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一、设计核心工作1、负责公司产品（货架、陈列架、钢木家具、厨柜、广告标牌等）的定制化设计、方案优化，根据客户需求输出图，确保设计方案贴合现场实际与生产工艺；二、业务拓展工作1、主动开发新客户，拓展市场渠道，2、负责客户对接与洽谈；3、负责项目合同的初步对接，跟进订单回款，协调公司内部各部门，保障订单从签约到交付的闭环执行。三、综合协同工作1、完成公司领导交办的其他相关工作。任职要求（附，适配招聘使用）1、，年龄 22-35 岁，设计相关专业（室内设计、工业设计等）优先，具备货架、家具设计经验者优先；2、熟练使用 CAD、3DMAX、PS 等设计软件，能独立完成效果图、施工图绘制，有良好的审美和方案设计能力；3、具备较强的市场开拓能力和沟通表达能力，性格外向，能适应外出洽谈客户，抗压能力强；4、做事认真负责，有较强的执行力和跨部门协同能力，兼具设计的专业性与业务的灵活性。

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杨女士

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岗位职责：1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规5. 参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送技能任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时4. 有电动车骑行经验，持有有效身份证件5. 学历不限，接受零经验入职，平台提供带教培训

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吴先生

实名企业

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岗位内容：1. 落实急救业务的标准化管理与执行；2. 负责急诊患者的接诊与诊疗，拟定科学详尽的治疗方案；3. 完成上级交办的各项临时性工作任务；4. 规范完成急诊相关医疗文书的书写及资料整理归档；5. 保持与其他科室高效、准确的信息沟通，保障急诊流程有序运行。任职要求：1. 持有有效的医师执业资格证书；2. 具备2年以上临床工作经验，熟悉急救操作流程；3. 具备良好的组织协调能力，能妥善应对突发事件及抢救任务；4. 工作态度积极，责任心强，能胜任高强度的工作节奏；5. 具备优良的服务意识和顺畅的沟通协作能力。

杭州·拱墅区

刘女士

实名企业

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长期招聘多点执业医师，执业范围涵盖临床、中医、口腔及公共卫生专业，薪酬待遇优厚。要求：医学相关专业背景，具备相应执业资格优先考虑拥有5年以上工作经验者，具备扎实的临床实践能力与专业技术水平具备良好的团队合作意识、沟通技巧及服务理念，能快速融入工作环境并适应岗位节奏

杭州·拱墅区

徐先生

实名企业

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岗位职责：1、负责开拓国际市场，开发新客户，维护并深化与现有客户的合作关系；2、执行外贸业务流程，包括订单处理、物流协调及售后服务，确保客户满意度；3、跟踪市场动态，分析竞争对手，为公司提供市场信息和销售策略建议；4、参与国内外展会，提升公司品牌在海外市场的知名度；5、完成个人及团队销售目标，定期汇报工作进展和市场反馈。任职要求：1、具备良好的英语听说读写能力，能够无障碍进行商务沟通；2、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力，勇于接受挑战；3、熟悉外贸流程，有相关行业经验者优先考虑；4、具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力，责任心强；5、对国际贸易充满热情，愿意接受新知识和挑战。上班时间为8:30-17:30，拒绝加班，双休，法定节假日，五险一金，过节福利，定期聚餐、带薪年假办公地址：杭州市拱墅区智趣弄188号清来嘉座5幢711室（5号线花园岗地铁口600米）工厂地址：洛阳市孟津区先进制造业开发区华阳大道113号我们坚信产品和员工是公司最重要的财产，他们代表公司的未来。随着公司业务扩张，我们期待更多充满活力，有进取精神的优秀人才加入我们的大家庭。

