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岗位职责：负责仓库货物分拣、打包；完成周边短途货物配送，路线固定；配合货物盘点。任职要求：18-50岁，男女不限，熟悉本地路况优先，无需经验。薪资待遇：日结300元/天，下班立结，无押金无扣款，工期灵活。投递指引：点击投递，1小时内回复，当天面试当天上岗！

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陈女士

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岗位职责:做账、报税任职要求:1、大专及以上学历，会计、财务相关专业;2、三年以上代理记账、报税工作经验或两年财务公司相关岗位经验;3、具备良好的敬业精神及职业素养;岗位福利:1、大小周，早上8.30-12.00下午13.30-18.00，法定节假日;2、五险+绩效奖金+各种下午茶+舒适的工作环境。

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刘女士

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我们门店在深圳市龙岗区南联叠翠新门口乐远店，我们属于贝壳找房旗下。诚招合伙人，提成100%。无套路，高薪，具体的详聊面聊。推荐有奖。

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周先生

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记账报税，工作时间采用大小周制。需具备三年以上代账工作经验。提供稳定的工作环境，拥有明确的职业发展空间，欢迎你的加入。

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刘女士

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总账会计招聘要求：岗位职责：1、 能够独立、准确的完成全盘总账业务及账务处理，及时、准确的编制相关各个财务报表。2、 负责公司日常经营会计记录与核准，审核记账凭证，对总账及各明细账目审核、结算、分摊，确保账账相符、账实相符；记账凭证转定保管工作。3、 协助财务经理组织财务体系落地，制定寄完善财务相关管理制度及规定，并监督执行到位。4、 熟悉国内电商平台（淘宝、拼多多、阿里、苏宁等）各类报表及财务结算规则，负责审核店铺收入、成本、费用、退款及利润核算，确保数据及时及准确性。5、 独立开展财务部与公司内外的沟通与协调事项，建立企业运营数据，根据经营报表对产品进销存等周转率进行准确分析。6、 能够独立完成公司税务申报工作。7、 完成上级领导交代的其他日常事项任职资格：1、 大专或本科以上学历，会计或财务管理，初级或以上职称，年龄25-35岁。2、 具有3年以上会计工作经验，能够独立完成公司财务核算工作，准确编制财务报表。3、 熟练掌握税收政策、税法知识，能够合理进行税收筹划，制定税收筹划方案。4、 熟练运用用友、亿企赢等财务软件，擅长EXCEL(函数）、PPT等办公软件。5、 具备良好的职业素养，工作细心、严谨，有责任心、原则性强，业务能力强。6、 善于沟通协作、逻辑性清晰，数据敏感度强，能够提出合理化建议，协助领导做好公司内控管理工作。

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李女士

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岗位职责：店铺全面运营：全面负责淘宝店铺的日常运作与管理，涵盖商品上下架、库存更新及搜索权重优化等工作，确保店铺持续稳定发展。搜索流量核心：熟练掌握淘宝搜索机制（SEO），以获取自然搜索流量为核心目标，通过关键词布局、主图点击率优化等手段，持续提升店铺在搜索端的曝光表现。数据与竞品驱动：每日跟踪分析关键运营数据及竞争对手动态，包括对手定价、流量结构、促销方式等，为自身运营策略提供实时决策支持。价格与工具执行：深入理解类目对“价格敏感度”的影响，能高效落实并迭代价格策略以争取更多流量。本岗位聚焦于搜索流量获取与价格竞争力打造，不参与平台大型促销活动申报。系统对接与美工：负责店铺与供货系统之间的日常对接与维护，熟练完成虚拟商品的批量调价、库存同步等操作。同时需具备基础图像处理能力，能独立使用PS等工具进行主图、详情页的文字调整、价格标签替换等常规美工任务。任职要求：硬性经验：近两年持续从事淘系电商平台运营工作，熟悉平台最新规则与趋势变化，有虚拟类目运营背景者优先考虑。核心技能：精通搜索SEO与数据分析：对运营数据高度敏感，可独立完成数据复盘，并将分析结论有效应用于搜索优化与策略调整中。精通价格与竞争策略：具备强烈竞争意识，能够结合竞品动向与数据波动，快速制定合理的价格应对方案。基础美工技能：拥有基本图片编辑能力，能迅速完成图文内容的修改与替换，满足日常页面维护需求。个人特质：工具探索欲：热衷于学习和尝试各类电商辅助工具、数据分析软件及API接口应用，是同事公认的“软件达人”或“效率高手”。结果导向：责任心强，抗压能力佳，所有运营动作均围绕提升自然搜索流量与店铺整体盈利水平展开。

