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【美团专送 | 急招骑手】挑战月薪1.5W+【美团专送 | 急招骑手】挑战月薪1.5W+！包住宿+当天上岗+百单补贴【岗位优势】 弹性排班：早晚高峰高效配送上午9-14点 | 下午17-21点（时段自由组合） 薪资透明：6-7元/单×日均40单=月入7000+爆单季冲刺15000元！（配送半径3-5公里） 新人速享：｜公司垫付租车｜当天配装备【薪资结构】️基础单价：6-7元/单（全程系统智能派单）️阶梯奖励：午晚高峰单量加成+超距补贴️叠加收益：全勤奖800元 好评奖2元/单重量补贴1-5元 极端天气补贴3元/单星级骑手奖金（月最高1500元）【超全保障】住宿无忧：精装公寓2-4人间（空调/洗衣机/热水器）公司预付租金，安全护航：高额商业险+智能定位系统提现自由：每月25号发薪，急用钱可预支【任职要求】️会骑车+会用导航=轻松上岗！（电动车/摩托均可）️年龄18-40岁️会用智能手机

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陈媛媛

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全城就近安排，全职/兼职均可，下班没事儿干就来歪马【薪资构成】​：底薪+全勤奖+高额提成+补贴等，多劳多得，全职综合薪资8-10000+，兼职综合4000+​​【工作内容】​1、在APP上接收所属门店派发的酒水订单，接单后按照订单信息取酒，按时送到客户手上；​2、系统自动派单，只负责同一家门店的取送，配送范围固定，门店周边三公里；​【岗位优势】​公司直招，无需办理健康证，无需缴纳任何费用，最快当日面试即可入职

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张先生

实名企业

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如果您具备移动营业员相关经验，且期待良好的发展机制，欢迎加入我们！一、工作内容1、为中国移动客户提供专业的业务咨询及高效的服务办理。2、积极促进门店内手机终端及相关配件的销售业绩提升。3、积极配合并完成店长安排的其他日常工作任务。二、岗位要求1、具备中国移动厅店营业员工作经验者优先。2、具有较强的责任心，服务意识良好，沟通能力强，工作态度积极主动。三、薪资待遇：无责任底薪+高额提成+激励奖金+全勤奖励（具体面议），综合月收入可达10000元以上。四、工作时间9:30-18:30，每月享受5天休息。五、【门店地点】广云厅：白云区白云广云路与解放庄路交叉口（2号线黄边站）同德厅：白云区同德围上步花园上步街478号（8号线上步站）金沙洲厅：白云区金沙洲西就街2号103铺（6号线横沙站300米）岗贝厅：白云区棠景街道岗贝路华明街73号（2号线飞翔公园站）黄石东厅：白云区黄石街道黄石东路261号（2号线萧岗站）中旅委托厅：越秀区中山五路219号中旅商业城（1号线公园前站）下塘西厅：越秀区下塘西路一巷2-4号（5号线小北地铁D出口）黄村厅：天河区黄村路4-1号（21号线黄村站）海联路厅：海珠区海联路50-3号（8号线晓港站）江海大道厅：海珠区石榴岗路14号（8号线赤岗）光明南厅：番禺区市桥街光明南路82号（3号线市桥站）

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尹女士

实名企业

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站点直招骑手，直接到站点面试，不收取任何费用。就近安排，提供车辆、吃饭、住宿！【薪资福利】：1、有底薪，近期入职更有新人入职奖励；2、高提成+各项补贴：按件计酬+阶梯奖励，6-8.5元/单，综合收入8000-12000元/月，上不封顶，每月20号准时发薪；3、公司提供装备，可租车换电；4、有宿舍，可安排住宿。【工作时间】：一天工作8小时，工作时间弹性自由，有休息日。【工作内容】：1、收到平台订单提醒，及时去商家取餐；2、将餐品准确准时送达至顾客手中。【工作要求】：1、18-45周岁，身体健康，有健康证（可入职后办理）；2、熟练使用导航，遵守交规；3、无需经验！老师傅教学，入职当天即可跑单！【工作地点】：广州全市各区域均有站点，可就近安排！

