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区域运营主管
2.8-5万元/月新项目,个人所得税退税服务面向高收入群体及个税缴纳人群,协助客户完成退税申报工作,结合客户实际情况,依法依规进行申报材料整理与填报,实现退税金额最大化。对于已办理过退税的客户,可提供二次申报服务,针对2022至2024三个年度内未充分退税的部分继续申请,挖掘剩余退税空间。一、高收入人群存在明确刚需,市场潜力广阔,数据显示全国个税纳税人规模突破一亿人!二、目前在全国范围内开展此类服务的机构极少,行业竞争低,属于新兴蓝海市场!三、客户有实际求助需求!多数人对国家税收政策理解有限,或操作退税相关APP存在障碍。即便自行申报,也普遍存在退税不彻底的情况,留有大量可退未退金额四、盈利空间可观,业务执行便捷!专业技术和运营支持团队实力雄厚,为项目稳定运行提供有力保障!
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MOD排班师/十三薪/需接受外派
5000-8000元/月【岗位职责】1、负责客户服务中心现场服务指标的监控与管理,依据业务动态提供预警及应对措施,并及时复盘,分析问题推动流程优化;2、统筹服务数据维护工作,设定合理的人效标准,协同业务团队建立并落实客服中心效率提升策略与流程改进;3、制定客户服务团队的排班计划,并定期向前端团队发布排班安排。【岗位要求】1、本科及以上学历,具备2年以上呼叫中心流程管理经验,熟悉呼叫中心运营流程及排班管理相关技能;2、工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及团队协作意识;3、具有较强的数据洞察力和逻辑思维能力,能够准确识别问题并进行深入分析解决,同时具备优秀的总结归纳及数据报告输出能力;4、熟练掌握Excel、Word等办公软件操作。1. 入职即购商业保险,含10万意外身故/伤残保障,1万意外医疗额度;2. 入职享受免费健康体检;3. 每周为寿星发放福利,定期组织生日庆祝活动;4. 每月开展宿舍评比,获奖宿舍可获赠洗衣机;5. 每3个月组织公司级管理岗位竞聘,每6个月开展晋升评估,每年实施全员薪酬普调;6. 每日可扫码匿名提报建议,每月开展匿名满意度调研收集反馈;7. 节假日发放福利礼品,涵盖端午、中秋、圣诞等节日;8. 节假日期间在岗员工享额外补贴;薪资5-7k*13薪 岗位提供五险 下午茶 不定期福利 带薪休假 宿舍等公司正筹建新业务体系,新建职场扩增席位超1000个,岗位需外派至其他地区,外派人员享有固定补贴,公司统一安排住宿并配备入职礼包等多项福利~有相关背景且期待职业成长者欢迎咨询~
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客户经理(苏州,小微企业)
1-1.5万元/月工作职责:1、负责区域内通过渠道推荐客户的营销服务,统筹项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作;2、独立或协同合作方开展资料搜集、审核、实地调查及信息交叉核验,做好客户与项目的风控识别与管理;3、维护已成交客户的合作关系,确保公司资产安全,及时识别并处置潜在不良资产,防范经营风险;4、挖掘区域内的行业拓展机会,配合店长推进新业务领域、新产品线及新增渠道的落地实施;5、完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1、大专或本科学历,金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑;2、具备1年以上工作经验,有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等行业背景者优先;3、具备良好的沟通能力,善于人际交往,能够有效维系客户关系;4、学习能力强,责任心强,抗压能力突出,具备自主推动工作和自我激励的能力;5、积极进取,踏实肯干,富有团队协作意识和高度的工作热情;6、品行端正,信用良好,无不良征信记录;7、仪表得体,亲和力强,普通话表达清晰流畅。
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苏州吴中区园区胜浦和唯亭一带,招家电清洗
苏州吴中区园区胜浦和唯亭一带,招家电清洗
