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游戏场景建模师
1-1.4万元/月1. 熟悉次世代场景制作全流程,能够依据项目需求独立完成游戏中次世代场景中的建筑、雕塑、道具、硬表面等模型制作,至少在一个细分领域具备专长。2. 协同项目团队按既定开发节奏推进各类3D模型的制作任务,确保产出内容满足客户的设计标准与视觉要求;3. 持续关注3D美术领域的前沿趋势,结合行业新技术与方法,为项目优化提供切实可行的改进建议;任职要求:1. 具备3年以上游戏行业3D次世代资源制作经验,拥有扎实的美术基础,具备良好的创意能力、空间想象力及造型表现力;2. 精通模型与贴图制作技术,熟练使用3DMAX、MAYA、ZBRUSH、SubstancePainter等相关专业软件;3. 工作态度严谨,具备较强的自主学习能力与进取意识,重视团队协作与沟通配合;
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人事招聘
5000-7000元/月岗位职责:1. 根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率3. 维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合4. 协同用人部门明确岗位需求,参与人才画像构建与胜任力模型应用5. 定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略任职要求:1. 熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础人力资源知识2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳3. 熟练使用办公软件及主流招聘系统,具备基础数据分析能力4. 学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关实习或项目经验者优先5. 学历不限,人力资源、管理类等相关专业背景更佳
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电话销售专员
5000-10000元/月一、岗位职责1. 通过电话方式,主动联系目标客户,准确传达公司产品/服务的核心价值,回应客户疑问,深入挖掘客户的潜在需求;2. 持续跟进有意向客户,保持良好沟通关系,推进合作达成,确保完成个人销售任务指标;3. 如实记录客户交流过程、需求信息及合作进展,按时维护客户管理系统中的数据更新;4. 主动参与团队销售例会,交流销售心得与成功案例,协同配合实现团队整体业绩目标;5. 不断掌握公司产品内容、销售方法及行业发展趋势,提升专业素养与客户服务能力。二、任职要求1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限,具备电话销售、客户服务、地面推广等相关经验者优先考虑;2. 能力要求:拥有良好的电话沟通能力,思维条理清晰、表达自然流畅,能迅速赢得客户信任;3. 素质要求:结果导向意识强,抗压性强,具备扎实的销售敏感度与谈判能力,擅长主动探寻客户需求;4. 工作态度:积极向上、责任感强,具有出色的团队合作意识,能够适应高效紧凑的销售节奏;5. 其他要求:熟练操作手机、电脑及常用办公软件(如Excel、Word),无不良从业记录。三、薪资福利1. 薪资结构:无责任底薪5000元 + 高额提成;2. 基础福利:入职即办理五险一金,享有法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等权益;3. 成长福利:定期开展产品知识培训、销售技能提升课程及行业交流活动,提供明确的职业发展路径(专员→主管→经理);4. 其他福利:节日礼品、定期团建活动、员工旅游、日常下午茶等,办公环境舒适,团队氛围积极活跃。
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外贸业务员
5000-10000元/月1.有阿里国际站实际操作经验者优先。熟悉平台后台操作、产品发布规则,及时、专业地回复客户的询盘和咨询。2.主动挖掘RFQ(采购直达)机会,并提交有竞争力的报价。3.熟悉外贸流程和单证操作(如订舱、报关、制单等)。4.工作时间:早九点到晚五点4福利保障:双休,五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。
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3D次世代角色美术师
1.2-1.6万元/月1、掌握次世代角色美术制作流程,具备2年以上参与次世代游戏项目的经验。2、熟练运用各类造型软件及流程工具,可独立完成高精度人物角色的模型与贴图制作。3、拥有扎实的美术基础和良好审美,对高模雕刻、低模拓扑、UV拆分、贴图烘焙及材质绘制等环节有深入理解;4、能够快速响应leader与客户反馈,准确理解修改需求,并自主完成相应调整;5、对游戏行业怀有热情任职要求:1. 大专及以上学历,美术相关专业优先考虑
