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直招驾驶员8000+开车自由
8000-13000元/月1、薪资待遇:公司月收入8000+(提成+奖励)无时长要求,时间自由安排。当然每天出车时间越长收入越高,上不封顶,多劳多得。2、奖励收入:平台每天提供多元化奖励,全归司机所得。3、发放时间:奖励一周结一次,自己提现。优势:1、合作模式,不买车2、公司提供新能源车型保险、保养、维修、年审全部公司负责,司机只需负责出车接单!3、免费培训,全程专业指导,合同可以3个月一签来去自由!工作要求:1、男女不限、21--60周岁;2、持有C1及以上驾照满3年、户籍不限;无违法犯罪记录3、区域:市区范围4、持有相关从业资格证(公司可协助办理!很简单)
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活动策划专员
6000-10000元/月工作职责1. 统筹公司线上活动从策划到落地的完整执行流程2. 策划具备传播潜力的创意方案,增强用户互动与品牌曝光3. 撰写活动复盘总结,并据此调整优化后续运营策略4. 保障各项活动有序推进并高效实施任职要求1. 大专或以上学历2. 具备成功用户增长或品牌推广项目经验者优先考虑3. 拥有良好的文字表达能力及视觉美感把控能力
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总经理助理
8000-12000元/月岗位内容:1. 协助总经理推动项目进展并拓展新业务,协调各部门间的工作衔接;2. 准确梳理并汇报公司运营数据,提出可行性优化建议;3. 负责撰写、审查及整理各类文件、商务合同等法律文书,确保内容完整与准确无误;4. 参与各类商务活动,包括会议、接待及应酬安排;5. 维护客户关系,跟进项目回款进度;6. 负责总经理差旅相关事务,如机票、酒店预订等。任职要求:1. 大专及以上学历,形象良好,气质出众,身高165CM以上;2. 有企业高管助理或行政助理工作经验者优先;3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及强烈的责任意识和职业操守;4. 熟悉办公软件操作,掌握基本商务礼仪规范。
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业务副总经理
1.5-3万元/月岗位内容:1. 在总经理的指导下,推进各项业务工作的实施;2. 协助总经理对接供应商、政府单位及其他外部机构,维护良好的协作关系。3. 依据公司经营方向,拓展并落实相关业务活动;4. 参与制定公司发展战略及业务计划,助力企业持续成长;5. 负责客户关系的维护与深化;任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧、团队协作意识以及严谨负责的工作作风;2. 拥有较强的统筹协调能力与高效的任务执行能力;3. 至少具备5年销售或业务岗位从业经历,拥有丰富的行业资源;4. 有过成功推动战略调整或主导新项目落地的实践经验;5. 具备实际参与流程改进与运营效率提升的经历;6. 年龄要求在28至42岁之间。
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办公室行政专员
6000-8000元/月岗位内容:1. 负责公司高层客户的接待与服务工作;2. 整理办公室日常文件及合同资料;3. 协助各部门之间的沟通与协作;4. 维护日常办公区域的秩序与环境;5. 维系客户关系,并协调处理对外相关事务;6. 负责公司会所相关事务及来访接待;7. 打扫总经理办公室并安排行程出差事宜。任职要求:1. 具备行政类相关工作经历;2. 年龄24—40岁,不考虑应届毕业生;3. 形象良好、气质出众,身高166CM以上;4. 具有优秀的沟通技巧和客户服务意识,能妥善应对突发情况;5. 具备团队协作意识与协调能力,能够有效解决问题并推动执行;6. 有强烈的责任感和职业操守,适应高强度工作环境。
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机电安装工程师
1-1.2万元/月岗位内容:1. 负责建筑装饰类机电系统的方案设计与技术分析;2. 主导工程项目实施,把控施工进度与执行质量;3. 编制机电安装施工图纸,整理项目工程量清单;4. 统筹施工现场协作,确保工程按计划推进;5. 识别并处理现场各类技术难题,保障施工顺利进行。任职要求:1. 具备三年及以上机电工程或建筑工程相关领域工作经验;2. 熟练操作专业设计及工程管理相关软件;3. 拥有良好的沟通能力和组织协调能力;4. 掌握国家有关机电系统及安全生产的技术规范与标准。
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装修工程主管
8000-12000元/月装修项目经理工作职责1、全面负责工程项目的统筹安排,确保施工质量与进度按计划推进;2、掌握各类装修材料、施工工艺及技术标准,及时解决施工过程中出现的技术问题;3、协调甲方、监理单位及公司内部相关部门的沟通与协作,保障项目顺利运行;4、对施工现场实施全过程管理,及时应对和处理突发情况,加强现场文明施工管理;5、严格执行与建设单位签署的合同条款,落实各阶段目标控制,保障项目整体目标达成;6、监督并管控项目进度计划与成本支出,确保施工工作有序、按时完成;7、领导施工团队作业,组织各阶段验收工作,并完成最终竣工交付确认。
