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招聘机械设计兼职工程师工作内容：机械设计，根据客户需求，在客户要求的时间完成任务工作模式：线上兼职，不收取任何费用，线上远程办公，时间自由薪资待遇：按项目结算，项目有小有大，单项目薪资几十到几千元不等岗位要求：1、大专及以上学历，在读研究生、大三以上在校学生也可以2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件（会SW的优先考虑）3、专业必须为机械设计及相关专业4、要有责任心、诚信，善于沟通应聘方式：请直接在线沟通，附上您的作品或案例—工作时间灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你

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胡先生

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【岗位职责】1.确保价签、pop干净整洁;2.确认促销商品，督促促销员做试吃试饮;3.保障商品陈列有序，商品日常维护确保商品前进先出;4.确保促销商品陈列在明显位置，陈列美观，吸引顾客;5.关注商品变价和被动移库情况,库存准确性;6.与收货部共同完成收货过程，保证商品品质;7。具有一定的计算机操作能力;能够热情服务于顾客。【岗位要求】1、18岁-45左右年龄;2、年轻、乐观、性格开朗;3、能适应公司变化，接受新的挑战;4、工作积极认真，乐观;5、良好的沟通能力，优秀的服务意识，抗压能力强;6、有大型超市工作经验优先，需要有健康证。【上班时间】1.排班制月休4天，需接受运营班次调整。2.三班倒(可灵活排班):3.早早班:5:30-14:304.早班7:00-12:00-18:00-22:005.晚班:13:00-22:00【薪酬福利】1.试用期2个月，试用期4K,转正4.8K。2.五险一金，入职即购买社保。3.每月15号发工资。

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黎女士

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岗位职责：（本职位为兼职）1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3.跟踪分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径任职要求：1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成内容生产3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，会使用剪映、Canva等优先4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

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韩先生

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顾先生

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岗位职责：1. 负责自动化设备的调试与维护，确保设备运行的稳定性和效率；2. 参与设备的装配与安装工作，包含但不限于看图接线，配盘走工位等岗位；3. 确保设备运行的稳定性和效率。任职要求：1. 能认真完成工作要求，具备吃苦耐劳精神2. 无明显纹身，无案底拘留；3. 年龄要求为18-34周岁。薪资福利：1. 入职购买社保，月综合8000+（底薪+绩效+补贴+奖金+加班费）；2. 长白班，无夜班，朝九晚六。

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3月26日 16:13

周先生

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新希望康輔作为专业的康复辅具适配中心，为残疾人、特殊儿童、脊柱侧弯和足部问题等各类有康复需求的人群提供精准、贴心的康复辅具适配服务。凭借专业的团队和对客户的诚挚关怀，我们在行业内树立了良好口碑。因业务持续拓展，现面向社会诚招门店运营主管。工作地点位于深圳福田区，公司提供住宿。一、岗位核心以客户服务接待为核心，为到店顾客提供优质、专业的服务，维护良好客户关系，助力门店运营与销售目标达成。二、岗位职责（一）核心：客户服务接待1.热情主动迎接进店顾客，耐心倾听顾客需求与疑问，及时精准回应解答；2.熟练掌握全品类产品知识（价格、材质、技术、使用方法等），结合顾客需求提供个性化产品建议与解决方案，帮助选择适配产品（尤其康复类产品）；3.及时处理客户投诉、售后疑问（如退换货、产品使用问题），重大问题第一时间上报领导，配合制定解决方案；4.售后通过电话、短信等方式跟进客户产品使用情况，收集服务反馈，维护客户关系提升复购率。5.及时跟进美团、大众点评等互联网平台的客户服务；（二）辅助工作1.协助维护门店整洁，优化购物环境；2.配合管理负责区域产品陈列、补货归位，参与促销活动执行；3.收集市场与客户反馈信息，助力产品/服务优化；4.参与团队协作，分享服务经验，配合完成门店基础任务。三、任职要求1.有3年及以上客户接待、门店服务相关经验，有诊所、零售、餐饮、快消行业背景者优先者优先，对特殊群体、康复需求客户有服务热情；2.熟悉使用word,excel,ppt等办公软件；3.沟通表达清晰，有耐心、爱心与责任心，能积极应对客户需求；4.学习能力强，可快速掌握产品知识，适应门店服务节奏；5.具备基础抗压能力，能配合完成服务及辅助工作；6.了解门店基础运营逻辑，会简单私域运营、社交媒体操作（如朋友圈宣传）者优先。四、福利待遇1.薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖金，综合薪资面议，多劳多得；2.保障：缴纳五险一金，享有带薪年假、病假、法定节假日；3.关怀：节日福利（春节、中秋等）+员工活动（生日会、团建等），氛围轻松。

