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【招聘要求】：16-45周岁，最少半个月起步【招聘岗位】：药品，医疗器械的封口，包装，点数，装袋等岗位，轻松易上手【工作环境】：恒温恒湿，安全有保障，工作服为小马甲。【薪资待遇】：计时工资，26--28/时，260--280一天，可以选择白班或者两班倒，正式工每月200全勤+工龄奖，正常出勤，每月保底工资6000以上，每月10号发工资；【工作时间】：早上8:00-20：00，中间两个小时吃饭休息时间，坐岗每天工作10小时，正式员工吃饭时间正常算工资，有事可调休，月休4天。

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李女士

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武汉·江夏区·关山

陈女士

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邱先生

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培训师全国范围招聘讲师，成为合格讲师后，月收入10000+，上不封顶，一经录用，即享受免费培训；上班时间：武汉定居的老师每周通勤2天，其他城市的老师在武汉培训（一个月左右）通关排课后，则就近城市安排对标分校，无需来公司坐班。一、岗位职责：1、依托公司搭建的培训体系，深入学习专业技能，持续提升演讲与课程转化能力；2、运用掌握的专业知识，通过体验式课程向全国各分院潜在客户展示并推广公司课程内容，配合分院完成招生目标；3、协同运营团队推进各分院员工的能力培养，助力提升分院整体业务表现。二、岗位要求：1、具备大专及以上学历；2、年龄40周岁以下，形象良好，富有亲和力与责任感，充满热情与理想；热爱教育培训行业；具备讲台授课或培训实操经验；3、拥有1年以上培训经历，或曾从事保险培训、美容行业培训、直销类企业会销等相关工作；4、能接受短期频繁出差；5、具备较强的市场洞察力及良好的语言表达与人际沟通能力；6、有记忆方法学习背景或获得过世界记忆大师称号者优先考虑。三、公司支持：1、面试通过后，公司将提供系统化的销售型讲课培训及完整的课程交付体系指导，由业内资深导师亲自带教；2、培训考核达标的讲师，将获得全国范围内的授课机会，公司全力支持个人品牌建设与影响力打造；PS：凡具备一定讲台经验者，经我司专业训练体系培养，确保掌握核心授课能力，并提供广阔舞台，实现价值与收益双丰收。四、福利待遇：1、薪酬结构：底薪+业绩提成=月均收入1.5万元以上（无上限）；2、每月固定坐班8天，双休制，享有国家法定节假日，工作时间灵活，早9晚6；每周一、周二休息，周三、周四坐班，周五至周日出差；3、定期组织季节性全员带薪旅游；4、享受带薪年假，节日发放孝亲慰问金；5、出差期间食宿交通全包；6、公司为员工提供清晰的职业晋升通道和广阔的发展空间，并配备专家团队进行定期专业赋能培训。

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邱先生

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工作内容：双休工作，每周末安排公司承担费用的出差负责公司及全国分院的培训相关事务，与客户对接并沟通培训需求岗位要求：具备教育热情，富有爱心与责任感；有讲台授课或培训经历者优先；具备市场推广经验者优先；有舞台主持经历者优先公司支持：面试通过后，公司将提供专业且系统的培训，助力个人成长并长期受益。考核合格的讲师将获得全国范围的发展机会，拓展职业空间。优秀培训师年薪20-50万，收入上不封顶，可在国家级平台上授课，实现价值与回报兼得，所有出差均由公司承担费用，畅游全国各地，工作与旅途融合，每一次出行都是全新的体验，让职业生涯更加丰富多彩

