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新媒体运营
1.2-1.5万元/月工作地点成都市武侯区天府大道北段1700号花样年·香年广场T2写字楼(总部) 主要招聘岗位目前成都地区主要招聘销售业务类岗位,暂未发现独立的新媒体运营岗位。具体包括:· 法拍房客户经理/顾问 · 销售经理/主管/总监 · 不良资产处置专员/网络销售 工作内容与要求· 核心工作:通过自媒体(抖音/视频号/小红书)、私域等渠道进行获客引流,推广法拍房及不良资产业务 · 能力要求:热爱销售,热爱自媒体创作,表达能力强,经验不限(小白可带) · 优先条件:有创业、房地产、汽车、保险销售经验者优先 工作时间与薪资· 工作时间:朝十晚四,周末双休,工作自由不打卡 · 薪资待遇:按单提成,上不封顶
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销售总监
1.5-2.4万元/月职位详情1.负责公司产品以及推广,寻找购房需求者2.开拓新市场,发展新用户3.负责自己名下客户的维护工作4.给客户讲解公司产品,开发潜在客户并将意向客户信息整理归案,与意向客户交流,引荐意向客户到公司咨询了解5.根据市场开发需求,完成部门业绩指标6.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。岗位要求:1.25-50周岁品行端正,男女不限;有无经验均可2.学历不限;专业不限,有创业、营销、地产经验者优先3.对法拍房销售感兴趣,热爱销售事业:有良好的服务意识综合素质(有营销行业经验者更佳);4.为人正直诚实,能吃苦耐劳.有强烈的进取心(目标需要靠自己的付出去实现)
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运营
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责法辅在线法拍房新媒体培训直播全流程运营,包括选题策划、脚本协同、场控执行及数据复盘2.搭建并优化直播SOP,提升用户停留时长、互动率与线索转化率3. 对接讲师、销售及内容团队,推动直播与助拍/助贷业务深度联动4.分析竞品直播策略及用户行为,持续迭代直播形式与话术体系5.管理直播矩阵账号(抖音/视频号等),统筹排播、引流与私域承接任职要求:1. 有直播运营相关经验,熟悉司法拍卖、房产、金融或职业教育类目者优先2. 熟练使用直播中控台、数据分析工具,具备基础短视频剪辑与文案能力3. 具备强目标导向和跨部门协作意识,能适应快节奏业务推进4. 学历不限,大专及以上学历优先5.认同法辅在线“安全捡漏、专业助拍”价值观,愿长期深耕不良资产服务赛道
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微信运营管理
1.2-1.8万元/月岗位职责:1.负责“法辅在线”微信公众号、视频号及社群的日常运营与内容策划,提升用户活跃度与粘性2.独立完成选题、文案撰写、排版发布及数据复盘,打造专业、可信赖的司法拍卖领域IP形象3.策划并执行线上营销活动(如直播预告、法拍知识打卡、案例拆解等),助力获客与转化4. 搭建并维护私域流量池,通过标签化管理、SOP话术、分层运营提升客户生命周期价值5.协同销售、法务、培训团队,输出精准、合规、有温度的内容,强化品牌专业度与信任感任职要求:1.熟悉微信生态运营逻辑,有成功从0-1搭建或操盘过法律、金融、房产类公众号/社群经验者优先2.具备扎实的文字功底与用户视角,能将专业内容转化为通俗易懂、有传播力的表达3.熟练使用秀米、135编辑器、飞书多维表格等工具,具备基础数据分析能力(阅读量、转发率、转化率)4.逻辑清晰、责任心强,适应快节奏协作,对不良资产、法拍房行业有认知或强烈学习意愿5. 学历不限,经验不限,欢迎踏实肯学、结果导向的新媒体运营人才加入
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短视频运营
8000-12000元/月岗位职责:1.负责“法辅在线”抖音、视频号、小红书等平台短视频内容策划、拍摄、剪辑与发布,提升品牌曝光与用户转化2. 结合法拍房、不良资产、金融服务等业务场景,制作通俗易懂、具专业性与传播力的普法类、案例类、干货类视频内容3.分析视频数据(完播率、互动率、引流效果等),持续优化选题、脚本及表现形式,提升账号运营质量4.协同新媒体运营、销售团队,输出直播预告、活动宣发、客户见证等配套视频素材5. 关注司法拍卖及泛金融领域热点,及时策划热点响应内容,强化行业影响力任职要求:1. 熟悉短视频平台算法逻辑与用户偏好,有成功从0到1运营账号经验者优先2. 具备独立完成脚本撰写、出镜表达、拍摄布光、剪辑包装(熟练使用剪映/PR/FCPX)全流程能力3. 对法拍房、信贷、不良资产等行业有一定理解或强烈学习意愿4.思维活跃、网感强,具备基础法律/金融知识者加分5.学历不限,有1-3年视频运营相关经验
