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招聘启事现招聘国家工程沙漠治理工人，工作地点，内蒙古鄂尔多斯、阿拉善等地，平均月工资一万以上。工作轻松，报酬优厚，工资每周一结，公司给每个人购买人身意外险，保费由公司负责，不用个人出资，吃住全包，个人只需带洗漱用品及换洗衣物即可，如工作满半年的。需外出打工的朋友，尽快报名。用工要求：年龄在60岁以下，身体健康，无传染性疾病及肢体残疾，男女均可。工作时间每天大概8小时，计件工资，每亩200元左右，工作轻松劳动强度不大，但工作地点环境有点艰苦，人均每天能完成2亩以上，如工作积极性高，每月可上满班（30天）。工作时间如遇沙尘暴天气必须强制停工，如因公司后勤保障不力造成停工的，每停工一天工司给200元基本金。工资结算由公司项目部直接上卡，不会经过第三方，如有意向者直接联系，电话：

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先生

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内蒙、陕西、煤矿招聘，地点1，银川囯企昊华红一红二红四矿；2，榆林陕煤小保当曹家滩巴拉素矿；鄂尔多斯3，伊泰红庆河、塔拉壕煤矿，神华布尔台、察哈素煤矿，中煤门克庆、大海则煤矿，山东能源转龙、双欣煤矿，淮河矿业泊江海、色连二矿，昊华红庆梁、高家梁煤矿招聘井上工资七仟左右，井下一万五左右，年龄20到48岁，没有经验和学历要求，正式工要求大专以上学历，35到40周岁以下熟练工，笔试面试合格

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3月25日 17:29

郑女士

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海洛斯社区直饮水招聘维修工招聘岗位：社区直饮水设备维修工（数名）工作内容：1. 负责所辖社区内直饮水设备的日常检查、故障诊断与售后维修；2. 执行公司安排的其它相关工作。任职要求：1. 年龄18-55周岁；2. 具备水电维修相关工作经验，动手能力强；3. 服从公司安排，能积极配合完成部门任务；4. 责任心强，有良好的服务意识。工作区域：大武口区、惠农区工作时间：每日工作8小时，月休4天（具体排班按公司规定）薪资福利：试用期：3000的底薪+500绩效考核+300全勤++200交通补助=4500转正后：+500=5000• 享有节日福利、阶段性绩效奖励及交通补贴。联系方式：欢迎有意者致电咨询，期待您的加入！

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3月28日 11:39

刘女士

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岗位职责：1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作4.工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

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王先生

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接听电话，及时帮助客户解决问题。如查询话费、业务办理等。【任职要求】1、男女不限，18-35周岁;2、普通话标准，学习能力强，为人善良亲和，具备较强的沟通能力;3、熟悉电脑基本操作，并且熟悉打字;4、具备较强的服务意识和良好的语言表达能力。【工作时间】8：00-22：00倒班制月休6天、排休制【福利待遇】1、缴纳五险2、入职满一年享受带薪年假3、环境优美，办公轻松4、团队建设，节假日福利包、员工生日会等

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金女士

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招聘启事深圳海洛斯国际集团宁夏分公司一。工作内容：1，直饮水公司负责在不同社区根据销售计划，销售目标进行售卖水卡。二。工作要求：1。学历不限，会识字，年龄在25~50左右2。有销售经验优先3。接受小白，会有师傅一对一辅导。三，工资待遇薪资：日薪＋提成＋全勤奖等，综合收入4000-8000元不等；工作时间：每天8小时工作制，月休4天，可根据个人情况调整上下班时间。欢迎大家加入我们的大家庭。联系电话： 深圳市海洛斯净水科技有限公司宁夏分公司人事部