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覃女士

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岗位职责:1.协助团队完成夜班酒水服务台的各项工作；2.开展市场宣传并引导客户完成下单；3.负责订单处理、打包及酒水出货跟进。任职要求：1.具备良好的交流能力，能为顾客提供优质服务；2.可接受弹性工作安排，包含兼职工作形式；3.不限经验，入职后有专人带教培训。工作时间：1.全职：下午4点至凌晨2点月综合薪资：7000-12000收入上不封顶2.兼职：18-23点、19-24点、20-1点……月综合薪资4000~5000

广州

邢女士

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贝壳找房与传统房产模式截然不同：无需发传单！不搞地推！【贝壳总部直招】全广州2000多家门店，根据住址就近分配优质门店团队——支持面试+快速入职【工作亮点】【公司准时发放薪资！】1）生育礼金：头胎1000元，二胎2000元，三胎3000元2）薪资提成：高比例提成20-70%，收入无上限！［月薪：前期6-8K，入职一年以上10-50K，做越久越有积累，上不封顶］业绩来源：租房+二手房+新房+家装【不开单也能产生业绩=照样赚钱！】①房源端：日常协助客户或业主录入房源、收钥匙、整理证件、拍摄照片上传至贝壳平台，房屋成交后可参与业绩分配②协作端：同事有客户需要匹配房源，你在系统中协助查找或共同带看，成交后同样获得业绩分成③家装端：客户有装修或购置家居需求，推荐至贝壳家装服务，由专业人员跟进签约，成交后你也可获得相应业绩！3）客户渠道：70%来自线上贝壳找房平台 + 30%［上门客户+老客户转介绍+系统派发资源］4）【无需担心经验不足】入职即安排导师一对一指导！且在不同发展阶段［从新人到晋升为店经理、店总、大区总监］均配备专项培训，助力能力持续提升！重点：团队平均年龄26岁！最公平的成长环境——收入高低看业绩，晋升机会看实力，杜绝空降，能者上位，平者让贤！【我们能为你提供的】1）签订正式劳动合同＋入职即缴纳六险一金＋互助金＋节日福利＋带薪年假＋购房优惠＋专业培训＋导师带教＋国内外旅游＋日常团建＋人民大会堂国宴＋精英社等2）晋升路径：①横向发展（业务方向）：销售岗位设多级晋升通道，级别提升同步提高提成比例（20-70%）②纵向发展（管理方向）：房产经纪人→店经理→店总→大区总监→大部总→分公司总经理③内部调岗机会：可转向总部职能岗位，如签约经理、行政、资管、企划等【我们的工作内容】1）新员工入店后，熟悉所在商圈环境2）逐步积累客户资源与房源信息3）线上负责接待客户咨询，了解需求并精准匹配房源；线下带领客户看房，并介绍周边配套【不会沟通？无需焦虑，提供完整话术资料支持】4）参与商务谈判，推动房产买卖及租赁交易达成【从首次带看到成功签单，导师全程陪跑，助你收获第一笔高收入】5）提供高品质客户服务，建立长期合作关系【以客户为中心，优质服务将带来持续的老客户推荐】【当然，我们希望你是】1）具备2年以上销售工作经验！2）对工作充满热情与积极性！责任心强，踏实勤奋，乐观进取！3）渴望挑战高薪，拥有良好的抗压能力！