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张女士

实名企业

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岗位职责：1、完成和落实公司下发的各项销售指标，及时开发新客户、维护老客户并继续拓展新业务；2、负责开拓业务渠道与市场，并能独立处理和解决所负责的任务；3、对客户提供专业的咨询，解决客户的技术问题；4、调研市场同行业信息，搜集潜在客户资料，参与销售部门的战略制定。任职要求：1、专科或以上学历，化工、化学、销售等相关专业，有精细化学品销售经验者优先；2、为人诚实、正直，擅长与人沟通，有较强的团队建设和合作意识；3、有勇于接受挑战的性格、积极进取的精神、渴望高薪的意愿；4、具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、抗压能力强，能适应出差。上班时间为8:30-17:30，拒绝加班，双休，法定节假日，五险一金，过节福利，定期聚餐、带薪年假办公地址：杭州市拱墅区智趣弄188号清来嘉座5幢711室（5号线花园岗地铁口600米）工厂地址：洛阳市孟津区先进制造业开发区华阳大道113号我们坚信产品和员工是公司最重要的财产, 他们代表公司的未来。随着公司业务扩张，我们期待更多充满活力，有进取精神的优秀人才加入我们的大家庭。

杭州·拱墅区

张女士

实名企业

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岗位职责：1.负责公司ups电池产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作稳定性任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与主动服务意识5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

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苏女士

实名企业

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工作职责1、独立负责海外游戏买量所需的视频及图片素材创作与输出；2、与广告优化人员对接创意需求，研究产品目标用户特征，结合受众审美偏好，制定符合投放要求的素材创意方案，确保内容质量与制作效率，持续提升广告表现，助力投放消耗增长；3、密切关注竞品动态与行业趋势，输出创新性创意构思，探索新兴视觉风格，具备数据思维，主动协同优化人员调整创意策略，及时跟踪并分析素材投放效果；4、有海外效果类广告制作经验，熟悉广告投放数据逻辑者优先。职位要求1、美术或相关专业背景，具备扎实的视觉设计基础；精通PS、AE、PR、剪映等设计工具，具备AIGC辅助创作经验；2、拥有良好的美学素养，对色彩搭配与画面构图有敏锐感知，创意丰富，熟悉手游线上推广主流广告形式与风格；3、性格积极向上，具备较强的主动性，善于表达设计理念，沟通顺畅，富有团队合作意识，学习意愿强烈，抗压能力强；

杭州·拱墅区

程女士

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成为青少年成长路上的“重要他人”，而非仅仅是导师或玩伴。你将通过高质量的陪伴、积极的引导和深度的信任建立，支持10-18岁的青少年在学业、情绪、社交与自我认知等多维度实现积极成长，协助他们探索潜能，平稳度过成长关键期。核心职责：1. 学业支持与习惯养成： 协助制定并跟进合理的学习计划，培养时间管理与自主学习能力，提供方法论指导而非单纯学科知识灌输。2. 情感陪伴与心理支持： 作为可靠的倾诉对象，提供情绪接纳与疏导，帮助青少年提升情绪认知与管理能力，增强心理韧性。3. 兴趣探索与潜能激发： 观察并引导青少年发现个人兴趣与特长，鼓励参与多元活动，拓展视野，建立自信心与成就感。4. 社交引导与品格塑造： 在互动中潜移默化地培养沟通协作、尊重包容、责任担当等社会技能与良好品格。5. 家庭沟通桥梁： 与家长保持定期、有效的沟通，客观反馈成长情况，协同家庭创造更健康的成长支持环境，不替代专业心理咨询或家庭治疗。我们希望你具备：1. 专业背景（满足其一即可）： ◦ 本科及以上学历，教育学、心理学、社会学、青少年发展等相关专业背景优先。 ◦ 拥有教师资格证、心理咨询师、社会工作者等相关资质证书者优先。2. 核心能力与特质： ◦ 真诚的亲和力与共情力： 能真正尊重、理解并接纳青少年，建立深度信任关系。 ◦ 出色的沟通与倾听能力： 善于与青少年及家长进行清晰、有效的沟通。 ◦ 高度的责任感与耐心： 对青少年成长有强烈的使命感，处事沉稳，有耐心。 ◦ 积极的榜样与引导力： 自身拥有健康的生活态度、良好的品德和持续学习成长的意愿。 ◦ 良好的观察力与应变能力： 能敏锐察觉青少年的状态变化，并灵活调整陪伴策略。3. 经验要求： ◦ 有中小学教学、课外辅导、营地教育、心理咨询（面向青少年）、社工或相关青少年工作经历者优先。 ◦ 有成功陪伴或引导自家或亲友孩子度过成长关键阶段的深刻体悟者亦可考虑。我们提供：• 有竞争力的薪酬待遇（具体面议，根据资质与经验而定）。• 灵活的工作时间安排可能性。• 系统的岗前培训与持续的专业督导支持。• 充满意义的职业体验，直接参与并见证生命的成长。• 温馨、支持性的团队工作氛围。

