为你推荐安徽合肥包河区徽州大道与南京路交叉路口往东北约140米1301附近区域的职位信息

职位描述1. 负责线上客服工作，线下坐班办公（不接受远程居家），通过电话回访及网络渠道提供专业咨询服务2. 根据客户实际需求，协助客户完成资料提交与审核流程3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度任职要求:1. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求并妥善处理问题2. 适应能力强，可快速融入团队协作环境3. 工作态度积极，富有责任心，乐于面对挑战并不断提升自我4. 性格开朗，品行端正，欢迎前来咨询了解

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综合薪资：月均薪资8000-18000，能力突出者可享有更高收入！岗位职责：1、利用公司提供的资源，通过电话方式对接客户，协助完成车贷相关业务办理；2、配合客户处理车辆登记证抵押解除等相关手续；3、通过电话或微信等沟通渠道与客户保持联系，建立信任关系，协同解决客户的融资需求；4、积极拓展车贷及车主融资市场，面向有车客户群体开展融资服务，挖掘具有资金需求的潜在客户；5、开展二手车登记证抵押贷款相关业务。任职资格：1、具备良好的沟通协调能力，有团队协作精神，同时拥有较强的自我驱动力；2、了解车贷行业动态及相关产品知识；3、具备电销工作经验或从事过渠道开发工作者优先。

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岗位核心亮点1. 非销售性质岗位！无需自行开发客户，公司全程提供100%具有明确贷款意向的精准客户资源，专注做好对接与服务即可2. 高薪资 + 强保障！短期内可获得可观收入，薪酬上不封顶，收入持续性显著优于传统销售类岗位3. 工作重点：协助有贷款需求的客户完成各项手续办理，流程标准化、无业绩考核压力，注重服务质量和沟通协调岗位职责1. 接收公司分配的精准客户名单，通过电话与客户高效沟通，细致解答其在贷款流程、资料准备等方面的疑问；2. 协助客户梳理贷款所需材料，指导其完成申请提交、审核跟进等全流程操作，确保环节无缝衔接；3. 持续跟踪客户办理进展，及时同步进度信息，提升客户满意度与服务体验；4. 规范记录客户沟通内容并完成信息归档，保证数据真实、准确、完整

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岗位要求：车抵贷业务！精准资源！流量充足！能承接得住就来！任职资格：1、具备电话销售经验者优先，有客服转电销、保险、金融、信用卡分期等相关电销经验更佳；2、欢迎愿意学习的新人加入，对赚钱有强烈渴望的新手亦可培养。薪酬福利：1、底薪4k+提成【提点机制，行业领先】，综合收入1w+【职场中80%员工月入过万】；2、工作时间9:30-18:30，每月休息4天；3、缴纳五险、享受年假、节假日福利、部门激励、丰富下午茶及定期团建活动；4、提供岗前培训：涵盖专业金融知识与销售技能，团队氛围轻松，成员以90后、00后为主。公司优势：1、公司提供精准客户数据，每日更新并下发新名单，确保资源实时有效；2、通过电话、企业微信、工作微信等多渠道与客户沟通完成签单【无个人垫付成本】，信息流客户日均30个优质线索；3、拥有完善晋升机制，职业发展空间广阔！绩效平均薪资8000-12000，综合薪资8000-15000，顶尖人员可达20000-30000+；每月15号准时发薪。

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1. 非销售性质，客户资源精准匹配：无需自行开发客户，公司全程提供具有明确贷款意向的优质客户资源，专注做好对接与服务即可。2. 收入高且稳定：短期即可实现可观收益，薪资无上限，收入持续性远超传统销售类岗位。3. 工作重心为服务与沟通：主要协助有贷款需求的客户完成相关手续办理，流程标准化，无业绩考核压力。**岗位职责**1. 接收公司分配的精准客户信息，通过电话与客户高效沟通，细致解答关于贷款流程、资料准备等相关问题。2. 协助客户整理贷款所需材料，指导其顺利完成申请、审核等各项手续，确保流程高效推进。3. 实时跟进客户办理进度，主动同步进展信息，提升客户满意度与服务体验。**任职要求**1. 不限学历，零经验亦可（公司提供系统化岗前培训，新人也能快速掌握工作技能）。2. 性格积极乐观、耐心细致、责任心强，具备良好的语言表达能力和沟通意识。3. 能熟练操作基础办公软件，日常以微信、电话沟通为主，上手简单。4. 有明确目标感，期望短期内获得高收入，能适应以电话沟通为主的办公模式。5. 有客服、售后、咨询等相关工作经验者优先；无经验但学习意愿强烈者欢迎加入。**薪资福利（收入透明无套路）**1. 薪资构成：无责任底薪（3000-4000元）+高额服务提成+额外奖金，综合月薪8000-20000元，能力优异者收入上不封顶。2. 晋升机制：晋升路径清晰透明（专员→首席→主管），完全依据个人能力晋升，拒绝裙带关系。3. 其他福利：免费专业培训、舒适办公环境、弹性排班安排、无加班文化（完成当日任务即可准时下班）。4. 员工关怀：生日礼遇、节日福利、免费WiFi、定期团建聚餐、零食茶歇、员工旅游、全勤奖励、工龄补贴。**工作时间**上午9:00 - 下午18:30，完成本职工作后可按时下班。

