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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【薪资范围10K-20K，挑战高收入不是梦】底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K。五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理；最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月。【你的主要职责】1、负责无人智能柜的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、楼宇走访等方式开发企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等；2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。注：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平方米的摆放空间，放置于办公区域即可，后期由专业团队负责运营维护。【我们期待你具备】1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑；2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程；3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿。【你能收获什么】成熟运营模式支撑，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展才能的空间；多重激励机制，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标；扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战；丰富培训资源与多样化的帮扶、经验分享机制，助你实现快速成长与蜕变。

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肖女士

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！自有完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前已布局71座城市，服务合作客户超14万家，行业占有率领先，发展空间广阔！【10K-20K高薪挑战等你加入】底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，目标达成后可享弹性管理最快1个月晋升为资深/星级，每级晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高达5000元/月【你的主要职责】1、负责无人智能柜的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作备注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米闲置空间用于放置于办公区域，后期由专人负责运营支持【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴【你能收获什么】业务模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳健，为你提供充分施展能力的舞台激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高收入目标管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作无间培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助你迅速成长蜕变

武汉

刘女士

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欢迎投简历给我!看到闪电回复喔!!!上六休一 时间自由 提供吃 1·薪资8000-12000，2·短期长期即可，3·当天安排，可预支4·提供食宿《工作范围两公里内》[有承诺必兑现，有虚假必追责]

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姬先生

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工作内容：负责收银操作、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作上班时间：因属采耳连锁门店运营，班次安排相对较晚，分为中午12:00至晚上12:00、下午4:00至凌晨4:00两个时段，轮岗制，坐岗为主，空闲时段可适当休息，包吃住薪资待遇：月收入4300元+200元全勤奖励+5%办卡业绩提成（自愿参与，无强制要求）住宿问题：公司统一提供免费住宿，宿舍为三室两厅户型，每间配备两张上下铺床位，家电及生活设施齐全工资发放：每月15日准时发放薪资用餐安排：提供午晚餐

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李女士

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岗位职责：1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取。2、学历、经验、身高等均不设限，年龄要求18-25岁。3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。前台—本店为采耳连锁品牌，营业时间较晚，需轮班制：上午11:00-晚上11:00下午2:00-凌晨2:00下午4:00-凌晨4:00实行坐岗制，空闲时段可适当休息，提供食宿前台薪资待遇：月固定底薪4000元+500元全勤奖+5%充值卡提成（自愿参与推广）工作内容：客户接待、引导入座、收银结算

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李女士

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岗位职责：(1) 负责指定区域内的产品销售与市场推广，及时收集并反馈市场动态信息；(2) 主动联络客户，开展拜访与沟通，推进关系建立与维护；(3) 管理所辖区域的代理商客户资源；(4) 组织并参与终端客户的招投标相关事务；(5) 依据省区营销方案，达成既定销售目标；积极拓展新市场，开发新客户，维系现有客户关系，并落实售后支持工作。任职资格：（1）具备大专及以上学历，医学类或市场营销相关专业者优先考虑；（2）有销售从业经历，具备康复医疗领域销售背景者更佳；（3）具备良好的抗压能力，对销售工作有高度热情；（4）能适应长期外出差勤务安排

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张女士

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1.20-30岁之间，形象气质佳，性格开朗，善于沟通，有过前台收银或销售岗经历，男女不限，大专及以上学历，接受晚班。（此项为必须项，完全符合联系）2.负责前台接待及店内营业时间的全面调控，兼管理岗，团队精神强，具有较强的管理能力。3.此岗位为中晚班轮换，一周一轮换早班上午10：00—19：00晚班晚上17：00—02：00（目前没有通宵班如有加班1小时20或者调休可提供食宿，底薪（4000-4400）+充值提成+绩效提成，周休一天。可以接受晚班班次再联系，谢谢。岗位目前招聘一人。工作地点；徐东中商•世界里(鹏程销品茂购物中心

