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施女士

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岗位职责：1、开展产品需求调研，梳理并明确需求优先级，输出原型设计与产品文档，协同推进UI设计及研发测试工作；2、统筹开发、测试与实施团队，主导版本迭代进程，保障产品高效交付；3、关注行业前沿技术动态，具备将创新方案落地实施的推动力；4、撰写逻辑合理、内容清晰、细节完整的产品需求原型与文档，配合完成产品持续迭代；5、基于产品运营数据开展分析，不断优化功能设计，提升产品体验；6、推进WMS系统与其他业务系统的对接整合，借助数据分析手段持续改善产品表现，降低整体运营成本。职位要求：1、本科及以上学历，软件工程、计算机或物流相关专业背景；2、八年以上工作经验，长期聚焦于3PL、冷链物流仓储等领域，熟练掌握WMS系统，具备海外仓配、跨境业务或出海项目实践经验；3、具备良好审美能力，可输出高质量原型设计，胜任UI验收工作，对交互设计有一定理解；4、熟练使用axure、visio、xmind、TAPD/Teambition/蓝湖等产品设计及敏捷项目管理工具；5、富有创新意识，对产品全生命周期迭代具备强把控力，能深入理解业务痛点，快速提出符合实际且解决行业难题的功能方案，设计兼顾效率与成本的多目标优化策略，具备推动技术团队与影响高层决策的能力；6、具备优秀的文字表达、数据处理与报告撰写能力，熟练操作word、excel、ppt等办公软件，能够准确清晰地传达个人观点；7、具备出色的沟通协调与需求分析能力，具有良好的团队协作精神。

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秦女士

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岗位职责：1、主导项目技术架构设计，制定并输出可行的技术实施方案；2、带领技术架构团队开展专项技术攻关，解决复杂技术难题，推动方案在实际项目中的落地实施；3、负责核心项目开发框架的搭建、持续优化与性能调优；4、负责基础技术平台的建设及产品化推进工作；5、配合部门技术负责人进行开发人力成本与资源投入的规划与管理；6、跟踪研究前沿技术动态，结合业务需求推动新技术的引入与实践应用；7、组织并主导技术人员的技术培训，提升团队整体技术水平与研发质量；8、制定并输出各类开发标准与技术规范，推动规范在研发团队中的贯彻执行；任职要求：1、本科及以上学历，计算机或软件工程类相关专业，具备6年以上软件开发经验，3年以上架构设计经验，具有系统性长期技术规划的实际能力；2、熟练掌握面向对象分析与设计方法，熟悉常用设计模式、OOAD及UML建模，能使用Rose工具完成系统设计；3、Java基础扎实，熟悉分布式架构、缓存机制、消息队列、搜索技术、负载均衡、弹性扩展等关键技术原理与实现方式；4、深入理解AOP、MVC等主流框架，掌握IO、多线程等底层机制，对JVM运行原理有一定认知；5、熟练掌握Spring Cloud、Dubbo等微服务架构及其服务治理方案；6、精通MySQL数据库，具备SQL性能优化与查询调优能力，熟练使用Redis、MongoDB等常见NoSQL技术；7、熟练使用Kafka、RabbitMQ、ZooKeeper、Solr、Elasticsearch、ELK、FastDFS、Nginx、Docker等常用中间件，阅读过源码者优先考虑；8、精通高并发场景下系统的部署、监控、配置管理、日志处理与存储策略，具备Shell脚本编写能力者优先；9、具备优秀的通用模块与框架识别设计能力，掌握系统级调优和性能优化技能，能够快速定位并解决复杂技术问题；10、有大规模、高并发互联网系统设计与开发实践经验者优先；

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秦女士

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岗位职责：1、参与公司项目架构的设计与搭建工作；2、依据业务需求完成系统模块的功能开发；3、按照规范流程编写相应的技术文档资料；4、为实施、运维团队及客户提供必要的技术支持；5、针对项目中的关键技术难题提出有效解决方案；6、配合架构师开展开发人员的技术培训与指导工作任职要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上Java开发工作经验；2、具备扎实的Java编程基础，熟悉SpringCloud微服务框架的实际项目应用，熟练掌握I/O、多线程、集合等核心基础知识，熟练运用RabbitMQ、Kafka等消息中间件，掌握常用设计模式；3、精通MySQL、Sqlserver、Oracle等数据库，具备SQL调优能力，具有数据库建模与性能优化的相关实践经验；4、对高并发、高性能、高可用性系统架构有一定理解和实际认知