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法拍房商拍销售/房产销售/人事招聘
1-3万元/月本公司是法辅在线集团(公司成立于2016年),主要从事法拍房辅拍、商业拍卖、不良债权处置、大宗资产业务、特价二手房等,全国48家分公司,业务范围为全国,十年来为上万客户安全O风险交付。且服务的客户均为稳定签约客户,粘性强,团队交付,无压力。现因业务扩展,长沙和成都集团总部诚招优秀人才。1、国内资产总量增加,叠加经济形势,属风口行业,通过自媒体获全国客户,不受客户区域限制。无业绩要求,收入上不封顶。2、弹性工作时间,上四休三,家庭事业两不误。3、公司有完整的专业赋能体系,转行、跨行无忧。4、利润分成模式,具有团队管道收益,收入倍增,薪资下发不超过48小时结算。5、平台正规靠谱,属支持行业,能持续为客户和员工创造价值,帮助客户的同时获得较高收入。6、上手后人均年收入20-30万左右,总监人均50万以上,百万收入人数众多,具有合理的晋升机制。7、可以建立自己的团队,享受团队管道收益和被动收入。销售经理/自媒体运营岗位职责:1、通过自媒体、私域线上线下渠道获客,公司有完善的培训体系指导,客户来源全国,不受地域限制。2、需按时参加公司培训,做好客户服务及个人团队组建。3、遵守国家、行业、公司法律法规,不得有不当行为。4、负责不良资产投资顾问销售团队人才的选拔,培养,管理。
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总监
1-1.5万元/月岗位职责:1.全面负责公司销售战略制定与落地,统筹法拍房助拍、不良债权处置、金融服务等多业务线销售管理工作2.带领并培养全国销售团队,搭建高效协作的区域化销售体系,持续提升团队专业力与业绩达成率3.深度对接银行、AMC、保险及互联网平台等核心合作伙伴,推动战略合作项目落地与规模增长4.分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与激励机制,确保年度销售目标高质量完成5.参与公司产业链拓展规划,协同产品、运营、法务等部门推进新业务线(如信用贷批量诉讼)市场化落地任职要求:1.5-10年销售管理经验,具备不良资产、金融信贷、司法拍卖或ToB服务类行业背景者优先2. 成功从0到1搭建或管理过百人以上销售团队,有跨区域、多城市协同管理实操经验3.熟悉金融机构合作逻辑与合规要求,具备大型客户谈判及复杂项目操盘能力4. 本科及以上学历,具备敏锐的商业洞察力、强结果导向意识与抗压能力5.认同公司使命,愿长期投身特殊资产服务赛道,具备创业者心态
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总助
1.2-1.8万元/月岗位职责:1.协助CEO/董事长处理日常事务,统筹安排高管日程、会议组织及重要商务接待2.负责跨部门协调与信息上传下达,推动战略决策落地与重点项目跟进3.参与公司重要文件、报告、合同等材料的起草、审核与归档管理4.对接金融机构、AMC、拍卖平台等核心合作伙伴,协助维护高层关系5. 跟踪行业动态与政策变化,为管理层提供基础调研支持与执行建议任职要求:1.本科及以上学历,法学、金融、工商管理等相关专业优先2.具备出色的沟通协调能力、文字表达能力及多任务处理能力3.形象气质佳,责任心强,抗压能力好
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销售总监
1-1.1万元/月销售总监(合伙人模式)诚邀有梦想、想赚钱的你加入!适合人群:• 想拓展副业、增加收入的中小企业老板• 渴望东山再起的创业人士• 时间灵活、想兼顾家庭的宝妈、奶爸• 刚步入社会、敢闯敢拼的应届大学生岗位亮点: 时间高度自由,不打卡、不坐班,自主安排工作 无硬性业绩要求,不压指标、不搞强制考核 收入上不封顶,多劳多得,收益与实力成正比 团队氛围好、学习氛围浓,有人带、有人帮,成长快只要你想赚钱、肯努力,我们给你平台与机会,一起实现收入与时间双自由!
