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工作内容：1、负责机构内案件调查系统的数据录入、调查报告撰写及调查任务的闭环处理，确保完成理赔相关考核指标。2、负责跟踪调查案件的处理时效，并对调查工作的质量进行监督与管理。3、对各支公司理赔调查工作实施督导与稽核，保障案件在规定时限内顺利结案。4、组织开展分支机构理赔人员的业务培训，提升团队专业能力与实操水平。5、按时完成上级交办的各项常规及临时性工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，年龄不超过35周岁。2、具备保险理赔相关工作经验或医学专业背景，熟悉保险行业基本运作。3、具备较强的责任心与使命感，富有进取意识、开拓精神及良好的团队协作能力。4、无任何不良从业记录。

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1. 制定上海分公司互联网中介保险部年度业务目标与实施计划，通过拓展与保险中介机构合作、建设自营个人代理人团队等方式，推动业务目标的实现；2. 开展本地互联网保险中介市场的调研、评估与开发工作，制定经营策略、营销方案及培训体系；3. 拓展互联网保险中介销售渠道，持续维护并优化渠道合作关系；4. 组织推进分公司互联网部门自营外勤代理人的招募工作，打造稳定的线下代理队伍；5. 负责部门内勤人员的招聘、业务培训及团队建设等相关工作；6. 传达并落实总部互联网业务政策，组织分公司互联网部按照统一部署有序推进各项业务；7. 确保分公司互联网业务整体合规运行，所有操作须符合公司规范及监管要求。任职要求：1. 熟悉保险中介市场，具备一定的保险中介机构渠道资源及合作基础；2. 有个人保险从业经历者优先，拥有个险团队及渠道资源，能够承接线上业务线索，并通过线下代理人团队完成转化，保障经营目标达成；3. 具备丰富的督导、培训及组训经验，掌握一定客户资源；4. 具有出色的团队管理能力；5. 精通保险专业知识，了解保险市场动态，熟悉互联网中介、第三方平台运作及线上推广等业务模式；6. 执行力强，抗压能力佳。

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岗位职责：1、全面统筹所辖部门的日常运作，加强团队人员管理，完善合规管理体系、制度及流程建设，明确工作规范与目标，并推动有效实施；2、负责指导并推进分公司中介内外勤队伍的搭建、培养与日常管理；3、协调跨部门协作关系，保障中介业务流程高效、有序运转；4、监督落实分公司中介条线各项费用预算管控，达成成本控制目标；5、组织并督导定期开展分公司渠道业务复盘会议，确保在制度执行、业务进展及品质提升等方面符合公司标准；6、对分公司中介及互联网业务的发展规划与战略制定进行指导，推动业务持续增长，确保经营指标顺利完成；7、负责督导分公司中介业务在承保、保全、投诉处理、理赔调查、续期服务等环节的落地执行；8、贯彻落实总公司渠道发展战略，结合区域市场特点制定本地化发展方案；9、积极开拓并维护属地经代市场资源，扩大客户基础与市场份额，助力品牌推广与服务升级，提升客户及渠道满意度；10、完成上级交办的临时任务及其他协作部门需配合的相关工作；11、牵头落实本部门及相关岗位涉及的七项评级工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，年龄不超过35周岁。2、具备保险行业中介领域相关工作经验，熟悉保险行业整体运作模式。3、具有优秀的团队管理能力，出色的沟通协调、学习适应能力，以及较强的分析判断与问题解决能力。4、拥有上海地区保险经纪公司、代理公司或三方平台渠道资源者优先，有主体公司经代业务、经纪或代理机构从业经历者优先考虑。5、责任心强，富有使命感，具备进取意识、开拓精神和良好的团队协作意识；6、无任何不良执业记录。

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职责描述：1. 根据所在部门或业务条线的培训需求，拟定相应培训方案，并组织实施培训全流程工作，推动培训落地执行，评估培训成效，持续优化培训规划；2. 推动总部培训制度、体系及流程在分公司下属机构业务条线的贯彻执行，监督实施情况并跟进运营效果；3. 对接所辖部门或业务条线，统筹培训讲师团队（含专职、兼职讲师）的搭建与管理，开展组织建设、能力培养、资格认证、授权管理及等级评定等工作；4. 负责所在部门或业务条线线上培训平台的推广使用与日常运营管理；5. 维护所辖条线合作渠道关系，推进业务活动落地，策划并执行产品宣传与业务推广方案；6. 负责所辖业务条线外勤团队的日常督导、网点运营支持及业务进展跟踪。任职要求：1. 具备良好的培训组织与授课能力，持有相关培训资质证书者优先考虑；2. 熟悉外勤培训体系、课程架构及相关组织运作模式；3. 形象良好，具备人际沟通能力，擅长交际，具有较强的团队协作意识；4. 学历要求：本科及以上学历；5. 行业背景：具有保险或相关领域1-3年工作经验；6. 年龄要求：30周岁以下

