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电动牙刷260一天长白班可带手机包吃住人走帐清
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【急招】新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
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新车间包装工310一天,包吃住人走账清
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无费用进厂 包吃住月入7000+/人不傻都要
9000-10000元/月新急厂聘!厂直区招26-28块钱一个小时!工直厂聘报车销费16-50周岁,不限!不限学历!工简作单,无经需验[强][强]一日免费2餐(中.晚.)免住费宿,(独立卫浴、空调、热水器、洗机衣等施设置配齐全)【工资待遇】小时工:26--28块钱一个小时,月薪7500~8500以上不等!正式工:月综合6800-8000可预支走结清入职五险一金三月个工期 到续期可签
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电气技术工程师
3000-8000元/月岗位职责:1.负责变频器,伺服的调试与故障处理,2.参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护3. 配合项目进度开展现场电气施工指导、问题排查及整改。任职要求:1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业,学历不限2.为人踏实肯干,适应出差,吃苦耐劳5.持有低压电工操作证者优先,接受应届毕业生实习转正
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电器工程师
3000-8000元/月岗位职责:1. 负责高低压变频器、伺服、机器人的调试与售后工作;2. 协助完成相关设备的安装、调试及维护;3. 提供现场技术支持,处理客户反馈的技术问题;4. 按照项目需求完成相关技术文档的编写与整理。任职要求:1. 工作认真负责,具备良好的沟通能力和清晰的表达能力;2. 适应出差,能承受一定的工作压力;3. 具备自主学习意识,愿意不断提升自身技术水平;4. 初级电工及学徒均可,有自动化相关专业背景者优先考虑。
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商务主理人(策划沙龙活动方向)
1.2-1.8万元/月岗位定位…公司核心骨干(商务主理人)今年公司将重点投入资源支持该岗位的关键发展岗位职责:1,统筹策划并执行公司各阶段沙龙活动的推广与组织工作;2,运营视频号、微信公众号及个人微信号,负责内容创作、图文编辑、发布管理等全流程;3,主导私域微信群的内容互动,策划话题、推动社群活跃并落地相关活动;4,日常维护客户关系,通过个人微信号及朋友圈进行有效沟通与连接。核心任务为策划并执行多样化、趣味性强的沙龙活动,并将其内容传播至微信视频号及朋友圈(配备1-2人协作团队,由你统一协调安排)任职资格:1,具备1年以上相关工作经验,特别优秀的应届生亦可考虑;2,新闻传播、公共关系、新媒体、中文、广告或市场营销等相关专业背景;3,文字表达能力强,有软文写作经验者优先;4,熟练使用Photoshop、AI等图像处理工具者优先;5,具备手机或相机拍摄能力者优先;6,熟悉微信、微博等新媒体平台的操作与推广方式;7,有实际活动策划与落地执行经验者优先;8,具备敏锐的市场洞察与判断能力;9,责任心强,具备良好沟通能力和团队协作精神。能力突出者可兼职,也欢迎优秀应届毕业生加入。我们期待富有创造力、乐于表达想法的你加入。公司最看重的是你的实力与潜力,只要你有能力,我们就提供平台与空间,让你自由施展才华,性别不限,学历不限。我们需要的是具备创新思维,真正热爱本岗位及企业管理咨询领域的人才。目前主要开展人力资源主题沙龙和高端女性企业家俱乐部两大类活动。
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集团总部电商财务总监/财务顾问
2-2.5万元/月岗位职责:1、全面负责财务管理中心的日常运营与统筹管理;2、以品类、供应商、产品及供应链为核心管理维度,3、依托平台化运营模式,严格落实并推行集团既定的管理流程、制度与标准,聚焦品类产品、供应商及供应链相关KPI达成,为营销体系提供专业支撑、服务保障与过程监督,助力提升品类销售业绩与毛利率,有效防范和控制经营风险。任职要求:1、具备5年以上财务管理工作经验;2、熟悉综合财务管理全流程,涵盖财务会计、管理会计、工商税务、内部控制与风险管理、资金运作、资产管控、预算编制及绩效考核等相关领域;3、有大型集团电力企业或商业广场类企业从业经历者优先;4、曾就职企业人员规模需在150人以上。
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联合创始人(无需出资 合伙出力)
2-2.5万元/月工作内容1、负责昊哲咨询在城市区域的市场开发与运营管理2、与客户达成合作,提供专业的企业管理咨询服务支持3、带领团队,保障服务交付质量及客户满意水平任职要求:1、具备企业管理咨询领域丰富的从业经验与市场分析能力2、拥有优秀的团队领导力与协作意识3、具备良好的客户沟通能力,能高效应对和解决复杂问题
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人力资源总监/HRD