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客户经理(苏州,小微企业)
1-1.5万元/月工作职责 :1、负责区域内渠道引荐客户的营销对接、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作;2、独立或协同合作方开展资料整理、核验、实地调查及信息交叉验证,做好区域客户与项目的风控识别与管理;3、维护已成交客户的合作关系,确保公司资产安全,及时预警并处置潜在不良资产,防范公司风险;4、推动区域行业资源拓展,配合店长推进新行业、新产品及新合作渠道的落地与开发;5、完成上级安排的其他工作任务。任职资格 :1、大专或本科学历,金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑;2、具备1年以上工作经验,有租赁行业、银行、汽车金融、小贷机构从业经历者优先;3、具备良好的沟通表达能力,善于人际互动,能有效维护客户关系;4、学习能力强,责任心强,具备较强的抗压性,能够自主推进工作并保持积极状态;5、踏实肯干,愿意付出,勤奋敬业,具备良好的团队协作意识和工作热情;6、品行端正,诚实守信,个人征信记录良好;7、形象端正,气质佳,具有亲和力,普通话表达清晰流畅。
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销售主管
2-4万元/月岗位职责:1.开拓新客户、新市场及新产品需求,维护现有客户关系,持续提升客户满意度;2.落实所辖区域的业务目标与工作规划,建立并更新客户档案,收集行业及客户动态信息,定期推送公司产品与服务资讯,深入挖掘客户需求;3.对所属销售团队进行日常管理与支持,推动团队高效运作;4.协同相关部门整合资源,确保销售任务达成,保障客户服务品质,并跟进团队订单回款进度;5.完成公司及上级交办的其他工作任务。任职要求:1.本科及以上学历,机械、电气、自动化或新能源相关专业优先考虑;2.具备设备销售经验,熟悉光伏电池工艺者优先;3.具有较强的市场拓展能力,良好的沟通表达与组织协调能力,能够独立分析并解决实际问题;4.具备团队合作意识和团队管理经验,自我驱动性强,目标感明确;5.熟悉招投标流程,具备招投标文件编制能力。年薪:30W-60W+销售提成
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电气行业BD专员
7000-12000元/月岗位职责:1.负责华东地区次终端/终端市场开发和客户关系的建立与维护,包括盘柜厂、OEM等客户;2.密切关注行业市场动态,及时调整策略;3.线上线下相结合的方式开展业务拓展;4.协助团队完成项目跟进和客户服务工作。任职要求:1.具备出色的销售、沟通能力和团队协作精神;2.有华东地区的终端客户资源;3.有西门子、ABB、施耐德、正泰、明纬等品牌渠道和销售经验;4.具有较强的客户服务意识,能够准确理解并满足客户需求;5.具有积极主动的工作态度,能够在高压环境下保持工作效率。
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maya动画-欧美风格拟物
1.3-2万元/月负责游戏内角色动作的设计与制作,动画资源的导入与验证,以及相关资源管理等工作;确保游戏中3D角色动画风格的一致性与资源的规范化;制定并持续优化动画质量标准,保障动画表现达到最佳效果;承担外包资源的审核、修改工作,同时参与外包团队的指导与能力提升。工作要求美术类专业大专或以上学历,具备3年以上游戏动画领域实际工作经验;熟练掌握动画运动规律,能独立完成高品质3D动画制作;具备外包协作经验,可有效提升外包团队的工作效率与产出质量,具备审核与带教能力;具有较强的责任意识,良好的团队协作精神及沟通表达能力;热爱游戏行业,乐于接受挑战,适应高强度工作节奏
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普通工人18-50
200-400元/天化妆品打包检验包装247酸奶打包检验包装240电子线路板275汽配打磨300咖啡机组装打包检验256五金切割折弯280
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新媒体文案编辑,新人可带
