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岗位职责:1、负责日常数据的整理与统计工作；2、销售订单的录入、核对及打印操作；3、进销存台账的登记与维护；4、货物出入库管理及定期盘点工作；5、产品标签的制作与打印；6、完成上级交办的其他工作任务。工作时间：7:00-17:00（中午休息1小时）薪资待遇：包吃住，月休四天；任职要求：1、对数据有较强敏感度，做事认真细致；2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；3、熟练掌握办公软件操作，具备基本的数据处理能力。

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戴先生

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郭女士

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岗位职责：1. 负责地铁站内乘客及随身物品的安全检查，严格执行安检操作规程2. 熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁品3. 对可疑物品或人员进行初步研判与规范处置，及时上报异常情况4. 维护安检区域秩序，引导乘客有序过检，提供必要协助与文明服务5. 做好安检记录与交接班工作，保障安检流程连续、规范、可追溯任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，无纹身，无违法犯罪记录2. 学历不限，具备基本读写能力与沟通表达能力3. 责任心强，纪律意识好，能适应轮班制及站立作业4. 服从管理，具备一定的应急反应与协作配合能力5. 有安保、安检相关经验者优先，退伍军人优先

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王先生

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绳女士

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不租车，不买车，纯上班司机工作要求：驾龄3年以上，无酒驾，醉驾，毒驾，的记录，无犯罪记录。公司配车，不租车不买车，保险，保养，维修，调度，年审，均由公司承担，入职签订合同工作地点：武汉市范国薪资待遇：6100底薪＋提成＋奖励综合收入8000-12000上不封顶，多劳多得

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吴先生

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岗位职责：1. 负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市公交等）完成货物运输或客运任务，确保安全、准时、合规送达2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全3. 遵守交通法规及公司运输管理规定，如实填写行车日志、运单及交接记录4. 配合装卸货/上下客作业，做好货物清点与客户沟通，提升服务满意度5. 参加公司组织的安全培训与应急演练，持续提升职业素养与风险应对能力任职要求：1. 持有有效B类机动车驾驶证（B1/B2），驾龄满3年及以上，无重大交通责任事故记录2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应不定时出车及短途跟车作业3. 具备基本车辆故障识别能力，了解常规维护常识，有货运/客运从业经验者优先4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与团队协作精神5. 学历不限，遵守规章制度，服从调度安排，无违法犯罪及严重失信记录

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许先生

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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于先生

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李女士

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小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】

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黄女士

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李先生

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负责公司账号的日常运营，策划优质内容与互动活动，提升用户活跃度、流水表现及用户留存管理运营团队，完成人员招募、培训与排班安排，实时跟进账号数据并实施优化措施维护平台环境秩序与社区氛围，及时应对和处理各类突发状况通过数据分析复盘运营效果，持续调整并优化运营策略任职要求：了解互联网生态，具备账号运营经验者优先考虑网感敏锐，熟悉互动机制，擅长活动策划与氛围营造具备良好的沟通协调能力，可高效管理内容输出并对接用户需求能够解读运营数据，具备复盘习惯与优化思维人性化的工作环境：舒适开放的办公空间，团队氛围融洽积极每人配备独立办公室公司提供免费内部食堂住宿环境达酒店标准

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陈先生

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【我们是做什么的】武汉规模领先的 MCN 传媒机构，旗下拥有华中地区首屈一指的五星公会——芳草地娱乐集团，成立于2020年9月，总部位于武汉。目前签约博主近万名，覆盖本地80%以上具有影响力的网络达人及优质素人主播，成功实现从零起步的账号孵化，全网粉丝总量突破3000万+，为抖音官方认证合作机构。主营业务涵盖娱乐直播（主攻语音、个播、团播三大方向）、短视频内容打造、商业化变现、代运营等多元板块。团队持续壮大，业绩稳步攀升，已成长为华中区域最具实力的公会之一，荣获华中区首批试点标杆单位、区域优秀招募机构等多项荣誉。【岗位职责】1、负责主播资源的拓展与招募，持续优化并搭建稳定的主播来源渠道，构建完善的资源网络；2、协助完成主播后台对接及后续回访工作，做好信息登记与跟进；3、具备敏锐的判断力，能识别有潜力的主播人选，推动其与公司达成签约合作；4、高效执行上级安排的其他工作任务。【任职要求】1、年龄18-35岁，普通话流利，情商高、耐心足，具备客服或销售经验者优先考虑；2、具有一年以上团播经纪人或相关领域工作经验者优先；3、擅长挖掘优质艺人资源，熟悉各类主播招募路径；4、人际沟通能力强，善于建立长期关系者优先；5、了解娱乐直播行业，有抖音平台操作经验者更佳；6、公司提供免费岗前培训，欢迎新人加入团队。【薪酬机制】1. 底薪4000元+高比例提成（500-2000元/人），具体薪资根据面试表现确定；2. 统一缴纳五险；3. 每月组织团建活动，享受带薪年假、节日福利、不定期红包及其他员工关怀；4. 工作时间：每周一至周六上班，公司包两餐，周日休息。【公司情况】1. 薪酬福利：设有内部食堂，免费提供午餐和晚餐，配备健全的绩效奖励机制，享有年终奖、节日礼金、生日礼品等多重福利；2. 社会保障：试用期内即办理五险，保障员工权益；3. 办公环境：现代化办公空间，团队氛围融洽，定期开展团队建设活动；4. 其他福利：年轻活力团队，每月举办团建、提供下午茶、享带薪年假等。【人性化福利】1. 标准化办公配置，公司统一配发工作电脑及工作手机；2. 专业培训体系：入职即享系统化、带薪岗前培训；3. 成长进阶支持：提供全流程内部培训课程，涵盖运营基础理论、实操技巧提升等内容，专业知识与技能培养贯穿职业发展全过程。

