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岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务，确保准时、安全、合规送达，2.严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，及时报告故障并配合维修3. 规范填写行车日志、运输单据及交接记录，确保物流信息准确可追溯4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为5. 配合仓库装卸货，协助完成货物清点、签收及异常情况反馈任职要求：1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏3. 具备基本车辆维护常识和应急处理能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与团队协作精神5. 无重大交通责任事故记录，无违法犯罪及严重失信行为，6. 长沙市内打短，能吃苦耐劳，待遇待遇多劳多得，

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苏先生

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日结328/天淘 宝闪 送骑收免 费配车包住每天每周现金奖励，补贴收入稳定。日均300左右，秒到账 寒暑假工/长期/兼职/全职可日结!周结!可以代收工资!提供公寓住宿，月8000-1W+ 入职可申请预支500~1000不等的生活费，还有丰厚的年终奖！ [站点直招，0元入职，不收取任何费用，提供车辆+住宿+装备] [职位描述];送餐员/外卖配送/外卖骑手/外卖员岗 【工作职责】站点附近3公里商圈，系统派单给骑手骑手根据导航，把餐品送到客户手中即可。 上班自由，无经验有老骑手一对一带熟悉流程，当天可上岗。 [基本要求：年龄18-50岁，男女均可，不限经验和学历，会骑电动车、会看导航; [工作地点);全市就近安排，可根据自己所在位置就近安排 [工作时间：10-14点，1/-21点。6-8个小时，具体可以协商 公司配备;头盔、工版、餐箱等 公司配车，人走账清，不拖欠

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王女士

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0元入职，新老骑手入职均有奖励，系统自动派单，公司直招非中介，任职要求：18-50周岁，会骑电动车，身体健康能办健康证，无犯罪记录薪资：，综合单价6快一单。多劳多得，8000+福利：月休四天 提供住宿，车子，入职有老员工手把手带无任何费用，立马上岗赚钱，弹性化工作

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廖女士

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资保底8000元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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连女士

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岗位职责:销售（导购）人员：（2人）1.负责绿植产品在门店的销售工作，同时开展绿植租赁市场的推广及营销活动2.与客户保持良好互动，准确把握客户需求并提供专业的选购建议3.持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户满意度养护人员：（2人）1.负责公司内部绿植的日常养护，以及外派至办公场所进行绿植的养护与定期更换2.保持良好的客户沟通，与绿植租赁客户维持稳定合作关系任职要求:1.年龄35-45岁，具备强烈的增收意愿，主动了解绿植市场动态，熟悉各类绿植的生长特性、环境需求及养护技术，具备优秀的沟通能力和团队协作精神2.具备较强的学习能力，能迅速适应新环境与工作任务3.热爱花卉植物行业，愿意在实际工作中持续积累经验并提升专业水平4.拥有积极进取的工作态度，全情投入岗位职责，具备抗压能力，付出越多回报越高

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陶先生

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全面负责中央空调氟机系列维修工作，及时处理报修单位的设备保障正常运行，要求能吃苦有责任心技术好，薪资待遇底薪+计件的方式。有能力者面谈。

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3月2日 11:34

金先生

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岗位职责：1、按照个人招生指标，通过电话、微信等渠道，与家长及学员进行有效沟通，完成既定招生任务。2、针对公司分配的有效意向客户，及时跟进回访，确保达成各项核心考核目标；3、与客户维持良好互动，精准掌握其需求，制定切实可行的培训课程方案。4、为客户提供积极、热情、周到且满意的服务体验；5、耐心并有技巧地接听家长来电，提供专业化的教育咨询服务；6、引导家长带孩子到店咨询，并负责接待、洽谈及协议签订工作；7、对孩子开展全面的测评与分析，帮助家长充分了解学习情况；8、制定长期个性化的辅导规划，与家长达成一致后签署辅导协议；9、持续跟踪辅导项目执行过程，做好客户维护，协同教务保障教学服务质量；10、建立并管理客户电子档案，落实日常客户关系维护工作。岗位要求：1、大专及以上学历，具有一年以上销售经验者优先，有教育培训行业销售背景者更佳；2、具备较强的销售意识和电话沟通能力，普通话标准，思维条理清晰；3、具有积极进取的精神和良好的团队协作观念，学习能力强，善于沟通协调，心理素质好，抗压能力强；4、熟练使用Excel、Office等办公软件操作。薪资福利：1、固定5000（底薪+提成）+高额绩效，综合月薪8-15k，购买五险；（注：新人月均工资大致在8000左右，三个月后稳定10000+）2、带薪年假5天，入职即可享受；3、每年一次免费体检、补充商业保险，为你的健康保驾护航；4、不定期聚餐；5、定期组织培训及团建旅游等。晋升成长：1、岗前带薪培训，在职培训体系完善，为你提供在职学习成长的机会2、多个通道快速发展晋升，最快入职2个月即可晋升管理者，机会多、空间大、有体系化的管理晋升路径。