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新媒体运营
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量与互动率2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布,把控内容质量与传播效果3.分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营形式与增长路径任职要求:1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成内容创作4. 思维活跃,网感强,学习能力强,抗压能力好5.大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先
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不良资产合伙人、城市合伙人、新媒体合伙人
1-3万元/月不良资产处置万亿赛道,想翻身的加入。不会我亲自教。年薪最少一台曼巴赫。
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老板
1.5-2万元/月需要踏实,有能力,肯干
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法拍房产销售
8000-12000元/月职位:法拍总监,经理,顾问,朝十晚四,周末双休,工作自由不打卡(不良资产处置服务,大宗商品资源销售服务) 我们是专做不良资产含诉前资产、大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务,我们这个线上做起来很简单,有人教,变现的速度非常的快,不需要经验,主要是不良资产推广与服务,很容易最简单的销售,有培训,团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业,经济越不景气越好做,我们公司平台在香年大厦T2写字楼45楼整层1500平办公,法辅在线(四川)总部,目前发展成全国24家分公司市场发展最显著之-. 首先,法拍房价格实惠,捡漏空间大,优质资源多。 第二,目前长沙法拍市场很好做,市场前景广阔,平台大而正规。 第三,房产大宗商品处置服务,提成高,月入几万不是梦。 第四,朝十晚四,周末双休,工作自由不打卡,晋升通道畅通,不只是一份工作更是一份事。 崇尚:自由,开心,赚钱。 要求:看好法拍行业,对不良资产和法拍房产感兴趣,为人正直,讲诚信,表达能力和逻辑能力优先。
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销售精英
1.5-2.4万元/月我需要的是销售精英,只要肯干,能干,想干,年入百万不是梦,如果你想改变自己,想挑战自己的,欢迎加入!
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新媒体运营
1.5-2.4万元/月岗位职责:1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量与互动率2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布,把控内容质量与传播效果3.分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营形式与增长路径任职要求:1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成内容创作4. 思维活跃,网感强,学习能力强,抗压能力好5.大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先
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新媒体运营总监
1.2-1.6万元/月岗位职责:1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量及互动率2.独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营形式与增长路径任职要求:1. 对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉各平台算法逻辑与用户偏好2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力,能独立产出优质内容3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具,有数据分析意识者优先4. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与项目推进能力5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先
