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公司配车你出人，不用租车买车，0费用入职薪资待遇：月薪7000补贴1000部分奖励（1000-2000）福利待遇：公司给予司机26天出勤基本保障8000/月。综合收入8000-12000每天可预支100-200入职要求：年龄21-60岁，男女不限，身体健康.持有C照以上驾驶员，驾龄2年以上，熟练驾驶员小型汽车，没有酒驾醉驾

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羊先生

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入职五险一金，互联网500强头部企业入职还有带薪培训，包教包会啊带薪假期公司近地铁口，方便得很工作不销售，绝不外出入职当月缴纳五险一金！要求：年龄25-35；一年以上同行业经验，保底薪资5400+职位描述:负责接听业务，工作简单，不销售，纯办公室坐班心动不如行动，动手点沟通，机会不就来了吗！！！

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闫先生

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招聘！中西点师傅1人，工资6000～6500元，。上班时间4点至下午1点，包吃住，月休4天，国家法定节假日三倍薪资。人品要好，技术要好，有餐厅经验者优先，需要试菜上班地址：重庆腾讯大厦联系人：东东

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卢先生

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招聘！西点师傅1人，工资20-30/小时，。上班时间下午三小时，包吃住，月休4天，国家法定节假日三倍薪资。人品要好，技术要好，有餐厅经验者优先，需要试菜上班地址：重庆腾讯大厦联系人：东东

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卢先生

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岗位职责：1、品牌管理：通过需求把握，渠道运营与有效规划，提升用户满意度，提高品牌影响力2、内容运营：通过内容设计与运营，保证核心信息在对应平台准确高效传达受众，促进用户心声、服务数据、产品问题的及时有效反馈，提升服务品牌口碑3、新媒体与舆情管理：运营官方社交媒体，结合热点创作科普内容，监测并引导舆情，提升公众认知与品牌公信力。4、内部赋能与标准化：制定品牌输出规范，培训客服团队，将服务案例转化为标准化教育工具（如安全指南、白皮书）岗位要求：1、本科学历及以上，新闻传播学等专业优先2、3年以上品牌运营传播工作经验3、具有创新能力和好奇心，关注行业发展趋势，了解最新品牌传播方式4、具备较强的工作热情、有owner意识推进工作有效落地闭环

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薛女士

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【岗位职责】1、负责智能客服机器人（包括但不限于文本机器人、语音机器人）的整体交付与运营，确保机器人能够准确识别用户需求，并提供优质的应答体验，持续改善机器人的服务能力。2、负责智能服务知识体系建设，设计并编写机器人的应答方案，包括问答、对话、图谱和文档类知识库问答策略，实现基于不同服务场景的解决方案管理；3、熟悉行业智能客服相关产品的发展趋势和应用水平，通过竞品分析、用户调研等，提供内部产品运营的优化方向；4、对智能服务的整体指标负责，通过运营数据分析，发现对应渠道的改进机会点，并提出包括内容、运营和系统等方面的改进方案，并确保方案执行的闭环，提升智能服务能力。【岗位要求】：1、本科及以上学历，1年以上互联网＋相关行业的智能客服运营、知识库运营、产品运营等实习经验；2、熟悉智能客服相关技术和行业发展趋势，了解AIGC、NLPINLU、大模型等技术应用场景以及原理，有较高的热情和好奇心，关注用户体验；3、具备较强的学习能力、自驱力，对数据敏感，具备较好的数据分析能力，熟悉常用的数据分析工具和方法；4、具备优秀的跨团队沟通和协调能力；

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薛女士

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【岗位职责 】1、结合公司业务发展策略以及需求，制定培训规划并负责实施和运营，逐步推进培训体系建设；2、识别客服人员核心能力需求，开发人员成长能力模型，主导人才培养发展计划的规划，实施，运营及评估；3、定期评估客服团队培训成果，结合业务问题，分析培训数据输出合理的解决方案，提升合格新人的输出率；4、洞察市场根据市场变化能够及时改善客服培训管理的标准以符合市场；5、能够完成课程研发、经验标杆萃取及课程讲授，能够独立开发场景化试题库；6、快速并深入了解业务一线诉求，并提出整体系统性解决方案。【招聘要求】1、3-5年以上培训相关工作经验，有客服团队管理经验优先，具备知名互联网、企业大学，客服培训相关工作经验者优；2、具备良好的对内对外沟通能力、问题分析解决能力，组织协调能力，目标感清晰，执行力强，以结果为导向；3、有丰富的培训项目设计和运营经验，能独立承担需求；4、原意接受挑战与变化，具备一定的创新能力，对培训的创新有独到的见解和思考。任心强，具备服务意识及抗压能力，适应阶段性高强度工作。