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陈女士

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工作内容：网络小红书等运营引流客户，主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。

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林先生

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我们提供：真技术带教：由核心运营团队亲自带教，系统传授淘系搜索流量获取、数据化运营等实战技能，助力你快速提升专业能力。岗位职责：店铺日常运维：严格执行商品上下架、标题优化、数据监控等运营操作指令，确保店铺稳定运行。美工协助：熟练使用PS等工具完成基础图片处理，包括文案修改、促销标签制作、主图及详情页视觉优化。流程执行：负责代充发货等系统对接环节，保障订单处理准确无误、流程高效顺畅。市场洞察：持续跟踪竞品动作与行业趋势，能够主动输出观察结果并提出可行性优化建议。任职要求：硬性条件：具备1-2年淘系平台运营或助理工作经验，需掌握基础PS技能，满足日常图文调整需求。核心能力：动手快，学得快：能快速熟悉公司后台系统、代充平台等各类操作工具。思维活，有想法：重视创新思维，鼓励大胆提出具有突破性的优化思路。执行力强：工作积极主动，服从管理安排，确保各项任务高质量落地。个人特质：优先考虑有进取心、渴望掌握核心技术的候选人，欢迎希望在电商领域深耕发展的伙伴加入。

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陈女士

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【岗位职责】1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系；2、科学规划每日工作安排，积极完成公司下达的业务拓展指标，主动挖掘合作机会；3、开展新客户资源开发，并维护重点客户的长期良好关系。【任职要求】1、对个人职业发展有清晰目标，勤奋踏实，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽标准；2、具备地推或销售工作经验者优先录用，优秀应届毕业生亦在考虑范围；3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程；4、具备良好的组织协调和沟通能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏。【薪资福利】1、晋升通道：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月收入无上限！2、销售奖励：每月设有固定激励奖金池，业绩突出、努力付出即可获得更高回报；3、完善培训机制：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，结合定期陪访与经验交流，提升实战销售技能；4、全面福利保障：五险一金+生日福利+节日礼品+专业成长培训；5、多样团队活动：定期组织聚餐、旅游等团建活动，增强团队凝聚力

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肖女士

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【岗位职责】1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、区域走访等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园区、物流园区、公交文卫单位等）建立合作关系；2、科学规划日常工作任务，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘并推进客户合作；3、开展新客户资源开发，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性与覆盖率。【任职要求】1、对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件优异者可适当放宽标准；2、具备地推、市场营销或销售推广经验者优先考虑（表现突出的应届毕业生亦可录用）；3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程；4、具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。【薪资福利】1、晋升体系：管理方向：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业方向：BD—资深BD—星级BD；月收入无上限！2、销售激励：每月设有固定销售奖励基金池，能力越强、付出越多，回报越高3、健全的培训制度：提供新人一对一帮扶计划，助你快速融入团队，搭配定期实地陪访与经验交流，提升多元销售技能4、完善的福利：五险一金+生日福利+节日礼品+专业培训5、丰富的团队文化活动：聚餐、旅游等多种团队建设活动，