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邱先生

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培训师全国范围招聘讲师，成为合格讲师后，月收入10000+，上不封顶，一经录用，即享受免费培训；上班时间：武汉定居的老师每周到岗2天，其他城市的老师在武汉集中培训（约一个月）并通过考核后排课，后续就近分配至对应城市分校，无需长期驻场办公。一、岗位职责：1、依托公司配备的培训体系，深入学习专业技能，持续提升演讲与课程转化能力；2、运用所掌握的专业知识，通过体验式课程向全国各分院潜在客户展示并推广公司课程内容，配合分院完成招生目标；3、协同运营团队开展分院员工的能力培训，助力提升分院整体教学水平与业务表现。二、岗位要求：1、具备大专及以上学历；2、年龄40周岁以下，形象良好，富有亲和力；具备责任感与职业使命感，充满热情与追求；热爱教育培训行业，有讲台授课或培训相关经验者优先；3、具有一年以上培训经历、舞台表现经验，或曾在保险、美容健康、直销类企业从事会销培训工作者优先考虑；4、能接受短期频繁出差安排；5、具备良好的市场洞察力及出色的沟通表达技巧；6、有记忆方法学习背景或获得过世界记忆大师称号者优先录用。三、公司支持：1、面试通过后，公司将提供系统化的销售演讲训练及完整的授课交付体系培训，由业内资深导师亲自指导；2、培训结业并通过考核的讲师，可获得全国范围内的授课机会，公司全力支持个人品牌建设与影响力打造；PS：凡有讲台基础的老师，经我司系统化培养，确保掌握授课转化技能，并提供广阔舞台，实现口碑与收益双丰收。四、福利待遇：1、薪酬结构：底薪+业绩提成=月综合收入1.5万元以上（无上限）；2、每月固定坐班8天，实行双休制，享受国家法定节假日，工作时间灵活，早9晚6；每周一、周二休息，周三、周四坐班，周五至周日出差授课；3、定期组织季节性全员带薪旅游；4、享有带薪年假，节日发放孝亲礼金；5、出差期间食宿交通全包；6、公司为员工搭建完善的职业晋升通道和广阔发展平台，并由专业导师团队开展定期专项技能培训。

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陈女士

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1. 负责在各分校区开展试听课程与体验课程的主讲工作，系统讲解课程架构、核心亮点，并引导客户参与现场互动体验，有效提升客户报名意向。2. 与分校销售团队密切配合，精准把握客户教育需求，提供专业化的学习规划建议和教育咨询服务，助力团队提升转化效果。忆学是一家专注于[中小学生学能提分]的教育集团公司，全国400多家分校，教学方式线上线下相结合。周六、周日需出差至全国各地分校授课，周三安排会议及业务培训。其余时间自主规划，无需固定坐班。月入2～3万

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王先生

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培训师全国范围招聘讲师，成为合格讲师后，月收入10000+，上不封顶，一经录用，即享受免费培训；上班时间：武汉定居的老师每周到岗2天，其他城市的老师在武汉集中培训（约一个月）并通过考核排课后，就近分配至对应分校，无需长期驻场坐班。一、岗位职责：1、依托公司搭建的专业培训体系，深入学习核心技术内容，持续打磨课程讲解与转化能力；2、运用所掌握的知识体系，通过体验式课程向全国各地分院的目标客户进行课程展示与推广，配合分院完成招生目标；3、协同运营团队推进各分院员工的能力提升培训，助力团队专业度升级，推动整体业绩增长。二、岗位要求：1、具备大专及以上学历；2、年龄40周岁以下，仪态得体，富有亲和力与责任感，充满热情与职业理想；热爱教育培训行业，具备讲台授课或培训实操经验；3、有1年以上培训经历、舞台呈现经验，或曾在保险、美容健康、直销类企业从事会销培训工作者优先考虑；4、能接受短期频繁出差安排；5、具备良好的市场洞察力及出色的沟通表达技巧；6、具备记忆方法学习背景或获得过世界记忆大师称号者优先录用。三、公司支持：1、面试通过后，公司将提供系统化的销售演讲训练及完整的授课交付体系培训，由业内资深导师亲自指导带教；2、完成培训并达标者，将获得全国范围内的授课机会，公司全力支持个人品牌建设与影响力推广；PS：凡有讲台基础的老师，经我们全流程培养，确保掌握授课技能，并提供广阔舞台，实现价值与收益双重回报。四、福利待遇：1、薪酬结构：底薪+业绩提成=月综合收入1.5万元以上（无上限）；2、每月固定8天办公时间，实行双休制，享有国家法定节假日，工作灵活安排，早9晚6；每周一、周二休息，周三、周四坐班，周五至周日出差；3、定期组织季节性全员带薪旅游；4、享受带薪年假，节日发放孝亲慰问金；5、出差期间食宿交通全包；6、公司为员工提供清晰的职业晋升通道和宽广的发展平台，并配备专业导师开展常态化技能培训。