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张女士

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岗位职责1、负责高端家居产品的客户接待与销售工作，为客户提供专业、细致的产品咨询与全流程服务；2、以木作产品为核心引流，结合客户家装需求，提供木作+软装+硬装一体化搭配建议与全案解决方案，提升客户整体家装体验；3、维护客户关系，全程跟进订单洽谈、设计、落地与交付流程，确保服务质量与客户满意度。任职要求1、有木作、全屋定制、高端建材相关销售经验，熟悉木作产品知识及报价流程者优先；2、了解软装、硬装搭配逻辑，具备全案家装服务意识，擅长挖掘客户需求；3、形象气质良好，沟通表达清晰，服务意识强，有目标感与责任心，能独立跟进客户全流程。

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黄先生

实名企业

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岗位职责：1、寻求客户资源并上门拜访签单，保持长期稳定的合作关系；2、经办业务的风险初审、流程跟踪及相关款项收回；3、根据部门目标，在规定时间内保质保量完成各项工作任务；4、积极参加公司各项培训会议及活动；5、领导交办其他的工作事项。任职要求：1、 乐观、自信、对金融销售工作有自己的原则性；2、 自己有可开发人脉资源及或客户渠道；3、20岁-35周岁，男女不限，大专及以上学历，金融等相关专业优先；4、1年以上销售经验或1年以上机构房抵、信贷、消费金融等销售相关的工作经验；5、具有良好的沟通、学习、组织、谈判能力及客户服务意识；上班时间：9：00~18:00；周末双休 法定节假日正常休！

杭州·拱墅区

刘女士

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职位详情抗压能力强本地生活区域经理自由不坐班薪资结构及福利待遇:(共享充电宝)，商家无需付费，免费铺设设备，商家还可享受分润，接受零经验入职，前期安排专人带教，工作内容仅限于洽谈门店及设备安装，无需负责售后，问题当日解决！1.新人保底5000，无责任底薪5000+1000绩效奖金+新店开发奖励+节日福利；综合收入8-13K，部分优秀员工月薪可达2W。2.每三个月开放一次晋升通道：拓新BD→储备主管、小掌柜→BDM→督导→储备城经→城市经理→副大区→大区总；3.我们提供行业内领先的平台支持+具竞争力的薪酬体系+享受全部法定节假日（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月定期组织团队建设活动；4.完善的培训机制：实施新人帮扶计划，一对一指导助你快速融入团队，日常工作中安排不定期陪同拜访与经验交流；5.区域分配灵活：根据你的居住地就近划分商户拓展范围，减少通勤压力；6.工作时间安排：上午十点集中开会，其余时间外勤打卡，下班后时间自由安排

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黄先生

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职位详情抗压能力强本地生活区域经理自由不坐班薪资结构及福利待遇:(共享充电宝)，商家无需付费，免费铺设设备，商家还可享受分润，接受零经验入职，前期有专人带教，我们只需负责洽谈门店并完成设备安装，无需处理售后问题，当天事务当日清！1.新人保底5000，无责任底薪5000+1000绩效奖金+新店开发奖励+节假日福利；综合月薪8-13K，部分优秀员工收入可达2W。2.每三个月开放一次晋升通道：拓新BD→储备主管、小掌柜→BDM→督导→储备城经→城市经理→副大区→大区总；3.我们提供互联网领域领先的平台支持+具竞争力的薪酬体系+享受全部法定节假日（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月定期组织团队建设活动；4.完善的培训机制：实施新人帮扶计划，一对一指导助你快速融入团队，日常工作中安排陪同走访与经验交流分享；5.区域分配问题：可根据你的居住地就近划分商户拓展范围，实现属地化管理；6.工作时间安排：上午十点集中会议，其余时间外出办公，下班外勤打卡，工作灵活自由

