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急聘!!搬运工【年后新人入职奖8k】饮料厂320一天+长白班包吃住+五险+人走帐清
9000-10000元/月短期工、正式工都可安排!当天安排入职!1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月)【招聘岗位】包装,分拣,贴标签,产品装盒装袋,全部坐班,车间配有中央空调。【任职要求】1、年龄16-44周岁,男女都可以,没有重活2、学历不限,工作经验不限。3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。4、人品良好。【工作时间】正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资【薪资方面】薪酬福利:1、按小时计费,多劳多得,28元/时,每天280元,可下班结账,每月7000-8000元2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。(备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做)4、正式员工每月7000-8000
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市场推广主管—河南
8000-10000元/月职位描述1、依据公司营销战略,构建并优化产品推广、品牌运营、市场调研及市场拓展活动等体系;2、制定产品推广策略,推进产品市场落地执行,提升产品市场占有率,助力销售目标达成,并提炼可复制的推广模式在省区内推广应用;3、编制市场拓展活动方案,配合推动活动落地实施,保障市场开拓工作有序开展;4、搭建符合公司实际需要的产品与业务消费者培训机制,协同推进业务培训工作的执行;5、开展市场调研与数据分析,关注同行动态及行业发展趋势,定期输出市场预判与情报研究,为管理决策提供支持;6、统筹指导省内各区域市场活动及主题促销计划的制定与执行;7、主导公司各类市场活动的策划、组织及全流程落地执行;8、完成上级领导安排的其他相关工作。岗位要求:1、本科及以上学历,市场营销、经济、管理类相关专业优先;2、具备3-5年工作经验,其中1-2年担任同类岗位,有日化行业从业背景者优先考虑;3、拥有扎实的市场营销策划能力,了解行业市场发展现状;4、具备出色的沟通谈判能力,以及团队管理与组织协调能力。
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流量合伙人/人事合伙人
6000-18000元/月本岗位由老板本人直接回复!欢迎有流量变现想法的小伙伴咨询!不需要打工人!不需要!我们只要合伙人!!!欢迎有引流经验的人才,来发挥你的能力!你只需要会引流,最好是超长同城、知识付费等,有过人事经验更好!打粉引流那么难,项目周期那么短!而我们专门针对个人/企业做咨询服务:帮助他们解决流量、私域、变现、架构问题,这样才能持续长久的发展,且发挥我们的能力!我们现需要会引流的人才合伙,利润分成模式!你有引流能力,其他交给我们,我们转化和后端服务,来给你放大你的价值!让你一边安心做流量,一边把自己的技能创造更多收益!很多本自具足引流人才,我们只要你会做流量,执行力强,有创业想法的,想放大自己的,来一起做大做强。要求:两年及以上公域流量运营经验,具体合作形式:根据个人能力情况,与老板面议。公司提供场地、商业模式、项目对接、供应链对接、转化、项目部门团队搭建等。你只需要带着你的技能来就行了!发展好的可升级为分公司合伙人,公司可以为你保驾护航!
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【创业合伙人/项目合伙人】缺什么我给你解决!
本岗位由老板本人直接回复!欢迎有项目、有创业想法的小伙伴咨询!不需要打工人!不需要!我们只要合伙人!!!欢迎有项目的创业者,来发挥你的能力!你有好的项目,缺人、缺钱、缺场地、缺流量、还是缺方法?来我给你解决!无非就是一起干怎么干?帮你干怎么干!你有项目有能力,我们做运营和操盘,来给你放大落地!很多本自具足的创业人才,我们只要你有好的项目,执行力强,有创业想法的,想放大自己的,来一起做大做强。要求:项目已有初步验证,两年以上社会经验经验。具体合作形式:根据个人能力情况,与老板面议。公司提供场地、商业模式、项目对接、供应链对接、引流转化、团队搭建等。你只需要带着你的项目来就行了!发展好的可升级为分公司合伙人,公司可以为你保驾护航!
