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打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签主要负责小件奢侈品，生活用品的打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签等简单工作，坐班为主，少量走动岗位。工作时间：早班/中班（无夜班），8:00-20:00/13:00-22:00，自己调休，半个月调一次班。薪资待遇：底薪＋计件＋绩效奖金＋房补＋全勤奖＋加班工资，年终奖，过年值班奖，节假日三倍工资食宿说明：1、免费提供住宿，2-6人间（有夫妻房）宿舍有空调、独立卫生间，热水器wifi设备齐全2、有食堂，5-10/餐，餐补10元/天其他福利：1、每周可借支500元，一个月可以借支20002、有夫妻房，有大型饭堂、小卖部、奶茶店、小超市、篮球场、棋牌室定期可供员工使用

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李先生

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【急招！】服装厂高薪诚聘全查员！岗位：半成品/成品全检人数：2名要求：眼力好，细心负责！有服装质检经验。主要工作：检查做好的衣服有没有质量问题，把好最后一道关。待遇优厚：工资高：综合收入5000-8000+，多劳多得！福利全：交社保、包吃住。环境好：车间干净，管理规范，同事友好。机会不等人！面试电话：[张小姐]地址:花都区新雅街华兴工业区华兴中路三号广州嘉颐针织有限公司厂内（导航直达）

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张女士

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仓库直招：新能源货车司机C本即可无需装卸，专线配送，多劳多得，日结薪资！纯司机岗位：仓对仓配送，无需装卸货，工作内容纯粹。·稳定有保障：公司直招，签订正式合同，底薪+提成，收入有保障。·多劳多得：按趟计酬，干劲越足，收入越高。·车辆公司提供：驾驶公司统一配备的新能源面包车/小厢货，无车辆损耗顾虑。·团队氛围好：有专线调度，路线固定；前期有老师傅带，上手快。工作详情：·工作内容：驾驶公司车辆，负责食品、饮料、日用品等货物的仓对仓配送。·配送路线：固定专线，运输距离约20-60公里/趟，路线就近安排。·工作时间：早8：00-晚6：00左右。薪资待遇·薪资结构：底薪6000元+提成·提成标准：50-80元/趟（看车型距离）·计薪方式：按趟计算，日结！·收入预估：·每日：3趟起，日收入360元≈120-180元/趟，3-4趟综合月收入：月薪可达8500元-12000元以上（多劳多得）。任职要求·年龄：22-52周岁，身体健康。·持C1或C2驾照即可，不限驾龄。·吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排。工作强度：每天3-4趟，每趟20-60公里，意味着大部分时间是在路上驾驶，请评估自己能否接受这样的工作节奏。

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肖先生

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刘女士

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公司提供新能源中大型面包车=4.2以下的小型箱货车！［］1、仓库货品配送，仓对仓，不装卸2、仓库货物运输［电子产品，手机配件，电脑配件］，不用抢单，不用平台派单，工资按趟算，多劳多得。3、公司提供车辆，公司直招，就近安排工作地点。岗位要求：1、持有成C1以上驾驶证，半年以上驾驶经验。2、年龄22-50岁，个性沉稳，有较强的责任心，能吃苦耐劳。3、有较强的驾驶安全意识，无不良驾驶记录，从业内无任大事故及交通违章，听从安排。4、月结：新资待遇：5000底新+500餐补+500房补+提成，综合月收入8000-9000元，购买社保，次月15号发工资。日结：工资按趟算的，一趟30-40公里，200-350元一趟，每天配送2-3左右趟多劳多得5、上班时间：早8晚6，午休两个小时，休息四天（自己调休）

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刘女士

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【工作内容】- 负责在指定仓库与客户之间进行货物运输，确保货物安全、准时送达；- 按照公司安排的路线和时间执行配送任务，配合内部导航系统完成运输作业；- 保持车辆整洁，定期检查车辆状况，确保行车安全；- 配合仓库管理人员完成交接手续，确保运输流程顺畅；- 根据工作安排，每天执行2至3趟运输任务，工作节奏稳定；- 协助处理运输过程中出现的突发情况，及时反馈并解决问题。【任职要求】- 需持有C1驾驶证，具备驾驶经验，年龄在22至55岁之间；- 无黄赌毒等不良记录，品行端正，责任心强；- 具备良好的沟通能力，能够按照公司指引完成运输任务；- 无需相关工作经验，可以岗前培训；- 不需要从事装卸工作，仅负责驾驶及运输任务；- 能适应早八晚六的工作时间，每月出勤26天，享有4天带薪休息日。【薪酬福利】- 底薪6000元，加上每趟50~80元提成，综合收入可达8000~10000元左右； - 提供饭补500元/月及房补500元/月；- 依法缴纳社会保险，保障员工基本权益。