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林女士

实名企业

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我们是贝壳找房体系下的品牌门店，专注于房地产领域线上与线下的融合运营，通过线上渠道引流，推动线下业务高效开展！【薪资待遇】1、弹性工作时间10:00-08:30，便于灵活安排接送孩子上下学，周末可选择休息一天！2、底薪+绩效+高提成+社保+培训+奖励【工作内容】1、负责各大线上平台房源信息的维护，依托贝壳找房的大数据系统获取客户流量，并提供线上持续服务支持！2、为客户提供实地看房服务，协助完成签约流程，陪同前往房管局办理相关手续，及时跟进客户反馈，提供专业的一站式房产置业咨询。3、开展公司房源的拓展、日常维护与资源积累，与业主建立并保持良好的合作关系。【岗位要求】1、居住在公司周边的宝妈优先，需具备大专及以上学历2、具备责任心，积极进取，能吃苦耐劳，乐于学习新知识！3、有房产行业从业经历或销售背景者优先录用！备注：入职人员需认同贝壳找房的企业价值观！

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林女士

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月入9000~14000元，多劳多得薪资结算：日结薪资，每日发放。岗位职责：•驾驶公司车辆，安全、快捷、舒适地将乘客送达目的地，提供优质出行服务。•熟悉本地路况，巧妙规划最优路线，减少行程时间。•保持车辆整洁干净，定期检查车辆状况，确保行车安全。

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黄女士

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【1：工作要求】C1驾驶证1年以上、负责公司接送，驾驶技术良好。【2：年龄要求】21一58岁，户籍不限，男女不限，无犯罪，案底和不良记录，【3：工作内容及薪资】负责公司接送，底薪8700+提成+房补，可以试跑一个月。月休2＿4天，快速入职，当天培训当天上班。综合薪资到手8000-10000/月。4：适合以上条件请加我微信来公司面试，通过第二天上班。

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李女士

实名企业

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薪资待遇：月入8000~12000元，多劳多得薪资结算：日结薪资，每日发放。工作职责使用公司提供的营运车辆，完成互联网平台派发的出行订单。平台就近派单，新入职司机有2个月保护期，不用担心没有订单。工作优势订单量大，只要肯干，高薪完全没问题。出车时间自由,车辆自行保管和使用。收入方面根据目前司机流水分析，纯收入在300左右一天，月均流水在9000元左右。平台每月还有额外的奖励，大概2000左右（多劳多得),全归司机所有，公司不参与任何分成。入职福利专业车队长一对一免费培训，跑车少走弯路轻松上手。公司提供新能源合规运营车辆。公司负责车辆的维修，保养及保险

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李女士

实名企业

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一、岗位职责1.安装与维护负责广州市（多工作区域）产品的安装调试及故障排查。保障产品稳定性，快速响应报修需求。2.智慧家庭服务提供智能方案设计、优化、检测等高附加值服务。解答客户技术问题，提升家庭场景数字化体验。3.协同营销随销宽带升级套餐、智能设备（如路由器、监控）等产品。联动客户经理拓展商机，完成区域业务指标。二、任职要求1.学历：大专及以上（能力突出者可放宽），通信/计算机/电子类优先。2.技能：掌握基础布线、终端设备调试。熟练使用测速软件、网络诊断工具。3.素质：沟通力强，能清晰讲解技术方案；服务意识佳，适应弹性工单调度；自备电动车优先。三、薪酬福利1.薪资结构： 综合月薪5k-10k，底薪+提成+奖励2.福利包：（1）五险一金全额缴纳 + 年度免费体检（2）高温补贴+节日慰问+公司团建（3）通过认证考核可晋升技术专家/片区主管四、工作模式区域：广州市全辖区覆盖，就近分配（可备注居住地优先）时间：周末轮班制，周休息1~2天，月休约6天

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曾女士

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一、岗位职责1.批量上传商品进行销售;2.处理客户询盘，跟进订单全流程;二、任职要求：1.年龄18-35岁，性别不限；2.品行端正，服从安排，细致耐心;3.熟练操作电脑及办公软件，接受经验培训，有销售经验优先；三、待遇1.工作时间：同步欧洲的工作时间14:00-19：00。20：00-00:00，月休四天;2.薪资：底薪2500元+销售额（实际签收）的10%提成+丰厚业绩奖励500--3000+，熟练上手后，月收入可达8000-20000元3.熟练电脑操作，能够使用翻译软件，英语水平要求不高，最好有电商经验；4.接受能力强的人员，3-5天内即可熟练上手。上班地点：广州白区新市附近