杭州·西湖区

黄先生

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职位详情抗压能力强本地生活区域经理自由不坐班薪资结构及福利待遇：（共享充电宝）设备由公司免费提供，商家无需投入，还可享受分润收益，接受零经验入职，前期配备专人带教，工作内容主要是洽谈门店合作及设备安装，无需负责售后，问题当天解决不拖延！1.新人保底5000元，无责任底薪5000+1000绩效奖金+新店开发奖励+节假日福利；综合月收入8-13K，部分优秀员工月入可达2W以上；2.每三个月开放晋升通道：拓新BD→储备主管、小掌柜→BDM→督导→储备城经→城市经理→副大区→大区总；3.我们提供行业内领先的平台支持+具竞争力的薪酬体系+享受所有法定节假日（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月定期组织团队建设活动；4.完善的培训机制：实施新人帮扶计划，一对一指导助你快速融入团队，日常不定期安排实地陪访与经验交流分享；5.区域分配灵活：根据你的居住地就近划分商户拓展范围，减少通勤压力；6.工作时间安排：上午十点集中开会，其余时间外勤作业，下班打卡即可，工作自由度高。

杭州·西湖区

黄先生

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岗位职责：1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

杭州·拱墅区

胡女士

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一、岗位关键词高佣无上限+杭州申花等热门板块深耕+新人友好buff叠满二、我们希望你做这些1. 化身杭州楼市活地图，主攻申花等热门板块，挖掘优质二手房源，搭建专属房源库，用你的专业眼光精准锁死客户心仪好房。2. 玩转线上线下获客渠道，不管是社群运营、短视频推广还是门店接待，都能轻松拿下，为有购房需求的客户提供1v1定制化置业方案。3. 陪同客户实地看房，把房源亮点、周边配套（地铁/商场/学校）讲得明明白白，搞定产权、税费、交易流程等所有疑问，做客户最靠谱的买房搭子。4. 充当买卖双方的沟通桥梁，协调谈判节奏，助力合同签订，跟进过户、交房全流程，让每一笔交易都顺顺利利落地。5. 紧跟杭州二手房市场动态，对政策变化、板块价格走势敏感度拉满，用数据说话，为自己的业绩加码。6. 维护好客户关系，靠超赞的服务圈粉，让老客户心甘情愿为你转介绍，轻松实现客源裂变。三、我们期待这样的你1. 学历不限！有房产销售经验加分，熟悉申花等杭州热门板块二手房市场的直接优先冲！2. 沟通能力在线，会唠嗑、懂共情，能精准拿捏客户需求，把“成交”两个字焊在目标里。3. 对赚钱有执念，抗压强、不玻璃心，敢闯敢冲，相信“付出和收入成正比”的硬道理。4. 懂点二手房交易流程和政策法规最好，没有也没关系，我们有全套培训带你起飞。5. 靠谱第一，诚实守信有职业操守，不搞花里胡哨的套路，实实在在做事。四、这些福利等你来享1. 薪资暴击：无责底薪+高额业绩提成+开单奖+带看补贴，只要你够拼，收入上不封顶！2. 成长护航：新人岗前集训+进阶技能培训，从楼市小白到板块专家，我们手把手教。3. 福利拉满：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建，工作赚钱两不误，快乐值爆表。4. 晋升快车道：置业顾问→门店店长→区域经理→

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林先生

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一、岗位高佣无上限+杭州申花等热门板块深耕+新人友好buff叠满二、我们希望你做这些1. 化身杭州楼市活地图，主攻申花等热门板块，挖掘优质二手房源，搭建专属房源库，用你的专业眼光精准锁死客户心仪好房。2. 玩转线上线下获客渠道，不管是社群运营、短视频推广还是门店接待，都能轻松拿下，为有购房需求的客户提供1v1定制化置业方案。3. 陪同客户实地看房，把房源亮点、周边配套（地铁/商场/学校）讲得明明白白，搞定产权、税费、交易流程等所有疑问，做客户最靠谱的买房搭子。4. 充当买卖双方的沟通桥梁，协调谈判节奏，助力合同签订，跟进过户、交房全流程，让每一笔交易都顺顺利利落地。5. 紧跟杭州二手房市场动态，对政策变化、板块价格走势敏感度拉满，用数据说话，为自己的业绩加码。6. 维护好客户关系，靠超赞的服务圈粉，让老客户心甘情愿为你转介绍，轻松实现客源裂变。三、我们期待这样的你1. 学历不限！有房产销售经验加分，熟悉申花等杭州热门板块二手房市场的直接优先冲！2. 沟通能力在线，会唠嗑、懂共情，能精准拿捏客户需求，把“成交”两个字焊在目标里。3. 对赚钱有执念，抗压强、不玻璃心，敢闯敢冲，相信“付出和收入成正比”的硬道理。4. 懂点二手房交易流程和政策法规最好，没有也没关系，我们有全套培训带你起飞。5. 靠谱第一，诚实守信有职业操守，不搞花里胡哨的套路，实实在在做事。四、这些福利等你来享1. 薪资暴击：无责底薪+高额业绩提成+开单奖+带看补贴，只要你够拼，收入上不封顶！2. 成长护航：新人岗前集训+进阶技能培训，从楼市小白到板块专家，我们手把手教。3. 福利拉满：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建，工作赚钱两不误，快乐值爆表。4. 晋升快车道：置业顾问→门店店长→区域经理→城市总监，能力够强，就有无限可能