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行政接待专员
5000-8000元/月岗位内容:1. 负责公司高层客户的接待与相关服务工作;2. 整理办公室日常文件及合同资料;3. 协助各部门之间的沟通与协作事宜;4. 维护日常办公区域的整洁与秩序;5. 维系客户关系,并协调处理对外各项事务;6. 处理公司会所相关事务及接待安排;7. 负责总经理办公室清洁及日常差旅行程的统筹。任职要求:1. 具备行政类岗位相关工作经验;2. 年龄24—36岁,不接受应届毕业生;3. 形象良好、气质出众,身高165CM以上;4. 具有较强的沟通能力与服务意识,能妥善应对突发情况并及时处理;5. 具备团队协作精神与协调能力,能够有效解决问题并执行决策;6. 有高度的责任感和职业操守,适应高强度工作环境。
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机电设计工程师
8000-12000元/月负责公司各类项目中机电系统的运行维护与管理工作。工作内容:涵盖设备的安装、调试、日常维护、故障诊断与排除、技术优化升级等任务。岗位要求:大专及以上学历,专业不限;具备3至5年机电领域相关从业经历;熟练操作AutoCAD等工程设计软件,可独立完成机电施工图绘制;具备较强的沟通协调能力,能够应对突发情况并及时处置;工作认真负责,富有团队合作意识。
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工程投标专员
5000-8000元/月岗位职责:1、负责工程类项目投标文件的编制、审核及提交,保障投标工作有序开展;2、研读并解析招标文件内容,拟定切实可行的投标方案;3、统筹内部协作资源,与各职能部门对接,确保投标资料的专业性与准确性;4、跟进投标全流程,协调处理投标期间各类事项,保持与客户的良好互动;5、归纳投标实践经验,持续优化投标工作机制,提升中标成功率。任职要求:1、掌握工程投标流程及相关法规政策,具备扎实的专业背景;2、具备出色的文书撰写能力,可独立完成投标材料的组织与编写;3、具备良好的沟通与组织协调能力,能高效整合多方资源推进项目;4、责任心强,抗压性好,能在既定时间内高效完成工作任务;5、有从事装饰装修类工程项目经验者优先录用。
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工程投标文件编制专员
6000-8000元/月岗位内容:1. 采集济南公共资源平台及专业企业招标网站的招标信息;2. 制定工程项目投标计划并组织实施,定期向主管领导反馈投标进展与结果;3. 负责投标文件的编制、打印、装订等工作,保障投标前期环节有序推进;4. 动态维护企业人员证书、资质等基础资料,确保信息及时更新;5. 跟进招标文件中规定的投标保证金缴纳及相关流程;6. 在投标过程中与客户保持有效沟通,建立并维系良好的合作关系。任职要求:1. 具备工程装饰领域投标工作经验者优先考虑;2. 能适应高强度工作节奏,具备较强的组织协调能力和团队协作意识;3. 为人诚实守信,工作态度严谨认真,具备良好的沟通能力;4. 熟悉纸质标书及电子标书的投标规范与注意事项。
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标书专员
6000-8000元/月岗位职责:1、负责投标文件的编制与归档,确保标书内容准确、规范且符合专业标准;2、配合相关部门推进投标工作,完成资料收集、文档排版及递交等环节;3、跟进投标进度,及时汇报过程中出现的问题并协调相关需求;4、管理投标资料档案,保障文件齐全、有序并具备可追溯性。任职要求:1、具有扎实的标书制作实践经验;2、掌握招投标流程及相关法规要求,能独立承担标书编写任务;3、具备良好的组织协调与沟通能力,能够高效协同团队开展工作;4、精通常用办公软件操作,尤其熟练使用Word、Excel和PPT等文档处理工具。
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数据标注
3000-6000元/月岗位职责:1. 负责数据的精准标注,保障信息的准确性与可用性2. 协同团队成员,确保标注工作按期交付3. 不断优化标注流程,提升作业效率
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标书专员
6000-8000元/月岗位职责:1、负责投标文件的编制与整理,确保标书内容准确规范、符合专业要求;2、配合相关部门推进投标工作,完成资料收集、文档排版及递交等任务;3、跟进投标各阶段进度,及时汇报过程中出现的问题及相关需求;4、做好投标资料归档管理,保证文件齐全、便于查询和追溯。任职要求:1、具有扎实的标书制作实践经验;2、了解招投标流程及有关法规政策,能独立承担标书编写工作;3、具备良好的协调组织能力和语言沟通能力,善于团队协作;4、精通常用办公软件操作,尤其熟练运用Word、Excel、PPT等文档工具。
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运营支持专员
