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岗位职责：1、依据公司整体销售目标，完成销售任务及项目回款；2、产品市场开拓、客情关系维护；3、收集市场信息，发掘客户需求；4、完成公司下达的其他工作目标。任职要求：1、35岁以下，大专（含）以上学历；2、热爱营销工作；3、较强的沟通协调能力；4、有责任心，人品端正；5、能适应出差。平台特点：1、自主研发、自主产权、自主品牌；2、医疗信息化产业，国计民生领域，行业发展前景广阔；3、企业正处于快速发展阶段，个人发展空间大。职位福利：五险一金、绩效奖金、销售提成、餐补、通讯补、出差补、带薪年假、节日福利。

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司女士

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司女士

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兼职居家办公，城市不限、地点不限、时间自由，适合有能力时间多，想锻炼自己和挣零花钱的看过来~多劳多得，公司主要是做互联网电商设计，提供稳定的平台和客户资源。每天提供有:景观设计，建筑设计，园林设计，庭院设计，室内室外效果图等客户资源，设计师与客户对接，沟通设计内容和费用以及时间。职位要求:1.有耐心和客户沟通，熟练使用电脑和设计软件，比如:SU 、3Dmax 、Lumion、 CAD、 PS、 BIM、revit 、ENS、D5、犀牛、酷家乐等软件。2.懂得建筑 室内 景观任何一种设计，擅长方案、建模、效果图、分析图、爆炸图、展板文本、动画等其中至少一种。3.需要人品好，态度好，能吃苦耐劳，有责任心。4.懂得全套文本展板，从方案到建模效果图全套的，优先选择5.诚信为本，欢迎有能力的你加入!具体时间不限制，工作地点不限制，可居家办公，多劳多得!!!!!!想多搞零花钱的可以随时联系

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李先生

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职位描述我们正在寻找多名地暖的检修和清洗工程师，全职和兼职岗位均有空缺。如果你对保障地暖系统稳定运行充满热情，我们期待你的加入。工作地点[南京市]工作内容：1、负责家庭地暖供热故障的日常检查和排除；2、地暖管道清洗；3.使用设备精准判断管道漏点任职要求：1、具有3年以上的专业地暖安装和清洗经验；2、自己有车；3、有耐心脾气好爱干净薪资待遇兼职：具体面议

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3月3日 11:03

周先生

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岗位职责:1.协助市场部经理开展线下渠道的拓展与日常维护，落实公司物业项目客户的对接与关系维护工作。2.配合市场部经理完成对物业项目相关人员的产品培训、政策解读及促销活动方案的制定与执行指导；任职要求：1.性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能适应高强度工作；2.思维条理清晰，具有较强的表达能力、组织能力和协调推进能力；3.本岗位以外勤工作为主，持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑（限南京本地）；暑期期间需保证每周出勤5个工作日

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周先生

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岗位要求：1. 具备扎实的文字表达能力，熟悉微视、抖音、小红书、知乎等新媒体平台；擅长平面视觉设计2. 能够通过多账号运营实现C端用户获取，精通运营数据分析，掌握公域流量引入与私域转化闭环体系3. 负责各平台内容策略制定、运营执行及引流路径搭建，推动公司新用户持续增长4. 负责追踪、整理并分析运营数据，持续优化运营策略以提升整体效果5. 性格外向开朗，具备良好的C端用户沟通与服务经验6. 能独立完成原创、转载及自主开发的媒体广告内容创作，确保内容具有较强吸引力任职要求：1. 本科及以上学历2. 具备从0到1搭建自媒体平台的实际操作经验3. 精通新媒体渠道运营，拥有系统化运营方法论，尤其在小红书、抖音、公众号等平台有丰富实操经历；三年以上相关工作经验，中文、新闻等相关专业优先考虑4. 逻辑思维能力强，具备优秀的语言表达与组织协调能力5. 热爱新媒体领域，学习能力强，勇于探索创新，具备较强的创造性思维