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1. 负责股份制银行当地分行的维护与拓展，确保合作渠道高效畅通；2. 协同当地分行共同策划业务推进策略，助力渠道业务落地实施；3. 推动完成股份行渠道的合作协议签订、产品准入及系统对接工作；4. 分析股份行渠道内同业产品的市场竞争态势，提出可行性发展建议；5. 按时提供渠道所需的日常业务数据、分析报告及相关资料；6. 组织开展渠道业务目标分解、过程推动及成果追踪管理；7. 策划并执行渠道会议与培训活动，提升合作关系紧密度。任职要求：1. 学历：大学本科及以上2. 行业经验：具备保险或相关领域3-5年工作经验3. 岗位经验：具有1-3年相似岗位实操经历4. 具备国有银行或相关渠道资源者优先5. 本科及以上学历，专业限金融、保险、市场营销、统计、管理等相关方向6. 专业从业年限满5年以上，行业累计经验不少于3年，拥有本地渠道资源

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岗位职责：（一）负责辖区内中介机构的日常维护、业务推进与跟踪服务，指导并协助客户办理理赔、给付、保单变更等相关事宜，配合中介机构完成续期保费收取工作，提升业务质量，确保各项业务规模与品质指标顺利达成；（二）负责销售策略、推广活动及激励竞赛方案的传达、落地执行与过程督导；（三）组织开展对中介机构业务人员的辅导与培训工作；（四）及时掌握并收集中介市场动态及所辖机构经营信息，为公司经营管理决策提供支持依据；（五）主动提供服务，乐于助人，持续学习，具备专业素养与高效执行力，树立并维护良好的服务形象与品牌形象；（六）深入了解所辖中介机构的市场销售情况，并及时向上级汇报反馈；（七）完成公司及部门交办的其他工作任务。招聘标准：（一）年龄22-35周岁，身体健康、形象良好。特别优秀者，经总公司审批后可放宽至40周岁以下；（二）本科及以上学历，具备同行业相关经验者优先考虑，特别优秀者经总公司审批后学历可放宽至大专；（三）具备较强的学习能力、语言表达与书面沟通能力，以及良好的组织协调、辅导和培训能力；（四）责任心强，富有使命感，具有进取意识、开拓精神和团队协作能力，对渠道开发与维护有较深理解或具备成功实践经验；（五）无任何不良从业记录。薪酬福利：1、基本工资2、岗位津贴3、绩效奖金4、带薪年假5、五险一金6、合同制外勤

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1、按照公司要求，通过微信进行合规的好友添加操作。2、维护基础客户信息(操作简单)3、完成主管安排的其他基础性工作。4:良好的沟通能力5:年龄19-30岁

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谢先生

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【岗位优势】正规平台，公司直招：站点面试，工作站点就近分配.0元入职，无押金：，可预支工资，入职无忧系统派单，不需要抢：3公里以内优质单源，无需抢单，多劳多得新手帮扶，轻松上手；老骑手一对一带教，熟悉路线，享受新手过渡期薪资、1-8元保底三百一天休息、每月四天可调休工作时间、八小时早中晚可选择

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费女士

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岗位职责：1. 按照订单要求准时取餐、送餐，确保餐品安全、完整、温度适宜地送达客户手中2. 熟悉负责区域内的道路及商户位置，合理规划配送路线，提升配送效率3. 主动与客户、商家沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等）4. 保持配送装备（电动车、保温箱等）整洁完好，遵守交通法规及平台安全规范5. 及时反馈订单状态，配合平台完成数据录入、评价响应等基础运营工作任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活工作时间2. 持有有效身份证件，具备合法骑行资质（如电动车驾驶证按当地要求执行）3. 学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力和应变能力5. 无违法犯罪记录，无严重交通违法历史。