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徐女士

实名企业

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一、职责1. 人事招聘统筹：统筹人力资源战略规划，健全各项人力资源管理制度体系，涵盖招聘、培训、薪酬福利及员工关系等模块。2. 人才管理机制：制定并落实招聘计划，组织实施社会招聘与校园招聘，开展岗位分析与简历评估，优化人才引进流程，完善人才梯队建设，保障组织发展的人才需求。3. 绩效考核体系：推动薪酬激励、中长期激励及绩效管理制度落地实施，设计科学合理的绩效评价机制，支持业务目标实现，促进员工成长与组织效率提升。4. 绩效分析报告：组织各部门绩效方案的宣贯、执行与监督，定期完成绩效数据汇总与分析报告，督导绩效面谈工作的有效开展。5. 培训与发展：统筹规划培训体系，组织实施新员工入职培训、专业技能提升及管理能力发展项目。6. 行政管理：全面负责公司行政事务，包括制度规范、物资调配、办公环境维护及对外联络等工作。7. 员工关系：积极维护员工关系，妥善处理劳动纠纷，营造积极和谐的工作氛围。8. 法律合规：确保人力资源各环节符合国家法律法规要求，有效识别并规避法律风险。9. 团队建设：带领人力资源团队，持续提升专业水平与服务效能。10. 变革管理：参与企业变革项目，提供必要的人力资源支撑，保障变革平稳推进。向高层管理者提供关于人力战略、组织发展及行政运营等方面的决策建议，助力企业战略落地。11. 其他：完成上级领导交办的其他工作任务。二、要求：1. 学历：全日制本科及以上学历，人力资源管理、物流管理等相关专业优先考虑。2. 经验：具备3年以上人力资源领域工作经验，具有团队管理经历，曾独立负责部门管理工作。3. 专业能力：具备战略视角，能结合业务实际提出人力资源解决方案；熟练操作办公软件，具备数据分析和报告撰写能力；熟悉人力资源相关法规政策，精通招聘、培训、绩效与薪酬模块运作。4. 综合素养：具备优秀的领导力、组织协调能力和团队管理能力；思维敏锐，善于应对变化与解决复杂问题；工作细致认真，沟通能力强，服务意识佳；富有创新意识；职业操守良好，能够激发团队活力，推动企业文化落地。5. 年龄：35周岁以下者优先。6. 政治面貌：中共党员优先。三、福利待遇：1. 薪酬15K-30K，缴纳五险一金。2. 实施绩效考核，依据个人表现及公司整体业绩发放绩效奖励。3. 公司配备食堂和宿舍供员工选择使用。4. 定期组织团队建设活动。5. 提供海外职业发展机会。