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秦女士

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岗位定位 作为公司信息化核心人才储备，依托信息部与业务部门的协同培养，通过多部门轮岗、专项培训及导师带教，快速掌握冷链物流业务流程与信息化技术，成长为衔接业务与技术的复合型人才，助力公司冷链物流信息化、智能化升级，管培期结束后定向输送至信息部核心岗位。 任职要求： 1. 学历与专业：2026届本科及以上学历应届毕业生，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、物流工程、物流管理等相关专业；211、985、双一流院校毕业生优先，在校期间无不良记录，能按时取得毕业证、学位证。 2. 技术能力：至少熟练掌握一种编程语言（Java、Python、C#等均可），有相关课程设计、校级/省级项目、企业实习项目经验者优先；了解数据库基本原理，能熟练使用SQL进行数据查询、筛选与基础分析；具备计算机基础知识，对网络架构、服务器运维、操作系统（Windows/Linux）有基本认知，能应对基础的系统操作与问题排查。 3.核心素养 学习能力：具备强烈的学习欲望和快速学习能力，对信息技术、冷链物流行业新技术充满好奇，愿意主动探索行业前沿知识。 逻辑与抗压：拥有优秀的逻辑分析和问题解决能力，乐于面对业务与技术结合的复杂挑战，善于拆解问题、逐步推进解决；责任心强，注重细节，能适应阶段性忙碌节奏，具备良好的抗压能力。 沟通与协作：具备良好的书面与口头沟通能力，善于倾听业务需求，能与仓配运营、客服、销售等业务团队及信息部技术团队顺畅协作，高效推进跨部门工作。 行业认同：对冷链物流行业有基本认知和浓厚兴趣，愿意深耕冷链信息化领域，能接受短期内深入公司仓库等一线环境，熟悉冷链仓储、运输、温控等核心业务流程。 4. 加分项： 有WMS（仓储管理系统）、TMS（运输管理系统）、ERP等物流相关系统的项目参与、实习或操作经验者优先。 具备一定的文档撰写能力，能独立完成需求文档、操作手册、培训材料等撰写工作者优先。 了解冷链物流行业特性，熟悉冷链温控标准、仓配流程者优先。 持有计算机相关证书（如软考、数据库证书）或英语六级证书者优先。 工作职责 1. 轮岗学习与业务深耕 在仓配运营、客服、销售与信息化等核心业务部门进行阶段性轮岗，深度熟悉公司冷链物流全流程（仓储入库、温控管理、分拣配送、客户对接等），理解各岗位业务痛点与需求。 系统学习公司现有信息化系统（WMS、TMS、OMS、BMS等）的应用、配置与维护，熟练掌握系统操作逻辑，能独立完成日常系统操作。 参与信息部组织的技术与业务专项培训，快速提升自身技术能力与行业认知，完成轮岗学习报告与总结。 2. 系统支持与流程优化 协助处理一线业务部门遇到的系统操作、数据异常等问题，进行初步分析、排查与记录，跟进技术团队的解决进度，及时向业务部门反馈结果。 参与业务流程的梳理与优化工作，结合轮岗所学，挖掘业务流程中的信息化改进空间，提出合理的信息化优化建议。 协助信息部将业务部门的需求转化为标准化的IT需求，配合技术团队完成需求对接、方案落地与效果复盘。 3. 产品实施与客户服务 负责公司自研软件产品的演示、功能讲解，协助销售团队完成客户对接与产品推广。 结合公司产品特性，收集客户在系统操作中的体验反馈、功能需求，整理并同步至产品与技术团队，协助优化产品功能。 负责客户处的系统操作培训，编制简易培训手册，指导客户熟练使用系统，解决客户在系统使用中的基础问题，提升客户满意度。 我们为你提供： 系统的培训体系：涵盖企业文化、冷链行业知识、业务流程、技术技能（编程语言、系统操作）、软技能（沟通、演讲、项目管理）等全方位专项培训，助力快速从学生转型为职场人。 资深双导师制：为每位管培生配备业务导师和技术导师，全程提供一对一指导，解答学习、工作中的疑问，规划个人成长路径。 清晰的职业路径：管培期（6-12个月）结束后，根据个人意愿、能力特长及公司需求，定向安排至信息部关键岗位，如系统实施工程师、产品经理、PM、产品BP等。 有竞争力的薪酬福利：行业有竞争力的薪资、完善的五险一金、节日福利、带薪年假等。 充满活力的工作环境：与优秀的技术、业务团队共事，参与公司信息化前沿项目，你的想法和贡献将直接影响公司运营效率与行业竞争力。 base郑州，可安排提前实习，实习期薪资4000-5000/月；

