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高薪诚聘支付宝支付推广专员，背靠大厂，稳定高薪，等你来战！支付宝作为国民级支付平台，现面向全国诚招线下支付推广专员，携手开拓本地商户市场，共享支付行业红利，无需经验，带薪培训，轻松上手，收入无上限！岗位职责1. 负责本地餐饮、零售、便利店、生鲜果蔬等各类实体商户的支付宝收钱码、商家收款设备等产品推广，免费为商户开通支付宝线下收款服务，协助完成设备安装与操作指导。2. 维护合作商户关系，解答商户在支付使用过程中的疑问，收集商户反馈，提升商户使用满意度与活跃度。3. 跟进支付宝官方市场活动，向商户讲解支付立减、商家返现、红包补贴等优惠政策，助力商户引流增收，完成团队下达的推广任务指标。4. 整理每日推广数据，及时上报工作进展，配合团队完成市场拓展与客户维护工作。任职要求1. 年龄18-45岁，学历不限，经验不限，有无销售、地推经验均可，吃苦耐劳、性格外向、沟通表达能力强优先。2. 热爱销售工作，有责任心，执行力强，愿意主动开拓市场，具备良好的客户服务意识。3. 能接受外勤工作，熟悉本地商圈、街道商户分布，有本地商户资源者优先录用。薪资福利1. 薪资构成：无责底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利，综合月薪5000-12000元，努力肯干者月薪轻松过万，上不封顶。2. 福利保障：入职缴纳社保，带薪岗前培训，定期团建，节日礼品，晋升通道清晰，推广专员→组长→区域经理，能力强者快速升职加薪。3. 工作优势：支付宝官方背书，品牌认可度高，推广难度低，商户接受度高，市场需求大，工作时间灵活。

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赵女士

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人事主管主要工作内 一、招聘与配置 1. 根据各部门需求制定招聘计划，筛选简历、组织面试2. 负责人员入职、转正、调岗、晋升、离职手续办理3. 搭建招聘渠道，控制招聘成本，保障人员到岗 二、薪酬与绩效 1. 核算员工工资、考勤、加班、社保公积金缴纳2. 制定/优化绩效考核方案，组织绩效评估3. 处理薪资争议、福利发放、年终奖核算等 三、员工关系与制度管理 1. 制定、完善公司人事制度（考勤、奖惩、离职、保密等）2. 处理劳动合同签订、续签、解除，规避劳动风险3. 调解员工纠纷、处理投诉，维护劳动关系稳定4. 组织员工关怀、团建、入离职面谈等 四、培训与发展 1. 规划新员工入职培训、岗位技能培训2. 建立员工培训档案，跟进培训效果3. 协助搭建人才梯队，规划员工职业发展 五、日常人事管理 1. 管理员工档案、人事数据统计与报表2. 对接上级领导，完成人力成本、人员结构分析3. 配合行政、财务等部门完成相关工作

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钱先生

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 一、岗位职责 1. 商户拓展- 地推/陌拜/电话开发餐饮、酒店、零售、文旅、商圈等B端商户- 推广支付宝本地生活同城支富2. 商务谈判- 讲解产品、费率政策、到账时效、风控合规- 签约、资料收集、系统开通、商户培训3. 客户维护- 售后问题对接、对账协助、机具维护- 续费、增购、转介绍、提升商户活跃度与交易量4. 业绩与反馈- 完成月度/季度开户数、激活率、交易流水指标- 反馈竞品动态、商户需求、市场费率 二、任职要求 - 学历：大专及以上（优秀可放宽）- 经验：- 有支付/地推/美团/饿了么/银行收单/银联商务经验优先- 接受应届生/无经验（提供系统培训）- 能力：- 沟通强、抗压、勤奋、目标感强、有地推经验优先- 熟练使用手机/Excel，能独立跑市场、谈客户 三、薪资福利（沈阳/长春） - 无责底薪 8000–20000 +  开户奖 + 流水奖- 综合月薪 6k–15k+，上不封顶- 五险、周末双休、法定节假日、带薪年假- 新人培训、师徒带教、晋升（销售→组长→城市经理） 四、工作地点 沈阳招商局大厦 五、职位亮点 - 持牌支付、产品合规稳定- 高提成、易开单、商户刚需、长期分润- 双休、不强制加班、本地市场大

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李先生

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同程支富（新生支付）· 销售业务员（BD 一、岗位职责 1. 商户拓展- 地推/陌拜/电话开发餐饮、酒店、零售、文旅、商圈等B端商户- 推广支付宝本地生活同城支富2. 商务谈判- 讲解产品、费率政策、到账时效、风控合规- 签约、资料收集、系统开通、商户培训3. 客户维护- 售后问题对接、对账协助、机具维护- 续费、增购、转介绍、提升商户活跃度与交易量4. 业绩与反馈- 完成月度/季度开户数、激活率、交易流水指标- 反馈竞品动态、商户需求、市场费率 二、任职要求 - 学历：大专及以上（优秀可放宽）- 经验：- 有支付/地推/美团/饿了么/银行收单/银联商务经验优先- 接受应届生/无经验（提供系统培训）- 能力：- 沟通强、抗压、勤奋、目标感强、有地推经验优先- 能够独立跑市场