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周先生

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岗位职责：1、新账号架构规划：在官方媒体平台之外，打造公司旗下全新人物IP账号，聚焦互联网生活电商领域；2、账号日常运营：主导公司人物IP短视频矩阵账号的运营工作，独立策划内容选题，掌控内容调性，产出高传播度视频内容，推动账号实现规模化快速增长，对内容质量及传播效果等核心指标负责；3、全流程管理：跟进视频拍摄现场及后期制作环节，把控内容呈现与成片质量，确保输出符合品牌定位的优质视频；4、数据反馈分析：定期开展内容复盘，监测推广成效并进行数据拆解，持续优化内容策略与创意方向，提升整体运营效率。任职要求：1、本科及以上学历，编导、新媒体、传媒类专业优先考虑；2、即将升入大四，能熟练运用手机完成拍摄与剪辑，个人有运营短视频自媒体账号经验

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周先生

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岗位职责：1、紧跟视频号等短视频平台的热点动态，结合宅狸家产品特点及人员属性，策划并撰写拍摄脚本2、依据文案脚本，把控视频整体结构与核心内容，完成拍摄及成片审核，输出高质量视频内容3、复盘运营经验，探索创新形式，优化视频表现力，助力账号内容规划，推动账号冷启动与持续迭代4、具备良好的沟通素养，品行端正，具备统筹协调能力与团队协作精神，能适应高强度工作，抗压能力强任职要求：1、00后优先考虑，熟悉短视频账号从0到1的搭建流程2、有团队协作经历，工作中具备自主推动力3、具备扎实的文字表达功底和文案策划能力，互联网敏感度高，创意丰富薪资构成：底薪+绩效/提成+五险+节日福利公司主力为90后及00后，工作氛围轻松融洽！具体为底薪3500，固定绩效2500，提成另议

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周先生

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职位描述诚聘多名地暖维修工程师，全职与兼职岗位同步开放。若您热衷于维护地暖系统的高效运转，欢迎加入我们的团队。工作地点[南京市]工作内容：1、负责家庭地暖供热系统的日常巡检及故障处理；2、锅炉调试，精通地暖管道的维护与检修；3、熟练操作检测设备，准确定位管道渗漏位置任职要求：1、具备3年以上地暖安装与维修相关工作经验；2、需自行配备交通工具；3、性格耐心，态度亲和，注重个人及作业环境整洁薪资待遇兼职：面议

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周先生

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财务1名 工作地点7号线尧化新村地铁站 5K-6K+（面谈），双休，五险一金注：35岁以下，本科学历，3年以上大宗贸易行业相关岗位经验，有进出口经验优先，办公和财务软件操作熟练，办事效率高。1、收付款项，填制会计凭证，及时准确完成工资表、财务报表上报、各项税费计算及申报、缴纳；2、开具发票，根据进销数据登记进销存台账；3、熟悉办公及用友财务软件，熟悉银行、税务、工商的政策及流程，完成工商等各项年审；4、执行并根据经营实况优化公司各项财务制度；5、其他相关的各项工作。

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陈女士

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业务板块：以档案数字化、自主研发展档案系统管理软件为核心，可酌情参与集成服务类项目。平台实力：政府行业领军企业Base地：南京覆盖区域：江苏省内各地市，根据实际情况协调安排岗位规划：销售岗或销售总监岗（两种发展方向，视个人能力匹配）技能要求：目标规划、市场开拓、政府资源对接工作内容:1.负责江苏省范围内档案数字化及档案系统软件业务的推广与运营，聚焦政府类项目推进；2.借助现有资源，拓展并搭建与客户之间的稳定合作关系；3.主导客户关系的建立、维护与持续深化；4.多渠道收集潜在商机，推动新客户开发与新增业务落地，并及时向公司汇报进展；5.对接客户需求，完成商务沟通、合同签署、回款跟进，参与项目验收及相关协作事宜；6.收集客户对产品和服务的反馈意见，提出优化建议并形成独立见解供团队参考；任职要求：1.本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）；2.具备2-3年面向政府客户销售经验，有档案数字化领域销售背景者优先考虑；3.目标感强，具备强烈进取心，勇于挑战高绩效目标；4.抗压能力强，能持续保持积极乐观的工作态度；5.沟通协调与组织能力突出，善于分析问题并提出有效解决方案；6.学习能力强，具备系统性思维和整体战略视野。

