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【黄石超颖电子】干的时间越长，工资越高，想稳定干的看过来！大量招聘，储备干部有学历的工资高，晋升空间大！招聘年龄18-45周岁，男女不限上市公司，非流水线，自动化企业，主要生产线路板，离家近，工作稳定。吃住条件好，免费四人间，上床下桌，水电均摊！年薪80000元以上!厂区扩大，四厂全部投产可容纳6000余人，需求储备干部、技术员，做满3年月薪过万不是梦!储备干部工资：专科5天8小时起底薪3000本科5天8小时起底薪3650中专/高中5天8小时底薪2200夜班津贴18元/夜+餐补15元/天+三个月后绩效奖500~1500元+年终奖2000~5000不等+加班费按2010算，月薪6500-9000元左右（前期在产线作为储备干部培养，可往工程师方面发展，每年两次晋升和调薪的机会)!985和211毕业的提前发简历!储备干部工作满一年以后都可升职加薪!

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潘先生

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黄石超颖电子招聘正式工包吃住一、招聘岗位：普工、AOI、QC质检、压合、操作设备机台、电脑、钻孔、具体根据工作经验入职分配二、招聘要求：无明显纹身，会使用安卓智能手机，认识26个字母，会乘法口诀三、工资待遇：初中/高中学历:综合5000-6500元大专学历:储备干部 前期从普工做起，综合6500-8000

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李女士

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正式工招聘两班倒，站立工作，员工同工同酬5天8小时2050元，加班费按2010元算，餐补450元/月，加班费按劳动法执行，月薪5500以上，三个月后6000以上缴纳五险一金，年终有年终奖，月薪6000元以上。上市公司，非流水线，自动化企业，主要生产线路板，招贤纳士因厂区扩大需求100名储备干部，技术员目前二厂即将投产，三厂，四厂正在筹建中，全部投产6000余人，厂区缺未来厂区储备干部，技术员，工程师，做满3年月薪过万不是梦，离家近，工作稳定专科5天8小时起薪3000元，本科5天8小时起3650元加班费按2010元算，月薪6500/9000五险一金+入职三个月绩效奖金厂区分红奖励，新厂区晋升空间大(如果工程师面试不过，前三个月需要下产线锻炼)今年毕业的实习生也可以安排，

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昝先生

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1、负责研发转产阶段产品规格书（TSR）、BOM等相关技术文件的参数整理与归档，协调处理客户及上下游单位反馈的质量异常问题，确保转化过程中的质量可控。2、针对客户端反馈的异常情况，开展内部现场排查，从工艺、物料、作业方法、环境等方面进行根本原因分析，制定并实施临时应对措施；输出异常分析报告，提出长期改善对策与防错机制；对生产过程中发生的日常异常进行系统分析，制定纠正预防措施，形成闭环管理，并跟踪验证改善效果；持续推进生产工艺优化、产品性能与结构改进，编制工艺指导文件，监控并提升制造良率，参与新工艺的研发与导入。3、负责生产良率数据的收集、统计与分析，定期组织良率评审会议，识别关键影响因素，推动制定有效的质量提升方案。4、组织开展部门内部的产品知识培训，内容涵盖产品应用、制程流程、关键参数控制等方面，提升团队专业技术能力。

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林女士

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1. 实行两班倒工作制（8对8），每半个月轮换一次2. 跟线支持生产，及时处理现场突发异常，分析不良问题产生的根本原因并推动解决，制定有效的改善对策3. 持续优化生产流程与工艺方案，负责工艺流程图、工艺文件及作业指导书等相关文档的编制与输出4. 协同参与提升产线效率与产品品质的相关改进活动并落实执行5. 接受并完成上级主管交办的各项工作任务