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销售行政助理—河南
4000-5000元/月岗位职责:1、负责省区销售支持及行政事务处理;2、对接省区销售团队,协助完成各经销商对账函的回收工作;3、整理并汇总各项销售数据,编制销售报表,并进行基础数据分析;4、跟进销售人员差旅费用及日常津贴相关发票的核对、传递与登记;5、协调公司内部各部门之间的沟通与协作;6、处理办公室日常行政管理工作;7、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,具有2年以上快速消费品行业销售行政相关经验;2、熟悉客户或经销商结算流程及快消品行业运营模式,能适应临时性加班安排;3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;4、思维清晰,责任心强,能够高效统筹和推进各项工作;5、熟练使用OFFICE办公软件,包括EXCEL、WORD、PPT等。
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短视频运营主管/经理
8000-10000元/月要求会拍摄,剪辑及文案精通岗位职责:1.负责新媒体平台的全面运营与管理,增强账号影响力并提升用户互动活跃度2.制定并落地执行内容营销方案,扩大品牌知名度,促进用户参与3.跟踪数据表现,分析运营效果,持续优化策略以提升平台整体表现任职要求:1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能高效整合内外部资源2.熟知主流新媒体平台运营机制及社交传播规律3.具备较强的学习适应能力,能快速响应变化,积极探索创新运营模式薪资待遇:底薪8K-1W具体可面谈
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市场推广经理—河南
8000-10000元/月岗位职责:1、依据公司营销战略,构建并优化产品推广、品牌运营、市场研究及渠道拓展等市场化运作体系;2、拟定产品推广方案,推动产品市场落地执行,提升产品市场占比,助力销售团队达成业绩目标,并提炼可复制的推广模式在省内推广应用;3、编制市场拓展活动实施计划,配合开展活动全流程执行,保障市场开拓工作有序推进;4、搭建符合公司实际需要的产品与业务消费者培训机制,协同推进相关培训工作的落地实施;5、组织实施市场调研与数据分析,关注同业动态与行业趋势,定期输出市场预判与情报报告,为管理决策提供支持;6、统筹指导省内各区域市场行动及专项促销活动的策划与执行;7、主导公司各类市场活动的方案设计、资源协调与现场落实;8、完成上级安排的其他相关工作。岗位要求:1、本科及以上学历,市场营销、经济或管理类相关专业优先;2、具备3-5年工作经验,其中1-2年担任相似岗位,有日化领域从业背景者优先考虑;3、精通市场营销策划,掌握行业市场发展规律与竞争格局;4、具备出色的沟通谈判能力,以及团队管理、组织协调能力。
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保底6000双休c证司机
7000-8000元/月岗位职责:1、负责公司外事接送,给公司开车;2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;4、协助处理日常行政事务。任职资格:1。有实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心一强能适应加班。工作要求:1、男女不限、21--52周岁;2、持有C2及以上驾照满3年、户籍不限;无违法犯罪记录(四)1.有CIC2驾照即可。2.年龄21-52岁,能够懂得使用导航,按着导航开车。3要能吃苦耐劳。薪资诗遇及福利1.每单流水60-80之间不等,多劳多得模式。2.用心跑,每月纯收入在6000-9000元上下不等工作地点以及工作时间1.工作地点:面试的时候来下公司即可,后期跑车不用来公司报道打卡。2.工作时间:自己安排,不需按时上下班。郑重声明本公司都是营运车辆!可上高速!不限域运证件齐全!司机不用承担风险!车辆维修保养。保险公司安排!车辆一人一台车24小时归司机保管,不用每天归还公司。温馨提示:司机师傅出门打工都不容易,一定要擦眼睛,找一个靠谱的公司,本公司是公司直招司机,会把合同条款写的清清楚楚,没有隐藏套路,不存在乱收费等现象。让司机师傅们可以安安心心开车踏踏实实赚钱
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销售行政助理—河南