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秦女士

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工作内容：1、紧跟行业发展动态，洞察运营与业务中的关键问题，协同信息部门高效联动，明确信息化产品的规划路径，提升整体运营效率；2、产品管理：从公司战略视角出发，结合行业变化趋势，依据实际运营状况联合运营与技术团队，制定切实可行的短期与长期业务产品发展计划，破解运营过程中的瓶颈与挑战；3、业务支持：深入参与运营日常管理工作，全面掌握运营实况，通过信息化工具为业务赋能，持续提供稳定可靠的产品服务支持；4、沟通协作：发挥运营与信息部门之间的“连接纽带”作用，凭借专业能力将运营端的信息化需求转化为系统化、完整的产品方案，实现运营语言向标准化产品语言的转换，提升跨部门协作效率，强化企业在行业中的运营与信息化竞争力；任职要求：1、本科及以上学历，计算机、软件工程、物流管理等相关专业优先；2、具备高级实施、项目交付、产品方案设计或解决方案背景，在食品、冷链、仓储物流领域有多年实践经验，拥有深刻的行业认知；3、曾深度参与从0到1的项目建设或交付，并完整经历1到100阶段的迭代优化、系统升级与产品完善全过程；4、熟悉系统开发流程及相关规范，具备出色的流程图与思维导图绘制能力，了解供应链行业的运行机制及典型运营流程；5、情绪稳定，抗压能力突出，以结果为导向，善于整合资源推动目标达成；6、学习能力优异，能在短时间内快速理解多部门业务逻辑，沟通协调能力强，具备良好的表达与组织能力；

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岗位职责：1、负责网站及移动终端的功能性、兼容性与性能测试工作；2、结合产品与业务需求，设计覆盖全面、维度多样的测试用例；3、参与产品需求与系统架构评审，制定切实可行的测试策略，提升交付质量与测试执行效率；4、具备一定的产品思维，能够对产品设计、界面布局及视觉呈现提出独立见解；5、严格遵循项目管理流程和测试规范，主动协助处理项目实施过程中的各类问题；6、具备脚本开发能力者优先，有自动化测试实践经验者更佳；任职要求：1、计算机或相关专业本科及以上学历，具备5年以上软件测试领域工作经验；2、掌握软件测试的基本理论、常用方法、完整流程及相关规范；3、熟悉主流测试技术与工具应用，包括功能验证、性能评估、跨平台兼容性测试等；4、具备较强的问题分析与逻辑理解能力，善于与研发团队沟通协作，深入理解代码实现机制；5、熟练操作Oracle、MySQL等数据库，掌握Selenium、Jmeter、Appium等常用测试工具；

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工作内容：1、紧跟行业动态，洞察运营与业务中的关键问题，联动信息部门高效协同，明确信息化产品的规划路径，提升整体运营效率；2、产品管理：从公司战略出发，结合行业发展与实际运营需求，联合运营及技术团队，制定短期与长期的业务产品发展蓝图，破解运营过程中的瓶颈与挑战；3、业务支持：深入理解运营现状，通过信息化工具为业务赋能，持续为业务部门提供稳定可靠的产品保障；4、沟通协作：承担运营与信息部门之间的“连接纽带”职责，凭借专业能力将运营的多样化需求转化为系统化、完整的产品方案，实现运营语言向标准化产品语言的转化，提升跨部门协作效率，增强企业在行业中的运营与信息化竞争力；任职要求：1、本科及以上学历，计算机、软件工程、物流管理等相关专业；2、具备高级实施、项目交付、产品方案设计或解决方案背景，在食品、冷链、仓储物流领域有多年沉淀，拥有深刻的行业认知；3、全程参与过从0到1的项目构建或交付，并经历1到100阶段的迭代优化、系统升级与产品完善全过程；4、熟悉系统开发流程及相关规范，具备出色的流程图与思维导图绘制能力，了解供应链行业的运作机制及典型运营流程；5、情绪稳定，抗压能力强，以结果为导向，善于整合资源推动目标达成；6、学习能力突出，能在短时间内快速掌握多部门业务逻辑，沟通协作能力佳，具备优秀的表达与协调能力；

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秦女士

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岗位职责：1. 根据项目实际需要，赴客户现场完成软硬件部署及系统上线培训工作（服务对象涵盖供应链各环节单位：中心仓、前置仓、生产工厂、C端零售门店、品牌货主等）；2. 响应客户技术服务需求，对系统进行配置调整及功能优化以满足业务要求；3. 负责公司软件产品在现场的安装部署、功能调试、操作演示、使用培训及应用支持等全流程实施工作；4. 解答客户在软件使用过程中遇到的技术难题，提供及时有效的技术支持；5. 梳理并分析客户业务需求，撰写规范的需求文档，协同研发团队推进需求落地与迭代反馈；6. 快速响应并解决系统运行中出现的问题，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。任职要求：1. 计算机相关专业统招大专及以上学历；2. 掌握计算机基础汇编知识，熟练使用Office办公软件；3. 熟悉企业级网络架构的搭建与日常维护，具备常用软件的安装与配置能力；4. 具备较强的现场问题应对能力，能归纳整理客户需求与反馈，并灵活制定解决方案；5. 熟悉SQL Server数据库，可独立调试或修改存储过程者优先考虑；6. 能够接受短期出差安排。