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龚先生

实名企业

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一、职责 1．人力资源战略统筹：牵头制定与公司发展战略匹配的人力资源总体规划，主导修订集团级人力资源核心制度体系（含招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效等），确保人力资源管理支撑公司长期战略落地。​ 2．人才梯队建设与管理：统筹集团社会招聘、校园招聘、内部人才盘点与晋升体系搭建，主导关键岗位人才地图绘制，完善核心人才保留与发展机制，构建覆盖高管、中层、基层的全层级人才梯队，保障业务扩张对核心人才的需求。​ 3．绩效与薪酬体系设计：牵头设计集团级绩效考核体系（含 KPI、OKR、360 度评估等），主导中长期激励方案（股权激励、分红计划等）与全面薪酬体系的落地，推动绩效结果与薪酬、晋升、培训的深度联动，支撑业务目标达成与组织效能提升。​ 4．绩效运营与监督：负责集团各业务线绩效考核方案的顶层培训与宣导，建立绩效过程监督机制，牵头出具季度 / 年度集团绩效分析报告，指导各部门开展绩效面谈，推动绩效改进与员工能力提升。​ 5．组织发展与培训体系搭建：主导集团组织发展项目（如组织架构优化、岗位价值评估、人才发展通道建设等），统筹高管领导力发展、中层管理能力提升、基层员工技能培训三大培训体系，打造符合公司文化的学习型组织。​ 6．行政与后勤管理统筹：统筹集团行政管理体系建设，主导物资采购与管理、总部及分支机构办公室管理、对外公共关系维护（政府、行业协会等）等行政事务，保障公司运营高效有序。​ 7．员工关系与文化建设：主导集团员工关系体系搭建，处理重大劳动争议与员工投诉，统筹员工敬业度调研与文化落地项目（如员工关怀、团队活动、文化宣传等），营造和谐且有凝聚力的工作氛围。​ 8．合规与风险管控：牵头建立人力资源合规管理体系，确保招聘、薪酬、绩效、员工关系等全模块工作符合国家及地方劳动法律法规，定期开展人力资源风险排查，防范劳动纠纷与法律风险。​ 9．人力资源团队管理：领导集团人力资源中心团队（含招聘、绩效薪酬、培训、员工关系等模块），制定团队人才发展计划，提升团队专业能力与服务意识，打造高绩效 HR 团队。 10．战略决策支持：作为公司决策层成员，定期向董事长、总经理提供人力资源战略、组织建设、人才储备、行政管理等方面的专业分析报告，为公司重大决策（如并购、业务扩张、组织变革等）提供人力资源维度的决策支持。​ 11．其他：完成董事长、总经理交办的其他与人力资源及行政管理相关的重大工作。 二、要求： 1．学历：统招985硕士及以上学历，人力资源管理、工商管理、组织行为学等相关专业优先；持有一级人力资源管理师、注册会计师（CPA）、国际注册人力资源师（IPMA）等证书者优先。​ 2．经验：8 年及以上人力资源管理工作经验，其中至少 5 年集团型企业人力资源总监 / 经理级管理经验，具备独立统筹过 500 人以上企业人力资源全模块管理的经验；有互联网、制造业、物流等行业头部企业工作经验者优先。​ 3．专业能力：具备极强的战略思维与业务洞察力，能够深度结合业务需求制定人力资源解决方案；精通数据分析工具（如 Excel 高级功能、SQL、BI 工具等），具备独立撰写集团级人力资源战略报告、绩效分析报告的能力；精通国家及地方劳动法律法规，对招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块有体系化搭建与落地经验，熟悉股权激励、组织变革等专项工作。​ 4．综合素养：具备卓越的领导能力、组织协调能力与团队管理能力，能够带领团队推动跨部门、跨层级重大项目落地；洞察力敏锐，具备应对复杂环境的应变能力与解决重大问题的决策能力；工作严谨细致，沟通表达与服务意识强，具备极强的抗压能力；富有创新精神，能够推动人力资源管理模式创新；具备优秀的职业素养与企业文化塑造能力，能够有效激励团队，推动集团文化落地。​ 5．年龄：45 岁以内者优先（条件特别优秀者可适当放宽）。​ 6．政治面貌：中共党员者优先，具备良好的政治素养与职业道德，无不良从业记录。 三、福利待遇： 1.薪酬15K-30K，具体可谈，购买五险一金。 2.绩效考核，根据个人表现和公司业绩。 3.公司有食堂和宿舍供选择。 4.公司不定期团建。 5.提供海外发展机会。

