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【工作内容】 日常接待来店客人，指导体验，介绍规则并协助引导氛围。我们希望你性格喜欢与人交流，会聊天【岗位要求】 年龄18-25岁左右，形象佳者年龄可适当放宽善于和人沟通最好，没有经验也没关系，我们会提供培训~学历不限,经验不限，店里旺季工作繁忙，只要你愿意努力，我们都欢迎！【薪资待遇】 时薪提成100起，月综合收入1-1.5万元左右，上不封顶。长期稳定还有额外提成、全勤奖、包住福利【工作氛围】 同事都是年轻人弹性化管理

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【新人奖满月奖励5000】【新人奖满月奖励5000】【新人奖满月奖励5000】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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工作内容-负责接待来访客户，提供优质的接待服务-协助客户解答问题，提供相关信息和建议-维护客户关系，确保良好的客户体验任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 能够有效处理客户需求，具备较强的应变能力和接受能力。工作时间-下午三点至晚上一点薪资-底薪+提成

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公司提供客户资源，工作内容简单明了：审核客户是否符合银行资质要求，对符合条件的客户进行电话邀约，引导其上门办理相关银行业务，上手迅速。上班时间早上8:30到晚上6点薪资结构为底薪6000元+绩效提成+月度奖金团队成员以95后和00后为主，工作氛围轻松融洽，团建活动丰富多样，包括不定期组织旅游、下午茶等，公司管理层亲和力强，支持员工成长-------------------------------------------------------------------------------------------------芜湖企业文化与福利待遇：全国连锁企业，规模庞大，制度完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为导师，实行“老带新”模式，帮助新人快速适应岗位，每日设置多项激励奖励（如成功邀约客户上门、促成业务开单均有额外奖励）系统化培训体系：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识，表现优异者可选派至总公司参加专项培训班清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训项目，最快三个月有机会晋升为部门主管，享受更高薪酬与发展资源；入职满六个月且业绩突出者，有望晋升为地区门店经理，进入核心管理团队贴心员工福利：每周固定发放下午茶，全员共享；每月组织体育类集体活动，公司提供经费补贴，倡导健康生活方式；根据季度业绩排名，安排团队旅游，增强归属感与价值认同

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1.底薪6000，6000，6000！！重要的事情强调三遍2.底薪6000（含1000绩效工资）+提成（10%-40%）+奖金，综合收入7000-2万以上3.每周四专属下午茶时光，零食饮品不断供，轻松享受；节日礼品、团队红包惊喜不断，福利拿到手软4.每月组织一次团队活动，绝不占用个人休息时间工作内容：1.公司提供精准客户资源，无需自行外出开拓客源2.通过微信与客户保持沟通，维护客户关系，日常在工作微信朋友圈进行产品推广（手机及微信由公司统一配备）

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综合小白8k-2w+一、工作内容：1、负责公司后台数据的审核与核对2、处理客户服务相关数据信息3、按时完成时效性数据处理，及时回应并解决相关问题，全程室内办公踏实认真，具备较强学习能力，品行端正、诚信可靠4、接受零经验人员，新人由主管手把手带教（带薪培训）薪资待遇：1. 无责任底薪5000元 + 10%-40%提成 + 7天带薪培训 + 五险 + 3000元起上不封顶绩效奖金，综合收入8000-2w+

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薪资待遇：1. 底薪5000元，另享10-40%提成，提供7天带薪培训，缴纳五险，奖金3000起上不封顶，综合月收入8000-2万元工作内容：1. 工作无需外勤，实行办公室坐班制2. 客户通过平台提交申请，主要负责资质审核工作岗位要求：1. 欢迎零经验人员，试岗期间同样计发工资2. 具备基础电脑操作能力3. 普通话表达清晰标准

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职位描述：想轻松上手的你欢迎加入接受零经验，提供带薪培训，伙伴们可积极沟通，团队氛围友好~~薪资待遇：底薪5000+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000起不封顶奖金，综合收入8000-2w+法定节假日正常休假；福利待遇：1、缴纳五险，享有多种补贴2、带薪培训，入职享薪资保护机制3、定期提供下午茶、组织团建旅游、生日会等活动4、平台发展空间大，晋升机会多，成长速度快诚邀各位伙伴加入，有意向请尽快联系！