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曾女士

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社保类型:六险一金提成方式:销售额提成;10%—22%奖金补贴:年终奖，绩效奖金，开单奖励、季度奖励、销冠奖励、年度奖励、特殊奖励岗位职责:1、负责本地生活医疗/医美行业（口腔、妇产、中医、医美、眼科、骨科等等）类目客户开拓，根据业务目标及方向，结合客户业务现状及需求，确定商业化合作方案，并推动商家达成合作，同时带领团队完成目标。2、针对不同商户制定推广营销方案及运营方案，达成公司下达的销售目标，了解及挖掘生活服务行业的商家需求，和客户达成长期合作;3、负责重点区域客户开拓签约，发掘业务机会和提升点，建立良好的客情关系，能够协同公司内外部资源，促进商家深度合作，推动落地打造行业标杆案例;任职要求:1、3年以上广告销售、市场拓展、bdm经验，有口碑、美团、饿了么、抖音、支付宝、联联看、消费金融等线上平台经验者优先:2、较强的沟通协调能力和商务谈判能力;3、有较强的抗压能力，能接受电销+地推+面访的业务形式;4、有区域+行业深耕意识，能够深耕学习行业知识、更好的服务客户，推广公司旺铺及各类广告产品:。岗位亮点:1、提成不设限:提成上不封顶，呈阶梯上升，工资结构底薪+浮动工资+提成2、发展好业绩好的优秀同学、快速晋升、并且有计划转阿里正编合同。产品亮点:本地店铺:本地店铺聚合服务和营销力、一店多端多场景、商业行业加持。ocpc:按照点击扣费、高德LBS属性意向到店。优势:高德作为地图应用，与实体店的地理位置紧密关联，地图应用的用户大部分也都是到店的用户，可以很好地发挥高德在用户资源和导航服务方面的作用，也能够为到店业务提供更多新用户。

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王先生

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1、通过电话方式负责拓展及维护全国美食商家入驻地图APP，帮助商家做好经营，助力消费者发现好店和提升消费者生活服务体验；  2、协调和整合内外部资源，针对不同行业商家制定推广营销方案及运营策略，达成公司下达的销售目标  3、完成与客户的沟通、谈判，建立与维护良好的客情关系，促进商家与本地生活的深度合作必要条件： 基本薪资+餐补+其他补贴+商保+五险一金+绩效奖金提成，综合8-12K 入职缴纳五险一金周末双休

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李女士

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福利待遇入职购买社保公积金，试用期薪资不打折。上班时间：9:30-19:00；双休。薪资：无责4310底薪+餐补20/天+400交通补助+开单奖金（平均薪资13K-30K）1、通过电话方式负责拓展及维护全国美食商家入驻地图APP，帮助商家做好经营，助力消费者发现好店和提升消费者生活服务体验；2、协调和整合内外部资源，针对不同行业商家制定推广营销方案及运营策略，达成公司下达的销售目标3、完成与客户的沟通、谈判，建立与维护良好的客情关系，促进商家与本地生活的深度合作必要条件：

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余女士

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岗位职责：1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损任职要求：1. 身体健康，吃苦耐劳2. 无犯罪记录，服从管理3. 年龄18-55周岁

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张女士

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工作内容：1、负责固话、宽带、IPTV业务的安装、拆除、迁移及维修等工作；2、承担光缆、电缆分光器（分线盒）至用户端引入线路的维护等固定网络装维任务；3、开展社区市场营维一体化工作，涵盖二次营销、家庭组网服务、智能设备安装调试与维护、融合业务欠费催收、宽带续约提醒等公司重点服务与营销活动。岗位要求：1、年龄在******，身体健康；2、学历要求：全日制高中、中专或以上学历；3、掌握基本通信技术相关知识；4、有通信领域装维工作经验者优先考虑；5、具有较强的责任意识、抗压能力及学习能力。薪资福利：月均收入5000-11000元，按业绩浮动，多劳多得。上班时间：8:30-18:00

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王先生

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一、店员（全职/兼职）岗位职责1. 按照标准化流程完成食材串制、炸制、调味等操作，确保出品口味与品相统一。​2. 负责门店前场点单、收银、打包工作，准确核对订单信息，提升顾客点餐效率。​3. 维护工作区域卫生，包括操作台、炸炉、用餐区清洁，定期整理食材储存区，确保符合食品安全规范。​4. 主动与顾客沟通，解答产品疑问（如辣度选择、食材成分），收集顾客反馈并及时反馈给店长。任职要求1. 年龄18-35周岁，身体健康，持有有效健康证。​2. 能适应快节奏工作，具备基础沟通能力，服务意识强。​3. 全职需接受轮班制（含早晚班），兼职需保证每周固定出勤天数（如3天及以上)4. 无经验要求，入职后提供标准化操作培训。

