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祖女士

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王先生

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【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】有一块来的小伙伴，可以分到一起。纯工价格：28元/小时纯工价格：28元/小时纯工价格：28元/小时薪资待遇：1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000,月综合工资8500-100002，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!3：辞工只需7天即可结清工资走人。4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服)工作时间：1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间，3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假入职要求：1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职!2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求，保证承诺录取入职)包吃包住：1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等..3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)工作地点在苏州

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徐先生

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岗位职责：1、对接部门了解招聘需求，推进招聘流程的实施；2、筛选并管理招聘渠道，开发新的招聘资源，发布职位信息；3、协调组织面试工作，执行人力资源初步面试评估；4、参与薪酬协商，办理候选人入职手续及体检安排；5、新员工入职后，开展试用期跟踪与沟通工作；6、完成上级安排的其他相关任务。任职资格：1、全日制本科及以上学历；2、熟练操作办公软件；熟悉HR系统及掌握劳动合同法等相关人事法规者优先；3、责任心强，积极进取，具备良好的沟通技巧，细致耐心，逻辑分析能力扎实。工作时间：8.30-12.00 2.30-6.00职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、弹性工作、员工旅游、节日福利

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黄先生

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工作内容:1.接待业主上门房源的委托，登记房源信息，录入房源资料2.实地看房，拍照，拍视频3.发布视频号，小红书，抖音等新媒体的网络信息，引流线上客户4.负责线上（象盒找房网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据5.带客户实地看房，在师傅的帮助下促成成交福利待遇①.底薪3000优秀员工奖金300/500/1000实习期10%（5000业绩以内）50%－70%提成（业绩5000以上）包住（优秀者1w+,上不封顶，多劳多得）②.豪华宿舍，一人一间，家电齐全做饭③雨花区搞了食堂，提供中晚餐

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方先生

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【保险经纪人】一、岗位要求：1、具备本科或以上学历2、年龄在25至45岁之间3、品行端正，具备较强的自我驱动力，拥有良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识4、有志于自主发展，期望获得更广阔的职业发展空间二、职位描述：1、协助个人客户识别风险情况，量身定制保险计划2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险配置方案3、面向不同群体及其家庭成员，提供保险服务与财务风险管理建议三、薪酬待遇：1、包含佣金收入、新人专项补贴、季度绩效奖励、岗位津贴等2、达到对应职级标准后，可享有：公司提供的寿险保障、中高端医疗保障（可涵盖家属）、年度健康检查、境内外旅游、高峰会议等福利四、面试须知：请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

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许先生

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【保险经纪人】一、岗位要求：1、本科及以上学历2、年龄25至45周岁；3、品行端正，具备较强的自我驱动力，拥有良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识；4、有志于自主创业，期望获得更广阔的发展空间与职业舞台。二、职位描述：1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案；2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务；3、面向不同群体及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议；三、薪酬待遇：1、包含佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务津贴等多项收入；2、达到相应职级标准后，可享有公司提供的寿险保障、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、境内外旅游、高峰会议等福利项目四、面试须知：请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件到场

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许先生

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一、工作地点：全国范围招募，无需固定办公，无需打卡，工作地点灵活自由二、工作性质全职、兼职均可接受，待遇标准统一，按业绩提成，多劳多得，收入无上限！三、保险经纪人前景不同于传统保险销售人员，我们独立于单一保险公司，专注为客户在全市场筛选优质产品，量身定制最优保障方案当前专业保险经纪人数量稀缺，行业处于蓝海阶段，未来十年将迎来快速发展期，把握机遇，既能实现收入跃升，也能平衡生活与家庭四、岗位要求：1、具备本科及以上学历2、年龄在25至45周岁之间；3、品行端正，自律性强，具备良好的沟通协调能力，富有责任心和团队协作意识；4、有创业意愿，渴望拥有更广阔的发展平台。五、职位描述：1、协助个人客户识别风险，制定个性化保险规划；2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险方案设计；3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险服务与财务风险管理建议。六、薪酬待遇：1、包含佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项收入；2、达成相应职级标准后，可享有：公司提供的寿险保障、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、境内外旅游、高峰会议等福利。七、团队介绍1、领航团队现有成员678人，设有29位主管，业务覆盖全国，服务遍及各地，致力于成为中国领先的联合保险团队；2、团队成员中95%为80后、90后，毕业于清华大学、中央财经大学、中山大学、华南理工大学、中南大学、英国华威大学、伯明翰大学等知名院校，曾任职于三甲医院医生、外资企业高管、政府单位等岗位；3、目前团队拥有全球寿险百万圆桌会员MDRT（COT/TOT）近50人；4、建立完善的新人成长机制，自主开发线上线下融合的系统化培训体系，助力成员高效提升专业能力。八、面试要求：需提交个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