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薛女士

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动报价、签约与回款，销售产品为雨棚4. 上班时间早9；30，下午5；005.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

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周先生

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岗位职责：1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计5. 完成领导交办的其他行政支持类工作任职要求：1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

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何先生

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岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转5. 配合完成上级交办的其他临时性事务任职要求：1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先5. 具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

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何先生

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岗位职责：1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等5. 完成上级交办的其他行政支持类任务任职要求：1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

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何先生

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职责：1.负责项目组的产品功能、UI、性能测试，完成产品的用例设计与测试，保证项目质量和进度。2.协助开发团队，定位和修复缺陷。能够站在用户角度，为产品提供使用及易用性建议，持续优化产品的用户体验。3.重视细节和责任心，对于每个测试用例，都要认真执行。同时要有强烈的责任心和敬业精神，保证测试的质量和进度的把控。4.参与需求评审，从测试角度提出优化建议，提升产品交付效率。任职要求：1.计算机相关专业，有过软件测试相关知识的学习2.熟悉软件工程，测试理论、方法和流程3.掌握APP测试方法和技能，能够根据相关文档独立设计并执行测试用例4.独立分析测试结果，总结测试工作，对软件质量提出合理性分析和优化建议5.两年及以上软件测试经验，熟悉软件测试流程6.工作认真、责任心强、细致有耐心，具有团队精神7.熟悉至少一种缺陷管理工具8.注重产品细节，对产品质量有追求，致力于通过测试手段提升用户使用体验

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魏女士

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主要负责在全国各地城市餐厅的卫生间内张贴广告牌，每个城市通常安排2人，每人需完成2000张的张贴任务。每日提供100元差旅补贴，分两次发放。每张广告的结算依据为张贴后的数据表现：平均关注量低于10的，按每张2元计算；高于10的，按每张5元计算。差旅补贴在完成1000张张贴后发放一次，个人提成则于次月15日统一结算。

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马先生

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主要负责在全国各城市餐厅的卫生间内张贴广告牌，每个城市通常安排2人，每人需完成2000张的张贴任务。每日提供100元差旅补贴，分两次发放，每完成1000张后发放一次。每张广告的结算根据实际数据效果：平均关注量低于10的，按每张2元计算；高于10的，按每张5元计算。张贴提成统一在次月15号结算发放。

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马先生

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岗位职责:1. 制定并落实销售策略，推动公司销售目标的实现与业务持续增长。2. 开发并维系客户长期合作关系，提升客户满意度与忠诚度。3. 研判市场走势及竞争格局，为销售决策与战略调整提供依据。4. 整合内部资源，为客户输出专业的产品解答与全流程销售支持。5. 跟踪销售数据表现，通过科学管理与团队建设，提高团队整体产出。任职要求：1. 拥有优秀的沟通与谈判能力，能高效建立并维护客户关系。2. 具备敏锐的市场洞察力，能够准确识别并响应市场变化。3. 富有团队协作意识，能够带动团队共同完成销售任务。4. 具备较强的统筹与协调能力，可应对多变复杂的销售情境。5. 遵守职业操守，工作责任心强，具备主动进取的工作态度。

