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工作内容充实有趣，团队氛围融洽，福利待遇优厚！入职初期主要负责推进商户入驻抖音平台，后期重心转向协助商户提升GMV运营！入职即缴纳六险一金，早10晚7，周末双休！每年享有7天带薪年假、12天带薪病假及10天家庭关爱假！职位描述1、负责餐饮、综合等类目，整合所在城市与公司资源，推动整体营销方案落地执行；2、依据业务目标开展商圈调研，挖掘高价值、高意向客户，并制定针对性拜访与销售策略；3、定期进行客户拜访，建立并维护长期稳定的客情关系，助力团队实现头部客户活跃度与业绩指标；4、通过日报等形式复盘工作成果，提炼成功案例与有效方法，形成可复制的经验积累。职位要求1、大专及以上学历，具备销售相关经验；2、拥有良好的客户关系维护能力、谈判技巧及问题处理能力，有短视频内容营销经验者优先；3、了解本地生活服务行业，对门店运营、活动策划有一定认知或实操经验；4、学习能力强，思维灵活，积极进取，能适应外勤工作节奏。薪资待遇：无责底薪4480元＋提成福利待遇：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%缴纳补贴：每月320元餐补＋500元交通补贴（实报实销）工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息

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曾先生

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薪资情况：无责底薪+绩效+激励+交通补贴+餐补福利待遇：入职缴纳六险一金；带薪年假；陪产假；节假日福利工作时间：早⑩晚⑦，周末双休，节假日正常休息【工作内容】一句话：主要职责为商家拓展与运营支持，前期以线下拜访和实地推广为主，通过商务对接推动本地商户入驻抖音平台，协助开展团购及直播业务。1、需熟悉本地生活类产品的运作逻辑与运营模式，结合商户实际状况制定针对性的营销方案。2、该岗位融合销售与运营职能，前期需通过地推、上门拜访等方式沟通商家入驻抖音，上线团购套餐，并协助其进行线上运营（包括直播带货、套餐设计、短视频运营、投放引流等）。3、工作重点涵盖前期客户开发与后期客户维护两个阶段。【岗位要求】1、大专及以上学历，具备半年以上销售工作经验，销售能力突出者优先考虑。2、能适应户外地推及陌生拜访的工作方式，非纯坐班制，工作范围在本地区域内，无需出差。3、上班需到指定地点打卡，要求通勤便利。

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曾先生

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岗位职责：1. 提升代理商全渠道营销水平，策划并组织线下酒店、村级/镇级推广活动，指导并推动代理商优化线上自媒体账号运营。2. 诊断代理商在营销执行中的问题，提供定制化营销策略支持，持续引导代理商进行营销创新，探索新型营销路径与模式。3. 协助代理商开展营销活动效果评估与优化，深入洞察客户需求，通过活动形式迭代升级，持续增强代理商营销实战能力。4. 推动代理商落实终端形象建设工作，确保其按照公司品牌规范完成终端展示标准化落地。任职资格：1. 工作态度端正，具备强烈的责任感；2. 应变能力强，逻辑清晰，富有进取心；3. 具备出色的表达与沟通技巧，能与代理商实现高效对接；4. 拥有良好的客户导向意识，能够适应高强度工作节奏；5. 具备较强的团队管理经验，可有效带动代理商团队能力提升；6. 能够接受高频次出差安排。

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曹先生

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岗位名称：业务 HRD工作职责：① 统筹区域人力资源配置与行政事务的战略规划及目标设定，全面负责各城市人力资源与行政工作的组织实施与执行落地；② 优化组织绩效考核与激励体系，通过制度完善与流程梳理，保障评估公正、激励有效，支撑业务可持续发展；③ 健全人力成本管控机制，依托组织诊断与结构优化等手段，持续提升人均效能与成本运营水平，助力实现组织高效运转；④ 构建高信任度的团队氛围，结合员工关怀举措与制度支持，营造积极向上的工作环境，增强员工认同感与队伍稳定性；⑤ 聚力人才梯队搭建，通过系统化培养机制与关键人才发展计划，聚焦核心岗位与高潜力员工，保障组织长远人才储备与竞争优势。任职要求：1、8年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年担任HRBP核心角色，具备区域层面HR管理经验者优先；2、具备出色的策略落地能力，目标导向明确，能高效将战略意图转化为可执行方案并推动闭环实施；3、拥有一线业务支持背景，深入理解业务运作场景，能够从实际业务角度出发分析和解决HR课题，精准对接需求；4、曾主导或深度参与人力资源机制建设与优化项目（如绩效管理、激励方案、人才发展体系等），具备较强的变革推动与执行能力；5、性格开放包容，情绪管理能力强，抗压性好，擅长跨部门协作，具备优秀的沟通协调及问题化解能力；

