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短期工、正式工都可安排！当天安排入职！1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月）【招聘岗位】包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。【任职要求】1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活2、学历不限，工作经验不限。3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。4、人品良好。【工作时间】正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资【薪资方面】薪酬福利：1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。（备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做）4、正式员工每月7000-8000

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徐先生

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工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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3月30日 10:09

徐女士

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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王女士

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一、个人成长/职业发展：楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—更高层级管理岗位（区经理-区域经理-营运经理-市场总经理）1）楼面经理阶段：- 餐厅基础运营轮岗（1.5个月）：涵盖品牌服务、外卖订单处理、产品制作等环节；- 值班训练与管理实践：包括服务流程管控、生产协调、值班统筹、客户投诉应对、设备维护、数字化销售操作及高效沟通技巧；2）副经理阶段：深入掌握食品安全与品质控制、成本优化、团队协作、营业额预测、营销活动执行、时间规划与情绪调节等核心能力；3）资深副经理阶段：聚焦人事运作（招聘选拔、员工培训、人才保留与发展）、利润运营（财务报表解读、成本管控策略）、高效辅导方法等管理技能提升；4）餐厅经理阶段：作为门店核心领导者，全面负责餐厅运营、销售增长、盈利水平与团队建设，主导团队管理、绩效推动、营收提升、全程品质监督、商圈分析及社群推广等工作；二、企业文化：环境：现代时尚，融合前沿数字化体验上级：倡导平等、开放的交流方式氛围：如朋友般融洽，自由轻松的工作场域三、任职资格：- 大专及以上学历，专业不限，经验不限，欢迎2023届应届毕业生加入（学生直通车项目）；- 性格积极乐观，具备良好的人际互动能力；- 能适应轮班制（早班与晚班交替）及高强度工作节奏；- 对连锁餐饮零售行业有热情；- 无经验亦可，若有肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等连锁餐饮或商超从业背景更优；四、薪资福利：1）灵活且具竞争力的薪酬体系：- 薪酬结构：综合时薪+满勤奖励+早晚班补贴+超时工作津贴+季度绩效奖金；- 年度调薪机制（基于职级晋升或绩效表现）；2）全面周到的员工关怀：- 五险一金齐全- 工作节奏紧张？月休6-8天，享5天起带薪年假，法定节假日享受三倍工资，婚假/丧假/产假等均为全薪假期，保障充分休息；- 管理组专属互助支持计划；- 工作压力大？年度大型主题派对、每年多次户外团建、员工家庭日、生日惊喜活动……精彩不断，参与不停！- 初入职场不适应？系列主题工作坊助你快速上手，更有机会与营运经理面对面交流，深入了解企业战略，明确发展方向！3）晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励：--- 入职满一年且绩效达标者，授予价值2000美元的YUMC限制性股票，正式成为公司股东；--- 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持；--- 满三年，可享“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作城市安家置业；--- 满五年，再次授予价值3000美元的限制性股票。（全浙江省范围内门店均可根据居住地就近分配）

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沃女士

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负责门店前台日常运营，包括来电接听与预约登记；精通业务项目，为客户提供专业咨询与建议；维护前台区域整洁与专业形象。

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曹女士

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任职资格:每天工作8小时，周末和节假日休息，无加班。正式入职后享6险，年龄25-45周岁，不满25勿扰岗位职责:1 双休(不加班)8.30-5.00正常法定节假日休2公司中老年会员客户养老规划，财富传承等等3 带客户完成养老家园参观和办理4 负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动5 有一定服务意识和沟通能力，乐观开朗的小伙伴(接受宝妈、小白)

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叶先生

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岗位职责: 1.主要负责客户保单的售后管理。2.西湖益联保客户的和理赔。3.老客户的活动通知及疑问解答。4.老客户的养老规划和储蓄规划。任职要求：1年龄：25周岁—45周岁。2学历：大专及以上（优秀者可放宽学历）3有较好的沟通能力和亲和力岗位福利：1下午茶和定期团建，年终奖，商业保险。和带薪培训，优秀者带薪旅游2公司提供客户资源薪资待遇：1基础薪资+服务补贴，综合薪资6k到10k2早上八点半到晚五点，下午灵活打卡，不耽误送小孩3周末双休，不加班，法定节假日

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李女士

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.配合公司客户信息录入、宣传、解读个人养老金账户知识、税收优惠政策。2.参与企业活动，为客户提供面对面的专业讲解与服务。3.协助公司举办客户活动合作客户礼品等工作。4.定时跟踪体检中心给客户做的检测结果5.负责售后问题要求：1.25~55岁大专(优秀者可以特批到高中学历)，专业不限2.接受小白，会有人带。3.愿意学习新知识，踏实落地4.上班时间9点～5点(宝妈可以接送小朋友)5.具备良好的沟通能力，有客户意识，服务意识工作时间：周末双休，国家节假日正常放假工作待遇:1.综合薪资8k+（基本薪资+绩效奖+全勤奖）2.病假+婚假+产假+陪产假+产假+育儿假+护理假3.公司免费培训，季度职位晋升，奖金，节日活动生日

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江女士

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1、服从主管安排儿童成长中心园区内的各项岗位工作。2、负责儿童之家、启蒙、感统、音乐、全脑、乐高、智学城堡、艺术思维等各项早教课程的授课与培训，与客户（家长）和用户（幼儿）沟通与服务的工作。3、完成有品质的亲子教学部的授课要求和质量，跟进并服务维护每一个客户（家长）和用户（幼儿）家庭，辅助家庭育儿系统搭建。4、定期完成教学、续费，相关工作报表及工作报告总结。5、协助主管完成其他园区内工作。6、福利津贴优厚：提供食宿，十三薪，法定节假日，节假日劳保及福利，外训晋升通道稳定，每年一次出国游，外地员工提供高档小区住宿；