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学历经验不限，无需你有多出色，同样享受高薪待遇，节假日带薪休息晋升空间广阔，缴纳五险，老板随和，工作氛围愉悦1、底薪5000+提成+奖金，收入有保障2、定期组织团建活动，每周四下午茶花样不断3、小红包接到手软4、新人月入过万，奖金无上限

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一、[岗位职责]1. 与客户进行有效沟通，引导客户到公司完成签约；2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓资源；3. 接受零经验人员，综合能力突出者优先录用二、[岗位要求]1. 年龄******，性别不限，学历不限；2. 性格外向、积极向上，具备良好的亲和力；3. 具备优秀的语言表达能力、人际拓展及维护能力，执行力强，富有责任心；4. 能够高效完成公司下达的各项工作任务。三、[薪资待遇]1. 底薪5000+提成+奖金+社保，综合月收入1.5w起，收入水平取决于个人能力！2. 公司定期组织团队活动、每周四固定下午茶、节日福利、生日会及不定期团建！四、[工作时间]上午8:30-下午6:00中午休息时间12:00-13:30年轻化团队，享受带薪年假，法定节假日正常休假！公司实行新人一对一辅导机制，全程从基础起步培养。（我们青睐有冲劲的年轻人，只要你敢拼、敢闯、对收入有追求，就来加入我们！不承诺让你飞黄腾达，但至少助你实现买车买房目标！若你目标明确、斗志满满，欢迎加入！表现优异者1-2个月即可转正，3-4个月晋升主管，6-12个月成长为区域负责人，只要你敢想敢干，年薪20w-40w，上不封顶！）

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底薪5000承诺绝不打折!!! 人均含新人月薪3万！前三10万以上！一、工作内容：1、审核公司系统后台信息2、整理客服相关数据3、按时处理时效性任务，解答各类疑问，全程室内办公。要求踏实认真，具备较强学习能力，诚信可靠。4、欢迎无经验者加入，新员工由主管手把手带教（带薪培训哦！）二、员工福利：每周六固定休息，法定节假日照常休假。每周四提供精致下午茶。缴纳社会保险，享有婚假、产假、陪护假，每月举办一次生日会并发放生日福利，节日福利齐全。不定期组织团建活动及户外拓展，公司承担费用安排旅游，每周都有下午茶，老板喜欢发红包，团队氛围积极融洽！就等你来加入！

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公司提供客户资源，工作内容简单明确：负责审核客户是否符合银行资质要求，对符合条件的客户进行电话邀约，引导其上门办理相关银行业务，上手迅速。上班时间早上8:30至下午6:00薪资结构为底薪6000元+绩效提成+月度奖金团队成员均为95后与00后，工作氛围轻松融洽，团队互动频繁，定期组织团建、旅游及下午茶活动，公司管理层亲和力强，支持员工成长与发展-------------------------------------------------------------------------------------------------芜湖企业文化和福利体系：全国连锁品牌，规模庞大，管理体系完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为导师，实行“老带新”模式，帮助新人快速适应岗位，每日设有多种激励奖励（如成功邀约客户上门奖励、成单额外奖励等）系统化培训机制：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识，并组织员工前往总部参加专项培训班清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训项目，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪资与专属培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队全面福利保障：每周固定提供下午茶，全员共享；每月组织体育类集体活动，公司提供经费补贴，关注员工身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游活动，增强归属感与价值认同

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本人愿尽绵薄之力，诚邀数十位有志之士加入团队，共谋发展！空调全天开放，奶茶畅饮不限量凉风虽冷，人心温暖，能帮一个是一个！（不接受短期暑期工，敬请谅解）工作内容简单，轻松月入过万不是梦！NO.1 一对一全程带薪指导，零基础也能快速上手NO.2【薪资结构】无责任底薪5000元＋提成＋额外奖金，新人首月综合收入约8000元起（真实可查）NO.3【岗位要求】不限学历、不限经验，工作轻松易上手，团队氛围融洽，愿大家在愉快工作中收获成长与收入NO.4【员工福利】定期组织团建、聚餐及下午茶活动，享受带薪年假，入职即购五险，法定节日发放礼金或礼品，设立忠诚服务奖，提供带薪培训机会，打造适合95后、00后年轻人的活力职场——快乐上班，安心拿薪！