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销售经理
8000-22000元/月薪资待遇:薪资8000到20000+不等岗位职责:1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5.维护HR信息系统数据,定期输出人力相关基础报表与分析任职要求:1.人力资源、管理类等相关专业优先,学历不限2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强3. 熟练使用短视频软件,有抖音,视频号系统操作经验者更佳4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先考虑5.普通话标准,具备基本公文写作能力,能独立完成日常人事事务
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电销客服/无责任底薪4k
4000-8000元/月公司免费提供优质客户资源!公司免费提供优质客户资源!工作内容1. 通过电话、微信等渠道积极拓展客户,建立并完善客户档案。2. 定期进行客户回访,维系客户关系,掌握企业运营情况及资金需求,发掘二次合作机会。3. 熟悉掌握公司金融产品内容,以电话沟通方式向客户讲解产品亮点,解决客户疑问,达成销售目标。4. 跟进客户进展,更新客户信息,及时应对异议,深入挖掘融资需求并推动成交。5. 汇总市场动态与客户意见,为产品改进提供有效建议。6. 完成上级安排的其他相关工作事项。任职要求1. 中专及以上学历。2. 具备1年以上电销工作经验,有金融领域从业经历者优先考虑。3. 具备良好的语言表达能力与较强的抗压能力。4. 年龄范围22至30岁。薪资待遇1、工作时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休假,缴纳五险一金;2、薪资构成:底薪4K+回款提成,综合收入10-20K;3、试用期1-3个月,签订劳动合同,开单即转正,转正后享有带薪年假;4、入职即配备电话卡,话费由公司承担。
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上四休三网络销售
1.2-2.4万元/月法拍房/商拍/不良资产/团队管理者(挑战高薪+快速晋升+创业平台)一、收入及职业发展(你的付出直接决定收入天花板) 行业领先提成:佣金按业绩阶梯式递增(20%-45%),成交后24小时内即时发放,绝不拖欠! 时间自由 收入无上限:- 资深顾问年薪20万+(表现优异者可达30万+)- 团队管理者年薪50万-150万(含个人佣金+团队分红) 晋升加速通道:顾问→主管→经理→总监(每3-6个月一次晋升考核,机制公开透明,能力决定职位) 福利保障:一金+年度高端体检+带薪系统培训+团队旅游二、我们寻找的伙伴(若你符合条件,高收入离你不远)1. 敢于拼搏:对高收入有强烈追求,不认输、不懈怠,愿以行动换取成果;2. 具备销售潜质:有房产、金融或大客户销售背景者优先(无经验可培养,但需具备学习能力);3. 具备管理视野:不满足于执行岗位,未来可带领团队、开拓渠道,共享团队成长收益;4. 拥有本地资源:在房产、法律、金融等领域有一定人脉积累者优先(资源转化效率更高)。三、你的工作职责(不仅是销售,更是个人价值的提升)系统掌握法拍房全流程服务(提供专业培训+实战带教),成长为值得客户信赖的资产顾问;借助自媒体平台精准获取客户,实现低成本高效转化(配备内容模板与流量扶持);全程服务高净值人群,凭借专业能力与优质服务赢得客户口碑与转介绍;晋升后:搭建并管理团队,输出成功经验,制定运营策略,获得管理层面收益。
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法拍房销售AI赋能早十晚五高额提成