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戴先生

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岗位优势：1、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，福利全面到位！2、底薪3K+绩效2K+提成，试用期薪资全额发放，综合收入轻松过万！3、下班享受企业滴滴专车接送，告别通勤拥挤烦恼！4、公司提供精准客户资源，无需自主拓客，开单更高效！岗位职责：1、课程服务：与用户建立良好互动关系，协助安排入学流程，主动跟进学习进展，监督课堂效果2、社群运营：在社群内及时响应咨询，解答疑问，维护社群秩序，提升用户参与感与满意度3、销售转化：完成体验课学员的转化目标，对转化结果负责，持续打磨服务与销售环节，提高转化率我们期待这样的你：1、统招大专及以上学历，学信网可查（必备条件），具备社群销售经验，性格积极有活力，擅长沟通表达；2、热爱互联网行业，乐于与中老年群体交流，具备耐心与共情能力；

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魏先生

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岗位优势：1、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，全方位保障福利！2、基础薪资5K加提成，试用期待遇不打折，综合收入轻松过万！3、下班享受企业滴滴免费接送，告别通勤拥挤烦恼！4、公司精准分配客户资源，无需自主拓客，成单更高效！岗位职责：1、课程服务：与用户建立良好互动关系，协助安排入班学习，主动跟进学习进度，追踪课堂反馈效果2、社群答疑：在社群内提供专业咨询，及时解答疑问，维护社群有序运行，提升用户体验感3、销售转化：负责体验课用户的转化工作，对转化结果负责，持续打磨服务与销售流程，提高转化率我们期待这样的你：1、统招大专及以上学历，学信网可查（必备条件），具备社群销售经验，性格积极有活力，擅长沟通表达；2、热爱互联网行业，乐于与中老年群体交流，具备耐心与同理心；

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魏先生

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岗位福利：入职即缴五险一金，底薪5000元加提成，六个月后升级为六险一金，每月享受1000元交通补贴，整体收入普遍过万，试用期薪资全额发放，不打折，每月月底按时发放当月工资，工作无需外出、无地推任务、不涉及面销岗位职责：负责作业批改，学员日常管理，课程服务与转化跟进任职要求：普通话表达清晰，性格开朗，具备良好的沟通技巧，对待工作主动积极、富有热情

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魏先生

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岗位福利：入职即缴五险一金，底薪5000元加提成，六个月后升级为六险一金，每月享受1000元车费补贴，综合收入普遍过万，试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时发放当月工资，工作无需外出、不做地推、无面销任务岗位职责：负责作业批改，学员日常管理，协助完成课程转化工作任职要求：普通话表达清晰，性格开朗，具备良好的沟通技巧，对待工作主动积极，富有热情

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魏先生

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岗位福利：入职缴纳五险一金，底薪5000元加提成，六个月后升级为六险一金，每月享受1000元交通补贴，综合收入普遍过万，试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时发放当月工资，工作无需外出，无地推任务，不涉及面销岗位职责：负责作业批改，学员日常管理，课程服务与转化跟进任职要求：普通话流利，性格开朗，具备较强的沟通表达能力，工作主动积极，富有责任心与职业热情

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魏先生

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耍耍保安，可玩手机，可追剧，工作内容单一，上班玩到下班！！！耍耍保安，可玩手机，可追剧，工作内容单一，上班玩到下班！！！耍耍保安，可玩手机，可追剧，工作内容单一，上班玩到下班！！！身高：160以上 年龄：18-55岁工资日结，可预支！！！白夜班自选不体检！不要保安证！接受小白！！！

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蔡先生

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【公司福利】（可接受实习）1. 入职即缴纳五险一金，满6个月后升级为六险一金。2. 每月享有企业滴滴用车补贴1000元，当日使用无上限。3. 试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时发放当月工资。4. 工作形式为线上办公，无需外出、不做地推、无面销任务。5. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。6. 每月享受生日福利，节假日赠送礼盒，定期举办业务表彰大会，内推成功奖励500元/人。7. 年假随工龄递增，最高可达7天，支持灵活调休。8. 工作方式以微信及电话沟通为主，进行客户维护与服务。【薪资待遇】1. 无责任底薪3000元 + 绩效奖金2000元 + 业绩提成 + 每月1000元车补。2. 新员工月均收入8000元以上；转正稳定后，月收入区间为1.5万至2.5万元。【任职要求】1. 具备统招大专或以上学历。2. 有教培行业用户运营或社群运营相关经验者优先考虑。3. 具备优秀的沟通能力、同理心和客户服务意识，能及时准确地解决用户问题。

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魏先生

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