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岗位职责：1. 负责实地带看房源，为客户提供专业、细致的房屋租赁咨询服务2. 开展公寓出租管理全流程工作，包括房源录入、合同签订、租金收缴及租后维护协调3. 主动拓展租赁客户资源，通过线上线下渠道开发新客户并维护老客户关系4. 定期回访租户，及时响应并处理居住问题，提升客户满意度与续租率5. 配合团队完成市场调研、竞品分析及租赁数据整理汇报工作任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识2. 有房屋租赁、房产中介或销售类工作经验者优先3. 热爱销售工作，目标感强，具备一定抗压能力与自驱力4. 熟悉本地租房市场，能独立完成带看及签约流程5. 持有房地产经纪人协理证者优先

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【薪资简介】薪资范围:10000-20000+元/月底薪:3100元/月提成方式:底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖奖金补贴: 端口补贴 +开单奖金 +出房奖金【职位详情】公寓出租及管理 自媒体直播专员 直播租房 不需要露脸 全程安排助手 【我们的工作内容】1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实;2、负责房源的核验、拍照. 录像..上贴发照。3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作;8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:（服务客户为第一要旨,源源不断转介绍介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，会。【任职要求】:1年龄18-35岁最好2初中学历以上即可;3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供;4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇;5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。【薪资福利】1，每周三休息，早上9.30上班 下班不限（随时可以下班） 不需要打卡 时间自由2、底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资8000+.3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。(电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)4.阶段奖励每周100-600 出房奖励100-300上不封顶5.冠亚季奖励1200-800-6006.提成百分之70起-百分之907.新人奖200 进步奖200-500 招聘奖500-10008.端口奖励8000业绩奖励800 10000业绩奖励1600 12000业绩奖励2400南宁市龙居房地产经纪有限公司

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【薪资简介】底薪:3100元/月提成方式:底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖奖金补贴:包住+房补 端口补贴 【职位详情】公寓出租及管理 自媒体直播专员 直播租房 不需要露脸 全程安排助手 【我们的工作内容】1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实;2、负责房源的核验、拍照. 录像..上贴发照。3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作;8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:（服务客户为第一要旨,源源不断转介绍介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，会。【任职要求】:1年龄18-35岁最好2初中学历以上即可;3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供;4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇;5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。【薪资福利】1，每周三休息，早上9.30上班 下班不限（随时可以下班） 不需要打卡 时间自由2、底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资8000+.3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。(电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)4.阶段奖励每周100-600 出房奖励100-300上不封顶5.冠亚季奖励1200-800-6006.提成百分之70起-百分之907.新人奖200 进步奖200-500 招聘奖500-10008.端口奖励8000业绩奖励800 10000业绩奖励1600 12000业绩奖励2400

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招聘：️职位：租房经纪人️要求：18-40岁/会骑电动车/想赚钱️工作时间：9:30–下班时间自行安排（不用坐班）综合收入：佣金奖励（6-15K）岗位职责：1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调2. 通过线上线下渠道拓展优质房源与精准客源，提升成交转化率3. 熟悉当地房地产政策与市场动态，为客户提供专业置业咨询与资产配置建议4. 维护客户关系，建立长期信任，促进转介绍与复购5. 配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品分析任职要求：1. 年龄18-40周岁，学历不限，有志于在房地产行业长期发展2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强，抗压能力佳3. 能熟练使用智能手机及常用办公软件，会骑电动车并具备安全驾驶意识4. 无经验者提供系统化带教培训，有房产销售经验者优先5. 诚信正直，责任心强，认同“多劳多得、公平激励”的职业价值观

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【薪资简介】底薪:3100元/月提成方式:底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖奖金补贴:包住+房补 端口补贴 【职位详情】公寓出租及管理 自媒体直播专员 直播租房 不需要露脸 全程安排助手 【我们的工作内容】1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实;2、负责房源的核验、拍照. 录像..上贴发照。3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作;8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:（服务客户为第一要旨,源源不断转介绍介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，会。【任职要求】:1年龄18-35岁最好2初中学历以上即可;3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供;4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇;5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。【薪资福利】1，每周三休息，早上9.30上班 下班不限（随时可以下班） 不需要打卡 时间自由2、底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资8000+.3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。(电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)4.阶段奖励每周100-600 出房奖励100-300上不封顶5.冠亚季奖励1200-800-6006.提成百分之70起-百分之907.新人奖200 进步奖200-500 招聘奖500-10008.端口奖励8000业绩奖励800 10000业绩奖励1600 12000业绩奖励2400

