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【小时工＋人走账清286／天】【小时工＋人走账清286／天】【小时工＋人走账清286／天】1、长期正式工：七千五﹣八千五，每月十号发薪，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇；2、小时工：286一天吃住都包。二、工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。三、工作要求：16-45周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。四、福利待遇：1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全；2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择；3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；4、公司人性化管理。有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！

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贾先生

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【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】有一块来的小伙伴，可以分到一起。纯工价格：28元/小时纯工价格：28元/小时纯工价格：28元/小时薪资待遇：1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000,月综合工资8500-100002，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!3：辞工只需7天即可结清工资走人。4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服)工作时间：1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间，3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假入职要求：1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职!2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求，保证承诺录取入职)包吃包住：1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等..3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)工作地点在苏州

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刘女士

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岗位职责：1.工艺开发与验证：负责新产品焊接工艺方案的设计与可行性分析，对热气、热板、激光等塑料焊接工艺进行参数调试、优化与验证，确保焊接强度、气密性及外观等质量要求 ；2.工装设备管理：参与焊接工装、夹具的方案评审，负责焊接工装夹具的验收；参与焊接生产线的规划、集成；协助完成焊接工装的调试和验收工作 ；3.工艺文件编制：负责编制并维护焊接产线的各类工艺文件，如工艺流程图、PFMEA（过程失效模式与影响分析）、控制计划、作业指导书（SOP）等 ；4.现场问题解决：深入生产现场，指导操作人员作业，及时解决生产中出现的焊接技术问题和质量缺陷，分析根本原因并实施改进措施 ；5.跨部门协作与培训：与质量、设计、生产等部门协作，参与质量问题的分析；并对相关人员进行工艺和设备操作的培训。任职资格：1.本科及以上学历，材料成型及控制工程（焊接方向）、高分子材料、机械工程、车辆工程等相关专业 ,经验优秀者可放宽学历；2.5年及以上的塑料焊接领域工作经验 ，汽车零部件行业优先考虑；3.精通塑料焊接工艺：热气焊接、超声波、热板、激光、振动摩擦等主流塑料焊接技术，并深入了解PA常见塑料材料的焊接特性 ；4.熟练使用设计软件：能够熟练使用至少一种CAD软件（如AutoCAD、UG/CATIA等）进行工装图纸的设计与评审 ；5.熟悉质量体系：了解或熟悉IATF 16949等汽车行业质量体系，具备编制PFMEA、控制计划等文件的能力 ；6.具备较强的逻辑分析能力和现场问题解决能力，以及良好的跨部门沟通协作能力 。

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张女士

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硬件中级工程师 岗位职责： 1. 焦距传感器（摄像头、毫米波雷达）、控制器等产品全生命周期的失效分析，定位失效根因、推导失效机理、推动纠正预防措施落地，保障零部件满足车规可靠性、功能安全和量产的一致性；2. 参与硬件可靠性设计、WCCA、功能安全等文档编写；3. 参与原理图设计和硬件评审；4. TOP10友商竞品对标分析，提高内部技术储备；5. 负责车厂标准的调查和研究，输出设计作证。 任职资格：1、本科及以上学历，电子信息工程、微电子科学与工程、通信工程、机械电子工程，可靠性工程等相关专业, 具有3年以上汽车电子开发经验，硕士学历优先；2、良好模拟电路和数字电路基础，熟练使用Candence设计工具；3、熟悉车载产品开发流程及车规标准（AEC-Q100/101/102/200、ISO16750）、功能安全标准（ISO26262）、质量管理体系等标准；4、具备可靠性方面分析及设计经验，如分析设计层面的失效隐患（含电路设计、元器件选型、散热设计、防护设计等）；5、具有较强的逻辑思维能力及跨部门沟通协调能力；6、具备较强的问题解决能力和抗压能力。