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岗位内容：1. 配合公司业务团队推进各项业务工作，对接客户具体需求，协同完成方案制定、商务洽谈、合同签署等流程；2. 负责客户关系的持续维护，提供高效客户服务，及时识别并处理服务过程中出现的问题；3. 协助各部门之间的沟通协作，完成信息整理、数据统计及归档等支持性事务；4. 执行上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 具备扎实的英语听说读写能力，拥有良好的跨文化交流技巧；2. 具有较强的组织协调能力，能迅速适应工作环境与任务变化；3. 拥有出色的客户服务能力与问题应对能力，能够准确把握客户需求；4. 工作积极主动，具备优良的职业操守和团队协作意识。

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岗位要求：利用公司提供的资源，通过电话与客户沟通，协助其办理车贷相关业务；通过电话或微信等通讯方式与客户保持业务联系，建立信任关系，协同解决客户的融资需求；积极拓展车贷及车主融资市场，面向有车人群开展融资服务，挖掘具有资金需求的潜在客户。任职资格：具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，同时拥有较强的自我驱动力；有电话销售经验者优先，如客服转电销、保险、金融、信用卡分期等相关从业背景；欢迎愿意学习成长的新手加入，特别欢迎对收入有强烈追求的新人。薪酬福利：1- 底薪4K+提成【提点行业领先】，综合收入可达1w以上2- 工作时间9:00-18:30，每月休息4天3- 入职即为活跃员工缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、部门奖励、丰富下午茶、生日会、生日礼品及定期团建活动4- 提供岗前培训：涵盖专业金融知识与销售技能，工作氛围轻松，团队成员以90后、00后为主公司优势：1- 公司提供精准客户数据（包含客户电话、车型、车牌信息），每日更新并分配新名单【60-70条】，资源覆盖全国且实时同步2- 通过电话、企业微信、工作微信等方式与客户对接完成业务转化，全程无需个人承担任何费用

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核心职责：1. 通过企业微信官方渠道为客户提供专业的车辆抵押咨询服务，完成线上放款操作；2. 协助客户办理车抵贷款手续，确保流程规范、高效、无差错；3. 使用公司提供的精准客户资源进行持续跟进，保持积极、耐心的沟通与服务状态；（资源优质，上手简单）4. 达成既定业绩指标，注重结果导向，拒绝推诿，以实战提升个人能力。任职要求：1. 具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户疑问，有电销经验者优先考虑；2. 熟悉信用贷款、抵押贷款及车抵贷相关业务，能够清晰解读产品条款；3. 目标明确，抗压能力强，踏实肯干，渴望高收入；4. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，具备电销或贷款从业经验者可适当放宽学历与年龄限制工作时间：早九晚六点半 周末单休薪资待遇：底薪+高额提成福利：五险

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1. 执行销售任务，达成既定销售指标；2. 维系客户关系，提供专业化的销售服务支持；3. 研判市场变化趋势，为公司制定销售策略提供建议；4. 配合团队协作，合力促进销售业绩增长。

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客服专员 招聘简章薪资范围：5000-9000元/月社保福利：入职即缴五险一金入职专属权益1. 保障到位：培训当天签订劳动合同，同步缴纳五险一金，离职无等待期。2. 培训无忧：享受带薪培训。培训期间可灵活调整或放弃，均按带薪状态处理，周末单休。3. 薪酬结构：底薪+提成+奖金 组合发放，收入稳定且具弹性。选择我们的五大理由1. 安全感拉满：入职即签合同，流程合规透明，工作安心无顾虑。2. 收入有保障：薪资层级明确——保底7000元，中位数7500+元，次月综合收入不低于8000+元；入职满整月，月薪可达9500-13500元，淡季收入维持在6200-6700元（支持实地考察、查看工资条验证）。3. 工作超自由：团队年轻化管理，氛围轻松融洽，允许正常交流互动，拒绝无效内卷。4. 无压力属性：非销售类岗位，不设通话时长与频次考核指标。5. 晋升通道宽：管理岗拒绝空降，每月开放晋升名额，配套常态化调薪机制，成长与回报同步提升。

