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叮~请查收这份来自贝壳找房总部招聘经理唐女士的面试邀请哦!工作地点全深圳可就近安排~岗位职责1.业务范围:租房业务:普通住宅、写字楼、公寓、商铺、自如、合租等业务卖房业务:二手房、深圳代理的所有新楼盘2.网络运营:维护业主售房租房心态变化，价格变化及时更新至系统。线上与进线咨询客户沟通，了解需求，并推荐合适房源3.面销:带客户实地看房5.商务谈判:帮助客户业主双方以中间人的角色议价协定好合理价格促进成交6.售后服务:辅助房屋的合同签订，银行按揭，房管局过户更名，抵押注销，物业交割，水电物业的结算。公司有专业团队办理。工作要求:1.喜欢销售工作2.诚实守信，有强烈的责任感、荣辱感和目标感3.良好的学习能力，愿意挑战高薪;4.有良好的心态，有较强的拼搏精神。5.良好的团队合作晋升。6.认可企业文化(客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取)。薪资和待遇:1.底薪+提成，8000-20000不等租单平均提成1000-5000/单，卖单平均提成2万-10万/单。新人试用期内综合收入8000左右，转正后员工优秀者月入几万-几十万不等2.公司互助金给予员工和员工家人保障，公司团建生日会，下午茶等各种福利。公司互助金自然灾害生病治疗等皆可申请补助，员工本人、配偶、配偶父母、子女皆可享受此福利。3.超长年假，人民大会堂亲情荣誉宴、精英国外游。晋升机制:完善的晋升机制，平均每季度会有一次店经理竞聘机会，达到A3级别即可竞升店经理带团队，最快半年晋升店长。1)专业通道(横向):助理经纪人-经纪人-初级经纪人-高级经纪人-资深经纪人(A0-A10)2)管理通道(纵向):经纪人-店经理-商圈经理-运营总监-城市总经理(A-M-S-D-GM)3)其他通道(活水计划):可全国各城市间、岗位间进行调转我们的优势:1.贝壳找房目前是国内规模最大的一家房地产上市公司，全国分布32个城市，品牌知名度高2.贝壳旗下门店深圳1000家，门店数量和经纪人数量行业内最高，资源最多。3.贝壳是唯一一家有自己房产网的端口，免费给员工使用，且流量远超其他房产网端口。无需打电话，无需发传单，让客户主动找到我们。做有尊严的服务者。4.公开透明的晋升制度，鼓励员工带教团队，可长期发展。5.各大银行驻点，专业的法务团队，让作业更安全更高效，强大的专业后台支持。6.上市集团、福利好、资质好、强大的品牌背书7.内部员工买房租房优惠，员工子女福利加入我们可以学习到:1.高收入回报2.专业市场研究院分享最新楼市消息、数据3.专业的培训团队，更好的提升你的专业知识4.提升沟通能力、商务谈判能力5.晋升后的管理知识 6.门店运营理念工作地点:可全深圳区域就近安排门店，缩短您的通勤时间。为什么选择房产销售?深圳一个不排外的城市，一个年轻城市，每年外来人口流入量都居高位，深圳仅20%左右的人持有自己的房产，而另外80%的人群需要租房，衣食住行，人人都离不开住，拿您自己举例来到深圳第一件事是不是要解决住房问题，不像其他商品可要可不要，但是房子是刚需产品，房子作为既有刚需自住属性也有投资属性，对一心搞钱的深圳人来说是必不可缺的。销售，从小来讲是一份岗位，从大了讲就是无成本创业，房产在商品里面，标的额算是比较高的了，深圳房产便宜的四五百万，贵的一千万甚至更高，毋庸置疑，销售的商品价格越高，收入也会越高，比自主创业带来的回报更高并且零风险。如果你想挑战高薪，突破现状，欢迎来撩~

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刘女士

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岗位职责：1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确解答客户关于户型、价格、产权等方面的问题3.协助客户完成看房、选房、签约等全流程服务，跟进后续手续办理4.维护老客户资源，开发新客户渠道，提升成交转化率5.及时记录客户信息与沟通进展，配合团队完成销售目标任职要求：1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识3.工作积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力4.熟悉当地房地产市场者优先5.持有相关职业资格证书者优先

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侯先生

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本公司有底薪制，工资周结，一天50元，提成工资T+1结算，本公司有完善的分账系统，提成到总公司系统，自动生成发提成信息。到自己的钱包.