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人力资源总监
5000-7000元/月岗位职责:1. 负责员工招聘、培训安排、绩效评估以及员工关系的统筹与执行。2. 检查、监督并管理员工入职、离职、转正及岗位调整等相关流程手续。3. 承担公司人力资源政策的传达、落实与监督工作,保障各项人事制度规范执行。4. 参与团队建设与管理优化,提供必要的人力资源支持与解决方案。任职要求:1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效处理各类人事事务。2. 有能力构建并维护积极向上的团队氛围,促进成员间的协同与成长。3. 熟悉人力资源管理体系,能够灵活应对和解决各类人事实际问题。4. 具备较强的组织与规划能力,能科学制定并推进人力资源相关计划与活动。
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剧本杀演绎主持人
80-200元/天招剧本杀演绎人员需要有一定的表演能力这个职位是兼职工作时间自由薪资在80-200/天之间不用坐班
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区域负责人-济南
1.2-1.8万元/月职位描述:1、依据公司整体营销战略与市场定位,开展市场调研工作,明确目标客户群体,制定并落实销售方案。2、具备安防领域销售或销售管理经验者优先考虑(涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理系统、一卡通、公共广播、网络设备等),或曾从事网络设备、交换机、服务器、网络存储类产品的销售工作。3、严格执行公司各项管理制度与业务流程,保障公司资产安全,持续提升产品在市场的占有率,确保客户满意度与品牌口碑。4、负责带领团队完成销售目标,统筹团队日常管理工作。5、完成公司安排的其他相关工作任务。职位要求:1、大专及以上学历,不限性别,年龄28至38岁,具备5年以上销售岗位工作经验,有行业背景且拥有3年以上团队管理经验者优先。2、具备良好的职业素养,出色的沟通协调能力与商务谈判技巧,富有责任感和团队合作意识,品行端正,踏实敬业,积极进取。福利待遇:1、享受法定节假日休假,五险一金、带薪年假2、提供专业培训、多元化福利(节日福利、生日礼金、健康体检)、奖金激励(项目奖、绩效奖励)以及多项补贴(餐费补贴、交通补贴等)
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招聘经理
6000-11000元/月岗位职责:1. 负责招聘团队的统筹管理与业务指导2. 策划并实施招聘方案,保障招聘流程高效且结果优质3. 与客户对接需求,提供专业的人才引进建议与咨询服务任职要求:1. 具备良好的组织协调能力及团队合作意识2. 熟悉人才市场动态,具备扎实的沟通表达能力3. 能够独立应对并解决招聘执行中的各类问题
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小红书广告投放
5000-9000元/月工作职责:1. 负责筛选并识别符合要求的小红书素人及博主,组织建群管理2. 与运营岗位协作,输出素人及博主账号资源任职需求:1. 熟悉小红书平台,长期活跃于各类互联网社交场景2. 具备良好的网络热点感知能力3. 工作认真细致,责任心强4. 有1年以上相关工作经验者优先薪资待遇:1、无责任底薪+项目提成+奖金,转正后月综合收入5000-100002、社会保障:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险3、定期团建聚餐、节日福利、日常下午茶供应4、享受法定节假日,丰富节日活动及礼品发放
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安防器材分公司负责人
1-1.5万元/月1、依据公司营销战略及销售定位,开展市场调研,明确目标客户群体,拟定并落实销售方案。2、具备安防领域从业背景者优先考虑(涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等),或从事过交换机、服务器、网络存储等相关产品销售者亦可。3、遵守公司管理制度与业务流程,确保公司资产安全,持续提升产品市场占有率,达成客户满意与品牌认可。4、统筹团队销售目标达成,负责团队日常管理与建设。5、落实上级安排的其他工作任务。职位要求:1、大专及以上学历,不限性别,年龄在*******,具备2年以上销售工作经验,有行业背景或团队管理经验者优先。2、具备良好职业素养,擅长沟通协调与商务谈判,富有责任感与团队合作意识,品行端正,敬业踏实,积极进取。
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外贸业务员