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王女士

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岗位职责：1、全面负责华为项目运营管理工作，涵盖团队人员管理及业务统筹等；2、主导所辖模块的任务落地与执行，包括现场调度管控、服务水平监控、服务质量提升、人员稳定性管理等；3、对客户满意度及相关考核指标达成承担直接责任；任职要求：1、大专及以上学历，理工科背景优先；2、具备消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上管理经验，曾带领15人以上团队；3、熟练掌握MSOffice办公软件，擅长各类数据分析及报告撰写；具备大型呼叫中心团队管理经验及高效执行力。工作地点：芜湖

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管先生

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岗位职责：1、负责华为项目整体运营统筹，涵盖团队管理、业务推进等相关工作；2、主导所辖模块的任务落地与执行，包括现场调度协调、服务标准把控、服务质量监督及人员稳定性管理等；3、对客户满意度及相关运营指标承担直接责任；任职要求：1、统招大专及以上学历，具备消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上管理岗位经验，曾带领15-30人团队；2、熟练掌握MSOffice办公软件，擅长各类数据分析及报告撰写；具备大型呼叫中心团队管理经验及高效执行力。

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管先生

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岗位职责：1、全面负责华为项目运营管理工作，涵盖团队人员及业务运作的统筹协调；2、主导所辖模块的任务落地与执行，包括现场调度、服务水平管控、服务质量监督及人员稳定性管理等；3、对客户满意度及相关考核指标达成承担直接责任；任职要求：1、大专及以上学历，理工科背景优先考虑；2、具备消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上管理经验，曾带领15人以上团队；3、熟练掌握MSOffice办公软件，擅长各类数据分析与报告撰写；具备大型呼叫中心团队管理经验及高效执行力。工作地点：芜湖

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管先生

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岗位职责：1、负责华为项目整体运营统筹，涵盖人员调配与业务运作管理；2、主导所辖模块的交付执行，包括现场调度协调、服务水平把控、服务质量监督及人员稳定性管理等；3、对客户满意度及相关运营指标达成承担主要责任；任职要求：1、统招大专或以上学历，具备消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上管理岗位经验，曾带领15-30人团队；2、熟练掌握MSOffice办公软件，擅长各类数据分析与报告撰写；具备大型呼叫中心团队管理经验及高效执行力。

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管先生

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岗位职责：1、系统收集、整理行业动态、市场走向及竞争方信息，分析市场规模、增长空间与细分领域潜在机会；2、持续监测重点竞争者在产品、定价、渠道及推广方面的策略动向，开展竞品对比研究，挖掘自身优势与改进空间；3、推进渠道政策执行，组织区域内的政策传达与培训，跟踪政策实施进展，完成效果评估与反馈，提出优化建议。岗位要求：1、本科及以上学历，市场营销、统计学等相关专业背景，具备2年以上光伏行业或市场战略相关工作经验；2、掌握市场调研的常用方法与流程，对市场变化具备较强洞察力，具备一定的数据处理与分析能力；3、沟通协调能力强，语言表达与文字撰写能力良好，逻辑思维清晰，具备优秀的团队合作意识。

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曹先生

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行业现状：衣食住行属于高频消费场景，其中餐饮是每日刚需。公司现为国内领先的数字化团餐服务平台，行业排名前二，专注于解决企业、机关单位、国央企等无食堂场景下的员工用餐难题，通过数字化手段助力行政提效，实现企业降本增效。市场规模约8000亿元，若具备相关客户资源，欢迎携手合伙发展！【合伙人主要职责】1.资源整合：激活并转化个人现有资源，结合公司产品优势，为客户量身打造数字化团餐解决方案，解决用餐需求；2.团队运营：负责所在城市的团队组建与管理，涵盖人员招募、培训及日常管理，确保团队高效运作并达成公司战略目标；3.客户体验提升：维护区域客户关系，依托客户反馈与市场数据，持续优化服务流程，提升服务品质与客户满意度；4.业绩达成：对城市经营结果负责，主动拓展行业合作网络，挖掘潜在商机，带领团队扩大业务覆盖与市场占有率；5.资源统筹：统筹管理所在城市内的各类资源，包括人力、设备、物资等，保障资源配置合理，提升运营效率，控制成本。【任职条件】1.拥有创业背景，具备强烈的创业动力与发展意愿；2.资源匹配：具备面向B端或G端的客户资源积累，如金融、政府、企业、国央企等领域的深度人脉并可实现资源转化；3.具备出色的资源整合能力、数据分析能力及跨部门协同推进能力。