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尤女士

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【岗位职责】1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系；2、科学制定工作计划，积极达成公司下达的业务拓展指标，主动挖掘合作机会；3、开展新客户资源开发，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性。【任职要求】1、对未来职业发展有清晰目标，勤奋踏实，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，综合条件突出者可适当放宽标准；2、具备地推或市场销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦在遴选范围内；3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程；4、具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。【薪资福利】1、晋升体系：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月收入无上限！2、销售激励：每月设有专项销售奖励基金池，业绩突出、努力付出即可获得更高回报3、健全的培训机制：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，结合日常陪访与经验交流，持续提升销售实战能力4、完善的福利保障：五险一金+生日福利+节日礼品+专业技能培训5、丰富的团队文化建设：定期组织聚餐、旅游等多样化团队活动，增强团队凝聚力

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肖女士

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【岗位职责】1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系；2、科学规划日常工作任务，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘并推进客户合作；3、开发新客户资源，同时维护重点客户的长期合作关系。【任职要求】1、对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件优异者可适当放宽标准；2、具备地推或市场营销经验者优先录用（表现突出的应届毕业生亦可考虑）；3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程；4、具备良好的组织协调和沟通能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏。【薪资福利】1、晋升通道：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月收入无上限！2、销售奖励：每月设有专项销售激励奖金池，能力越强、付出越多，收入越高3、完善的培训机制：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，结合日常陪访与经验交流，提升多元销售技能4、全面的福利保障：五险一金+生日福利+节日礼品+专业培训5、多彩的团队活动：定期组织聚餐、旅游等形式多样的团建活动，

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纪先生

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【岗位职责】1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、区域走访等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系；2、科学规划日常工作任务，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘潜在合作机会；3、开发新客户资源，并对重点客户进行持续维护，提升合作稳定性与深度。【任职要求】1、对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽标准；2、具备地推或市场销售经验者优先录用（表现突出的应届毕业生亦可考虑）；3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程；4、具备良好的组织协调和沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。【薪资福利】1、晋升通道：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月收入无上限！2、销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高回报；3、完善培训机制：提供新人一对一帮扶计划，助你快速融入团队，结合定期陪访与经验交流，提升实战销售能力；4、全面福利保障：五险一金+生日福利+节日礼品+专业成长培训；5、多元团队活动：定期组织聚餐、旅游等形式多样的团建活动，增强团队凝聚力

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刘女士

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【岗位职责】1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐点覆盖等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系；2、科学规划日常行程，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会；3、开发新客户资源，同时维护重点客户的长期稳定关系。【任职要求】1、对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件优异者可适当放宽标准；2、具备地推或市场销售经验者优先录用（表现突出的应届毕业生亦在考虑范围内）；3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程；4、具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。【薪资福利】1、晋升通道：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月收入无上限！2、销售激励：每月设有专项销售奖励基金，业绩突出、勤奋努力即可获得更高回报3、完善的培训机制：提供新人一对一帮扶计划，助你快速融入团队，搭配定期实地陪访与经验交流，提升多样化销售技能4、全面的福利保障：五险一金+生日福利+节日礼品+专业培训5、多元的团队活动：聚餐、旅游等形式多样的团建活动，增强团队凝聚力

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尤女士

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【岗位职责】1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、区域走访等形式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系；2、科学规划日常工作任务，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会；3、开展新客户资源开发，同时做好重点客户关系的持续维护与深度对接。【任职要求】1、对个人职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽标准；2、具备地推或市场营销经验者优先录用（表现突出的应届毕业生亦在考虑范围内）；3、拥有较强的学习能力，能够迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程；4、具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。【薪资福利】1、晋升通道：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月度收入无上限！2、销售激励：每月设有固定奖金池+流水提成，业绩越突出、努力越多，收入越高3、完善的培训机制：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，配合定期陪访与实战经验交流，提升多样化销售技能4、全面的福利保障：五险一金+生日福利+节日礼品+专业成长培训5、多元的团队文化生活：定期组织聚餐、旅游等丰富团建活动，