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谭女士

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备注（出差与项目范围可视情况沟通，不局限于江苏范围~）人员要求一、基本要求1. 具备档案相关行业背景，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽；2. 能够适应高强度工作节奏；3. 具备良好的心理承受能力和应对压力的素质；4. 年龄在20至40周岁之间，条件特别优异者年龄可适度放宽。二、出差要求1. 可接受长期驻外工作安排；2. 工作地点可在江苏省内灵活调配；3. 根据项目实际需求及个人情况，亦可在指定区域承担项目任务。三、项目经验1. 拥有档案数字化类项目的管理经历；（须独立主导完成过金额不低于50万元的项目）2. 熟悉至少一个专业领域档案业务（如档案馆、不动产登记、城市建设、人力资源社会保障、法院、公安等系统）；3. 掌握档案数字化全流程操作，能够清晰陈述项目实施全过程；4. 能够说明原单位所参与项目的运作模式及团队管理情况。四、沟通能力1. 初步交流中体现基本语言表达与理解能力；2. 能够描述过往与客户对接的具体情形及相关沟通经验。五、职业发展与薪酬激励1. 公司设有清晰的职级体系和晋升路径，表现优秀者具备持续上升空间；2. 实行项目关联奖金机制，奖励额度与项目管理成效直接挂钩。

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谭女士

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业务板块：以档案数字化、自研档案系统管理软件为核心，视情况拓展集成服务相关业务。平台实力：政府行业领先企业Base地：南京覆盖区域：江苏省内各地市，根据实际需求灵活安排岗位规划：销售岗 或 销售总监岗（两类人选，具体方向可面议）技能要求：目标规划，市场开拓，政府资源对接工作内容：1. 负责江苏省内档案数字化及档案系统软件类业务的市场推广与运营统筹，聚焦政府类项目推进；2. 借助现有资源，开发并维护客户关系，建立长期稳定的合作基础；3. 主导客户关系的搭建、持续维护与深度拓展；4. 多渠道获取潜在商机，积极开发新客户、挖掘新业务机会，并及时向公司汇报进展；5. 全程参与客户沟通、合同签署、回款跟进，以及项目验收与内外部协调事宜；6. 收集客户对产品和服务的反馈意见，提出优化建议与个人见解，助力业务提升；任职要求：1. 本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）；2. 具备2-3年及以上面向政府客户的销售经验，有档案数字化领域销售背景者优先考虑；3. 目标感强，具备强烈的进取心和成就导向；4. 能承受工作压力，保持积极稳定的工作心态；5. 拥有出色的沟通协调与组织能力，善于分析问题并推动解决；6. 学习能力强，具备系统性思维与整体业务视角。

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谭女士

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岗位职责：负责外币支付清算系统中跨境人民币清算功能的拓展，以及境内外币结算行相关管理功能的开发与维护。任职要求：本科学信网可查；1、具备3年以上软件开发经验；有持续集成或DevOps实践经验者优先考虑；2、熟练掌握SpringBoot、SpringMVC、JPA-Hibernate、Mybatis等主流开发框架；3、熟悉Oracle、gauss等数据库的应用与操作；4、掌握webservice、socket、rest、http等常用通信技术；5、具备前端页面开发能力，熟练运用HTML、CSS、JavaScript、VUE+ElementUI进行界面开发；6、熟练使用Git、Maven等项目管理和构建工具；7、具备良好的编程规范，工作积极主动，热爱技术钻研，责任心强，具备团队协作精神。有银行类项目开发经历者优先录用。能适应江浙沪地区短期出差，出差期间提供住宿，报销交通费用，并享有出差补贴。