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刘女士

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一、工作职责:1、负责拓展并维护代理商分销渠道，推动合作目标的顺利实现；2、整合协调内外部资源，达成渠道服务销售任务；3、及时响应并解决合作过程中的各类问题，发掘潜在合作机会，策划并落实对合作伙伴的培训支持及品牌推广活动；4、协助推进区域服务代理商生态体系的搭建，参与渠道销售运营相关工作。二、任职资格:1、本科及以上学历（要求统招本科，非统招本科可关注我司其他职位）；2、具备3年以上渠道合作领域工作经验，熟悉渠道运作模式，有服务代理商背景者优先；3、具备较强的沟通协调能力，善于学习，富有团队协作意识。三、福利待遇：1、入职即办理五险一金；2、提供员工宿舍+食宿补贴+通讯补贴；3、享受年终奖、年假、司龄假、年度体检、节日福利、团建活动等福利项目。

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曹先生

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岗位职责：1、负责辖区内优质代理商的拓展，搜集潜在客户信息，构建区域渠道网络体系；2、维护并管理渠道合作方，定期进行客户拜访，及时处理客户需求，巩固合作关系；3、采集行业相关资讯，研判市场趋势与竞争格局，传递一线市场反馈，支持公司策略优化；4、对接电力交易中心、电网企业及调度部门，协同代理商推进售电业务落地；岗位要求：1、具备2年以上售电、渠道运营或相关领域工作经验，熟悉市场化售电机制，具有较强的市场洞察力；2、拥有良好的沟通技巧，擅长渠道开拓与关系维系，具备商务谈判实力；3、思维条理清晰，服务意识强，执行能力突出；4、能接受省内频繁出差安排。

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曹先生

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岗位职责：1、负责无线产品交付、网络运维、培训支持及产品入网测试等相关技术任务；2、独立开展无线BSC、RNC、LTE等设备的调测、版本升级、故障排查等维护作业；3、主动与客户对接沟通，响应客户需求，保障服务质量和客户满意。任职要求：1、通信工程、计算机、电子等相关理工科专业背景，大专及以上学历；2、具备无线产品调试或维护相关工作经历；3、拥有华为无线项目实施经验或取得华为厂商无线技术认证者优先考虑。职位福利：五险一金、包住、弹性工作

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谢女士

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职责:1、负责数据中心系统设施的维护与管理，确保各类设备稳定运行。2、编制及修订设备操作规范、维护流程和应急方案，制定年度维保计划并监督执行。3、组织实施设备定期切换、故障排查、原因分析及缺陷整改工作。4、推进系统优化升级，拟定节能措施并推动实施，提升能源利用效率。5、审核专业技术图纸，参与可行性研究报告编写及招投标技术支持，负责施工现场督导、进度管理及物资到货跟踪；6、协调工程设计、监理、施工等各方单位之间的沟通对接与协作推进；要求:1、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识，能积极配合工作安排；2、有数据中心机房大中型机电系统交付经验，可独立完成交付任务；3、熟悉国家相关技术规范与标准，熟练使用autocad、天正、BA等专业软件；4、掌握数据中心暖通系统相关设备原理，包括冷却塔、冷水机组、蓄冷罐、水泵、板式换热器、空调末端、定压补水装置、加药装置等；5、了解数据中心配电系统关键设备工作原理，如变压器、高低压配电柜、UPS、一体化电源、智能母线等；6、熟知数据中心各子系统的交付工艺标准与实施要求；

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谢女士

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一、工作职责:1、开展代理商分销渠道的开拓与日常维护，推动合作目标顺利实现；2、整合协调内外部资源，保障渠道销售任务有效落地；3、快速响应并解决合作过程中的各类问题，识别潜在合作机会，策划并实施针对合作伙伴的能力提升及品牌推广活动；4、协助推进区域服务代理商生态体系的搭建，参与渠道销售运营相关工作。二、任职资格:1、本科及以上学历（仅限统招本科，非统招本科请关注我司其他岗位信息）；2、具备3年以上渠道合作领域工作经验，熟悉渠道运作模式，有服务代理商经历者优先；3、具备较强的沟通协调能力，善于学习，富有团队协作意识。三、福利待遇：1、入职即办理五险一金；2、提供员工宿舍及食宿补贴、通讯补贴；3、享受年终奖、年假、司龄假、年度健康体检、节日福利、团队建设活动等。

