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岗位职责：负责公司绩效与薪酬体系的设计、推行、持续优化及日常管理运作。全程参与绩效管理实施，制定差异化考核机制，并推动执行与结果落地应用。主导薪酬结构设计、市场水平调研、数据统计分析及人工成本预算，保障薪酬的外部竞争力与内部合规性。为业务部门提供专业的薪酬绩效支持与决策依据，协同人力资源其他职能模块推进相关工作。任职要求：5年以上人力资源工作经验，精通绩效与薪酬管理模块。须具备食品、快消品或制造业从业背景，了解该行业人力资源特性及薪酬行情。熟练掌握绩效管理工具与薪酬设计方案，有独立主导体系搭建或优化项目的实际经验。具备优秀的数据分析能力、逻辑判断力、原则性及跨部门沟通协调能力。加分项：有新工厂建设、团队搭建或组织转型项目经验者优先考虑。特别优秀者薪资可面议

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赵先生

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【岗位职责】负责公司绩效与薪酬体系的规划、执行、持续优化及日常管理运作。主导绩效管理全流程，制定差异化的考核机制，并推进实施与结果落地应用。推动薪酬结构设计、市场水平调研、数据统计分析及人力成本预算，保障薪酬体系的外部竞争力与内部合规性。为业务单元提供专业的薪酬绩效策略支持与数据支撑，协同人力资源其他职能模块开展工作。【任职要求】5年以上人力资源相关工作经验，精通绩效与薪酬管理模块。须具备食品、快消品或制造业行业背景，了解该领域人力资源特性及薪酬行情。熟练掌握绩效管理工具与薪酬设计方法，有独立主导体系搭建或优化项目的实际经验。具备优秀的数据分析能力、逻辑思维能力、原则性及跨部门沟通协调能力。加分项：有参与新工厂建设、团队搭建或组织转型项目经验者优先。

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赵先生

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岗位职责：负责公司绩效与薪酬体系的设计、推行、持续优化及日常运作管理。全程参与绩效管理工作，制定差异化的考核机制，并推动执行与结果落地应用。主导薪酬结构设计、市场水平调研、数据统计分析及人力成本预算，保障薪酬体系的外部竞争力与内部合规性。为业务部门提供专业的薪酬绩效支持与决策依据，协同人力资源其他职能模块推进相关工作。任职要求：5年以上人力资源工作经验，精通绩效与薪酬管理模块。需具备食品、快消或制造业行业背景，了解该领域的人力资源运作模式与薪酬行情。熟练掌握绩效管理工具与薪酬设计方案，有独立主导体系搭建或优化项目的实际经验。具备优秀的数据分析能力、逻辑思维能力、原则性及跨部门沟通协调能力。加分项：有参与新工厂建设、团队搭建或组织转型项目经验者优先。

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赵先生

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最好具备食品行业从业经验，年龄28-42岁，薪资范围10-15k。岗位职责：负责公司绩效与薪酬体系的持续优化、执行及日常运营管理。全程参与绩效管理工作，制定差异化的考核机制，并推进实施与结果运用。主导薪酬结构设计、市场水平调研、数据统计分析及人力成本预算，保障薪酬体系的外部竞争力与内部合规性。为业务部门提供专业的薪酬绩效支持与决策依据，协同人力资源其他职能模块开展工作。任职要求：5年以上人力资源工作经验，专注于绩效与薪酬领域。必须拥有食品、快消品或制造行业背景，了解相关行业人力资源运作特点及薪酬行情。熟练掌握绩效管理工具与薪酬设计方案，具备独立搭建或优化体系的实际项目经历。具备较强的分析能力、逻辑思维严谨、坚持原则，沟通协调能力强。加分项：有参与新工厂建设、团队搭建或组织转型项目经验者优先。