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刘女士

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上班时间： 9:30-18:30，周末双休，午休两小时职位描述：1、推动商户与高德达成合作，推广公司旺铺及多种广告产品；2、依据业务目标，结合公司产品资源，针对不同商户制定匹配的销售方案，通过电话沟通及实地拜访，深入了解行业客户经营情况与实际需求，依托用户画像设计营销策略，并开展商务洽谈促成合作；3、维护与商户的良好合作关系，提升客户满意度，助力商户与平台实现长期稳定协作与共同发展。任职要求：1、具备销售岗位相关工作经验。2、熟悉电话销售或面对面销售模式。3、拥有出色的沟通协调与谈判能力，能准确传达产品优势，有效应对客户疑虑与反馈。

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徐女士

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你将负责什么：1、根据公司战略方向，开展行业Saas系统的市场推广与销售工作；2、为餐饮类客户量身定制数字化运营方案，助力其实现公私域融合经营升级；3、开拓连锁型客户资源，推进合作落地，维护良好客户关系，推动深度合作及口碑传播；4、协同内部各职能部门，高效响应商家反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度；5、深耕餐饮行业认知，不断积累实践经验，成长为具备专业影响力的行业顾问，为客户创造价值。我们期待这样的你：1、学历要求：全日制大专及以上学历，年龄33岁以内，能力优异且行业背景匹配者可放宽至***；2、经验要求：具备两年以上餐饮SaaS领域地推经验或面向企业客户的开发服务经历，拥有优秀的销售转化能力，过往业绩表现突出，能独立开拓客户资源；综合能力强者，非SaaS销售背景亦可考虑；3、个人特质：思维敏捷、抗压性强、积极乐观、学习意愿强，目标感明确并具备可行实现路径，敢于设定高目标，并在挑战中保持韧性与动力；选择客如云，你将收获：1、【稳定长远平台】若你渴望加入一家实力雄厚、发展稳健的大平台，拥有一份可持续成长的职业，请加入客如云！客如云隶属于阿里本地生活板块，创立于2012年，致力于为餐饮、零售等行业提供领先的数智化、开放化、生态化SaaS服务，品牌影响力强，业务持续拓展多元化布局；2、【具竞争力回报】若你追求高回报且快速成长的工作机会，请加入客如云！我们提供行业内具有吸引力的底薪+上不封顶的提成机制，同时设有年度股票激励计划，助力员工实现更高收入与财务进阶；3、【全面福利保障】若你不只看重薪资，更重视全方位保障，请加入客如云！入职即享六险一金，额外配备商业保险，提供带薪年假、全薪病假、护理假、育儿假等多项福利，守护你的工作与生活平衡；4、【轻松开放氛围】若你向往简单直接的团队文化，希望身处轻松愉悦的工作环境，请加入客如云！我们坚持“创业、战功、简单”的核心价值观，倡导积极向上、无内卷的协作氛围；5、【清晰成长路径】若你不甘止步于优秀销售，期待更多职业可能性，请加入客如云！我们为员工设计明确的发展通道，提供涵盖内外部培训、实战项目等多元成长机会；6、【暖心人文关怀】在客如云，工作不仅是事业，更是归属。我们用心对待每一位成员——温馨生日会、团队建设活动、惊喜下午茶、咖啡福利、节日红包、纪念礼品、年度旅行、荣誉盛典，每个重要时刻都为你点亮仪式感！