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涂先生

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1、网络运维：设计并搭建网络架构，结合企业现状及发展需求，制定合理的网络规划方案，实施网络拓扑部署；依据整体架构完成路由转发、上网行为管理、VPN、AC设备、接口设置及各类路由协议的配置与日常维护；定期检查路由器运行情况，记录异常事件，优化带宽使用，防范非法入侵等安全风险；负责核心交换机的三层转发配置，VLAN划分、IP地址分配、ACL控制、数据交换及QoS策略的实施与维护，定期巡检交换机状态，留存异常日志；开展网络性能评估工作，涵盖可用性、占用率、吞吐能力、输出稳定性及延迟指标，参与网络设备选型、安装、配置与测试；制定网络使用规范与操作流程，部署防火墙及访问控制策略。2、服务器管理：执行操作系统部署与版本升级，安装防病毒软件并组织周期性查杀；制定资源共享与访问权限策略，定期审查系统日志，识别并处理异常行为；承担网络账户管理、资源调配、数据保护及系统安全保障职责；完成数据库的安装、初始化、性能调优，维护底层数据结构，构建本地自动备份机制，验证数据完整性与安全性，监控数据读写过程的安全性；落实服务器系统与数据的备份策略，通过多种方式设定关键信息的备份与清理规则，执行定期备份任务，并检验备份文件的完整性和可恢复性。3、负责公司办公计算机的桌面支持与系统维护工作4、负责公司各类信息化管理系统及网络安全系统的运行保障与维护5、完成公司或上级领导交办的其他工作任务6、参与公司及上级安排的其他相关事务

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林女士

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1、负责研发转产阶段的产品规格书（TSR）、BOM等相关技术文件的参数整理，协调处理客户及上下游单位反馈的异常问题，确保生产转换过程中的质量稳定性。2、异常问题管理：根据客户端反馈的异常情况，开展内部现场排查，围绕工艺、物料、方法、环境等因素进行系统分析，制定并实施临时应对措施；输出问题分析报告，归纳根本原因，提出长期改善对策与防错机制；针对日常生产中出现的异常，进行根因分析，拟定纠正方案并形成书面报告，跟踪验证改善效果；持续推进生产工艺优化，提升产品性能与结构合理性，编制工艺指导文件，监控并提高制造良率，参与新工艺的研发与导入。3、良率数据分析：统计与汇总生产过程中的良率数据，定期组织专项分析会议，识别影响因素，制定并推动实施质量提升方案。4、产品知识传递：组织开展部门内部培训，内容涵盖产品应用原理、制程流程、关键参数控制等，提升团队整体技术能力。

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林女士

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1、网络运维：搭建网络拓扑结构，结合公司现有需求及发展需要，评估并制定网络建设方案，依据整体架构完成路由转发、上网行为管理、VPN、AC设备、接口设置及路由协议等相关功能的配置与日常维护；定期检查路由器运行情况，记录异常事件，优化带宽使用，防范非法入侵等安全风险；负责核心交换机的三层转发配置，实施Vlan划分、IP地址分配、ACL控制、数据交换及Qos策略等配置与维护工作，定期巡检交换机状态，登记异常信息；建立网络性能评估机制，涵盖可用性、利用率、吞吐能力、输出稳定性及延迟等指标，参与网络设备选型、部署、配置、测试全过程；制定网络使用规范与操作流程，部署连接策略及防火墙规则。2、服务器管理：执行操作系统安装与版本升级，部署防病毒软件并定期进行查杀处理，制定资源共享与访问权限策略，定期审查系统日志，识别并响应异常行为；负责网络账户创建与管理、资源调配、数据保护及系统安全防护；完成数据库的安装、初始化、性能调优，维护底层数据完整性，建立本地自动化备份方案，验证数据真实性和安全性，监控数据读写过程的安全合规；落实服务器系统与数据的备份策略，通过多种备份方式设定关键数据的保护机制，执行周期性备份与过期数据清理，定期检测备份文件的完整性和可恢复性。3、负责公司内部计算机终端的桌面支持与系统维护工作4、负责公司各类信息化系统及信息安全系统的日常运行与技术维护5、完成公司或上级领导交办的其他工作任务

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林女士

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工作职责1.负责光器件产品（TOSAROSABOSA）项目的开发与设计，统筹样品至批量生产各阶段的任务规划及人员调配；2.开展光器件新产品（TOSAROSABOSA）市场调研与BOM物料选型，实施设计方案的成本优化分析；3.承担光器件产品的验证测试与失效问题分析，完成相关技术文档的撰写与归档；4.组织项目预算申报及相关材料的编制工作；5.处理研发及生产过程中的异常问题分析与闭环；6.提供售前与售后阶段的技术支持服务；任职要求1.具备光电子技术、物理学、电子信息技术、机械结构等相关专业本科及以上学历；2.在光通信行业从事有源或无源光器件封装工艺开发或工艺维护工作满5年以上，熟悉光电器件的设计原理与制造流程；3.具备贴片、金丝键合、激光焊接、胶粘工艺、器件耦合等一种或多种有源/无源器件封装经验者优先考虑；4.掌握光电通信器件的基础理论知识，具备激光器可靠性研究相关背景；5.有自动化封装设备操作经验者优先；动手能力突出，具备独立思考和解决工艺问题的能力，工作态度积极，能适应高强度作业，学习能力强；6.有自动化封装设备使用经验者优先；8.特别优秀者，薪资待遇可协商。

