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1、统筹城市团购业务发展，依据城市业务实际情况制定相应策略，明确核心任务，规划城市发展路径；2、根据城市业务增长需求，拓展供给资源，提升供给多样性，推动用户增长、活跃与消费频次提升，增强城市业务可持续性；3、承接公司整体目标并分解至城市维度，设定明确的日、周、月度目标，定期追踪执行进展，动态优化策略以确保目标达成；4、针对城市关键指标波动情况进行归因分析，系统梳理变化原因，完成数据复盘、总结汇报及相关输出工作；5、组织城市早启动会、晚分享会，开展团购BD陪访支持，落实日常数据播报、检查与复盘机制；6、主导城市团队组建工作，依据岗位职责制定人才招聘与选拔标准，规划人才来源渠道；7、结合具体业务场景和运营模式设计沟通话术，组织培训演练；搭建适配业务发展的人才梯队，制定培养方案，管理核心人员绩效，明确成长路径，提升团队专业能力；8、负责城市业务流程、考核机制、激励政策及荣誉体系的建设、优化与迭代，关注团队氛围，推动团队文化建设与价值观落地；9、整合内外部资源，促进协同合作，根据业务节奏做好资源储备与合理配置，快速响应突发业务需求；10、统一管理城市团购与配送业务，制定并推进城市业务发展规划，打造高效能的业务与配送团队，强化整体协作，提升运营与经营效率，推动城市业务稳步增长；岗位要求：1、市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先，综合能力突出者专业可适当放宽；2、具备3年以上工作经验，其中至少1年管理经验，有销售团队管理经历者优先，拥有餐饮或互联网行业运营背景，熟悉团购或互联网O2O模式者优先。薪资区间：15000-20000社保：缴纳社保面试流程：HR初试，用人部门复试工作要求：需具备3年以上即时配送相关经验，有美团团购（到餐、到综）、抖音团购项目经验者优先，无相关经验暂不考虑学历：专科以上

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-30岗位职责:1.参与社交媒体内容的策划、发布执行及互动推广工作；2.关注社交平台最新动态，为运营方向提供趋势支持；3.开展市场调研，调整内容策略以提升用户吸引力；4.配合团队完成运营数据整理、分析报告及优化建议；5.负责日常运营事务，包括社群管理与用户沟通维护。任职要求：1.热爱社交媒体运营，具备基础的数据解读能力；2.学习意识强，适应变化，能在高效环境中持续进步；3.工作主动负责，可自主推进各项运营任务；4.具备良好协作态度，善于与团队成员沟通配合。

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薪资保底一个月9000（上六休一）工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底8000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元）【福利待遇】 【2】免费提供 #一日三餐。【3】外宿补贴500一个月1人。【4】离职提前七天告知，【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。【6】公司正常为员工缴纳五险【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！【8】新人入职推荐奖金#2000元

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王女士

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以下3类人员优先考虑：1、有电商美工经验，掌握摄影技能，有意转型从事电商领域者。2、具备网店单品实操经验者。3、曾从事电商客服工作，并兼任运营助理岗位者！急招【店长助理、网店运营、淘宝店长】收入标准：（能力出众者，各项待遇可翻倍）初级运营：保底3000+成长基金+单品奖金，【综合约4000】正式运营：保底5000+提成+爆款奖金+利润奖金【综合9000以上】高级运营：保底8000+提成+爆款奖金+利润奖金+多店管理费+分红【综合15000-30000】爆款定义：（C店月销达2000单或销售额超10万元）（天猫店月销达5000单或销售额超20万元）岗位要求：1.学历不限，接受有过自主创业经历者（需踏实肯干，执行力强）2.具备对流量与转化率的敏锐洞察力；3.积极乐观，能承受压力并勇于迎接挑战；4.拥有良好的团队协作意识及团队管理实践经验；5.欢迎有目标感、充满正能量、渴望成长学习，寻求广阔发展平台的应届实习生加入。工作福利：1.运营助理保底薪资范围为2500-3000，具体定薪视技能与经验而定，需面议，单休制，每日工作8小时；转正后根据个人能力确定对应岗位，招聘涵盖三类运营职位，薪资分三个层级，均含保底、提成及可能的分成，岗位职责调整后，收入只增不减！2.完善的内部晋升机制：运营助理—运营专员—运营经理—运营总监面试时间：上午9:00-11:30，下午13:00-14:30工作时间：15:00-23:00