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岗位职责：具备良好的沟通能力，能高效处理客户问题1：能够迅速适应工作节奏，积极融入团队协作2：对工作富有热情，乐于迎接挑战，性格开朗，价值观端正3：有销售工作经验者优先考虑职位描述1：线上办公模式，公司提供精准客户资源，依据客户需求协助提交资料并完成审核流程2：负责客户关系的维护，保障服务品质工作时间：早九晚六点半，周末单休薪资待遇：底薪+提成福利：五险

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岗位职责:1.通过公司内部渠道销售与推广2.解答客户疑问提升客户满意度，维护客户关系3.公司主营业务为车辆抵押贷款，全国客户可做，公司提供资源。在乎系统与企业微信等方式。任职要求：有销售经验的优先考虑喜欢挑战高薪，对工作充满热情，能够适应快节奏工作氛围，欢迎来咨询工作时间:早九晚六点半 周末单休薪资待遇:底薪+提成（优先者可面议）福利:五险

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岗位为公司直接招聘，不通过第三方人力资源机构代招，不收取任何费用，请安心投递工作内容:以电话沟通方式，协助客户完成资质审核流程，指导客户解决问题，持续跟进资质材料提交，并协调对接资金方任职要求:1、中专或以上学历，具备车贷相关经验者可适当放宽学历要求；2、普通话清晰流畅，具备较强的沟通与表达能力；3、掌握基础电脑操作技能；4、具备良好的学习能力与环境适应力职业发展通道薪资待遇：底薪4k + 绩效，平均收入10-15k，综合薪资8k-15k缴纳五险，每月15号准时发薪

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工作内容：办公室固定岗位，通过电话及网络渠道为客户提供专业咨询服务依据客户需求，协助完成材料准备及审核进度跟进负责老客户关系维护，确保服务响应高效及时我们希望你：表达清晰，善于倾听并准确理解客户需求，沟通顺畅无障碍性格开朗、价值观端正，具备良好的团队协作能力对收入提升或个人发展有明确目标，愿意脚踏实地做出成绩欢迎直接沟通，坦诚交流，拒绝拐弯抹角

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核心职责：1. 通过企业微信官方渠道为客户提供专业的车辆抵押咨询服务，完成线上放款操作；2. 协助客户办理车抵贷款手续，确保流程规范、高效、无差错；3. 使用公司提供的精准客户资源进行持续跟进，保持积极、耐心的沟通与服务状态；（资源优质，上手简单）4. 达成既定业绩指标，注重结果导向，拒绝推诿，以实战提升个人能力。任职要求：1. 具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户疑问，有电销经验者优先考虑；2. 熟悉信用贷款、抵押贷款及车抵贷相关业务，能够清晰解读产品条款；3. 目标明确，抗压能力强，踏实肯干，渴望高收入；4. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，具备电销或贷款从业经验者可适当放宽学历与年龄限制工作时间：早九晚六点半 周末单休薪资待遇：底薪+高额提成福利：五险

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岗位要求：利用公司提供的资源开展工作，无需自行开发客户，每日平均分配30+精准客户资源，专注办理车贷相关业务；任职资格：1，具备电话销售从业经历者优先，有客服转电销、保险、金融、信用卡分期等电销背景更佳；2，欢迎积极进取、学习意愿强的新人加入，对收入有强烈追求的新手可重点培养；薪酬福利：1- 4000元底薪+高额提成[采用提点机制，行业内领先水平]，整体收入普遍过万[办公场所内80%员工月薪超1万元]2- 工作时间9:30至18:30，每月固定休息4天；3- 入职当月即办理五险，享有带薪病假、年假、节日福利、部门激励、多样下午茶、生日庆祝活动、生日礼物及定期团队建设；4- 提供系统化岗前培训，涵盖专业内容与技能提升，工作氛围融洽，团队成员以90后、95后及00后为主；公司优势：1- 公司统一提供高质量客户数据，每日更新并下发最新名单，确保资源时效性；2- 使用公司配置手机联系客户完成签约，全程无个人垫付支出