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【薪资简介】薪资范围:10000-20000+元/月底薪:3100元/月提成方式:底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖奖金补贴: 端口补贴 +开单奖金 +出房奖金【职位详情】公寓出租及管理 自媒体直播专员 直播租房 不需要露脸 全程安排助手 【我们的工作内容】1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实;2、负责房源的核验、拍照. 录像..上贴发照。3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作;8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:（服务客户为第一要旨,源源不断转介绍介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，。【任职要求】:1年龄18-35岁最好2初中学历以上即可;3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供;4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇;5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。【薪资福利】1，每周三休息，早上9.30上班 下班不限（随时可以下班） 不需要打卡 时间自由2、底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资8000+.3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。(电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)4.阶段奖励每周100-600 出房奖励100-300上不封顶5.冠亚季奖励1200-800-6006.提成百分之70起-百分之907.新人奖200 进步奖200-500 招聘奖500-10008.端口奖励8000业绩奖励800 10000业绩奖励1600 12000业绩奖励2400南宁市享寓房地产经纪有限公司

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岗位职责：1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务2. 挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率3. 熟悉当地楼市政策与区域配套，为客户提供专业置业咨询与方案建议4. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全合规5. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线动态，助力团队策略优化任职要求：1. 对地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具3. 具备较强抗压能力与目标导向意识，适应灵活工作节奏4. 有销售经验或本地生活服务经验者优先5. 诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作精神

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岗位职责：1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率4. 实时更新市场动态与楼盘信息，为客户提供专业置业建议5. 配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与推广活动任职要求：1. 学历不限，具备良好沟通表达与服务意识2. 有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训3. 积极主动，抗压能力强，具备较强目标感与执行力4. 熟悉本地房地产市场者更佳5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

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岗位职责：1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准任职要求：1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

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【岗位职责】-协助老师完成模特课程教学相关工作-维护课堂秩序，辅导学生学习【职位要求】-学历不限-有无经验均可【工作时间】-具体时间班次面议【薪资福利】-薪资：4000~6000元/月-福利：包吃｜包住

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岗位职责：1. 负责客户开发，完成个人销售目标2. 了解客户需求，促成签约3.时间自由，无工服要求4.70%~90%高额提成，工资多少自己说了算任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2. 学习能力强， 目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和结果导向思维4. 具备团队协作精神，服从管理，执行力强5. 学历不限，有销售经验者优先

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【薪资简介】薪资范围:4000-9000+元/月底薪:2500元/月提成方式:底薪2500+20%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖最高提成可达到70%【职位详情】高端公寓经纪人【我们的工作内容】1、负贵维护各个线上渠道的客户，保证信息准确、真实；2、负责房源的核验、拍照.录像..上贴发照。3、负责客户接待带看工作，为客户提供专业的租房咨询服务4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。5、进行租房谈判，促成租客跟房东的签约交易。；【从带看到成交师一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作；8、为租客提供良好的服务，与租客建立良好关系【任职要求】:1年龄***2初中学历以上即可；3有无行业经验皆可,公司提供专屈完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供；4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇；5身心健康，诚实守信,奋好学,执行力强。【薪资福利】1、早9:30-12: 00 2:00-6:002、底薪2500+20%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资6000+.最高70%提成,一单500-3000提成，师傅免费带教，直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你.你机会去带教徒弟,快速提升自己

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【薪资简介】薪资范围:5000-20000+元/月底薪:2500元/月提成方式:底薪2500+20%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖最高提成可达到70%【职位详情】高端公寓经纪人【我们的工作内容】1、负贵维护各个线上渠道的客户，保证信息准确、真实；2、负责房源的核验、拍照.录像..上贴发照。3、负责客户接待带看工作，为客户提供专业的租房咨询服务4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。5、进行租房谈判，促成租客跟房东的签约交易。；【从带看到成交师一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作；8、为租客提供良好的服务，与租客建立良好关系【任职要求】:1年龄***2初中学历以上即可；3有无行业经验皆可,公司提供专屈完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供；4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇；5身心健康，诚实守信,奋好学,执行力强。【薪资福利】1、早9:30-12: 00 2:00-6:002、底薪2500+20%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资6000+.最高70%提成,一单500-3000提成，师傅免费带教，直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你.你机会去带教徒弟,快速提升自己