4000-5000元/月岗位职责:1、负责省区销售团队的后勤支持及行政事务处理;2、对接省区销售人员,推动各经销商对账函的及时回收;3、整理并汇总各项销售数据,编制销售报表并开展基础数据分析;4、跟进销售人员差旅费用及日常津贴相关发票的审核、传递与登记;5、协调公司内部各职能部门之间的沟通与协作;6、处理办公室日常行政管理工作;7、完成与岗位职责相关的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,具有2年以上快速消费品行业销售行政相关经验;2、熟悉客户或经销商结算流程及快消品行业运营模式,能配合临时加班安排;3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;4、思维清晰,责任心强,能够高效统筹各项任务进度;5、熟练使用OFFICE办公软件,包括EXCEL、WORD、PPT等。
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电商财务专员
5000-8000元/月要求年龄25-****,至少3年会计岗位经验岗位职责:1、负责电商平台日常财务核算工作,确保账目清晰准确;2、管理线上交易相关资金流,包括收款、退款及账务处理等环节;3、参与电商平台预算编制与执行控制,监督费用支出,推动成本优化;4、按期开展财务数据分析,为平台运营决策提供数据支持与改进意见;5、配合完成税务申报及年度审计任务,保障财务合规运作。任职要求:1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景;2、拥有电商领域财务工作经验,掌握电商平台财务操作流程;3、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备扎实的数据分析技能;4、具备良好沟通协调能力,能实现跨部门高效协作;5、工作细致认真,责任心强,具备较强的纪律性与保密意识。工作时间:早九晚六单双轮休
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短视频运营主管/经理
8000-10000元/月要求会拍摄,剪辑及文案精通岗位职责:1. 负责新媒体账号的全面运营与管理,增强账号影响力并提升用户互动活跃度2. 策划并落地执行内容推广方案,扩大品牌传播范围,提高用户参与积极性3. 跟踪数据表现,分析运营效果,持续优化内容策略以提升平台整体表现任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效整合内外部资源2. 熟知主流新媒体平台运作机制及社交传播规律3. 学习能力强,适应快节奏工作环境,具备创新思维与主动优化意识薪资待遇:底薪8K-1W 具体可面谈
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项目合伙人/创业合伙人/流量合伙人
1-3万元/月本岗位由老板本人直接回复!欢迎有项目、有创业想法的小伙伴咨询!不需要打工人!不需要!我们只要合伙人!!!欢迎有项目的创业者,来发挥你的能力!你有好的项目,缺人、缺钱、缺场地、缺流量、还是缺方法?来我给你解决!无非就是一起干怎么干?帮你干怎么干!你有项目有能力,我们做运营和操盘,来给你放大落地!很多本自具足的创业人才,我们只要你有好的项目,执行力强,有创业想法的,想放大自己的,来一起做大做强。要求:项目已有初步验证,两年以上社会经验经验。具体合作形式:根据个人能力情况,与老板面议。公司提供场地、商业模式、项目对接、供应链对接、引流转化、团队搭建等。你只需要带着你的项目来就行了!发展好的可升级为分公司合伙人,公司可以为你保驾护航!
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电商合伙人/电商联创合伙人/电商老师
6000-16000元/月本岗位由老板本人直接回复!欢迎有电商创业想法的小伙伴咨询!不需要打工人!不需要!我们只要合伙人!!!欢迎有电商经验的电商人才,来发挥你的能力!你只需要会做店铺,做好你自己的店铺,和交付学员!我们一起合伙,利润分成模式!你有能力,我们做学员引流和转化,来给你放大!让你一边自己做电商直营,一边把自己的技能交付给学员创造更多收益!很多本自具足的电商人才,我们只要你会电商,执行力强,有创业想法的,想放大自己的,来一起做大做强。要求:两年及以上电商运营经验,具体合作形式:根据个人能力情况,与老板面议。公司提供场地、商业模式、项目对接、供应链对接、学员引流转化、电商部门团队搭建等。你只需要带着你的技能来就行了!发展好的可升级为分公司合伙人,公司可以为你保驾护航!