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周末双休 / 车贷客户 / 日均30个优质线索 / 无通话时长次数限制无通话量考核！！！岗位职责：利用公司分配的客户资源开展工作，无需自行拓客，公司配备专用手机，通过电话方式与客户沟通，协助办理车辆贷款相关业务；任职要求：1. 具备电销工作经验者优先，有客服转岗电销、保险、金融、信用卡分期等电话销售经历者更佳；2. 欢迎积极进取、学习意愿强的新人加入，对收入有强烈追求的新手也可报名；薪酬福利：1. 底薪4000元+高比例提成【提点行业领先】，综合月薪普遍过万【80%员工薪资超万元】；2. 工作时间9:30-18:30，每月固定休息4天；3. 入职当月即缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、团队奖金、每日丰富下午茶、生日会、生日礼物及定期团建活动；4. 提供岗前培训：涵盖专业金融知识与销售技能，团队氛围活跃，成员以90后、95后及00后为主；公司优势：1. 提供精准且实时更新的客户数据，每日发放全新名单，确保资源质量；2. 通过电话、企业微信、工作微信号等多渠道与客户对接完成转化【无个人支出成本】

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岗位职责1.线上客服，线下办公（不接受居家办公），通过电话回访，网络提供专业的咨询服务2.根据客户需求，帮助客户提交质料审核3.维护客户关系，确保服务质量任职要求:1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题2.能够快速适应工作环境，积极融入团队3.对工作充满热情，愿意接受挑战，追求卓越4.外向活泼，三观正，欢迎咨询工作时间：早九晚六点半 周末单休平均薪资8K-1.3w 待遇：底薪+提成福利：五险

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我们是一家高速成长的创业企业，现诚邀一位对招聘充满热情、注重结果的人事招聘专员加入。你的主要职责是为公司的电销团队精准匹配优秀的销售人员与一线管理人才。岗位基本要求：具备招聘实操经验，有销售类岗位招聘背景者优先。熟悉招聘全周期流程，可独立推进从人选寻访、面试协调到录用跟进的各个环节。最关键的是：你能因“选准人”而感到强烈成就感与价值认同。你的满足感，应源于见证所招同事成长为销售冠军，源于亲手打造一支战无不胜的精英队伍。岗位回报：具有市场竞争力的薪酬（固定底薪+可观绩效激励）。直接的荣誉体现：你将与你引进的高绩效员工共同被认可与嘉奖。明确的职业发展路径以及轻松积极的工作环境。

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核心要求：1、具备强烈的招聘目标意识——始终以“成功招到人”为核心任务，坚持到底不轻言放弃2、真正热爱招聘工作——乐于投入时间研究候选人，细致沟通各个环节，而非将其视为临时跳板3、富有亲和力，兼具耐心与毅力——能够与候选人平等交流，同时持续跟进流程，反复确认细节不松懈期待这样的你：不一定需要多年经验，但必须脚踏实地、积极主动、有责任心且能交付成果

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岗位定位我们需要一位“既能站稳讲台，也能深入一线”的复合型实战人才。核心职责1. 培训主导（核心）独立搭建并执行新员工入职培训体系，涵盖企业文化、产品知识、销售流程及系统操作等内容。作为主讲讲师，组织开展日常授课与实操演练，保障培训成果有效转化。设计进阶类培训课程（如销售技巧、客户异议应对、合规风控等），并持续优化更新。2. 招聘支持（协同）在招聘需求集中或团队快速扩张阶段，参与部分招聘工作，包括简历初筛、初步面试等环节。协助完善招聘流程，重点在候选人评估、入职衔接等方面提供专业支持。参与雇主品牌建设，增强求职者对企业的了解与认同感。任职要求必备经验：具备2年以上专职培训工作经验，能够独立完成授课任务；有招聘相关协作或参与经历者更佳。核心能力：出色的表达与带动能力：授课生动，能高效传递知识与技能。快速学习与归纳能力：迅速掌握业务内容并转化为可落地的培训资料。良好的沟通协调能力：与招聘、业务团队保持顺畅协作。灵活适应与抗压能力：能自如切换培训与招聘双重工作节奏。关键特质：踏实务实：接受“培训+招聘”并行的工作模式。结果导向：在员工成长与团队发展的过程中实现双重价值满足。

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岗位职责：具备良好的沟通能力，能高效处理客户问题1：能够迅速适应工作节奏，积极融入团队协作2：对工作富有热情，乐于迎接挑战，性格开朗，价值观端正3：有销售工作经验者优先考虑职位描述1：线上办公模式，公司提供精准客户资源，依据客户需求协助提交资料并完成审核流程2：负责客户关系的维护，保障服务品质工作时间：早九晚六点半，周末单休薪资待遇：底薪+提成福利：五险