200-300元/天新媒体运营专员(无经验友好·老带新)岗位职责1.负责新媒体内容的策划与编辑,打造贴合平台风格的优质内容;2.承担新媒体平台的日常运营与维护,保障账号稳定运转、提升活跃度;3.完成新媒体图文内容的写作与编辑工作,流程简单易操作。任职要求1.对新媒体相关内容抱有浓厚兴趣,愿意主动探索学习;2.具备良好的学习能力和接受度,能快速掌握岗位所需技能;3.耐心负责、执行力强,做事细致有条理;4.熟练使用手机,适应力强,无相关工作经验也可(老师傅全程带教)。岗位福利1.月综合收入6K+,奖金丰厚,福利优厚;2.享受法定节假日正常休息,兼顾工作与生活;3.工作操作简单,老带新模式助力快速上手,轻松融入团队。本职位不收取任何费用和押金
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城市合伙人(苏州)
5-8万元/月行业现状:衣食住行属于高频消费场景,其中用餐是每日刚需。公司现为国内领先的数字化团餐服务平台,行业排名位居前列,专注于解决企业、机关单位、国央企等无食堂场景下的员工就餐难题。通过数字化手段助力行政提效,实现企业降本增效。团餐市场规模约8000亿元,若具备相关客户资源,欢迎携手合作,共同开拓区域市场!【合伙人需承担职责】1.资源整合:激活并转化个人现有资源,结合公司产品优势,为客户匹配个性化数字团餐解决方案,解决用餐管理痛点;2.团队建设:主导所在城市团队的组建与管理,涵盖人员招聘、培训及日常运营,确保团队高效运转并达成公司经营目标;3.客户体验提升:负责本地客户关系维护,结合客户反馈与市场数据,持续优化服务流程,提升服务质量与客户满意度;4.业绩达成:对城市整体经营指标负责,主动拓展行业资源,挖掘新商机与合作机会,带领团队扩大业务覆盖与市场份额;5.资源统筹:统筹管理所在城市的各项运营资源,包括人力、设备、物资等,保障资源配置合理,推动降本增效。【任职条件】1.拥有创业背景,具备强烈的创业意愿与成功动力;2.资源基础:具备面向B端或G端的客户资源积累,如金融、机关、企业、国央企等领域,能实现资源有效转化;3.能力要求:具备出色的资源整合能力、数据分析能力以及跨部门协同推进能力。
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供应链主管
1.8-2.5万元/月岗位职责:一、战略与规划供应链体系搭建:依据公司跨境电商发展战略,统筹制定涵盖采购、生产、物流及仓储的全链路供应链规划。成本与效率协同:设计科学的供应链运作模式,综合考量成本控制、交付时效与潜在风险的平衡。跨境履约策略:针对不同国家或地区主流平台(Amazon、eBay、Shopee、Lazada、Walmart等)特性,制定相应的物流执行方案(FBA、海外仓、自发货)。二、采购与供应商管理供应商资源整合:开拓优质制造商或供货渠道,评估其生产能力、产品质量、报价水平及合规资质。商务谈判与合同管理:主导供应商价格磋商、付款条款设定及合作协议签署工作。供应风险防控:识别并应对供应中断、原材料价格波动、政策变动等风险(如原产地规则、关税政策、889/CCC认证要求)。三、生产与库存管理生产进度跟进:与生产工厂保持紧密沟通,协调排产计划,保障出货节点达成。库存动态管控:依托ERP/WMS系统对国内仓与海外仓库存进行精细化管理,防止缺货或库存积压。需求预判分析:结合历史销售数据、季节性波动趋势,开展需求预测,指导采购计划与补货节奏。四、跨境物流与仓储运输路径规划:根据货物属性与交付要求,选择适配的国际运输方式(空运、海运、铁路、专线快递)。通关合规保障:确保产品满足目标市场的进口法规、标签规范、认证标准及相关报关要求。海外仓协同运营:统筹海外仓入库安排、库存监控及退件处理,提升配送速度与客户体验。五、跨部门协作对接销售与运营:配合市场推广节奏和促销活动,提供精准的供应链资源支持。协同财务部门:参与供应链预算管理,优化资金使用效率与付款周期安排。联动产品研发:反馈供应链端的成本结构、可行性建议及交付周期信息,助力产品优化。六、数据与系统管理数字化建设推进:推动ERP、WMS、TMS等系统的落地应用,增强供应链各环节信息可视性。数据监控与输出:定期输出库存周转率、物流时效、供应链成本等核心指标分析报告。流程优化迭代:基于数据分析发现运行瓶颈,持续改进作业流程,提升整体运作效能。七、团队管理团队组织发展:负责供应链团队人员招聘、培训培养及绩效考核管理工作。标准化体系建设:建立并完善标准作业流程(SOP),提升操作规范性与执行效率。应急响应机制:及时处置突发状况(如物流延迟、库存异常、质量问题),确保业务稳定运行。任职要求:1.本科及以上学历,管理类、物流类、供应链类相关专业优先2.3年以上供应链管理或采购相关工作经验,具备亚马逊平台从业经历者优先3.熟悉供应链全流程运作及管理方法,拥有出色的谈判技巧与风险管控能力4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能够独立推动供应链项目落地5.具备较强的数据分析与决策支持能力,掌握供应链风险管理实务