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邱先生

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培训师全国范围招聘讲师，成为合格讲师后，月收入10000+，上不封顶，一经录用，即享受免费培训；上班时间：武汉定居的老师每周通勤2天，其他城市的老师在武汉培训（一个月左右）通关排课后，则就近城市安排对标分校，无需来公司坐班。一、岗位职责：1、依托公司搭建的培训体系，深入学习专业技能，持续提升演讲与授课能力；2、运用掌握的专业知识，通过体验课程形式，在全国各分院面向客户进行课程展示与推广，配合分院完成招生目标；3、协同运营团队推进各分院员工的能力培养，助力提升分院整体业务表现。二、岗位要求：1、具备大专及以上学历；2、年龄40周岁以下，形象良好，富有亲和力与责任感，充满热情与理想；热爱教育培训行业；具备讲台授课或培训相关经验；3、拥有1年以上培训经历，或曾在保险、美容行业、直销类企业从事会销及舞台培训工作者优先；4、能接受短期频繁出差；5、具备较强的市场洞察力以及出色的沟通表达技巧；6、有记忆方法学习背景或获得过世界记忆大师称号者优先考虑。三、公司支持：1、面试通过后，公司将提供系统化的销售演讲培训及完整的授课交付培训，由业内资深导师亲自指导；2、培训考核合格的讲师，将获得全国范围内的授课机会，公司全力支持个人品牌建设与宣传推广；PS：凡有讲台经验者，经系统化培训，确保掌握授课技能，并提供广阔舞台，实现影响力与收益双增长。四、福利待遇：1、薪酬结构：底薪+提成=月均1.5w以上（无上限）；2、每月仅需8天固定办公，双休制，享受国家法定节假日，工作灵活自由，早9晚6；每周一、二休息，周三、四坐班，周五至周日出差；3、定期组织全员季节性免费旅游；4、享有带薪年假，节日发放孝亲红包；5、出差期间食宿交通全包；6、公司为员工提供完善的职业晋升通道和广阔的发展空间，并配备专业导师开展定期知识赋能培训。

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邱先生

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培训师全国范围招聘讲师，成为合格讲师后，月收入10000+，上不封顶，一经录用，即享受免费培训；上班时间：武汉定居的老师每周通勤2天，其他城市的老师在武汉培训（一个月左右）通关排课后，则就近城市安排对标分校，无需来公司坐班。一、岗位职责：1、依托公司搭建的培训体系，深入学习专业技能，持续提升演讲与宣讲能力；2、运用掌握的专业知识，通过体验课程形式，面向全国各分院邀约客户进行课程展示与推广，助力分院招生工作；3、配合运营团队开展分院员工培训，提升团队专业度，推动分院业绩增长。二、岗位要求：1、大专及以上学历；2、年龄40周岁以下，形象良好，富有亲和力，具备责任感与职业使命感，充满热情与追求；热爱教育行业，拥有讲台授课或培训相关经验；3、具备1年以上培训工作经验，或有舞台表现经历，曾从事保险培训、美容行业培训或各类直销企业会销工作的优先考虑；4、能接受短期频繁出差；5、具备较强的市场洞察力及良好的语言表达与沟通能力；6、有记忆训练背景或获得过世界记忆大师称号者优先录用。三、公司支持：1、面试通过后，公司将提供系统化的销售演讲培训及完整的授课交付体系训练，由行业资深专家亲自指导；2、完成培训考核的讲师，将获得全国范围内的授课机会，公司全力支持个人品牌打造与宣传推广；PS：凡具备一定讲台经验者，经我司系统化培训，确保掌握授课技能，并提供广阔平台实现价值与收益双丰收。四、福利待遇：1、薪酬结构：底薪+提成=月均1.5w以上（无上限）；2、每月8天固定办公，双休制，享受国家法定节假日，工作灵活自由，早9晚6；每周一、二休息，周三、四坐班，周五至周日出差；3、定期组织季节性全员免费旅游；4、享有带薪年假，节日发放孝亲红包；5、出差期间食宿行全部由公司承担；6、公司为员工提供清晰的职业晋升通道和广阔的发展空间，并安排专业导师进行定期知识赋能与技能培训。