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吕先生

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【致中年的你：不做职场老油条，做自己人脉的变现官，房产营销55%业绩奖等你拿】【岗位职责】1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务。2、依托E2E（端到端）服务模式，熟练使用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区，为用户提供从“第一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。3、在所居住或熟悉的社区及商圈内，开展邻里式客户关系维护，建立信任链接，实地勘察房源并出具专业建议，高效推动买卖双方洽谈成交。4、借助平台强大支持，实行协作搭档机制，组团式服务客户，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业方案，构建长期稳定、互信共赢的客户关系。【岗位薪酬】1、高底薪加补贴，业绩提成区间55%-80%2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于市场每年2000-3000元的商业保险额度）3、工作地点就近分配，减少通勤负担4、12类带薪假期，包括亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等，助力平衡工作与家庭生活【福利1】12项乐有家人专属假期，让你在全力以赴工作的同时，也能安心陪伴家人、调节身心、享受生活美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）【福利2】平台费用下调5%，直接提升个人收入空间【福利3】“乐助金”福利全面升级，为你的职业发展和日常生活增添更多保障如此优厚的待遇，只为迎接出色的你！别再观望，立即加入我们，携手开启事业新篇章！【任职要求】1、渴望高收入，追求突破，拒绝平庸，欢迎新人及应届毕业生报名2、身体健康，态度积极，勤奋好学，性格阳光开朗，品行良好3、能承受压力，自信乐观，胸怀开阔，具备团队协作精神和执行力4、年龄45岁以下，内心怀有强烈赚钱动机和成就目标的决心5、上班时间：朝九晚九点半，中间含三小时休息，业务熟练后可转为朝九晚六，通常21点30分结束营业，全职需轮值。每周休息1.5天，月休6天；兼顾家庭者可选社区岗，每日工作5小时，多班次灵活选择，支持双休心动不如行动，欢迎咨询了解更多详情（可提供朝九晚六、朝九晚三点半等多种工时岗位），中年人群，我们热烈欢迎！

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黄先生

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【薪酬福利】（1）新手培养期前3个月：高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+ 3000职务绩效（2）发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你主导，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金。发展初期深圳定岗薪资最高可达11000元，叠加超高业绩奖励比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩提成无封顶！入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！【福利待遇】福利全面覆盖，超乎想象，应有尽有！（1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持；（2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等持续开展；（3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼品+境内外旅游+系统化培训+无限发展通道；（4）提供住宿条件：小区房源，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施；（5）上班时间灵活安排，周末可选择双休、单休或调休，平衡工作与生活节奏【工作内容】（1）线上运营：通过微信及网络平台与客户交流，解答咨询，发布优质房源信息以吸引潜在客户；（2）专业陪看：精准传递项目优势，协助客户筛选理想住房，推动交易顺利完成；（3）熟悉区域内楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，并对房产进行专业评估；【晋升方向】公司全力支持员工在纵、横向领域全面发展！每月一次晋升机会，过程公开透明，机制清晰明确。我们坚持不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯过往成绩、不唯背景出身，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将提供零投入创业平台——开店无需个人出资！管理成员享丰厚利润分红！！！岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁【团队特色】集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，职业素养高，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，沟通简单真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！【工作地点】深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