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汪女士

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赛道：本地生活团购-手机维修不坐班，轮班制，六休一，入职即买五险一金我们需要这样的你：有镜头表现力：喜欢说话，乐于表达，面对镜头不怯场，有网感，能嗨得起来也能讲得细致。有学习复盘能力：愿意钻研产品卖点，学习直播话术和技巧，能接受团队给出的专业改进建议。有极强的抗压能力和责任心：直播是场战斗，能适应快节奏和夜班轮班，对业绩和粉丝负责。【加分项，非必须】有手机、数码产品相关知识或工作经验。自己是重度数码爱好者。有过直播或销售经验。超自由工作模式不坐班：告别早晚高峰打卡，我们只关心你在镜头前的状态。轮班制：科学排班，覆盖全天流量高峰（含夜班时段，但非全部）。灵活调休：每周休息一天，可自由协调（非固定周六日），让你错峰享受生活。高效团队协作：我们提供运营、场控、投流手，你只需专注在你最擅长的：表达和互动。工作内容：参与直播前期的短视频拍摄、脚本策划会。独立完成抖音直播全程，生动讲解产品，高效与粉丝互动，引导下单。下播后参与复盘，优化话术和直播策略。维护直播间和粉丝群的活跃度。

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冯先生

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薪资可谈，诚邀头部品牌优秀人才挑战更高收入。岗位职责：1、负责公司TOP品牌在东南亚地区全渠道的日常运营统筹及团队成员的管理工作；2、依据销售目标、市场占有率等核心指标，制定年度、季度、月度运营策略、计划及实施方案，并推动方案高效落地执行；3、对各项经营数据进行拆解与持续跟踪，建立有效的监控机制，确保运营健康稳定并达成既定业绩目标；4、主导各类营销活动的全流程管理，包括立项、策划、执行及后续效果追踪与复盘；5、参与制定产品运营流程与标准，推动产品迭代优化，提升产品质量与用户满意度；6、开展市场调研工作，收集竞品动态，深入分析消费者需求变化；7、整合协调内部资源，保障产品运营顺利推进，同时落实团队管理、监督与指导职责，协助上级落实公司战略部署。职位要求：1、统招本科及以上学历，能力突出者可放宽至统招大专，英语或西班牙语可作为工作语言（语言为硬性门槛）；2、具备3-5年电商运营经验，其中至少1年以上团队管理经验（管理3人及以上团队），有成功品牌运营案例者优先考虑；3、熟悉主流电商平台运营规则，具备敏锐的市场感知力和良好的跨部门沟通协作能力；4、逻辑思维清晰，具备较强的沟通表达、项目推进能力，以及出色的团队协作精神和抗压素质。福利待遇：1、工作时间：9:30-18:30，周末双休，倡导高效工作，无加班文化；2、入职即缴纳五险一金（含一档医保），每月8日准时发薪；3、人性化福利体系，包含年终奖金、带薪年假、年度团建、出差补贴、每月女性关怀假等；4、健全的调薪与晋升通道，提供多元化学习成长机会（涵盖内外部培训资源）；5、办公地点靠近梅村站与下梅林站，甲级写字楼办公环境。

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郭女士

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薪资可谈，具体面试根据能力定级定薪岗位职责：1、深入了解东南亚市场，结合业务目标、竞争格局及用户洞察，制定品牌营销策略并推动方案落地执行；2、拓展东南亚地区KOL合作资源，对接YouTube、Instagram、TikTok等社交平台的内容创作者、博主、论坛意见领袖等优质传播力量，建立合作关系；3、独立策划新品推广与达人营销项目，针对不同产品提炼高效能的合作模式，持续提升内容创作质量与传播效果；4、组织实施品牌线上活动及其他渠道传播计划，挖掘用户痛点与产品核心价值，推动创新性营销实践与资源整合；5、跟踪行业趋势，开展竞品监测与市场调研，提炼关键信息为营销策略优化提供决策支持；6、依据公司海外业务发展战略，规划新兴市场的运营路径与品牌推广方案。任职要求：1、统招本科及以上学历，条件优异者可放宽至统招大专，具备以英语作为工作语言的能力；2、5年以上海外市场品牌营销经验，曾担任品牌全案营销负责人，有东南亚市场背景或消费电子类品牌操盘经验者优先；3、熟悉公关传播逻辑，拥有社交媒体KOL资源或代理公司资源者更受青睐；4、具备较强的逻辑分析、执行推进、抗压协调、沟通表达及项目统筹能力，认同团队协作理念。福利待遇：1、工作时间：9:30-18:30，周末双休，倡导高效工作，无加班文化；2、入职即缴纳五险一金（含一档医疗保险），每月8日准时发薪；3、提供人性化福利体系，包括年终奖金、带薪年假、年度团建、出差补贴、每月女性关怀假等；4、健全的调薪与晋升通道，支持个人成长发展，提供内外部培训学习机会；5、办公地点靠近梅村站和下梅林站，甲级写字楼办公环境。