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许先生

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一、工作地点：全国范围招募，无需固定办公场所、无需打卡约束，工作城市自由选择二、工作性质全职或兼职均可灵活选择，薪酬标准统一，付出越多回报越高，收入无上限！三、保险经纪人前景不同于传统保险销售，我们独立于单一保险公司，站在客户立场，从全市场筛选优质产品，量身定制最合适的保障计划当前行业内专业经纪人数量稀缺，市场空间广阔，未来十年将是保险经纪行业快速发展的黄金期，把握机遇，既能实现收入跃升，也能平衡生活与家庭四、岗位要求：1、具备本科及以上学历2、年龄在25至45周岁之间3、品行端正，自律性强，具备良好的沟通协调能力，富有责任心和团队协作意识4、有自主创业意愿，渴望拥有更广阔的发展平台五、职位描述：1、协助个人客户识别风险需求，设计个性化保险配置方案2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务3、面向不同群体及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议六、薪酬待遇：1、包含佣金收入、新人激励津贴、季度绩效奖金、岗位补贴等多项收益2、达成对应职级标准后，可享有：公司提供的寿险保障、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、境内外旅游、高峰会议等福利项目七、团队介绍1、领航团队现有人数超678人，设29位主管，业务覆盖全国各区域，服务遍及全国客户，致力于建设中国领先的联合型保险服务团队2、团队成员中95%为80后、90后，毕业于清华大学、中央财经大学、中山大学、华南理工大学、中南大学、英国华威大学、伯明翰大学等知名院校，过往职业背景涵盖三甲医院医生、外资企业高管、政府单位职员等多元领域3、团队目前拥有全球寿险百万圆桌会员MDRT（COT/TOT）近50人4、建立完善的新人成长机制，自主研发线上与线下融合的系统化培训体系，助力成员高效提升专业能力八、面试要求：需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

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许先生

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1、有无工作经验均可，优秀应届生,实习生均可；2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。4、带薪培训，每月6号发放工资，不压工资5、工作时间：8:30到12:00,14:00到18:006、工作氛围好，互帮互助、新人小白有老业务员带7、月底门店固定出去免费团建一天。

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陈女士

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岗位职责：1、负责专升本语文授课及课后辅导，保证教学效果；2、负责教学产品整体研发规划、教学磨课，实现教材配套，支持配合前端完成物料、题库需求。3、组织教学团队协助配合展开市场运作:与宣传紧密配合，执行相关课程的市场宣传活动计划，并做出相应的分析与反馈。4、负责课程宣传的执行、跟踪和反馈宣传效果。任职要求：1、硕士研究生以上学历。2、具备3年以上教育行业相关经验（有语文学科教学经验），有一定的教研经验。3、热爱教育行业，可接受偶尔出差的工作模式（湖南省内）。工作时间：8:30—12:00，13:30—17:30（秋冬季）8:30—12:00，14:00—18:00（春夏季）福利体系：1、薪酬待遇：基本薪资、岗位薪资、月度高额绩效奖金与Ipad奖励、年终奖金、全勤奖，话费补贴；2、基本福利：社会保险、年度15-20天寒假、高大上办公环境、水果点心茶歇、月休6天，国家法定节假日全休；3、培训福利：全国外派交流培训、业务技能培训、一对一带教培训、军事拓展训练；4、购房福利：连续2年评为优秀员工，首次购房，公司可提供息贷款首付金额的30%；连续4年评为优秀员工，首次购房，公司奖励首付金额的30%；5、其他福利：全年一次高端旅游（优秀员工可带家属）；孝心基金、节日津贴、婚礼红包、生日礼物、每月例行聚餐。