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陈女士

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驻店，多店可接收全职、兼职、短期工、寒暑假工。日薪350-500，包吃住，每月稳定9000-15000。当天办理入住，专人手把手教，快速上手！【公司直聘】入职无任何费用，每月薪资有保障，全城就近安排。入职即可预支工资，入职有专人带，快速上手，收入稳定。【工作时间】8小时工作制，月休不低于4天，灵活排班休息。【工作要求】满18周岁，工作态度端正。有普工、配送员、日结、周结、销售、地推、长白班、快递员、操作工、店员、兼职、派送、餐饮行业、房产经纪人、司机、工厂、配/理/拣 / 发货、组装工、搬运工、分拣、包装工、焊工、生产员、仓库管理、服务员、店长、传菜员、工地等工作经验优先录用。

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陈女士

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岗位职责：1.按订单要求准时取餐并送达客户指定地点，确保餐品完好、信息准确2. 熟练使用导航软件规划最优路线，提升配送效率与准点率3. 主动处理异常订单（如联系不上客户、地址偏差等），及时反馈并协同解决4. 日常维护配送车辆（电动车/摩托车）及保温箱、工作服等装备，严格遵守交通法规5.积极响应平台调度与服务规范，持续提升客户满意度与平台口碑任职要求：1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外作业及快节奏工作强度2.会骑电动车，熟练操作智能手机及主流外卖平台APP，具备基础地图导航能力3. 具备良好服务意识、沟通能力和时间管理能力，责任心强、吃苦耐劳4.无犯罪记录及重大交通事故记录，通过平台入职审核5. 学历不限，可全职或兼职，多劳多得，平台提供专业配送装备支持

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田女士

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岗位职责：1.按订单要求准时取餐并送达客户指定地点，确保餐品完好、信息准确2. 熟练使用导航软件规划最优路线，提升配送效率与准点率3. 主动处理订单异常（如联系不上客户、地址偏差等），及时反馈并协同解决4. 日常维护配送车辆（电动车/摩托车）及保温箱、工作服等装备，严格遵守交通法规5.积极响应平台调度与服务规范，持续提升客户满意度与平台口碑任职要求：1.年龄18-50周岁，会骑电动车，身体健康，能适应户外及快节奏工作强度2.熟练操作智能手机及外卖平台APP，具备基础地图识别与导航能力3.具备良好服务意识、沟通能力和时间管理能力，责任心强、吃苦耐劳4.无犯罪记录及重大交通事故记录，通过平台入职审核5. 学历不限，全职/兼职灵活选择，多劳多得，平台提供专业配送装备支持

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田女士

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任职要求：1、18-55岁内，男女不限，身体健康，无犯罪记录2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强3、能熟练操作智能手机；（不熟悉路线，外卖软件自带导航）4、就近站点面试，就近区域配送有想法的私信

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任女士

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全上海就近安排！可以预支，提供车子，当天安排宿舍月薪资8000-13000+，三公里范围内配送人走帐清不扣工资0元入职，不压工资后台系统派单，无需抢单

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赖女士

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1.身体健康2会骑电动车，会用手机导航即可福利待遇1车补+房补+满勤+社保+恶劣天气补贴+app活动补贴.2、工作地点覆盖全上海，根据求职者情况就近安排六、工作服、头盔、餐箱均由公司发放.七、工作时间早上10:00-20:00月休4天有事可调休)八、晋升路径配餐员一调度一站长一区域经理一城市经理

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程女士

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岗位职责：1.按订单要求准时取餐并送达客户指定地点，确保餐品完好、信息准确2. 熟练使用导航软件规划最优路线，提升配送效率与准点率3. 主动处理异常订单（如联系不上客户、地址偏差等），及时反馈并协同解决4. 日常维护配送车辆（电动车/摩托车）及保温箱、工作服等装备，严格遵守交通法规5.积极响应平台调度与服务规范，持续提升客户满意度与平台口碑任职要求：1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外作业与快节奏工作强度2. 会骑电动车，熟练操作智能手机及外卖平台APP，具备基础地图导航能力3. 具备良好服务意识、沟通能力和时间管理能力，责任心强、吃苦耐劳4.无犯罪记录及重大交通事故记录，通过平台入职审核5. 学历不限，支持全职/兼职灵活选择，多劳多得，平台提供专业配送装备支持

