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岗位职责1、依据产品需求与技术规范，规划信号完整性（SI）测试方案，明确测试目标、方法、所需设备及测试环境。2、开展线束连接器的SI测试工作，涵盖信号传输特性、反射特性、串扰特性等方面，并对采集数据进行分析处理，评估产品的SI性能表现。3、针对测试中发现的SI问题，能精准定位并深入分析，识别根本原因，提出切实可行的优化措施，协助产品迭代升级，提升信号完整性水平。4、编制完整的SI测试报告，详细记录测试流程、结果、数据分析过程及问题解决策略，为产品设计优化和质量判定提供支持。5、为客户提供专业的SI测试技术支持，回应其关于产品信号性能的相关咨询，协同跨部门推进项目顺利实施。任职要求1、学历与经验：本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验2、专业能力：掌握信号完整性基础知识，熟悉传输线理论与电磁兼容原理；能熟练操作SI相关测试仪器与设备3、熟悉PCB Layout设计流程，可使用Allegro等工具完成基本布局布线操作4、具备较强的数据分析能力，能够运用专业软件对测试数据进行整理与深度分析

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张女士

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岗位职责1、依据产品需求与技术规范，规划信号完整性（SI）测试方案，明确测试目标、方法、所需设备及测试环境。2、开展线束连接器的SI测试工作，涵盖信号传输、反射、串扰等特性，并对采集数据进行分析处理，评估产品的SI表现。3、针对测试中发现的SI问题，能精准定位并深入分析，识别根本原因，提出切实可行的优化措施，协助产品改进以提升SI性能。4、撰写完整的SI测试报告，详细记录测试流程、结果、数据分析及解决方案，为设计优化和质量验证提供支持。5、为客户提供专业的SI测试技术支持，解答其关于产品SI性能的相关问题，并协同相关部门保障项目顺利推进。任职要求1、学历与经验：本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验2、专业能力：掌握信号完整性基础知识，熟悉传输线理论与电磁兼容原理；能熟练操作SI测试仪器与设备3、熟悉PCB Layout设计流程，可使用Allegro等工具完成基本的布局布线操作4、具备较强的数据分析能力，能够运用数据分析软件对测试结果进行处理与解读

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张女士

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日结210、历城区电子厂坐岗长白恒温车间男女不限，可长期干！主要生产组装线束，接线、排线的工作，轻松简单！无需经验！有老人带！全部坐岗工作！工资标准：210一天日结 福利待遇：①提供住宿②提供免费工作餐③支持日结工资工作地点：历城区孙村街道春迎路

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穆女士

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187-221/天，工资支持日结！提供工作餐（15元标准）提供四人间住宿（空调卫浴齐全）主要负责生产医疗用的线束，负责接线、排线的工作，轻松简单！无需经验！有老人带！全部坐岗工作！工资标准：17/小时，日薪187-221元，，剩余工资次月23号结清！福利待遇：①提供4人间住宿（150/月）②免费提供工作餐③支持日结工资

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徐先生

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【岗位职责】 ·长白班可日结电子厂招人了!主要负责制作线束插接，线束测试工作。全程坐岗操作，轻松简单，有老师傅带【职位要求】 · 年龄18-45周岁 身体健康 男女不限【薪资福利】 · 17元/小时 日薪187元 可日结 综合月薪5500-7500元，多劳多得 包住、包吃，五险【工作时间】 · 早8点至晚8点 中午休息一小时 月休四天

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王先生

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历城区孙村电子厂普工187/天 日结工资长白班坐岗+空调车间主要负责线束的生产组装和接线工作工作要求：工人：16-47岁工人：23-40岁（2003年出生）工作时间：长白班08.00-20.00工资标准：17/小时，日薪187元，，剩余工资次月25号结清福利待遇：①提供四人间住宿②免费工作餐③日结工资④缴纳五险工作地点：济南历城区孙村春迎路

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李先生

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内容：生产汽车线束、装配、布线，缠胶带等岗位时间：8:00~8:00，两班倒年龄：17-45，接受无经验薪资：22块一小时，一天242，工资可日结 福利：提供两顿免费工作餐，提供住宿

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卢女士

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历城区电子厂普工187/天日结工资满16周岁即可长白班坐岗空调车间主要负责线束的生产组装和接线工作工作要求：男女不限，16-45岁，能工作三个月以上即可工作时间：长白班08.00-20.00工资标准：17/小时，日薪187元，，剩余工资次月25号结清福利待遇：①提供四人间住宿②免费工作餐③日结工资④缴纳五险工作地点：济南历城区孙村春迎路