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黄先生

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作为一位4S驻店轮胎服务顾问，您的主要工作职责如下：- 在维修驾驶过程中销售/协助销售轮胎，以达成销售及相关其他目标。- 在服务通道上进行轮胎检测。- 诊断轮胎相关问题并提供服务建议。- 确保订单上的必要维修服务已完成。- 客户关系维护，包括客户以及4s店内人员。- 具有较强的沟通和辅导4s店内各级人员的能力。- 确保客户满意度，解决客户投诉等其他问题。- 日常数据收集记录，完成每月市场数据分析。- 定期与ASM和PM沟通轮胎区域零售价格。- 协助店内日常运营事项：库存维护，工作汇报等。- 仓库管理以及计划库存协调。- 确保4s店技术人员服务水准符合要求。- 确保轮胎服务专家工作区域干净整洁。- 具有轮胎拆装相关知识。- 领导4s店内技术人员日常工作：- 每日工作任务、优先级及目标的沟通。- 辅导及协助4s店团队成员的发展。- 根据工作需要与内、外部客户联系协调工作。- 了解特殊客户需求。- 确保团队遵循标准/准则。- 确保团队集中精力处理进行中的任务。- 为提升团队绩效，协调并申提出工作任务，设备及工具需求。- 为销售及培训经理提供4s店内团队成员的表现反馈，以及人员变动。- 如有特殊未能解决的问题，需汇报至销售及培训经理。- 根据管理层指示对4s店团队进行工作指引。- 其他相关任务。任职资格：- 本科及相关学历优先。- 至少2到3年轮胎服务经验，具有轮胎零售或轮胎服务背景优先。- 电脑操作熟练，如：MS Office以及其他在线订单管理系统。- 沟通能力佳，具有强烈的客户服务意识。- 出色的中文听说读写能力。- 具有英语听说读写能力的优先。- 优秀的培训及辅导4s售后工作人员的能力。核心胜任力- 目标导向- 高度灵活性- 主动性- 影响力- 客户导向- 具有产品技术相关知识- 工作效率高- 说服力强- 沟通能力佳- 快速学习能力体力要求- 需在4s店内站立较长时间。- 驻店在龙岗保时捷及福田保时捷- 工作中会涉及一些搬运轮胎等体力劳动。- 遵循迪乐泰驻店人员着装要求。- 做六休一，具体休息日期入职后根据店内情况而定。

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傅女士

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1、底薪补贴4600-7500，业绩奖励高达55%-80%2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金减轻负担（相当于外部每年2000-3000元的商业保险）3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力4、享受12天带薪假，以及亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力平衡生活与家庭岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，为客户匹配需求，提供置业前期的信息支持。2、依托E2E（端到端）服务模式，善用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，提供从“最初一程”到“最后一环”的房产交易全流程解决方案。3、在所居住或熟悉的社区与商圈内，开展邻里式客户关系维护，建立良好口碑，实地勘察房源并给予专业意见，高效推动买卖双方协商进程。4、借助平台强大资源支持，实行搭档协作、团队作战，为交易双方优化成本结构、规避交易风险，量身定制置业方案，持续构建长期稳定、互信共赢的客户关系。任职资格1、不限专业背景与从业经验；2、性格积极乐观，富有热情；3、具备吃苦精神，责任心强，沟通能力突出；【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】薪资待遇1、收入自主可控，包含底薪与奖金，高比例业绩提成达55%-80%！2、班次灵活安排，早中晚班可调，兼顾工作与家庭，例如早班下午3:30结束，方便接送孩子放学！3、门店就近分配，选择家附近的乐有家门店上班4、享受五险一金、各类带薪假期、仁杰奖、员工互助金、节日礼包、丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利5、培训与晋升体系完善乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训，配备3000余名专职讲师。导师全程指导，参与专属高阶燎原人才发展计划。设有特种兵式闯关考核、1000多个实训基地、1000+门课程、超2万道配套习题！职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升，支持纵向突破与横向拓展！6、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，优秀雇主期待您的加入！招聘旺季来临，抢先面试即抢占职业发展机遇！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

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魏女士

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【岗位职责】 - 负责短途骑车配送任务，确保订单准时送达 - 协助管理站点日常运营，配合团队完成分拣、派送等工作 【职位要求】 - 会骑电动车，持有普通健康证 - 无经验要求，不限学历、不限工作年限 - 身体健康，能适应户外工作 【工作时间】 - 具体时间10:00-21:00，支持全职、兼职、短期工 【薪资福利】 - 综合薪资8000-13000元/月，支持月结与日结 - 公司提供配送车辆，可预支工资 - 包住、包吃、、五险、加班补助、饭补、话补、房补

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张女士

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岗位职责：1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作任职要求：1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识2.具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先4. 形象气质佳，沟通表达清晰，富有亲和力与责任心5.学历不限，有中专/技校美发专业背景或美容美发学校结业经历者更佳