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侯先生

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乐有家是华南地区最大的房地产经济品牌，有近2000家门店，在深圳二手房市占率连续6年蝉联行业第一，在大湾区多个城市的市占率稳居第一，团队人均收入高，上班氛围好，口碑好。集团在地产行业沉淀近20年，行业资源和人才培养带教体系是业内领先的。岗位职责:1.协助营销团队完成日常工作，确保营销活动的顺利进行2.在门店做好线上运营工作3.具备良好的沟通能力，能够有效地与客户以及业主进行互动和沟通商谈，达成交易任职要求：1.具备出色的沟通技巧，能够在团队中发挥积极作用2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队3.对营销工作有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长晋升方向：1.每隔两个月提供晋升机会2.方向：职业专家或管理方向差异化福利：1.弹性工作制2.接受转行者，以及应届毕业生3.13种带薪假薪资待遇1，无经验根据学历定岗专科综合薪资最高8000本科综合薪资最高90002，有相关经验底薪补贴4500-7500不等，按面试情况定业绩奖金55%-80%的点

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徐女士

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来乐有家助你重返职场，带娃工作两不误！如果给你一个机会，让你来你会不会选择：※既可以努力开单拼高薪业绩，也能在底薪上有较高保障※既可以享有专业带教，也能通过团队合作快上手【薪资待遇】1、收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%！2、早晚班灵活调整，兼顾事业与家庭3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！【福利职场新高度】福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

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徐女士

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【我们的优势】1、关于收入，我们采用82分布机制，资深销售人员则为28分布；2、关于环境，已全面升级为高效有序的新型营销团队；3、关于实力，市场占有率与人均 earnings 均处于行业领先地位；4、关于成长，提供零门槛内部创业机会的新经纪体系；【我们的薪酬-个性化方案】1、如果你是职场新人，希望有收入保障：本科最高9000元，大专最高8000元，享有3个月保护期，期间无业绩考核要求；2023.11-24.1入职的应届大学生数据显示：本科平均实发7935元/月，大专平均实发6884元/月，真实可查2、如果你具备销售经验，更关注长期回报：依据能力定薪，起薪4600-7500元，奖金按55%-80%高比例核算，公司后台有完整数据支撑；统计显示，80%员工入职满一年后月均收入达2.2万元以上【工作内容】突破传统销售模式，无需饮酒应酬，不设地推任务，告别纯电话销售，主要通过线上线下的融合方式开展业务，采用团队协作、网络推广形式推进，并配备一对一导师带教机制【你关注的信息】关于休假：每周休息1.5天；关于福利：缴纳五险一金，统一提供住宿；针对校招及24届优秀应届生，可报销从学校所在地至深圳的高铁二等座往返费用【需保留车票用于核销】【工作地址】深圳超一千家门店覆盖，南山、福田、龙华、宝安、罗湖、龙岗均有布点

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李女士

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【薪资待遇介绍】①新手培养期：高中 最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效②发展期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与具有竞争力的收入体系，业绩奖励上不封顶。其他城市薪资标准可投递简历后详询2.福利保障：五险一金+节日慰问礼金+境内外团建旅游+系统化培训+无限成长空间3.多重激励：个人月度激励奖、团队月度达成奖等多项奖励机制【你的工作内容】1.向客户推荐并讲解房源信息2.为业主定制专属营销推广方案3.组织带看行程，协助双方沟通促成交易达成【我们的培训——三级赋能体系】1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深专业讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习提升2、基地集训：区域每周开展一次市场经济相关系统化培训3、导师辅导：实行“每日一训+每日一测”，结合理论与实操的全流程带教模式【我们的晋升机制】入职满一个月后，每月开放晋升竞聘通道管理路径：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁业务路径：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最高级别荣誉认证）多元发展：表现优异者，可根据个人发展规划申请横向转岗至总部职能岗位、区域行政岗位或外派至其他城市管理岗位

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李女士

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招聘小象超市送货员，0 元入职，电动车免费年龄 18--53 岁，男女不限，会骑电动车，会导航上班时间：早上8点--晚上9点，中间吃饭 60 分钟保底 260 元/天（保底次月发薪需在职）4-6 元/单，多劳多得，月工资 9000-13000+，每月 20 日发工资提供住宿， 20-25 元/天，不包吃