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林先生

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【工作内容】- 负责在指定仓库与客户之间进行货物运输，确保货物安全、准时送达- 按照公司安排的路线和时间执行配送任务，配合内部导航系统完成运输作业；- 保持车辆整洁，定期检查车辆状况，确保行车安全- 配合仓库管理人员完成交接手续，确保运输流程顺畅；- 根据工作安排，每天执行2至3趟运输任务，工作节奏稳定；- 协助处理运输过程中出现的突发情况，及时反馈并解决问题。【任职要求】- 需持有C1驾驶证，具备驾驶经验，年龄在22至55岁之间- 无黄赌毒等不良记录，品行端正，责任心强- 具备良好的沟通能力，能够按照公司指引完成运输任务- 无需相关工作经验，可以岗前培训；- 不需要从事装卸工作，仅负责驾驶及运输任务- 能适应早八晚六的工作时间，每月出勤26天，享有4天带薪休息日。【薪酬福利】- 底薪6000元，加上每趟50~80元提成，综合收入可达8000~10000元左右- 提供饭补500元/月及房补500元/月- 依法缴纳社会保险，保障员工基本权益

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林先生

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职位详情每周工作三天，每天工作三小时。周三-周六，下午3点-6点。时薪80，每周一结。兼职全职都可以有电销经验者优先。电话销售

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旷先生

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每周工作4天，每天工作2小时。周三-周六，下午7-9点。时薪40，日结日结。兼职全职都可以有电销经验者优先。电话销售电话销售

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旷先生

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1、配合开展外业务及流程梳理，完成销售任务2、维护、开发海外客户（公司提供部分资源）3、回复询盘及处理日常客户的往来邮件4、订单处理、跟进订单进度，按客户要求交付5、负责社媒的发布，询盘客回复，维护转换6、公司提供资金、资源，提供学习机会要求：1、大专及以上学历、英语4级2、英语听、说、读、写良好3、应届毕业生可免费培训接受无经验和优秀应届毕业生，能用英语熟练沟通即可薪资：底薪+提成，包吃包住

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俞先生

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岗位职责：1.负责无线麦克风生产订单的全流程跟单，包括下单、排产、进度跟踪及交付协调2.准确录入并维护ERP系统中的订单、物料及生产数据，确保信息及时、完整、可追溯3. 协同生产、采购、质检等部门沟通衔接，及时反馈异常并推动问题闭环解决4.整理归档生产相关单据（如BOM、工艺单、检验报告等），保障质量体系文件合规5.配合高新技术企业及质量管理体系的日常运行与内外审支持工作任职要求：1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有电子制造行业跟单或文员经验者优先2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识3. 熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求者更佳4. 具备较强的学习能力，能快速适应高新技术企业工作节奏与规范5. 服从安排，执行力强，具备一定的抗压能力

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俞先生

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线长/组长/拉长： 1. 负责生产线的日常管理工作，确保生产任务高效有序进行。 2. 监督生产过程中的质量与效率，及时协调解决现场问题。 3. 指导并管理生产团队，提升员工工作状态与团队协作能力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效传达工作目标与要求。 2. 有较强的责任心和执行力，能独立处理生产现场突发问题。 3. 熟悉生产流程，具备一定的团队管理经验。

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俞先生

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岗位职责：1、负责制定并落地执行覆盖小红书、抖音号、视频号、B站等平台的全渠道新媒体运营策略。2、统筹管理新媒体团队（内容、运营、设计、投流），明确关键绩效指标（品牌曝光、用户互动、线索获取、内容产出量等），带领团队完成既定目标。3、主导内容全流程管理（选题策划、内容创作、审核发布、效果优化），整合内外部资源（文案、设计、视频、外包支持）保障高效输出。4、推进各社交平台的内容规划与落地执行，联动电商渠道，支撑品类业务发展，包括但不限于新品从0到1的内容种草、品类营销活动的社会化传播。5、结合品牌战略及各平台（抖音、头条、视频号、朋友圈、小红书）投放机制，协同制定年度、季度、月度信息流广告计划，规划短视频推广方案并推动实施。6、搭建数据追踪与评估体系，定期复盘各平台运营表现（粉丝增长、互动率、转化效果、获客成本等），输出分析报告，驱动策略迭代与优化。7、能指导视频拍摄与后期剪辑工作，提出具有吸引力的视觉创意方向。任职要求：1、熟悉微信生态（小红书、抖音号、视频号、B站）的运营逻辑与玩法，掌握小红书、抖音等内容平台的内容风格与规则机制。2、具备完整的视频制作能力，涵盖拍摄与剪辑，可独立完成高质量内容产出；3、拥有优秀的内容策划功底和叙事表达能力。4、具备扎实的数据分析能力，熟练运用相关工具进行数据提取、处理与深度洞察。5、精通付费广告投放（如广点通、巨量引擎、小红书）的账户管理与效果优化。