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心理辅导师/家庭成长指导师
1.4-2万元/月工作内容:1、运用心理咨询方法,深入分析儿童行为问题的根源(如学习兴趣下降、缺乏动力、人际交往困难、抗压能力较弱等)。2、协助家长发掘孩子的潜在优势,指导改善亲子互动及夫妻关系。3、结合专业理论为客户提供个性化的咨询与学习规划方案。4、负责客户关系维护,并参与进阶课程的设计与开发。任职要求:1、具有一年以上家庭教育或心理咨询相关工作经验。2、大专及以上学历,持有心理咨询相关资格证书。3、专业方向为人本主义教练技术。
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社群运营/无责5000/不加班
1.2-1.5万元/月【我们的优势】:1、不加班,五险!2、无试岗期!入职即开始计算薪资!3、纯无责任底薪5000元!+打车费用报销+高额提成+多项奖金,月薪可达10k-15k!4、公司统一提供客户资源,通过社群方式进行运营,以9.9元体验课引导转化正价课程!5、全程在办公室内工作,无需外出,团队氛围积极融洽!【工作内容】:1、接收公司分配的用户,建立学习群组,并制定个性化服务方案;2、负责社群的日常管理与维护,提升学员参与度与粘性;3、完成销售转化:引导学员报名正式课程,提升成交率。【任职要求】:1、年龄18-32岁,普通话流利,具备大专或以上学历;2、具备良好的沟通表达能力、学习能力,思维条理清晰;3、能适应一定的工作节奏,有较强的收入目标驱动力。
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续费班主任/无责5000/无需加班
1-1.5万元/月大平台、课程性价比高!学员上岸率高!选择我们就对啦!欢迎投递简历!不加班!不加班!不加班!无试岗!无试岗!无试岗!入职有培训!入职当天签订劳动合同![岗位职责]:1、结合学员实际情况制定学习方案,跟进学习进度,定期提醒并沟通学习情况;2、快速响应学员在学习中遇到的问题,保持长期互动,提升学员信任感与满意度,助力达成学习目标;3、通过优质服务了解学员需求,引导课程升级或扩科报名,推动销售任务完成。[薪资待遇]:1、固定底薪+提成2、享受法定节假日+春节超长带薪假期、节日礼品、定期团建活动3、交通便捷(地铁3号线博览中心站直达楼下)4、工作环境轻松,氛围融洽,拒绝内卷员工福利:月度激励奖金、生日福利、节日福利、通讯补贴、免费工装配备无线网络,定期组织团建聚餐[任职要求]:1、优秀本科应届毕业生优先2、具备良好的学习能力与表达沟通能力,工作有条理,抗压性强3、具有团队协作精神和责任心
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外贸业务员+社保+双休
5000-10000元/月岗位职责:1.开展外贸相关业务,积极开拓海外市场2.维护已有客户资源,保障业务流程顺畅运行3.主动学习外贸专业知识,持续提升业务水平任职要求:1.拥有良好的沟通能力,能与客户进行高效对接2.能独立开展工作,具备较强的责任意识3.善于团队协作,积极配合项目推进工作
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项目合伙人/创业合伙人
1-3万元/月项目合伙人/创业合伙人职位描述:本岗位由老板本人直接回复!欢迎有项目、有创业想法的小伙伴咨询!不需要打工人!不需要!我们只要合伙人!!!欢迎有项目的创业者,来发挥你的能力!你有好的项目,缺人、缺钱、缺场地、缺流量、还是缺方法?来我给你解决!无非就是一起干怎么干?帮你干怎么干!你有项目有能力,我们做运营和操盘,来给你放大落地!很多本自具足的创业人才,我们只要你有好的项目,执行力强,有创业想法的,想放大自己的,来一起做大做强。要求:项目已有初步验证,两年以上社会经验经验。具体合作形式:根据个人能力情况,与老板面议。公司提供场地、商业模式、项目对接、供应链对接、引流转化、团队搭建等。你只需要带着你的项目来就行了!发展好的可升级为分公司合伙人,公司可以为你保驾护航!
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信息流广告拍摄剪辑运营
8000-13000元/月要求会拍摄,剪辑及文案精通岗位职责:1. 独立完成短视频全流程制作,包括内容策划、文案撰写,涵盖选题构思、脚本设计、内容创作与后期编辑;2. 结合当下热点趋势,输出创意脚本,指导视频拍摄与剪辑执行,确保产出高质量短视频内容;3. 持续开展短视频内容研究,分析对标账号动态,定期进行数据复盘,优化内容策略与表现效果。任职要求:1. 具备内容创作经验者优先,拥有较强的策划思维与扎实的文案能力者优先考虑;2. 熟悉信息流内容逻辑,具备独立思考能力,善于将产品特性与目标用户需求有效融合。
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电商财务专员