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杨先生

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岗位职责:1.承担数学课程的教学任务，帮助学生理解并掌握核心知识点。2.策划并开展课堂互动，提升学生参与度与学习积极性。3.指导学生完成课前准备、课堂听讲及课后巩固，助力其在考试中发挥出色。4.认真批阅学生作业与测验试卷，并给予有效反馈。5.参与教研活动，持续优化教学策略与课程内容。任职要求：1.具备扎实的教学功底和高度的责任意识。2.善于与学生交流，能够调动其对数学的学习热情。3.熟悉数学教学流程，能策划并执行生动有趣的教学环节。4.拥有良好的协作能力，能与团队成员协同达成教学目标。5.主动跟进教育发展趋势，不断学习先进的教学理念与实践方法。

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李先生

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工作内容1、承担语文、数学、英语及物理学科的一对一与小班授课任务，面向学生开展系统化教学2、使用标准普通话授课，注重提升学生的语言表达与理解能力3、依据学生学习情况，设计并实施个性化教学方案，优化学习效果4、协同学校整体教学进度，积极参与备课、研课，持续提升教学专业水平任职要求：1、学科基础扎实，擅长讲授应试导向课程，帮助学生提升学业成绩2、具备良好沟通能力，能与学生形成良性互动，激发学习积极性3、拥有教育学相关背景，热爱教育事业，认同教育理念并愿长期发展

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李先生

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岗位职责：1、依据个人招生指标，通过电话、微信等渠道与家长及学员进行有效沟通，完成既定招生任务。2、针对公司提供的精准意向客户资源，开展回访工作，确保各项核心绩效目标达成；3、持续与客户保持互动，及时掌握其需求动态，制定个性化的培训课程方案。4、主动提供热情、周到且满意的服务体验，提升客户满意度；5、耐心并有策略地接听家长来电，给予专业、细致的教育咨询解答；6、引导家长带孩子到校参观，并负责接待咨询、协议洽谈及签约事宜；7、对孩子进行系统化测试与分析，帮助家长充分了解学习情况并获得认可；8、规划学生长期辅导路径，制定合理教学方案，并与家长签署服务协议；9、跟进辅导项目执行过程及后续客户维护，协同教务安排，保障服务质量稳定；10、建立并管理客户电子档案，落实日常客户关系维护工作。岗位要求：1、大专及以上学历，具有一年以上销售经验者优先，有教育培训行业销售背景者更佳；2、具备较强的销售意识和电话沟通能力，普通话标准，思维条理清晰；3、拥有积极进取的精神和良好的团队协作观念，学习能力强，沟通顺畅，协调能力出色；心理素质良好，能承受较强工作压力；4、熟练操作Excel、Office等办公软件。薪资福利：1、固定5000（底薪+提成）+高额绩效，综合月薪8-15k，购买五险；（注：新人月均工资大致在8000左右，三个月后稳定10000+）2、带薪年假5天，入职即可享受；3、每年一次免费体检、补充商业保险，为你的健康保驾护航；4、不定期聚餐；5、定期组织培训及团建旅游等。晋升成长：1、岗前带薪培训，在职培训体系完善，为你提供在职学习成长的机会2、多个通道快速发展晋升，最快入职2个月即可晋升管理者，机会多、空间大、有体系化的管理晋升路径。

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李先生

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岗位职责1. 跟进学生学习动态，及时发现并解决各类问题，提供有效支持。2. 设计个性化教学方案，开展一对一或小班形式的教学授课。3. 积极参与教学研究活动，不断提升教学水平与专业能力。4. 保持与家长的顺畅沟通，定期汇报学生的学习进展与表现。任职要求1. 具备本科及以上学历，物理相关专业优先，有教学经验者更佳。2. 热爱教育工作，理解学生成长特点，善于沟通互动，营造积极的师生氛围。3. 拥有出色的语言表达能力与应变思维，具备团队协作意识，能实现优势互补。