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王女士

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责5K，欢迎投递~我们是正儿八经做教育行业，渠道高校精准资源！！！福利体系：1、大平台：湖南省内头部教育公司，集团成立16年之久；2、晋升快：一年两次晋升评审，多通道快速晋升；3、福利优：优秀员工享受6万元息购房贷款奖励；一年2次带家属旅游；五险；年度15-20天寒假；法定节假日全休；。4、重成长：定制专属培养计划，全国外派交流培训；享受企业给予继续教育费用支持；任职要求：1、大专及以上学历；2、较好的沟通表达能力，应变及抗压能力；有较强的团队合作精神；【上班时间及休假安排】冬季8:30-12：00；13:30-17:30；夏季8:30-12：00；14:00-18:00我们是月休6天，大小周（周末休假，单休休周六）；国家节假日全休，视情况增加天数，另外有15天以上小寒假。

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王女士

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【岗位职责】1．通过项目团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2．协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；3．积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，持续提升专业知识与服务能力；4．协同团队共同推进并达成公司设定的个人与团队业绩目标。【我们需要你】1．具备大专或以上学历；2．具备归零学习的心态和持续成长的能力，逻辑清晰，善于归纳与反思；3．性格热情，富有耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升意向；4．有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。

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黄先生

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工作内容：1. 通过沉浸式体验方式向客户推介高品质养老生活及医养结合服务。2. 为高净值客户提供全国范围内的高端医养融合社区、生态纪念园、境内外医疗资源，以及全球资产配置与家族信托解决方案。任职要求：1. 本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），年龄在25至48周岁之间2. 具备3年以上工作经验，有金融领域或团队管理背景者优先考虑3. 具有良好的服务意识，较强的沟通协调能力与扎实的组织策划能力4. 学习能力强，具备创新思维与积极进取的开拓精神

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黄先生

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1、项目介绍泰康之家高端养老社区已在36座核心城市布局44个园区，引进国际CCRC持续照护模式，发展为全国领先的高品质连锁养老品牌。居民可在全国多个社区间自由流转，体验“候鸟式”旅居养老生活。截至2025年5月，已服务入住居民超17000人，累计签约“幸福有约”客户达23万人，广受市场认可与信赖。2、工作内容带领团队为高净值客户提供专业服务，全面推介泰康之家养老社区——长沙湘园及全国其他社区，推动养老社区入住及相关大健康产业链产品的配置与落地。3、任职要求（1）学历：大专及以上（2）年龄：25-45岁（3）认同大健康、医疗康养产业发展前景（4）具备医疗、保险、银行、证券、教育、投资等行业从业背景者优先（5）具有销售管理、团队组建、人员带教或培训经验者优先工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息4、收入构成底薪8K-12K + 销售提成（15%-30%）+ 新人津贴 + 方案激励 + 季度及年度奖金等多项收益5、岗位发展世界500强企业，高端医养服务品牌，所处行业与企业发展势头强劲，连续五年保持20%以上复合增长率，在职员工平均年收入增幅达20%，拥有公开透明的晋升机制和广阔的职业成长空间