5000-8000元/月要求年龄25-****,至少3年会计岗位经验岗位职责:1、负责电商平台日常财务核算工作,确保账目清晰、数据准确;2、管理线上交易相关的资金流动,包括收款、退款及相应账务处理;3、参与电商平台预算编制与执行监控,控制费用支出,推动成本优化;4、定期开展财务数据分析,为运营决策提供有效支持与改进建议;5、配合完成税务申报及年度审计相关工作,保障财务合规。任职要求:1、财务、会计类专业本科及以上学历;2、拥有电商领域财务工作经验,了解电商平台财务运作流程;3、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据处理与分析能力;4、具备良好的沟通协调能力,能高效协同跨部门工作;5、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识。工作时间:早九晚六单双轮休
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无责底薪5100+招聘销售代表
9000-12000元/月岗位职责:1、结合客户实际需求,提供专业化的咨询建议,并设计匹配的产品解决方案2、按照团队目标,达成既定的业绩任务3、按时搜集行业动态,开展竞品调研与市场分析4、定期进行客户回访,进一步挖掘潜在服务需求任职要求:1、大专及以上学历,有相关经验者优先考虑,亦可接受应届毕业生2、具备良好的沟通表达能力与人际交往能力3、拥有基础的市场洞察力和判断力,注重客户体验与服务品质4、工作积极主动,能应对高强度的工作节奏5、具备团队合作意识,乐于迎接挑战,持续提升自我
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产品运营(零基础可,提供免费培训)
4000-8000元/月【岗位职责】*前期需熟悉产品相关知识及运营流程,提供专业支持;*负责产品与活动的运营推广,整理并归集商家相关信息资料;【任职要求】*年龄18-26岁,专业不限;*具备较强的学习适应能力,富有团队协作精神,踏实进取,敢于面对挑战;*退伍军人、应届毕业生或实习生优先考虑;*经验不限,零基础亦可,欢迎新人加入;【薪资待遇】*底薪6600元+提成与奖金;*免费提供员工住宿,缴纳五险一金;*提供系统化培训,坚持高标准培养机制;*在职期间享受带薪培训(集团统一组织拓展培训),带薪休假,享有出国学习考察机会;*定期组织团队建设活动(如庆功会、公司旅游、体育赛事等);*晋升通道广阔,为员工搭建完善的职业发展平台(坚持从基层培养,内部晋升为主);培训晋升体系:运营专员-主管-高级主管-副经理-经理
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产品运营(零基础可,提供免费培训)
4000-8000元/月【岗位职责】*前期需熟悉产品相关知识及运营流程,提供专业支持;*负责产品与活动的运营推广,整理并归集商家相关信息资料;【任职要求】*年龄18-26岁,专业不限;*具备较强的学习适应能力,富有团队协作精神,踏实进取,敢于面对挑战;*退伍军人、应届毕业生或实习生优先考虑;*经验不限,零基础亦可,欢迎新人加入;【薪资待遇】*底薪6600元+提成与奖金;*免费提供员工住宿,缴纳五险一金;*提供系统化培训,坚持高标准培养机制;*在职期间享受带薪培训(集团统一组织拓展培训),带薪休假,享有出国学习考察机会;*定期组织团队建设活动(如庆功会、公司旅游、体育赛事等);*晋升通道广阔,为员工搭建完善的职业发展平台(坚持从基层培养,内部晋升为主);培训晋升体系:运营专员-主管-高级主管-副经理-经理
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无责底薪5100+招聘销售代表
9000-12000元/月岗位职责:1、结合客户实际需求,提供专业化的咨询建议,并设计匹配的产品解决方案2、按照团队目标,达成既定的业绩任务3、按时搜集行业动态,开展竞品调研与市场分析4、定期进行客户回访,进一步挖掘潜在服务需求任职要求:1、大专及以上学历,有相关经验者优先考虑,亦可接受应届毕业生2、具备良好的沟通表达能力与人际交往能力3、拥有基础的市场洞察力和判断力,注重客户体验与服务品质4、工作积极主动,能应对高强度的工作节奏5、具备团队合作意识,乐于迎接挑战,持续提升自我
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hrbp主管