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李女士

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工作内容：小型电子原件，焊机组装的工作，手工活上手简单工作时间：早8-晚7，长白班薪资待遇：18/h，186一天，可周结岗位要求：20-48周岁，男女不限福利待遇：可缴纳五险一金，管吃住

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王女士

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泰康集团旗下高端养老社区现招聘正式员工，具体岗位如下∶厨师、前厅服务员、面点师、凉菜师、粗加工、洗碗工、客房保洁。各岗位薪资待遇不同，具体可电话或微信联系咨询。电话∶(同微信)地址∶济南市历城区孙村泰康之家儒园。

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韩先生

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【招聘岗位】炒锅学徒、面点、切配、打荷、凉菜【公司】康养社区【位置】孙村【工作内容】为康养社区居民备餐和制作菜品【工资】5000-6000元/月【班次】每天8小时，加班额外结算【福利】提供食宿，节假日福利，工作环境四季恒温，工装免费清洗，有单独淋浴间【要求】年龄55以内；有厨房工作经验优先；乐于学习，可培训后上岗

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王女士

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招聘岗位】炒锅、炒锅学徒、面点、切配、打荷、凉菜。洗碗工【公司】康养社区【位置】孙村【工作内容】为康养社区居民备餐和制作菜品【工资】5000-6000元/月【班次】每天8小时，加班额外结算【福利】提供食宿，节假日福利，工作环境四季恒温，工装免费清洗，有单独淋浴间【要求】年龄55以内；有厨房工作经验优先；乐于学习，可培训后上岗

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王女士

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诚聘铆工和焊工6人，月工资8000-12000，年龄46岁以下，熟悉压力容器制造流程，缴纳五险，劳保用品齐全，提供午餐和宿舍，联系电话田先生-。

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田先生

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职位描述必须有千亿级企业工作经验！！！工作职责1.顶层设计与制度建设• 依据集团中长期战略规划，制定并迭代集团整体薪酬福利管理制度与绩效管理总则。• 设计集团总部人员的薪酬激励方案及年度绩效考核模型，并组织实施。2.集团管控与方案审核• 管控机制：建立集团对下属产业公司薪酬绩效的分类分级管控清单。• 方案审核：审核各产业公司提交的年度“责权利”考核方案及专项激励计划，重点评估其与集团战略目标的对齐度、预算的可控性及激励的科学性，提出专业修改意见。• 合规审计：定期对各子公司的薪酬支付、社保公积金缴纳及绩效评分分布进行合规性审计与风险排查。3.全面预算与人工成本管理• 统筹集团年度人力成本预算工作，建立“工资总额与经济效益挂钩”的动态调整机制。• 定期进行集团人工成本效能分析，通过数据洞察发现各业务单元的人效问题，并提供优化建议。4.绩效管理体系升级与优化• 负责集团整体绩效管理体系的持续优化与迭代，确保体系与战略目标对齐。• 设计与实施针对不同业务单元、岗位序列的差异化绩效方案，强化导向性与公平性。• 主导绩效管理线上系统的选型、实施与迭代，提升流程效率与员工体验。• 探索绩效管理与AI等新技术的结合场景，推动绩效管理向智能化、数据化转型。5.组织绩效管理• 承接公司战略目标，牵头制定集团年度组织绩效目标与考核方案。• 协同战略与业务部门，完成组织绩效目标的层层分解与落实，确保纵向一致、横向协同。• 建立完善组织绩效跟踪、分析与反馈机制，定期输出组织绩效分析报告，支持经营决策。• 推动组织绩效结果与业务单元激励、资源分配等挂钩，强化绩效导向的组织管理机制。6.市场对标与专业赋能• 主导年度薪酬市场调研，建立集团专属的薪酬数据库，为各产业公司的定薪提供市场数据指引。• 作为内部专家顾问，为各产业公司HR团队提供薪酬绩效工具、方法论的培训与赋能，提升全集团的专业条线能力。7.高管薪酬与长期激励• 负责集团及核心子公司高管人员的年薪制测算、绩效合约签订及兑现核算。• 参与设计或管理中长期激励计划，并负责后续的动态跟踪与管理。任职资格1. 教育背景• 统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学、财务管理等相关专业优先。2. 经验要求• 5 年以上大中型企业薪酬绩效管理经验。• 有多元化产业集团背景者优先。• 具备从 0 到 1 搭建或重大变革薪酬绩效体系的成功案例。3. 专业技能• 精通主流岗位评估工具及宽带薪酬设计方法论。• 深刻理解 BSC、 KPI、OKR 等绩效管理工具 ，并能根据不同业务场景灵活运用。• 具备极强的数据敏感度和 Excel 建模能力，能独立完成复杂的测算模型。4. 核心胜任力• 战略承接力：能听懂业务语言，将经营目标转化为激励动作。• 原则性与灵活性：在坚守集团管控红线的同时，能给予业务单元合理的创新空间。• 沟通影响力：具备优秀的跨部门沟通能力，能有效推动各产业公司负责人接受并执行集团政策。• 抗压能力：能适应变革期的工作压力及多线程任务处理。