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黄先生

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岗位定位：面向拥有优质客户资源与专业实力的行业精英，依托平台支持与资源整合优势，携手构建“健康+财富”双轮驱动的发展生态，实现事业共担、价值共享、长远共赢。岗位职责：1. 客户开发与服务：通过多元渠道拓展高净值客户群体，提供专业的财富管理咨询，量身定制综合解决方案。2. 业务协同与落地：联动内部团队，推进健康管理、财富规划、资产配置、税务筹划等模块实施，对接外部合作资源。3. 团队搭建与运营：组建并带领业务团队，制定执行计划，持续提升团队专业水平与实战能力。任职要求：1. 资源与经验：在金融、保险、证券、银行或财富管理领域积累稳定高净值客户资源；深度理解高端客户服务需求与逻辑2. 专业基础：具备金融、法律、财税、教育等相关专业背景，熟悉财富管理、税务筹划及资产配置体系者优先3. 战略眼光：对行业发展有前瞻性认知，具备创新思维与商业洞察力4. 领导才能：有团队管理或项目统筹经历，具备较强的组织、沟通与协调能力5. 职业操守：坚持合规展业，恪守职业道德，重视客户隐私与长期关系维护6. 实战能力：具备成熟的投资理念与实操经验，能为客户提供科学、稳健的资产配置建议合伙人权益：1. 多维津贴支持：根据业绩达成享受阶梯式个人提成、团队管理奖励、专属职级补贴，配套季度奖金与年度激励2. 专项福利保障：补充商业保险、补充公积金、社保补贴、长期服务奖励、优秀人员关怀金3. 激励机制丰富：设置专项奖励、团队活动基金、团队传承发展计划4. 平台赋能支持：品牌授权与市场推广支持、专业顾问团队全程协助、优质金融与健康产品线、客户资源共享机制5. 发展成长路径：系统化培训体系、高端人脉交流平台我们期待这样的你：* 有资源、有实力、有视野、有持久发展的信念* 渴望建立真正属于自己的事业发展平台

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黄先生

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面试通过当天安排住宿（家居房，住小区内，电器齐全，居住环境优越）新人平均5000元/月；正式员工月均8000元-3万元/月；优秀员工全年收入普遍超过15万元！任职资格：工作内容：1.接待客户并提供咨询，为客户解答房地产相关问题；2.带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易；代理新房项目；代办金融相关服务；3.开发与维护房源资源，与业主保持良好合作关系。4.具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上。5.工作细致认真，诚实守信；责任心强，具备优秀的团队协作意识。6.提供带薪培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠。7.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:008.提供一人一间独立住房，配备完善家电，小区环境安静舒适。9.每月底门店组织免费团建活动1-2天（自愿参与），时间灵活可根据个人情况安排。

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黄先生

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1、职位名称：泰康之家医养项目销售高级管理2、项目介绍泰康之家高端养老社区已在全国35座核心城市布局42个园区，率先引进国际CCRC持续照护模式，发展成为国内领先的高品质连锁养老服务品牌。居民可实现跨城“旅居式”养老，在不同城市社区间自由流转，体验多样化康养生活。截至2024年11月，已为超15000名现居客户提供服务，累计签约“幸福有约”客户达23万人，获得广泛认可。为持续扩大服务覆盖范围，现面向社会诚聘“泰康之家养老社区大客户经理”。3、运营模式社区坚持医养融合理念，配套建设康复医院，汇聚国内外康复医学专家，组建多学科专业医疗团队，提供集诊断、康复、护理于一体的国际化医疗服务。医院重点发展康复医学与老年医学，设立康复医学中心、老年医学中心及健康管理中心。同时倡导文化养老与活力养老，丰富长者精神生活，缓解孤独情绪。根据居民兴趣开设1000余门精品课程，成立72个居民兴趣俱乐部，每年组织130多个4、工作内容：带领团队服务高净值客户，深度体验泰康之家养老社区，包括长沙泰康之家·湘园及全国其他社区，推广销售养老社区入住权益及相关大健康产业链产品。5、任职要求（1）学历：大专及以上（2）年龄：25-45岁（3）热爱大健康、医疗康养产业（4）具备医疗、保险、银行、证券、教育、投资等行业工作经验者优先（5）具有销售经验，或参与过团队招聘、管理、培训者优先工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息6、岗位发展：世界500强企业，国内高端医养标杆品牌，行业前景广阔，企业连续五年保持20%以上复合增长率，在职员工平均年收入增长20%，拥有公开透明的晋升机制7、职位福利：周末双休、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金

