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田女士

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甄先生

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刘先生

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短期工、正式工都可安排！当天安排入职！1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月）【招聘岗位】包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。【任职要求】1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活2、学历不限，工作经验不限。3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。4、人品良好。【工作时间】正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资【薪资方面】薪酬福利：1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。（备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做）4、正式员工每月7000-8000

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姚先生

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刘先生

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蒋先生

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一、岗位名称行政事务助理二、工作内容（一）人事板块负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。（二）行政板块负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。三、任职要求年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。四、薪资福利月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

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闫先生

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锐仕方达人才科技集团有限公司，2008年在北京创立，是以技术驱动的一站式人力资源解决方案供应商，也是AAAA级人力资源服务机构。目前，锐仕方达在中国、英国伦敦、柬埔寨金边、日本、新加坡等全球70多座城市设有220余家分公司，拥有3000余名员工，为客户提供核心人才招聘、人才测评、校园招聘、RPO、背景调查等全方位人力资源服务，锐仕方达的“CPM合伙人机制”助力更多年轻人实现创业梦想，成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式。工作职责：1.根据项目经理要求寻访特定方向中高端候选人2.与候选人沟通职位细节并制作详细推荐报告3.负责推进候选人面试、离职辅导、背景调查、入职跟进等全流程任职要求：1.3年以上销售类、人力资源类、教育类工作经验，优秀者可考虑应届生。2.具备高速学习能力，对人工智能、芯片半导体、机器人等领域感兴趣。3.百万顾问亲自带教，合伙人机制发展空间大。

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周先生

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销售岗位1. 优先考虑国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业背景的应聘者。2. 热爱物流行业，具备良好的服从意识，态度积极，能适应高强度工作。3. 性格外向，具备一定的人际沟通与临场应对能力（有相关经验者更佳）。4. 可独立或协同销售团队开展电话销售工作，完成既定业绩目标。操作岗位1. 负责进出口货物全流程操作，涵盖单证审核、换单办理、清关手续、报关报检进度跟踪、送货及出入库等环节。2. 大专及以上学历，国际经济与贸易、国际物流等相关专业优先。3. 熟练掌握OFFICE、EXCEL等常用办公软件操作。4. 工作细致认真，责任心强，具备良好服务意识和积极的工作态度。

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刘先生

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销售岗位1.优先考虑国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业背景的应聘者。2.热爱物流领域，具备良好的服从意识，态度积极，能适应高强度工作。3.性格外向，具备基本的沟通能力与应变能力（有相关经验者更佳）。4.可独立或协同销售团队开展电话营销工作，确保完成既定销售目标。操作岗位1.负责进出口货物全流程操作，涵盖单证审核、换单办理、清关手续、报关报检进度跟踪、送货及出入库等环节。2.大专及以上学历，专业方向为国际贸易、国际物流等相关领域。3.熟练掌握OFFICE、EXCEL等常用办公软件操作。4.工作细致认真，责任感强，具备较强的服务意识和端正的职业态度。

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刘先生

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销售岗位1.国际贸易、物流管理、市场营销类相关专业毕业者优先。2.热爱物流行业，服从管理，积极向上，能吃苦耐劳。3.性格开朗，具有一定的沟通和交际应变能力（有经验优先）4.单独或与销售同事一起积极开展销售电话，以达到销售指标。操作岗位1.进出口货物全程操作，包括审单、换单、清关、跟踪报关报检信息、送货入库、出库全过程。2.大专及以上学历，国际贸易、国际物流等相关专业。3.熟练使用OFFICE/EXCEL等办公软件。4.工作认真细心、责任心强，具有较强的服务意识和良好的工作态度。

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刘先生

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感兴趣请投递简历，收到会及时与您回复！！！工资日结，下班结算。周末。节假日，都可以兼职，学生可以带同学结伴一起报名，根据自己空余时间安排上班，9；30--21；00之间可以自选5-8小时，不强制出勤，只需要提前一天预约即可，工资一天160之间，上班期间提供员工餐，长期可提供住宿，提供实习证明。工作要求；有无经验都可报，年龄17--25周岁均可报名。身体健康，吃苦耐劳，有责任心，品行端正，服从安排，无不良嗜好，无明纹身，当天安排工作，工作期间有老员工带