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周女士

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岗位职责：负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录等。协助起草、审核各类公文、报告、通知等文件，确保内容准确、规范。协调部门间沟通与协作，传达信息，推动工作顺利开展。负责来访接待、商务活动安排，维护公司对外形象。完成领导交办的其他临时性任务。任职要求：本科及以上学历，文秘、行政管理、中文等相关专业优先。有一定年限的秘书、行政或相关领域工作经验，熟悉办公流程。具备优秀的文字表达、沟通协调能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。工作严谨细致、责任心强，具备良好的保密意识和抗压能力。薪资待遇： 面议（提供五险一金、带薪年假等福利）工作时间： 周一至周五，9:00-18:00（双休）

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陈先生

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1、结合公司业务实际，开展大规模方向的技术研发，覆盖NLP、CV及多模态等相关领域；2、精准把握业务需求，推进垂直领域大模型的微调与轻量化部署，打造Agent应用，满足产品功能实现；3、参与高质量数据集的建设工作，根据具体应用场景进行深度分析，明确优化路径与改进策略；4、将训练完成的模型接入生产环境，协同相关团队完成系统联调测试，保障服务稳定高效运行；5、搭建并维护大模型测试框架，持续优化测试流程，提高整体测试效率与覆盖能力；6、系统分析测试结果，提炼核心性能指标，为模型迭代提供有力的数据支撑；7、关注前沿技术进展，定期输出技术研究报告，助力团队技术规划与能力建设。任职要求：1、计算机科学、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历者优先；2、熟练使用Python，掌握TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架中的至少一种；3、具备扎实的机器学习与深度学习理论基础，熟悉NLP或CV方向常用算法与工具链；4、掌握大模型SFT训练技术，如LoRA、P-tuning、Prefix-Tuning等，有实际训练与性能调优经历；5、了解常见大模型评测Benchmark，对评测体系与评估方法有一定认知；6、具备LangChain、LLaMAIndex、AutoGPT等在垂直场景中落地应用经验者优先；7、英语读写能力良好，可熟练查阅国外技术文献与资料；8、具备较强的沟通协作意识，富有团队精神，态度积极，能主动应对技术挑战。

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杨先生

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地点不限，支持属地化办公岗位职责1、开展新能源商用车运输业务拓展，洞察市场动态与客户需求，配合制定新能源车辆运营落地实施方案；2、开展项目客户调研及在运项目的客户关系维护工作；3、参与新能源重卡项目体系构建，协助完善标准化制度、流程、岗位职责及运营管理规范；4、参与车辆运营管理系统搭建，对接技术需求并协调沟通，推进系统功能上线与运行；5、协同推进车辆保险、金融方案、充换电设施建设及相关资产管理工作；6、参与车辆管理、维修保养、处置等全生命周期运营服务支持；7、协助完成项目运营数据与财务数据的整理分析，构建业务财务模型，识别管控风险点；8、参与部门运营复盘，梳理问题项，提炼有效经验，持续优化作业流程。任职要求1、专科及以上学历，物流、市场营销、管理类相关专业；2、具备物流B端销售或主机厂销售相关工作经验；3、了解新能源重卡行业运营流程及关键管控环节；4、具有较强的项目操盘能力与数据分析能力。