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陈先生

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芳草地传媒（语音公会全国前5强，武汉最大MCN传媒公司，华中第一五星公会）面向全行业，所有个播、语音、团播方向人才，凡具备娱乐直播相关经验的伙伴，现正式开放抖音语音创业平台入驻通道，诚邀您共拓自营语音赛道新蓝海。【为什么选择我们】1.作为武汉规模领先的MCN机构，坐拥华中地区唯一五星级公会资质，平台实力雄厚，成长空间广阔。2.招募与管理分离：配备专业经纪人团队及成熟主播引进机制，为运营前端提供强力支持。3.系统化培养机制：立足行业头部定位，内部设有完整培训体系，助力新人快速蜕变为运营骨干，月入3W+可期！4.清晰透明的晋升路径：以结果为导向，只要业绩突出，公司将全力投入资金、人力与资源助你组建专属团队。5.超越同行的综合福利：自建员工食堂与公寓，免费提供住宿及午晚餐，一楼设咖啡厅，下午茶随时供应。【岗位职责】1.协助统筹抖音语音厅日常运作，负责线上主播的管理工作。2.研判互联网音频直播成功案例，指导主播优化直播流程，挖掘高效互动模式，提升直播间人气，监控并复盘直播数据，推动厅内营收增长。3.维护直播间秩序（包括主播间矛盾调解、心理疏导、核心粉丝意见收集与反馈等），在开厅期间主导现场节奏与动向把控。4.深入了解所辖主播个性与优势，识别具有潜力的重点对象，结合市场趋势与用户偏好，为主账号内容输出提供有效优化建议。【薪资待遇】1.底薪5-8K，根据面试表现定岗定薪，提成区间4-8%，综合收入中位数达20K；2.缴纳五险；3.配备独立办公空间；4.包吃！包住！交社保！5.每月组织团建活动，享受带薪年假、节日福利、随机红包及其他额外福利。工作时间：周一至周六，提供午餐与晚餐，周日休息。【任职要求】1.年龄20-30岁，性别不限，具备基础行业认知及相关从业经验；2.具备良好变现意识与表达能力，性格活泼外向；3.能吃苦耐劳，态度积极，学习能力强，富有团队协作精神；4.沟通高效，反应灵敏，思维清晰敏捷。