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【薪资简介】薪资范围:10000-20000+元/月底薪:3100元/月提成方式:底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖奖金补贴: 端口补贴 +开单奖金 +出房奖金【职位详情】公寓出租及管理 自媒体直播专员 直播租房 不需要露脸 全程安排助手 【我们的工作内容】1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实;2、负责房源的核验、拍照. 录像..上贴发照。3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作;8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:（服务客户为第一要旨,源源不断转介绍介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，会。【任职要求】:1年龄18-35岁最好2初中学历以上即可;3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供;4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇;5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。【薪资福利】1，每周三休息，早上9.30上班 下班不限（随时可以下班） 不需要打卡 时间自由2、底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资8000+.3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。(电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)4.阶段奖励每周100-600 出房奖励100-300上不封顶5.冠亚季奖励1200-800-6006.提成百分之70起-百分之907.新人奖200 进步奖200-500 招聘奖500-10008.端口奖励8000业绩奖励800 10000业绩奖励1600 12000业绩奖励2400南宁市龙居房地产经纪有限公司

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岗位职责：1. 负责租房项目的带看、签约及售后全流程服务2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准任职要求：1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识5. 无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先其实上面都是ai写的，欢迎大伙入职。

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1、承担产品设备的技术支持任务，涵盖故障排查、问题追踪及服务技术方案的实施等工作。2、负责产品设备项目的执行管理，落实技术实施方案，完成系统规划、安装、调试与验收等相关工作。3、开展产品设备的现场维护及培训工作。4、完成上级交办的其他工作任务

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岗位职责：1. 负责来访应聘人员的接待工作，做好面试及入职环节的配套服务，维护公司对外形象的专业呈现；3. 保持办公区域的清洁与有序，营造整洁舒适的办公氛围；4. 配合行政部门开展招聘相关的辅助事务，助力提升办公运作效率。任职要求：1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能与求职者及内部员工保持良好互动；2. 熟悉常用办公软件操作，具备快速处理日常行政事务的能力；3. 年龄20-26岁，形象端正气质良好，亲和力强，能在前台岗位体现职业化形象；4. 拥有团队协作意识，善于与同事配合，共同优化服务水平。岗位福利：薪资待遇底薪：2000-2800+全勤200+招聘绩效作息时间：周一至周六 8:30-12:00 14:00-18:30

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（一）岗位职责：1、办理工商业务：包括公司设立登记、工商变更手续（如名称、住所、法定代表人、经营范围、营业期限、实收资本、注册资本、出资方式、股东信息等变更）2、处理税务事务：协助办理一般纳税人资格认定、首次申领税控设备、增值税进项发票认证、税务机关代开增值税专用发票、发票版本及数量调整等事项3、负责票据及客户资料的收取、核对与交接工作4、及时收集税务局、工商局发布的最新政策信息，并报送会计主管5、持续更新和完善业务知识库内容，定期提交至会计主管审核6、确保客户资料齐全、真实、准确，与会计主管做好资料移交清单（二）任职要求：1、性格乐观开朗，形象良好，工作积极主动，能承受一定工作压力，大专及以上学历2、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作3、具备较强的职业操守，具有良好的团队协作意识及沟通协调能力4、乐于学习新知识，态度端正，责任心强，待人亲和，工作认真负责5、身体健康，富有责任感，善于团队配合，具备良好的沟通能力和应变能力6、自带交通工具者优先考虑薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金（具体面议）上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息

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【岗位职责】：1、熟悉会计岗位的各项工作内容与操作流程，能独立完成小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、税务申报、发票管理等财务相关事务；2、通过系统高效处理企业财务数据，确保信息录入准确、账目清晰无误；3、负责与客户对接沟通，及时响应并解决相关问题，提供专业的财务咨询服务；4、掌握企业涉税事项办理流程，持续关注并学习国家最新财税政策及相关法规。【任职要求】：1、大专及以上学历，具备初级会计职称，有2年以上代账行业工作经验，业务能力突出或曾在大型代账机构就职者优先考虑；2、普通话标准，能熟练操作税务申报、发票开具等财务系统，同时熟练运用各类常用办公软件；3、工作态度严谨，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力，富有团队协作精神。【薪酬福利】1、薪酬：底薪2800至4500+提成+绩效奖金+年终奖励2、福利：五险一金；法定节假日、年假、产假、婚假、奖励假等；生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/岗位晋升等工作时间：周一到周五9:00-12:00 ，14:00-18:00 ，周末和法定节假日正常休息。