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杨先生

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（1）工作职责 负责智能驾驶系统中多传感器目标感知融合（如摄像头、毫米波雷达、激光雷达）功能模块的算法研发、实现与性能提升； 负责智能驾驶系统中定位融合（IMU、GNSS、轮速等）功能模块的算法开发与优化； 实现目标追踪、状态估计、坐标系变换、时空对齐等关键技术环节； 完成融合算法模型的构建及离线仿真验证； 在仿真平台中开展算法效果评估与功能验证； 在实车环境中进行感知融合与定位融合模块的联合调试、参数标定与系统优化； 对传感器数据、定位精度及追踪结果进行分析，持续改进系统稳定性与可靠性； 负责融合模块与其他系统模块间的接口对接与联调测试； 完成诊断逻辑、状态机控制、运行监控等功能的设计与落地。（2）任职要求 本科及以上学历，自动化、控制工程、电子信息、计算机、车辆工程等相关专业背景； 掌握常用数据融合方法，包括Kalman Filter、EKF/UKF、PF、JPDA等算法原理与应用； 熟悉感知或定位相关数据处理流程； 熟练运用 MATLAB 或 C/C++ 进行算法开发、仿真与验证； 了解车辆时间同步机制与坐标系转换技术； 具备ADAS/自动驾驶领域中感知融合、定位融合或多传感器融合项目经验者优先； 有实车测试、数据采集分析、仿真验证实践经验者优先； 具备较强的数据分析能力、系统化思维与问题排查能力； 可接受高频次出差安排； 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力。

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杨先生

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岗位职责：1、依据公司业务发展战略，参与新能源业务的整体运营统筹，主导运营流程的规划与体系建设；2、结合实际运营需求，推进资源调配、日常运输执行、车务与人员管理、运力协调等核心工作的有序运行；3、搭建标准化运营管理体系与经营指标体系，推动运力效率提升、流程精简优化、集约化管控实施及车辆配置合理化，实现管控机制持续升级，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，不断优化成本、效率与服务质量，增强业务综合竞争力；4、负责新能源板块的成本预算编制与过程管控，及时识别异常支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改措施有效落地；5、跟踪评估项目运行成效与经济效益，编制项目总结报告，沉淀实践经验，为后续项目提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、具备5年以上大型车队运营管理背景，有新能源重卡商用车队管理经验者优先考虑；3、深入了解大宗物流、短途运输行业的运作场景，掌握运输环节的规划、建设、管理与调度全流程；4、具有较强的项目管理能力、成本控制意识及数据处理分析能力；5、责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，拥有风险预判能力，能高效应对突发情况并妥善处置。

南京

杨先生

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岗位职责1、战略级人才体系建设：围绕企业战略方向，制定中长期人力资源发展规划，重点推进科技类人才梯队构建策略，精准对接研发、技术等关键业务领域的人力资源配置需求。2、组织架构与效能提升：规划符合科技型企业成长路径的组织结构，清晰界定研发、技术等职能单元的职责边界与协同机制，增强组织响应速度与运作效率。3、人才发展与留任机制：建立面向科技人才的成长支持体系，涵盖职级晋升路径、核心员工培养项目（如导师辅导、实战锻炼等），推动团队能力升级与职业发展双轨并进。4、人力资源体系迭代优化：健全人力资源管理制度及操作流程（如绩效评估、员工关系管理等），保障管理体系能够匹配科技企业的高速成长与灵活运营需要。任职要求1、具有10年以上大型科技企业人力资源管理工作经历，其中至少5年担任同等岗位职务。2、在科技类人才引进、研发组织搭建、关键技术岗位人才留存等方面具备多项成功实践经验。3、深入掌握科技行业运行规律与技术人才特点，拥有出色的组织诊断、问题应对能力和战略规划视野。4、擅长通过人力资源数据洞察，为管理层提供关于人力效能、人才构成等方面的决策支撑

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杨先生

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岗位职责1、建立并优化项目管理的流程、规范及模板（如立项、评审、变更等环节），推进项目管理工具（如 Jira、Project）的实际应用，保障项目执行规范化、标准化。2、整合多个项目的进度、资源投入与潜在风险，定期编制项目运行报告；监控关键里程碑节点，及时识别延期风险与资源冲突，协调相关部门推动问题解决。3、统一调配组织内部项目所需资源（包括人力与设备），提升资源利用效率；参与项目预算的制定与审核工作，持续跟踪预算执行情况。4、组织开展项目管理相关培训（如PMP知识体系、工具操作），为项目团队提供专业支持与指导；总结项目实践经验，构建并维护项目知识管理体系。5、确保项目规划与公司战略方向一致，评估并筛选高优先级项目，终止低效或非核心项目，实现资源向重点项目的集中配置。任职要求1、本科及以上学历，项目管理类相关专业优先；具备PMP（项目管理专业人士）、PRINCE2等认证者优先考虑。2、具备3-5年及以上项目管理或PMO工作经验，有跨部门协作和多项目统筹经历；熟悉项目从启动到收尾的全周期管理流程，并在大型企业中有成功实践案例。3、掌握主流项目管理方法论（如瀑布模型、敏捷开发），熟练运用各类项目管理工具；具备较强的风险预判、成本管控及进度把控能力。4、具备出色的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作；逻辑清晰，擅长数据整理分析与报告撰写；工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