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秦女士

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任职要求年龄 30 周岁以下，本科及以上学历，男女不限；性格积极向上，工作态度端正，有责任心与进取心；理解能力强，能快速掌握业务知识与工作流程；沟通表达能力良好，逻辑清晰，善于对接客户需求；熟练使用基础办公软件，有相关运营客服经验者优先。岗位职责负责日常客户咨询接待、问题解答与需求跟进；协助完成运营相关基础工作，维护客户关系；及时反馈客户问题与建议，配合团队优化服务流程；完成上级交办的其他工作任务。我们提供有竞争力的薪酬福利、良好的工作氛围与成长空间，期待优秀的你加入！有意者请联系

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赵先生

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岗位职责：1、全面负责公司SVIP、VIP级大客户在仓储、入仓、出库、末端配送等全链路环节的对接与管控，协助各大客户品牌开展运营复盘，实现客户关系稳固及持续挖掘新增业务机会的目标。2、客户运营过程监管：按日、周、月维度跟踪客户入库、在库、出库、退库等各环节动态，识别商家潜在风险与问题，结合周度巡仓机制与仓经理协同联动，协调解决仓库在设备、人力、场地、系统等方面的实际需求，确保客户运营顺畅。3、客户经营数据分析：聚焦物流评分规则，细化问题归因至运营执行层面，反向追溯流程异常节点，保障客户整体运营目标达成。4、开展数据洞察，优化服务流程：基于客户周期性理赔、客诉数据的同比与环比分析，研判收入波动成因并分类整理，推动问题闭环处理，确保相关负面指标持续下降。5、专注产品能力进阶：围绕关键提升点与改进项，推动全国范围标准化优化落地，沉淀行业可复用的改善方案，增强产品服务竞争力。6、推动运营效能升级：针对薄弱环节深入前台运营、仓库操作及客户体验端，组织专项复盘会议，联动销售、方案、运营、系统、项目经理及仓经理等多方力量，梳理流程断点并制定定制化改善策略，实施个性化服务方案，稳步提升客户满意度。7、统筹客服团队建设，科学分配工作任务，注重员工成长与发展，通过多样化团队活动与培养机制，促进人才孵化，提升人员稳定性与团队整体战斗力。8、针对第三方运营主体及特殊客户需求，精准识别问题并提供专项解决方案，确保运营举措有效落地执行。任职要求：1、统招大专及以上学历，具备3年以上相同岗位管理经验，须有冷链物流领域从业背景；2、具备扎实的数据分析能力、逻辑思维能力与跨部门协作能力，熟悉冷链仓储与配送运营管理流程；3、责任心强，富有事业追求与敬业精神，执行力突出，客户服务意识优秀，擅长沟通谈判，性格亲和，具备良好的人际影响力。

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聚焦冷链行业企业开展产业园招商合作，对接入驻企业冷链仓配需求。方向：西快，早餐，西餐方向。岗位职责：1、开展产业园招商工作，开发优质客户资源，达成既定招商指标；2、组织并实施招商宣传与推广活动，增强园区品牌知名度与市场影响力；3、与意向客户进行商务接洽，设计合作方案并推进项目顺利落地。任职要求：1、具备优秀的市场拓展能力与沟通协调技巧，了解招商运作流程；2、拥有良好的谈判水平和执行能力，可独立承担招商任务；3、有产业园管理或冷链物流领域经验者优先考虑；4、具有团队合作精神，责任心强，工作态度积极主动。