4000-6000元/月岗位职责:1. 配合制定并落实日常运营方案,保障各项活动有序推进;2. 跟踪项目执行进度,协同团队达成预定工作目标;3. 整理和维护运营相关的数据与文档,确保信息真实及时;4. 梳理分析运营成果,提出优化建议,辅助管理决策。任职要求:1. 具备良好的表达能力及团队合作意识;2. 掌握常用办公工具,具备基础的数据处理能力;3. 工作积极主动,责任心强,能高效推进工作任务;4. 熟悉新媒体领域基本情况,适应力强,学习速度快。
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展览空间设计专员
7000-10000元/月设计师岗位职责:1、准确把握客户需求,与客户保持有效沟通,深入理解并分析其实际需求,结合项目实际情况提出具有针对性的设计方案;2、具备创新思维,能在整体设计方向上提出新颖创意,独立完成商业空间的概念设计工作,注重细节,对设计品质有较高标准;3、负责方案设计、效果图及施工图等各阶段成果的质量控制,把控材料选型与配套方案的落实,并对后续执行过程进行跟进与监督;4、制定项目进度计划,明确各环节时间节点,确保项目按时推进;严格执行公司设计流程与规范,提升工作的系统化与标准化水平;5、具备较强的责任意识,拥有良好的团队合作精神与沟通能力,能积极配合设计总监完成各项设计任务及现场协调工作,具备团队管理潜力。任职资格:1、室内设计或相关专业本科及以上学历,具备2年以上商业空间设计工作经验。2、具备扎实的美学功底,方案构思与表达能力强,可独立完成项目的创意设计、平面布局及施工图绘制;3、空间想象力丰富,设计审美突出,设计理念明确,风格独特,并具备持续创新的能力;4、熟练使用各类设计软件,具备一定的英语读写及口语交流能力;5、有3年以上大型展厅、展馆、工装精装修等项目设计经验者优先考虑。
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平面设计学徒
4000-6000元/月任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧与协作意识,能与跨部门同事及团队成员顺畅配合;2. 拥有较强的学习领悟力与创新思维,能够持续吸收并掌握新设计理念与技术;3. 具备扎实的审美素养与艺术感知力,可创作出契合企业需求的优质设计成果;4. 学历要求为统招大专或以上
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档案管理专员
4000-6000元/月岗位职责:1. 负责各类档案资料的收集、分类、归档及日常管理,保障信息的完整与准确。2. 保持档案存放环境规范有序,落实各项档案管理制度。3. 运用专业设备与系统开展档案数字化处理,提升档案查询效率与管理水平。4. 定期检查并维护档案数据,确保内容时效性及存储安全性。任职要求:1. 掌握档案管理基础知识,具备独立开展档案整理与管理工作的能力。2. 工作细致认真,具备较强的条理性和沟通协调能力。3. 熟悉档案数字化流程,能熟练使用相关软硬件工具。4. 具备较强的责任意识,严守保密原则,保障档案资料安全完整。
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业务副总经理
1-1.5万元/月岗位职责:1.在总经理的指导下,统筹开展各项工作;2.负责接待上级主管单位或同行业相关领导,协助总经理与供应商、政府部门等外部机构建立并维护良好合作关系;3.结合公司业务方向,独立推进项目落地实施;任职要求:1.具备优秀的沟通技巧、团队协作意识以及严谨细致的工作作风;2.拥有较强的组织协调能力与高效执行能力;3.具备相关行业从业经验及政企客户资源者优先;4.热爱本职工作,能适应高强度、快节奏的工作状态;5.年龄25-48岁。
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工程投标专员
5000-8000元/月岗位职责:1、负责工程项目投标资料的编制、校对及提交,保障招投标工作有序开展;2、整理并解读招标文件内容,拟定切实可行的投标方案;3、统筹内部协作,对接各职能部门,确保投标材料的专业水准与数据准确;4、跟进投标全流程,协调处理投标期间各类事项,保持与客户的顺畅沟通;5、归纳总结投标成果,持续改进工作流程,提升项目中标概率。任职要求:1、掌握工程类投标运作流程及相关法规政策,具备扎实的专业背景;2、具备出色的书面表达能力,可独立承担投标文书撰写任务;3、具备良好的组织协调能力,能高效联动各方资源推进项目落地;4、工作积极主动,责任心强,能在时间紧、任务重的情况下按时完成工作;5、具有装饰装修类工程行业从业经历者优先录用。
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商务行政专员
6000-8000元/月工作职责:入职部门为总经办1、负责日常交通票务、住宿安排及相关业务预订;2、负责行政后勤事务(如水电、物业、快递结算、车辆调度、油卡管理、通讯费用、饮用水供应、印刷服务等)的对接及费用申报;3、负责公司资产的配置与日常管理,涵盖办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记与维护;4、负责会议组织协调,并协助开展员工活动的策划与执行;5、协助总经理完成商务接待相关工作;6、能适应短期出差(1-2天)及参与商务宴请;任职要求:1. 大专及以上学历,专业不限,年龄25-36岁,形象良好、气质出众;2. 不接受无相关工作经验者;3. 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备;4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力;5. 作风正派、工作细致、行动干练、效率突出;6. 身高163CM以上。