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陈女士

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（该岗位接受零基础，踏实肯学即可~）【我们是做什么的】武汉规模最大的MCN传媒企业，拥有华中地区首个五星公会资质。芳草地娱乐集团成立于2020年9月，扎根武汉，目前旗下签约博主近万名，覆盖本地80%以上具有影响力的网络达人及优质素人主播，成功实现从0到1的账号孵化，全网累计粉丝超3000万，为抖音官方认证合作机构。主营业务涵盖娱乐直播（主推语音、个播、团播三大模块）、短视频孵化、内容商业化变现、代运营等多元板块。团队持续扩张，营收稳步提升，已稳居华中区域头部公会地位，荣获华中区首批试点示范单位、区域优秀新增贡献机构等多项荣誉。【岗位职责】1、主导主播日常运营，协助搭建直播内容体系与流程规范；2、对主播直播内容、流程设计及收入表现进行指导、跟踪和优化；3、制定并执行公会运营策略，实施精细化管理，监控核心数据，动态调整运营方案，提升语音厅活跃人数、在线时长及整体流水；4、协调公会、主播、平台与用户之间的关系，推动商业化生态健康可持续发展；【福利待遇】基本工资+绩效+奖金+全勤补助+年终奖1.起步底薪5K+提成+奖励；2.绩效激励、五险保障、每月团建活动、带薪年假、节日福利、免费工作餐、不定期发放红包及其他补贴；3.工作时间：周一至周六上班，提供两餐，周日休息，依法缴纳五险。【任职要求】1.大专及以上学历，无经验亦可，入职即享带薪培训，欢迎应届毕业生投递；2.具备良好沟通能力，热衷与公会成员、主播及用户互动，善于从反馈中提炼需求，并推动主播各项数据提升；3.能独立策划运营活动，关注活动数据变化，具备问题识别与解决能力；4.承压能力强，目标导向明确，敢于迎接挑战，追求突破；5.拥有泛娱乐领域背景、社交类APP运营经历或主播公会相关经验者优先考虑。【人性化福利】1.标准化办公配置，公司统一配备工作电脑与工作手机；2.全面岗前培训：新员工入职即享系统化带薪培训，每位新人配备专属导师，助力快速融入职场；3.持续成长支持：内部设有进阶课程体系，涵盖运营通识、实操技巧等内容，专业培训贯穿职业发展全过程。【晋升机制】公司设立清晰晋升通道与评定标准，每月开放晋升考核，以结果为导向。横向发展路径：运营专员→运营主管→运营总监；

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陈女士

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（目前在招个播、团播、语音厅、游戏运营/运营助理哦！感兴趣可以咨询~）【为什么加入我们】武汉规模领先的MCN传媒企业，华中地区首家五星公会，芳草地娱乐集团于2020年9月落地武汉，旗下签约主播近万名，覆盖本地80%具影响力的网络红人及优质素人主播，成功实现从零孵化账号超3000万粉丝，为抖音官方合作机构。主营业务涵盖娱乐直播（主攻语音、个播、团播三大板块）、短视频孵化、内容商业化变现、代运营等多元领域。达人阵容持续扩展，业绩持续翻升，已稳居华中最具影响力公会首位，荣获华中区首批试点标杆公会、区域优秀拉新机构等多项荣誉。【岗位职责】1.统筹直播内容策划与落地执行，保障直播环节高效运转。2.指导并优化直播表现，提升直播质量与用户互动效果。3.跟踪分析直播数据，结合反馈动态调整运营策略。4.协调直播团队日常管理，确保成员间沟通顺畅协作紧密。5.挖掘创新直播模式与内容形式，持续优化观众观看体验。【薪资待遇】1、底薪5000起+提成+奖金，能力突出者薪资可面议，面试定岗定薪；2、包吃！交社保！3、每月团建、带薪年假、节假日福利、不定期红包及其他员工关怀。4、上班时间：周一至周六，包两餐，周日休，缴纳五险。【任职要求】1.年龄******，男女不限，熟悉娱乐直播行业并具备相关经验；2.具备良好表达与沟通能力，性格活泼积极；3.踏实肯干，心态乐观，学习能力强，富有团队协作意识；4.有强烈的收入提升意愿。【发展前景】1.公司为武汉头部MCN机构，坐拥华中第一五星公会资质；2.招运分离：配备成熟经纪人团队与主播招募系统，全面支撑运营前端工作；3.内部设有完善培训机制，助力快速成长为专业运营人才；4.晋升路径清晰透明：运营助理-运营专员-运营主管-团队负责人；5.特定岗位可享公司提供的免费住宿支持。

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陈女士

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（该岗位接受小白，可提供住宿~）【我们是做什么的】武汉规模领先的MCN传媒企业，拥有华中地区首屈一指的五星公会资质。芳草地娱乐集团于2020年9月在武汉创立，旗下签约博主近万名，覆盖本地80%以上具有影响力的网红达人及优质素人主播，成功实现从零起步孵化账号累计超3000万粉丝，为抖音官方合作机构。主营业务涵盖娱乐直播（主攻语音、个播、团播三大方向）、短视频孵化、内容商业化变现、代运营等多元板块。达人阵容持续扩张，营收稳步提升，现已成为华中区域最具实力的公会之一，荣获华中区首批试点标杆公会、华中区域优秀拉新机构等多项荣誉。【岗位职责】1、主要负责主播日常运营支持，协助搭建直播内容体系与流程规范；2、对主播直播内容、节奏把控及收益表现进行指导、跟踪并持续优化；3、参与制定公会运营策略，实施精细化管理，监控核心数据，动态调整运营方案，提升语音厅活跃人数、在线时长及整体流水；4、协调公会、主播、平台与用户之间的关系，推动商业化生态健康良性发展。【福利待遇】基本工资+绩效+奖金+全勤补助+年终奖1. 底薪5K起+提成+奖金；2. 绩效奖励、五险、月度团建、带薪年假、节日福利、包吃、不定期红包及其他福利；3. 工作时间：周一至周六，包两餐，周日休息，缴纳五险。【任职要求】1. 大专及以上学历，无经验亦可，入职即享带薪培训，欢迎应届毕业生投递；2. 具备良好沟通能力，善于与公会、主播及用户互动，能从反馈中提炼需求，并有效推动主播各项数据增长；3. 能独立策划运营活动，对数据变化敏感，具备问题识别与解决能力；4. 承压能力强，目标导向，敢于迎接挑战，追求突破；5. 有泛娱乐领域从业经历、社交类APP运营背景或主播公会相关经验者优先考虑。【人性化福利】1. 标准化办公环境配置，公司统一配备工作电脑与工作手机；2. 专业岗前培训：新员工入职即享系统化、全流程带薪培训，每位新人配备导师指导，全力帮助职场新人顺利过渡；3. 持续进阶培养：内部设有完善培训课程体系，涵盖运营通识、实操技巧等内容，专业赋能贯穿职业发展全过程。【晋升机制】公司设立清晰晋升路径与考核标准，每月组织晋升评估，以结果为导向。横向发展通道：运营专员——运营主管——运营总监；

