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岗位职责：1. 按照订单要求准时完成货物取件、分拣、装车及配送任务2. 规范使用配送工具（电动车），确保运输安全与货物完好3. 主动联系客户确认收货信息，提供礼貌、专业的交付服务4. 及时反馈异常情况（如地址不清、客户拒收、破损等），并配合处理5. 配合站点完成日常交接、单据填写及数据录入工作任职要求：1. 年龄18-50周岁，身体健康。2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强3. 能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳4. 会骑电动车，具备基本交通安全常识

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吕女士

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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沈先生

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岗位职责:1、负责公司及各项目团队的搭建与日常运营管理工作。2、监督、执行并优化公司各项管理制度，推动制度体系持续完善。3、配合总经理推进公司年度战略目标落地，统筹监督年度、季度、月度工作计划的实施与执行。4、统筹规划公司组织架构配置，指导中高层管理团队建设，推进人才梯队培养、继任计划及后备人才库的建立。5、根据年度目标责任书内容，细化分解所辖范围内的经营管理目标，并跟进落实与过程督导。6、参与公司日常运营管理，协助总经理处理相关事务并推动重点工作开展。任职资格:1、大专及以上学历，管理类相关专业，年龄45岁以下，性别不限。2、具备8年以上物业行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，有大型物业公司同等岗位经历者优先考虑。3、精通工程管理、安全管理、物业管理法规及设施设备运维等相关专业知识。4、具备全局视野与战略思维，责任心强，富有领导力，能带领团队达成经营指标，拥有良好的沟通协调能力、市场敏锐度及对外公关能力。加分项具备以下领域经验者优先：物业管理

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古女士

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工作职责：1、销售咨询：通过陌生拜访邀约客户参与体验课程，提供课程产品介绍并促成签约；2、学情分析：负责学员日常管理与学习进度跟踪，定期开展家校沟通；3、续报跟进：提升服务质量与客户满意度，推动课程后续报名。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备1年以上课程顾问工作经验者优先；3、形象良好，气质端正，具备较强的亲和力与抗压能力。更多具体岗位职责与任职要求，我们将在面试过程中与您深入交流。

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郑先生

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工作周期：6个月每周工期：不限工作时间：灵活安排工作时段：周末及节假日结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-071、招聘多个学科兼职授课教师2、持有教师资格证书，具备教学经验者优先考虑3、可接受家教安排，授课区域涵盖思明区、湖里区、集美区、海沧区

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郑先生

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：晚班工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2026-05-051、通过电话与意向客户进行沟通交流

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郑先生

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【岗位职责】担任角色：学习管理师 负责工作：1. 学情分析：掌握学生学习现状及家长期望，科学制定个性化学习方案，并持续跟进学习进展，及时评估实施效果；2. 教学服务：配合科任教师完成课后辅导相关工作，为学生提供作业跟踪、疑问解答及陪伴式学习支持；3. 社群运营：依照规范开展沟通、建群与日常维护，负责学员社群的运营管理，定期进行电话交流，按时组织回访及家长会议，提升学员参与度与家长信赖感；4. 续报转化：保障教学服务质量达成满意度标准，推进用户转化与后续续费工作，确保续费任务顺利完成。【任职要求】1. 仪表得体、性格亲和，发音清晰，具备良好的师生互动与沟通能力；2. 具备亲和力、爱心、责任感与耐心，拥有较强的学习力、适应能力及执行能力；3. 热爱教育事业，喜爱青少年群体，熟悉厦门本地教育体制及相关教学政策；4. 愿意承担职责，积极追求个人成长与价值体现；5. 五险一金，每周休息两天

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郑先生

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【岗位职责】1、接待来访家长，通过专业测评与咨询了解学员成长需求，为家长提供针对性建议及课程方案说明，并推动签约完成；2、主动跟进潜在客户，提升到访率并促进有效转化；3、及时回应家长与学员的日常疑问，做好学习进展的反馈与持续跟踪；4、协同教学部门，依托标准化服务流程，提高学员满意度，助力口碑传播与转介绍增长；【任职要求】1、全日制大专及以上学历，具备3年以上教育领域销售经历并有突出业绩表现，拥有感统训练、注意力训练、认知能力培养或心理学背景者优先考虑；2、熟悉家庭教育理念及儿童发展心理知识，能准确识别学员状态与家长关切，制定专业建议与学习规划；3、具备出色的语言表达与客户洞察力，责任心强、耐心细致，能适应较高工作压力；4、学习意识强，追求自我提升，善于总结复盘，具备良好的协作精神；我们的优势：1、专注教育培训十余年，长期稳居行业前列，成功培育大量销售与教学骨干人才；2、传承顾问型销售辅导模式，孵化多位顶尖销售人员及销售冠军，助力员工从入门成长为管理精英；3、拥有完善的培训机制与晋升通道，支持有理想、有抱负的员工实现职业目标与个人价值；4、团队专业实力广受认可，多次受邀为同行机构提供运营指导与落地陪跑服务；【工作时间】周一：休息周二：16:30-20:30（寒暑假调整为14:30上班）周三至周五：14:30-20:30周六至周日：8:30-18:30