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郭女士

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岗位职责：1、深入了解东南亚市场环境，结合品牌发展阶段与业务目标，开展营销战略规划，基于竞争格局和消费者洞察制定可落地的营销策略，并推动执行实施；2、拓展并维护东南亚区域KOL合作资源，主导与YouTube、Instagram、TikTok等社交平台的内容创作者、博客作者及社区意见领袖建立合作关系；3、独立完成新品上市推广方案与红人营销策划，提炼高转化、高效率的合作模式，持续提升内容创作的专业度与传播效果；4、组织实施品牌线上活动及其他渠道的整合传播计划，深入挖掘用户需求与产品核心卖点，在项目推进中实现创新营销与资源协同；5、跟踪行业趋势变化，开展竞品监测与市场调研，提炼关键信息为营销策略的动态优化提供决策支持；6、依据公司海外业务整体布局，制定新兴市场的运营路径与品牌推广策略。任职要求：1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至统招大专。具备3-5年海外市场品牌营销经验，有东南亚团队管理经历者优先，主导过1-2个品牌全案营销者优先；2、具备优秀的沟通协调与项目统筹能力，执行力强，富有团队协作意识和抗压韧性；3、有消费类电子品类从业背景，拥有社交媒体红人资源或代理机构资源者优先考虑；4、熟悉PR媒介运作逻辑，具备新媒体运营相关工作经验者更优；5、逻辑清晰，思维缜密，具备耐心且高效的沟通表达能力；6、英语流利，可熟练运用英语进行听、说、读、写，能与海外团队及合作资源顺畅对接。福利待遇：1、工作时间：9:30-18:30，周末双休，无加班文化；2、入职即缴纳五险一金（深圳一档社保），每月8号准时发薪；3、人性化的福利制度，如年终奖、带薪年假、年度团建、出差补贴、每月女生假期等；4、完善的调薪晋升机制，提供个人培训学习机会（内部培训、外部培训）；5、工作地址邻近梅村和下梅林地铁站，甲级办公楼工作环境。

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郭女士

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薪酬可谈，诚邀TOP品牌人才挑战更高薪资与职业发展空间。岗位职责：1、负责TOP品牌在东南亚电商平台本土店铺的日常运营统筹及运营团队人员的管理、指导与培养；2、依据公司及部门制定的年度、季度、月度运营目标，制定切实可行的运营规划与执行策略；3、协调跨部门协作，联动营销、设计、客服、采购等相关支持团队，保障运营方案高效推进与落地；4、掌控整体运营节奏，包括推广资源调配、营销活动从立项、策划、执行到复盘的全流程管理，并跟踪评估活动成效；5、开展店铺及行业数据深度分析，持续监控核心运营指标，确保店铺稳定健康运营；6、关注市场动态，收集并研究竞品运营模式与销售表现，及时调整优化自身运营策略；7、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、统招本科及以上学历，特别优秀者可放宽至统招大专，须具备泰语或英语作为工作语言的能力（语言为硬性门槛）；2、三年以上Shopee/Lazada平台独立运营经历，至少一年以上带领3人以上团队及管理本土店铺的经验，具备目标拆解、团队管理与跨部门协同能力；3、目标导向明确，学习与适应能力强，对数据敏感，具备良好的沟通协作能力与团队意识，能承受高强度工作压力。福利待遇：1、工作时间：9:30-18:30，周末双休，无加班文化；2、入职即缴纳五险一金（全员享受深圳一档医疗保险），每月8号准时发薪；3、人性化福利体系，包含年终奖金、带薪年假、年度团建、出差补贴、每月女性关怀假等；4、健全的调薪与晋升通道，提供多元化成长支持（涵盖内部与外部培训资源）；5、办公地点临近梅村和下梅林地铁站，甲级写字楼办公环境。

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郭女士

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岗位职责：1、深入了解东南亚市场，根据品牌发展阶段制定营销规划，结合业务目标、竞争格局及用户洞察，输出可执行的营销策略并推动落地；2、拓展东南亚区域KOL合作渠道，与YouTube、Instagram、TikTok等社交平台的内容创作者、博主、论坛意见领袖等优质资源建立合作关系；3、独立完成新品推广与达人营销方案策划，针对不同品类提炼高效能的合作模式，持续提升内容产出的专业度与转化效果；4、主导品牌线上活动及其他传播渠道的执行，挖掘产品核心卖点与用户真实需求，推进创新性营销实践与资源整合；5、跟踪行业趋势，开展竞品监测与市场调研，提炼关键信息为营销策略的动态优化提供决策支持；6、依据公司海外业务整体布局，制定新兴市场的运营路径与品牌推广策略。任职要求：1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至统招大专。具备3-5年海外市场品牌营销经验，有东南亚团队管理经验者优先，主导过1-2个品牌全案营销项目者优先；2、沟通协调能力强，执行力强，具有良好的团队协作意识和抗压素质；3、有消费类电子品行业背景，拥有社交媒体KOL资源或代理机构资源者优先；4、熟悉PR媒介运作逻辑，具备新媒体相关工作经验者更优；5、思维清晰，具备较强的分析能力和细致入微的沟通技巧；6、英语听说读写熟练，可使用英语作为主要工作语言，能与海外团队及外部合作方高效对接。福利待遇：1、工作时间：9:30-18:30，周末双休，无加班文化；2、入职即缴纳五险一金（全员缴纳深圳一档医疗保险），每月8号发薪；3、人性化的福利制度，如年终奖、带薪年假、年度团建、出差补贴、每月女生假期等；4、完善的调薪晋升机制，提供个人培训学习机会（内部培训、外部培训）；5、工作地址邻近梅村和下梅林地铁站，甲级办公楼工作环境。