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曹先生

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岗位职责:1. 主导动力系统项目的整体方案制定与实施推进2. 保障项目按预定目标及时间计划有序开展3. 跟踪项目执行进展，及时协调处理过程中的各类问题任职要求：1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识2. 擅长跨部门沟通，推动多方协同达成共识3. 熟悉动力系统相关技术领域，能有效应对项目中的技术难题加分项具备以下行业背景者优先：新能源汽车·汽车研发/制造·汽车零部件

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文女士

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岗位职责- 负责机器视觉领域算法的方案设计、开发实施与性能优化，涵盖目标检测、图像分类、语义分割、关键点识别、3D视觉、OCR等方向；- 结合具体业务场景（如管网线路侧、场站作业等），推进算法在实际环境中的部署应用、效率调优及系统集成；- 参与图像数据采集流程、标注标准制定以及数据增强方法设计，提升模型鲁棒性与泛化水平；- 开展CV模型与多模态大模型的技术研发与工程实现，协同硬件、软件及产品团队，完成视觉系统全链路解决方案的落地。任职要求- 计算机、人工智能、自动化、电子工程、数学等相关专业背景；- 精通Python/C++编程，熟练使用PyTorch/TensorFlow/OpenCV等主流工具框架；- 具备扎实的计算机视觉与深度学习理论功底，拥有实际项目实践经验；- 熟悉典型视觉任务的数据处理流程，具备较强的工程实现与问题定位能力；- 掌握多模态模型与AIGC相关基础理论，具备API接口设计与开发、数据库技术及工程化落地经验。

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钱先生

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岗位职责：1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客临时需求4.解答顾客关于菜品口味、成分等基本问题，提升用餐满意度5.配合门店开展促销活动，主动推荐特色菜品，提升服务质量任职要求：1.有无经验均可，公司提供带薪岗前培训，愿意学习服务技巧2.学历不限，具备良好的沟通能力和团队合作意识3.工作积极主动，态度热情，能适应餐饮行业工作节奏4.注重个人卫生，遵守服务规范，具备较强的责任心5.有餐饮行业工作经验者优先录用，条件优秀者可放宽要求

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陈女士

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【岗位职责】1、全面保障：无责底薪3000+1000绩效+（20%-75%）提成＋500住房补贴提供住宿／房补＋做六休一＋带薪年假＋节日福利＋专业讲师指导；丰富多样的团队活动，涵盖国内外旅游、户外拓展、节日礼品、年度盛典、体育赛事、人民大会堂国宴等。2、培训体系：无需经验也可加入，公司提供多项带薪培训，包含平台化课程＋资深同事一对一辅导；健全的带薪成长机制，每季度安排2-4次学习提升机会；晋升路径公开透明，企业处于高速发展阶段，表现优异者可快速成长为店经理、商圈经理、区域总监。3、优质平台：依托贝壳找房实现全网房源共享＋ACN协作网络，客源与房源资源丰富，交易更高效；全流程交易支持，配备VR看房功能，线上沟通带看，一部手机完成全部操作。4、其他福利：五险、弹性上班、带薪假期、开单奖励、生日关怀等多项员工福利。【你要做的是】1、采集并发布房屋租赁及销售信息2、接待客户，明确其需求，推荐合适的房源信息3、陪同客户看房，参与洽谈，推动成交达成4、为客户提供后续服务，持续维护客户关系【任职资格】1、不限工作经验，欢迎应届生、实习生加入；2、具备较强抗压能力，能适应高强度工作，富有责任心；3、有韧性，具备良好沟通技巧；4、具有高度职业精神和优质服务意识，执行力强，具备团队协作能力面试地点：政务区华润大厦A座32层工作地址：根据个人意愿就近安排工作网点