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李先生

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岗位职责：1，承担物理学科的基础教研工作，涵盖课程体系优化、课纲编写、讲义制作及习题解析等内容；2，依据校区规范，提供符合教学标准的课程内容，按时保质完成各班级授课任务，并落实课后服务相关工作；3，通过线上或线下课堂积极与学生及家长互动，按要求及时反馈学生学习进展，并同步相关教学动态；4，协同市场教师开展招生相关的学科支持工作，配合其他教师完成各项教学协作任务。任职要求：1，本科及以上学历，持有高中物理教师资格证，具有一年以上实际教学经历；2，能够依照标准输出课程内容，做到学情反馈及时且完整；3，严格执行教学与服务工作的各项要求，无特殊原因不得拒绝排课安排；4，在市场活动中发挥学科教师的专业作用，助力完成招生目标；5，认同教育培训行业发展方向，恪守教师职业道德与行业规范，具备良好的沟通表达能力和服务意识。

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杨先生

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岗位职责：1、依据个人招生指标，通过电话、微信等渠道与家长及学员进行有效沟通，完成既定招生任务。2、针对公司提供的精准意向客户资源，开展回访工作，确保达成各项核心考核目标；3、持续与客户保持互动，及时掌握其需求动态，制定科学合理的课程规划方案。4、为客户提供积极、热情、周到且满意的服务体验；5、耐心并有策略地接听家长来电，提供专业化的教育咨询服务；6、引导家长带孩子到校咨询，并负责接待、洽谈及协议签署等相关工作；7、对孩子进行系统测试与综合分析，提升家长对服务的认可度；8、制定长期个性化辅导计划，与家长签订培训协议；9、跟进辅导项目执行情况及客户维系，协同教务团队保障教学服务质量；10、建立并维护客户电子档案，做好日常客户关系管理。岗位要求：1、大专及以上学历，具有一年以上销售经验者优先，有教育培训行业销售背景者更佳；2、具备较强的销售意识和电话沟通能力，普通话标准，思路清晰，表达流畅；3、具有积极进取的精神和良好的团队协作观念，学习能力强，沟通顺畅，协调能力出色；心理素质良好，抗压能力强；4、熟练操作Excel、Office等办公软件。薪资福利：1、固定5000（底薪+提成）+高额绩效，综合月薪8-15k，购买五险；（注：新人月均工资大致在8000左右，三个月后稳定10000+）2、带薪年假5天，入职即可享受；3、每年一次免费体检、补充商业保险，为你的健康保驾护航；4、不定期聚餐；5、定期组织培训及团建旅游等。晋升成长：1、岗前带薪培训，在职培训体系完善，为你提供在职学习成长的机会2、多个通道快速发展晋升，最快入职2个月即可晋升管理者，机会多、空间大、有体系化的管理晋升路径。

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李先生

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岗位职责：1、依据个人招生指标，通过电话、微信等渠道与家长及学员进行有效沟通，完成既定招生任务。2、针对公司分配的有效意向客户资源，开展回访工作，实现各项核心绩效目标；3、持续与客户保持互动，及时了解其需求，制定科学合理的课程规划方案。4、提供积极、热情、周到且满意的服务体验，提升客户满意度；5、耐心并有技巧地接听家长来电，给予专业化的教育咨询服务；6、引导家长带孩子到店咨询，并负责接待、洽谈及协议签订等相关事宜；7、对孩子进行系统化测评与分析，增强家长对服务的认可度；8、设计长期个性化辅导方案，并与家长达成签约共识；9、跟进辅导项目的执行情况及后续客户维护，协同教务安排，保障教学服务质量；10、建立并管理客户电子档案，落实客户关系维护工作。岗位要求：1、大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验者优先，有教育培训行业销售背景者更佳；2、具备较强的销售意识和沟通能力，普通话标准，思维条理清晰；3、拥有积极进取的精神和良好的团队协作观念，学习能力强，善于沟通协调，心理素质良好，抗压能力突出；4、熟练操作Excel、Office等办公软件。薪资福利：1、固定5000（底薪+提成）+高额绩效，综合月薪8-15k，购买五险；（注：新人月均工资大致在8000左右，三个月后稳定10000+）2、带薪年假5天，入职即可享受；3、每年一次免费体检、补充商业保险，为你的健康保驾护航；4、不定期聚餐；5、定期组织培训及团建旅游等。晋升成长：1、岗前带薪培训，在职培训体系完善，为你提供在职学习成长的机会2、多个通道快速发展晋升，最快入职2个月即可晋升管理者，机会多、空间大、有体系化的管理晋升路径。