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供应链主管
1.8-2.5万元/月岗位职责:一、战略与规划供应链战略制定:依据公司跨境电商发展战略,统筹规划供应链体系(涵盖采购、生产、物流、仓储等环节)。成本与效率优化:构建科学的供应链模式,合理平衡成本、交付时效与运营风险。跨境渠道选择:结合不同国家及地区电商平台(Amazon、eBay、Shopee、Lazada、Walmart等)特性,设计匹配的物流履约策略(如FBA、海外仓、自发货模式)。二、采购与供应商管理供应商开发与评估:筛选符合条件的制造商或供货商,对其产能、品质、报价及合规能力进行综合评审。合同与价格谈判:主导供应商价格磋商、付款条款协商及合作协议签署工作。风险管理:识别并应对供应中断、原材料价格波动、政策合规等问题(包括原产地规则、关税政策、889/CCC认证等)。三、生产与库存管理生产计划协调:对接工厂安排生产进度,保障产品按时交付。库存控制:借助ERP/WMS系统对国内仓与海外仓库存进行精细化管理,防止缺货或库存积压。需求预测:基于销售数据及淡旺季趋势分析,开展需求预判,指导采购与补货决策。四、跨境物流与仓储物流方案设计:根据业务需求选择合适的国际运输方式(空运、海运、铁路、快递专线等)。清关与合规:确保商品符合目标市场的进口法规、标签规范、认证要求及相关报关手续。海外仓运营:统筹海外仓库的入仓、库存维护、退件处理,提升配送效率与客户体验。五、跨部门协作与销售/运营对接:配合市场推广与促销节奏,提供高效的供应链保障支持。与财务对接:协同管控供应链预算、回款周期及付款安排。与产品研发对接:反馈供应链端的成本结构、可行性建议及交付周期信息。六、数据与系统管理供应链数字化:推进ERP、WMS、TMS等系统的应用落地,提升信息流转透明度。数据分析与报告:定期输出库存周转率、物流时效、供应链成本等关键指标分析报告。持续改进:通过数据洞察流程瓶颈,推动机制优化,提升整体运作效率。七、团队管理团队建设:负责供应链团队的人才引进、培训发展与绩效考核。流程制度搭建:建立并完善标准作业流程(SOP),实现规范化管理。应急处理:及时响应各类突发状况(如物流延误、库存异常、质量问题)并组织处置。任职要求:1. 本科及以上学历,管理类、物流类、供应链类相关专业优先2. 3年以上供应链管理或采购相关工作经验,具备亚马逊平台从业经历者优先3. 熟悉供应链全流程及管理方法,拥有较强的谈判技巧与风险管控能力4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能独立推动供应链项目落地5. 具备扎实的数据分析与决策支持能力,熟悉供应链风险管理体系
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财务行政专员
5000-7000元/月1. 审核项目部日常财务核算、账务处理及各类报表的编制工作;2. 审核项目成本管控、资金运作及各项费用报销的合规性;3. 审核各项目部与甲方、供应商及分包单位之间的对账与结算事宜;4. 按时完成税务申报、内外部审计等相关工作;5. 完成上级安排的其他财务相关事务。任职要求:1. 学历要求:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业;2. 工作经验:- 财务专员:具备1-3年相关领域工作经验;- 财务主管:需3年以上建筑行业财务岗位经验,有项目部财务工作经历者优先;3. 专业技能:- 熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)及常用办公软件(如Excel);- 熟悉建筑行业财务管理流程、税收政策及相关会计准则;4. 职业资格:持有会计从业资格证,具备初级会计职称或以上者优先;5. 个人素质:- 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通与协调能力;6. 持有C1驾驶证,可独立驾车上岗