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刘先生

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 一、岗位职责 1. 商户拓展- 地推/陌拜/电话开发餐饮、酒店、零售、文旅、商圈等B端商户- 推广支付宝本地生活同城支富2. 商务谈判- 讲解产品、费率政策、到账时效、风控合规- 签约、资料收集、系统开通、商户培训3. 客户维护- 售后问题对接、对账协助、机具维护- 续费、增购、转介绍、提升商户活跃度与交易量4. 业绩与反馈- 完成月度/季度开户数、激活率、交易流水指标- 反馈竞品动态、商户需求、市场费率 二、任职要求 - 学历：大专及以上（优秀可放宽）- 经验：- 有支付/地推/美团/饿了么/银行收单/银联商务经验优先- 接受应届生/无经验（提供系统培训）- 能力：- 沟通强、抗压、勤奋、目标感强、有地推经验优先- 熟练使用手机/Excel，能独立跑市场、谈客户 三、薪资福利（沈阳/长春） - 无责底薪 8000–20000 +  开户奖 + 流水奖- 综合月薪 6k–15k+，上不封顶- 五险、周末双休、法定节假日、带薪年假- 新人培训、师徒带教、晋升（销售→组长→城市经理） 四、工作地点 沈阳招商局大厦 五、职位亮点 - 持牌支付、产品合规稳定- 高提成、易开单、商户刚需、长期分润- 双休、不强制加班、本地市场大

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李先生

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 1. 商户拓展- 地推/陌拜/电话开发餐饮、酒店、零售、文旅、商圈等B端商户- 推广支付宝本地生活同城支富2. 商务谈判- 讲解产品、费率政策、到账时效、风控合规- 签约、资料收集、系统开通、商户培训3. 客户维护- 售后问题对接、对账协助、机具维护- 续费、增购、转介绍、提升商户活跃度与交易量4. 业绩与反馈- 完成月度/季度开户数、激活率、交易流水指标- 反馈竞品动态、商户需求、市场费率

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崔女士

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1. 商户拓展- 地推/陌拜/电话开发餐饮、酒店、零售、文旅、商圈等B端商户- 推广支付宝本地生活同城支富2. 商务谈判- 讲解产品、费率政策、到账时效、风控合规- 签约、资料收集、系统开通、商户培训3. 客户维护- 售后问题对接、对账协助、机具维护- 续费、增购、转介绍、提升商户活跃度与交易量4. 业绩与反馈- 完成月度/季度开户数、激活率、交易流水指标- 反馈竞品动态、商户需求、市场费率

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周女士

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一、岗位职责1. 协助推进销售策略与目标管理落地- 根据战区既定的销售方向与目标框架，协助主管推动执行实施，监控执行成效，开展复盘并优化策略路径，助力销售结果达成2. 一线业务过程管控- 统筹战区内BD团队及其管理者的过程执行，推进总部标准化过程管理体系在区域的落实，提升一线作业质量，持续优化过程管理机制3. 一线考核体系运营- 组织实施战区内BD人员及管理层的绩效考核管理，通过精细化管理手段提升各级人员达标水平，完善考核规则与反馈机制4. 项目管理-竞争应对- 掌握辖区市场竞争格局，识别主要对手动态，采集市场一线信息，有效执行总部下达的竞争应对方案，并结合实战反馈优化竞争策略5. 资源统筹与转化支持- 推动外部线索在战区内的高效转化，落实私海客户划分与维护机制，强化商机与客户全周期管理，提升资源使用效率与产出二、任职要求1. 基本条件- 学历：本科及以上- 经验：具备5年以上销售管理或销售运营相关经验，有互联网行业或强地推模式企业中从事销售运营、销售管理岗位满3年者优先考虑2. 核心能力- 具备扎实的数据分析能力、高效执行力、良好沟通协调能力，兼具业务洞察与趋势预判力、团队管理能力、抗压能力以及持续学习与深度思考能力三、薪酬福利- 薪酬待遇：提供具有市场竞争力且富有成长空间的薪资结构与年终奖励机制- 五险一金：依法足额缴纳，为员工的工作与生活提供基本保障- 带薪年假：除享受国家法定假期外，依据服务年限享有相应带薪年休假- 健康关怀：每年安排健康体检，关注员工身心健康状态- 培训与发展：定期开展内部培训、经营复盘会议等活动，助力专业与管理双轨提升，提供清晰的职业发展通道与晋升机会