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岗位职责1. 承担中小学英语课程的教案准备与课堂教学，结合教材内容及学生实际水平制定个性化教学计划。2. 关注学生学习进展，定期评估学习成果并及时调整教学策略以提升效果。3. 主动与家长及学生交流学习状况，回应疑问，建立并维持良好的教学互动关系。4. 参与教学研讨活动，优化教学课件，分享授课心得，助力团队整体教学能力提升。5. 协助学校开展课程推广、试听课安排等相关教学支持工作。任职要求1. 本科及以上学历，教育相关专业在读或具备教学经验者优先，了解教育培训行业运作模式。2. 英语口语表达流畅，语音规范，语法与词汇基础扎实。3. 能够活跃课堂气氛，具备良好亲和力与沟通技巧。4. 具备较强的责任意识，配合学校的教学管理安排，认同机构教育理念。相关福利五险一金、年假、年终奖、团建、节假日福利、朝九晚六等

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岗位职责：- 负责中小学语文学科教学，拟定教学方案，确保教学效果达标。- 探索优化教学方式，调动学生积极性，提高阅读与写作表达水平。- 完成作业批阅与学习反馈，联动学生及家长，促进学生全面发展。- 参与教学研讨与培训，不断提升教育教学专业能力。任职要求：- 本科及以上学历，汉语言文学等相关专业优先考虑。- 具备语文教学经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可应聘。- 热心教育事业，具备较强的责任感，擅长沟通协作与团队配合。- 专业基础牢固，了解课程标准及现代教育理念。岗位福利：月休6天+法定节假日+带薪年假+超长春节/暑假假期，缴五险一金提供下午茶+节日福利，电脑补贴，交通补贴

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李先生

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岗位职责1.关注学生学习动态，及时发现并解决各类问题，给予有效支持。2.制定个性化教学方案，开展一对一及小班形式的教学授课。3.积极参与教研工作，不断提升教学水平与专业能力。4.保持与家长的顺畅沟通，定期汇报学生的学习进展与表现。任职要求1.本科及以上学历，物理相关专业优先，具备教学经验者优先考虑。2.热爱教育行业，熟悉学生心理特点，善于与学生交流互动，营造良好的师生氛围。3.具备出色的语言表达能力与应变思维，拥有团队协作意识，能与团队成员协同互补。

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李先生

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岗位职责：1、依据个人招生指标，通过电话、微信等形式与家长及学员进行有效沟通，完成既定招生任务。2、针对公司提供的精准意向客户资源，开展回访工作，达成各项核心绩效目标；3、持续与客户保持互动，及时了解并把握其需求，制定个性化的培训课程方案。4、为客户提供积极、热情、周到且满意的服务体验；5、耐心并有策略地接听家长来电，提供专业化的教育咨询服务；6、引导家长带孩子到校参观，并负责接待咨询及协议洽谈签署流程；7、对孩子进行系统化的测评与分析，提升家长对服务的认可度；8、规划学生长期学习辅导方案，并与家长签订相关辅导协议；9、跟进辅导项目执行情况及客户关系维护，协同教务安排，保障服务质量；10、建立并管理客户电子档案，落实日常客户维系工作。岗位要求：1、大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验者优先，有教育培训行业销售背景者更佳；2、具备较强的销售意识和电话沟通能力，普通话标准，思维条理清晰；3、具有积极进取的精神和良好的团队协作观念，学习能力强，沟通顺畅，协调能力出色，心理素质好，抗压能力强；4、熟练操作Excel、Office等办公软件。薪资福利：1、固定5000（底薪+提成）+高额绩效，综合月薪8-15k，购买五险；（注：新人月均工资大致在8000左右，三个月后稳定10000+）2、带薪年假5天，入职即可享受；3、每年一次免费体检、补充商业保险，为你的健康保驾护航；4、不定期聚餐；5、定期组织培训及团建旅游等。晋升成长：1、岗前带薪培训，在职培训体系完善，为你提供在职学习成长的机会2、多个通道快速发展晋升，最快入职2个月即可晋升管理者，机会多、空间大、有体系化的管理晋升路径。

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