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岗位职责:1. 负责公司品牌在Shopee、Lazada、TK等电商平台的整体运营统筹与日常管理；2. 结合销售目标，制定并落实年度、季度及月度运营计划、策略方案与执行路径；3. 拆解各项经营指标，实施过程监控，建立管控机制，确保业绩目标达成；4. 策划并推动营销活动落地，组织内部培训，并对执行效果进行跟踪评估；5. 参与制定产品运营标准与流程规范，推进产品优化升级，提升产品质量与用户满意度；6. 开展市场调研工作，收集竞品动态，深入分析用户需求与行为特征；7. 统筹协调内部资源，保障产品运营顺畅，落实人员管理与监督职责，支持公司战略推进。职位要求:1. 本科及以上学历，电子商务或英语相关专业，通过大学英语六级，具备熟练的英文工作能力；2. 具备3-5年电商运营工作经验，有3人及以上团队管理经历，拥有成功运营案例者优先；3. 熟悉电商平台运作模式，具备敏锐的市场感知力和良好的沟通协作能力；4. 具备较强的逻辑思维、项目推动能力，以及优秀的团队协作精神和抗压能力；5. 具备出色的产品运营综合能力，能够独立完成从规划到执行的全流程工作；福利待遇：1、工作时间：9:30-18:30，周末双休，无加班文化；2、入职即缴纳五险一金（全员一档医疗险），每月8号准时发薪；3、人性化的福利制度，如年终奖、带薪年假、15天超长春节假期、年度团建、出差补贴、每月女生假期等；4、完善的调薪晋升机制，提供个人成长支持（含内部与外部培训机会）；5、甲级办公楼办公环境。

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郭女士

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1. 业务合同全周期法律事务管理：负责公司各类业务合同的拟定、审查、修改及归档工作，涵盖SaaS服务协议、数据合作与授权协议、运力采购及承运协议、软件许可合同、技术服务协议、驿站加盟/合作合同、门店租赁与服务协议等。建设并持续优化标准化合同模板库，提升合同处理效率与规范性。深度参与重大商业谈判，结合法律要求与商业目标提供专业支持，有效识别并管控合同法律风险。2. 核心业务条线法律支持与合规保障：物流数据查询业务：评估数据获取的合法性，设计合规的数据使用流程，制定隐私政策，确保业务运营符合《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》等相关法规；物流运力业务：防范平台法律责任，应对运输过程中的争议、货损赔偿等问题，建立承运方准入与管理机制的法律体系；SaaS软件业务：审阅软件授权协议、服务等级协议（SLA），落实软件著作权保护措施，防控开源技术合规风险及产品责任隐患；驿站与门店业务：把控直营与加盟模式下的法律风险，处理消费者权益维护、寄递服务规则、包裹遗失损毁赔付等日常法律事务。3. 公司运营合规体系建设与风险防控：人力资源合规管理：审核劳动合同、保密协议、竞业限制条款，完善员工从招聘到离职全流程的合规管理，降低劳动纠纷发生概率。财务税务合规协同：配合财务团队，保障发票管理、资金结算、税收优惠政策应用等环节合法合规。组织开展内部合规培训，增强员工法律意识与合规操作能力。统筹公司商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护与管理工作。4. 纠纷处置与外部法律资源协作：主导公司涉及的诉讼、仲裁及其他争议事项，制定应对策略并推进解决。对接并协调外部律师事务所、法律顾问等第三方资源，实现法律问题的高效、成本可控处理。任职要求：教育背景：法学专业全日制重点本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试。工作经验：1年以上法律实务工作经验，具有科技、互联网、物流或相关高新技术行业法务岗位经历者优先，具备知名互联网或物流平台企业法务经验者更佳。在互联网产品、数据合规、SaaS服务等领域拥有扎实的法律实践积累。专业知识与技能：熟练掌握合同法、公司法、电子商务法，对数据安全、网络安全、知识产权等领域有深入理解与实操经验。了解物流行业运作逻辑及相关监管规定者优先，具备互联网或科技企业背景者优先。具备优秀的法律检索、分析判断与问题解决能力，可独立应对复杂法律事务。沟通表达能力强，擅长以清晰、简洁的方式向业务部门输出可行法律建议。具备高度责任心、风险敏感度，以及良好的团队协作和项目推动能力。个人特质：具备商业洞察力，服务意识突出，能主动贴近业务，成为业务团队可靠的法律伙伴。抗压能力佳，适应高强度、快节奏的创业型企业工作环境。诚实守信，作风严谨，注重细节。