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卢女士

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岗位职责：1、摄影摄像：承担公司产品、人物及场景的拍摄任务，涵盖产品图片、企业宣传内容、电商平台短视频等多种类型。2、场景布置：依据脚本与创意方案独立开展拍摄工作，完成布景搭建、灯光设置、画面构图等环节。3、活动跟拍：具备多环境拍摄经验，可独立完成人物vlog、企业活动等内容的影像采集与记录。4、后期剪辑：负责TVC、短视频及日常VLOG等视频内容的后期制作，包括剪辑、包装、动效设计、背景音乐搭配、色彩调整等工作。5、特效制作：熟练运用后期工具完成视频特效、转场效果、字幕添加、音频匹配及调色处理，提升视频整体表现力。6、信息流素材处理：负责抖音直播带货及相关短视频的信息流素材剪辑，提炼产品核心卖点，实现场景化呈现。7、设备管理：负责公司摄影摄像器材的保管与维护，并做好企业视频资料的归档管理。任职要求：1、精通单反/微单相机操作，掌握布光方法；擅长产品摄影（含布光、构图、场景搭建），能通过镜头呈现高品质视觉画面。2、熟练操作Ps、Pr、Ae软件，进行数码照片与视频的后期处理，胜任各类摄录项目的执行。3、了解合成、抠像、运动跟踪等拍摄技术，对视频镜头语言、配乐选择和色彩风格有良好把控能力。4、具备视频特效制作能力，能合成创意类视频内容，拥有良好的沟通协作意识，积极主动，富有创造力。

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卢女士

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一、岗位职责：1、负责公司OEM、ODM业务的市场拓展，开发和维护公司的新老客户，对接阿里巴巴询盘；2、监督实施销售全过程，负责OEM订单的承接、业务的洽谈、生产进度、出货等整个流程的跟进工作；3、及时确收集、整理和反馈市场信息，并提供完整的解决方案；4、有化妆品厂销售经验及客户资源者优先录取。二、任职要求：1、中专及以上学历，化学、精细化工等相关专业优先考虑；2、具备良好的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、2年以上化妆品OEM、ODM业务开发工作经验

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邓先生

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一、岗位职责：1、负责公司OEM、ODM业务的市场开拓，持续开发新客户并维护现有客户关系，及时响应阿里巴巴平台的客户询盘；2、全程跟进销售流程，主导OEM订单的承接、商务谈判、生产进度协调及出货安排等各环节工作；3、及时收集、整理并反馈市场动态信息，针对客户需求提供专业且完整的解决方案；4、具备化妆品代工厂销售经验及具备一定客户资源者可优先考虑。二、任职要求：1、中专及以上学历，化学、精细化工等相关专业背景者优先；2、具备较强的市场分析与判断能力，具有良好的客户服务意识和沟通能力；3、2年以上化妆品OEM、ODM业务拓展相关工作经验

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邓先生

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一、岗位职责：1、负责公司OEM、ODM业务的市场开拓，开发并维护新老客户关系，及时响应阿里巴巴平台及短视频渠道的客户询盘；2、全程跟进销售执行过程，承担OEM订单的接收、商务谈判、生产进度协调及出货安排等全流程跟踪工作；3、及时收集、整理并反馈市场动态信息，为客户提供建设性解决方案；4、具有化妆品代工厂销售经验及现有客户资源者可优先录用。二、任职要求：1、中专及以上学历，化学、精细化工等相关专业背景优先；2、具备较强的市场分析与判断能力，服务意识强，能有效响应客户需求；3、2年以上化妆品OEM、ODM业务拓展相关工作经验