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柳女士

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薪资福利：2800-17000训练津贴+岗位津贴+钻石奖+季度奖+服务津贴+保险福利+外出旅游+其他项奖金时间自由，周一至周五8：30上班考勤，下午自主安排，双休！业务员（月均5000-1万）主管（月均2万），经理（月均10万）工作内容:保险（人寿险、健康医疗险、车险、财产险等）银行(信用卡、贷款、储蓄、理财)投资（信托、信贷、证券、陆金所）房产汽车：平安好房、平安好车职位要求:一、大专及以上学历二、年龄：25到50周岁（优秀者可适当放宽）三、积极进取，有明确的个人成长目标和发展动力四、经验不限，公司提供系统化专业培训岗位职责：1、开展市场调研与客户需求分析2、参与年度销售预测，协助制定并分解销售目标3、建立销售目标体系，合理划分销售配额4、拟定销售策略及预算方案5、维护销售渠道，管理客户关系6、搭建销售团队，组织人员培训7、考核销售成果，推动团队建设与优化任职资格：1、大专以上学历，市场营销或相关专业优先2、拥有一定客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出3、具备出色的市场洞察、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能独立处理问题4、事业心强，具有一定团队管理与组织能力

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刘先生

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岗位内容：1、负责客服团队的日常运营管理，健全客户服务工作机制，优化服务标准与业务流程2、构建客户投诉、反馈及建议的分类分析体系，通过业务数据分析，制定并落实改进方案3、搭建人才发展机制，统筹管理岗人员的招聘、带教、绩效评估与发展培养，打造高效管理梯队4、聚焦用户体验提升，结合服务数据与用户反馈，识别服务环节中的短板并提出优化建议，协同甲方持续推进服务升级岗位要求：任职要求:1、年龄25周岁以上，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件2、具备出色的沟通协调能力、资源整合能力、团队管理能力以及高效的执行能力3、熟练掌握常用办公软件

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刘先生

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岗位职责:1、围绕阿里本地生活战略方向，开展本地生活领域Saas系统的市场推广与销售工作；2、落实公司制定的行业运营策略，助力商家实现数字化升级，完成既定业绩指标及个人发展目标；3、维护良好的客户关系，推动商家与阿里巴巴集团实现更深层次的协同合作；4、协同内部各职能部门，快速响应并处理商家的反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度；5、主动挖掘工作潜能，收集区域市场动态、竞争信息及客户在产品、运营、技术方面的实际需求，助力产品优化；6、高效执行上级交办的其他工作任务。任职要求：1、统招大专及以上学历，性格乐观积极，充满活力，具备较强的抗压能力；2、拥有出色的学习与适应能力，能快速融入互联网行业的高速变化环境；3、热衷销售岗位，敢于面对挑战，具有强烈的成就动机和追求高收入的驱动力；4、对新餐饮、新零售或互联网商业形态有一定认知与兴趣，具备本地生活行业经验、Saas类产品销售或运营背景者优先考虑。

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柳女士

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岗位职责：1、负责平台手机/电脑/3C数码类商品的选品布局与品类规划，开展商品线比价及定价工作，结合特定促销节点与使用场景，策划适配的商品组合方案；2、根据市场动态与用户需求，统筹活动商品资源，制定并落地商品营销策略，推进运营执行，对营销成效及月度经营指标达成负责；3、持续优化商品类目结构设置、关键词配置，协同推进详情页内容迭代，优化流量入口与商品的匹配关系，提升用户浏览体验与转化效率；4、完成商品日常数据报表的汇总与输出（含订单流转、状态更新、成交量/成本统计、后台数据归集），开展商品数据分析及营销活动效果复盘。任职要求：1、统招大专及以上学历，具备扎实的数据分析能力，专业不限；2、1年以上手机/电脑/3C数码品类运营经验，具有电商平台或面向C端用户的电商项目经历者优先；3、工作细致认真，责任心强，具备良好的跨部门沟通与资源整合能力；4、积极主动，学习能力强，有意愿在本领域持续深耕发展。