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【我们是做什么的】武汉规模领先的MCN传媒机构，2020年9月于武汉创立，旗下运营华中地区首个五星公会——芳草地娱乐集团。目前签约博主近万名，覆盖本地80%以上具有影响力的网红达人及优质素人主播，成功实现从零孵化账号累计粉丝超3000万，为抖音官方认证合作机构。主营业务涵盖娱乐直播（语音、个播、团播三大方向）、短视频内容打造、商业化变现、代运营等多元板块。达人阵容持续扩展，业务流水稳步攀升，现已成为华中区域首家试点标杆公会，并荣获“华中区优秀拉新机构”等多项荣誉。【岗位职责】1、在抖音平台传播企业理念，讲解行业发展趋势及公司发展概况；2、持续更新培训内容，提升课程趣味性与参与感，建立并维护良好的观众互动关系；3、根据行业动态与用户反馈，优化授课内容与呈现形式，增强传播效果。【任职要求】1、大专及以上学历，年龄22-30岁，普通话流利，性别不限；2、具有一年以上培训讲师相关经验者优先考虑；3、具备优秀的表达能力和互动意识，工作态度积极，责任心强。【薪酬机制】底薪+提成，最终薪资根据面试表现确定，综合收入8k-1.5w，入职即缴纳五险。【公司情况】薪资福利：公司设自有食堂，提供免费午晚餐，拥有健全的绩效奖励机制，享有年终奖、节日礼品、生日礼金等福利。社会保障：试用期开始即办理五险，保障员工基本权益。工作环境：办公空间舒适，团队氛围融洽，定期开展团建活动。其他福利：年轻化团队构成，每月组织集体活动，享受带薪年假、月度下午茶等关怀待遇。【人性化福利】1.办公设备标准化配置，公司统一配备工作电脑及工作手机；2.岗前培训：入职即享系统化、带薪岗前培训，快速融入岗位；3.成长进阶：提供全流程内部培训课程，涵盖运营通识、实操技巧等内容，专业能力提升路径清晰，培训支持贯穿职业发展全过程。

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陈女士

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岗位职责:1. 作为企业形象的窗口，注重仪容仪表与表情管理，承担来访人员的接待工作2. 提供专业周到的客户服务，提升访客体验与满意度3. 配合完成前台日常行政事务的协调与执行任职要求：1. 具备优秀的语言表达能力及服务意识2. 能够高效处理前台各项基础性工作3. 工作踏实负责，自觉维护企业对外形象岗位福利：无责底薪4k到6k上不封顶包吃缴纳五险有公寓式住宿

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工作内容：1.负责多位抖音短视频达人/主播的脚本创作与内容规划，协同完成拍摄及后期制作（以剧情、氛围感及音乐类视频为主）；2.结合达人个人特质，打造鲜明人设，策划爆款内容，确保创意新颖，并输出具备传播力的热点执行方案；3.统筹视频拍摄全流程，主导现场协调与执行，把控成片质量；4.对账号粉丝增长及短视频互动数据负责。岗位要求：1.具备从0到1运营剧情号/颜值氛围感号/音乐号的实际经验，熟悉泛娱乐类短视频运作模式；2.影视编导、导演等相关专业背景者优先；3.具备扎实的文字表达与策划能力，沟通顺畅，善于团队协作；4.思维活跃，对新兴话题和网络热点反应敏锐，能快速融合创意与趋势。薪资待遇及福利：1.起薪8k-1w，能力越强，回报越高（凭实力说话）；2.直接参与核心项目，全程见证IP从孵化到成长的完整过程；3.试用期即缴纳五险，提供两餐，定期下午茶，每月组织团建活动。如果你精通IP打造，渴望高薪发展，欢迎加入——这里为你提供充分施展才华的舞台！