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刘先生

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岗位职责：1、负责Facebook、Google Ads、TikTok Ads等渠道广告账户的初始化搭建，统筹预算规划、用户分层定位及出价策略设定（以CPA/ROAS为目标导向）；2、制定跨平台投放策略（涵盖时间段、区域范围与人群标签），借助A/B测试持续优化广告内容（视频/图文/文案）与落地页面，提升CTR、CVR、ROAS等关键绩效指标；3、分析竞争对手投放动向、平台算法机制及新功能应用（如TikTok Shop、Meta Advantage+），输出具有差异化的推广方案；4、运用Google Analytics、UTM追踪技术监测点击转化数据，识别流量质量瓶颈与转化路径断点；5、搭建数据追踪与评估体系，输出效果分析报告，依据数据洞察动态调整投放策略，保障ROI达成预期；6、及时响应数据波动，回溯归因逻辑，推动投放决策迭代升级；7、管理多地区广告账户矩阵，优化广告组结构与素材分类逻辑，实现精细化运营；8、定期检查账户运行状态，规避政策违规风险（包括广告审核规范与行业限制），快速处理异常情况并完成申诉流程；根据表现动态调配预算，通过竞价优化与无效流量剔除控制CPA，有效压缩广告支出。9、协同设计团队产出高转化率创意素材，提供视觉方向建议与数据反馈支持；准确把握目标用户需求痛点，判断创意风格与平台特性的契合度，增强内容传播效率；10、联动运营团队协调广告投放节奏与站内促销活动安排，确保流量导入与活动周期精准匹配，推动设计、运营等相关方在关键规则上达成一致（如归因模型统一），定期同步项目进展与存在问题；明确传递数据分析需求，整合内外部资源推进优化措施落地执行。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告学、数据分析等相关专业优先考虑；具备良好英文读写能力，可胜任全球化广告投放工作；2、熟练掌握Meta Ads Manager、Google Ads、TikTok Ads Manager操作流程及相关合规要求；3、能熟练使用Google Analytics等工具进行CTR/CVR/ROAS/CPA等指标分析，具备基础数据建模能力；4、熟悉A/B测试方法论、竞价策略（tCPA/ROAS）、受众分层模型及预算分配机制；5、关注主流广告平台算法规则更新与行业发展趋势（如隐私政策调整），具备较强的应变与适应能力。

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郭女士

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岗位职责：1、拓展电商品牌客户、私域电商平台、云仓及电商系统服务商（如OMS、ERP、WMS、小程序开发）等具备物流数据与发货业务场景的客户资源。2、深入挖掘客户痛点，提供个性化顾问式服务方案，构建稳定持久的合作关系。3、达成公司下达的季度及年度销售目标，负责合同签署并推进回款流程。4、跟踪物流行业发展趋势与竞品动态，及时将客户反馈传递至产品部门，助力服务迭代升级。5、熟练展示公司多条线产品功能，准确传达产品核心价值与优势。6、主导商务沟通与谈判，设计合理报价策略及合作模式。7、联动技术支援与运营团队推进项目落地，保障交付效果与客户满意度。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上面向企业客户的销售经验，有品牌电商系统服务、ISV软件、物流供应链类软件或API接口销售背景者优先，拥有相关行业客户资源更佳。2、了解物流领域及电商发货运营的实际业务场景。3、具备优秀的谈判技巧与客户维护能力。4、可独立完成方案编写，具备基本的数据分析能力者优先考虑。5、能接受短期出差，抗压性强，适应快节奏工作环境。

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刘先生

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品牌本土化运营，强本土资源，欢迎各位伙伴加入！岗位职责：1. 负责巴西/墨西哥区域线上运营的整体规划，保障账号安全并推动品牌业绩持续增长；2. 结合品牌销售目标，制定并落实年度、季度及月度运营计划、策略与具体执行方案；3. 拆解各项经营指标并进行动态监控，建立有效的管控机制，确保达成既定业绩目标；4. 策划并落地各类营销活动，组织内部培训，并对实施效果进行跟踪与评估；5. 参与制定产品运营标准与流程规范，协同推进产品优化升级，提升产品质量与用户满意度；6. 开展市场调研工作，收集竞品动态，深入分析用户需求与行为特征；7. 统筹协调内部资源，保障产品运营顺畅，做好团队管理与监督，协助上级推动公司战略落地。任职要求：1. 本科及以上学历，英语CET-4以上水平，掌握葡萄牙语或西班牙语者优先考虑；2. 具备3年以上MercadoLibre本土或跨境FULL仓运营经验，或有其他平台巴西/墨西哥站点实操经历，熟悉平台销售政策、规则及操作流程，能独立运营MercadoLibre账号；3. 拥有1年以上带领3-5人团队的经验，善于团队整合与激励，具备良好领导力；4. 对数据敏感，能够快速识别指标异常并及时做出应对调整；福利待遇：1. 工作时间：9:30-18:30，周末双休，无加班文化；2. 入职即缴纳五险一金（全员享受深圳一档医疗保险），每月8号准时发薪；3. 提供人性化福利，包括年终奖、带薪年假、年度团建、出差补贴、每月女生假等；4. 健全的调薪与晋升体系，提供个人成长支持，涵盖内部及外部培训机会。

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岗位职责：1. 负责家电类清洁产品TikTok短视频的内容创意策划，输出脚本及内容方向规划；2. 协同制定面向印尼市场的内容战略与每月主题规划；3. 指导并审核印尼本地团队制作的短视频内容，确保符合品牌风格与质量标准；4. 跟进视频拍摄与剪辑进度，保障内容按时交付；5. 监测视频数据表现（如播放量、互动率、转化效果等），并提出针对性优化方案；6. 配合完成KOL合作的内容对接与素材审核，提升品牌曝光与传播成效；7. 支持当地拍摄执行及跨团队沟通协作。任职要求：1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，英语四级以上，书面沟通流畅，口语表达清楚，具备印尼语能力者优先；2、市场营销、传媒、广告、语言类或相关专业背景优先考虑；3、具备1年以上短视频内容策划或海外市场推广经验，有跨境电商或TikTok运营经历者更佳。福利待遇：1、工作时间：9:30-18:30，周末双休，无加班文化；2、入职即缴纳五险一金（全员享受深圳一档医疗保险），每月8号准时发薪；3、人性化福利体系，包含年终奖、带薪年假、年度团建、出差补贴、每月女性关怀假等；4、健全的调薪与晋升通道，提供个人成长支持（涵盖内部与外部培训资源）；5、办公地点靠近梅村和下梅林地铁站，甲级写字楼办公环境。