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林女士

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工作职责1. 负责光器件产品（TOSA ROSA BOSA）项目的开发与设计，统筹项目从样品试制到批量生产各阶段的任务分配及人员调度；2. 开展光器件新产品（TOSA ROSA BOSA）的市场调研与BOM物料选型，实施设计端成本优化分析；3. 承担光器件产品的验证测试与失效问题分析，编制相关技术文档资料；4. 组织项目预算申报及相关材料撰写；5. 处理生产过程中出现的异常问题并进行根因分析；6. 提供售前与售后阶段的技术支持服务；任职要求1. 具备光电子技术、物理学、电子信息技术、机械结构等相关专业本科或以上学历；2. 在光通信行业从事有源或无源光器件封装工艺开发或工艺维护工作满5年以上，熟悉光电器件的设计原理与制造工艺；3. 具备贴片、金丝键合、激光焊接、胶水固定、器件耦合等有源或无源器件封装工艺经验者优先考虑；4. 熟悉光电通信器件的基础理论知识，具备激光器可靠性研究相关背景；5. 有自动化封装设备操作经验者优先；动手能力突出，善于独立思考，具备较强的工艺问题分析与解决能力，工作态度积极，能适应高强度作业，学习能力强；6. 有自动化封装设备使用经验者优先；8. 特别优秀人才，薪酬可另行协商。

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林女士

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【职位一：工艺工程师】专业要求：本科及以上学历，光学、微电子、机械设计、自动化等相关专业。具备良好的沟通协调与问题处理能力，部分岗位需能适应净化车间工作环境。工作内容：优化生产工艺流程，提高产品良率，编制工艺作业指导文件。响应日常生产及客户反馈的异常情况，部分岗位涉及计量器具维护、工装夹具改进及人员培训等职责。【职位二：设备工程师】专业要求：本科及以上学历，微电子、物理等相关专业背景。具有较强的责任意识和抗压能力，掌握单片机、PLC控制原理。工作内容：制定设备维护保养计划与校准规范，编写PM相关技术文档。对故障设备进行诊断分析，指导团队完成设备改造，并提出备品备件采购申请。【职位三：生产工程师】专业要求：本科及以上学历，光学、电子、机械、自动化等相关专业。具备数据分析能力，责任心强，具备良好沟通协作能力。工作内容：统筹生产排程，合理调配资源以提升生产效率。开展成本与制程不良数据统计分析。组织员工培训，落实交办事项，参与生产流程持续优化。【职位四：上位机软件工程师】专业要求：本科及以上学历，电子通信等相关专业。熟悉 Linux 或 ARM/STM32 平台开发，掌握多种通信协议，熟练运用开发工具及 C/C++ 编程语言。工作内容：承担嵌入式软件的设计、调试及技术文档编写工作。配合硬件团队完成联调测试，负责现有嵌入式设备程序的维护与版本升级。【职位五：PQE工程师】专业要求：本科及以上学历，机械、电子、材料、质量管理、工业工程等相关专业；能识读工程图纸，熟练使用 CAD 或 Minitab 软件。工作内容：负责量产阶段质量管控，制定检验标准并执行10C/IPOC/FOC流程；通过SPC监控制程稳定性，分析数据并处理异常；主导质量问题改善，降低不良率；参与NPI评审、质量体系建设及内部质量培训工作。

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林女士

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招聘核销专员(财务方向)一名岗位职责：1、负责客户对接、订单跟进、与厂家进行往来账务核算等相关工作（含核销及结案事项）；2、承担日常账务整理任务，协助总账会计完成财务相关工作；3、参与人员招聘流程，办理员工入职与离职手续，组织培训及绩效考核等人事基础事务；4、管理公司各类档案，包括人事档案及重要文件资料的归集与登记；5、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。任职资格：1、具备会计电算化或相关专业大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验；2、熟练操作OFFICE等常用办公软件，具备较强抗压能力及良好的沟通表达能力。工作时间：做六休一，7:50-18:00（旺季），8:20-17:30（淡季）待遇:底薪+绩效，综合收入4000+。具体面议。