5000-10000元/月1.客户开发与沟通:·主动在阿里国际站上寻找潜在客户,及时、专业地回复客户的询盘和咨询。·利用TradeManager、Email、WhatsApp等多种渠道,与客户进行深入沟通,建立并维护良好的客户关系。·主动挖掘RFQ(采购直达)机会,并提交有竞争力的报价。2.销售与谈判:·深入了解公司产品,向客户提供专业的产品推荐和解决方案。·独立进行价格谈判、支付条款(如T/T,L/C)和合同条款的磋商。·跟进订单全过程,从确认订单、安排生产到协调出货,确保订单顺利执行。3.团队协作:·与内部团队(如采购、生产、质检、物流)紧密协作,确保订单按时、按质交付。
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运营助理,跨境客服
5000-10000元/月【急聘!】国际贸易核心团队扩招,期待你的加入我们是深耕国际贸易领域的成长型企业,现因业务拓展,急需组建高效协作的核心团队,诚邀对跨境业务充满热情、具备专业能力的你,与我们一同开拓全球市场!1.国际贸易客服(2名)核心职责:对接海外客户咨询,处理订单跟进、物流查询及售后问题,确保客户满意度;协调内部采购、仓储部门,保障订单高效履约。任职要求:大专及以上学历,1年以上外贸客服或跨境电商客服经验优先;英语四级及以上,具备流畅的书面与口头沟通能力;耐心细致,能快速响应客户需求,抗压性强。2.英语6级文案翻译助理(2名)核心职责:负责国际贸易相关文案翻译,包括产品手册、合同条款、市场推广材料等,确保译文准确、专业且符合目标市场语言习惯;协助运营团队优化英文产品页面,提升内容吸引力。任职要求:本科及以上学历,英语六级及以上证书,翻译、英语、国际贸易相关专业优先;具备扎实的英语语法基础与翻译功底,熟悉外贸行业专业术语;细心严谨,能把控文案细节与质量。我们提供竞争力薪酬:底薪+绩效奖金,为优秀者提供无上限的收入空间;成长保障:定期组织外贸行业培训、产品知识分享会,助力个人能力快速提升;福利体系:五险、双休、节日福利、兼顾工作与生活平衡。
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小红书运营专员
6000-8000元/月小红书运营 文职坐班无责4000~5000+补贴奖金 综合 6000~8000 五险有经验优先岗位职责:1. 负责在小红书、抖音平台发布高质量图文内容,提升品牌曝光与用户关注;2. 开展媒体关系维护,主动挖掘小红书账号推广路径与合作资源,收集用户反馈;通过有效渠道联动多平台进行品牌传播;3. 紧跟自媒体行业动态,追踪热点话题,保障内容发布时效性、创新性与吸引力;4. 注重爆款内容的视觉呈现,确保创意图片风格统一且精准传达核心信息;5. 定期分析运营数据,推进优化策略,达成月度运营目标。任职要求:1. 具备1至3年相关工作经验,可快速融入团队并独立开展工作;2. 长期活跃于小红书平台,熟悉社区生态,网感敏锐,能快速捕捉热点,反应迅速;3. 具备跨平台用户沟通与资源整合能力。薪资待遇:1、入职即办理五险2、每周固定休息,享受法定节假日,前两个月无业绩压力3、提供下午茶点、节日福利
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济南分公司负责人
1.2-1.5万元/月1、依据公司整体营销战略及销售定位,开展市场调研工作,明确目标客户群体,拟定并落实相应的销售方案。2、具备安防领域从业背景者优先考虑(涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等),或曾从事网络设备、交换机、服务器、网络存储类产品的销售工作。3、严格执行公司各项管理制度与业务流程,保障公司资产安全,持续提升产品在市场的占有率,确保客户满意度与品牌口碑稳步提高。4、负责带领团队完成销售业绩指标,做好团队日常管理与建设。5、完成上级安排的其他工作任务。职位要求:1、大专及以上学历,性别不限,年龄在*******,具备2年以上销售岗位工作经验,有相关行业背景或团队管理经验者优先。2、具备良好的职业素养,沟通协调能力强,擅长商务谈判,富有责任感和团队合作意识,品行端正,敬业踏实,积极进取。
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分公司负责人
8000-16000元/月1、依据公司营销战略及销售定位,开展市场调研,明确目标客户群体,拟定并落实销售方案。2、具备安防领域从业背景者优先考虑(涵盖:视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等),或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品经验者亦可。3、遵守公司管理制度与流程,确保公司资产安全,持续提升产品市场占有率,达成客户满意与良好口碑。4、负责团队销售目标的推进与达成,统筹团队管理工作。5、完成上级交办的其他工作任务。职位要求:1、大专及以上学历,性别不限,年龄22-35岁,具备2年以上销售工作经验,有行业相关背景或团队管理经验者优先。2、具备良好的职业素养,沟通协调能力强,擅长商务谈判,具有责任感与团队合作意识,品行端正,敬业踏实,积极进取。