杭州·西湖区·申花

林先生

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一、岗位高佣无上限+杭州申花等热门板块深耕+新人友好buff叠满二、我们希望你做这些1. 化身杭州楼市活地图，主攻申花等热门板块，挖掘优质二手房源，搭建专属房源库，用你的专业眼光精准锁死客户心仪好房。2. 玩转线上线下获客渠道，不管是社群运营、短视频推广还是门店接待，都能轻松拿下，为有购房需求的客户提供1v1定制化置业方案。3. 陪同客户实地看房，把房源亮点、周边配套（地铁/商场/学校）讲得明明白白，搞定产权、税费、交易流程等所有疑问，做客户最靠谱的买房搭子。4. 充当买卖双方的沟通桥梁，协调谈判节奏，助力合同签订，跟进过户、交房全流程，让每一笔交易都顺顺利利落地。5. 紧跟杭州二手房市场动态，对政策变化、板块价格走势敏感度拉满，用数据说话，为自己的业绩加码。6. 维护好客户关系，靠超赞的服务圈粉，让老客户心甘情愿为你转介绍，轻松实现客源裂变。三、我们期待这样的你1. 学历不限！有房产销售经验加分，熟悉申花等杭州热门板块二手房市场的直接优先冲！2. 沟通能力在线，会唠嗑、懂共情，能精准拿捏客户需求，把“成交”两个字焊在目标里。3. 对赚钱有执念，抗压强、不玻璃心，敢闯敢冲，相信“付出和收入成正比”的硬道理。4. 懂点二手房交易流程和政策法规最好，没有也没关系，我们有全套培训带你起飞。5. 靠谱第一，诚实守信有职业操守，不搞花里胡哨的套路，实实在在做事。四、这些福利等你来享1. 薪资暴击：无责底薪+高额业绩提成+开单奖+带看补贴，只要你够拼，收入上不封顶！2. 成长护航：新人岗前集训+进阶技能培训，从楼市小白到板块专家，我们手把手教。3. 福利拉满：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建，工作赚钱两不误，快乐值爆表。4. 晋升快车道：置业顾问→门店店长→区域经理→城市总监，能力够强，就有无限可能

杭州·西湖区·申花

林先生

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【公司介绍】我们是一家深耕互联网广告领域14年的领先全域数字化营销科技企业，专注为众多知名品牌提供全链路数字化营销解决方案，并自主构建标准化服务体系。团队充满年轻活力与创意激情，坚持用创意驱动数据，以内容激活营销，助力品牌实现持续增长，致力于打造行业标杆级的数字内容营销机构。【工作模式】1. 灵活办公：无需打卡，不拘过程，聚焦结果导向。2. 作业方式：不限定开发路径，因人制宜，以成效为目标，实现多媒体闭环运营。【工作经验要求】1. 具备1年以上互联网广告销售经历，拥有广告、媒体、电商或本地生活类商务拓展经验者优先考虑。2. 熟悉主流多媒体平台者优先，如快手、抖音、腾讯、小红书、美团，具备效果类信息流推广销售背景更佳。【能力要求】1. 销售能力：①掌握扎实的销售方法论，具备丰富的市场营销、渠道开拓经验及敏锐的市场感知力；②对市场动态有清晰判断力；③热衷于面对面业务交流，可独立完成商务接洽、谈判及合同签署全流程。2. 职业素养：①出色的分析与问题解决能力；②良好的沟通表达能力；③具备组织协调意识和团队管理潜力；④执行力强，作风务实，责任心突出。3. 抗压适应：能适应高强度工作节奏，学习迅速，富有进取心与挑战意愿。【薪资待遇】1. 薪酬架构：底薪加提成，月均收入15-30K，提成上不封顶，享有业内顶尖激励机制。2. 工作时间：弹性上下班，不强制到岗，周末双休，法定节假日照常休假。3. 员工福利：入职即缴五险一金，司龄满一年享五天带薪年假，定期安排下午茶与员工庆生会。