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华东区销售总监(功率器件)
1.5-3万元/月华东地区:苏州/杭州/上海/南京/合肥岗位职责:参与客户端方案设计阶段,依据电源类元器件的技术特性(如MOS管Rdson优化、IGBT能效提升),提供针对性的定制化技术支持与解决方案。主导项目全周期管理从客户项目启动至批量生产(NPI→MP),联动内部FAE及供应链团队,处理技术难题(如EMI调试、热设计改进)和交付风险(如物料短缺预警、产能调配)。定期提交项目进展报告,保障客户项目准时交付(OTD≥95%)。市场分析与战略配合跟踪竞品信息(如英飞凌MOS管定价策略)、终端市场需求变化(如AI服务器电源需求上升),为产品规划提供有效数据支撑。按时输出行业趋势分析报告,协助公司战略制定与调整。任职要求基本条件大专及以上学历,电子、电气、自动化等相关专业优先考虑。2年以上电源类元器件销售、FAE或研发工作经验,熟悉AC-DC、DC-DC电路架构(如Flyback、LLC)。关键能力技术转化能力:能将技术指标(如IGBT的Vce(sat))转化为客户可感知的价值点(如损耗降低10%),并通过数据增强说服力。资源整合能力:了解长三角区域代理商运作模式,具备快速调动资源响应紧急需求的经验。抗压与多任务执行:可并行推进5个以上项目,妥善应对客户交付突发状况(如车规级IGBT供应紧张)。优先条件具备长三角地区电源企业(如茂硕电源、长城电源等)、工业电源客户(如华为数字能源)合作资源者优先。我们提供薪酬回报:基础薪资+阶梯提成(新人首单成交10K即奖励5000元)+项目奖金(建档即奖10000元)。成长路径:开放技术专家与区域管理双通道晋升机制,定期组织原厂技术培训。福利体系:五险齐全、带薪年假、年终奖金、差旅补贴。团队氛围:年轻化团队,扁平化管理,定期举办技术交流会及行业峰会参与机会。上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30
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苏州吴中区招家电维修、修锁/开锁/换锁
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苏州吴中区招电梯安装若干名!
苏州市吴中区招电梯安装若干名!
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12月31日 10:11
白象速冻食品重点客户经理-苏州地区
1-1.5万元/月1、销售与市场推广:落实公司销售政策,规划并实施高效销售方案,达成既定销售指标,统筹市场产品推广及促销活动执行,管理促销人员;2、渠道开发与谈判:具备商超渠道开拓及商务谈判能力,持续拓展并维护客户关系,主动挖掘新市场机会与潜在客户;3、KA系统运营管理:负责KA系统内产品定价、陈列规范管理,开展市场调研与销售数据解读,精准识别市场需求与客户痛点;任职要求:1、具备2年以上销售相关岗位工作经验,有速冻食品行业背景者优先考虑;2、熟悉NKA、LKA、CVS系统运作流程及相关业务知识;3、具备敏锐的市场洞察力,以及分析与解决实际问题的能力。
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银行渠道客户经理
5000-8000元/月岗位职责:1、负责所辖银行网点的销售跟进,保障个人业绩目标的顺利达成;2、落实并推进项目或产品在对应银行网点的具体实施与执行;3、维护与所辖银行网点行长、主任及理财经理的良好关系,开展产品宣讲与培训工作;4、推动银行理财经理建立合作关系,提升其对产品的推介积极性与销售动力。任职资格:1、性格外向,乐观进取,形象良好,不限性别,具备大专及以上学历;2、具有一年以上销售经验,表现优异的应届毕业生亦可考虑;3、热情主动,踏实肯干,乐于沟通交流,擅长对外联络,具备一定的培训指导能力;4、执行力强,富有团队协作精神,能接受上级工作安排,配合完成各项任务目标。出差范围:江苏待遇:无责底薪+高提成+六险一金+提供住宿+带薪年假+节日礼金+专业培训本岗位需省内出差期待志同道合的你!