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杨先生

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岗位职责1. 技术挖掘与研判：主动对接国内外重点高校及科研机构实验室，识别符合公司业务方向的前沿科技成果与专利，牵头组织内部技术可行性与商业化潜力评估。2. 转化实施与项目管理：全面负责校企合作及产学研项目的全流程运作，涵盖合作模式策划（如横向课题、共建实验室、知识产权转让或授权等）、合同协商、项目启动及落地执行。3. 协同统筹与推进：作为内外协作的关键节点，高效联动公司研发、法务、财务及业务团队与外部科研力量，保障项目资源落实、信息互通和目标顺利达成。4. 合作网络建设与维护：系统性搭建并维系与重点高校、院士团队及专家群体的长期战略伙伴关系，构建企业可持续依赖的“外部技术智囊”与人才储备体系。任职要求一、基本要求：1. 本科及以上学历2. 具备3年以上技术转移、产业孵化、校企协同或相关领域项目管理经验二、核心能力：1. 技术理解力：能够迅速掌握前沿技术的基本原理、应用路径及可能存在的技术难点2. 市场判断力：具备较强的商业意识，能从市场维度分析技术的成本结构、风险因素与发展前景3. 组织协调与执行力：拥有良好的跨部门协作、沟通谈判及项目推动能力，能在多线程环境中有效推进工作4. 对外连接能力：善于人际互动，乐于与科研人员建立互信关系，推动形成长期共赢的合作模式三、优先考虑：1. 具有已成功落地的技术转化项目经验2. 在目标行业积累有广泛的高校与科研院所资源3. 熟悉知识产权运营、法律合规及科技投融资基础框架

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杨先生

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岗位职责1、负责网络货运平台的线上交易、合规风控、调度管理、电子油气、金融等相关产品策划，参与客户需求调研与收集，整理形成需求文档。2、主导产品功能规划，独立输出MRD、PRD及原型设计文档，组织评审并协同UI/UX、研发、测试、运维等团队推进项目落地。3、持续跟踪竞品动态，深入分析行业产品趋势；推动产品迭代升级，提升商业价值与用户体验。4、配合营销与产品体系，支持销售、实施及产品推广相关工作。任职要求：1、5年以上IT或互联网行业产品工作经验，具备完整的B端产品从设计到上线运营的实战经历。2、熟悉物流行业运作模式（涵盖大宗、普货等业务场景），有网络货运平台、TMS、WMS类产品经验者优先考虑。3、数据敏感度高，注重细节，逻辑思维清晰，具备强结果导向意识和产品化落地能力。4、热爱互联网领域，拥有良好的产品感知力，能从用户视角发现产品问题，精准识别用户痛点并提出优化方案。5、具备独立撰写产品文档的能力，熟练使用Axure、墨刀、语雀、MindManager、PowerPoint、Visio等设计与办公工具。6、具备调度系统、电子油气类产品设计背景，并有成功落地运营经验者优先。