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龚先生

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【岗位职责】 1、前台形象与接待管理： 作为公司形象窗口，负责日常访客接待、电话咨询与转接；管理快递收发、月度费用结算及门禁系统，确保前台区域秩序井然。2、会务及活动保障： 负责公司内部会议、宴请及各类员工活动的全程接待与后勤服务，负责活动物资的统筹管理，并按要求进行费用的请款、报销与结算，保障活动高效顺畅开展。3、行政综合事务： 负责办公环境的日常维护与管理，监督办公环境整洁；执行办公用品的采购、盘点及领用管理；高效完成上级交办的其他临时性行政工作。【任职要求】 1、学历与经验：大专及以上学历，有前台、行政或相关工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生2、 职业形象：身高163cm以上，需化淡妆，形象气质佳，待人接物大方得体，具备良好的服务意识3、技能要求：熟练使用Office办公软件（特别是Excel），具备基础数据处理能力4、综合素质：灵活敏捷、认真细致、有责任心，具备良好的沟通表达能力和亲和力注意：1、需全程协助商务宴请接待，无需喝酒，会有晚上加班，会安排调休。

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冯先生

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岗位职责：1.负责宠物常见病、多发病的诊断与治疗，制定科学合理的诊疗方案2. 独立完成基础外科手术、疫苗接种、驱虫及健康体检等临床操作3.规范书写病历、处方及诊疗记录，确保医疗文书完整可追溯4. 向宠物主人提供科学喂养、疾病预防及日常护理指导5.每月轮值12天夜班任职要求：1.持有国家认可的执业兽医资格证书，具备合法行医资质2.热爱动物，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识3.熟悉小动物内科、外科、影像学及检验学基础知识4.具备基础临床经验一年或以上5.大专学历或以上

广州·白云区·三元里

梁女士

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【岗位任职要求】1、熟悉酒店送配电柜原理及操作维护。（对电力系统、电气设备安全稳定运行及实际操作有较强的理论和实操技术）。2、能独立完成（380V/220V）配送电线路及断路器、漏电保护器等日常的一般故障排查并能快速处理（如电压不稳定、三相不平衡等）。3、熟悉酒店电话、电视网络安防监控等弱电线路及系统的简单维护和故障处理（如；线路排查，接口修复）4、能独立完成灯具、插座、开关的安装更换、排查线路短路、断路等故障、并且可以快速处理。5、能独立完成对电动机、水泵、风机等设备的维护保养工作，熟悉对轴承、绝缘、接线端子的状态检查和维修更换。6、独立完成一般的吸排水设备设施安装，对吸排水管道故障有较强排查处理能力。7、能独立完成酒店日常墙纸、地毯、天花、家具、门锁、木门衣柜、铝合金门窗破损故障维修处理。8、能独立熟悉使用各类电动工具和其他的维修工具。同时、有较高的施工安全防范意识。【福利待遇】周休二日、参加社会保险、提供住房公积金、提供工作餐，提供住宿，年底双薪、节日慰问金、员工生日活动、年度旅游、法定节假日当班发放300%的加班费、超额完成营业指标将发放绩效奖金等。

广州·白云区

11月26日 15:58

黎女士

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1、负责HRP项目的实施与交付管理，制定项目计划，统筹资源配置，推进项目验收及回款工作。2、主导项目实施团队的日常运作，把控项目进度、成本控制及风险防范。3、跟踪并协调解决项目执行中的各类问题，做好问题记录、跟进、汇报与总结，持续优化交付效率。4、归纳项目实施过程中的经验成果，整理形成知识文档，并推动团队内部共享与应用。5、具备出差条件。职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、股票期权、包住、带薪年假、定期团建