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秦女士

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岗位职责：1. 深入参与冷链仓储与配送运营的全流程场景，全面掌握仓储管理、物流配送、调度协调及现场执行等关键环节，主动识别业务瓶颈、管理隐患与组织挑战，发挥“预警者”作用，及时反馈并推动问题解决。2. 紧扣业务发展目标，提供覆盖全周期的人力资源支持，统筹开展人员招聘、绩效实施、激励机制优化、人才培养及员工关系维护等各模块工作。3. 组织实施业务团队人才盘点，明确核心岗位配置与人才梯队断层，制定并落地人才引进、发展与保留策略，确保人岗契合与团队稳定性。4. 推动总部人力资源政策、流程及重点项目在业务端有效执行，积极联动跨部门资源，具备强落地意识，保障各项举措切实见效。5. 关注一线仓配员工的工作状态与实际需求，落实沟通疏导、团队氛围营造与冲突化解，降低骨干人员流失，增强团队归属感与凝聚力。6. 基于人力相关数据（如人效水平、离职率、招聘达成率等）进行分析研判，为业务决策、组织调整与成本优化提供有力支撑。7. 能够高效并行处理多项任务与项目，科学规划时间与优先级，在高强度工作环境下保持稳定输出与有序推进。8. 支持公司全国化业务拓展，愿意接受全国范围内的工作调配，为各地冷链仓配项目提供持续的人力支持与组织保障。任职要求1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、供应链等相关专业优先考虑。2. 具备3年以上HRBP实操经验，有物流、冷链、仓储配送、快递或供应链行业从业背景者优先。3. 具备扎实的业务理解能力，能深入业务场景、挖掘真实痛点、输出解决方案并推动落地，而非仅停留在事务性支持层面。4. 人力资源专业知识体系完整，熟悉招聘、绩效、薪酬、员工关系、培训发展的实际操作流程。5. 性格坚韧、抗压性强，执行力突出，具备良好的统筹能力与高效交付意识。6. 认同企业价值观，沟通协作能力佳，可适应全国出差与工作调动。Base郑州，需全国出差，单双轮休。

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1、负责协调多个仓库与客户之间的沟通，及时响应并处理客户需求；2、受理客户投诉事项，完成登记、跟进、处理、反馈及理赔工作，并进行投诉汇总与原因分析；3、操作OMS系统，核对出入库信息及库存数据，确保账实一致；4、每日制作并提交进销存报表、费用明细、运输记录、仓储数据及物流追踪表，同步回传客户确认；5、与客户核对月度账单，发起税票申请，跟进回款及相关结算事宜；6、协同各部门开展工作，高效配合解决客户提出的问题与需求；7、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、具备大专及以上学历，专业不限；2、年龄范围为22至35周岁；3、具有一年以上客户服务工作经验；4、有物流行业相关从业经历者优先；5、综合能力突出者可放宽经验要求。

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发挥服务与监督作用，处理基地财务相关事务，负责华北大区各项业务，需接受出差安排，单休，提供食宿，工作地点为北京。1、熟悉公司业务特性与运营方式，能为业务单元提供专业且贴合实际的财务支持与建议。2、审核成本费用，依照法律法规及内部制度核查其合规性。3、负责付款、报价、资产变动等流程及相关资料的审批工作。4、组织并完成每月计提数据的收集、审核与上报等协作任务。5、维护大区日常税务关系，确保税务事项平稳运行。6、为大区及所属基地提供及时有效的财务协助。7、落实总部下达的业财融合专项工作任务。任职要求：本科及以上学历，财务类专业；具备2年以上财务岗位工作经验；有物流行业财务或财务BP经验者优先考虑。1、熟练操作财务软件（如金蝶、用友等），可高效完成财务数据处理。2、精通Excel等办公工具高级功能，如数据透视表、函数运算等，提升工作效率。3、掌握常用财务分析工具与模型，具备对公司财务报表进行深度分析的能力。需持有会计从业资格证书，具备初级、中级或高级会计师职称者优先。

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岗位职责：专业岗，不带团队。1、作为业务部门的战略支持伙伴，与业务负责人密切协作，深入理解并助力实现团队的业务目标与发展规划。2、主导业务条线各职位的招聘全流程，涵盖岗位梳理、人才寻访、面试评估、录用跟进及招聘体系的持续优化。3、统筹业务团队绩效管理实施，协助设定清晰的考核指标，跟进执行情况，并提供过程反馈与指导支持。4、策划并落地人才发展项目，包括能力提升培训、职业路径设计及关键岗位接班人计划，促进组织与员工共同成长。5、积极营造良好的组织氛围，推动企业文化落地，维护健康、开放、包容的团队工作环境。6、参与人力资源制度与流程的建设，确保政策符合公司战略方向，同时满足业务单元的实际运作需求。7、整理并输出人力资源相关数据报表，为管理决策提供有力的数据支撑。任职要求：1、统招本科及以上学历，取得学士学位，人力资源管理或相关专业优先。2、具备3年人力资源领域工作经验，熟练掌握至少两个HR模块，有HRBP实操经验者优先。3、熟悉先进的人力资源管理模式，涵盖招聘选拔、绩效管理、员工关系、薪酬福利及劳动法律法规。4、具备较强的商业洞察力，能够与业务管理层高效对话并建立稳固的合作关系。5、抗压能力强，能适应加班及全国范围内的短期出差或工作调动。注：大小周，入职即办理五险一金。