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邱先生

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您好，我们盛和才智（忆学科技）专注于青少年素质教育与AI高效学习系统的研发与推广，服务对象为7至18岁中小学生，名师堂讲师主要负责课程讲授工作。全国范围招聘讲师，通过考核成为正式讲师后，月收入10000+，上不封顶，一经录用即享免费系统培训；上班时间安排：武汉本地教师每周到岗2天，其他城市教师在武汉集中培训约一个月，通过考核后就近分配至对应分校，无需长期驻守总部办公。岗位职责：1.依据公司提供的培训体系，深入学习专业技能，持续提升讲解与转化能力；2.运用所掌握的知识体系，通过体验课形式面向全国各分院邀约用户开展课程展示与推广，助力招生目标达成；3.配合运营团队完成各分院员工的教学培训支持，协助提升分院整体教学水平与业绩表现。任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识；2.能够自主规划工作时间，确保任务高效推进与落地；3.具备强烈的责任心，能胜任教学授课及学生学习指导相关工作。

武汉·江夏区

邱先生

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培训师全国范围招聘讲师，成为合格讲师后，月收入10000+，上不封顶，一经录用，即享受免费培训；上班时间：武汉定居的老师每周通勤2天，其他城市的老师在武汉培训（一个月左右）通关排课后，则就近城市安排对标分校，无需来公司坐班。一、岗位职责：1、依托公司配备的培训体系，深入掌握专业技能，持续提升演讲与授课能力；2、运用所学专业知识，通过体验式课程向全国各分院客户展示并推广公司课程内容，配合分院完成招生目标；3、协同运营团队推进各分院员工的能力培养，助力提升分院整体业务表现。二、岗位要求：1、具备大专及以上学历；2、年龄40周岁以下，形象良好，富有亲和力；具备责任感与职业使命感，充满热情与追求；热爱教育培训行业；有讲台授课或培训相关经验者优先；3、具有一年以上培训经历、舞台呈现经验，或曾从事保险培训、美容行业培训及各类直销企业会销工作；4、能接受短期异地出差安排；5、具备良好的市场洞察力以及出色的沟通表达技巧；6、有记忆方法学习背景或获得过世界记忆大师称号者优先考虑。三、公司支持：1、面试通过后，公司将提供系统化的销售演讲培训与完整的授课交付体系训练，由行业资深导师亲自指导；2、培训考核达标的讲师，将获得全国范围的授课机会，公司全力支持个人品牌建设与宣传推广；PS：凡有讲台基础的老师，经系统化训练后，确保掌握授课能力，并提供广阔舞台，实现个人价值与收益双丰收。四、福利待遇：1、薪酬结构：底薪+提成=月均1.5w以上（无上限）；2、每月8天固定办公，双休制，享受国家法定节假日，工作灵活自由，早9晚6；每周一、周二休息，周三、周四坐班，周五至周日出差；3、定期组织季节性全员免费旅游；4、享有带薪年假，节日发放孝亲红包；5、出差期间食宿交通全包；6、公司为员工提供清晰的职业发展路径和广阔的晋升平台，并由专业导师团队开展定期专项培训。

武汉·江夏区

邱先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好用餐氛围5.配合店长完成日常盘点、设备检查及交接班工作任职要求：1. 学历不限，有服务意识和亲和力2. 工作经验不限，接受应届生及无经验者带薪培训3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立作业4.具备基本沟通能力与团队协作精神5.遵守服务规范，服从管理，责任心强