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大健康纯网销不加班
1-1.5万元/月岗位职责:1.为客户提供个性化健康评估、营养指导与生活方式改善建议2.开展健康知识普及,组织线上线下健康讲座及社群运营3.跟踪客户健康数据变化,定期复盘并优化干预方案4. 协同医疗、健身、保险等合作方,提供整合式健康服务支持5.维护客户档案,确保服务过程合规、专业、有温度任职要求:1.热爱大健康行业,具备良好的沟通表达与共情能力2.有健康管理、营养学、护理、康复或相关领域学习或实践背景者优先3.具备基础医学常识,能理解常见体检指标及健康风险因素4.积极主动,责任心强,适应灵活服务场景5.持有健康管理师、公共营养师、心理咨询师等证书者优先
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视频运营
5000-8000元/月不加班!!!不加班!!!老板求着你下班!!!周末双休!!!节假日全放!!!五险全交!!!没有kpi考核!!!全部都是年轻人 来了就是玩!!!办公环境:公司充满年轻活力,老板员工都是年轻人。没有kpi,没有复杂的公司关系,每天都酷酷干活,酷酷发钱。免费提供冰箱,夏天可喝冰饮。免费提供酒水,可调制酒。免费提供各种乐器。免费提供下午茶。免费提供各种棋牌,包括三国杀等桌游。免费提供露营设备。免费提供多种五金工具,可修理自己的物件。提供独立卫生间,私密保护纵享丝滑。公司环境好,具有各种绿植可供观赏,具有世界地图可纵览全球,实现自己远大人生规划。公司提供独立的垃圾桶,确保每个人都有自己的专属垃圾桶,不再为扔垃圾而烦恼。公司具有多部空调,夏天冷气十足,冬天热的受不了。公司提供转椅,随时开展转椅大赛。公司提供独立休息区,想玩就玩,想干就干。公司提供衣架,方便放衣服。办公环境有多个窗户,可眺望远方,能及时通风换气。公司注重人文关怀,生日有专属福利,婚丧嫁娶均提供帮助与支持与福利。公司有多个专业消防喷淋,不用害怕火灾。如有脱单需求,公司也会提供专业扶持。提供多种纸杯和防烫塑料杯,防止你忘记拿杯子无法喝热水。公司办公电脑配置高,下班了不想回家可以一起打游戏。工作时间:九点半-六点半,中午休息一小时。双休。法定节假日必放假,你想加班三倍工资!!!岗位职责: 1、负责公司新媒体平台的内容策划与日常运营,提升账号活跃度与用户粘性; 2、根据品牌调性制定传播策略,撰写并发布符合平台风格的文案及图文内容; 3、监测平台数据变化,分析用户反馈,优化运营方案,提升传播效果。 任职要求: 1、具备良好的文字表达能力和内容敏感度,熟悉新媒体平台的运营逻辑; 2、有较强的学习能力与执行力,能快速适应工作节奏并独立完成任务;
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运营助理,外贸客服销售
4000-8000元/月【急聘!】国际贸易核心团队扩招,期待你的加入我们是深耕国际贸易领域的成长型企业,现因业务拓展,急需组建高效协作的核心团队,诚邀对跨境业务充满热情、具备专业能力的你,与我们一同开拓全球市场!1.国际贸易客服(2名)核心职责:对接海外客户咨询,处理订单跟进、物流查询及售后问题,确保客户满意度;协调内部采购、仓储部门,保障订单高效履约。任职要求:大专及以上学历,1年以上外贸客服或跨境电商客服经验优先;英语四级及以上,具备流畅的书面与口头沟通能力;耐心细致,能快速响应客户需求,抗压性强。2.英语6级文案翻译助理(2名)核心职责:负责国际贸易相关文案翻译,包括产品手册、合同条款、市场推广材料等,确保译文准确、专业且符合目标市场语言习惯;协助运营团队优化英文产品页面,提升内容吸引力。任职要求:本科及以上学历,英语六级及以上证书,翻译、英语、国际贸易相关专业优先;具备扎实的英语语法基础与翻译功底,熟悉外贸行业专业术语;细心严谨,能把控文案细节与质量。我们提供竞争力薪酬:底薪+绩效奖金,为优秀者提供无上限的收入空间;成长保障:定期组织外贸行业培训、产品知识分享会,助力个人能力快速提升;福利体系:五险、双休、节日福利、兼顾工作与生活平衡。
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剧本杀演绎主持人
80-200元/天招剧本杀演绎人员需要有一定的表演能力这个职位是兼职工作时间自由薪资在80-200/天之间不用坐班
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运营助手,外贸接单客服