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吴女士

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职位描述1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向，践行“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三位一体的服务理念，成为价值传递的重要纽带，为客户提供涵盖金融、健康、养老的一站式综合服务方案2. 组建并发展个人优才团队，负责团队成员的培育与日常管理3. 推动个人及团队关键绩效指标的达成，稳步实现公司设定的各项业务目标[职业亮点]：1. 时间自主可控，真正做时间的主人：每日出勤打卡时段为上午8:30至10:30（周一至周五），周末双休，工作节奏灵活高效2. 收入结构清晰多元：入职即享销售提成、新人专项补贴、季度绩效奖励等20余项收入来源，回报与努力直接挂钩3. 晋升机制公开透明，达标即升：高绩效者可获得加速晋升通道及额外激励奖励4. 完善的人才培养体系：平安被誉为行业内的“保险黄埔军校”，提供全年系统化培训支持，助力新人快速起步；配备资深职级协同成长机制，构建终身学习平台；业绩突出者可获“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会5. 丰厚福利保障体系：入职即配置意外、疾病、住院等多重医疗保障，职级提升保障同步升级；享有国内外旅游、名校参访、海外游学等荣誉奖励，以及长期服务表彰激励工作职责1. 开发并维护高净值客户资源；2. 深入了解客户需求，进行有效沟通与需求挖掘，实施顾问式营销策略；3. 为客户量身定制财富管理与健康管理融合的综合性解决方案；4. 持续维护客户关系，提供长期专业咨询与陪伴服务；5. 组建并带领销售团队，开展团队辅导与日常管理工作职业要求：1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，有销售或团队管理经验者优先考虑2. 具备良好的沟通表达能力，恪守职业道德，诚实守信，自律性强

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刘先生

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岗位职责：1、负责高德平台线上团购及交易业务，通过电话沟通与实地拜访，深入了解商户经营情况与实际需求，结合用户消费趋势，制定个性化营销方案，推动合作达成，并维护长期稳定的商户关系；2、落实公司各项营销策略与政策要求，确保业绩指标顺利完成；3、快速识别业务中的问题点，持续调整并优化运营策略与执行计划；4、及时响应商户的投诉、反馈与建议，高效处理相关问题，提升商户满意度与合作粘性；职位要求：1、大专及以上学历，年龄在24至32岁之间；2、具备1年以上工作经验，有互联网市场、餐饮或O2O领域从业背景者优先；3、性格亲和，具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力；4、对市场运营类工作充满热情，工作态度端正，踏实肯干，富有责任心与进取心；5、抗压能力强，能独立承担指定区域的销售推广及商户运营管理任务；6、优秀应届生可适当放宽条件，择优录用；面试形式：钉钉线上视频面试上班时间：周一至周五 9:30—18:30薪资构成：无责底薪+提成+交通补贴+餐补福利：入职即缴纳六险一金

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李女士

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岗位职责：1. 协助通过电话联系老客户，开展权益通知、售后服务邀约等工作；2. 根据各阶段任务完成情况整理工作记录，并按时汇报进展；3. 无强制销售指标，客户意向沟通后转接至销售经理跟进对接；4. 完成上级安排的其他相关工作。岗位要求年龄：25-45周岁学历：大专及以上（学信网可查）个人素质：具备良好的语言沟通能力，踏实肯干，服务意识强；有金融行业后台支持或电话沟通相关经验者优先考虑。

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刘先生

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岗位职责：1、负责平台手机/电脑/3C数码类目的商品筛选与品类规划，完成商品线的价格对比与定价策略，结合特定促销活动及消费场景，设计合理的产品组合方案；2、根据市场动态与用户需求，统筹活动商品资源，制定并落地商品营销计划，推动运营执行，对营销成效及月度经营目标达成负责；3、持续优化商品类目结构、栏目布局、关键词设置，协同推进详情页内容完善，提升流量入口与商品展示的匹配效率，增强用户体验与转化效果；4、负责商品日常数据报表的汇总与输出（包括订单流转、状态更新、成交与成本数据、后台信息整理），开展商品数据分析及营销活动效果复盘。任职要求：1、统招大专及以上学历，具备扎实的数据分析能力，专业不限；2、1年以上手机/电脑/3C数码品类运营经验，具有电商平台或面向C端用户的电商工作经历者优先；3、工作细致认真，责任心强，具备良好的跨部门沟通与执行能力；4、积极主动，学习能力强，有意愿在本行业持续深耕发展。办公环境：5A级，超nice薪资福利：入职缴纳五险一金，双休，法定节假日休，年假，团建，加班费预计明年会增加1个办公职场：徐家棚阿里中心T2