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许先生

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岗位职责：1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案3. 规范使用美容仪器及产品，确保操作安全与效果4.维护美容室环境整洁及工具消毒管理5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率任职要求：1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力2.持有国家认可的美容师资格证书3. 具备基础皮肤生理学与美容产品知识4. 学习能力强，能持续接受新技术、新产品培训5. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神

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许先生

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岗位职责：1.协助美发师完成洗发、吹风、造型等基础服务工作2.学习并掌握剪发、染发、烫发等专业技能及操作流程3.负责工具消毒、环境清洁及客户接待等门店日常事务4.观察并记录顾客需求，配合团队提供个性化美发建议5.参与店内培训与技能考核，持续提升专业能力任职要求：1. 对美发行业有浓厚兴趣，愿意从基础做起，学习态度积极2.具备良好的沟通能力与服务意识，形象健康阳光3.吃苦耐劳，适应美发行业弹性工作时间4.无经验者可接受系统带教，有美发相关学习经历者优先5.学历不限，热爱美业并愿长期发展

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许先生

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主要职责：1、IT桌面故障处理；2、处理各品牌台式、笔记本电脑、外设、网络等产品硬件故障的解决；职位要求：1、计算机相关专业；2、具备良好的沟通能力和服务意识，能及时升级问题，有较强的学习能力和抗压能力；3、2年以上相关IT工作经验；4、负责IT服务项目中PC机桌面故障、系统、软件等方面的排错与维修；5、熟悉操作国产操作系统；岗位信息：工作时间：9:00-18:00；双休薪资待遇：税前5K-5.4K；薪资结构：基本工资+绩效工资上班地址：深圳市龙岗区龙岗街道龙岗路9号

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岗位职责：1.负责广州市内签约客户的计算机终端运维，通过按需上门、定期巡检与单日驻场相结合的方式，提供现场技术支持与服务；2.处理各类桌面IT故障，包括硬件、系统与软件等问题；3.解决各品牌台式机、笔记本、外设、网络设备、安防设备等软硬件故障；4.支持远程及现场电脑故障诊断与修复；5.提供视频会议系统相关技术调试与支持。任职要求：1.计算机相关专业，大专及以上学历；2.具备良好的沟通能力与服务意识，能及时上报问题，学习能力强，抗压性良好；3.二年以上IT相关工作经验，具备桌面运维或技术支持背景；4.熟悉PC机故障排查、操作系统与软件维护，具备华为、锐捷、新华三、海康、大华等常见设备调试经验。一、工作时间：9:00-18:00+双休，实际根据客户单位的上班时间，根据现场紧急程度可能有适度加班，加班可调休（不限于工作日）二、薪资待遇：1.试用期税前5000 （薪资包含单位公积金部分） 2. 转正后税前5300+话费补贴100+交通费补贴 （薪资包含单位公积金部分） 3.试用期3个月，薪资结构：基本工资+绩效工资+补贴面试地址：广州市天河区天河路594号百脑汇B座704房公交站：岗顶BRT地铁站：3号线岗顶站B出口百脑汇大楼背部中间电梯间进入B座7层及以上楼层，1-6层商场无法到达往上楼层。广州蓝色快线信息技术服务有限公司，2001年3月出生在广州高新技术创业服务中心产业园，我司专注于IT服务与企业互联网高新技术。期待您的加入。

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岗位职责：1、负责公司业务的推广，拓展新市场，挖掘潜在客户资源；2、积极开发新客户，维护现有客户关系，推动业务成交；3、持续跟进老客户，及时响应并处理客户的后续服务需求。任职资格：1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、具备1-2年销售行业工作经验，有优秀业绩者优先考虑；3、思维敏捷、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、具有一定市场分析与判断能力，具备较强的客户服务意识；5、具备团队合作精神，乐于接受挑战。工作时间：周一至周五：上午8:00-12:00，下午1:30-5:30，节假日按照国家法定规定休假。办公环境为高端写字楼，全程室内办公，无需外出跑客户，告别风吹日晒，工作更轻松高效！

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