5000-10000元/月【急聘!】国际贸易核心团队扩招,期待你的加入我们是深耕国际贸易领域的成长型企业,现因业务拓展,急需组建高效协作的核心团队,诚邀对跨境业务充满热情、具备专业能力的你,与我们一同开拓全球市场!1.国际贸易客服(2名)核心职责:对接海外客户咨询,处理订单跟进、物流查询及售后问题,确保客户满意度;协调内部采购、仓储部门,保障订单高效履约。任职要求:大专及以上学历,1年以上外贸客服或跨境电商客服经验优先;英语四级及以上,具备流畅的书面与口头沟通能力;耐心细致,能快速响应客户需求,抗压性强。2.英语6级文案翻译助理(2名)核心职责:负责国际贸易相关文案翻译,包括产品手册、合同条款、市场推广材料等,确保译文准确、专业且符合目标市场语言习惯;协助运营团队优化英文产品页面,提升内容吸引力。任职要求:本科及以上学历,英语六级及以上证书,翻译、英语、国际贸易相关专业优先;具备扎实的英语语法基础与翻译功底,熟悉外贸行业专业术语;细心严谨,能把控文案细节与质量。我们提供竞争力薪酬:底薪+绩效奖金,为优秀者提供无上限的收入空间;成长保障:定期组织外贸行业培训、产品知识分享会,助力个人能力快速提升;福利体系:五险、双休、节日福利、兼顾工作与生活平衡。
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外贸销售
4000-9000元/月我们是家用电梯别墅电梯工厂,办公室在济南高新区,目前做海外市场,寻找海外代理商,公司分配客户,你仅需要对接客户,跟单即可,底薪+总营业额提成。
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婚恋顾问
6000-12000元/月岗位职责:1.根据公司提供的客户资源,通过电话邀约形式,邀约客户到店;2.接待会员,了解客户需求;3.根据客户的需求,推荐具有针对性的合理的征婚服务方案给客户;4.完成征婚服务方案的销售与正式合同的签订。任职要求1.24-45岁,形象气质佳,有现场谈单的能力,具有优秀的沟通表达能力,;2.有丰富的社会阅历,热情大方,有亲和力,性格外向。条件优秀可适当放宽。3.情商高,善于挖掘客户的情感需要。有销售经验者优先。4.有团队意识,有进取心。勇于挑战自己。福利待遇:1.购买六险一金3.底薪+阶梯式提成+各项奖金,员工平均薪资6000+120004.晋升空间大,管理层99%公司内部提拔。给你实现价值的平台。
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新媒体运营
5000-8000元/月不加班!!!不加班!!!老板求着你下班!!!周末双休!!!节假日全放!!!五险全交!!!没有kpi考核!!!全部都是年轻人 来了就是玩!!!办公环境:公司充满年轻活力,老板员工都是年轻人。没有kpi,没有复杂的公司关系,每天都酷酷干活,酷酷发钱。免费提供冰箱,夏天可喝冰饮。免费提供酒水,可调制酒。免费提供各种乐器。免费提供下午茶。免费提供各种棋牌,包括三国杀等桌游。免费提供露营设备。免费提供多种五金工具,可修理自己的物件。提供独立卫生间,私密保护纵享丝滑。公司环境好,具有各种绿植可供观赏,具有世界地图可纵览全球,实现自己远大人生规划。公司提供独立的垃圾桶,确保每个人都有自己的专属垃圾桶,不再为扔垃圾而烦恼。公司具有多部空调,夏天冷气十足,冬天热的受不了。公司提供转椅,随时开展转椅大赛。公司提供独立休息区,想玩就玩,想干就干。公司提供衣架,方便放衣服。办公环境有多个窗户,可眺望远方,能及时通风换气。公司注重人文关怀,生日有专属福利,婚丧嫁娶均提供帮助与支持与福利。公司有多个专业消防喷淋,不用害怕火灾。如有脱单需求,公司也会提供专业扶持。提供多种纸杯和防烫塑料杯,防止你忘记拿杯子无法喝热水。公司办公电脑配置高,下班了不想回家可以一起打游戏。工作时间:九点半-六点半,中午休息一小时。双休。法定节假日必放假,你想加班三倍工资!!!岗位职责: 1、负责公司新媒体平台的内容策划与日常运营,提升账号活跃度与用户粘性; 2、根据品牌调性制定传播策略,撰写并发布符合平台风格的文案及图文内容; 3、监测平台数据变化,分析用户反馈,优化运营方案,提升传播效果。 任职要求: 1、具备良好的文字表达能力和内容敏感度,熟悉新媒体平台的运营逻辑; 2、有较强的学习能力与执行力,能快速适应工作节奏并独立完成任务;
济南·历下区·工业南路

小红书广告投放
5000-9000元/月工作职责:1.筛选并识别符合要求的小红书素人及博主,组织建群管理2.与运营岗位协作,输出素人及博主账号资源任职需求:1.热爱小红书平台,熟悉互联网内容生态2.具备较强的网络信息捕捉能力3.工作认真细致,责任心强4.有一年以上相关工作经验者优先薪资待遇:1、无责任底薪+项目提成+奖金,转正后月综合收入5000-10000元2、社会保障:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险3、定期组织聚餐、节假日福利、下午茶供应4、享受法定节假日,丰富节日活动及礼品发放
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不坐班居家
1-1.1万元/月不坐班,居家,有时间,会敲敲电脑的
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人事行政经理/主管