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刘女士

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面谈，合肥办公一、主要工作职责：1. 负责骑手险相关案件的调查、审核及督导工作2. 组织并实施团队日常管理与业务培训3. 优化作业流程，管控运营成本二、任职资格：1. 学历与专业：本科及以上学历，保险、汽车、法律、临床医学、法医学、金融等相关专业优先考虑2. 工作经验：具备3年以上财产险（车险）理赔领域工作经验，其中至少1年从事车损、物损或人伤理赔团队管理或核心审核岗位三、我们提供的福利· 具有市场竞争力的薪酬结构（基本工资+绩效奖金+年终奖励）· 完整的五险一金配置及补充商业保险保障· 享受带薪年休假、节日关怀礼遇、年度健康体检· 提供系统化专业培训及明确的职业晋升路径

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张先生

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岗位职责及要求：薪酬范围1万﹣1.5万一、全深圳市多个站点，各区域全覆盖，可根据住址安排附近站点单量多单价高的站点招聘岗位：商圈配送，买菜驻店配送，因近期单量暴涨人手紧缺，站点急招，欢迎大家电话预约或投递简历。二、薪资详情：-﹣底薪工资＋基础单价＋补贴，提供车辆住宿A轻松干8500+B正常干：9800+C努力干：12800+D拼命干：15080+多劳多得，上不顶；多劳多得，上不封顶；多劳多得，上不封顶；三、工作重点：工作时间：10:00-14:00,17:00-21:00其他时间自由；假期4天，任意你安排(1)18周岁至48周岁，会看导航，会骑电动车 无案底(2）无经验，不要怕，路线不熟，不要慌，师傅全程带着你，让你前程无忧～四、工作内容：1有无经验均可，新手入职有熟手带，可直接快速上手；2．单量超级多，长期稳定；3．全深圳范国内招聘，就近安排工作，站点直面，不收取任何费用4．工作时间：每天在线8小时，系统派单，不限制接单，多劳多得！5，入职可以享受时间知晓商家优惠折扣，就餐省去大部分费用，可在店就餐6、可接受无经验，路线不熟，流程不熟，不要紧，师傅全程带着你，让你前期无忧送餐。7，站点直招：只要人来站点，前期无须支付任何费用可以入职跑单赚钱。五《岗位职责和要求》1、只送一个门店的单2、配送生鲜蔬果、酒水饮料，配送范围、3公里左右3、男女不限，18-48周岁4、能正常使用智能手机，会骑电动自行车六《工作时间》上午10:30-14:30下午16:00-20:00,8小时制其余时间自由安排想跑就跑福利待遇：留年预估积分奖励（除订单配送之外）另外获得活动奖金结束至10月底。今年比往年奖池还要高，本月底前就正式开始了，机不可失，失不再来。还不来等什么呢！现在立马找我入职叭！晋升渠道：骑手﹣组长﹣副站长﹣站长﹣区域经理七﹣一【】一1、拨打电话：点击查看联系电话，电话咨询2、投递简历：收到简历后我们会联系你3、点击沟通：如果夜里太晚，请微聊留下您的【联系方式】次日会联系您申请职位（投递简历）一站点面试一上岗简历投逆后我会与你联玄次通日前瓯率你近的站占世上行李，带上朋友加入咱们吧，保证你赚钱多多，生活多姿多彩

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吴女士

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【岗位职责】1、渠道开发与签约：开拓稿源渠道（如小红书、各类作者社群、内容平台等），挖掘适合小程序/App投放的优质短篇小说资源，完成作品签约，对内容表现及运营结果负责；2、作者关系管理：维护作者资源及其作品内容，保持与作者的高效沟通，负责稿件筛选、内容审核、进度跟进、更新推动、推荐配置及上线安排等工作；3、行业趋势洞察：关注主流小说平台动态，及时捕捉内容流行趋势，针对性指导作者优化创作方向，提升作品质量，输出契合市场需求的优质内容；4、高效完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，具备1-3年网络文学编辑或相关岗位经验，对网文领域有浓厚兴趣；2、了解网络文学生态及原创写作平台，有丰富的阅读或创作积累，文字表达能力良好，熟悉网文风格特征与受众偏好，具备市场走向分析能力；3、具有扎实的内容编辑与审校能力，拥有较多作者资源者优先考虑；4、了解用户阅读行为，具备较强的短篇内容甄别力，能精准把握用户需求与内容口味；5、细致耐心，具备较强的自我驱动力与责任意识，沟通顺畅，协作能力强，学习与应变能力突出。