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肖女士

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组装工/装配工（白班210，夜班250）主要生产汽车悬架、减震组装主要负责看机器保持机器运转非流水线不穿无尘服10号发工资薪资：20/时18-40周岁男女不限上班时间：8:00-20:00/20:00-8:00两边倒薪酬：20元/一个小时白班210/天夜班250/天月综合6500左右月休息4天10号发工资福利待遇：包吃包住，夜班补贴30元/夜，在职满三个月，150/月工龄奖励，年终奖2400/元（以厂区发放为准）五险一金

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高先生

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1. 工作内容：断面切割，通过相关设备切割轮胎2. 工作时间：早中夜运转班，八小时，六休一，第六天按加班计算3.学历要求：高中以上学历 4.持续时间：2-3 个月上班时间6-14，14-22，22-6 周日固定休息 210一天

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高先生

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【新站区】电器厂招聘简章【长白班】主要从事生产家用电器冰箱、冰柜等，诚聘如下岗位； 工作内容：主要负责组装冰箱、冰柜，打螺丝，贴标签，包装等；正式工（普工）入职缴纳社保五险 薪资待遇：170元/天保底+超出计件；综合5500/6800/月 年龄要求：  18-45 工（41-45需要面试），18-40周岁 不接收）因线束车间生产需要，要求眼神要好，年龄40岁以下，手脚麻利，一定要有工厂的工作经验。计件工资多劳多得，日均工资170以上  小时工： 薪资待遇：员工18元/小时； 计薪10.5小时   年龄要求：  18-45 工（41-45需要面试），18-40周岁工人（超龄 不接收）食宿情况：包吃2餐，休息也包吃，宿舍豪华4人间，全下铺，吃住在厂区，水电费自理；工作时间：7:00到19：00发薪日期：每个月25号发上个月工资（节假日顺延）；：纹身不能在明显的地方：正式工 ：身份证照片和复印件也可以

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刘先生

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岗位职责：1. 负责电力设备的装配、接线、功能测试，确保符合工艺图纸和技术规范2. 参与现场安装桥架、配柜、线缆敷设及元器件固定等装配作业4. 严格执行安全生产规程，做好工位管理及工具设备日常维护任职要求：1. 学历不限，持有有效低压电工操作证（上岗必备）2. 具备1年以上电气装配、配电柜接线或电力设备制造相关经验，熟悉常用电气元件（接触器、继电器、断路器、PLC接口等）3. 能看懂电气原理图、接线图，具备基本识图与布线能力4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力5.能配合生产任务灵活安排加班

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3月30日 09:41

张女士

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岗位职责：1、负责装卸、分拣及配送团队的日常运作管理与任务分配；2、持续优化作业流程，提高整体工作效率；3、保持与客户的有效沟通，及时处理现场突发状况；4、落实所辖区域的5S现场管理工作；5、关注员工工作状态，协助解决实际工作中遇到的困难；6、组织安全教育培训，强化安全管理执行。岗位要求：1、中专及以上学历；2、具备1-2年制造业班组长工作经验，有家电行业背景者优先考虑；3、吃苦耐劳，责任心强，具备一定的抗压能力；4、具有较强的组织协调能力与团队领导能力；5、能够快速响应并妥善处理各类突发事件；6、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识；7、具备一定的业务拓展思维和客户服务意识；8、可就近安排；

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王女士

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1、负责仓库/物流团队的人员管理及各项运营指标的落地执行；2、落实并优化公司管理制度，统一作业规范与流程，提升运作效率，控制成本支出；3、具备优秀的沟通协调能力，高效对接并完成客户方提出的工作要求；4、具备较强适应性与学习能力，拥有第三方物流工作经验者优先考虑