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不是中介！！公司直招！！岗位要求：1、无需从业经验，应届毕业生亦可申请。2、公司提供精准客户资源，均为自主提交申请，成单轻松高效。3、主要负责线上邀约，线下跟进客户贷款相关业务办理。4、纯坐班办公，无需外勤！！不打骚扰电话！！！职位要求：1、不限经验，不限性别；2、不设学历门槛，坚信努力就有回报薪资待遇：底薪+提成+奖金，新人月均综合收入约8000元，老员工月薪1.5w-3w+（真实收入数据），上不封顶周末双休+法定节假日正常休假+下午茶福利，不谈空话，不画大饼，想多赚钱的欢迎加入！！薪资福利：1、入职带薪培训，主管全程一对一指导，直至独立开展工作。2、每周四固定下午茶，零食供应充足，每月组织1-3次团建活动，形式丰富，放松身心！3、团队以年轻人为主，办公氛围轻松融洽！4、高比例提成、高额奖金、年终分红，福利实实在在，绝不空谈！5、上班专注工作，下班享受个人时间，工作生活两不误Ps：接受零经验应届生，欢迎积极投递～职位福利：资深导师带领、团队协作成长、定期组织团建、享受带薪年假、试用期即享全额奖金、年轻活力团队、设立优秀员工奖励、提供多次晋升通道职位亮点：无责任底薪保障，一对一辅导快速上手

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你未必出类拔萃，但一定独具潜力同样是上班，我们薪资更高，福利更优，团队氛围更好，发展路径更清晰，怎能相提并论？1、底薪5000，搭配行业领先10%—40%提成＋额外奖励综合收入水平：20%员工月入6500—8000以下，60%员工稳定在1.5万—2万之间，20%表现突出者可达3万左右，销售冠军收入更为可观公司主营银行助贷业务，协助客户匹配合适的银行金融产品，公司提供实时精准的客户资源（核心优势），入职即配资深导师，前期主管全程协助邀约与签约，确保首月即可获得理想收入！岗位有限，招满即止，先面试，先录用，先上岗，先创收，先受益速来联系我预约面试机会

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接无经验，主管一对一指导，1-3天快速上岗！！！【薪资待遇】1、薪资范围：12000-30000元/月2、底薪5000+提成（10%-40%）+奖金3k-2.5w3、新人前期平均月薪在1.2w左右【工作内容】1、提供精准客户资源，锁定意向客户2、电销结合面销，业务正规，涉及银行及抵押类项目，资金由银行放款3、通过电话邀请客户到公司面谈，全程坐班办公，无需外出【福利待遇】1、培训：入职即享带薪培训，主管手把手带教2、全勤奖、邀约奖、开单奖、转正奖、业绩达成奖，奖励丰富不断3、团队氛围好，每周每月均有聚餐，爱吃爱玩，加入我们不亏4、每月举办生日party，秋天第一杯奶茶、炸鸡、汉堡、披萨统统安排5、每年组织两次省外集体旅游，全员参与，快乐出行6、依法缴纳五险7、公司统一办理电话卡，配备电脑与手机8、无需个人额外投入，不定期发放现金奖励和红包

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岗位职责：客户通过互联网主动提交贷款申请，我们在线下完成贷款业务的受理工作，办公地点固定在办公室，无需外出，也不需要拨打营销电话，公司提供精准客户资源，成单轻松。1.5000元保底薪资，提成比例高达40%，每月奖金福利持续发放，团队群内红包不断。2.新人上班时间8:30—18:00，节假日严格按照国家规定放假休息。3.团队成员均为80后、90后及00后，氛围轻松，同事之间沟通顺畅，工作愉快。每周安排下午茶，奶茶、水果定期供应，老板亲和力强，常组织聚餐活动，团队凝聚力高。这是近两年备受关注的风投领域，渴望高收入，欢迎加入我们！中元鑫梦享助你扬帆起航！！

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不是我夸口，整个宣城市，有事随时联系我。确实没太大用处。但，如果你说：我想找份工作，行！安排！我们的合作这就开启！！！底薪6000＋10%-40%提成 ＋7天带薪培训＋五险＋最低3000起不封顶奖金。综合收入8k-2w以上

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看这里！没有哪家公司的氛围比这更棒了，想抓住好机会的别犹豫！岗位职责：1. 在线查阅客户资料，整理并录入客户信息，通过电话邀请客户到店2. 零基础可投，入职即享一对一指导（三天快速上手）薪资待遇：1. 底薪+提成（10-40%）+五险+激励奖金，月均收入1.5w-2w2. 新人最快7-15天完成转正3. 工作环境轻松活跃，团队以95后、00后为主4. 无需经验，专人带教，迅速入门注：无须外出拓展业务！！