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营养咨询顾问(线上协作)
1-1.1万元/月工作周期:全职每周工期:无固定要求工作时间:灵活安排工作时段:自由选择结算方式:月结岗位职责:1. 为用户提供线上营养咨询、饮食结构建议、日常健康指导2. 根据个人情况给出合理膳食方案、生活方式建议3. 记录咨询内容,做好客户服务与跟进4. 严格遵守行业规范,不做医疗相关承诺任职要求1. 营养、食品、健康管理相关专业优先2. 有营养师相关知识或相关工作经验3. 沟通良好,有服务意识,责任心强4. 遵守平台规则,合规线上服务1.
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急招销售代表+五险一金+包吃+年终奖
5000-10000元/月我司是一家生产制造工业脚轮的企业,不是物流企业,请知悉本岗位急招1位,负责嘉兴、苏州、常熟片区业务,欢迎直接投递简历一、职位描述1. 学习掌握公司产品知识及销售技巧;2. 开发新客户并收集整理客户资料;3. 制定个人工作计划,达成月度、季度及年度销售目标;4. 维护客户关系,处理客户异常问题;5. 汇总客户反馈意见与建议,推动客户与工厂间的产品优化协作。二、职业发展销售代表-销售主管-区域经理-营销副总三、培训1. 培训周期:约30天2. 培训内容:公司发展历程、产品知识、销售方法与技巧3. 报销往返交通费用四、岗位要求1. 能力突出者条件可适当放宽;2. 具备责任心、团队合作意识,执行力强,学习与理解能力佳;3. 有一定市场分析和判断能力,服务客户意识强;4. 有注塑、模具、制造设备或五金行业销售经验者优先;5. 具备线下客户拜访经验,敢于面对挑战,善于思考;6. 必须持有驾照,需自备车辆。工作模式:居家办公+实地客户拜访公司地址:江苏省昆山市淀山湖镇淀兴路99号
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江苏区域烘焙业务主管
6000-11000元/月岗位职责:1、合理规划销售方案,按计划开展客户拜访,确保区域销售目标达成。2、负责区域内经销商及重点客户的日常维护、管理与新客户开拓。3、实时收集并分析区域内竞品动态与市场信息。4、保持积极工作态度,深化客户关系,提升品牌口碑与客户满意度。5、在责任区域内持续开发新客户,稳定老客户合作,巩固与经销商的长期协作。6、完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求:1、年龄25-33岁,具备大专或以上学历;2、退伍军人或掌握烘焙技术者优先录用;3、具有2年以上快消食品行业销售经验,具备良好的沟通与销售能力;4、能适应销售工作压力,接受省内出差安排。工作区域:江苏全省
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销售专员
7000-12000元/月负责轴承产品的市场推广与销售工作按既定计划达成团队销售目标开拓新兴市场,开发新客户资源,扩大产品覆盖范围收集指定市场的相关信息,开展竞争对手动态分析策划并落实销售区域内的各类销售活动,确保销售任务完成维护客户关系,推动客户间长期战略合作的实施与管理
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游戏场景建模/地编(双休五险一金)
1.2-2.4万元/月游戏次时代场景、3渲2风格场景、植被、山石、建筑、硬表面、地形编辑等方向均有岗位需求2年以上游戏行业相关经验,对美术风格无限制,工作地点不限,可接受外派安排游戏角色建模、头发贴片制作、手绘角色设计、手绘与PBR材质表现等均有用人需求
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环节制片(动画剧集、双休)
5000-9000元/月base:河北石家庄,公司为腾讯承制方,主要制作项目《仙逆》、《紫川》、《雪中悍刀行》、《圣墟》。因新项目加入,现需扩招前期环节制片。岗位职责:1、负责各项目管理制度及相关流程的落地执行与监督2、跟进动画制作全流程,把控进度与质量,保障制片工作高效有序推进3、协调各制作部门间协作,及时响应并推动解决项目中的各类问题4、为各项目提供所需的数据整理与分析支持5、组织并参与项目相关的汇报、沟通及复盘会议任职要求:1、具备1年及以上游戏、动画或相关领域工作经验2、熟悉三维动画制作流程者优先,精通Word、Excel等办公工具3、逻辑清晰,执行力强,具备良好的数据分析意识与团队协作能力4、工作耐心细致,能适应阶段性高强度工作在这里你将享受:五险、双休、带薪年假、生日福利、节假日福利、员工团建、结婚礼包、生育礼包、每年调薪机会