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田女士

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岗位职责：1.按订单要求准时取餐并送达客户指定地点，确保餐品完好、信息准确2. 熟练使用导航软件规划最优路线，提升配送效率与准点率3. 主动处理异常订单（如联系不上客户、地址偏差等），及时反馈并协同解决4. 日常维护配送车辆（电动车/摩托车）及保温箱、工作服等装备，严格遵守交通法规5.积极响应平台调度与服务规范，持续提升客户满意度与平台口碑任职要求：1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外作业及快节奏工作强度2.会骑电动车，熟练操作智能手机及外卖平台APP，具备基础地图导航能力3. 具备良好服务意识、沟通能力和时间管理能力，责任心强、吃苦耐劳4.无犯罪记录及重大交通事故记录，通过平台入职审核5.学历不限，可全职或兼职，多劳多得，平台提供专业配送装备支持

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周女士

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岗位职责：1. 按时、安全、准确完成餐饮及生活类订单的取送工作，保障用户用餐体验2. 熟悉负责区域内的道路及商户分布，合理规划配送路线，提升配送效率3. 主动与商家、顾客保持良好沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等）4. 妥善保管并日常维护配送装备（如保温箱、头盔、电动车等），确保符合安全规范5. 遵守平台服务标准及交通法规，保持良好职业形象与服务态度任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力2. 持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及常用导航Appn3. 具备基础交通安全意识，会骑电动车或摩托车，部分城市需持有相应准驾车型驾驶证4. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的时间观念和服务意识5. 学历不限，经验不限，接受新人入职培训，提供带教支持

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岗位职责：1.按订单要求准时取餐、送餐，确保外卖食品安全、完好送达客户指定地点2.熟练使用导航工具规划最优路线，提升配送效率与准点率3. 主动处理订单异常（如客户失联、地址不清等），及时反馈并协同平台/商家解决4.日常维护配送车辆（电动车/摩托车）及保温箱、工作服等装备，严格遵守交通法规5.积极响应平台调度与服务规范，持续提升客户满意度与平台形象任职要求：1.年龄18-50周岁，会骑电动车，身体健康，吃苦耐劳，能适应快节奏户外工作2.熟练操作智能手机及主流外卖平台APP，具备基础地图导航与信息沟通能力3. 具备良好时间管理意识与服务意识，责任心强，无不良信用及犯罪记录4. 无重大交通事故记录，入职需通过平台合规审核5.学历不限，全职/兼职灵活选择，多劳多得，平台提供专业配送装备支持

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岗位职责：1. 按照订单要求准时取餐、送餐，确保餐品安全、完整、温度适宜地送达客户手中2. 熟悉负责区域内的道路及商户位置，合理规划配送路线，提升配送效率3. 主动与客户、商家沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等）4. 保持配送装备（电动车、保温箱等）整洁完好，遵守交通法规及平台安全规范5. 及时反馈订单状态，配合平台完成评价收集、问题上报等基础运营协作任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力2. 持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及常用导航Appn3. 具备基本交通安全意识，会骑电动车或摩托车，能自行解决交通工具问题4. 吃苦耐劳，责任心强，服务意识良好，适应灵活工作时间（含午晚高峰）5. 学历不限，经验不限，接受零基础入职，平台提供岗前培训与带教支持

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全城站点直招外卖骑手(新手外卖骑手可以老骑手一带一.上岗培训)，免费提供配车一一不收任何押金-一-不收取任何费用，零费用入职!!![薪资福利]:1外卖骑手配送员高峰期单量暴增,补贴福利比平时更多!2高低温补贴+冲单量提成+全勤+车补+话补+站点提供车子充电+恶劣天气补贴+早班补贴+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+距离补贴+全勤奖励等+好评奖励++周奖励+年终奖励+零费用入职3综合薪资:平均9000-15000元/月(.上不封顶)每单提成7到12元+通讯补贴+交通补贴+浮动薪资+绩效奖励等，辛苦和收入是成正比的，挣得多少看外卖送餐员的努力和付出(可预支工资)!4提供员工宿舍、安全，5公司提供住宿，平均4人一个宿舍。轻松干:9000+/月(.上不封顶)认真干;10000-12000(.上不封顶)努力干13000-15000(.上不封顶)多劳多得[外卖骑手工作地点]:就近安排外卖骑手送餐员的工作和免费住宿，[骑手岗位职责]:1.送餐范围:新人外卖骑手送餐员上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里,电脑自动系统派单，骑手平均50单左右。一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。2.配送员外卖骑手通过APP接单，去商家取餐,准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手，上。公司站点直招，![任职要求]:1年龄18-50周岁;2会骑电动车，会使用手机导航;了身体健康，无犯罪记录。4月休4天，可自由调休。无经验外卖骑手配送员无特殊原因可申请假期，高弹性，人性化。工作时间:10:00-14:0017:00-21:00，休息时间可自由安排，也可接单多挣钱。只要你有能力有梦想，外卖送餐员骑手，每三个月考核，晋升一次。骑手，组长，站长，城市经理