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岗位职责：                                               负责所辖区域内社区物业共建驿站的筹建及日常运营管理工作，实现从零到一的落地推进；负责统筹区域内合作小区的物业升级、设施部署及运营推广等相关工作，保障项目顺利实施与资源持续拓展；负责组织并开展辖区内驿站人员的标准化操作培训，确保其在无监督环境下独立完成各项业务流程；负责对接并维护辖区内驿站周边物流网点的商务合作关系，推动顺畅接入与协同运作；负责落实辖区内驿站的资质申报及相关合规事务，确保运营符合各类监管要求；负责汇总分析辖区驿站运营数据，开展问题复盘并制定有效策略以提升整体业绩表现；负责构建社区驿站单店运营模型，输出标准化文档与操作流程，支持规模化复制与业务指导。任职要求：                                              原则上要求本科及以上学历，综合能力或资源背景优秀者可适当放宽条件；具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，执行力强；具备较强的逻辑思维能力，能系统性规划和推进自身工作任务；适应性强，抗压能力突出，性格稳重务实，能在复杂业务环境中找准切入点并达成目标；有线下门店运营管理经验，熟悉物流、物业或电商领域基本运作模式。

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1、负责3C电子、智能家电及车载品类的市场推广，依据产品上市节奏与品牌整体营销策略，策划并落地完整的推广执行方案，确保高效推进与高质量交付；2、开拓并维护KOL合作资源，对接YouTube、Instagram、TikTok等社交平台具有影响力的达人、社群及博客论坛管理者，开展商业化合作，结合投放效果持续优化渠道策略；3、整合PR传播、社交媒体阵地运营与KOL内容种草等环节，根据市场动态灵活配置推广组合，实现品牌声量与销售转化的双重提升；4、主导KOL内容种草的创意brief与视频脚本撰写，深入挖掘产品卖点并进行文案包装，提炼有效的营销话术，增强品牌认知度；5、运营管理品牌在TikTok、Facebook、Instagram等海外社媒账号，制定月度内容规划，对账号粉丝增长与互动活跃负责；6、对KOL产出的视频内容进行ADS投流支持，需具备基础的广告投放逻辑理解能力。任职要求：1、广告、市场营销、英语等相关专业本科及以上学历，有品牌传播或新媒体运营经验者优先；2、具备创新思维，拥有敏锐的市场感知力与扎实的逻辑分析能力；3、熟悉产品、品牌及活动策划全流程者优先考虑；4、英语可作为主要工作语言；福利待遇：1、工作时间：9:30-18:30，周末双休，无加班文化；2、入职即缴纳五险一金（全员享受深圳一档医保），每月8号准时发薪；3、人性化福利体系，包含年终奖、带薪年假、年度团建、出差补贴、每月女性关怀假等；4、健全的调薪与晋升机制，提供内外部培训学习机会；5、办公地点临近梅村和下梅林地铁站，甲级写字楼办公环境。

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岗位职责：1、依据公司发展战略，推动深圳总部人力资源政策在海外分支机构的传达、实施与落实，提升海外人力运营效能；2、洞察企业变革需要，在海外各业务单元推进集团层面的组织变革，主导优化海外人力资源制度、流程与体系；3、深入理解海外业务运行及管理中的实际问题，整合区域HR管理资源并推动解决方案落地执行；4、围绕公司业务布局，在海外业务部门培育高绩效氛围，助力业务目标达成；5、支持海外管理层开展人才发展、团队建设与文化塑造，保障企业文化在对应业务板块的有效贯彻；6、定期通过多种方式与海外不同层级员工保持互动沟通，增强员工归属感，打造积极融洽的工作氛围。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业背景，具备电商或互联网行业经验者优先；2、8年人力资源领域工作经验，其中至少3年担任HRBP或全面HR管理工作；3、精通人力资源全模块运作机制，能够独立推进组织发展、人才管理、招聘配置、文化建设等模块实施；4、具备强烈的客户意识与服务思维，善于从外部需求反向驱动人力资源实践；5、拥有良好的跨团队协作与沟通能力，逻辑清晰，学习能力强，以结果为导向，能适应高强度工作压力；6、英语可作为工作语言，需接受外派安排（硬性条件）。

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岗位职责：1. 负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务，维护公司对外的良好形象；2. 统筹管理前台区域及公共办公空间，保持环境干净整洁、秩序井然，体现公司文化与空间设计的融合；3. 及时响应并处理员工日常行政需求，为各部门提供高效顺畅的后勤支持；4. 协助开展日常行政工作，涵盖会议协调、资料归档以及公司内部活动和外部交流活动的组织执行；5. 配合人力资源团队完成部分事务，如员工入离职手续办理、基础招聘协助及企业文化建设相关事项。任职要求：1. 大专及以上学历，具备良好的职业素养；2. 熟悉常用办公软件及办公设备操作，能有效对接物业及相关服务供应商；3. 具备较强的统筹能力和责任意识，可同时推进多项任务并保证细节准确；4. 形象端正大方，富有团队协作精神，具备一定的情商水平和临场应对能力。