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工作内容：1. 负责多位抖音短视频达人/主播的内容策划与脚本创作，全程参与拍摄执行及后期制作（以剧情、氛围感及音乐类视频为主）；2. 结合达人自身特质，打造专属人设，策划爆款内容，确保创意新颖，并输出可落地的热点跟进方案；3. 统筹安排视频拍摄流程，把控现场节奏与执行细节，保障成片质量；4. 对账号粉丝增长及短视频互动数据（点赞等）结果负责。岗位要求：1. 具备从0到1运营剧情号/颜值氛围感号/音乐号的经验，熟悉泛娱乐类短视频运作模式；2. 编导、影视导演等相关专业背景者优先；3. 具备扎实的文字表达与内容策划能力，沟通顺畅，富有团队协作意识；4. 思维活跃，对新兴话题和网络热点反应敏锐，能快速结合热点进行创意输出。薪资待遇及福利：1. 起薪8k-1w，能力越强，回报越高（由实力决定薪酬）；2. 直接参与核心项目，完整经历IP从孵化到成长的全流程；3. 试用期即缴纳五险，提供两餐，定期下午茶，每月组织团建活动。如果你理解IP运营，渴望高薪发展，欢迎加入——这里为你提供充分施展才华的舞台！

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一、【芳草地传媒】：1.华中地区顶级4星抖音直播公会2.拥有专业运营团队，提供一对一贴心陪伴式服务3.配备专属视频制作团队，助力打造个人品牌IP4.提供独立直播间及全套高品质直播设备二、【加入我们可享受】：1.免费提供化妆造型、服装搭配、舞蹈声乐指导2.专业短视频拍摄剪辑培训、直播技巧辅导、精细化一对一运营支持3.定制化短视频脚本创作与直播内容策划4.专属短视频孵化小组与编导团队全程跟进5.可按个人喜好个性化布置专属直播空间三、【职位内容】：1.根据直播氛围与观众实时互动，具备良好思维逻辑与应变能力，回应粉丝提问，引导关注并建立粉丝粘性2.直播过程中灵活发挥，激发观众情绪，提升粉丝参与度，维持直播间热度3.配合短视频团队完成内容拍摄与发布工作四、【职位要求】：1.年龄：18*****2.形象端正，气质出众，零经验亦可（欢迎新人）3.性格外向积极，具备团队协作精神4.擅长营造直播氛围，带动用户互动，增强粉丝活跃度五、【工作时间】：依据团队安排确定，每日工作6-8小时，时段灵活自主六、【薪酬福利】：1.新主播月均收入可达15000元2.首月保底薪资5000~10000元+直播流水提成3.可享住房补贴、定期团建活动、海外旅拍机会、日常下午茶等福利七、【主播福利】：（一）S级主播（月流水超50万元）：1．公司出资注册成立个人工作室，主播持股51%，公司占股49%2．配备3名编导、2名助理、1名商务助理及1名司机3．公司承担新直播或办公场地的租赁或购置费用，专供主播使用4．公司购置价值30-50万元车辆供主播日常使用5．可自行组建个人直播团队（二）A级主播（月流水10万~20万元）：1．匹配专属短视频小组，享受2对1服务（1编导+1剪辑或拍摄）2．由影视部门结合账号特点规划多元变现路径，联动视频商务组，以涨粉为核心目标，承接广告合作等多渠道收益3．配备1对1直播助理，负责日常生活协助及粉丝维护4．流水10W-15W主播享2000元交通与房租补贴；15W-20W主播享3000元补贴5．可申请最高1.5万元直播间装饰专项预算，向妆造主管提交申请（三）B级主播（月流水3万~10万元）：1．对接短视频专项小组，重点孵化内容，配置1编导+1剪辑/拍摄，服务5位主播2．流水3W-5W主播享1000元交通及房租补贴；5W-10W主播享1500元补贴3．共享直播助理资源（满足全部直播支持需求）4．可申请公司资助的专业直播设备，如相机、声卡及特定场地（四）C级主播（单月流水低于3万元）：1．享受公司提供的短视频拍摄与剪辑对接服务2．使用线下专属直播间，配备基础声卡及直播设备3．每月1000元房补，可申请公司指定住宿资源4．共享公司直播助理支持