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谢女士

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岗位职责：1.按订单要求准时取餐并安全送达客户指定地点，确保餐品完好、服务及时。2.熟练使用导航软件规划最优路线，灵活应对交通及天气等突发状况。3. 主动处理订单异常（如客户失联、地址不清等），及时反馈并协同平台/商家解决。4.日常维护配送车辆（电动车/摩托车）及保温箱、工作服等装备，严格遵守交通法规。5.积极响应平台调度与服务规范，持续提升客户满意度与配送履约率。任职要求：1.年龄18–50周岁，身体健康，能适应户外作业与快节奏工作强度。2. 会骑电动车，熟练操作智能手机及外卖平台APP，具备基础地图导航能力。3.具备良好沟通能力、时间管理意识和服务责任心，吃苦耐劳，无不良信用记录。4.无犯罪记录及重大交通事故记录，入职需通过平台合规审核。5.学历不限，支持全职/兼职灵活选择，多劳多得，平台提供专业配送装备支持。

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岗位职责：1.按订单要求准时取餐并送达客户指定地点，确保餐品完好、信息准确2. 熟练使用导航软件规划最优路线，提升配送效率与准点率3. 主动处理异常订单（如联系不上客户、地址偏差等），及时反馈并协同解决4. 日常维护配送车辆（电动车/摩托车）及保温箱、工作服等装备，严格遵守交通法规5.积极响应平台调度与服务规范，持续提升客户满意度与平台口碑任职要求：1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外作业与快节奏工作强度2.会骑电动车，熟练操作智能手机及外卖平台APP，具备基础地图导航能力3. 具备良好服务意识、沟通能力和时间管理能力，责任心强、吃苦耐劳4.无犯罪记录及重大交通事故记录，通过平台入职审核5. 学历不限，支持全职/兼职灵活选择，多劳多得，平台提供专业配送装备支持

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岗位职责：良好的工作态度，热情的服务，诚实守信任职要求：年龄要求18-50岁，会骑电动车，会使用导航，无案底工作轻松，学历不限，经验不限，小白前期有老员工带岗位福利：长短期都可以，工资日结周结月结都行，日薪300-500左右提供住宿，空调洗衣机都有0元入职，无任何押金，0元入职，日结有年终补贴1千多块，可以就近安排上班地点

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谢女士

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全城站点直招外卖骑手(新手外卖骑手可以老骑手一带一.上岗培训)，免费提供配车一一不收任何押金-一-不收取任何费用，零费用入职!!![薪资福利]:1外卖骑手配送员高峰期单量暴增,补贴福利比平时更多!2高低温补贴+冲单量提成+全勤+车补+话补+站点提供车子充电+恶劣天气补贴+早班补贴+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+距离补贴+全勤奖励等+好评奖励++周奖励+年终奖励+零费用入职3综合薪资:平均9000-15000元/月(.上不封顶)每单提成7到12元+通讯补贴+交通补贴+浮动薪资+绩效奖励等，辛苦和收入是成正比的，挣得多少看外卖送餐员的努力和付出(可预支工资)!4提供员工宿舍、安全，5公司提供住宿，平均4人一个宿舍。轻松干:9000+/月(.上不封顶)认真干;10000-12000(.上不封顶)努力干13000-15000(.上不封顶)多劳多得[外卖骑手工作地点]:就近安排外卖骑手送餐员的工作和免费住宿，[骑手岗位职责]:1.送餐范围:新人外卖骑手送餐员上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里,电脑自动系统派单，骑手平均50单左右。一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。2.配送员外卖骑手通过APP接单，去商家取餐,准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手，上。公司站点直招，![任职要求]:1年龄18-50周岁;2会骑电动车，会使用手机导航;了身体健康，无犯罪记录。4月休4天，可自由调休。无经验外卖骑手配送员无特殊原因可申请假期，高弹性，人性化。工作时间:10:00-14:0017:00-21:00，休息时间可自由安排，也可接单多挣钱。只要你有能力有梦想，外卖送餐员骑手，每三个月考核，晋升一次。骑手，组长，站长，城市经理

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