3.5-5万元/月1、本科及以上学历,人力资源、管理类或相关专业背景;2、具备五年以上行业企业管理岗位工作经验,拥有扎实的管理实践基础;3、接受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力提升等相关培训;4、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备实际操作经验,熟悉人力资源各项日常运作流程;在人力资源战略规划、人才引进、薪酬福利体系设计、绩效考核与激励、员工培训发展、职业路径规划等方面有深入实践积累;5、熟知国家及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、培训发展等相关法律法规与政策规定;6、具备出色的沟通与协调能力,语言表达和书面表达能力较强;7、能够应对复杂问题,具备独立开展工作及高效推动任务落地的能力;8、具备突出的激励能力、沟通技巧、协作意识和团队领导力,责任心强,事业心强,拥有良好的管理素养与决策水平;9、熟悉相关政策法规,持续优化招聘体系与员工福利机制,推动人力资源管理持续完善;10、对人力资源领域的核心问题有较深研究,了解国际大型企业人力资源管理体系的发展脉络与实践模式,兼具理论功底与实操能力;11、具备创新思维。从事人力资源管理工作需不断提出新思路与创造性解决方案,缺乏创造力将难以胜任。需深刻理解政策本质,勇于突破传统,持续为高层提供战略性建议;12、具备影响力。人力资源管理者应善于通过上级(如人力资源总监或总经理)和下属(如招聘、薪酬等职能负责人)传递自身观点,影响高层决策,推动人事政策优化。此外,必须具备业务视角与企业经营意识。
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项目主管(驻场)
7000-14000元/月工作性质:全职,驻场(在制造生产型企业现场开展项目管理工作)岗位职责:- 负责软件项目在制造类企业现场的落地实施,统筹管理现场实施团队,推进实施全流程工作,全面对接用户方各项实施事务;- 跟踪项目计划执行情况,掌控项目进度节点,识别并应对潜在风险,保障项目按期高质量交付;- 编制项目相关文档,涵盖需求分析、蓝图设计、软件原型、实施策略、验收材料等内容;- 协调实施团队与客户之间的协作事项,推动问题高效解决;- 定期向客户进行项目进展汇报,收集客户反馈意见,争取客户各方资源支持,提升项目满意度。任职要求:- 计算机、信息管理或相关专业本科及以上学历;- 具备1-2年及以上软件实施或项目管理经验,有完整项目成功交付经历;- 掌握主流数据库(如MySQL、Oracle、SQL Server)及中间件配置操作;- 熟悉Windows/Linux系统部署环境,了解基本网络原理;- 具备较强的沟通协调能力与文档撰写能力;- 有ERP、QMS、WMS、MES、LIMS等企业级应用系统实施经验者优先考虑;- 拥有制造业工作背景者优先录用;- 持有PMP认证者优先;- 工作地点为全国范围内的制造生产现场。
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经济数据分析师
1.2-1.8万元/月【工作职责】1、项目初期配合项目经理完成资料的收集、整理与分析,中后期参与撰写研究及咨询报告;2、开展相关领域的案例分析工作;3、承担部分实地调研及财务数据分析任务。【任职要求】1、具备区域发展或产业发展研究经验者优先;2、硕士及以上学历(重点院校本科起点),经济类专业如产业经济、区域经济、计量经济等,或工程类专业如机械、化工、电子等相关专业;3、有清晰的职业发展方向,致力于在咨询行业长期发展;4、积极进取,具备较强的学习动力和快速掌握新知识的能力;5、良好的团队协作意识及严谨负责的专业态度。
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咨询师(工程咨询领域)
1.2-2万元/月工作职责:1、参与项目可行性分析、投融资方案咨询及政策解读研究;2、项目初期配合项目经理完成资料的收集、整理与分析,中期参与撰写研究报告及咨询服务文档;3、开展相关案例的调研与分析工作;
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造价项目经理
1.5-3万元/月岗位职责:(1)可独立承担造价咨询任务,并带领专业团队推进项目实施;(2)能够提供覆盖工程建设全过程的造价咨询服务;任职资格:1、大专及以上学历,持有一级造价工程师执业资格;2、具有5年以上相关岗位工作经验,具备事务所工作背景者优先考虑;3、能独立开展工程预结算、标底的编制与审核工作,熟练操作工程造价及算量相关软件;4、具备较强的组织协调能力和良好的沟通协作能力。
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经济数据研究员
1.2-1.8万元/月【工作职责】1、项目初期配合项目经理完成资料的收集、整理与分析,中期参与撰写研究及咨询报告;2、开展相关领域的案例研究工作;3、承担部分实地调研及财务数据分析任务。【任职要求】1、具备区域发展或产业发展研究的实践经验;2、硕士及以上学历(优先考虑重点院校本科起点),专业为产业经济、区域经济、计量经济等经济学相关方向,或机械、化工、电子等工程类相关领域;3、有清晰的职业发展方向,期望长期在咨询行业深耕;4、积极进取,具备较强的求知欲和高效的学习能力;5、良好的团队协作意识与严谨负责的专业态度。
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造价工程师
8000-12000元/月岗位职责:(1)基本能够独立承担工程项目的概算与预算工作,顺利完成造价咨询任务;(2)可提供涵盖建设全过程的造价咨询服务;任职资格:1、大专及以上学历,持有二级及以上造价工程师职业资格者优先;2、具备1年以上相关岗位工作经验,有事务所从业经历者优先;3、熟悉工程预结算、标底编制等工作流程,掌握工程造价及算量类软件操作;4、具备较强的组织协调能力和良好的沟通协作能力。