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李先生

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【岗位职责】1. 全面负责校区的战略规划与日常运营，制定年度经营目标（涵盖销售、利润、口碑等方面）并推进实施，对校区整体业绩与发展成效负全责。2. 构建并持续优化组织架构，主导销售、教学、市场及行政后勤等核心团队的建设，统筹人才选拔、培养、激励与梯队发展，打造高效协同的工作团队。3. 牵头策划销售策略与市场推广方案，整合内外资源提升品牌影响力，拓展客户来源渠道，确保销售目标与市场占有率稳步增长。4. 建立完善的教学质量监控机制，监督课程研发、授课执行及学员服务全过程，持续优化教学成果与学员满意度、续课率。5. 负责校区财务预算编制、成本控制与资源配置优化，严格把控费用支出合规性，提升盈利能力与资源使用效率。6. 统筹校区日常运作管理，协调各部门高效配合，及时处理运营中的关键问题，保障教学、招生、行政等工作有序运行。7. 对接区域总部战略安排，落实各项管理要求，定期提交运营数据与发展报告，实现校区发展与区域战略同步推进。8. 维护校区内外重要关系（包括学员及家长、合作单位、监管部门等），树立良好品牌形象，防范各类运营风险。【任职要求】1. 拥有5年以上教育培训行业工作经验，其中至少3年校区全面运营管理经历，具备清晰的团队管理与业绩提升实绩。2. 具备系统的战略思维与综合经营管理能力，擅长目标分解、数据分析与结果导向管理，能准确把握行业动态与市场需求变化。3. 优秀的沟通协调与统筹决策能力，能够高效整合多方资源，解决复杂运营难题，推动跨部门、跨层级协作落地。4. 目标意识强烈，责任心强，抗压能力突出，能在高负荷工作环境下保持高效执行，带领团队突破业绩瓶颈。5. 熟悉教育行业相关政策法规与运营规范，重视合规运营，具备良好的职业操守与品牌维护意识。【工作时间】周一：休息周二：16:30-20:30（寒暑假调整为14:30上班）周三至周五：14:30-20:30周六至周日：8:30-18:30

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李先生

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厦门思明招升降机/电梯维修岗位职责：1. 负责升降机/电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作2. 执行电梯年检配合、限速器校验、安全钳试验等安全技术工作3. 参与新装电梯的安装调试、验收及技术交底4. 填写维保记录、故障报告及备件使用台账，确保资料完整可溯5. 严格遵守特种设备安全技术规范，落实现场作业安全防护措施任职要求：1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T证）2. 熟悉主流品牌电梯（如日立、通力、奥的斯、快意等）结构原理及控制系统3. 具备基本电气识图能力，能独立完成线路检测与元器件更换4. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业及应急抢修响应5. 工作地点为厦门思明区，需具备本地常驻条件或灵活通勤能力

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3月30日 09:14

先生

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全程零费用入职！！面试当天安排住宿！请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市南京请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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秦先生

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工作内容：主要负责通过58招聘外卖骑手，并开展邀约工作，同时跟进骑手后续留存情况，办公地点固定，纯办公室岗位；任职要求：1、年龄20-26岁，大专及以上学历，不限经验，熟练操作电脑即可2、工作态度积极、认真负责，具备责任心与团队协作意识，擅长沟通交流（如微信、电话等方式）

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吴女士

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工作内容：主要负责通过58招聘外卖骑手，并开展邀约工作，同时跟进骑手后续的留存情况；任职要求：1、年龄20-26岁，全日制大专及以上学历，不限经验，熟练操作电脑即可2、工作态度积极认真，具备抗压能力，有责任心，具有团队意识，擅长沟通交流（微信、电话等方式）3、上班时间：双休，早九晚六