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李先生

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岗位职责： 1、负责公司暖通工程项目的客户沟通与业务拓展； 2、协助完成客户需求调研、方案推荐及相关商务谈判工作； 3、维护现有客户关系，提升客户满意度与合作粘性。任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的责任心和团队协作精神； 3、能适应一定的工作压力并积极拓展业务渠道； 4、有相关行业经验者优先，优秀应届生亦可考虑。

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陆先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31【兼职岗位】上班时间：可具体协商时间段（时间灵活、地点多选自由）兼职形式：需来公司坐班；纯线上、居家办公者勿扰岗位职责：1. 熟练操作PS/AI/剪映等相关设计工具。2. 设计逻辑清晰，能独立完成详情页的版面布局。3. 具备良好审美能力，对电商行业有热情。4. 性格积极乐观，做事踏实勤勉，责任心强且注重细节。工作时间：13:00-23:00（可根据实际情况协商选取其中一段）。初级美工（接受应届毕业生，重点考察软件掌握程度）：正式美工（具备2年以上相关工作经验）：一、任职要求：1. 精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等常用设计软件；2. 擅长图片精修，能依据店铺定位与产品调性构建整体视觉风格，理解色彩运用，思维活跃富有创意；3. 熟悉电商平台图片及视频内容制作流程，了解商品在后台的上下架操作，能适应一定强度的工作节奏，态度认真、耐心细致。（有电商设计岗位工作经验者优先考虑）二、主要职责：负责店铺整体视觉规划、产品图后期处理、详情页设计、主图优化、车图制作、活动海报设计等工作，以及商品链接的上下架管理。待遇：初级美工2500~3500。中级美工4000~6000。中午提供一顿工作餐！(仓库)地址：瑶海万达广场（公司）保利东郡广场（仓库）提供入职前培训。1. 根据个人能力与发展意向，提供三个发展方向培养路径：店长、运营、设计主管。2. 平台涵盖传统电商与新媒体电商方向，可结合自身优势选择领域深耕。3. 若你心怀理想，不满足于现状，愿以奋斗开拓未来，欢迎加入我们，一起开启追梦征程。

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李先生

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【可接受兼职，坐标瑶海万达，兼职前期也是需要坐班的，只是不要每天都到，具体面谈】【瑶海区的，更可以来自己当老板，工作室模式，提供办公地点】下面是招的是全职哈：【拼多多运营、阿里巴巴运营、淘宝店长】收入标准：（能力突众者，各项翻倍）初级运营：保底3000+成长基金+单品奖金，【综合4000以上】正式运营：保底5000+提成+爆款奖金+利润奖金【综合9000以上】高级运营：保底8000+提成+爆款奖金+利润奖金+多店管理费+分红【综合15000-30000】爆款标准：爆款标准（月销C店2000笔或金额100000以上）         （天猫店5000笔或者金额200000以上）岗位要求初级运营：要求能独立操作单品，懂新品流程和老品维护优先，有操作平台的小爆款经验。正式运营：要求独立操作爆款，一年以内有三次以上成功爆款经验。独挡一面的做单品和做店铺。高级运营：一年内有多次打造爆款经验，同时懂得整店良性增长，更能持续输出销售和利润规模。

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岗位职责：1. 承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力；2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究水平；3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求：1. 全日制本科一批录取学历，专业不限，热爱教育事业；2. 所授学科基础知识牢固，具备良好教学素养；3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。福利待遇：1. 季度绩效奖金，每年提供2次薪资调整机会；2. 缴纳五险一金。职级晋升：教学老师-组长-主管-经理

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1.依据饿了么总部政策要求，深入理解政策核心要点，负责政策的宣导与落地执行，确保各项规定在辖区内有效实施。2.熟悉所辖区域各项运营数据及市场竞争动态，围绕公司目标，结合本地实际情况制定可执行的目标计划与市场策略，并合理分解至团队，确保指令清晰、执行到位，动态跟踪进展并及时优化调整，保障目标达成。3.按照城市发展目标，主导推进符合平台入驻标准的商家拓展工作，完成商家上线、日常维护及商务谈判等全流程管理。4.结合城市特点，统筹管理流量获取、供给建设与履约配送等关键环节，确保业务合规运行，推动交易规模提升与市场份额增长，实现补贴资源的高效转化。5.基于平台规范及所辖城市交易数据分析，掌握竞争态势，通过内外部对比分析识别问题，持续优化运营策略，定期开展复盘总结，提炼可复制推广的实践经验与解决方案。6.充分整合中后台支持资源，为前端城市团队提供精准的规划指导与运营支撑，并对相关工作成果进行有效评估与考核。7.根据公司战略发展需求，持续优化管理制度、业务流程及激励机制，推动管理举措落地实施，统筹城市侧市场、物流、中台等多职能团队协作，组织面向用户、商户及配送端的全链路培训与能力提升。8.践行公司文化理念，积极传播核心价值观，在所辖城市建立科学合理的奖惩体系，增强团队凝聚力与工作积极性。9.负责团队日常管理及人才梯队培养，关注成员工作状态，落实带教与培训，提升团队成员一线实战能力和管理素养。10.在授权范围内代表公司参与外部公共活动，维护并提升企业品牌声誉与社会形象。