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岗位职责：1、全面负责基地日常运营工作，对仓配运营数据及KPI考核结果承担责任，通过团队协同管理提升仓储与配送履约效率，确保组织目标达成。2、主导仓储环节管理，涵盖收/发/存/拣等标准化执行与流程优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。3、统筹运输管理工作，包括运力资源开发与维护、车辆调度安排、线路设计优化、在途过程监管及成本管理，保障运输安全零损耗、成本可控达标。4、聚焦质量与时效核心指标，监控履约准时率、货品差错率/破损率、客户投诉率，快速响应并解决客户需求，牵头客户关系维护，持续提升客户满意水平。5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进、运作机制变革等重点项目落地实施，促进基地整体运营能力提升。6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展计划，强化团队专业能力；激励成员成长，打造积极协作的工作环境，保障团队高效运转，为组织持续输送人才。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理；2、熟练操作TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备较强的规划能力和执行推动力；3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队管理经验，理解力强，能适应高强度工作节奏；4、愿意接受全国范围内的工作调配。福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

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岗位职责：1、开展冷链仓储与物流领域市场研究及投资机会挖掘，完成项目可行性研判；2、策划并执行各类投融资方案，涵盖股权、债权等多种形式，保障项目顺利推进；3、搭建并维护与政府部门、金融机构及投资方的长期合作关系，拓宽融资渠道；4、跟踪管理投资项目，实施风险控制与收益评估，确保达成既定投资绩效；5、协助制定企业战略方向，为公司可持续发展提供专业的财务与资本运作支持。任职要求：1、金融、经济、管理类相关专业，熟悉冷链物流产业运作模式与发展动态；2、具备扎实的财务分析功底和敏锐的市场判断力，能独立完成项目尽调与决策；3、擅长沟通谈判，具备良好的协调能力，可高效整合内外部资源；4、风险识别能力强，能在不确定市场环境下作出审慎决策；5、具有实际投资成功经验或行业背景，具备团队引领能力，推动目标落地。

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岗位职责：1、单证处理与报关操作：① 负责肉类、水产品、乳制品、预制菜等食品类货物进出口报关所需单据（如发票、装箱单、合同、原产地证明、卫生证书、检验检疫文件等）的审核、制作及递交。② 独立完成海关申报、税费缴纳、查验配合、放行跟踪等全流程作业，保障单证准确合规、操作及时高效。③ 应对海关查验、退单、修改申报等突发情况，快速协调货代、客户及监管部门推进问题解决。2、资质与合规管理：① 掌握食品类商品进出口监管规范（如冷冻品温控要求、乳制品检验标准等），确保申报符合国家及国际相关法规。② 熟悉肉类、水产品等特殊品类的配额许可、检验证明等相关文件申办流程。3、客户与供应商协同：① 对接物流商、货运代理、仓储单位及客户，统筹运输、仓储与通关环节，提升时效并控制成本。② 定期汇总报关数据，为客户输出合规建议和清关成本优化方案。4、资质操盘能力应用：① 具备独立运作企业报关资质的经验，包括海关注册备案、电子口岸系统操作、AEO认证推进等。② 了解跨境电商（B2B、B2C）通关模式，可灵活应对不同贸易方式下的申报需求。任职要求：1、持有报关员资格证书（或同等专业资质），熟悉海关总署及地方海关相关政策规定。2、具有1年以上食品类商品（含肉类、水产品、乳制品、预制菜等）进出口报关实操经验，有大型报关企业或食品物流背景者优先考虑。3、熟练掌握国际贸易术语（如FOB、CIF）、HS编码归类原则及关税核算方法。4、能熟练操作单一窗口、电子口岸等报关平台，以及Office办公软件。5、具备基础英语读写能力，可处理英文单据及日常邮件沟通。6、有生鲜类食品（如肉类、水产品）进口清关经历，或熟悉AEO认证流程、参与过企业资质提升项目者优先。软性素质：1、工作细致认真，数据敏感度高，能够高效处理多项任务并应对紧急状况。2、沟通协作能力强，能适应高强度、快节奏的工作环境。3、了解食品行业供应链运作，对冷链运输、温度管控具备基本知识。

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岗位职责：1、负责公司日常账务核算，确保账目准确无误，原始凭证完整合规。2、定期核对往来款项，跟进应收账款回款进度，保障资金及时回收。3、按时编制财务报告及各项内部管理报表，保证数据真实准确。4、承担发票管理与纳税申报等涉税事务，协助开展税务筹划，确保税务操作合法合规。5、协同内外部审计工作，参与完善财务流程与内部控制制度建设。任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。2、具有五年以上财务领域工作经验，具备食品行业、上市公司或会计师事务所经历者优先考虑；3、熟悉企业会计准则及相关税收政策；熟练操作ERP财务系统（如金蝶、用友）及常用办公软件（EXCEL、PPT等）。4、工作认真负责，细致严谨，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。