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陈女士

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有意向可直接在线联系或者交换电话/投递简历有师傅一对一带教，阳光透明工作氛围~（我们公司的员工大部分都稳定工作/留存率高,说明实际工作内容及收入可观~）1.工作地点：可根据意向地点就近安排（全国各地都可~）2.工作时间：朝九晚九/朝九晚六带双休等多种工作时间可选，多劳多得【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解~~2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准  五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善  拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色  集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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罗女士

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【薪资待遇】1、薪酬待遇大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效2、福利待遇*毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房*、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策*丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游*提供住宿解决方案*上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误*除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，利用乐有家数字化平台，为用户定制“端到端”房产交易解决方案，提升服务效率；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。【任职资格】1、专业不限，首次入职或者行业新手；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】【培训晋升】1、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！2、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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杨女士

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乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地年龄：22-37岁工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天薪资：置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效有行业经验或离职返聘或新手均可选择高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询晋升空间：公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

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陈女士

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技能要求：CET4，外贸销售，阿里巴巴国际站岗位职责：1. 利用阿里巴巴国际站、Google等渠道挖掘潜在客户，推动达成有效订单；2. 及时处理客户询盘，通过邮件、在线沟通工具、电话等方式与客户对接，拓展新客户并维护现有客户关系；3. 在阿里巴巴国际站发布产品信息，精准分析客户询盘内容，快速高效响应，持续提升个人业绩；4. 熟悉公司产品体系，依据客户需求提供报价及产品推荐方案。任职资格：1. 大专及以上学历，熟练操作常用办公软件；2. 英语四级以上水平，具备良好的听说读写能力，能与客户顺畅交流；3. 有内外贸工作经验者优先；4. 具备1.5年以上B2B或B2C实操经验者优先；5. 热爱外贸事业，品行端正，富有团队意识，责任心强，积极进取，勇于追求高收入，愿意与企业共同发展。薪酬福利：1. 入职即缴纳五险一金；2. 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金+奖金；3. 公司提供下午茶；4. 定期组织培训活动

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何女士

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我给您简单介绍一下。 我们公司是做问题性肌肤连锁机构的，目前公司在扩招市场美导老师职位，每位老师管理10-30家门店左右，具体门店数按个人能力分配，年收入有10-20W的，30-50W的，甚至还有更高的哦！ 面部祛斑痘敏祛黄美白抗衰，以产品为主仪器为辅，平台发展方向是新美业路线重教育培训，用科学化数据管理模式带领加盟店提升业绩。我们公司平台有完善成熟的品牌项目（技术，产品，培训，服务等），我们的品牌是姿森博士，公司有专业的市场美导老师服务加盟店。全国加盟店几百家深圳总部主要服务广东省为主，想在湖南发展的伙伴湖南也有分公司哦。岗位职责1、对公司加盟店、代理商进行产品知识及专业技术培训2、协助加盟店做好开业前的筹备，宣传及驻店扶持工作3、加盟门店的售后服务工作4、拍摄护肤打卡种草等视频及直播形式利用互联网开发新店资源。任职要求1、大专及以上学历2、善于沟通，喜欢美业行业，喜欢销售工作，语言表达能力强，具有良好的职业素质，E人首选！3、公司面向全国，需适应出差（主要是广东省为主）4、想长期在美业发展者，五官端正，形象气质佳。5、会玩新媒体加分项。5、欢迎应届毕业生投递简历！福利待遇1、底薪+绩效+提成＋年终奖，收入通道多及不封顶，普通美导平均一个月综合收入8K-15K，一年10W-20W左右！2、工作时间：朝九晚六（上午9:00-12:00 中午12:00-13:30 下午13:30-18:00）在公司的上班时间，出差下店按门店时间；周日休息月4天；3、公司购买社会保险；每月15日发薪。4、新员工带薪培训，产品及专业技能培训（培训时间7-15天左右，具体时间看个人能力而定）不收取任何费用！5、出差报销：下店吃住店家负责，出行公司报销6、公司提供住宿（热水器、空调）7、享有国家法定节假日，同时并享有婚假、产假、带薪年假等；8、办公室环境舒适，不定期举办丰富的员工活动：如：部门聚餐，户外活动，旅游等；9、大平台，大团队，完善快速的晋升机制；期待您的加入，有意向可直接联系！10、晋升空间：助理美导 - 美导老师－大区经理－大区总监 - 金牌讲师！我们公司致力于问题性肌肤管理，自成立以来，汇聚了多名皮肤管理专家，以专业、先进、精湛为培训基础，公司以姿森博士品牌在祛斑行业知名，创造出无数的美丽人生，受到大家的一致好评。2017年我们逐步建立覆盖全国各地区的加盟店，扶持新老学员自主创业、加盟店生意蒸蒸日上，拥有属于自己的皮肤管理中心，使每一位跟随我们的店家能够收获财务自由、时间自由、心灵自由。美丽天使国际注重私人定制，多位资深专家及护理团队完善后续服务，为您定制打造只属于自己的专业综合解决方案，根据不同的皮肤特质、不同个人体质、不同季节、不同年份、不同皮肤问题，告别“千人一面”的护理方法，为您的肌肤提供新生。做最好的皮肤管理中心！