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吴女士

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岗位要求：1、具备优秀的服务意识和稳定的心理状态；2、能高效执行上级安排的工作任务，按时完成既定目标；3、具有强烈的收入提升意愿和发展动力，愿意与团队及公司共同进步；4、具备内催或第三方外包风控相关经验，熟悉法律诉讼流程；5、拥有良好的职业操守，态度积极，能适应高强度工作压力。岗位职责：1、达成公司设定的业绩指标，负责逾期4-15天账款的跟进处理；2、为客户提供还款流程中的问题解答与支持服务；3、配合法务部门推进后续法律程序，逾期46天起启动仲裁或诉讼流程。福利待遇：1、起始底薪3500元，收入构成为底薪+绩效+提成，综合月薪6-10K；2、每月休息8天，排班调休，每日工作8小时，中午休息2小时；3、入职即享新人礼遇，定期组织团建活动，发放节日礼品、生日祝福及周年纪念奖励。工作地点：今年：光谷保利国际中心明年：徐家棚阿里中心T2-12层在 支付宝 上搜索 “机汤租机” 、“智租宝”、“星球人” 等小程序可详细了解公司业务。

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吴女士

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岗位职责：1、围绕阿里本地生活战略方向，开展本地生活领域Saas系统的推广与销售工作；2、落实公司制定的行业运营方案，助力商家实现数字化升级，完成各项业绩指标及个人发展目标；3、维护良好的客户关系，推动商家与阿里巴巴集团建立长期深度合作关系；4、协同内部各职能部门，快速响应商家提出的反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度；5、主动挖掘工作潜能，收集区域市场动态、竞争情况及客户在产品、运营、技术方面的实际需求，助力产品优化；6、按时完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、统招大专及以上学历，性格外向，充满活力，具备较强的抗压能力；2、学习能力强，能快速适应变化，紧跟互联网行业的高速发展趋势；3、热爱销售事业，敢于面对挑战，有明确的目标感和强烈的进取心，追求高收入回报；4、对新餐饮、新零售或互联网商业逻辑有一定认知和兴趣，具备本地生活领域或Saas类产品的销售、运营经验及相关资源者优先。

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柳女士

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职位要求：一、大专及以上学历二、年龄：25至45周岁（范围外待遇略低）三、经验不限、性别不限、户籍不限四、普通话流利，表达清晰，具备积极进取的心态五、无需相关从业经历，公司提供系统化培训（90%新员工无行业背景）工作内容：银行类：信用卡推广、贷款服务、储蓄业务、理财产品、POS机办理投资类：信托产品、信贷服务、期货、证券、陆金所项目保险类：平安车险、财产保险、人寿保险、团体险种、教育基金、养老健康保障、分红型投资险等房产与汽车：平安好房、平安好车项目健康领域：平安好医生相关服务以及平安集团旗下各子公司的全线业务对接！收入公开透明，双向匹配岗位需求，一经录用即享全面专业培训！诚邀有志之士加入精英团队！公司优势：综合性金融平台，一岗多收益！行业发展空间大，客户资源优质，福利体系完善！薪资福利：一、底薪13000-18000元+高额提成+团队保险保障+季度奖励+年度奖金+信用卡办卡奖励+理财销售提成+POS机分润+存贷业务提成+信托项目提成+证券开户提成+车险提成+团险提成+带薪旅游+部门津贴……二、享受国家法定节假日，周一至周五上午9:00打卡上班，下午无考勤限制！工作时间灵活，适合自律性强、对时间管理有要求的求职者！三、提供广阔的能力成长通道和职业晋升空间，个人发展由自身努力决定，一年内可晋升主管（月均收入约4万元），三年有望晋升经理（月均收入约12万元），五年可达业务总监级别（月均收入约30万元）四、公司每年组织多次国内外团建活动，如美国塞班岛、韩国、中国港澳地区、三亚等地旅游。你的顾虑：1、未接触过该行业，担心无法胜任？公司新入职员工中，90%此前无相关经验。金融业内有言：“***的培训在平安”，只要你愿意投身这一领域，公司将提供最专业的培训支持！同时配备集团内部的新老客户资源用于交叉营销！2、担心压力大，收入不理想？公司提供优质客户资源，并安排导师及推荐主管全程指导操作流程！依托平安综合金融平台，总有一项业务适合你实现创收！目前所在团队员工平均月薪约12000元，50%员工月收入过万。维持5000元收入基本无压力，新人若目标破万则需一定努力。但相信压力即是动力，宁可年轻时拼搏一阵，也不愿未来长期为生活所困！

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刘先生

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