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岗位职责：1、负责巴西市场3C电子、智能家电及车载品类的推广工作，依据产品上线节奏与品牌整体营销策略，策划并落地执行完整的推广方案，确保高效推进与成果交付；2、开拓并维护KOL合作资源，对接YouTube、Instagram、TikTok等社交平台的内容创作者、社群主理人及博客论坛意见领袖，开展商业化合作，基于投放效果持续优化合作渠道；3、整合PR传播、社媒阵地运营与KOL内容种草等多模块资源，根据市场动态灵活调整推广组合策略，实现品牌声量与销售转化的双重提升；4、主导KOL内容种草环节的创意输出，包括brief撰写、视频脚本策划、核心卖点提炼与文案包装，强化产品差异化表达，助力营销策略落地；5、运营品牌在Tiktok、Facebook、Instagram等社交平台的官方账号，制定月度内容规划，推动粉丝数量增长与用户互动活跃度提升；6、对优质KOL视频内容进行ADS投流支持，需具备基础的广告投放逻辑理解能力。任职要求：1、本科及以上学历，有品牌传播或新媒体运营相关经验者优先考虑；2、具备创新思维，拥有较强的市场敏感度与数据分析能力；3、熟悉产品、品牌及活动策划全流程者优先录用；4、能够使用葡萄牙语作为主要工作语言；福利待遇：1、健全的调薪与晋升体系，提供多元化的学习成长机会（含内部培训与外部课程支持）；2、五险一金/绩效奖金/年终奖/带薪年假/年度团队建设等福利齐全；3、工作时间：9:30-18:30，周末双休，倡导高效工作，无加班文化。

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岗位职责：1、负责公司TOP品牌在墨西哥电商平台（亚马逊/美客多）的日常运营统筹及团队成员的日常管理事务；2、依据销售目标与市场份额等核心指标，制定年度、季度及月度运营策略、计划与执行方案，并推动各项方案高效落地实施；3、对关键经营数据进行拆解与持续监控，建立有效的过程管控机制，保障运营状态健康稳定并达成既定业绩目标；4、主导各类营销活动的全流程工作，包括项目启动、方案策划、执行推进，并完成活动效果的跟踪评估与复盘总结；5、参与构建产品运营标准与流程规范，推动产品端优化升级，提升产品质量与用户满意度；6、开展市场调研工作，收集竞品动态信息，深入分析用户需求与行为特征；7、整合协调内部资源，确保产品运营顺畅运行，同时落实团队人员的管理、监督与指导职责，配合上级推进公司战略目标落地。职位要求：1、统招本科及以上学历，特别优秀者可放宽至统招大专，英语或西班牙语具备作为工作语言的能力（语言为硬性门槛）；2、具备5年以上电商运营工作经验，其中至少1年及以上团队管理经验（团队规模6人以上），有成功品牌项目运营经历者优先考虑；3、熟悉主流电商平台的运营规则，拥有敏锐的市场感知力和出色的沟通协作能力；4、具备较强的逻辑分析能力、表达能力、项目统筹能力，以及良好的团队协作精神和抗压素质；5、能接受因工作需要临时安排的本地出差任务；福利待遇：1、工作时间：9:30-18:30，周末双休，无强制加班文化；2、入职即缴纳五险一金（一档医保），每月8日准时发放薪资；3、提供人性化的福利体系，包含年终奖金、带薪年假、年度团建活动、出差补助、每月女性关怀假等；4、健全的调薪与晋升通道，支持个人成长发展，提供内外部培训学习机会；5、办公地点靠近梅村和下梅林地铁站，甲级写字楼办公环境。

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薪酬可谈，诚邀TOP品牌人才挑战更高薪资与职业发展空间。岗位职责：1、负责TOP品牌在东南亚电商平台本土店铺的日常运营管理工作，同时承担运营团队人员的日常管理、指导及人才培养；2、依据公司及部门制定的年度、季度、月度运营目标，拟定切实可行的运营规划并推动执行落地；3、协调跨部门协作，联动营销、设计、客服、采购等相关支持团队，保障运营方案高效推进；4、统筹运营整体进度，合理配置推广资源，主导营销活动从立项、策划、执行到复盘的全流程管理，并跟踪评估活动成效；5、开展店铺及行业数据深度分析，持续监控关键运营指标，确保店铺稳定、健康运行；6、关注市场动态，收集竞品信息，研究同类产品在市场中的运营策略与销售表现，及时调整应对策略；7、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、统招本科及以上学历，能力突出者可放宽至统招大专，须具备泰语或英语作为工作语言的能力（语言为硬性门槛）；2、三年以上Shopee/Lazada/亚马逊平台独立运营经验，至少具有一年带领3人以上团队及管理本土店铺的经历，具备目标拆解、团队管理与跨部门协同能力；3、目标导向强，学习适应能力佳，对数据敏感，具备优秀的沟通协作意识和团队精神，能承受较高工作压力。福利待遇：1、工作时间：9:30-18:30，周末双休，无加班文化；2、入职即缴纳五险一金（全员享受深圳一档医疗保险），每月8号准时发放薪资；3、人性化福利体系，包含年终奖金、带薪年假、年度团建、出差补贴、每月女性关怀假等；4、健全的调薪与晋升通道，提供多元化的培训成长机会（含内部与外部培训资源）；5、办公地点临近梅村和下梅林地铁站，甲级写字楼办公环境。