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岗位职责：1、税金管理工作：负责平台税务审核，办理税款调拨申请，实时追踪奖补数据更新，跟进返税执行情况；2、绩效管理：定期及临时向人力资源部门提供集团高管业绩数据、各业务人员指标达成情况、绩效数据调整及相关评估支持；3、预算管理：编制集团年度资金预测、月度资金预算，开展上月预算复盘工作，并落实OA系统中的预算费用控制；4、资金分析管理：按月编制资金分析报告，监督部门红黄牌预警及目标完成进度，按部门板块归集并分析集团现金流状况；5、融资支持：配合提供尽职调查所需财务资料及相关数据支持；6、结算中心及分子公司管理：统筹结算中心与分子公司的月度预算申报、备用金申请处理及日常财务问题解答。任职要求：1、会计学或财务管理专业本科及以上学历，具备中级会计职称或同等资质（如中级分析师、CMA等）；2、具有5年以上预算分析、账务核算等财务相关工作经验；3、熟练运用复杂Excel函数及各类数据处理工具，具备高效处理大规模数据的能力；4、责任心强，工作细致踏实，具备良好的沟通协调能力以及计划与执行能力；5、能够长期稳定在岗工作。

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岗位职责：1、 搭建并管理销售运营团队，统筹协调销售、市场与运营板块的协作，推动公司销售目标达成与业务持续增长。2、 搭建数据可视化监控体系，实时跟踪业务动态，持续进行策略优化与执行调整。3、 构建以客户为中心的运作机制，提升整体业务响应速度与服务效率。4、 梳理并完善业务流程与管理制度，为前端业务提供高效、稳定的运营支持。5、 强化销售过程支持与内部管控机制建设。任职要求：1、 本科及以上学历，理工科背景优先考虑。2、 具备5年以上相关工作经验，曾担任销售运营负责人角色。3、 有ToB领域大型科技企业工作经历，熟悉完整的L2C链路，具备CRM系统从0到1搭建及落地实施经验。4、 对数据敏感，具备出色的跨部门沟通与组织协同能力。5、 具备较强的自我驱动力、学习能力，性格积极乐观，抗压性强。

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岗位职责：1、聚焦新能源车辆板块的市场开拓与客户需求挖掘，设计并落地新能源车运营解决方案，构建运力产品标准模型，实现模式标准化推广，并定期在中心内分享优秀产品、案例及实施经验；2、开展项目客户调研工作，维护在运项目的客户关系，提升客户满意度；3、主导新能源重卡项目体系建设，完善管理制度、业务流程、岗位分工及运营规范；4、推进车辆运营管理系统的搭建，牵头技术需求对接与跨部门沟通，保障系统功能顺利上线运行；5、统筹车辆保险、金融方案、充换电设施建设的协调联动，落实车辆资产全流程管理；6、负责车辆日常管理、维修保养及报废处置等全生命周期运营服务；7、开展项目运营数据与财务数据的整合分析，建立业务与财务联动模型，有效识别并管控经营风险；8、参与部门运营复盘，识别执行短板，提炼成功实践，持续优化作业流程。任职要求：1、本科及以上学历，物流、市场营销、管理等相关专业背景；2、具备10年以上物流行业从业经历，其中5年以上管理岗位经验，3年以上车队运营管理实操经验；3、精通新能源重卡领域运营流程及关键管控环节；4、具有较强的项目操盘能力和数据驱动决策能力。