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唐先生

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职责：1、负责测试样品的接收与日常管理2、根据作业指导书执行可靠性检测工作3、操作振动台、温湿度试验箱等检测设备，并完成常规维护4、记录并整理测试数据，上传至LIMS系统，协助完成测试报告编制5、维持实验室环境整洁，确保设备处于良好运行状态一、硬性条件1. 学历要求：大专及以上2. 专业要求：计算机、电子工程、机械工程等相关专业3. 工作经验要求：具备1年及以上可靠性测试相关经验二、其他要求1、熟悉检测流程，掌握常用检测设备的基本操作2、具有团队协作意识、质量意识，工作认真负责3、积极进取，具备较强的学习能力和沟通能力4、符合以下一项或多项者优先考虑：有服务器或IT硬件行业机械、环境、安规、噪声检测相关经验参与过检测实验室CNAS或CMA认证工作持有管理体系内审员证书一轮线上面试确定录用结果

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朱先生

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1、负责测试样品的接收与日常管理2、根据作业指导书规范执行可靠性检测工作3、操作振动台、温湿度试验箱等检测设备，并完成常规维护保养4、准确记录实验数据，整理并上传至LIMS系统，配合完成测试报告编制5、维持实验室环境整洁，确保设备处于良好运行状态一、硬性条件专业要求：计算机、电子工程、机械工程等相关专业工作经验要求：1年及以上可靠性测试相关经验二、其他要求1、熟悉检测流程，具备基础检测设备操作技能2、具有团队协作意识、质量观念及较强责任心3、工作积极主动，具备良好的学习能力和沟通表达能力4、符合以下一项或多项条件者优先考虑：有服务器或IT硬件行业机械、环境、安规、噪声检测相关经验有检测实验室C

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刘先生

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岗位职责制定产品可靠性测试方案，涵盖环境试验（高低温、湿热、振动等）、寿命评估、机械性能测试等内容，确保测试条件符合产品实际应用环境。搭建并调试测试平台，操作各类检测设备（如高低温试验箱、振动试验台、盐雾试验机等），开展可靠性验证试验，并同步记录实验数据。对测试中发生的失效情况进行分析，追溯根本原因，编制完整的测试报告，提供可行的产品优化建议。协同研发及生产团队改进产品结构设计与制造工艺，持续提高产品的稳定性和耐用性。负责测试仪器的日常维护与周期性校准，保障测试结果的精确性与可靠性。

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朱先生

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岗位要求：1. 学历要求：本科及以上学历2. 专业要求：计算机、电子工程、机械工程或相关专业3. 工作经验要求：具备1年以上可靠性测试相关工作经验二、其他要求1. 熟悉实验室检测流程，掌握常用检测设备的基本操作2. 具备良好的团队协作意识、质量观念及较强的责任心3. 态度积极，主动性强，具有优秀的学习能力和沟通技巧4. 符合以下一项或多项条件者优先考虑：- 具有服务器或硬件行业在机械、环境、安全规范、噪声测试等方面的实践经验- 参与过检测实验室CNAS或CMA认证相关工作- 持有管理体系内审员资格证书主要工作内容：1. 负责测试样品的接收与日常管理2. 根据作业指导书执行各项可靠性测试任务3. 操作振动台、温湿度试验箱等检测设备，并完成常规维护工作4. 记录实验数据，整理并上传至LIMS系统，协助完成测试报告编制5. 维护实验室环境整洁，确保设备处于良好运行状态6. 完成上级交办的其他相关工作任务

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王女士

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】

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李先生

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订单激增！订单激增！不限学历，不限经验，急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！保证挣钱！保证挣钱！保证挣钱！保证挣钱！———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！【薪资待遇】：32元每小时，320元一天，月薪保底8500-1000032元每小时，320元一天，月薪保底8500-1000032元每小时，320元一天，月薪保底8500-100001、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资；3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！

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时先生

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