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刘女士

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招聘直饮机维修人员岗位优势：- 外勤工作自由，多劳多得，薪资上不封顶。- 无经验可培训，新手也能快速上手。岗位要求：- 年龄、学历不限，有维修经验者优先，无经验可培训。- 具备较强动手能力，责任心强，拥有良好服务态度。薪资福利：- 月薪3500-6000元，具体薪资面议。联系方式：联系电话：期待你的加入，用技能开启稳定职业之路！急聘直饮机维修人员无需经验！年龄学历不限！外勤工作自由，赚钱更灵活！- 岗位要求：有维修经验优先，无经验可培训；动手能力强，责任心足，服务态度好。- 薪资待遇：月薪3500-6000元，具体面议，多劳多得，薪资上不封顶。- 联系我们：电话，随时沟通入职详情！​

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王先生

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王先生

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岗位职责：1. 为获取基站资源并顺利推进站址建设，负责对接所辖区域内运营商工建办、网优部门的相关工作。2. 为保障站点建设顺利实施，牵头与地方政府相关部门（如建设、规划、园林、城管）、开发商及业主开展沟通协调，并完成相关合同签署事宜。3. 负责区域市场开发与经营管理，推动与运营商签订框架合作协议、备忘录等文件，持续扩大站点规模。4. 开拓并管理辖区内施工及维护类供应商资源，建立稳定合作关系。5. 组织开展基站（含铁塔、机房）建设前期的选址、勘察与调研工作，提交建设方案，办理租赁合同签订，并跟进租赁费用回收。6. 统筹辖区内的基站建设施工管理，监督工程质量和安全生产，协调设备厂家完成机房与铁塔安装，组织竣工验收并向运营商完成交付。7. 对施工过程中出现的重大问题（如纠纷、赔偿、民事或法律事项）进行有效管控与处理。8. 组织协调运营商在传输接入、电力引入、设备进场等方面的配合工作，解决关键性难题。9. 统筹后期站点运维管理，负责相关费用结算清算及业主关系维系等工作。10. 负责团队日常管理，包括预算编制、任务分工、计划制定与执行、员工指导监督与绩效考核、团队能力建设等。11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1. 学历要求大专及以上，具备通信行业或运营商从业经历者优先考虑；2. 持有C1及以上驾驶执照，自有车辆者优先；3. 具备3年以上相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经验；4. 熟悉国家及地方相关政策法规，了解行业标准规范，掌握移动通信、土建工程、通信基础设施及相关配套项目专业知识，熟悉运营商业务流程；5. 具备强烈的成就导向意识，拥有良好的人际交往能力、沟通技巧、谈判水平、计划统筹能力、组织协调能力、应变能力和团队培养能力；6. 在当地拥有丰富社会资源者，可酌情放宽录用条件；特别提醒：工作地点位于石嘴山区域

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严先生

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首月薪资保障不低于4000！！！！首月薪资保障不低于4000！！！！首月薪资保障不低于4000！！！！综合无责底薪加绩效工资，月收入6000-10000元。上班时间：朝九晚六，每月休息4-5天，采用排休制度。工作内容：主要通过短信、电话方式协助客户及时处理异常业务事项，对后台账单进行数据分析，协助客户解决实际问题，提供专业的贷后管理服务支持。任职要求：1．不限性别，年龄18-40周岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可接受（有相关经验者条件可适当放宽）；2．普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力；3．掌握基础计算机操作技能；4．具备较强的协调与沟通能力，工作态度认真细致。

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陈女士

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首月薪资保护最低4000！首月薪资保护最低4000！首月薪资保护最低4000！综合无责底薪+绩效工资=6000-10000元上班时间：朝九晚六【月休4-5天、排休制】工作内容：通过短信、电话等方式协助客户及时处理业务异常情况，分析后台账单信息，帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。任职要求：1．不限性别，年龄18-40周岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可报名（有相关经验者条件可适当放宽）；2．普通话清晰，表达流畅，具备良好的语言沟通能力；3．掌握基础的电脑操作技能；4．具备良好的协调与沟通能力，工作态度认真细致。

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工作内容：主要通过短信、电话等方式协助客户及时处理业务异常情况，对后台账单进行数据分析，帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。上班时间：朝九晚六【月休4-5天，排休制度】薪资结构：综合无责底薪2500元+绩效工资=6000-10000元首月薪资保障不低于4000元！任职要求：1．性别不限，年龄18-40周岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可接受（有相关经验者条件可适当放宽）；2．普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力；3．掌握基础计算机操作技能；4．具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致。