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严女士

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合肥 APP地推专员（月结·稳定） 合肥APP拉新｜固定薪资3800+提成+住宿补贴，综合7000-12000+ 工作内容： - 线下推广APP，引导用户下载、登录、完成首单- 商圈、社区、商超、小区、学校均可作业- 统一话术+物料+有人带，简单易上手 任职要求： - 18-45岁，敢沟通、能吃苦- 能长期稳定工作- 学历不限，有无经验均可 薪资待遇： - 底薪：3200元- 全勤奖：400元- 交通补贴：200元 固定薪资：3800 元- 提成：10～26 元/单- 质量提成：3 元/单- 住宿补贴：1040～2600 元 综合月薪：7000～12000+，上不封顶 每月固定日期准时发放，不拖欠 弹性工作，不坐班 合肥全城可就近安排 长期稳定，可晋升组长、主管 工作地点：合肥瑶海｜包河｜蜀山｜庐阳｜经开 有意向直接发：姓名+年龄+可到岗时间  

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杨先生

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年龄：满18周岁工作内容：负责商品贴标签，打包，扫码等，简单非常容易上手。上班时间：8：00-17：00上班可以带手机，可坐可站，工资日结下班结，

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葛女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-30岗位职责:1.参与社交媒体内容的策划、发布及互动推广工作；2.关注社交平台最新动态，为运营方向提供有效建议；3.开展市场调研，调整内容策略以提升用户吸引力；4.配合团队整理运营报告，包含数据整理与优化建议；5.负责日常运营事务，如用户交流与社群管理维护。任职要求：1.热爱社交平台运营，具备基础的数据解读能力；2.学习能力强，能快速适应变化并在高效环境中进步；3.有担当意识，可自主推进并落实运营相关任务；4.具备良好协作态度，善于沟通并配合团队作业。

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1. 依据饿了么总部政策要求，深入理解政策核心要点，组织开展政策宣导与执行工作，确保各项政策在区域内有效落地实施。2. 全面掌握辖区内的业务数据及市场竞争动态，围绕公司既定目标，结合区域实际情况制定目标计划与市场策略，并细化分解至各执行团队，确保指令传达清晰、执行有力，动态跟进进展并适时优化调整，保障最终成果达成。3. 围绕城市发展目标，主导推进辖区内符合平台入驻标准的商家拓展、上线运营、日常维护及商务谈判等相关工作，确保商家资源持续增长。4. 结合城市特点，统筹管理流量分配、供给结构与履约流程，保障全链路合规运行，推动交易额和市场份额双提升，实现补贴投入的高效回报。5. 基于平台规范及所辖城市交易数据，收集分析竞争对手机动情况，通过内外部综合研判识别市场短板，持续优化运营动作，定期开展深度复盘，总结可复制推广的实战经验与解决方案。6. 高效调用中后台支持资源，为前端城市运营提供精准、及时的策略指导与操作支撑，并对相关执行成效进行评估与考核。7. 根据企业发展战略与经营需求，持续优化管理制度、业务流程及激励机制，落实管理举措，统筹城市侧市场、物流、中台等多职能团队协同运作，推进用户、商户、配送端全链条培训与能力赋能。8. 践行并传播公司文化理念，在所辖城市范围内建立科学合理的奖惩体系，营造积极向上的组织氛围，激发团队成员主动性与战斗力。9. 负责团队日常管理与人才梯队搭建，密切关注下属工作状态，开展有针对性的辅导与培训，提升一线业务实战能力和团队管理水平。10. 在公司授权范围内参与外部公共活动，维护并塑造平台及企业良好社会形象。

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严女士

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