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邓先生

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岗位职责：1.负责化妆品原料和半成品，成品的质量检验，确保符合相关法规和公司标准；2.监控化妆品生产过程中的质量控制，及时发现并上报异常情况；3.编制和更新质量检验标准和操作规程，提升检验流程的效率与准确性；4.与研发、生产等部门协作，参与新产品开发的质量评估与老产品的改进；5.定期进行质量数据分析，提出改进建议，优化产品质量管理体系。任职要求：1.熟悉化妆品行业相关法规及标准，具有化妆品检验或相关领域工作经验；2.具备良好的实验室操作技能和仪器设备的使用能力；3.具有较强的分析判断能力和问题解决能力，能够独立处理质量问题；4.良好的沟通协调能力，能够与团队成员及跨部门有效合作；5.对化妆品质量有高度责任心，注重细节，追求工作认真

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邓先生

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1、负责原料的测试开发与应用，建立质量标准及检测方法；配合采购部门完成原料选型并提供技术支撑；2、主导产品配方的研发工作，确保配方在安全性、稳定性、功效性以及色泽、肤感等方面满足产品定位需求；3、参与客户诉求、市场需求及产品定位分析，制定对应的配方研发方案，并组织落实样品制备；4、参与产品试用测试与效果评估，确保产品符合客户要求与定位标准，收集试用反馈并优化调整配方；5、负责配方资料归档、产品中试及生产工艺设计；编制切实可行的操作规程，并持续完善和更新；每日将样品配方整理提交至经理存档；按月汇总保存样品及相关单据；6、负责半成品的质量监控及异常问题处理，妥善应对客户投诉中涉及半成品的质量事项；7、持续关注行业前沿技术、新型原料等发展动态；积极参与各类原料及产品研发会议，获取行业资讯；结合公司发展战略与市场趋势，提出新产品开发可行性建议；合理控制产品成本；8、参与实验室卫生管理与质量管理体系的制定与执行监督；完成上级交办的其他任务；9、保持积极的工作态度，维护企业利益，热爱本职工作，遇工作问题或异常情况及时向上级汇报沟通；10、任职期间严禁将公司配方记录带离厂区，不得向除直属上级以外的任何个人或单位泄露公司配方、原料信息、产品成本及其他敏感资料。

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邓先生

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岗位职责1．质量体系搭建与合规管理：依据《化妆品监督管理条例》《婴幼儿化妆品安全技术规范》等法规，建立、完善并维护公司质量管理体系(QMS)，主导体系内审、外审及持续改进，确保产品全生命周期合规；及时解读行业新规动态，更新质量标准与流程文件。2．全链路质量管控：制定原辅料（氨基酸表面活性剂、植物提取物等）、半成品、成品的检验规程与内控标准，监督来料检验（IQC)、生产过程控制（IPQC)、成品出厂检验（FQC）全流程，确保产品符合温和、无刺激、低敏等婴童专属要求。3．产品放行与风险管控：承担成品质量放行最终责任，审核批生产记录、检验报告，确保每批产品可追溯；组织质量风险评估，处理不合格品、退货及客诉，主导产品召回、不良反应监测等应急处置工作。4．供应商与合作方管理：建立供应商准入、评估与分级体系，定期开展原料供应商现场审计，监督受托生产企业（OEM/ODM）质量执行情况，推动供应链质量协同提升。5．团队与质量文化建设：领导质量团队（QC/QA)，制定培训计划，开展法规、标准、检验技能培训；推动质量意识渗透全部门，组织质量分析会与改善项目，提升全员质量管控能力。6．合规备案与文件管理：审核产品配方、标签、包装设计及注册／备案资料，确保符合婴童产品标识要求；规范质量记录管理，留存原料采购、生产过程、检验结果等全流程文件。任职要求学历与专业：本科及以上学历，化妆品科学、化学工程、生物工程、药学、食品科学等相关专业优先；持中级质量工程师、化妆品安全管理员等证书者加分。行业经验：5年以上化妆品／婴童用品／食品行业质量管理经验，3年以上同岗位管理经验；熟悉婴童洗护产品生产工艺、原料特性及质量控制要点者优先。专业能力：精通婴幼儿化妆品相关法规、GMP规范及安全技术标准，具备独立搭建和优化质量管理体系的能力；熟练运用FMEA、CAPA等质量工具，擅长质量问题根源分析与改进。核心素养：极强的责任心与风险意识，对婴童产品安全零容忍；具备优秀的跨部门协调、团队管理及应急处置能力，抗压性强，原则性强。

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