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展览空间设计专员
7000-10000元/月设计师岗位职责:1、准确把握客户需求,积极与客户交流,深入理解并洞察其实际需求,结合项目情况提出优质的设计解决方案;2、具备创新思维,能在整体设计方向上提出新颖创意,独立完成商业空间的概念方案设计,工作认真细致,对设计品质有较高要求;3、负责把控方案设计、效果图及施工图等前期工作质量,同时主导材料选型、配套方案的完善与后续执行监督;4、制定项目进度计划,掌控各阶段关键节点,确保项目按时交付;严格执行公司设计流程与标准体系,推动工作规范化、标准化;5、具备较强的责任意识,拥有良好的团队协作与沟通能力,能积极配合设计总监完成各项设计任务及现场协调,具备团队带领能力。任职资格:1、室内设计或相关专业本科及以上学历,具备2年以上商业空间设计工作经验。2、美学功底扎实,方案构思与表达能力强,可独立完成项目方案创意、平面布局及施工图设计;3、空间思维敏锐,设计审美明确,设计理念清晰,风格突出,具备较强的创新能力;4、熟练使用各类设计软件,具备一定的英语读写及口语交流能力;5、有3年以上大型展厅、展馆、工装精装修等项目设计经验者优先。
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电商运营实习生
5000-6000元/月岗位职责:1. 负责电商平台日常运营工作,包括商品发布、信息维护及相关内容更新;2. 配合团队开展数据整理与分析,协助优化运营方案以提升销售表现;3. 参与电商平台营销活动的规划与落地执行,增强用户互动与体验;4. 跟踪平台运营数据,及时发现运行问题并提出可行的改善建议。任职要求:1. 热爱电商行业,有意愿在该领域持续深耕与发展;2. 具备良好的服务意识和沟通协调能力,能快速响应并解决客户需求;3. 工作细致认真,具备较强的学习能力及团队协作精神;
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商务主管兼总经理助理
8000-12000元/月工作职责:入职部门为总经办1、负责日常交通票务、住宿安排及其他相关事务的预订工作;2、负责行政后勤事务的对接与费用申报,包括水电、物业、快递结算、车辆调度、油卡管理、通讯费用、饮用水供应、印刷服务等;3、负责公司资产的配置与日常管理,涵盖办公设备、办公耗材及生活类易耗品的采购、清点、登记与维护;4、承担会议组织工作,并协助开展员工活动的策划与执行;5、协助总经理完成商务接待相关事宜;6、能够接受短期出差(1-2天);任职要求:1. 大专及以上学历,专业不限,年龄25-36岁,形象良好,气质出众;2. 不考虑无相关工作经验者;3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作;4. 具备良好的计划执行能力、沟通协调能力及语言表达能力;5. 品行优良,工作认真细致,作风严谨,办事高效;6. 身高需达到163CM以上。
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圆通客服
4000-5000元/月岗位职责:1.负责快递客服团队的管理与指导2.处理客户咨询,确保服务质量3.优化客户服务流程,提升客户满意度任职要求:1、具备较强的团队管理和领导能力;2、熟悉快递行业服务标准和流程,有相关行业经验者优先;3、优秀的问题解决能力,能够在压力下保持冷静;4、出色的沟通技巧,能够与客户及团队成员建立良好关系;5、熟练使用客服管理系统及相关办公软件。
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济南槐荫区2.7高1米长0.35宽的酒柜安装
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济南·槐荫区·南辛庄
3月29日 09:46
济南槐荫区中区找登高证人员2名,做桥架熟悉的大老师
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3月16日 20:00
济南槐荫区招建筑木工
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济南·槐荫区·南辛庄
11月3日 10:47
羽毛球教练
5000-9000元/月岗位职责:1.设计并实施专业的羽毛球技能教学和体能训练方案,以提升学员的专业技能和身体素质。2.激发学员的学习兴趣,采用创新的教学方法提升学员的参与度和学习效果。3.与学员及其家长保持良好沟通,确保教学过程中的问题能够及时解决。4.管理和扩展学员基础,通过组织比赛和活动增强学员的实践经验。5.维护球馆的日常运营,确保教学和比赛环境的专业和安全。任职要求:1.对羽毛球教学充满热情,拥有良好的沟通技巧和亲和力。2.能够独立设计教学内容,具备良好的团队合作意识。3.有责任心,能够严格遵守教学计划和球馆规章制度。4.具备优秀的组织和协调能力,能够有效管理学员基础和比赛安排。5.有较强的问题解决能力,能够在教学过程中有效应对挑战。
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