1.3-2.6万元/月我们做什么:不良资产赛道!不是中介!不是催收!处置物权抵押物对接法院银行,偏向面销为主,人在公司,客户就会来!(主要对接司法拍卖房有内部资源内部消化)公司做什么:1、解决了被执行人的债务问题2、帮助银行进行资金回笼3、协助委托人安全购置到5-7折法拍房4、把我们自己法辅人的能力变现5、化解社会债务 帮助经济复苏接受小白:不会没关系,只要你肯学,会有人带法拍房赛道的绝对优势(会剪视频、带过团队)1、便宜(法拍房是市场价的5-7折)2、从业人员少(5%的从业者服务100%的客群)3.资源公司可提供(无需自己开发 快速上手)一.工作职责:1.市场部:跟进与开发客户咨询,协助客户选房、拍房等拍辅顾问服务(公司法务部负责尽调);2.市场部:对接债权方与签约客户对接,协助完成不良资产到良的去化;3.吸纳高层次人才,组建并培养、发展业务团队;(集团公司:无上限空间大)全网可查二.招聘要求:男女不限,30岁~50岁1.有销售经验(房产.保险.贷款.直销.微商.培训机构.代理机构.自媒体.销售.职业经理人.合伙人.总监)公司背景1、全国规模最大的法拍公司之一2、全国最早成立的法拍公司之一3、唯一家挂牌特殊资产机构 4、唯一家挂牌法辅商标5、全国47家分公司超12000人的成熟团队6、成都公司1000平超大办公场地(还在扩招)7、完整的服务变现链路8、扁平制管理制度9、全面的新人培训课程10、积极正能量的工作氛围11、没有上限的薪资报酬12、拿到结果的人1对1赋能13、资产行业大佬的公开讲座
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网络销售专员
1.4-2.6万元/月法拍房/商拍/不良资产/团队管理者(挑战高薪+快速晋升+创业平台)一、收入及职业发展(你的付出直接决定收入天花板) 行业领先提成:佣金按业绩阶梯式增长,成交后24小时内即时发放,绝不拖欠! 时间自主 收入无封顶:- 资深顾问年薪20万起(表现优异者可达30万以上)- 团队管理者年薪50万至150万(含个人佣金+团队分红) 晋升加速通道:顾问→主管→经理→总监(每3-6个月考核晋升一次,机制公开透明,能力即位阶) 福利保障体系:一金+年度高端体检+带薪系统培训+团队旅游二、我们寻找的伙伴(若你符合条件,高收入将不再遥远)1. 奋斗型人才:渴望高回报,不甘平庸,愿以行动换取成果;2. 具备销售潜质:有房产、金融或大客户销售背景者优先(无经验可培养,但需具备强学习力);3. 具备创业者心态:不满足于执行岗位,未来可带领团队、开拓渠道,共享团队成长收益;4. 拥有本地资源者优先:如在房产、法律、金融领域有一定人脉积累(资源转化效率更高)。三、你的工作职责(不仅是销售,更是个人价值的提升)系统掌握法拍房全流程服务(提供专业培训+实战带教),成长为值得客户信赖的房产专家;借助自媒体平台精准获客,实现低成本高效转化(配备内容模板与流量扶持);全程服务高净值客户群体,以专业能力和优质服务赢得口碑与转介绍;晋升后负责团队搭建与运营,输出成功方法论,获得管理层面的持续收益。
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线上营销专员
1.4-2.6万元/月法拍房/商拍/不良资产/团队管理者(挑战高薪+快速晋升+创业平台)一、收入及职业发展(你的付出直接决定收入天花板) 行业领先提成机制:佣金按阶梯递增,成交后24小时内即时发放,绝不拖欠! 时间自主 收入无封顶:- 资深顾问年收入20万起(表现优异者可达30万以上)- 团队管理者年收入50万至150万(含个人佣金与团队分红) 快速晋升通道:顾问→主管→经理→总监(每3-6个月考核晋升,机制公开透明,能力即晋升标准) 福利全面覆盖:一金+年度高端体检+带薪系统培训+团队旅游活动二、我们寻找的伙伴(符合即可加入,成就高收入未来)1. 奋斗导向:渴望高回报,不甘平庸,愿以行动换取成果;2. 具备销售潜力:有房产、金融或大客户销售背景优先(无经验可培养,但需具备强学习能力);3. 具备发展眼光:不只满足于执行岗位,未来可带领团队、开拓业务渠道,共享团队成长收益;4. 拥有本地资源:在房产、法律、金融等领域有资源者优先录用(资源可快速转化为业绩)。三、你的工作职责(不仅是销售,更是专业形象的建立)系统掌握法拍房全流程服务(提供专业培训+实战带教),成长为值得客户信赖的房产专家;运用自媒体平台精准获取客户,实现低成本高效转化(配备内容模板与流量扶持);全程服务高净值人群,凭借专业能力与优质服务赢得口碑与转介绍;晋升后负责团队搭建与运营,输出成熟模式,获得管理层面收益。
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售前技术支持工程师