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吴女士

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岗位职责:1、人才梯队搭建：打造高效能的销售类自主招聘团队，全面落实“人才培养”相关工作要求2、招聘渠道运营：熟练使用数直聘、58同城等平台功能，拓展多元化招聘渠道，科学配置渠道资源，优化新人激励与留存体系，提升人均产出效率3、招聘模式创新：关注行业动态，把握市场趋势，探索新型招聘方法，以创新手段提升招聘成效任职要求:1、大专及以上学历，具备2年以上专职招聘工作经验，其中至少1年招聘管理实践2、勇于面对挑战，具备出色的沟通表达、理解分析、学习适应、创新思维及深度执行能力；熟悉主流招聘渠道与实操技术，有丰富蓝领招聘经验者优先底薪+提成+年终奖，综合薪资9-15K周末双休早九晚六

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吴女士

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岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、与前厅服务人员保持良好沟通，及时响应顾客需求；4、负责厨房日常卫生清洁与食材管理，确保厨房环境整洁、食材新鲜；5、遵守食品安全规范，确保所有菜品均符合卫生标准。任职资格：1、身体健康、精力充沛；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练。月休3天包吃上班时间9点到2点5点到10点厦门连锁餐饮店有多家门店就近安排补头强鲜切现烫牛肉面(全国总店)：福建省厦门市思明区前埔东路624号补头强鲜切现烫(湖里银泰店)：福建省厦门市湖里区仙岳路4690号115室补头强鲜切现烫牛肉面(悦享中心店)：福建省厦门市思明区松岳里37号补头强鲜切现烫牛肉面(角滨路店)：福建省厦门市思明区角滨路9-24

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李先生

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工作内容日常切配，备菜，收档打扫工作要求细心认真有小吃店工作经验优先有炸海蛎饼之类经验的优先工作时间早上9点-晚上9点

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王先生

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急招人事专员，主要负责招聘邀约面试工作，协助人事经理开展工作，工作时间9点-18点，周末双休，20-35周岁，有人事经验，试用期一个月，工资面议。只要你有能力，一切皆有可能。

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李女士

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工作内容：主要负责通过58招聘外卖骑手，并开展邀约工作，同时跟进骑手后续留存情况，工作地点为办公室；任职要求：1、年龄20-26岁，大专及以上学历，经验不限，会操作电脑即可2、工作态度积极认真，有责任心，具备团队意识，善于沟通交流（如微信、电话等方式）

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吴女士

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1、拥有2年以上专业软件测试工作经验，其中至少1年专注于数据测试领域；2、能依据业务需求独立设计完整的测试方案，并制定切实可行的测试计划，确保数据准确与逻辑合理；3、具备测试用例的编写与执行能力；4、根据测试需求开展多类型数据测试工作，持续推动现有数据质量的优化及验证；5、负责缺陷的管理与跟踪，确保版本交付质量稳定可靠；岗位要求：1、本科及以上学历，电子、计算机或软件工程等相关专业；2、掌握测试理论与方法，能够熟练应用于测试用例的设计与实施；3、熟练使用SQL等数据查询语言；4、对数据有敏锐洞察力，具备优秀的逻辑思维、分析判断、业务理解、沟通协调及表达能力，工作积极主动；5、具备一定的数据分析能力及相关实践经验；6、具备良好的团队协作意识和跨职能沟通能力。

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马女士

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公司提供员工餐/自助挑选空调/热水器/洗衣机，应有尽有节假日，生日，礼品发放。8小时:300-500元每月薪资:8000+公司提供双人间宿舍 、设施齐全可短期 可长期 可预支工资做五休一，月休6天

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郑先生

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1.负责规划并制定学生的申请方案；2.指导学生整理申请材料，完成在线申请，并开展面试模拟等相关工作；3.工作过程中通过微信群进行沟通协调，所有教师成员，如文书老师、申请老师等均会在群内与学生保持互动，申请老师需直接对接学生，第一时间回应其疑问；4.在正式提交前，需对文书内容进行最终核查，确保无明显语法问题及简历信息错误；5.负责与目标院校保持联系，协助学生获取正式录取通知；6.指导学生完成签证申请流程，处理文书以外的各项事务，包括材料准备、网申提交及面试辅导等；7.及时响应群内消息，落实上级安排的其他工作任务。

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庄先生

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岗位职责:1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容规划与日常运营；2.持续产出优质留学相关内容，以及中国香港、新加坡、英国等主流留学目的地的本地化资讯；3.熟练运用视频剪辑工具及公众号排版软件，结合数据表现进行运营策略调整与优化；4.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.英语水平良好，具备独立浏览英文网站的能力；2.热爱留学行业，拥有较强的内容创意构思与文案写作能力；3.熟悉主流新媒体平台的运营工具及规则机制；4.具备独立策划与推进运营项目的能力，擅长通过数据分析提升运营效果。

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庄先生

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