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服装市场拓展经理
1.2-1.8万元/月岗位职责:1.根据公司经营战略及发展需求,制定年度市场开拓方案,并按月分解目标,推进执行与落地实施;2.定期开展市场调研,包括商圈动态、竞争对手分析等内容,及时掌握市场变化趋势;3.结合整体市场策略及所辖区域的市场容量,开发并深入挖掘本地资源,通过系统化市场运作实现闭环管理,提升品牌在区域内的知名度与市场份额;4.开拓新市场区域,发展潜在合作客户,建立良好客户关系,保持高效沟通,推动合作达成;任职要求:1.大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;2.具备2年以上渠道开发、维护及团队管理经验;3.熟悉全国女装市场格局,了解服装行业发展趋势,有女装领域从业经历者优先;4.性格外向,逻辑思维清晰,富有进取心和工作激情,能接受长期出差;工作地点:辽宁、安徽、江苏、河南、河北、山东
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游戏UI设计师(二次元/日系复古/国风)
1.3-2万元/月此岗位办公地点在杭州!!岗位职责:1. 负责制定游戏UI的整体视觉方向,完成界面设计及图标绘制等相关工作;2. 与交互、策划等团队密切协作,共同优化方案设计,提升用户体验;3. 主导全套UI界面的设计工作,涵盖风格设定、布局规划、色彩搭配、字体选择等方面;4. 跟进UI设计方案在游戏中的实际落地效果,确保最终呈现与设计原稿品质一致;5. 管理并跟进UI相关外包工作的进度与质量,保障项目需求按时高质量交付。岗位要求:1. 具备界面与版式设计能力,有游戏UI设计相关经验;2. 热爱游戏UI设计,工作态度认真,具备良好的沟通能力和团队协作精神;3. 能主动对接项目需求,积极沟通者优先考虑;工作时间:9:30-18:30周末双休入职即缴纳五险一金
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MOD排班师/十三薪/需接受外派
5000-8000元/月【岗位职责】1、实时监督并统筹客户服务中心现场服务指标,依据业务动态提供预警机制与应急恢复策略,及时复盘总结,推动服务流程优化;2、负责服务数据的维护与分析,设定科学的人效标准,协同业务部门制定并落地客服中心效率提升方案及标准化流程;3、规划客户服务团队的排班体系,并定期为前线团队完成排班执行工作。【岗位要求】1、本科及以上学历,具备2年以上呼叫中心流程管理经验,熟悉客服中心运作流程及排班管理相关专业技能;2、工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识;3、具有较强的数据洞察力和逻辑思维能力,擅长问题识别与分析解决,同时具备出色的归纳总结与数据汇报能力;4、熟练掌握Excel、Word等办公软件操作。1.入职即购买商业保险,含10万意外身故/伤残保障,1万意外医疗额度;2.入职享受免费健康体检;3.每周为员工发放生日福利,定期组织集体生日会;4.每月开展宿舍评比活动,优秀宿舍奖励洗衣机;5.每3个月组织公司级管理岗位竞聘,每6个月开展晋升评估,每年实施全员薪资普调;6.每日可匿名扫码提交对公司运营建议,每月开展匿名满意度调研收集反馈;7.节假日发放专属福利礼品,涵盖端午、中秋、圣诞等节日;8.节假日期间出勤员工享有额外补贴。薪资5-7k*13个月岗位提供五险下午茶不定期福利带薪休假宿舍等有意者立即沟通公司正搭建全新业务体系,扩建职场新增席位超1000个,岗位需外派至其他地区,外派人员享有固定补贴,公司统一安排住宿并配备入职礼包等多项福利~有相关经验且期待更广阔发展空间者欢迎联系~
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销售专员
7000-12000元/月负责轴承产品的市场推广与销售工作按既定计划达成团队分配的销售目标拓展新兴市场,开发新客户资源,扩大产品覆盖区域收集所辖市场的相关信息,开展竞争对手动态分析策划并落实销售区域内的各类营销活动,确保销售业绩达成建立并持续优化客户关系,推动客户间长期战略协作
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