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王女士

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岗位职责：1、依据公司规定制定业务部门的营销方案，并落实公司下达的业绩指标；2、配合公司分管负责人推进业务开展，提供风险保障类解决方案；3、结合业务发展需求，提升营销团队整体专业水平与执行能力；4、协助公司分管负责人加强部门的专业培训、销售管控、人才发展及团队搭建；5、严格执行公司相关业务管理制度与流程规范；6、完成上级领导安排的其他工作事项。任职要求：1、教育背景：统招大专及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先考虑2、工作经验：具备3年以上非车险财险业务及货代行业经验者优先3、具有良好的沟通协调能力与市场拓展能力4、目标意识清晰，具备较强的抗压能力

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孟凡军

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【岗位薪资】：入职无责底薪4k+餐车补20/天+提成奖金（15号发薪提成奖金按回款计提，制度公开透明，基础提成为8个点，具体细则以公司明文规定为准【工作时间】：早九晚六 不加班，周末双休，法定节假日正常休假【其他福利】：入职即缴纳五险一金，每日享有20元交通补贴，满1年者每月增补100元，满3年者每月增补200元【晋升路径】：前三个月享受无责保底4K底薪，三个月后根据上季度销售目标完成情况调整职等薪资。每年1月、4月、7月、10月第三个工作日依据业绩表现进行职等评定，职级越高薪酬越高，对应考核标准相应提升【岗位职责】：1、负责体系认证类客户的市场拓展与渠道开发；2、积极与客户沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会；3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作空间；4、定期跟进合作客户，保持互动交流，构建稳定长期的合作模式。【任职要求】：1、具备大专及以上学历；2、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力；3、形象端正得体，具备出色的沟通技巧与判断力；4、思维条理清晰，擅长与客户建立并维系良好合作关系；5、性格沉稳大方，学习能力强，富有团队协作意识；6、执行力强，责任心强，能适应一定工作压力

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唐先生

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岗位职责：1、依据公司规定制定业务部门的营销方案，并落实公司下达的各项业务指标；2、配合公司分管负责人推进业务开展，开发保险销售通路，提供风险保障服务支持；3、结合业务发展需要，提升营销团队整体作业水平；4、协助公司分管负责人加强部门专业培训、销售过程管理、人才梯队搭建及团队组织建设；5、严格执行相关业务管理制度与政策要求；6、完成上级安排的其他工作事项。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先考虑2、工作经验：具备3年以上非车险财险业务一线销售经历者优先3、具有良好的沟通协调能力与市场拓展能力4、目标意识强，能适应高强度工作压力

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孟凡军

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一、招聘岗位：销售代表二、岗位职责：1. 市场拓展与客户开发。三、任职要求： 1· 具备较强的销售能力和客户关系维护能力。 2， 年龄要求 · 30-45周岁，优秀者可放宽。四、薪酬福利：. · 工作时间自由、地点自由，不用上下班打卡。只工作三年，高额提成一直拿。 具体面谈。· 公司有完善的培训体系

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田女士

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一、招聘岗位：销售代表二、岗位职责：1. 市场拓展与客户开发 · 负责区域内新客户的开拓，建立并维护客户关系，完成公司制定的销售目标。2. 销售目标达成 · 执行公司销售计划，完成销售指标。3. 产品推广与培训 · 向客户传递产品卖点、促销政策，组织线下推广活动。4. 服务质量提升 · 与市场、物流、客服等部门配合，解决客户问题，提升客户满意度。三、任职要求：1. 学历不限。2. 能力素质 · 具备较强的销售能力和客户关系维护能力。3. 年龄要求 · 30-45周岁，优秀者可放宽。四、薪酬福利：·，具体面谈，. · 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。· 公司有完善的培训体系联系人：田经理电话：

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田女士

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一、基本要求：1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风扎实、心态积极；2、年龄30周岁以内，身体状况良好，可接受长期外派工作；3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平；4、符合下列条件之一者优先考虑：①在校期间表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等；②退伍军人，服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者；③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。二、薪酬福利：1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8000元/月；2、提供食宿保障，外派期间按地区不同享受食宿补贴4800-7200元/月；3、入职满2年且负责市场工作的员工，年均收入可达22万元以上。三、岗位职责：1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作；2、工作模式：驻地开展业务；3、主要职责：①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标；②协助组织会销、门店促销、试验示范、测产观摩等各类推广活动；③开发大型种植户并提供技术指导服务；④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作；⑤完成其他相关工作任务。4、工作区域：依据市场实际需求统筹调配。

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李女士

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包吃住，可就近安排【青岛地铁安检员】【简介】：负责地铁口的手检，值机，液检安保等。【要求】：18-30周岁，男女不限【薪资】：安检：早班100/天（7:00-15:00）中班100/天（15:00-23:00），通班200/天（早7:00-23:00）安保：120/天（8-8 两班倒）每个月25号发上月工资【福利】管三餐 管住宿

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陈女士

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