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工作职责1. 负责车抵贷客户贷款申请的全流程资质审查，包括申请材料真实性核查、信用情况评估及潜在风险识别。2. 根据车抵贷业务特点，综合评估客户的车辆估值、偿债能力及征信记录，形成风险分析结论。3. 协同客户与业务团队补充所需资料，保障审核流程合规高效，支持贷款审批决策的精准性。4. 关注审核中出现的异常案例，归纳风险表现，持续优化审查规范与操作流程，增强风险防范水平。任职要求1. 金融、经济、会计等相关专业本科及以上学历，具备良好的金融理论基础。2. 1-3年信贷审查或汽车金融相关工作经验，有车抵贷业务实操经验者优先。3. 熟悉信贷管理政策及相关法律法规，能独立开展风险判断与合规评估。4. 具备较强的逻辑思维与信息敏感度，能够及时发现材料中的风险线索。5. 具备良好的沟通协作能力，可顺畅对接客户与内部部门，推动审核工作顺利执行。补充说明1. 薪酬福利：高薪+五险

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岗位要求:根据公司下发的工单，使用指定系统联系客户，协助完成车贷审核相关业务办理任职资格:1. 具备客服或销售相关工作经验者优先2. 欢迎有强烈赚钱意愿、愿意积极学习成长的新手加入薪酬福利:1. 底薪4K+绩效（采用提成制，行业领先水平），综合收入6000-10000元2. 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时3. 缴纳五险，享有带薪病假、年假、节日福利、部门激励、丰富下午茶、生日会、生日礼物及定期团建活动4. 提供岗前培训：涵盖专业金融知识与沟通技能，团队氛围融洽，成员以90后、95后及00后为主公司优势:1. 公司每日提供实时更新的精准客户资源（包含客户联系方式、意向车型、车牌信息等）2. 通过企业微信、工作微信等合规渠道与客户进行高效沟通

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岗位为公司直接招聘，非第三方人力资源代招，不收取任何费用，请放心投递工作内容:以电话方式协助客户完成资质审核流程，指导客户解决问题，持续跟进资质材料提交，并协调对接资金方相关事宜任职要求:1、中专及以上学历，具备车贷相关经验者可适当放宽学历要求；2、普通话清晰流畅，具备较强的沟通与表达能力；3、掌握基础的电脑操作技能；4、具有良好的学习能力与环境适应能力职业发展通道薪资待遇：底薪4k + 绩效，平均收入8000-12000元，综合薪资范围8000-15000元，表现优异者可达20000-30000元每月15号为发薪日

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【车抵贷电销】无责底薪4k+提成，精准数据管够，月入过万不是梦！薪资:·无责底薪4000+同行最高提点.均薪1w+（80%员工过万）·TOP月入2-3w+，上不封顶优势:1.公司提供精准数据！每天新名单！不用自己找!2.日均30个准客户，流量管够，就怕你接不住!3.提成秒结算？不压钱？发薪准时15号!我们需要你:.有电销经验（保险/金融/分期优先）·没经验但缺钱、敢拼、抗压能力强·普通话OK，敢开口时间：9:30-18:30，月休4天福利：五险+年假+下午茶+团建+晋升透明只要你敢来，我们就敢给资源!私聊我发简历，当天安排面试！

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杜先生

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工作不好找？看过来！绝对真实有效！公司提供每日提供30条左右高质量数据，平均25个数据即可成交一单。底薪4000 + 千五提成起。首月过渡期保底七八千，只要你跟上节奏，次月收入稳定破万已成常态。工作时间朝9晚6:30，午休1.5小时。我们不提倡无效加班，但要求工作期间全情投入（上班需上交手机统一管理，专注才能出业绩）。 最快4个月，从业务员到主管，带你自己的团队，赚管理的钱。我们需要这样的你：想赚钱，能抗压，手快话快，执行力强。如果你只是想找个地方混日子，请把机会留给真正想拼的人。

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陶先生

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岗位职责1、负责软件系统的程序设计及代码编写工作；2、根据项目需求，承担相应的开发任务，按时保质完成既定目标；3、参与核心技术难题的分析与解决；4、积极对外沟通交流，通过多种渠道主动关注并研究新兴技术的发展动态，特别是与金融证券领域相关的新技术、新应用系统及解决方案。任职要求1、本科及以上学历，具备扎实的Java基础和实际项目经验；2、3年以上Java/J2EE开发经验；3、熟练掌握Java语言，熟悉Java Web或服务化开发框架；4、熟练运用主流框架（如Spring/Struts/MyBatis 或 SpringBoot/SpringCloud）进行开发；5、具备分布式系统开发经验者优先考虑。职位福利：五险一金、加班补助、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

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雷先生

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