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孙女士

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福利待遇：10-15K+双休+法定节假日+五险+工作餐岗位职责:负责公司绩效与薪酬体系的规划、执行、持续优化及日常管理。深度参与绩效管理全流程，制定差异化考核机制，并推动实施与结果应用。主导薪酬结构设计、市场对标分析、数据建模及人工成本测算，保障薪酬体系的外部竞争力与内部合规性。为业务部门提供专业的薪酬绩效支持与决策依据，协同人力资源其他模块推进相关工作。任职要求:年龄28-45岁以内具备5年以上人力资源工作经验，精通绩效与薪酬管理模块。需有食品、快消或制造业从业经历，了解该领域人力资源运作特点及薪酬行情。熟练掌握绩效管理工具与薪酬设计方法，具备独立搭建或优化体系的实际项目经验。具备优秀的数据分析能力、逻辑思维能力、原则性及跨部门沟通协调能力。加分项:有参与新工厂建设、团队搭建或组织转型项目经验者优先。

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孙女士

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岗位内容：1. 负责各类机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。2. 对机械结构开展仿真评估，分析其性能、可靠性与安全表现，并制定优化方案。3. 实施机械设备运行模拟与测试，完成实验执行及数据整理分析工作。4. 撰写相关技术文档和操作说明，配合销售部门进行客户技术交流与支持。任职要求：1. 本科及以上学历，专业为机械工程或相近领域。2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。3. 熟练操作CAD/CAE类设计分析软件。4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力。具有水下机器人或非标自动化设备开发经历者优先考虑。

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王先生

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岗位职责1. 开展机器人运动控制算法、路径规划及姿态控制等核心算法的设计、仿真验证与实际设备调试工作；2. 承担嵌入式系统开发任务，包括单片机/ARM平台的底层驱动开发、C语言程序实现、硬件协同调试、功能落地与系统稳定性提升；3. 负责上位机软件模块开发，采用C#/Python/Qt等技术构建人机交互界面，实现运行数据监控、参数设置、动作指令下发、日志存储与报表导出等功能；4. 参与非标自动化装备与机器人产品的电气方案制定、电控系统集成、PLC逻辑通信对接及整机联调测试；5. 完成算法在目标平台的移植适配、嵌入式代码性能优化、软硬件联合调试、故障分析与问题闭环处理，保障产品稳定可靠；6. 撰写相关技术文档、调试指南和测试记录文件，支持生产实施与项目顺利交付。任职要求1. 本科及以上学历，专业方向为自动化、电气工程、电子信息、机器人工程、计算机等相关领域；2. 熟练掌握嵌入式开发流程，具备扎实的C语言编程能力，熟悉基于STM32/ARM等微控制器的开发，了解GPIO、串口、CAN、I2C、SPI等常用接口驱动机制；3. 理解机器人基本算法原理，如运动控制、坐标变换、PID调节、轨迹生成等，有实际机器人控制系统调试经验者优先考虑；4. 具备上位机软件开发基础，熟练使用C#、Python、Qt或LabVIEW中至少一种工具，能够独立完成控制与监测界面开发；5. 熟悉电气控制基础知识，掌握PLC、伺服电机、步进电机、传感器等自动化元器件的应用选型与接线调试；6. 具备良好的编程规范、清晰的逻辑思维能力和较强的故障排查能力，可独立完成指定模块的开发与测试；7. 学习适应能力强，具有非标自动化设备或机器人项目实践经验者优先录用，优秀应届毕业生亦可考虑。

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王先生

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1、负责小红书账号的日常运营与内容规划2、独立完成视频剪辑及内容发布工作3、具备良好的粉丝互动能力，擅长数据分析，能持续优化运营策略，精准实现用户获取任职要求：1、了解小红书平台的内容生态与运营规则，具备成功运营案例者优先考虑2、对数据具有敏锐洞察力，能通过分析调整运营方案，有效提升获客效率；3、执行力强，目标导向明确，具备问题解决能力，工作积极主动，有成长意愿，心理素质良好单休，工作时间8:30-17:30，午休12:00-13:00，中午包吃不定期组织团建活动提供下午茶行业经验：有相关经验者优先

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邵先生

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1、负责小红书账号的日常运营与内容规划2、独立完成视频剪辑及内容发布工作3、擅长与粉丝互动，具备数据分析能力，能持续优化运营策略，实现精准获客任职要求：1、了解小红书平台的内容生态与运营规则，具备成功运营案例者优先考虑2、对数据具有敏锐洞察力，能通过分析调整运营动作，提升转化效率3、执行力强，目标导向明确，具备问题解决能力，工作积极主动，心态稳定成熟单休，工作时间8:30-17:30，午休12:00-13:00，提供午餐不定期组织团建活动，日常有下午茶福利行业经验：有相关经验者优先