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岗位职责:1.熟悉并掌握公司运营系统，重视客户与用户的体验反馈，主动学习并独立完成日常工作任务。2.全面了解各部门运作情况，具备良好的统筹规划能力，监督各部门工作进展，实现统一协调管理。3.积极与团队成员配合，协同推进项目执行，持续提升整体工作效率。任职要求:1.具备优秀的沟通表达能力，能高效对接团队及客户。2.能在规定时限内高质量完成上级安排的工作任务。3.年龄30岁以下，学历不限，性别不限（表现优异者可适当放宽条件），具有较强的责任意识。4.定期梳理问题并进行复盘总结，协助相关部门优化产品流程或培训机制，降低问题发生率。5.接受零基础人员，公司提供系统培养，需具备强烈上进心和快速学习能力。福利待遇:1.薪资结构：底薪3000元+绩效奖金1500-2000元+晋升奖金+社保2.丰富多彩的员工活动，包含团建旅游、生日会、节日福利等；3.提供公寓式免费住宿，营造温馨宿舍氛围，同事关系融洽如家人，工作环境轻松愉悦。

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需要具备条件：1、思想行为成熟，工作踏实认真，有责任心，做事有底线和准则。2、有强烈意愿通过公司系统性培养，未来承担区域分公司运营管理职责；3、学习能力突出，能掌握各职能部门管理知识体系，具备指导初级管理团队的能力；4、渴望自我突破与成长者优先录用（接受无经验者，支持跨行业转型学习）。福利待遇：1、初期月收入6000+免费住宿+提成+奖金！（综合月薪6000～8000元）2、中期：月入8000-10000+管理津贴+高比例提成+年终奖励！（综合月薪10000～15000元）3、后期：月薪1W起+管理奖金+部门绩效奖励（10000～25000元/月）+年终奖（45000～60000元/年），配备导师一对一辅导；4、免费提供住宿+公费旅游+生日聚会+节日礼品+专业培训+五险+年终奖！表现优异者后期可享集团分红权益！5、公司每年为优秀员工提供1至2次国内进修学习机会。岗位职责：1、属于市场管理储备岗，前期主导产品运营及新入职人员的带教培训工作；负责中层管理人员的培养与指导，逐步融入企业文化和市场整体运作机制。2、根据个人能力与发展意向综合评定，可带领12-24人以上团队，具备开拓新部门或担任城市区域负责人机会，统筹管理多家分公司的人员运营。

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我们老板：大方得体、善解人意，懂你所需！我们的团队：充满活力、积极向上、拼尽全力！我们是一群追逐梦想的年轻人，只要你足够出色，我们将为你提供坚实的舞台与回报，欢迎加入我们，我们始终在这里，等待恰如其分的你。我们为你提供：1.试用期1-3个月，无责底薪3000+绩效，普遍收入5000-6000。转正后叠加提成+日常奖励+免费住宿+年终奖金+工龄补贴+晋升通道，月收入6000以上，能力突出者可面议，薪资随实力增长。2.福利待遇：法定节假日齐全、生日红包礼品+不定期员工茶歇时光3.公司以90后、00后为主力，氛围轻松融洽，热爱唱歌、跑步、台球、篮球等运动者优先，公司定期组织赛事并设奖金4.每年为表现优异员工提供1-2次国内旅游机会（可带家属，费用由公司承担）5.公司地处地铁口周边，通勤便捷，员工公寓紧邻办公地，生活便利且拥有独立私密空间岗位职责：1.学习并熟悉公司项目及活动安排，边学边实践；2.高效完成上级交办的临时性任务；要求：1.年龄18-26岁，应届或往届毕业生，性格阳光，主动热情；2.具备基本学习能力，有担当意识和协作精神；3.能承受一定工作压力，具备自我调适能力，执行力强；4.有责任心，沟通灵活，反应敏捷

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【福利待遇】1、3000底薪+2000绩效+年终奖+团队管理奖金(3%-8%)2、提供免费住宿，包水电，环境整洁卫生，距离办公地点步行五分钟3、免费带薪培训（由资深人员亲自带教、一对一指导）4、公开透明、公平公正的晋升通道及广阔的发展空间【晋升机制】商务学员→商务主管→高管→准副理→副经理→经理上班时间：早八晚六（每周日固定休息），法定节假日按规定休假第一阶段：系统学习市场运营知识，深入掌握公司产品，积累实操经验，拓展人脉资源综合薪资为4k-6k第二阶段：参与初级团队管理，负责员工培训、业务辅导、目标制定、绩效评估及团队关系维护等核心事务综合薪资为8k-1.2w第三阶段：接触部门运营管理，与中高层管理者协同工作，参与行政人事、新项目对接、区域规划等相关事务综合薪资为1.5w-2w第四阶段：全面独立负责公司整体运营，统筹各部门协作，主导招聘面试、战略制定、人力考核及分公司开拓等工作综合薪资为3w+