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肖女士

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同城支付 招聘专员/人事主要负责销售、地推、运营、市场等岗位招聘工作，通过多渠道完成招聘目标，维护候选人，跟进入职。公司做本地同城支付业务，市场需求大，团队扩张快，缺人急招。有招聘经验、抗压能力强、目标感强者优先，薪资上不封顶。

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郝先生

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培训师1. 负责公司新员工入职培训、员工技能提升培训、管理层赋能培训等课程的开发、设计与优化，搭建贴合企业需求的培训体系。2. 独立完成培训授课工作，运用多样化教学方式，提升培训效果与学员参与度。3. 收集培训反馈，评估培训效果，形成培训总结报告，持续迭代课程内容与教学方法。4.完成上级交办的其他培训相关工作。

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刘先生

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人事专员 岗位职责 一、招聘配置 1. 需求对接：与各部门沟通岗位需求，明确任职要求、薪资范围及到岗期限，完善岗位说明书。2. 渠道管理：维护招聘网站、社交平台、校园招聘等渠道，发布岗位信息，筛选简历并进行初步面试。3. 面试协调：安排候选人面试，协调面试官时间，跟进面试进度，及时反馈候选人情况。4 入离职管理：办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续，整理归档相关资料。

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刘先生

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一、岗位职责 1. 商户拓展- 地推/陌拜/电话开发餐饮、酒店、零售、文旅、商圈等B端商户- 推广支付宝本地生活同城支富2. 商务谈判- 讲解产品、费率政策、到账时效、风控合规- 签约、资料收集、系统开通、商户培训3. 客户维护- 售后问题对接、对账协助、机具维护- 续费、增购、转介绍、提升商户活跃度与交易量4. 业绩与反馈- 完成月度/季度开户数、激活率、交易流水指标- 反馈竞品动态、商户需求、市场费率 二、任职要求 - 学历：大专及以上（优秀可放宽）- 经验：- 有支付/地推/美团/饿了么/银行收单/银联商务经验优先- 接受应届生/无经验（提供系统培训）- 能力：- 沟通强、抗压、勤奋、目标感强、有地推经验优先- 能独立跑市场、谈客户

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刘先生

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不愿意做娱乐主播的看过来，纯服务类岗位，无销售任务，但需形象气质佳，形象气质佳，形象气质佳，身高168以上，具备职业发展通道。1、负责来访人员的接待、基础咨询与引导，注重礼仪规范；2、负责信件、快递及文件的收发与传递工作；3、负责前台电话接听，重要信息准确记录并及时转达，确保无遗漏、无延误；4、负责公司日常办公用品的保管，落实物品出入库登记管理；5、服从办公室工作调配，配合完成各部门行政支持事务；6、负责院内绿植每周定期养护工作；7、负责巡查领导办公室办公物资使用情况，及时补充所需用品；8、每日下班前检查门窗、电源等安全事项，确保关闭到位。

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白女士

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不想从事娱乐主播工作的朋友看这里，这是一份纯粹的行政服务类岗位，无任何销售任务，要求形象气质佳，形象气质佳，形象气质佳，身高需达到168cm及以上，具备良好的职业发展通道。1、负责来访人员的接待、初步咨询与引导，注重礼仪规范，展现专业形象；2、负责各类信件、包裹、文件的接收与分发工作；3、接听前台电话，准确记录重要信息并及时传递，确保信息不遗漏、不延误；4、管理公司日常办公用品，做好物资出入库登记与保管；5、服从办公室工作调配，配合完成各项行政事务，协助同事推进部门协作；6、每周定期对办公区域绿植进行养护与照料；7、定期巡查领导办公室物资使用情况，及时补充所需办公用品；8、每日下班前检查门窗、电源等安全事项，确保办公环境安全。

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白女士

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岗位职责：1、通过百度、抖音、阿里淘宝等渠道获取客户资源，由销售团队对接并推动成交；2、解答客户关于产品花型、颜色、配置、优势特点及新品推荐等相关咨询；3、维护客户关系，定期进行客户回访，提升客户满意度；4、快速响应并协助解决客户售后问题，持续维护老客户资源任职要求：1、年龄18-38岁，普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作意识，服务意识强；2、有销售工作经验者优先考虑（接受无经验人员，学习意愿强即可，入职后有专业培训主管一对一指导）3、掌握常用办公软件，工作积极主动，态度认真细致；4、性格外向，反应敏捷，责任心强，具备出色的客户服务意识