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先生

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职位概述：我们正在寻找一位具备丰富经验且对互联网广告与电商领域有深入洞察的财务会计人才。您不仅需要完成日常账务处理，更需担当公司财务稳健运行的“守护者”与“策略支持者”。主要职责涵盖精准管理广告业务合同及账目、深度剖析电商运营成本与进销存数据，并重点开展财务风险的识别、评估与预警工作，为企业的财务战略制定与业务发展方向提供有力的数据支撑与决策依据。核心职责：1. 广告业务账务管理：负责互联网广告项目相关合同的财务审核与条款解析（重点关注结算周期、返点机制、对账流程等）。准确核算广告收入与成本（媒体支出、渠道费用、返点或补贴等），完成收入确认、开票及应收账款全流程管理。确保广告类收入、成本与费用归集准确，符合会计准则及行业规范要求。协同业务团队，跟踪广告投放成效与财务结算的一致性，及时发现并提示结算环节潜在风险。2. 电商业务数据分析：全面承担电商平台（自营及第三方）的成本核算与分析任务，涵盖采购成本、物流支出、平台服务费、推广投入等各项费用。搭建并维护电商库存相关的财务模型，执行库存周转率分析、滞销商品预警及成本利润监控。深入挖掘电商运营指标（如客单价、转化率、复购频率等）对财务表现（营收、盈利、现金流）的影响关系。输出针对性的电商业务财务分析报告，为运营优化与策略调整提供数据依据。3. 财务风险管控与规划：（核心职责）构建并持续完善企业财务风险管理体系，覆盖流动性、信用、运营及合规等多维度风险类型。定期开展财务健康检查，定位潜在隐患（如现金流紧张、应收款坏账、成本超支、税务合规等问题），提出预警与应对方案。跟踪关键财务比率（毛利率、净利率、现金流状况、资产负债水平等）变化趋势，剖析异常波动成因。参与年度预算编制、滚动预测及执行过程监督，对比实际与计划差异，揭示背后的风险与增长机会。向管理层输出基于财务视角的战略建议，协助业务布局、资源分配及新模式探索中的可行性与风险收益判断。4. 基础财务工作：承担总账核算任务，编制并分析三大财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。完成各项税务申报、基础税务筹划及相关对外沟通协调。参与或牵头优化内部财务流程与制度建设。配合内外部审计工作，确保合同、发票等资料的及时跟进与完整归档。任职要求：1. 教育背景：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。2. 资质证书：持有中级会计师职称者优先考虑。3. 工作经验：具备3年以上财务会计岗位工作经验。必须拥有2-3年及以上在互联网广告或电商行业的财务实操经历，熟悉其商业模式、收入确认方式、成本结构及核心财务指标。有独立负责某一财务模块或主导小型企业全盘账务者优先。

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王女士

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岗位职责：1. 负责网站内容的策划、编辑、发布与日常更新，确保信息准确、时效性强、符合品牌调性2. 优化网页文案结构与关键词布局，提升SEO效果及用户阅读体验3. 配合运营及设计团队完成专题页面、活动页等内容制作与上线支持4. 监控内容数据表现（如浏览量、停留时长、转化率等），定期输出分析报告并提出优化建议5. 维护内容合规性，严格遵守国家网络信息安全与广告宣传相关法规任职要求：1. 熟悉主流CMS系统及基础HTML/CSS，具备基本网页排版与图文处理能力2. 具备良好的文字功底与信息整合能力，逻辑清晰，责任心强3. 对互联网行业动态敏感，有较强的学习能力与协作意识4. 具备基础数据分析意识，能使用Excel或简单数据分析工具5. 学历不限，有网站编辑、新媒体运营或内容策划相关经验者优先

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姜先生

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合肥蔚来F3基地安吉物流目前长白班非流水线作业每周可以预支操作工19元/小时备注:8点对8点计薪11小时。如有夜班，夜班津贴15元/天，节日实物礼品。岗位概述：道口装卸货，产线物料供应。岗位要求:18-45周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录，吃苦耐劳，诚信踏实，该岗位适应倒班每月25号发薪，常规体检面试:携带身份证原件，面试通过当天安排住宿；面试时间上午9点(名单提前一天报备)，如有变化提前通知。入职流程:报备名单-面试-试岗-体检-培训-入职，总周期2天提供免费6人间宿舍，餐补14元/餐(出勤未达到10.5小时补1餐，超过10.5小时补2餐)，宿舍配有空调，洗衣机，节假日福利礼品或奖金，+年终奖。，，水电均摊。。面试能奇装异服。不要穿短裤、拖鞋、裙子来面试面试地点：蔚来F3基地

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张先生

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