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王女士

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岗位职责：1. 负责仓库及物流团队的日常人员管理，保障各项运营指标有效落地执行。2. 推动公司制度的实施与优化，完善作业规范与流程，提升运作效率并控制成本。3. 具备较强的沟通协调能力，能高效对接甲方需求并推动任务顺利完成。4. 适应动态变化的工作节奏，具备积极主动的学习态度，有第三方物流背景者优先考虑。5. 家电制造企业配套第三方物流服务，承担甲方与供应商之间的协同工作，兼顾存量业务维护与增量业务开发。任职要求：1. 具备良好的统筹规划与团队领导能力，能有效组织团队完成目标。2. 熟悉供应链管理各环节流程，拥有相关领域工作经验者优先。3. 拥有出色的沟通技巧和关系协调能力，可妥善应对多方面的协作需求。4. 工作积极投入，能在高强度环境下持续保持高效产出。5. 非坐班型岗位，主要办公场所为生产作业现场。

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王女士

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公司主要做流量咔、政企卡、校园卡客户群体摊主、学生、司机、宝妈、骑手、工作室等用户激活，项目长期稳定，不收取任何费用，不限制工作时间和地址可以居家办公，无需外出，可以兼职全职

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邓先生

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岗位职责： 公司提供精准的客户资源， 每天20-30条客资，不用自己找客资，通过电话和微信与客户沟通，邀约至公司，促成合作。薪资：首月保底4500（无责4000+500绩效），绩效考核到面量，入职满半年，底薪增加1000元，综合薪资8000+，公司不玩套路，这是实实在在的薪资福利待遇： 9: 00-18: 00，双休（真实双休）法休， 社保， 带薪年假我们公司是做跨境电商的 公司自营店铺＋自有仓储＋物流链，1000平办公场地，公司环境好， 平台大，公司提供精准客户资源， 不出差，电网结合，纯办公室办公，只等你的加入。任职要求： 有电销或网销经验的（行业不限），良好的沟通能力

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左先生

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如果你错过了15年前的某宝,如果你错过了10年前的某商,如果你错过了5年前的某音电商那么你一定不能错过当下新风口-跨境电商人生的机会也许就那么一次，抓住它，成就自己，不会没有关系，我们有一对一培训指导，拥有千平的云仓，有强大的运营团队。还不抢占Ozon全球40亿流量红利，共创事业新篇章？我们正在寻找志同道合的事业伙伴，一起把握Ozon跨境电商的爆发机遇！我们深耕Ozon跨境电商，已成功打造一套从开店到回款的成熟运营模式。任职要求:有创业精神,有创新思维。有想法有追求。

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耿女士

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1。主做跨境店铺的日常运营。2。运营一对一扶，进行业务拓展3。店铺运营是为个人，需具备执行力。4。接受全职或兼职的工作方式职位要求：1。对跨境电商有浓厚兴趣，新手亦可。2。有良好的团队合作精神和沟通能力。3。能够自我驱动，具备执行力。4。对跨境电商有一定了解，有意向深入学习和实践5。无需相关工作经验

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左先生

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岗位职责： 1、负责自媒体账号的日常内容策划、编辑与发布； 2、结合平台规则及用户偏好，提升账号曝光度与粉丝互动率； 3、协助制定运营策略，优化内容形式与传播效果。 薪资构成：无责3500+提成，综合薪资6000-8000，法休，朝九晚六，社保任职要求： 1、熟悉主流自媒体平台的运营逻辑； 2、具备良好的文案撰写能力与内容审美，具备创意构思能力； 3、对新媒体行业有浓厚兴趣，具备较强的数据分析与学习能力； 4、具备较强的责任心与团队协作意识，能适应一定工作节奏。

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左先生

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我们是一家处于快速增长阶段的跨境电商企业，目前专注于俄罗斯市场，主营家居、户外运动装备、个性化时尚配饰等品类。现在寻求一位志同道合的合伙人，共同将事业推向新的高度。

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董女士

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1. 接收并确认客户订单信息；2. 依据订单需求科学规划车辆调配；3. 协调车辆进库装货，并及时处理物流执行中的异常情况；4. 高效整合可用资源进行运力安排，具备良好的沟通协调能力；5. 具备较强的应变与抗压能力工资面议，实习期两个月行业经验：只要肯学即可，坚持过后终将迎来成长与收获

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夏先生

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