武汉·江夏区·光谷

刘女士

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岗位职责：1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待2.协助烧烤台完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作3.维护餐厅环境卫生，确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁有序4. 观察并记录服务流程中的关键环节，逐步掌握标准化操作规范5.积极参与岗前培训与日常复盘，持续提升服务意识与实操能力任职要求：1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏2.学历不限，有志于长期从事餐饮服务行业者优先3. 性格开朗，具备良好的沟通意愿与团队协作意识4.吃苦耐劳，责任心强，愿意从基础岗位踏实学习成长5.无不良从业记录，服从管理，遵守门店各项规章制度

武汉·江夏区·光谷

刘女士

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(1)负责接待来访客户及访客引导工作；(2)负责汇总员工反馈意见并跟进处理；(3)协助开展早晚迎送工作；(4)承担日常接待与会客相关服务事务；(5)负责重要会议室的预订安排及日常管理工作。

武汉·江夏区

先生

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岗位职责1.全面负责天猫/京东工业品店铺的整体运营，包括战略制定、营销推广及日常管理执行；2.策划月度促销活动并设定销售目标，科学分配推广预算，确保业绩稳步提升；3.提升商品在平台内的搜索曝光与排名，通过精细化流量运营提高点击与转化效果，对最终销售结果负责；4.搭建日/周/月度数据监控机制（涵盖营销表现、竞品动态、行业趋势），持续优化运营方案；5.协同内部团队与品牌方资源，推进活动落地，并及时应对执行过程中的各类突发状况；核心挑战与发展路径1.不断优化广告投放效率，追求ROI最大化，保障店铺销售指标顺利完成；2.致力于提升用户购物全流程体验，表现突出者可晋升为运营主管，带领团队开拓业务版图（公司设有专项管理培养计划）；任职要求1.统招大专及以上学历，具备3年及以上淘系/京东/拼多多平台实操经验（非代运营机构背景）；2.有五金工具、仪器仪表等标准化品类运营经历（非代运营）者优先录用；3.熟悉高单价、价格管控类产品的运营模式，拥有从0到1搭建电商平台店铺的实际案例；4.拥有优质流量渠道资源（含合规引流路径）者优先考虑；能力要求1.具备良好的沟通协调能力，数据洞察敏锐，执行力强，能适应业绩导向的工作节奏；2.精通主流电商平台规则与运营机制，掌握搜索优化、活动策划等核心运营技能；工作福利与待遇时间：8:30-11:30/12:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息（大促期间偶有加班，后续可调休）；试用期：1-2个月，试用期薪资为转正工资的80%，业绩优秀者可申请提前转正；薪资：转正后采用「基本工资（50%）+绩效工资（50%，最高上浮至150%）」+年度绩效奖金结构；福利：每日发放45元工作补贴（早餐10元+午餐25元+交通10元），享节日礼品、下午茶、季度团建，团队氛围开放扁平；特别说明：公司坚持合规化运营理念，诚邀具有工业品类目实战背景的候选人加入，团队将提供头部行业资源支持！关键词：工业品类目方向、可晋升带团队、电商店铺运营、淘宝/天猫/京东/拼多多、不接受居家办公