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先给签约金1~30K抖音娱乐主播基础条件：年龄一般在18-28岁之间，外形条件良好，具有鲜明的个人风格（如甜美、帅气、活力等）；体态协调，镜头前表现自然大方，具备较强的镜头感。发音标准，表达流畅，沟通清晰。核心能力：至少拥有一项特长（如唱歌、跳舞、演奏乐器、讲段子等），可独立完成才艺输出或临场发挥；善于与观众交流，能及时回应弹幕、接话互动，活跃直播气氛；熟悉短视频及直播生态，具备网络敏感度，能结合热门话题进行内容创作。职业素养：能适应弹性工作安排（包括夜间及节假日直播），心理素质好，抗压能力强；不拘小节，乐于配合团队协作，积极参与内容策划与执行落地。接受零经验新人，但必须自信敢拼，我们配备专业舞蹈老师、形象顾问以及顶尖运营与拍摄团队。必须有追求、有规划、渴望收入提升，芳草地期待你的加入

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可以在家工作！！零经验也可以上手！！全程无任何费用！！我们的目标是帮助每位主播实现月入过万，只有你赚到钱，我们才会有收益！！运营团队全程实操指导，不是挂名摆设，真正教会你如何做好直播！[薪资待遇]提成每日结算，下播后提现秒到账。每天直播4小时，保底收入4000元每天直播6小时，保底收入6000元每天直播8小时，保底收入8000元[直播内容]以轻松聊天、PK互动为主，不设业绩考核，只要达到直播时长即可享受无责保底（绿色健康直播，严禁低俗违规内容）。配备专业运营1对1陪跑教学，提供视频剪辑、文案策划等支持，平均作品播放量达3万以上。无需才艺基础，不怕没经验，只要愿意学习就能上手！！[任职要求]1、年龄******，积极进取，服从安排，配合运营才能快速出成绩。2、至少会简单化淡妆，镜头前形象整洁、有美感即可。3、具备稳定可支配的空闲时间。

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我们是做什么的：武汉规模领先的MCN传媒企业，拥有华中地区首个五星公会资质。芳草地娱乐集团成立于2020年9月，扎根武汉，旗下签约博主近万名，覆盖本地80%具影响力网红达人及优质素人主播，成功实现从零孵化账号全网粉丝超3000万，为抖音官方认证合作机构。主营业务涵盖娱乐直播（主推语音、个播、团播三大方向）、短视频孵化、内容商业化变现、代运营等多元板块。达人阵容持续扩展，业绩稳步攀升，现已成为华中区域最具号召力的公会组织，荣获华中首批试点标杆公会、区域优秀拉新机构等多项荣誉。岗位职责：1.负责公司线上平台账号的日常运营管理；2.依据平台数据及时调整优化策略，完成对标账号分析与素材去重处理；3.运用剪辑工具进行高质量短视频混剪，完成动态静态水印植入、图文叠加等操作；4.全流程参与短视频后期制作，包含剪辑、包装、特效、配乐、花字、字幕等环节；5.对视频、文字、图片等各类素材进行美化与整合处理，能根据视频类型精准把握节奏把控、视觉设计与整体风格呈现；6.参与项目前期策划与团队协作，熟悉脚本创意内容，具备良好画面表达能力，确保创意完整转化为成片，并对最终输出质量负责。优越的薪酬福利：1.底薪+绩效+奖金+全勤奖+年终奖励，综合收入6-10K；2.提供午餐和晚餐。人性化福利：1.标准化办公环境配置，公司统一配备工作电脑及手机；2.新员工入职即享系统化带薪岗前培训，实行“师徒制”辅导机制，助力职场新人快速融入；3.持续进阶培养：设置内部专属培训课程体系，涵盖通识知识、实操技巧等内容，贯穿职业发展全过程。晋升机制：公司设立清晰晋升通道与评估标准，每月组织晋升考核，以结果为导向。横向发展路径：专员→主管→总监。任职要求：1.大专及以上学历，1-3年短视频制作经验，影视制作、摄影、动画、数字媒体、艺术设计等相关专业优先；2.掌握基础拍摄技法，熟练操作PR、AE、PS等剪辑软件，可独立完成全流程后期制作；3.具备良好审美感知力与画面构思能力，二次创作能力强；4.熟悉主流视频风格，能驾驭多种类型内容创作，对短视频生态有独立理解；5.有语音厅相关经验或作品者优先考虑；6.具备良好职业素养，责任心强；7.表现突出的应届毕业生亦可纳入考察范围。