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王女士

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银行贷款，当前高收入热门行业！想月入过万？想积累个人财富？买车买房也不再是梦想！来看看这份机会，助你实现收入飞跃！工作职责：1、配合主管对接新客户，添加微信并完成邀约，主管会协助资源对接，后续沟通由主管负责，轻松参与即可获得收益【薪资待遇】1、收入结构：底薪+绩效奖金（500-2000）+提成40%+补贴，综合月薪8000-30000，上不封顶，多劳多得2、团队构成：以90后、00后为主，年轻化团队，氛围融洽有朝气3、员工福利：定期下午茶、灵活组织团建、节日礼品、优秀员工享外出旅游机会4、成长支持：提供带薪岗前培训，年度集体旅行、生日庆祝、趣味员工活动、享受带薪年假5、晋升通道：专员→组长→主管→经理，晋升机制透明，发展空间广阔【工作时间】9:00-18:00（含两小时午休），周末双休，法定节假日正常休息地址：世贸环球金融中心52+2706

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龚女士

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此岗位非美业电销、非信用卡推广、非催收、非保险类工作！是2025年新兴高薪职业！薪资范围：8000-40000元/月，上不封顶，高额提成拿到手软，机会不断，收益持续！[我们能提供]1、海量客户资源支持，无需自拓客源，全程坐班办公，工作地点位于甲级写字楼；2、公司精准分配资源！新人入职即享产品知识培训，平均3天掌握业务，7-15天内开单成功率高达85%；3、团队氛围轻松融洽；4、具备完善的岗前培训体系与晋升通道；5、享受法定节假日、带薪休假，并发放节日礼品或礼金；6、享有超长带薪假期（含年假、婚假、丧假、产假等）；7、发放年终奖金，满半年工龄员工即可享有；8、业绩突出者可获得出国旅游机会，晋升管理岗位，参与分公司股权激励；9、丰富的文娱与生活配套（乒乓球、羽毛球、桌球、生日会、下午茶等）；10、多元企业文化活动：每年定期组织员工旅游（省内、省外及国际线路）、聚餐联谊、生日庆典、户外拓展、文体竞赛等；[薪酬待遇]无责任底薪 + 40%高比例提成 + 现金奖励（入职即享40%提成）每周每月设有邀约奖励（每成交一位客户可抽红包50-200元），开单奖励（新增回款达500元即奖，无金额限制、无上限），个人奖、团队奖（500-2000元）（新员工首月收入普遍在8k-3w起，优秀员工月收入稳定在3万元以上）[上班时间]9:00—18:00，中午休息2小时，享受法定节假日及超长带薪假期（年假、婚假、丧假、产假等），业绩优异者，话语权由你掌控！公司倡导上班专注高效，下班尽情放松，享受生活！有销售经验者优先考虑，也欢迎零基础新人加入，入职即安排系统培训，配备资深员工一对一辅导，确保快速出成果！

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龚女士

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金融贷款，当前高收入热门行业！如果你渴望月入过万，想要积累个人财富，实现购车、购房目标，不妨了解以下信息，助你快速实现收入跃升！岗位职责：1、配合主管对接新客户，添加微信并完成邀约任务，主管也会协助进行客户邀约，后续沟通由主管负责跟进，你可轻松获得收益。【薪资待遇】1、收入结构：底薪+绩效奖金（500-2000）+高额提成40%+各类补贴，综合月薪8000-30000元，上不封顶，多劳多得。额外享有：个人业绩奖、回款激励、周度奖励、邀约达人奖、推荐人才伯乐奖、全勤福利、团队奖励、晋升奖金等多重激励。2、团队构成：以90后、00后为主力，年轻化团队，氛围融洽，充满朝气。3、员工关怀：定期提供下午茶，组织团建活动，节日礼品发放，优秀员工享国内外旅游机会。4、成长支持：入职带薪培训，年度集体旅游，生日庆祝会，趣味员工活动，享受法定带薪年假。5、晋升通道完善：从专员起步，可逐级晋升为组长、主管、经理，公司提供广阔职业发展空间。【工作时间】每日9:00-18:00（含两小时午休），周末双休，国家法定节假日正常休息。工作地址：世贸环球金融中心52层2706室