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喻女士

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招聘核销专员(财务方向)一名岗位职责：1、负责客户对接、订单跟进及与厂家之间的往来账务核算等相关核销与结案工作；2、整理日常基础账务资料，协助总账会计完成账目处理；3、参与人员招聘流程，办理员工入职、离职手续，组织培训及绩效考核等人事基础事务；4、管理公司各类档案，含人事档案及重要文件的归集、登记与保管；5、完成上级领导安排的其他临时工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，会计电算化或相关专业，具有一年以上工作经验；2、熟练操作OFFICE等常用办公软件，具备较强的抗压能力及良好的沟通表达能力。工作时间：做六休一，7:50-18:00（旺季），8:20-17:30（淡季）待遇:底薪+绩效，综合收入4000+，具体面议。

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喻女士

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招聘核销专员(财务方向)一名岗位职责：1、负责客户管理、订单管理、厂家往来账核算等工作（核销、结案类）；2、负责基础账目整理，配合总账会计工作；3、负责人员招聘、办理人员入离职手续、培训、绩效等基础人事工作；4、负责公司档案管理，包括人事档案、公司重要资料的收集登记等；5、完成领导交办的其他临时性工作。任职资格：1、会计电算化或相关专业大专以上学历；一年以上工作经验；2、熟练使用OFFICE等办公软件，抗压能力强，沟通表达能力强。工作时间：做六休一，7:50-18:00（旺季），8:20-17:30（淡季）待遇:底薪+绩效，综合收入4000+。具体面议。

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喻女士

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岗位职责：1. 负责面点类食品（如包子、馒头、饺子、糕点等）的制作与出品，确保口味、形态、分量符合标准2. 严格执行食品安全与操作规范，保持操作区域及工具清洁卫生，落实日常消毒与台账记录3. 根据营业需求合理备料、控制损耗，协助完成原料验收与库存管理4. 参与新品研发与口味优化，配合门店开展节令性面点推广活动5. 遵守排班制度，高效完成早/晚市高峰时段出品任务任职要求：1. 热爱餐饮行业，有面点制作经验者优先，经验要求不限2. 具备基本面点技能，熟悉和面、醒发、成型、蒸烤等工艺流程3. 最低学历不限，身体健康，持有有效健康证4. 工作认真细致，具备较强执行力与团队协作意识5. 能适应餐饮行业工作节奏，服从工作安排

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罗女士

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黄石企业招聘叉车，仓管，搬运，质检，注塑机技术员（开注塑机的）岗位包吃住，工作环境好50岁以内都可以发展前景好综合工资6-8k

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李女士

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项目名称：日丰管业项目亮点：非流水线，大龄工50以内刷脸吃饭吃饱为止，四菜一汤，节日福利、生日福利、超长带薪春节假期、开门利是红包一、管材车间普工综合薪资：5000-7000/月，班组集体计件薪资，年龄及要求：18-50岁，，会电脑26个字母。工作内容：辅助操作机台拉管、套管等。二、管件车间普工综合薪资：5000-7000/月，班组集体计件薪资，年龄及要求：18-50岁以内，男女不限工作内容：管件剪水口、修毛边。三、注塑见习技术员年龄及要求：年龄20-40岁，，工作细心，责任心强工作内容：和师傅学习调试注塑机台、懂机械手操作优先。四、仓管员综合薪资：4500-6000/月，年龄及要求：40以内，高中学历，男女皆可，有相关工作经验优先工作内容：负责仓库进出货（大部门库位在室外、有室外工作）。长白班8:00-20:00后有加班，月休3天五、叉车司机综合薪资：5000-7500/月，45以内，，持有质量技术监督局颁发的特种设备操作资格证（叉车证），2年以上叉车工作经验，工作内容：叉车日常工作及保养，两班倒：8:00-20:00（白班有加班）21:00-7:00（夜班）。月休3-4天福利待遇：（1）吃饭：刷脸吃饭，包三餐（2）住宿：4人间无押金免费WiFi（3）停车：免费停车（4）每月25号发上月工资体检要求：常规五险+

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刘女士

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招聘岗位：1.操作机台（会电脑打字，记录管材字母型号，数字），倒班2.车间普工修毛边，装箱，检查外观等岗位，倒班3.实验室班长，根据检验方案和检验规程，完成检验工作任务，长白班包吃住，包三餐，四菜一汤直接免费吃住宿4人间免费无押金，薪资集体计件，薪资5000-8000

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杨女士

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岗位职责：1. 全面负责日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准4. 处理客户投诉及突发事件，维护公司形象与运营安全5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查任职要求：1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验2. 熟悉食品安全法规、消防操作规范及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，形象端正、服务意识佳5. 持有健康证

黄石·大冶市

罗女士

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