杭州·拱墅区

袁先生

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[杭州市拱墅区]BHK游泳健身中心是集高端健身、恒温泳池、团操课程于一体的大型综合运动场馆，总面积超2000㎡，配备半国标恒温泳池、进口健身器械、专业私教团队。现因业务扩展，诚聘销售精英加入我们的活力团队！

杭州·拱墅区

洪先生

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[杭州市拱墅区]BHK游泳健身中心是集高端健身、恒温泳池、团操课程于一体的大型综合运动场馆，总面积超2000㎡，配备半国标恒温泳池、进口健身器械、专业私教团队。现因业务扩展，诚聘销售精英加入我们的活力团队！

杭州·拱墅区

洪先生

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职位详情抗压能力强 本地生活区域经理自由不坐班薪资结构及福利待遇：（共享充电宝）设备免费投放，商家无需付费且享有分润，接受零经验入职，前期安排专人带教，工作内容聚焦于门店洽谈与设备安装，无需负责售后，问题当日解决！1. 新人享受5000元保底收入，无责任底薪5000元+1000元绩效奖金+新开店奖励+节日福利；综合月收入9-18K，表现优异者可达2W以上。2. 每季度提供晋升通道：拓新BD→储备主管、小掌柜→BDM→督导→储备城经→城市经理→副大区→大区总；3. 我们提供互联网领域优质的发展平台+具竞争力的薪酬体系+法定节假日全享（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月定期组织团队建设活动；4. 完善的培训机制：实施新人帮扶计划，配备一对一导师助你快速融入，日常工作中穿插实地陪访与经验交流分享；5. 区域分配灵活：依据你的居住位置划定商户拓展范围，就近安排工作区域；6. 工作时间安排：上午十点集中开会，其余时间外勤打卡，任务完成可提前下班，高效达成目标可实现双休自由；需自备电动车，公司可协助提供住宿。

杭州·西湖区

黄先生

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岗位职责：1.主要通过公司提供的平台或者邮件，维护老客户和开发新客户2.跟进客户，回复客户遇到的各类问题，制作报价单等3.平台上更新产品图片链接等工作时间：周一到周五早九晚六，周末双休，法定节假日按照国家规定休息任职要求：1. 具备良好的英语听说读写能力，能熟练使用英语进行商务沟通与函电往来2.英语四级及以上3.外贸相关专业，无经验要求，在校生和应届生都可以接受有老员工指导上岗，无须担心无经验

杭州·西湖区·申花

张女士

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职位详情抗压能力强本地生活区域经理自由不坐班薪资结构及福利待遇：（共享充电宝）商家零投入免费入驻，合作即享分润收益，欢迎无经验者加入，前期安排专人带教，工作内容聚焦谈店签约与设备安装，无需负责售后，问题当日清零！1.新人享受5000元保底收入，无责任底薪5000元+1000元绩效奖励+新店开发奖金+节日关怀福利；月综合收入普遍在9-18K，部分优秀员工可达2W以上。2.晋升机制每季度开放：拓新BD→储备主管、小掌柜→BDM→督导→储备城经→城市经理→副大区→大区总，成长路径清晰明确。3.我们提供互联网领域优质发展平台+具竞争力的薪酬体系+完整法定假期（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月团建活动支持团队融合。4.完善培训体系：实施新人帮扶计划，配备一对一导师助你快速上手，日常定期陪访与经验交流持续赋能。5.区域分配灵活：依据居住地就近划分商户拓展范围，减少通勤压力，提升工作效率。6.工作时间安排：每日上午十点集中会议，其余时间外出开展业务并打卡记录，任务完成早可提前休息，高效达成目标即享双休自由。需自备电动车，公司可协助提供住宿。

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黄先生

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