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龚女士

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银行贷款，当前高收入热门行业！想实现月入过万，拥有属于自己的积蓄，买车买房也不再是梦想？机会就在这里，助你轻松实现财富增长！岗位职责：1、配合主管对接新客户，添加微信并完成邀约，主管也会协助客户对接，后续沟通由主管负责，你可轻松获得收益。【薪资待遇】1、收入结构：底薪+绩效奖金（500-2000）+提成40%+补贴综合月薪8000-30000元，收入与业绩直接挂钩，上不封顶2、团队构成：以90后、00后为主，年轻化团队，氛围融洽有朝气3、员工福利：定期下午茶、不定期团建活动、节日礼品、优秀员工奖励旅游4、成长支持：提供带薪岗前培训、年度集体旅游、生日庆祝、趣味员工活动、享受带薪年假5、晋升通道：专员→组长→主管→经理，晋升机制完善，发展空间广阔【工作时间】9:00-18:00（含两小时午休），周末双休，法定节假日正常休假工作地点：世贸环球金融中心52层2706室

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龚女士

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金融贷款，当前收益领先的行业！如果你希望月薪过万，拥有属于自己的积蓄，实现购车、购房的梦想，不妨了解以下信息，助你收入飙升、收获满满。工作职责：1、配合主管对接新客户，添加微信，完成邀约任务，主管也会协助进行客户邀约，后续沟通由主管负责，你可轻松获得收益。【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪+奖金（500-2000）+提成40%+补贴综合月收入8000-30000元，上不封顶，多劳多得包含个人奖、回款激励、周度奖励、邀约激励、推荐人才奖、员工福利、业绩分红、晋升奖金、下午茶、省内外团建旅游等2、团队构成：以90后、00后为主，年轻化团队，氛围融洽积极3、日常福利：提供下午茶、定期组织团建、节日礼品、优秀员工外出旅游4、培训与关怀：带薪岗前培训、年度旅游、生日庆祝、惊喜主题活动、享受带薪年假5、晋升通道完善：从专员到组长、主管、经理，提供清晰的职业发展路径【工作时间】9:00-18:00（含两小时午休），周末双休，法定节假日正常休假地址：世贸环球金融中心52+2706

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龚女士

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面试通过当天安排住宿（家居房，位于小区内，电器齐全，居住环境优越）新人平均5000元/月；正式员工月均8000元-3万元/月；业绩优秀者全年收入普遍超过15万元！任职资格：工作内容：1. 接待客户并提供咨询服务，为客户解答房地产相关问题；2. 带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易；开展新房代理及金融代办服务；3. 开发和维护房源资源，与业主保持良好合作关系；4. 具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上；5. 工作细致认真，为人正直真诚；具备强烈的责任感与团队协作精神；6. 提供带薪培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠；7. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；8. 配备独立豪华宿舍，一人一间，家具家电齐全，小区住宅环境安静舒适；9. 每月底门店组织免费团建活动1-2天（自愿参与），可根据个人情况灵活安排。

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彭女士

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此岗位非美业电销、非信用卡推广、非催收、非保险销售！是2025年新兴高薪职位！薪资范围：8000-40000元/月，提成上不封顶，收益随业绩飙升，机会无限，回报丰厚！[我们提供]1、海量客户资源支持，无需自拓客源，全程坐享精准线索，在甲级写字楼内安心办公；2、公司提供高质量客户资源，新人入职即享系统化产品培训，通常3天内掌握流程，7-15天开单率达85%；3、办公环境舒适，团队氛围融洽；4、完善的岗前带教体系与清晰的晋升通道；5、享受法定节假日、带薪休假，并发放节日礼品或礼金；6、享有超长带薪假期（含年假、婚假、丧假、产假等）；7、年终奖金，满半年工龄即可享有；8、业绩突出者可获得海外旅游资格，晋升管理岗位，参与分公司股权激励计划；9、丰富的文娱设施（乒乓球、羽毛球、桌球、生日会、下午茶等）；10、多元企业文化活动：定期组织员工旅游（省内、省外、出境）、聚餐联谊、生日庆典、户外拓展、文体竞赛等；[薪酬结构]无责任底薪+40%高比例提成+现金奖励（入职即享40%提成）每周每月设有邀约奖励（每成交一单可抽取红包50-200元），开单奖励（新增回款每笔500元，无金额门槛、无上限）另设个人奖、团队奖（500-2000元）新员工首月收入普遍在8k-3w以上，优秀人才月入稳定3万+[工作时间]9:00-18:00，午休2小时，遵守法定节假日安排，享有超长带薪假期只要你业绩亮眼，发展空间由你主导！公司倡导高效工作、快乐生活——上班专注结果，下班尽情放松！有销售经验者优先考虑，也欢迎零基础新人加入，入职即配资深导师一对一辅导，确保快速出单、实现成长！