广州·白云区

陈先生

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岗位职责】1. 策划与沟通： 负责公司鞋履产品的短视频策划，与内容团队及出镜人员顺畅沟通，高效推进并执行拍摄计划。2. 拍摄与质感把控： 独立完成日常拍摄。能精准捕捉鞋子的核心卖点（如我们独家的无胶环保工艺、鞋型外观及上脚穿搭效果），确保画面清晰、质感在线。3. 精细化剪辑： 熟练对拍摄素材进行后期处理（剪辑、调色、配乐、字幕等），能根据抖音（重节奏与反转）和小红书（重审美与氛围）的不同平台特性，输出匹配的成片。4. 账号分发与网感追踪： 负责将视频成片发布至公司抖音、小红书等平台；日常保持高强度“冲浪”，紧跟当下的短视频热门BGM、视觉风格及热点玩法。5. AI工具赋能： 在日常工作中主动运用主流AI工具（如AI生文案、AI生图、AI视频生成等）辅助脚本撰写或视觉素材处理，提升整体出片效率。6. 营销协同： 配合公司近期的整体市场营销节点，提供视频端的内容创意，协助达成最终的营销转化目标。【任职要求】1. 经验与学历： 大专或以上学历，有完整的短视频账号实操经验，简历请务必附带个人独立制作的成功作品。2. 精通双平台： 重度短视频用户，极度熟悉抖音、小红书的平台生态和用户喜好。3. 专业硬技能： 熟练掌握主流拍摄设备及后期软件（如PR、剪映电脑版、PS等）；同时会使用并愿意深入探索AI辅助创作工具。4. 审美在线： 具备良好的美术功底和音乐节奏感，能独立思考，不盲目跟风，懂鞋服穿搭审美者优先。5. 职业素养： 沟通不费劲，有团队合作精神；做事有结果导向，具备一定的抗压能力和解决突发问题的能力。

广州·白云区·棠景

陈先生

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岗位职责：1.负责上手拍摄以及剪辑工作;2.按运营推广的需求设计制作相关页面或图片，配合店铺销售数据，做出相应的设计调整;3.剪辑和拍摄工作为主，产出优质素材用于投放，提升投产，以及负责品牌推广相关的短视频(抖音/快手等)的拍摄等;4.根据工作需要，可独立完成独立拍摄和视频素材整理、后期剪辑、包装特效、音频配乐、调色处理、字幕制作、合成输出;5.完成领导交代的任务。任职要求:1.有美妆类设计工作经验优先，基本功扎实。2.精通软件和剪辑软件，比如:PS,PR，AI,,剪映等;3.有良好的作图美感和审美能力，有设计理念和良好的视觉表达能力。4.执行动手能力强,能独立完成工作。5.服从公司工作安排，有团队合作精神。6.有剪辑和拍摄经验优先，大专及本科以上，半年以上工作经验:请您带好您的作品集，剪辑视频作品电子版作品前往面试哦！不招居家！不招居家！

广州

余女士

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工作内容：负责网点每日退件分拣，打包，归类，打单工作，配合分拣组进行网点分拣工作。岗位要求：工作要认真负责，服从网点安排，有一定的电脑基础此岗位不是文职岗，需要实操哦！上班时间是8：00-11：00，12：00-19：00

广州

余女士

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【急聘】快递卸车/分拣员工作地点：广州市白云区机场路萧岗大马路30号大院内第三栋302房薪资待遇：-卸车岗：综合薪资6500-7000元/月（已招满）-分拣岗：综合薪资5000元/月工作时间：1.上班时间：2:00-8:00,12:00-15:00.(两个班次都要上）工作内容：-卸车岗：负责每日两班快递车辆卸货、货物搬运-分拣岗：负责每日两班快递分类、扫描任职要求：-男女不限，18-50岁，身体健康能吃苦-无需经验，简单培训即可上岗-夜间班需适应熬夜-可兼职，可全职

广州·白云区

余女士

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岗位职责：1.负责市场开拓，开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度。2.根据公司战略，制定并执行市场推广计划，提升品牌知名度。3.收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司决策提供依据。4.协助完成市场调研、客户需求分析等工作，推动产品和服务优化。5.完成上级交办的其他市场相关工作。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、物流管理、商务等相关专业优先。2.1年以上市场拓展或销售经验，有快递物流行业经验者优先。3.具备较强的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。4.具备市场分析能力，能够独立完成市场调研和推广工作。5.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。薪资结构：底薪+提成+溢价+绩效奖金，具体面议。

广州·白云区

余女士

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