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岗位职责：1）业务需求对接：围绕业务目标，梳理创新性业务需求并评估其可行性，制定符合实际业务场景的策略方案与优化建议，助力业务实现既定成果。2）统筹策略执行落地：协调内外部资源，统一各方目标；推进业务计划实施，跟踪执行过程中的关键数据与进展；从多维度评估执行成效，输出复盘总结报告，为策略迭代及管理决策提供有效支持。3）项目管理及产品推动：基于策略方向，向前推动销售端落地，向后联动运营端协同，配合产品团队打造契合市场需求的产品解决方案，并推动规模化复制与应用。任职要求：1）本科及以上学历，5年以上销售运营、策略分析或销售管理相关工作经验。2）具备物流、供应链或冷链领域从业经历者优先考虑。3）具备扎实的数据分析与逻辑推理能力，熟练掌握Excel、CRM系统及BI工具等常用办公软件。4）拥有良好的沟通协作与书面表达能力，能够高效推进跨职能项目落地。

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岗位职责：1、开展冷链仓储与物流领域市场研究，挖掘投资机遇，完成项目可行性论证；2、策划并执行各类融资方案，涵盖股权、债权等方式，推进项目顺利实施；3、搭建并维护与政府部门、金融机构及投资方的协作网络，拓宽资金渠道；4、跟踪管理已投项目，开展风险控制与收益评估，保障投资绩效达成；5、协助制定企业战略方向，提供专业的财务分析与资本运作建议。任职要求：1、金融、经济、管理类专业优先，熟悉冷链物流产业运作模式；2、具备扎实的财务建模与市场研判能力，能独立完成项目尽调与决策支持；3、擅长沟通谈判，具备良好的跨部门及外部资源协调能力；4、风险识别能力强，可在不确定性环境中做出审慎判断；5、有实际投资成功经验或行业背景，具备团队引领能力，推动目标落地。

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岗位职责：① 云仓加盟体系规划与实施：制定并持续完善加盟政策及实施方案，构建标准化的加盟开发流程，建立加盟盈利测算模型，优化收益分配机制与风险管控合规体系，有效防范加盟运营风险。② 加盟运营策略支持：搭建云仓加盟商分级管理体系，配合制定运营赋能方案，建设数字化加盟管理平台，提升全国网络协同效率，联动处理重大运营异常，保障品牌声誉；③ 加盟网络扩展支撑：配合云仓拓展团队达成加盟发展目标，开拓上下游客户资源，助力降低加盟运营综合成本；④ 行业动态与市场研究：结合行业标杆实践与市场发展方向，定期开展竞品加盟模式与政策对比分析，优化选址策略与加盟模式组合方案。任职要求：教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，需掌握云仓运营及加盟体系相关理论知识。工作经验：① 3 年以上物流/仓储领域加盟体系设计经验，曾主导加盟政策制定、流程规范化及盈利模型构建工作；② 2 年以上加盟商分级运营管理、数字化系统建设经验，具备客户资源开发与成本管控实操能力；③ 精通加盟方案设计、分润机制优化及风控合规体系搭建；④ 熟练运用数字化工具进行数据分析，具备推动加盟管理系统落地实施的能力；⑤ 具备良好的跨部门协作意识与市场敏锐度，能够通过竞品对标持续优化加盟运营模式。

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岗位职责：① 依据平台业务发展策略，建立运力端准入与退出机制、冷链车辆温度控制规范及运营执行标准；② 结合货主实际需求，整合并统一调配冷链与普货运输资源，提升车辆装载效率；联动业务团队开拓返程货源，增强返程运力空舱位的使用率；③ 实时跟踪运输成本与履约时效，快速响应并处理履约过程中的异常情况。任职要求：① 本科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先考虑；② 具备3年以上物流调度或网络货运平台运营经验，有团队管理背景者优先；③ 熟知货运行业相关政策、运输作业流程及主流车型特点，能够高效应对突发性运力需求；④ 熟练使用Excel等数据处理工具及TMS类物流管理系统，具备通过数据分析优化调度方案的能力。原标题：《网络货运调度经理》