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龚女士

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什么是养老财富规划师？在国家、市场及公司多项政策支持下，面对广阔的养老蓝海市场，抓住时代机遇，服务于高净值人群养老需求的寿险从业者正迎来发展良机。据世界卫生组织预测，到2050年，中国将有35%的人口超过60岁，养老金替代率偏低，老龄化程度位居世界前列。我国老龄化呈现速度快、规模大、未富先老等特点，养老产业具备巨大发展潜力。工作职责：1. 公司提供客户资源，聚焦高端养老服务，配套全生命周期医疗支持与文娱服务，主要服务对象为45-60岁人群2. 公司运营国内高端养老社区项目，组织客户实地参观并推动入住签约3. 有责底薪4200～16w+提成+奖金（单笔养老社区成交收入约10万元）4. 具备销售经验者优先，自带客户资源者优先，应届毕业生优先，企业主背景者优先5. 晋升路径清晰透明，配备完善的培训体系与荣誉激励机制6. 上班时间：上午八点半前打卡，下班无需打卡以上信息真实有效，符合条件者安排面试，无故爽约者直接取消资格，因服务对象均为高净值人群福利及待遇：1、周一至周五每日上午8:30-10:30在岗，周末双休，法定节假日统一休假，另享12天带薪年假2、优+特别津贴、服务奖金、岗位津贴、达成津贴、训练津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、年终奖等多项收入支持3、享有意外伤害保险、意外医疗保险、定期寿险、住院医疗保险、家属百万医疗等五大综合保障4、提供国内外免费旅游方案5、提供免费专业系统的职涯培训及人才发展计划，助力制定清晰职业成长路径职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、创业型团队、补充医疗保险、带薪年假、员工旅游

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罗女士

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薪资待遇：基本底薪+提成+绩效工作时间：8:30-18:00，中午休息两小时岗位职责:1、接待客户并提供专业咨询，根据需求匹配合适房源；2、实地带领客户看房，推动房屋买卖或租赁交易达成；PS: 长沙各区域均设有门店，可就近分配工作地点任职要求:1、年龄18-40岁，性别不限，专业不限，应届毕业生亦可，无需经验，公司提供系统化培训，并配备专人指导快速上手；2、具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识；3、对销售工作有热情，敢于接受挑战，学历要求大专以上，条件优异者可适度放宽；工作福利：包住宿、缴纳社保、工作地点就近安排、带薪岗前培训、节日福利、绩效奖励、15天带薪年假、不强制加班、年度多次调薪机会、晋升通道公开透明、员工旅游、定期组织团建活动

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黄先生

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工作内容：1、负责公司内部人员招聘相关工作；2、结合当前编制与业务发展需要，配合上级制定招聘目标，统计岗位及人员需求，落实招聘方案；3、通过多种渠道开拓人才资源，吸引优质候选人；4、对候选人进行评估与筛选，保障招聘成效与质量；任职资格：1、形象端正，年龄20-28岁，本科及以上学历，经验不限；2、具备相关工作经验或文秘、行政管理类专业背景者优先；3、具备良好语言表达能力，熟练使用Excel等办公软件；4、工作细致认真，责任心强，品行端正；实习期薪资待遇：底薪三千+提成+伯乐奖（月综合收入7K左右）工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 午休两小时（月休四天）

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黄先生

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