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招聘 招聘要求工作简单易上手，面试合格当天入职 薪资待遇工人：5500–7000元/月工人：4500–6000元/月工作轻松、车间干净整洁 吃住福利 中午免费工作餐，加班有加班餐 免费住宿 夜班有补贴 环境舒适、人性化管理 配有换衣间、休息区（咖啡、茶水免费） 工作地址青岛市城阳区夏庄街道

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陈先生

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任职要求:对板式家具工艺了解，会使用拆单软件等，条件优秀者待遇可谈。兼职勿扰1.年龄25-40岁。2.熟练使用CAD，海迅软件3.熟悉板式定制家具工艺结构4.具有较强的沟通能力，计划与执行能力。5.有全屋定制设计经验优先岗位职责1.负责按照公司产品标准系统下单，审核橱柜衣柜订单、拆单2.跟车间进行工艺沟通3.定制家居细化出门板、五金、台面和配置单4.方案报价沟通5.部分客户需要设计拆单一块。6.待遇优厚，可以面聊

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孙先生

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招聘封边师傅，厂里用的是迪马，南兴的封边机，学徒也可以，有人带。会调机最好。同时，招聘，开料工。六面钻。打包。封边机接板子。异形封边师傅。

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工作职责:1.负责烘焙类产品的技术研究与开发.2.承担产品从研发到生产的工艺转化任务.3.参与新产品的调试，主导小试、中试及大试环节.4.持续优化现有产品的配方与生产工艺.任职要求:1.具备5年以上烘焙研发领域相关经验.2.本科及以上学历.3.味觉敏锐，具备独立研发特色新品的能力

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吴先生

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岗位职责工作职责:1.负责复合调味品（如裹浆粉料、腌料）的技术研发工作。2.负责将研发成果转化为实际生产技术。3.负责新产品的调试，参与产品的小试、中试及大试环节。4.负责现有产品配方与生产工艺的优化升级。任职要求任职要求:1.具备5年以上复合调味料研发相关工作经验。2.本科及以上学历。3.味觉敏锐，具备独立开发特色新产品的能力。

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吴先生

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岗位职责：1、全面统筹所辖城市范围内的租赁业务运营；2、根据总部制定的年度销售目标及发展战略、渠道拓展方向，拆解区域任务指标，拟定并推进实施区域执行方案，确保各项经营目标达成；3、整合区域内客户资源，实施客户分级管理，重点维护核心客户关系，推动建立长期稳定合作；4、负责区域内团队人员管理，组织开展例会及业务培训工作；5、主导所在城市整体运营管理及日常事务协调。经验：3年以上电脑租赁行业从业经历，年龄25-40岁。工作要求：1、处事稳重，具备良好的团队协作能力，擅长组织团队相关活动；2、品行端正，职业素养高，性格积极乐观，工作主动性强，能够带动团队工作氛围；3、坚持工作原则，做到言而有信，注重结果导向，确保任务闭环、及时反馈。

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陈女士

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操作CNC数控车床，设备日常点检和维护保养1.服从公司安排，踏实能干，积极向上。2.维护工作区域整洁，严格遵守车间安全生产规范。3.识读机械图纸，熟悉数控设备操作流程，了解加工工艺要点，会使用机械量具。4.责任心强，能适应两班倒。

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石女士

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1.熟练使用三坐标、影像仪、轮廓仪等高精度设备。负责量具日常校准、维护，保障测量工具精度达标。2.配合完成供应商质量审核，评估零部件供货质量，维护供应链质量稳定。熟悉测量系统（MSA）分析懂体系者优先。3.具备基础英语能力，能适配英文操作界面的测量软件，工作严谨、数据敏感度高。

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石女士

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检查产品外观1.工作严谨细致、责任心强，严格遵守质量检验规范2.所有产品的外观检查，积极配合班长安排检验，不挑剔，服从公司安排。3.熟悉机械加工行业产品工艺优先。工作时间：早八点晚五点，单休福利待遇：全勤补、餐补、住宿补、五险一金、年底十三薪。

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