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高女士

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岗位职责：1、负责编写产品培训资料，与产品管理团队协作，将专业技术内容转化为通俗易懂的授课材料，具备员工心理建设培训能力的讲师；2、担任美业领域问题性肌肤调理的专业培训讲师；3、开展线上直播授课工作；4、依据月度工作安排，配合部门推进人才培养及销售增长方案，跟踪执行进度，并提出优化建议；任职要求：1. 大专及以上学历，具备3年以上培训相关工作经验；2. 拥有出色的演讲能力和流畅的语言表达技巧；3. 形象端正，气质良好，具有行业实操经验者优先录用；4. 熟悉会销模式，能有效掌控课堂节奏与教学环节；5. 能够深入门店开展实地培训支持；6. 具备直播授课经验者优先考虑公司薪资福利：1. 公司为员工缴纳社会保险2. 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00；每月休息4天；3. 享受国家规定的法定假期，同时提供婚假、产假、带薪年休假等福利；4. 办公环境优美，定期组织多样化的团队活动，如部门聚餐、户外拓展、集体旅游等；

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高女士

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会计师事务所审计实习生。鹏盛会计师事务所（特殊普通合伙）成立于2005年1月，自成立起，秉承专业报国、质量***、励精图治、服务社会的目标理念；2020年9月10日，鹏盛所通过“从事证券服务业务”备案，取得“从事证券服务业务”资质。截至2023年6月，已在北京、上海、广州等地设立44家分所，并在新加坡、中国香港等地设立国际化分支机构。鹏盛所构建了成熟的金融、财务、审计、重组、公司上市等专家网络服务系统；已打造为一家致力于提供财务审计、内控审计、咨询（上市咨询、财务咨询）等方面服务的专业机构。鹏盛所致力于帮助企业提高信息披露的可信度；帮助投资者提升投资决策的合理性；帮助股东和利益相关各方共同提升价值。鹏盛所以统一的流程提供优质服务，以严谨的作风有效控制从业风险，帮助客户在不断变化的环境中应对和破解各种专业问题，提高绩效，管理风险，实现企业价值最优。

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詹先生

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本岗位为鹏盛会计师事务所招聘，总部在深圳。鹏盛会计师事务所（特殊普通合伙）经深圳市财政局批准于2005年1月成立，是深圳市发展和改革委员会认定的总部企业。具有中国A股、香港H股、美股纽交所和纳斯达克上市审计资质。同时也是PrimeGlobal国际联盟成员所。我们致力为客户提供财务审计、内控审计、咨询（上市咨询、财务咨询）等专业服务。截至2025年12月，鹏盛先后在北京、上海、广州、重庆、武汉、天津、成都、沈阳等地设立62家分所，共有133个合伙人团队、注册会计师580名，全国从业人员3100人。并在中国香港、英国、新加坡、加拿大、西班牙等20多个国家的地区建立了分支机构和联盟成员所。目前在全国排名第30名，广东省排名13名。岗位职责：1、负责与企业沟通，收集项目资料，并整理，编制审计底稿，编写报告；2、项目以年度审计、收购、重组、各种专项审计、财务规范为主，适应短期出差；3、按照保质保量完成项目工作，工作认真，杜绝粗心大意，以防客户投诉和流失客户；4、复核其他同事的底稿及报告工作；5、领导交办的其他事项。职位要求：1.本科以上学历，金融、会计、财务管理等相关专业，年龄35岁以下；2.1-5年会计师事务所工作经验优先考虑，基础扎实的会计专业毕业生也可以考虑录用；3.掌握国家金融，财务政策及相关法律法规；4.专业扎实、工作严谨、思路清晰；5.具有良好的职业操守和文字功底，善于分析总结；6.通过注册会计师部分考试科目者、税务师、中级会计师、资产评估师优先，鼓励员工考试学习；7.所里有国际审计、咨询项目，有英语、日语等境外语言优势者，可优先考虑。本所股东在国内排名前三的会计师事务所（大华）执业十几年，经验丰富，承接过多家央企国企、上市公司、北交所、新三板等中大型公司项目，包括年度审计、并购重组审计、IPO审计、财务尽职调查审计、发债审计、新三板挂牌及北交所上市、顾问咨询等；也承接过多个税务项目，包括税务专项、年度所得税汇算清缴、土地增值税清算等；评估项目包括资产评估（含商誉减值评估）、股权评估等。另外，多次协助审计署检查央企项目，担任深圳市工信局、经贸委、发改委专家多年。本所鼓励员工报名CPA、税务师、评估师、会计师等资格考试，考试能促进理论知识的积累，进而促进工作顺利地开展。