4000-7000元/月岗位职责:1、负责高速公路/地质灾害等领域物联网项目的技术方案设计,包括智能监测系统、感知网络架构等;2、深入分析行业应用需求,输出匹配实际场景的软硬件一体化解决方案;3、制定项目实施计划,指导施工团队完成现场组网规划,统筹雷达、传感器等设备的部署、调试及系统联调;4、保障系统试运行稳定,及时处理设备掉线、数据异常等突发问题;5、把控项目执行进度与交付质量,灵活响应项目过程中的变更需求;6、配合招投标工作并提供专业技术支持,按时提交项目进展报告;7、组织实施工程质量检查,整理和完善项目全过程技术资料。任职要求:1、本科及以上学历,电子信息、计算机、物联网等相关专业背景,熟悉相关行业标准者优先;2、具备1年以上高速公路/地质灾害类物联网项目工作经验,了解典型系统架构者优先;3、有大型物联网项目交付经历或主流产品集成实践者优先考虑;4、具备车路协同、水利水文监测、地灾预警系统等项目经验者优先;5、具备良好的沟通协调能力,具有较强的团队合作精神和服务意识;6、持有C级驾驶证,熟练驾驶车辆,可接受频繁外出作业安排。
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电话销售
1-2万元/月公司免费提供优质客户资源!工作内容:1. 通过电话、微信等渠道积极开拓客户,建立并完善客户档案。2. 定期进行客户回访,维系客户关系,掌握企业运营情况及资金需求,发掘二次合作机会。3. 熟悉掌握公司金融产品相关内容,以电话沟通方式向客户讲解产品优势,解决客户疑问,达成销售目标。4. 跟进客户进展,更新客户信息,及时应对异议,深入挖掘融资需求并推动成交。5. 汇总市场动态与客户意见,为产品改进提供有效建议。6. 完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求:1. 中专及以上学历。2. 有1年以上电销工作经验,具备金融行业背景者优先考虑。3. 具备良好的语言表达能力和较强的抗压素质。4. 年龄22-30岁。薪资待遇:1、工作时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息,五险一金;2、薪资结构:底薪4K+回款额提成,综合薪资10-20K;3、试用期1-3个月,签订劳动合同,开单即转正,转正后享受带薪年假;4、入职提供电话卡,无需承担话费。
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助贷专员/双休/五险一金
1-2万元/月公司免费提供优质客户资源!工作内容:1. 通过电话、微信等渠道积极开拓客户,建立并完善客户档案。2. 定期进行客户回访,维护客户关系,掌握企业经营情况与资金需求,发掘二次合作机会。3. 熟悉掌握公司金融产品信息,以电话沟通方式向客户讲解产品优势,解答疑问,达成销售目标。4. 跟进客户进展,更新客户资料,及时处理异议,挖掘融资需求并推动成交。5. 汇总市场动态及客户反馈,为产品改进提供有效建议。6. 完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求:1. 中专及以上学历。2. 具备1年以上电销工作经验,有金融行业背景者优先考虑。3. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力。4. 年龄22-30岁。薪资待遇:1、工作时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息,五险一金;2、薪资结构:底薪4K+回款额提成,综合薪资10-20K;3、试用期1-3个月,签订劳动合同,开单即转正,转正后享受带薪年假;4、入职提供电话卡,无需承担话费。
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双休电销/无加班/五险一金
1-2万元/月公司免费提供优质客户资源!公司免费提供优质客户资源!工作内容:1. 通过电话、微信等渠道积极开拓客户,建立并完善客户档案。2. 定期进行客户回访,维系客户关系,掌握企业运营情况及资金需求,发掘二次合作机会。3. 熟悉掌握公司金融产品信息,以电话沟通方式向客户讲解产品亮点,解答疑问,达成销售目标。4. 跟进客户进展,更新客户资料,及时处理异议,深入挖掘融资需求并推动成交。5. 汇总市场动态与客户意见,为产品改进提供有效建议。6. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。任职要求:1. 中专及以上学历。2. 具备1年以上电话销售经验,有金融领域从业经历者优先考虑。3. 具备良好的语言表达能力与较强的抗压能力。4. 年龄范围22至30岁。薪资待遇:1、工作时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休假,缴纳五险一金;2、薪资构成:底薪4K+回款提成,综合收入10-20K;3、试用期1-3个月,签订劳动合同,开单即可转正,转正后享有带薪年假;4、入职即配备电话卡,话费由公司承担。