8000-13000元/月岗位描述1、负责销售团队的组建工作:开展人员招聘、培训实施、绩效考核以及员工关系维护,办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务,依照公司标准落实分支机构的人力资源基础管理工作;2、承担分支机构资产安全管理职责,统筹财务事项及固定资产运作,保障资产安全与合规运行;3、负责销售合同及相关业务资料的归档与管理,确保流程规范、资料齐全,并跟进应收款执行进度,督促业务人员按时完成回款任务;4、对客户资源进行系统化整理与分类管理,提供数据支持用于客户分析与激活,定期完成信息汇总与数据分析;5、监督销售人员日常工作的规范执行,推动团队纪律建设,营造积极健康的团队协作环境;6、组织公司制度与流程的传达、落地与监督执行,及时收集并反馈执行中的问题,提出优化改进意见;7、负责团队的管理与建设,为业务伙伴提供高效支持与协同服务。任职要求:1、28-38岁(年龄不符请勿投递),统招本科及以上学历,熟练操作办公软件,具备招聘实施及团队搭建能力;2、具有人事行政管理、运营或销售支持经验,或拥有HRBP实践经验者优先考虑;3、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识。福利待遇:1、法定节假日、五险一金、带薪年假,具有竞争力的薪资水平,项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红(根据岗位情况核定);2、日常补贴:餐补、交通补贴、差旅补贴、外派津贴;
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销售团队经理(弱电智能)12K+(五险一
1.2-1.7万元/月职位描述:1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研工作,制定并落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。2、组建契合企业价值观及长远发展战略的销售队伍,组织开展系统化培训,助力团队成员综合能力与销售专业技能持续提升。3、积极拓展市场空间,精准识别目标客户群体,构建并优化客户开发、合作推进与关系维护的全流程体系,持续拓展高质量客户资源,推动实现互利共赢的长期合作。4、严格执行公司各项管理制度与业务流程,保障公司资产安全,促进团队高效合规运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。5、完成上级交办的其他工作任务。职位要求:1、******,大专及以上学历,具备5年以上销售工作经验,具有团队管理经历者优先考虑。2、熟悉弱电安防类相关产品及数据中心业务,能够独立主导大型项目销售工作;3、对政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业有深入接触,具备丰富的行业客户资源积累;4、具备出色的沟通协调能力,敏锐的市场分析判断力以及良好的职业道德素养。职位福利:入职缴纳五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、定期体检。
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人事行政主管
1-1.5万元/月岗位描述1、负责销售团队的组建工作:开展人员招聘、培训实施、绩效考核以及员工关系维护,办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务,依照公司标准落实分支机构的人力资源基础管理工作;2、承担分支机构资产安全管理职责,统筹财务事项与固定资产运营,保障资产安全与合规运行;3、负责销售合同及相关业务资料的归档与管理,确保流程规范、手续齐全,并持续跟踪应收款进展,督促业务人员按时完成回款任务;4、对客户资源进行系统化整理与分类管理,提供数据支持用于客户分析与激活,定期完成信息汇总与分析报告;5、监督销售人员日常工作的规范执行,推动团队纪律建设,营造积极向上的团队协作氛围;6、组织公司制度与流程的传达、执行与监督,及时汇报执行过程中存在的问题,并提出优化建议;7、统筹行政团队的管理与建设,为业务部门提供高效支持与协同服务。任职要求:1、年龄28-40岁(不符合者请勿投递),全日制本科及以上学历,熟练操作各类办公软件,具备招聘实操及团队组建能力;2、具有人事行政管理、运营或销售支持相关工作经验,有HRBP背景者优先考虑;3、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识;4、能接受出差或短期外派安排。福利待遇:1、享受法定节假日、五险一金、带薪年假,提供具有竞争力的薪资,设有项目奖金、挑战奖金、激励奖金及分红(根据岗位情况而定);2、日常补贴包含餐费补贴、交通补贴、出差补贴、外派补贴;
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