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岗位职责：1.根据客户需求，高效完成指定游戏账号的段位提升、任务通关、装备获取等代练服务2.严格遵守游戏平台规则及客户隐私要求，保障账号安全与信息安全3. 主动沟通进度，及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务体验4. 持续优化操作技巧5.配合平台完成订单管理、评价反馈及合规性自查工作任职要求：1.热爱游戏，熟悉主流竞技类2.具备扎实的游戏操作能力及团队协作意识，有成功代练经验者优先3.责任心强，时间灵活，能稳定承接并按时交付订单4. 学历不限，具备基础沟通能力与诚信服务意识5. 无作弊、封号等违规记录，认同合法合规代练理念

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谢先生

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岗位职责：1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全5.完成上级交办的其他合理工作任务任职要求：1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳3.具备良好的沟通表达与团队协作意识4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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谢先生

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岗位职责：1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略任职要求：1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

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谢先生

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岗位职责：1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作任职要求：1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作3.熟练使用办公软件及主流客服系统4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识5.学历不限，有客服相关经验者优先

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谢先生

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招厂区保安人员10名外保（安检门和来访客户登记）内保（巡逻和监控室）试用期一个月待遇4500，每个月休息4天，节假日加班是三倍工资年龄16周岁到45岁白夜班，会玩微信，12小时工作制每个月20号发工资

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何女士

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岗位职责:1、熟悉本岗位职责和日常工作情况，2、了解网吧等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格:1、年龄16-35岁，身体健康，形象气质佳;2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力;3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心4、具有服务员工作经验优先，5、能适应轮班制度

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何女士

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岗位职责:1.负责会务活动的统筹安排与具体实施2.保障会务流程的有序开展与高效推进3.协同团队成员共同完成各项会务工作任职要求:1.具备较强的组织协调与执行落实能力2.能够与团队保持良好沟通与协作3.拥有良好的应变及问题处理能力

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陆先生

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岗位职责:1.负责各类会议与活动的主持及统筹工作，涵盖商务洽谈、产品发布、团队建设等相关场合；2.结合会议主题，撰写并优化主持稿，确保内容充实且具有吸引力；3.主动与参会人员互动，营造积极活跃的现场氛围；4.汇总会议要点，并收集整理参会者的反馈意见与建议；5.协同团队成员推进会务执行，保障各项活动有序开展。任职要求：1.具备优秀的语言表达能力及现场控场互动技巧；2.工作积极主动，能适应高强度与快节奏的工作模式；3.拥有较强的学习意识和创新思维能力；4.认同企业文化和核心价值观，具备良好的职业素养；5.具备团队协作精神，能够实现与同事间的高效沟通与配合。

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陆先生

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工作内容：1.客户开拓：通过多种途径发掘潜在客户资源，主动沟通并建立联系，了解其法律服务需求。2.需求对接：与客户进行深度交流，准确识别法律问题及实际诉求，为方案设计提供依据。3.方案制定与说明：配合律师团队拟定个性化服务方案，并向客户详细解读方案内容及法律关键点。4.商务洽谈：围绕服务范围、费用等条款与客户协商，妥善处理异议，促进合作顺利落地。5.客户维系：合同签订后持续保持联络，及时响应反馈，巩固长期稳定的合作关系。岗位要求：具备律所或法务公司谈单工作经验，掌握谈单完整流程，能够独立开展业务。薪资待遇：无责任底薪3000元+提成50-150元/人+奖金福利待遇：享受国家法定节假日带薪休假，提供带薪旅游、五险、带薪培训，每周固定零食下午茶，每月举办员工生日会，定期组织团建活动，福利丰富多样。

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张女士

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岗位职责：1.负责顾客点单、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升用餐满意度4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及安全管理制度任职要求：1. 年龄16-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有娱乐行业服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