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张先生

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芒果不动产诚聘房产销售，全沈阳300家门店就近分配！底薪4K+高提成，提供住宿。真诚招聘！无面试考核压力！提成高！新房业绩85%提成；二手房一九分成，芒果独家代理房源！【福利待遇】1、底薪4K+27%-78%起提成，综合收入6-8K2、工作时间：8:00-5:00，午休1.5小时3、工作地点：全沈阳就近安排4、每周休息一天，可自行调配5、缴纳五险、提供带薪培训、安排住宿6、欢迎新人、应届毕业生，可开具实习证明【工作职责】1、熟悉门店周边小区楼栋及商业生活配套情况；2、维护房屋资源信息，为客户解答专业房产咨询问题；3、持续与客户保持联系，做好关系维护；4、分析客户租购需求，推荐合适房源，协助完成交易。【任职要求】1、不限学历、不限经验，年龄20-50周岁2、有强烈增收意愿、抗压能力强3、性格积极乐观，具备良好沟通能力【其他福利】内部员工租赁、购买房产享专属优惠法定节假日发放节日礼品资深员工可获周年纪念礼物提供带薪培训、享受带薪假期【晋升通道】连锁体系发展快：房产经纪人-组长-店经理-区域经理-区域总监芒果不动产期待你的加入，带薪学习，灵活管理，轻松创收！工作地点：全沈阳300家门店就近分配！

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马先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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刘炳剑

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电台主持是许多人梦寐以求的职业坐在直播间，声音传递到每个听众的耳边你可以讲述亲身经历或身边故事也能为迷茫的人提供温暖陪伴播放钟情的旋律，或是即兴哼唱整个广播空间由你自由掌控只需一部手机搭配有线耳机，即可开启主播之路公司现正筹建怀旧音乐频道与情感交流电台只要你乐于分享日常点滴擅长生动表达各类生活片段都可加入我们的主持人孵化计划全程零费用参与，无需任何投入资深电台主播已进驻开播示范名额有限，欢迎立即报名参与

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姜女士

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岗位职责1、独立走访高校、科研院所及企业等客户单位，具备独立完成所分配任务的能力；2、维护客户关系，达成销售目标，为客户提供专业化的咨询服务；3、挖掘并了解客户实际需求与采购意向，清晰传达产品优势与核心特点；4、负责应收账款的回收，整理并积累潜在客户信息资源；5、持续维系现有客户关系，同时积极拓展新客户群体任职资格1、具备大专或以上学历；2、1年以上销售领域工作经验，熟悉分子生物学相关背景，了解高校实验室运作流程，或具有实验室设备/耗材销售经历，销售业绩优异者优先考虑；3、性格开朗，语言表达流畅，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力；具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强；4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏；5、持有驾照并能熟练驾驶者优先录用

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蒋女士

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1. 生物学相关专业背景，熟悉分子实验、细胞培养及蛋白实验者优先考虑2. 负责公司销售产品的询价、采购及进销存系统的数据录入工作3. 定期开展库存盘点，动态调整并优化公司产品库存结构4. 协助为业务人员提供基础产品培训，并与厂家技术人员进行对接5. 处理采购与供货合同的制作，配合财务完成发票相关沟通事宜6. 完成上级交办的其他临时性工作任务

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蒋女士

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岗位职责：1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环3. 编制和动态管理项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本偏差4. 落实现场文明施工与绿色施工要求，配合政府主管部门验收及专项检查5. 负责项目竣工验收、资料归档及移交工作，组织项目后评估与经验沉淀任职要求：1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）2. 具有3年以上房建或公建项目现场管理经验，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书者优先3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场问题解决能力4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力，能适应阶段性驻场工作5. 无不良执业记录，责任心强，具备良好的职业操守与安全意识

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刘先生

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岗位职责：1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付2. 统筹协调设计、施工、监理、分包等各方单位，组织召开项目例会并落实整改闭环3. 编制项目总体实施计划及专项方案，动态监控执行偏差并及时优化调整4. 主导工程签证、变更、结算等关键环节管理，配合完成竣工验收与资料归档5. 落实现场安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故任职要求：1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：5-10年（房建/市政类项目实操经验优先）3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备中级及以上职称者更佳4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，熟练运用广联达、Project等工程管理软件5. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力与团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

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刘先生

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1. 承担房产代理相关工作，涵盖房产买卖等各项业务环节！2. 与客户积极交流，准确把握需求并提供专业化的房产咨询建议！3. 配合客户推进房产交易全过程，保障交易高效有序完成！4. 具备责任意识，善于协同团队共同开展工作！

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宋先生

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岗位内容：1. 制定销售方案并达成既定销售指标；2. 分析客户实际需求，提供专业周到的服务支持；3. 维护客户关系，持续跟进客户动态；4. 执行上级安排的其他相关工作。任职要求：1. 普通话标准，沟通顺畅；2. 具备良好的人际互动与表达技巧；3. 有耐心、执行力强，能灵活应对各类情况；4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑。

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宋先生

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