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邓先生

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我给您简单介绍一下。我们公司专注于问题性肌肤管理，是一家连锁机构，现因业务扩展，诚聘市场美导老师，每位老师负责管理10-30家门店，具体数量根据个人能力安排，收入层次丰富，年收入可达10-20W，优秀者30-50W甚至更高！项目涵盖面部祛斑、祛痘、敏肌修复、去黄、美白及抗衰老，以科学产品为核心，搭配专业仪器辅助，平台定位新美业方向，重视教育培训体系，采用数据化管理模式助力加盟店业绩提升。公司拥有成熟完善的品牌支持系统（技术、产品、培训、服务等），旗下品牌为“姿森博士”，配备专业市场美导团队服务全国加盟店。目前全国已有数百家加盟店，深圳总部主要覆盖广东省区域，计划在湖南发展的伙伴也可选择就近分公司发展。岗位职责1、为加盟店及代理商提供产品知识与专业技术指导与培训2、协助加盟店完成开业前筹备、宣传推广及驻店扶持工作3、负责加盟门店的售后跟进与运营支持4、通过拍摄护肤打卡、种草视频及直播等方式，结合互联网手段拓展新店加盟资源任职要求1、大专及以上学历2、具备良好沟通能力，热爱美业，对销售工作有兴趣，表达清晰，职业素养佳，外向型人格优先3、工作需适应出差（主要范围为广东省内）4、希望长期深耕美业领域，形象端正，气质良好5、熟悉新媒体运营者优先考虑6、欢迎应届毕业生投递简历福利待遇1、底薪+绩效+提成＋年终奖，多通道收入无上限，月均综合收入8K-15K，年收入约10W-20W！2、工作时间：朝九晚六（上午9:00-12:00，中午12:00-13:30，下午13:30-18:00），公司办公时段；下店期间按门店实际时间执行；周日休息，每月休4天3、公司统一购买社会保险；薪资发放时间为每月15日4、新员工享受带薪培训，涵盖产品知识与专业技能（培训周期7-15天，视个人掌握情况而定），全程免费，并提供每日80元培训补助5、出差期间食宿由门店承担，交通费用公司报销6、公司提供住宿（配备热水器、空调）7、享有国家法定节假日，以及婚假、产假、带薪年假等福利8、办公环境舒适，定期组织员工活动，如部门聚餐、户外团建、旅游等9、平台大、团队强，晋升机制完善且快速，期待您的加入！10、晋升路径：助理美导→美导老师→大区经理→大区总监→金牌讲师公司自成立以来，始终聚焦问题性肌肤解决方案，汇聚多位皮肤管理专家，以专业、先进、精细的技术为培训基石，“姿森博士”品牌在祛斑领域广受认可，帮助众多客户实现肌肤蜕变，赢得广泛赞誉。2017年起逐步布局全国，建立区域性加盟店网络，持续扶持新老学员创业，助力加盟店稳步成长，打造属于自己的皮肤管理中心，实现财务自由、时间自由与心灵自由。美丽天使国际倡导个性化定制服务，由资深专家与护理团队联合提供全方位后续支持，量身定制专属肌肤改善方案，依据个体肤质、体质、季节变化、年龄阶段及具体问题，打破“千篇一律”的护理模式，赋予肌肤全新生命力。致力于成为行业领先的皮肤管理中心！

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