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杨先生

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岗位职责：1. 嵌入式系统深度开发：承担公司产品嵌入式软件的全流程开发工作，包括在ARM等平台上的应用层程序、底层驱动及通信协议栈的设计、编码、调试与维护，保障产品在复杂工况下的数据准确性和运行稳定性。2. 硬件协同与系统集成：积极参与硬件方案选型与设计评估，具备阅读和理解硬件原理图的能力，协同硬件团队完成软硬件联合调试，确保传感器信号采集、处理与输出的高精度与实时响应。3. 核心算法工程化实现：将姿态解算、多源数据融合等关键算法在嵌入式环境中高效部署并稳定运行，结合实际应用场景持续优化系统性能与资源利用率。4. 高质量文档输出：依据公司研发规范，编写涵盖详细设计说明、软件使用手册、单元测试用例及系统测试方案在内的全周期技术文档，确保项目可追溯性与交付质量。5. 技术攻关与问题闭环：独立定位并解决研发、测试及批量生产过程中出现的技术问题（如系统异常重启、数据漂移、通信干扰等），推动问题根本原因分析并形成知识积累。任职要求：1. 学历与经验：大专及以上学历，计算机、电子、自动化或相关专业背景，有车联网或汽车电子领域开发经历者优先考虑。2. 操作系统能力（硬性）：熟练掌握嵌入式实时操作系统，必须具备FreeRTOS的移植、裁剪及实际项目开发经验，深入理解任务调度机制、信号量、消息队列和内存管理原理。3. 编程语言：精通C语言编程，具有良好的编码习惯和代码规范意识；熟悉常用数据结构与算法，逻辑思维清晰。4. 硬件基础：了解ARM架构（如Cortex-M系列），具备扎实的硬件基础知识，能熟练解读电路原理图和PCB布局图；有硬件设计经验或独立排查硬件故障能力者优先。5. 驱动开发：掌握常见外设接口驱动开发（如I2C、SPI、UART、CAN、ADC等），具备陀螺仪、加速度计等传感器驱动开发经验者更佳。6. 综合素质：具备出色的问题分析与解决能力，能在高压环境下独立推进关键技术难题的攻克；工作认真细致、积极主动，具备较强的学习能力、创新意识以及团队合作精神。

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杨先生

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职责描述：1. 深入理解企业战略方向，依据公司发展目标开拓契合战略路径的客户资源，持续维护客户关系，完成销售指标并推动业务规模提升；2. 精准把握客户实际需求，提供定制化物流服务方案，助力构建稳定持久的合作关系；3. 针对客户需求高效整合运输能力资源，确保运力供给匹配客户要求，输出高性价比的物流执行方案；4. 跟踪分析市场变化与竞争格局，系统收集并研判行业信息，动态优化客户开发策略；5. 按照公司规范定期向上级反馈销售进度与市场反馈，提交准确的业务数据及分析报告；6. 全产品线掌握：全面熟悉各业务单元所有产品（含跨部门协作产品）的功能特点、目标行业痛点及核心优势；7. 全品类推广：积极推介全系列产品组合，基于客户需求设计一体化解决方案，协同推进多品类产品的客户对接、方案落地与后续服务，确保服务的专业性与连续性；8. 完成上级交办的其他工作事项；任职要求：1. 具备3年以上传统物流领域客户开发及市场拓展相关工作经验；2. 具备运力资源整合实操能力，能科学调配运力结构，快速组织符合标准的运输资源，保障客户服务的高效性与稳定性；3. 熟知传统物流运营流程与市场规则，掌握行业发展现状与趋势，对物流销售岗位有高度热情；4. 具备业务数据分析与运营能力，可按要求汇报客户开发成果与进展；5. 具备独立参与企业投标的经验，有为客户提供综合性物流解决方案案例者优先；6. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，能够与客户建立并维持良好合作关系；7. 执行力突出，具备团队协作精神及应对突发情况的处理能力。

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【岗位职责】1、依据公司业务发展战略，参与新能源运力业务的整体运营统筹工作；2、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等方面开展系统性推进；3、搭建标准化运营流程与经营指标体系，推动运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，持续迭代业务管理体系，探索新型业务模式与网络布局，实现成本、效率、服务品质的综合改善，增强业务整体竞争力；4、主导新能源业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成因分析并制定改进措施，推动优化方案落地实施；5、跟踪评估项目运行成效与收益表现，输出项目总结报告，沉淀实践经验，为后续项目提供参考支持，助力标准化作业流程的完善与推广。【任职条件】1、大专及以上学历，专业不限；2、具备5年以上大型车队运营管理经验，有新能源重卡商用车队管理经历者优先；3、熟悉大宗物流、短途运输等行业运作场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度全流程；4、具有较强的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统化思考和创新解决问题的意识；5、责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况；6、具备数据分析与处理能力者优先考虑原标题：《车队长 全国》

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