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咨询师(产业分析方向)
1.2-2万元/月岗位职责:(1)负责行业分析及金融类项目咨询,主导咨询项目的落地执行;(2)对接客户并开展深入交流,梳理客户现状、识别核心问题并把握需求意图,精准提炼客户需求;(3)依照项目时间节点推进管理工作,确保项目有序实施与有效落实;(4)高质量输出咨询成果文件,保障交付内容满足客户预期。任职资格:1、全日制本科及以上学历,毕业于重点院校,具备3-5年相关领域工作经验;2、具有综合性咨询项目实战经历,职业目标清晰,有志于长期深耕咨询行业;3、具备良好的协作意识和严谨的专业精神。
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数据标注专员
4000-7000元/月数据标注与审核,年龄18至35岁,需具备扎实的计算机基础操作能力,工作认真负责,责任心强。每日八小时工作制,周末双休,缴纳社保,提供餐补及交通补贴。新成立企业,晋升空间广阔,期待您的加入
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数据标注专员
4000-7000元/月数据标注,验收,年龄18至35,要求熟练掌握计算机基础应用,有责任心,八小时双休,社保。餐补,交通补助,新公司升职机会更多,欢迎您的加入
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无经验新手310一天包吃住,人走账清
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制药厂急招质检员320一天包吃包住长白班
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招几个包装看机器的员工298一天、包吃住下班就结
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汽车小配件生产普工人走账清月薪8000工作简单手工活人走帐清
8000-9000元/月【 薪资待遇及福利】: 【小时工】:一小时30【综合薪资】:8000—9000元 计时工资,多工作一小时,多拿一小时工资 【正式工待遇】:同工同酬+全勤奖+加班+绩效+岗位补贴=7000~8500元平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 【工作时间】 一天工作十小时 上六休一 月休4天 【工作岗位】: 普工类:质检员、操作工、线束工、组装工、包装工、测试工、注塑、机电装配工、设备维修工、品检员、物料员、仓管员、搬运工等【 招聘要求】:男女不限 16-55周岁 身体健康 无不良嗜好。【工作环境】 坐着上班 空调恒温车间 【福利待遇】 宿舍4—6人间 包吃包住 【我们的食宿】:1、宿舍配有洗衣机、空调、热水器 WIFI2、食堂饭菜烹煮蒸炸,应有尽有,物美价廉 【公司提供被褥 【推荐奖金】介绍或带朋友过来一人满30天奖励1500元/人推荐奖金持续三个月.工作地点:江苏无锡梁溪区
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IQC
5000-7000元/月岗位职责:1. 依据产品图纸及技术标准,对来料结构件进行尺寸、外观及功能性检验,确保符合公司质量要求2. 执行生产过程中的半成品及成品检测3. 熟练操作检测仪器,准确记录并分析测试数据任职要求:1. 能独立识读机械图纸,具备较强的责任心与细致度2.熟悉基本电脑操作及办公软件,学习能力强
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sqe供应商质量工程师
1.2-2.2万元/月一、工作职责:1、负责公司成品及物料新供应商的资质评审与准入评估;2、牵头开展成品与物料供应商质量保证体系的年度审核工作,组织实施并完成供应商质量表现考核;3、对重点供应商实施系统性辅导,协助其优化质量管理体系,促进持续改善,提高来料质量合格水平;4、承担新产品导入过程中供应商端的质量协调任务,确保内部与外部工作的高效衔接;5、主导处理供应商来料质量问题,迅速制定可行的应急措施,协同供应商分析根本原因、制定长效整改措施,并全程跟踪闭环,防止问题重复发生;6、编制和优化来料检验标准文件,指导并培训检验人员,提升检验工作的准确性和有效性。二、招聘要求:1、本科及以上学历,机电或机械类相关专业。2、具备5年以上供应商质量管理实践经验,有照明行业背景者优先考虑。3、熟悉供应商审核流程,精通8D/QC七大工具及质量管理体系知识。4、工作认真负责,执行力高,具有良好的团队协作意识和抗压能力。5、能适应频繁出差安排,持有有效驾驶证。职位福利:五险一金、带薪年假、育儿假、陪护父母假、员工旅游、周末双休、免息贷款、车贴、年终奖金等。
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外贸业务主管
1-1.8万元/月工作职责:1、 制定并执行市场拓展方案,达成销售指标,提高市场占有率与经营效益。2、 提供LED商业照明系统整体解决方案,并为客户提供建议与专业引导。3、 定期调研并汇报本地市场中客户及竞争者的相关信息。4、 负责目标区域客户的开发及长期合作关系的维护。招聘要求:1、 本科及以上学历,电子、机电、国贸、英语等相关专业,具备流利的英语口语能力。2、 拥有3年以上B2B项目销售或独立开拓市场的实际经验。3、 具备欧美区域大客户开发或服务经验者优先考虑。4、 能快速掌握公司商业照明产品线,准确理解客户需求并制定沟通策略。5、 目标感强,性格积极乐观,思维条理清晰,具备较强的抗压能力与韧性。
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