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钟先生

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岗位职责：1、可签订三方协议，提供实习证明及在职证明；2、由优秀主管进行一对一指导培训，结合理论与实践，快速提升个人能力；3、表现优异者优先获得晋升机会，不拘泥于资历先后，solely以努力和结果为导向；4、薪资待遇：（底薪3000+2000绩效），保障生活与学习所需；5、提供免费住宿，配备齐全设施，环境整洁舒适，营造轻松愉悦的工作氛围。职责描述：用户/客户运营与维护：1.协助构建并优化用户运营体系，运用用户分层与标签管理手段，实现精细化运营，提高用户活跃度与留存率；2.负责受理用户咨询、投诉及建议，做到及时响应、有效跟进与闭环处理，定期整理反馈信息，为产品迭代提供支持；3.参与推广渠道的对接工作，持续优化推广方案，增强产品曝光与市场影响力。任职资格：1.具备良好亲和力，耐心细致，沟通表达能力强；2.积极进取，不甘平庸，有强烈的职业发展意愿；3.对运营领域具有浓厚兴趣者优先考虑；4.学习能力强，能适应高强度工作压力。

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【福利待遇】1、3000底薪+2000绩效+年终奖+团队管理奖金（3%-8%）2、提供免费住宿，包水电，环境整洁卫生，距办公地点步行五分钟3、免费带薪培训（由资深人员亲自带教、一对一指导）4、公开透明、公平公正的晋升通道及广阔的发展空间【晋升路径】商务学员→商务主管→高管→准副理→副经理→经理上班时间：早八晚六（每周日固定休息），法定节假日正常放假第一阶段：系统学习市场运营知识，深入掌握公司产品，积累实操经验，拓展人脉资源，综合薪资为4k-6k第二阶段：参与初级团队管理，负责员工培训、业务辅导、目标制定、绩效评估及团队关系维护等核心工作，综合薪资为8k-1.2w第三阶段：介入部门运营管理，与中高层管理者协同合作，参与人事行政事务、新项目对接及区域发展规划等工作，综合薪资为1.5w-2w第四阶段：全面独立承担公司整体运营，统筹各部门协作，主导招聘面试、战略制定、人力考核及分公司开拓等重要职能，综合薪资为3w+

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钟先生

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公司免费提供精准客户公司免费提供精准客户不需要地推，陌拜。信用卡客户，转化率高，轻松实现月入过万,每天免费提供5-10人客户名单，不用自己寻找客户。上班时间自由，不需要打卡，每张信用卡现金奖励100-300装机、码牌直接拿奖励欢迎有上进心，踏实肯干，责任心强，有良好的团队合作精神的伙伴。没经验没关系，有业务经理一对一手把手教学，只要用心学习很快就能上手，无任何压力、轻松赚钱之前做过的欢迎来咨询，福利待遇肯定比其他地方好学历不限，年龄20-50岁之前干过pos机没有免费给提供精准客户名单的，得自己去花钱的，我们免费!银联码是新项目，不懂随时问；不愁赚不上钱，做团队也可以，全方位辅助，祝你成功

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梁女士

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我们老板：大方知性、待人亲和，更懂员工需求！我们的团队：充满热情、积极向上、努力拼搏！我们是一群追逐梦想的年轻人，只要你足够出色，舞台和回报都不会少。欢迎加入，我们始终在这里，期待与合适的你相遇。我们为你提供：1.试用期1-3个月，底薪无责任3000元+绩效，普遍收入5000-6000元；转正后享提成+日常奖金+免费住宿+年终奖+工龄奖+晋升通道，月收入6000元以上，能力突出者薪资可面议，收入随能力增长。2.福利待遇：享受法定节假日、生日红包及礼品、不定期组织员工下午茶活动。3.团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，喜爱唱歌、跑步、台球、篮球等运动者优先，公司定期举办有奖赛事。4.每年为表现优异的员工提供1-2次国内旅游机会（可带家属，费用由公司承担）。5.公司地处地铁口周边，通勤便捷，员工公寓就近安排，保障充足个人空间。岗位职责：1.学习并掌握公司项目及活动内容，边学边实践；2.高效完成上级临时安排的工作任务。任职要求：1.年龄18-26周岁，应届毕业生或已毕业，性格开朗，主动性强；2.具备一定学习能力，有责任心和团队协作意识；3.能承受一定工作压力，具备自我调节能力，执行力强；4.富有责任心，具备良好的沟通能力和应变反应。

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