6000-11000元/月1. 根据所负责事业部的发展需求,制定招聘规划并推动目标落地,主导核心岗位的初步面试及薪酬核定;2. 协调相关业务部门开展复试工作,保障面试流程高效推进,确保评估结果匹配岗位任职要求;3. 复盘招聘执行过程中的关键问题,输出优化建议,持续完善招聘机制与操作流程;【员工关系】:1. 组织试用期员工的考核评估,牵头转正评审、审批流程,并落实人员定岗定薪安排;2. 参与劳资风险预防与争议处理,确保内部流程合规、外部处置合法;3. 维护良好的员工关系氛围,提升团队满意度与组织凝聚力,促进企业与员工的良性互动;【培训方向】:1. 独立组织实施新员工入职培训,并跟进培训成效,收集反馈以优化后续培养方案;2. 配合推进业务类及其他专项培训工作,支持培训体系的落地执行;3. 结合事业部战略方向,从人力资源专业角度助力人才成长与梯队建设。任职要求:1. 大专及以上学历,具备2年以上人力资源相关工作经验,有互联网行业(直播电商、内容电商)HR、招聘或绩效模块经验者优先,具有业务视角者更佳;2. 工作严谨细致,坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守;3. 熟悉国家劳动法律法规,掌握人力资源管理各环节的操作流程与规范;4. 具备较强的应变能力、沟通协调能力及抗压能力,拥有BP思维和结果导向意识。三、薪酬福利1、薪资待遇:月综合收入4-10k,本岗位薪资可面议,上不封顶!2、上班时间:9:00-12:00,13:30-18:30;五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;3、晋升通道:HR → 主管 → 人资经理4、地理位置:公司距地铁站400米,地铁直达,出行便捷。
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招募直播运营专员
3000-4000元/月岗位职责:1. 负责主播人才的引进,构建并维护长期稳定的协作关系;2. 利用多种渠道拓展主播候选人资源,提升招募覆盖面;3. 深入掌握主播个性化诉求,制定针对性的招募策略;4. 保持与主播的持续互动,高效响应其在招募环节中的各类问题;5. 协同团队成员,共同达成主播引进指标。任职要求:1. 具备优秀的表达能力和说服力;2. 热衷于人才招募工作,能积极面对各项任务挑战;3. 具有良好的协作意识,善于与团队进行信息互通;4. 可独立应对并化解招募过程中的各类突发状况;5. 拥有进取心和责任感,乐于承担新任务与成长机会。
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艺人发掘专员 星探
3000-4000元/月岗位职责:1. 开展客户资源的开发与拓展,构建并维护良好的客户关系;2. 运用多元渠道挖掘潜在客户,推广公司产品及相关服务内容;3. 持续跟进客户实际需求,提供专业化的咨询建议与定制化方案;4. 负责客户信息的整理、更新及日常管理工作;5. 协同团队协作,共同达成销售任务与业绩指标。任职要求:1. 具备优秀的沟通表达能力及人际互动技巧;2. 执行力强,工作态度积极且富有责任感;3. 可独立开展工作,具备问题分析与处理能力;4. 认同团队协作理念,能适应高效紧凑的工作节奏;5. 乐于迎接挑战,对销售岗位保持高度热忱。
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销售主管/经理+月薪18000+团队奖金
8000-13000元/月不加班!不加班!不加班!无试岗!无试岗!无试岗!一、薪资待遇无责底薪8000+提成(含团队提成、团队绩效、奖金等)综合收入18000+,真实薪资,绝不虚报!!!早十晚七二、工作内容1、主导郑州地区销售团队的搭建与持续发展;2、带领团队达成公司制定的业绩目标;3、负责团队日常管理与业务培训,提升整体作战能力三、任职要求1、大专及以上学历;2、具有一年及以上销售工作经验,有教育行业电销或社群运营经验者优先;3、具备教育领域团队管理经历,性格外向,沟通表达能力强
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新媒体运营主管/经理
8000-12000元/月1、负责小红书/抖音/快手等新媒体平台的日常内容策划、发布与运营维护,提升品牌与产品的线上曝光;2、具备自媒体资源基础,能紧跟网络热点节奏,制定可落地的运营目标,并完成复盘分析及后续优化方案;3、根据团队目标与数据反馈,动态调整内容策略,创作具热度、易传播的内容,确保各项任务高效达成;4、敏锐捕捉互联网热点趋势,提出创新性运营思路,定期策划并执行PK类激励活动,提升互动与转化;5、统筹团队整体工作安排,合理分配任务,跟进各项指标的执行过程,实施监督、审核并推动结果落地;6、梳理标准化运营流程,指导团队成员成长,组织培训与经验分享,持续提升团队专业能力。任职要求:1、专科及以上学历,具备2年以上新媒体运营工作经验,有团队管理经历,有百货、护肤品或美妆行业背景者优先;2、拥有成功的新媒体项目操盘经验,可提供完整项目流程说明及对应品牌增长成果佐证;3、责任心强,主动积极,具备良好沟通协调能力,有带教意识,能带动团队共同进步;4、对行业趋势敏感,洞察力强,能结合互联网发展及各平台规则变化,带领团队及时调整运营策略。工作时间:早9:00-晚18:30 单双轮休薪资8k-1.2w目前也在同步招聘新媒体运营专员,有兴趣可进一步沟通
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