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沈女士

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岗位职责：1、在绘本阅读课堂引领小朋友进行阅读绘本、游戏通关、绘本讨论、读后表达，通过多种指导方式提升小朋友阅读兴趣，提升英语各项能力。2、通过多种方式与小朋友们进行互动，获得小朋友的信任喜欢，带领阅读班级取得进步。3、积极与家长进行沟通，反馈小朋友英语阅读各项情况，获得家长配合支持、解决家长焦虑问题，给予家长配合阅读指导方法。4、产品教研：在教研组长的带领下根据当地市场配合相关教研工作。5、本班小朋友的续费提醒与跟进，以及本班小朋友转介绍的协助沟通跟进。6、积极学习，参与公司各项培训；配合协助，协助市场部重点相关工作开展。 任职资格：1、统招本科及以上学历，英语或教育专业优先；2、PET6以上或雅思6.5以上；3、有英语教育经验，了解英语分级阅读绘本体系更优；3、热爱教育行业，性格开朗，态度积极，有创新意识和团队合作精神；4、普通话标准，表达能力强；思维灵活，有耐心、责任心、亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣。5、喜欢孩子，擅长与学生进行沟通和交流；岗位福利: 综合待遇8-15K双休、五险、寒暑假、团建活动、大咖教研

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沈女士

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提供轻松的工作环境，月薪5000-9000，年龄20-45。主要工作是为客人提供专业理疗服务，帮助顾客缓解身体疲劳和疼痛，无需丰富经.欢迎有志之士加入，共同成长。

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刘女士

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1、精心筹备教学课程并开展授课2、负责新学员的引导及老学员的维护，保持与家长的良好互动交流3、积极配合上级工作安排，高效完成各项任务工作要求：1、热爱教育事业，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力2、仪态得体，言行文明有礼3、对学生的学习成长及家长的需求具有高度责任感工作待遇：底薪+课时费+提成+五险+节假日福利+年终奖，综合收入6k-12k工作时间：周一至周五 14:30-20:30，周末 9:30-20:30，做六休一（休息日根据排班安排）工作地点：杭州市临平区塘栖镇嘉凯城

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车先生

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中国街舞老师1. 负责面向4-儿童开展专业中国舞教学工作2. 根据学员特点制定课程计划，机构将定期组织舞台实践活动，提升孩子的艺术表现能力3. 课后或通过线上方式与家长保持沟通，积极引导孩子坚持练习，及时反馈打卡内容的指导建议4. 实施有计划的教学安排，机构每季度对学员进行学习评估，并据此对教师教学效果进行考核6. 配合机构行政教师完成相关协作工作7. 热爱舞蹈教育事业，具备耐心与责任心，善于引导儿童8. 养成每日备课的良好职业习惯需具备良好的职业道德与个人素养，形象端正、气质良好，对孩子富有爱心与亲和力任职要求：有幼少儿舞蹈教学经验者优先考虑，具备较好的外在形象、语言表达能力和亲和力，责任心强

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车先生

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1. 岗位职责：负责电信业务受理、营销、咨询服务、投诉处理。2．岗位要求：专科及以上学历；年龄23-35周岁；熟练使用计算机，普通话标准, 喜欢和善于沟通。 3. 薪资待遇：面谈、跟班体验1天、公司面试，通过后与浙江中通文博服务有限公司签订劳动合同，享受“五险一金”，前2个月，应发工资4000元/月，后期 600+底薪2500（有责）+各类业务提成，熟练工平均薪资13万元以上。福利待遇优，享受免费午餐、通信费100元/月、交通费100元/月、节日福利（端午、中秋、春节等）、体检、短途游等福利。

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吴女士

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美团外卖配送，车住免费，杭州全市全区域就近安排上班站点日薪300-600，可周结【工作时间】：10：00--14：00  午高峰17：00--20：00 晚高峰两个高峰期必须要在线接单，其他时间可休息，可接单继续跑月休4天，有事提前说好就行

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马女士

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1.岗位职责:负责电信业务受理、营销、咨询服务、投诉处理。2.岗位要求:专科及以上学历:年龄23-35周岁:熟练使用计算机，普通话标准，喜欢和善于沟通。3.薪资待遇:面谈、跟班体验1天、公司面试，通过后与浙江中通文博服务有限公司签订劳动合同，享受“五险一金"，前2个月，应发工资4000元/月，后期600+底薪2500(有责)+名类业务提成，熟练工平均薪资13万元以上4.福利待遇优，享受免费午餐、通信费100元/月、交通费100元/月、节日福利(端午、中秋、春节等)、体检、短途游等福利。

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鲁女士

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岗位职责:从事电信宽带、固话、网络电视机顶盒业务的安装与维护工作，负责部分电信业务的宣传与营销 高中及以上学历，身体健康，，能从事登高作业工作，肯吃苦耐劳，工作责任心强、具有较强的沟通表达能力，具备智能手机和计算机基础操作能力。薪资待遇:录用后与浙江中通文博服务有限公司签订劳动合同，享受“五险一金”，按件计酬(维护费+安装费+营销奖励)，熟练工年平均薪资13万元以上(不含福利)。福利待遇优，享受免费午餐、通信费100元/月、交通费250元/月、节日实物福利(端午、中秋、春节)、体检、短途游等福利。

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鲁女士

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