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（该岗位接受小白，肯学肯干）我们是做什么的：武汉规模最大的MCN传媒企业，拥有华中地区首屈一指的五星公会资质。芳草地娱乐集团于2020年9月在武汉创立，旗下签约博主近万名，覆盖本地80%以上具有影响力的网络红人及优质素人主播，成功实现从零起步的账号孵化超3000万粉丝量级，为抖音官方合作机构。主营业务涵盖娱乐直播（主推语音、个播、团播三大模块）、短视频内容培育、商业化变现、代运营等多元板块。达人阵容持续扩张，营收节节攀升，现已成为华中区域最具权威性的公会代表，荣获华中区首批试点标杆公会、华中区优秀拉新机构等多项殊荣。岗位职责：1、负责优质主播（房主）的发掘与培养，制定运营管理策略和规范制度，维护核心内容供给端用户群体2、主导营收类活动的创意构思、推进落地与执行复盘；追踪并分析活动数据，优化关键指标表现，拓展前端流量渠道3、拟定公会运营政策，实施精细化管理，监控各项业务数据，持续调整与优化运营方案，提升语音厅活跃人数、在线时长及流水规模4、协调公会、主播与平台、用户之间的关系，推动产品商业化生态良性循环发展5、通过研究行业竞品动态及策略打法，及时校准自身运营方向，优化整体战略路径6、需承担语音厅主持人的招募工作优越的薪酬：1.底薪（面议定薪）+高额提成，初期月收入5-8K，成熟期可达6-10K人性化福利：1.标准化办公环境配置，公司统一配备工作电脑与工作手机2.岗前系统培训：新员工入职即享全面带薪培训体系，并安排专人带教，切实帮助职场新人快速融入、消除顾虑3.进阶成长支持：提供内部系统化课程资源，涵盖运营通识理论、实操技巧进阶等内容，专业能力提升贯穿职业发展全过程晋升机制：公司设立清晰晋升通道与评估标准，每月组织晋升考核，以结果为导向横向发展路径：运营助理——运营专员——运营主管任职要求：1.大专及以上学历，接受零经验人员，入职即享免费系统培训，欢迎应届毕业生或实习生加入2.具备良好沟通能力，热衷与公会、主播、用户等多方互动，能从用户反馈中提炼核心需求，有效推动主播多维数据增长3.可独立策划运营活动，对数据变化敏感，善于发现问题并提出解决方案4.抗压能力强，目标导向明确，敢于迎接挑战，追求自我突破5.有泛娱乐领域从业背景、社交类APP运营经历或主播公会相关经验者优先考虑

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【芳草地传媒】：1.武汉规模领先的传媒企业2.华中地区头部S级公会，涵盖个人直播、团体直播、语音娱乐三大直播业务板块3.资源实力雄厚，旗下拥有众多优质艺人：朱憨憨、CHENge_克隆人、武汉小夫、丸子同学，以及人气团播组合：天菜027、FJ886、红颜775、芳泽168、江城儿子伢等4.艺人整体素质高，月收入普遍在3万至30万之间，表现一般的也能达到两三万元，形象出众或具备才艺者收入更高【加入我们可提供】：1.免费专业舞蹈培训，配备专属化妆师支持2.提供食宿+外地入职报销交通费用3.免费一对一形象照及视频拍摄服务，定期安排形象内容更新4.专业造型团队全程跟进，提供个性化形象打造服务【工作内容】:1.参与公司新人孵化培训计划（包含直播技巧、妆容设计、个人IP定位等内容）2.掌握直播技能后，以综艺互动类团播形式在抖音平台进行线上直播3.按时完成直播任务，并积极参与直播后的复盘总结会议【任职要求】:1.不限经验、不限学历，品行端正、态度积极2.形象气质佳，有无才艺均可，情商在线，具备良好沟通能力3.性格外向活泼，喜欢自拍、不怯镜头，乐于展现自我【工作时间】：1.每日直播6-7小时，时间灵活可调，早班晚班自由选择，轻松融入工作节奏，结识众多优秀伙伴，公司注重人文关怀【薪酬福利】:1.保底薪资7k-15k+签约奖金3-5万+高额提成，团播提成比例行业领先，主播平均月收入3w+（努力即可达成），优质主播可达15w+/月2.对于有颜值、有才艺、有经验的成熟主播，保底15k可协商，20k也可谈，更高需求支持面议，保底真实有效！3.福利丰富多样，公司定期组织团建活动，氛围轻松愉快【职位优势】:1.团播模式相比个播更轻松，门槛更低，无需担心难以胜任2.团播成长周期短，起步更快；个播需自带粉丝基础才能变现，而团播无需粉丝积累，公司全程提供流量支持及高消费用户资源，只需形象气质达标，开播即有收入