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我们正在寻找充满激情的销售精英！如果你不甘于固定底薪，希望通过实力创造高收入，这里将是你实现价值的理想平台。【岗位职责】· 通过电话与客户高效沟通，清晰介绍产品/服务内容。· 开发新客户资源，维护现有客户关系，推动长期合作。· 达成团队设定的销售任务，规范管理客户信息资料。【我们提供】· 具有竞争力的薪酬：保底5000元 + 高额提成奖励，能力决定收入，月薪12000+并非终点，上不封顶！· 完善的福利体系：系统化带薪培训 + 社保缴纳 + 定期团队活动 + 每周品质下午茶，助力安心工作。· 明确的晋升机制：销售专员 → 管培主管 → 销售主管 → 区域经理，内部晋升公开透明，成长路径清晰可期。· 良好的工作环境：年轻活力的团队，扁平化管理模式，杜绝内卷，沟通高效直接，携手共进，共享成果。【我们希望你】· 年龄******，学历不限，具备销售或电销经验者优先考虑。· 表达流畅，具备较强的沟通能力，渴望增收并能承受工作压力。· 态度积极，富有协作意识，遵守公司管理制度。如果你已 ready，欢迎立即投递简历！一起探讨你的发展方向，共同开启高收入新篇章！

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综合小白6k-1w+一、工作内容：1、负责公司后台数据的核对与审核2、协助完成客服相关数据的整理与处理3、按时响应时效性数据任务，及时解答疑问，全程室内办公踏实认真，具备较强的学习能力，为人诚信可靠4、欢迎无经验人员加入，新人由主管手把手指导（享受带薪培训）二、员工福利：法定节假日按规定休假。缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假，每月组织一次生日会并发放生日福利，节日礼品照常发放。不定期开展团队建设及户外拓展活动，提供公司付费旅游机会，每周固定安排下午茶时光

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本人愿尽绵薄之力，诚邀数十位有志之士加入团队，共享稳定底薪机会！空调全天开放，奶茶无限畅饮凉风虽冷，人情温暖，能帮一个是一个！（不接暑期短期工，敬请谅解）工作内容简单，轻松月入过万NO.1 专属一对一带薪培训，零基础快速上手NO.2【薪资待遇】5000元无责任底薪＋提成＋奖金，新人首月综合收入约8000元起（真实可查）NO.3【岗位要求】不限学历、不限经验，工作轻松易上手，团队氛围融洽，愿大家在愉快工作中收获成长与收入NO.4【员工福利】定期组织团建、聚餐、下午茶，享带薪年假，办公环境舒适温馨缴纳五险，节日发放礼金或礼品，享受带薪休假、带薪培训，设立忠诚贡献奖励，打造专属于95后、00后的理想职场——快乐上班，安心拿薪！

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公司提供客户资源，工作内容清晰简单：负责审核客户是否符合银行准入条件，对符合条件的客户进行电话沟通，邀约其到指定网点办理相关银行业务，入职后快速上手上班时间早上8:30至下午6:00底薪6000元（无责任底薪5000元+1000元绩效+10%-40%提成+奖金）团队成员均为95后及00后，工作氛围轻松活跃，定期组织团建、旅游、下午茶等活动，公司管理层亲和力强，支持员工成长发展-------------------------------------------------------------------------------------------------企业文化与福利待遇：全国性连锁企业，规模庞大，管理体系完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为指导人，实现快速融入与成长，新人每日享多重激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单额外奖励）系统化培训机制：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业技巧，并有机会前往总部参加专项提升培训班晋升通道透明畅通：普通员工若表现优异，转正后即可获得晋升班参训资格，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪酬体系与培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理梯队员工关怀全面到位：每周固定安排下午茶，全员共享；每月组织体育运动类活动，公司提供经费补贴，关注员工身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游，增强归属感与价值认同

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不是我夸口，整个宣城市，有啥事找我准没错。但说实话，如果你说：我想找份工作行！包在我身上！咱们的故事这就开启！！！底薪6000＋10%-40%提成＋7天带薪培训＋五险＋最少3000以上不封顶奖金。新人综合薪资8k-2w以上

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