武汉·洪山区

廉女士

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岗位职责1. 全面负责天猫 / 京东工业品店铺的整体运营，包括战略制定、营销推广及日常管理执行；2. 策划月度促销活动与销售目标，科学分配推广预算，确保业绩指标顺利达成；3. 提升商品搜索曝光与排名，通过流量精细化运营提高点击率和转化效果，对最终销售结果负责；4. 搭建日 / 周 / 月度数据监控体系（涵盖营销表现、竞品动态、行业趋势），持续优化运营方案；5. 协同内部团队与品牌方资源，推进活动落地并及时应对执行过程中的各类突发情况；核心挑战与发展路径1. 持续优化广告投放效率，实现投入产出比最大化，保障店铺销售任务完成；2. 不断提升用户购物体验，表现优秀者可晋升为运营主管，带领团队拓展业务规模（公司设有专项管理培养机制）；任职要求1. 统招大专及以上学历，具备3年及以上淘系 / 京东 / 拼多多平台实操经验（非代运营类型）；2. 有五金工具、仪器仪表等标准品类目运营背景（非代运营）者优先录用；3. 理解高单价、价格管控类产品的运营逻辑，拥有从0到1搭建电商平台店铺的实际案例；4. 具备优质流量合作资源（含合规引流渠道）者优先考虑；能力要求1. 具备良好的沟通协调能力，数据敏感性强，执行力高，能适应业绩导向的工作节奏；2. 精通主流电商平台规则与运营玩法，掌握搜索优化、活动策划等关键技能；工作福利与待遇时间：8:30-11:30 / 12:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息（大促期间偶有加班，后续可调休）；试用期：1-2个月，试用期薪资为转正薪资的80%，表现突出可申请提前转正；薪资：转正后采用「基本工资（50%）+ 绩效工资（50%，最高上浮至150%）」+ 年度绩效奖金模式；福利：每日发放45元工作补贴（早餐10元 + 午餐25元 + 交通10元），享节日礼品、下午茶、季度团建活动，团队氛围轻松扁平；特别说明：公司坚持合规化运营，诚邀具有工业品类目实战经验的人才加入，团队将提供头部行业资源支持！关键词：工业品类目方向、可晋升带团队、电商店铺运营、淘宝/天猫/京东/拼多多、不接受居家办公

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廉女士

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急聘服务老师｜周末上班首月稳拿9k+全国排课费用全报薪资亮眼：底薪3500+展示课560+公益课350+转介绍双倍提成，每个月上8天课，周末周天上班固定430/天，交付课1500/天+讲课提成，首月正常9000+，三月平均1w+，武汉12月已有老师拿9000+时间灵活：仅周六周日上班，不占用工作日福利到位：全国排课（飞机/高铁）费用全包，每月15号准时发薪发展通道：优秀者可晋升讲师，讲师平均薪资2w+工作内容：主讲少儿交付课，做好沟通对接，上手简单#事业新篇章

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肖女士

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【百万赛道+星光舞台】名师堂全国招募精英讲师！你的人生C位，就差这张入场券！我是谁？名师堂负责人肖老师我们是谁？名师堂——中国讲师行业的“造星工厂”！作为全国规模最大的讲师孵化及输送平台，我们手握千万级企业资源，已成功助力数千名素人逆袭为行业大咖，打造无数职场传奇!加入我们，你将解锁这些王炸福利！0成本蜕变，逆袭舞台王者担心没经验？我们直接免费送出价值19800元的王牌演讲特训营！(别的讲师培训机构)1个月魔鬼训练，从声音塑造、形体管理到控场技巧，手把手带你实现从“社恐小白”到“舞台掌控者”的华丽转身！薪资天花板+躺赢式工作短期长期出差任选，根据自己时间选择-底薪4000元起，新人单月6000-8000元，晋升后1-3万/月，工资上不封顶！-上四休三神仙作息，全国巡回演讲=带薪环游中国！住五星酒店、吃豪华餐食，出差食宿全报销，工作=公费旅游，爽到飞起！外地老师可选择自己城市或就近出差，家庭工作两不误顶级资源加持，直接C位出道-100%包就业！别家还在为工作发愁，我们直接为你打通企业合作通道，入职即接大单！-定制个人IP：百度百科专属词条、媒体曝光包装，轻松打造行业影响力！-追星式工作体验：与央视名嘴同台、和教育界泰斗共进晚餐、合影留念，人脉资源一步到位！自由工作，生活事业双丰收短期/长期出差随心选，支持本地或就近授课！既能赚足高薪，又能兼顾家庭，鱼和熊掌轻松兼得！我们寻找这样的你：-年龄：40岁以下（经验丰富者可放宽至50岁），形象气质佳；-能力：普通话标准，敢于表达，有一颗渴望突破的心；-态度：心怀野心与梦想，愿意用实力书写行业传奇！别再等待！这里有滚烫的舞台、数不清的机遇、无限可能的未来！加入名师堂，让你的才华被千万人看见，实现年薪百万不是梦！注:名师堂负责人肖老师，请认准    我们希望应聘者是一个守时守信的人，接受面试一旦爽约永不录用。