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岗位职责：1、深入了解东南亚市场，根据品牌发展阶段制定营销规划，结合业务目标、市场竞争及用户洞察，设计并推进营销策略的实施与落地；2、拓展东南亚地区KOL合作渠道，对接YouTube、Instagram、TikTok等社交平台的内容创作者，包括网红、博主、论坛管理员等具有影响力的优质资源；3、独立完成新品上市推广及达人营销方案策划，针对不同产品提炼高效能的合作模式，持续提升内容创作的专业度与转化效果；4、执行品牌线上活动及其他传播路径的落地工作，深入挖掘用户需求与产品核心卖点，在项目执行中推动创新营销实践与资源协同；5、跟踪行业趋势，开展竞品监测与市场调研，提取关键信息为营销策略的优化调整提供数据支持与决策参考；6、依据公司海外业务整体战略，制定新兴市场的运营框架与品牌推广策略；任职要求：1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至统招大专。具备5年以上海外市场品牌营销经验，有东南亚区域团队管理经验者优先，主导过1-2个品牌全案营销者优先；2、具备良好的沟通协调与项目统筹能力，执行力强，富有团队协作意识和抗压韧性；3、有消费类电子品类背景，拥有社交媒体KOL资源或代理机构资源者优先考虑；4、熟悉PR传播逻辑，具备新媒体运营相关工作经验者更佳；5、思维清晰，具备较强的分析判断能力，沟通细致有耐心；6、英语流利，可熟练使用英语进行听、说、读、写，能与海外团队及外部合作达人高效沟通；

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薪酬可谈，诚邀TOP品牌人才挑战更高薪资与职业发展空间。岗位职责：1、主导TOP品牌在东南亚区域电商平台（Shopee/Lazada/Tiktok/本土平台）的全面运营，涵盖商品上架、Listing优化、促销活动策划及线上推广等环节；2、依据上级设定的营销方向细化运营目标，合理控制推广成本，确保月度销售指标达成；3、持续监控并优化平台运营表现，提升用户购物体验，增强转化效率；4、协同品牌方推进新品上线及采购事宜，包括产品资料准备、定价策略、销售目标制定等；5、密切关注市场动态，研究竞品运营模式与销售趋势，独立或协同上级制定有效应对方案；6、完成领导交办的其他相关工作任务。任职资格：1、统招本科及以上学历，能力突出者可放宽至统招大专，需具备泰语或英语作为工作语言的能力；2、三年以上Shopee/Lazada/亚马逊平台独立操盘经验（至少含一年以上品牌产品或本土店铺运营背景），有消费电子类目经验、站外引流实操或品牌从0到1搭建经历者优先；3、学习适应能力强，对数据具有敏感度，具备一定的数据分析、归纳总结能力；4、沟通协调良好，富有团队协作精神，工作态度积极主动。福利待遇：1、工作时间：9:30-18:30，周末双休，无强制加班；2、入职即办理五险一金（全员享受深圳一档医保），每月8日准时发放薪资；3、提供多元化福利支持，包含年终奖金、带薪年假、年度团建、差旅补贴、每月女性关怀假等；4、健全的调薪与晋升通道，支持个人成长发展（含内部及外部培训资源）；5、办公地点靠近梅村站与下梅林站，甲级写字楼办公环境。

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岗位职责：1、负责墨西哥市场3C电子、智能家电及车载品类的推广工作，依据产品上线节奏与品牌整体营销策略，策划并落地执行完整的推广方案，确保高效推进与成果交付；2、拓展并维护KOL合作资源，对接YouTube、Instagram、TikTok等社交平台红人、社群运营者、博客及论坛意见领袖，开展商业化合作，基于投放效果持续优化渠道策略；3、协同PR传播、社交媒体阵地运营与KOL内容种草等环节，结合市场不同阶段动态，配置最优推广组合，实现品牌声量与销售转化双提升；4、主导KOL内容种草相关的brief撰写与视频脚本创作，深入挖掘产品卖点，进行文案包装与营销语言提炼，强化品牌传播力；5、运营管理品牌在Tiktok、Facebook、Instagram等主流社媒平台的官方账号，制定月度内容规划，推动粉丝数量增长与互动活跃度提升；6、对KOL产出的视频内容进行ADS流量加持，需具备基础的广告投放逻辑理解能力。任职要求：1、本科及以上学历，西班牙语专业背景，有拉美市场海外KOL运营、品牌推广或新媒体相关经验者优先；2、具备创新思维，拥有较强的市场敏感度与数据分析能力；3、熟悉产品、品牌及活动策划全流程者优先考虑；4、能够使用西班牙语作为主要工作语言；福利待遇：1、工作时间：9:30-18:30，周末双休，无加班文化；2、入职即缴纳五险一金（全员一档医疗险），每月8号准时发薪；3、人性化的福利制度，如年终奖、带薪年假、15天超长春节假期、年度团建、出差补贴、每月女生假期等；4、完善的调薪晋升机制，提供个人培训学习机会（内部培训、外部培训）；5、甲级办公楼工作环境。

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