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电话客服/双休/五险一金
4000-8000元/月公司免费提供优质客户资源!公司免费提供优质客户资源!工作内容:1. 通过电话、微信等渠道积极开发客户,建立并完善客户档案。2. 定期进行客户回访,维护良好关系,掌握企业运营情况及资金需求,发掘二次合作机会。3. 熟悉掌握公司金融产品信息,以电话沟通方式向客户讲解产品亮点,解答疑问,达成销售目标。4. 跟进客户进展,更新客户资料,及时应对异议,挖掘融资需求并推动成交。5. 汇总市场动态与客户意见,为产品改进提供有效建议。6. 完成上级安排的其他相关工作事项。任职要求:1. 中专及以上学历。2. 具备1年以上电销工作经验,有金融领域从业经历者优先考虑。3. 具备良好的语言表达能力与较强的抗压素质。4. 年龄要求22-30岁。薪资待遇:1、工作时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休假,缴纳五险一金;2、薪资构成:底薪4K+回款提成,综合月收入10-20K;3、试用期1-3个月,签订劳动合同,开单即可转正,转正后享有带薪年假;4、入职即配备电话卡,话费由公司承担。
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大客户经理
1-2万元/月岗位职责:1、负责四川及重庆区域内面向政府类客户(包括政府部门、交通/水利系统事业单位、相关国有企业等)的开拓与关系维护,持续深化合作,精准识别客户在公路、水利、地质灾害监测领域的实际需求与痛点;2、全面掌握公司产品体系(如道路状态监测设备、边坡桥隧健康监测系统、结构物健康监测系统等)的技术特点与适用场景,结合客户需求提供定制化解决方案;3、主导销售全过程管理,涵盖客户接洽、需求分析、方案设计、投标支持、合同磋商与签署、回款进度跟踪等环节,保障销售任务顺利完成;4、密切跟踪交通、水利、地灾防治等行业政策导向与市场动向,整合竞争动态与用户需求演变信息,助力公司优化产品规划与营销策略;5、协同市场团队参与行业展会、技术研讨会等推广活动,增强公司在政府类市场的品牌认知度与影响力;6、执行上级安排的其他销售相关事务。任职要求:1、本科及以上学历,计算机、通信工程、电子信息工程、水利工程、岩土工程、测绘等相关专业优先考虑;2、具有一年以上面向政府、事业单位或的销售工作经验,有交通或水利领域监测设备、智能硬件、工程技术类产品销售背景者更优;3、了解政府类客户的采购机制、招投标流程及相关沟通方式,具备较强的客户拓展能力和商务谈判水平;4、具备优秀的语言表达能力、方案讲解能力及抗压能力,能够独立推进客户沟通并实现销售闭环;5、认同公司发展理念与企业文化,责任心强,目标清晰,具有良好的团队协作精神,能接受区域内必要的出差安排。
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不打卡时间自由轻松月入过万销售
1-2万元/月法拍房/商拍/不良资产/团队管理者(挑战高薪+快速晋升+创业平台)一、收入及职业发展(你的付出直接决定收入上限) 行业领先提成:佣金按阶梯递增,成交后24小时内即时发放,绝不拖欠! 时间自主 个人业绩与团队收益双通道并行,收入无封顶- 一年以上顾问年薪15万~50万+,资深优秀顾问可达50万~80万+- 团队管理者年薪50万-150万(含团队提成与利润分享) 晋升加速机制:顾问→主管→经理→总监(3-6个月评估晋升,标准公开透明,实力即位阶) 福利支持:一金+年度高端体检+带薪系统培训+团队旅游活动二、我们寻找的伙伴(若你匹配,高收入将属于你)1. 奋斗导向:渴望高回报,不甘平凡,愿以行动兑现价值;2. 销售潜质:具备房产/金融/大客户销售背景者优先(无经验可培养,但需主动学习);3. 管理潜力:不满足于单兵作战,未来能带队拓网,共享团队成长收益;4. 资源整合力:拥有本地房产、法律、资金等相关资源者优先(加速资源转化)。三、你的工作职责(不仅是成交,更是专业影响力的积累)掌握法拍房全流程服务(配备专业培训+实战带教),成长为值得客户托付的资产顾问;运用自媒体高效获客,实现低投入高转化(提供内容素材与流量扶持);深度服务高净值客户群体,以专业能力和细致服务赢得口碑推荐;晋升后:搭建团队、优化运营策略,复制成熟模式,获取管理性收入。
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