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芳草地传媒（语音公会全国前5强，武汉最大MCN传媒公司，华中第一五星公会）面向全行业开放语音创业平台，诚邀所有从事过个播、团播、语音直播的伙伴加入，共同开拓抖音语音新赛道，公司自营项目，资源稳定。【为什么选择我们】1.武汉规模领先的MCN机构，坐拥华中地区唯一五星公会资质，平台大，成长空间广阔2.招募与运营分离：配备专业经纪人团队及成熟主播引进机制，为运营工作提供强力前端支持3.完善培训体系：作为行业标杆，内部设有系统化培养机制，助力快速成长为运营骨干，月入3W+具备可实现性4.清晰透明的晋升路径：以结果为导向，只要业绩突出，公司将全力投入资金、人力与资源协助组建专属团队5.超高标准员工福利：自建食堂与住宿酒店，免费提供三餐及住宿，一楼设咖啡厅，下午茶定时供应【岗位职责】1.协助统筹抖音语音厅日常运营，负责线上主播管理工作2.研究音频直播优质案例，指导主播优化直播节奏，挖掘高效互动模式，提升直播间活跃度与营收表现，完成过程监控与复盘分析3.维护语音厅秩序（包括主播情绪疏导、矛盾协调、核心粉丝意见收集与反馈），在开厅期间主导现场氛围与流程把控4.深入了解所辖主播个性与优势，识别潜力主播并推动重点扶持，结合市场趋势与用户偏好，为主账号内容输出提供有效优化建议【薪资待遇】1.底薪5-8K，根据能力面议定岗，提成区间4-8%，综合收入中位数达20K2.缴纳社会保险3.配备独立办公空间4.免费提供食宿及社保缴纳【任职要求】1.年龄20-30岁，性别不限，具备基本行业理解及从业经验2.表达清晰，沟通能力强，性格活泼外向3.踏实肯干，积极乐观，具备较强学习能力与团队协作意识4.反应灵敏，思维灵活

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要求：1. 年龄18-30岁（身高160cm，体重100斤以内），形象良好，具备上镜条件，有女装直播经验者优先录用！2. 工作踏实肯干，反应灵敏，表达清晰，性格外向积极，具备良好的镜头感和表现力！岗位福利：1. 公司提供工作餐，缴纳五险，节日福利，节假日礼品发放2. 年终奖金，年底双薪，享受带薪年休假3. 底薪加提成，综合收入1-5万元

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（该岗位接受零基础，愿学愿做）我们是做什么的：武汉规模最大的MCN传媒企业，拥有华中地区首个五星公会资质，芳草地娱乐集团于2020年9月落户武汉，旗下签约博主近万名，覆盖本地80%以上具备影响力的网络红人及优质素人主播，成功实现从零起步的账号孵化超3000万粉丝量级，为抖音官方合作机构。主营业务涵盖娱乐直播（主攻语音、个播、团播三大方向）、短视频孵化、内容商业化变现、代运营等多元板块。达人阵容持续扩张，营收持续翻升，已成长为华中最具实力的公会组织，荣获华中区首批试点标杆公会、华中区域优秀新增机构等多项荣誉。岗位职责：1、负责优质主播（房主）的发掘与培育，制定运营策略及管理规范，维护核心内容供给端用户2、主导营收类活动的创意构思、推进落地与执行跟进；监测分析活动数据，优化关键指标，拓展前端流量入口3、拟定公会运营政策，实施精细化运营管理，监控各项数据表现，持续调整并优化运营方案，提升语音厅活跃人数、在线时长及流水产出4、协调公会、主播与平台、用户之间的关系，推动产品商业化生态良性循环5、通过行业竞品动态分析，研究其运营打法，及时校准自身策略方向优越的薪酬：1.无责任底薪（面议定薪）+高额提成，初期月薪8-13K，成熟期可达10-25K人性化福利：1.办公环境标准化配置，公司统一配备工作电脑与手机2.系统化培训：新员工入职即享全面带薪岗前培训，并安排专人带教，全力帮助职场新人顺利过渡3.进阶式培养：内部搭建完善培训体系，涵盖运营通识、实操技巧等内容，专业能力提升贯穿职业发展全过程晋升机制：公司设立清晰晋升路径与考核标准，每月组织晋升评估，以结果为导向。横向发展通道：运营专员——运营主管——运营总监任职要求：1.本科及以上学历，可零经验入职，提供免费培训，欢迎应届毕业生或实习生加入2.具备良好沟通能力，热衷与公会、主播、用户等多方互动，能从反馈中提炼用户需求，有效推动主播各项数据增长3.可独立策划运营活动，对数据敏感，具备问题识别与解决能力4.抗压性强，目标导向，敢于迎接挑战，追求突破5.有泛娱乐领域背景、社交类APP运营经历、主播公会相关经验者优先

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