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首月薪资保障不低于4000！首月薪资保障不低于4000！首月薪资保障不低于4000！综合无责任底薪+绩效工资=6000-10000元上班时间：朝九晚六月休4-5天，采用排休制度工作内容：主要通过短信、电话方式协助客户及时处理业务异常情况，对后台账单数据进行分析，帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。任职要求：1．性别不限，年龄18-40周岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可接受（有相关经验者条件可适当放宽）；2．普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力；3．掌握基础计算机操作技能；4．具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致。

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首月薪资保障不低于4000元！！！！综合无责任底薪+绩效工资=6000-10000元工作时间：上午九点至下午六点【每月休息4-5天，排班制】工作职责：通过短信、电话等方式协助客户及时处理异常业务事项，对后台账单数据进行分析，帮助客户解决实际问题，提供专业的贷后支持服务。任职条件：1．性别不限，年龄18-40周岁，中专或以上学历，应届毕业生亦可（有相关经验者条件可适当放宽）；2．普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力；3．掌握基础计算机操作技能；4．具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致。

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陈女士

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招聘专员岗位仅负责招聘相关事务，不涉及人事行政等其他工作内容！！岗位职责：1、对接业务团队明确用人需求，全面执行招聘任务；2、筛选并管理各类招聘渠道，积极开发新渠道，发布职位信息，参与现场招聘会；3、统筹安排面试流程，开展候选人初步面试评估。任职资格：1、******，性格开朗，具备良好的抗压能力，工作积极主动，能高效推进招聘进度；2、熟练操作常用办公软件，熟悉直聘、58同城等线上招聘工具；3、责任心强，有事业追求，具备出色的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维清晰严谨。

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首月薪资保护最低4000！首月薪资保护最低4000！首月薪资保护最低4000！工作内容：主要通过短信、电话等方式协助客户及时处理业务中的异常情况，对后台账单进行数据分析，并帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。任职要求：1．不限性别，年龄18-40周岁，中专及以上学历，欢迎应届毕业生报名（有相关经验者条件可适当放宽）；2．普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力；3．掌握基础的电脑操作技能；4．具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致。

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陈女士

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【工作内容】1、负责受理金融纠纷案件，通过电话、短信等方式与被调解人开展沟通协调工作；2、针对存在金融合同违约或逾期拖欠情况的当事人，灵活运用各类谈判技巧推进调解达成；首月保底4000元（2500元底薪+1500元保护绩效）绩效激励优厚，月均收入4000-10000元【岗位要求】1. 具备较强的责任心和自我管理能力，能完成基础电脑操作；2. 拥有良好的语言表达、理解能力和逻辑分析能力；3. 熟悉办公软件使用，具备一定的数据处理与管理能力；4. 普通话标准，善于沟通交流，具备较强的说服力；5. 积极进取，抗压能力强，遵守职业规范，富有团队协作精神。

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工作内容：主要通过短信、电话等方式协助客户及时处理业务异常情况，对后台账单进行数据分析，帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。上班时间：朝九晚六【月休4-5天，排班制】薪资结构：综合无责底薪+绩效工资=6000-10000元，首月薪资保护不低于4000元！任职要求：1．性别不限，年龄18-40周岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可（有相关经验者条件可适当放宽）；2．普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力；3．掌握基础计算机操作技能；4．具备较强的沟通协调能力，工作认真细致。

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首月薪资保障不低于4000！欢迎咨询交流简单易学有指导轻松工作工作时间：上午9点至下午6点月休4-5天实行排班制度工作职责：主要通过短信、电话方式协助客户及时处理业务异常情况，对后台账单进行分析，并帮助客户解决相关问题，提供贷后支持服务。1.性别不限，年龄18-40岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可接受（有经验者条件可适当放宽）2.普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力；3.掌握基础电脑操作技能；4.具备良好沟通协调能力，工作认真细致。

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