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肖女士

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【核心亮点】 无需拓客+团队管理+年底分红 【岗位职责】 1. 负责AI教育项目全国招商，带领团队完成月度签约目标；​2. 搭建销售体系，培训并激励团队，提升整体人效；​3. 把控大客户谈判与签约流程，协助团队解决难点。 【任职要求】 1. 1年以上招商/

武汉·江夏区·光谷

徐女士

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工作内容：负责公司及全国分院相关培训工作。与客户沟通对接培训需求。岗位要求：有教育情怀，有爱心，有使命感。有舞台讲课，培训经验者优先。有营销经验者优先。有舞台主持经验者优先。公司支持：一旦面试通过，公司提供专业系统的培训终生受益。培训通过的老师提供全国广阔的发展舞台，提升个人发展。优秀培训师年薪50-300万上不封顶，全国平台授课，名利双收。带你公费走遍祖国大好河山，让你的人生不在平凡。

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陈女士

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龙先生

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急聘服务老师｜周末上班 首月稳拿9k+ 全国排课费用全报 薪资亮眼：底薪4000+展示课560+公益课350+转介绍双倍提成，每个月上8天课，周末周天上班固定430/天，交付课1500/天+讲课提成，首月正常9000+，三月平均1w+，武汉12月已有老师拿9000+ 时间灵活：仅周六周日上班，不占用工作日 福利到位：全国排课（飞机/高铁）费用全包，每月15号准时发薪 发展通道：优秀者可晋升讲师，讲师平均薪资2w+ 工作内容：主讲少儿交付课，做好沟通对接，上手简单#事业新篇章 #专业团队引领 #职场新征程 #神仙工作

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田女士

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任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力，有授课视频或试讲记录者优先2 适应出差，时间自由 双休4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

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工作时间：14:00-24:00（含晚餐及宵夜时间），提供食宿职位描述1、热爱直播领域，通过线上渠道吸引对直播内容感兴趣的用户；2、引导用户了解并使用我们的直播App平台（无需外出拓展，无电话销售任务）；3、提升平台用户活跃度，做好用户维护，优化用户的使用体验；任职要求1、年龄18-28岁，学历不限，性别不限，欢迎应届毕业生加入；2、工作态度积极，细致耐心，具备责任感，具有良好的团队合作意识；3、零经验也无需担心，入职有专人一对一指导培训；4、本岗位不涉及主播招募相关工作薪资待遇------无责任底薪+包吃住+业绩提成（面议）+奖金（面议），综合收入5500-12000元------享受法定节假日带薪休假------定期组织团建活动、聚餐、下午茶、零食供应、生日会及节日礼品等福利------住宿安排在中高端住宅小区，环境优美，绿化良好，步行5分钟即可到达公司------团队氛围融洽，同事关系轻松，工作期间可听音乐，轻松不压抑有意向者欢迎联系我

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周女士

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岗位职责：1.负责招聘前期的简历筛选及应聘人员测评工作；2.协助推进招聘流程，落实面试安排与相关通知事宜；3.办理员工入职相关手续，包括合同签署、录用流程及人事关系接转；4.管理员工人事档案，并确保信息实时更新与准确归档；5.维护各类招聘渠道，及时发布并维护招聘信息。上班时间：朝九晚六薪资福利待遇：底薪4000+招聘提成，综合4500+，旅游聚餐员工生日福利节假日福利

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【任职要求】.普通话流利准确，有团队合作精神，有较强的沟通能力工作时间：早九晚六 单休哈 看清楚再打招呼薪资待遇：底薪4000+招聘提成 综合薪资4000-6000【工作内容】1.根据公司需求，使用多种招聘渠道和方法，完成人才获取2.跟进候选人面试、录用等环节、维护好候选人与公司的关系3.参与公司各项招聘相关工作，提高部门运营效率【岗位福利待遇】1. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩2. 公司的快速发展，提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。3. 国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假；（国家法定休息日包含：春节、三八妇节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦均正常放假）公司老板nice、氛围好、福利好、下午茶，每月聚餐，季度外出游玩、定期培训，平常的各种奖励，年终奖，带薪年假，地铁口地理位置好，办公环境好

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