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岗位职责：1、主导公司物流体系的日常运营及持续优化，联动各仓储配送业务单元，厘清业务痛点与需求，协同产品与技术团队推进系统功能迭代，提升整体系统支撑能力2、推动物流核心绩效指标的优化策略落地，通过行业趋势分析、数据洞察识别关键改进机会，制定并实施有效方案，持续改善成本效率、履约时效及客户满意度等关键结果3、统筹公司重点物流项目的执行与落地，支撑业务形态升级、流程重构等相关战略型项目的规划与实施任职要求：1、本科及以上学历，具备toB/toC仓配物流领域经验，掌握OWTB（OMS、WMS、TMS、BMS）系统架构与运作逻辑2、有复杂项目从规划到落地的全过程参与经验，擅长跨部门协作与资源协调，具备良好的表达与沟通能力3、具备较强的信息采集与结构化整合能力，能独立输出高质量文档，如业务需求说明书、执行方案、运营规划、项目总结报告等4、三年以上互联网或科技型企业工作经验，具有互联网产品、运营、商业分析、数据产品或技术相关背景者优先

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岗位职责：① 负责加盟商从引入到退出的全流程管理，涵盖准入审核、绩效评估、优化淘汰及退出机制执行；② 推动加盟商能力提升，包括品牌宣传支持、标准化作业流程建设、信息系统协同运作、业务培训实施与市场拓展支持；③ 监督加盟运营执行情况，确保仓配物流各项运营标准有效落地，持续优化服务品质，提升运营效率，控制运营成本；④ 参与云仓信息系统的架构设计与系统建设，保障系统功能匹配业务发展需求，负责系统日常运维与迭代优化，确保系统稳定运行，支撑业务高效开展。任职要求：① 学历与经验：本科及以上学历，具备3年以上加盟管理、供应链或仓储运营相关工作经验，掌握加盟商全生命周期管理方法者优先；② 专业能力：拥有较强的加盟商支持能力，熟悉业务培训体系搭建、流程标准化推进及品牌推广协作；了解仓配物流运营规范，能够有效督导加盟方执行标准，具备良好的成本管控意识；③ 系统技能：理解云仓或仓储管理系统（WMS）的基本运作逻辑，有系统规划、维护或优化实践经验者优先，可独立处理常见系统问题，为运营提供技术保障；④ 综合素养：具备出色的沟通协调、谈判应对与问题解决能力，能高效联动加盟商与内部各部门；工作认真细致，责任心强，执行力突出，结果导向明确，能胜任多任务并行的工作环境。

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岗位职责：1、开展冷链仓储与物流领域市场研究，挖掘投资机会并完成项目可行性论证；2、策划并执行各类融资方案，涵盖股权、债权等模式，推进项目顺利实施；3、搭建并维护与政府部门、金融机构及投资方的长期合作关系，拓宽融资渠道；4、跟踪管理投资项目，开展风险控制与收益评估，保障投资目标达成；5、协助制定企业战略规划，提供专业的财务与资本运作建议。任职要求：1、金融、经济、管理类相关专业，熟悉冷链物流产业运作特点；2、具备扎实的财务分析功底和市场预判能力，可独立完成项目研判与决策支持；3、擅长沟通谈判，具备良好的跨部门及外部资源协调能力；4、风险识别能力强，能在动态市场环境下做出审慎判断；5、有实际投资成功经验或行业从业经历，具备团队带领能力以达成业绩目标。

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岗位职责：1、负责业务项目的统筹管理，能够主导从0到1的项目体系搭建，并推动标准化流程落地；2、管理和分析数据与目标体系，基于数据洞察制定可行的业务策略，保障策略有效执行；3、持续优化业务流程，定期开展复盘工作，识别流程中的关键瓶颈，提出并落实改进方案；4、承接日常业务需求，协同各部门高效沟通与配合，确保业务目标顺利实现。任职要求：1、具备3年以上物流行业策略运营相关经验，熟悉项目管理及数据分析工作；2、拥有良好的逻辑思维、项目推进能力以及责任担当意识；3、目标导向明确，具备较强的协作精神，能为业务增长提供有力支持。

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岗位职责：①负责辖区内销售活动的方案制定与落地实施，推进平台业务及产品在全渠道（线上与线下）的宣传推广，持续优化区域内的用户转化效率；②持续开发货主端与运力端新增用户，提升货主端市场覆盖率与使用渗透率；③依据整体营销策略，达成部门下达的用户增长、货运撮合等相关销售任务指标。任职要求：①学历与专业：一般需具备大专及以上学历，物流管理、市场营销、交通运输等相关专业优先，具备基础行业认知；②工作经验：具有2-3年以上物流、货运或销售领域从业经历，有网络货运平台运营经验者优先，熟悉渠道拓展与用户转化的核心路径；③具备较强的市场洞察与策划能力，可独立组织并落实区域销售活动，推动全渠道整合推广；④具备优秀的客户开拓能力，能够有效拓展货主与运力资源，提升货主端活跃度与渗透水平；⑤目标感强，能围绕营销计划高效执行，确保用户增长与交易规模等核心指标顺利达成。

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