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何女士

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岗位职责：1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等工序2.检查包装材料质量及产品外观，确保无破损、无错漏、符合出货要求3.协同流水线作业，及时补充包材，保持工位整洁与物料有序摆放4.配合质检人员进行抽检，如实反馈包装过程中的异常情况5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝违规操作任职要求：1.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识3.服从管理，具备良好的团队协作与沟通能力4.有工厂普工或包装相关经验者优先5.学历不限，能识字、会简单计算，可接受岗前培训

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谢先生

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况

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孔女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时归档2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升基础岗位到岗效率3. 办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常申报，及时响应员工相关咨询与问题处理4.协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护，营造积极和谐的工作氛围5. 整理汇总人力资源基础数据（如考勤、异动、编制等），协助完成月度/季度人力报表支持任职要求：1. 人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2.具备0-2年人力资源或综合行政类实习/助理经验，熟悉劳动法基本条款及HR基础操作流程3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力4. 责任心强、细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，接受阶段性基础事务性工作

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昝先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

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保先生

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岗位职责：1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务任职要求：1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识4.有销售经验者优先，行业背景不限5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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保先生

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岗位职责：1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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保先生

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岗位职责：1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进2.后期学习管理面试培训技巧3.专注于公司安排的内部人员招聘任职要求：1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3.遵守职业操守，具备保密意识，认同公司价值观

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尚先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充）2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力4. 有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先（经验要求按实际填写）5.认同公司文化，具备学习意愿与团队协作精神

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招聘：销售内勤薪资：3.5-6K岗位职责：1、销售与客户服务；2、销售数据管理与分析；3、订单流程管理与跟进；4、行政与后勤事务。任职资格：1、年龄28-45；2、高中以上学历；3、1年以上相关经验；4、沟通能力强；5、驾驶技术熟练，能出差，会喝酒，

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吴女士

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岗位职责：1、协助总经理开拓市场；2、销售数据管理与分析；3、订单流程管理与跟进；4、行政与后勤事务。任职资格：1、年龄28-45；2、高中以上学历；3、1年以上相关经验；4、沟通能力强；5、驾驶技术熟练，能出差

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吴女士

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工作内容：1、负责公司各类法律事务的处理与咨询，涵盖合同审查、法律风险识别与评估等工作；2、参与公司相关法律纠纷的应对与协调，提供专业的法律意见与支持；3、协助开展部分公共关系事务的沟通与维护。岗位要求：1、掌握基本法律知识，具备扎实的法律逻辑与专业素养；2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；3、善于分析和解决实际问题；4、逻辑思维清晰且严谨！

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晋女士

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岗位职责：1：新人老手均可，新手只要你想学有人带2：负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化3.完成直播间搭建、设备调试、画面与音效优化等技术协调工作4.分析直播数据（观看时长、转化率、互动率等），制定提升策略并落地执行5.对接主播、中控、场控团队，统筹排期、话术培训与临场应变支持6：结合招财猫传媒艺人资源与账号矩阵，策划跨平台联动直播活动任职要求：1. 喜欢多媒体运营拍摄，直播运营相关工作经验，熟悉抖音、快手、视频号等主流平台规则2.3. 具备较强的数据分析能力与用户洞察力4.沟通协调能力强，抗压性好，能适应弹性工作与阶段性高强度节奏5.学历不限，热爱新媒体行业，对娱乐内容与网红生态有敏锐感知

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李女士

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【岗位职责】1、负责公司日常各个部门人员纳新的招聘工作，完成公司的招聘指标；2、日常协助维护好自己招聘新人；3、负责离职员工的工作交接。【薪资待遇】1、4000-6000元/月，提成1000-5000元/人；2、上六休一，固定周天。下午13:00-21:00上班，告别早八烦恼；3、招聘奖励，生日惊喜，包吃包住，固定聚餐，五险一金，年底分红【任职资格】年满十八周岁，身体健康，性格外向，喜欢与人互动交流，做事认真，愿意学习

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李先生

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