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北京市朝阳区小营 招工地小工/杂工 一人 50岁以下，混子别来，要会用电锤电钻角磨机，配合师傅开槽.做管.穿线。长期活，9个小时 管住 260，不管住 270 ，平时随时借支 人走账清。

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4月11日 11:11

先生

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岗位职责：1、根据公司审价需要，结合财务与业务实际，对接并管理经费使用及审价相关事宜；2、具备J品财务工作背景，掌握审价相关政策与规范，曾参与项目审价实施；3、归纳总结过往审价项目中的经验与改进点，制定相应的制度与流程文件，并对相关人员进行指导；4、按时完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，财务类或数学与应用数学相关专业，具备3年以上工作经验；2、熟悉各类审价法规，拥有J品财务管理实践经验；3、能够服从公司工作安排，具备较强的抗压性；4、具备良好沟通能力与逻辑思维能力，熟练操作常用办公软件，具有一定的文书撰写水平；5、具备一定抗压能力，工作认真细致、态度踏实，严格遵守公司保密规定。工作地址:北京朝阳及顺义

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肖女士

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1.电话销售岗位职责1、负责目标市场TOB大客户的挖掘、关系建立和业务拓展；2、能洞悉客户需求，为客户制定专业有效的服务解决方案，并完成商谈签约，达成合作；3、能够制定清晰的销售策略和具体的实施计划，并通过强有力的执行力确保销售业绩达成；4、对新媒体和短视频营销趋势及传播方法提供有效支持；5、有大客户服务能力，能配合并调动客户参与公司开展的相关市场活动，以保证客户高水平满意度；任职要求1、大专及以上学历；2、不少于3-5年大客户销售经验；3、销售文案撰写能力；4、沟通及语言表达能力；5，市场开拓能力、较强的服务意识；6，新媒体协同销售能力，并有相应的认知和理解；

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曹女士

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岗位职责：•参与智能体系统人机交互界面的设计及前端开发工作；•实现数据可视化、操作界面与模型输出结果的前端交互功能；•协助搭建面向工业/机械场景的智能系统可视操作平台。岗位要求：1.精通React/Vue等主流前端框架；2.掌握HTML、CSS、JavaScript/TypeScript基础技术；3.了解前后端数据通信机制，熟悉RESTfulAPI的调用与处理；4.对大模型应用的交互界面设计及人机协同体验有浓厚兴趣；5.具备可视化工具开发背景（如Recharts、ECharts）者优先考虑。专业方向：软件工程、计算机科学、交互设计、机械工程等相关专业。

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岗位职责：1、根据公司审价要求，结合财务与业务实际需要，对接并管理经费使用及审价相关工作；2、具备J品财务相关经验，掌握审价相关政策与规范，曾参与项目审价工作；3、归纳总结过往审价项目中的经验与问题，编制相应的制度与流程文档，并对相关人员进行指导；4、按时完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，财务类或数学与应用数学专业，具备3年以上工作经验；2、熟悉各类审价法规，拥有J品财务工作背景；3、能够配合公司工作安排，具备较强的抗压性；4、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力，熟练操作常用办公软件，具有一定文字撰写水平；5、心理素质良好，工作认真细致，作风踏实，严格遵守公司保密规定。

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岗位职责：1、依据设计方案开展元器件选型工作，深入研读元器件规格书，确保满足应用需求并提前识别潜在风险；2、承担新产品验证任务，完成嵌入式软件的开发与实现；3、负责产品功能的调试与优化；4、参与产品成本的预估与管控；5、定期与项目组长交流，及时汇报研发过程中可能出现的技术问题。任职条件：1、本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机等相关专业背景；2、具备2年以上嵌入式开发经历，1年以上PLC或DCS系统开发经验，有实际工业控制项目交付经验者优先考虑；3、掌握嵌入式硬件基础知识，能读懂电路原理图，熟悉ARM、MCU等主流芯片架构，了解工业级元器件的选型要求（如抗干扰、宽温运行等）；4、软件技能：熟练使用C/C++语言，熟悉嵌入式实时操作系统（如FreeRTOS）；掌握PLC梯形图及功能块编程，或具备DCS系统组态能力（如西门子PCS7、浙大中控ECS-700）；了解Modbus、Profinet、EtherNet/IP、CANopen等工业通信协议的开发与调试流程；5、具备现场调试经验，能够定位和处理PLC/DCS系统的软硬件故障，解决通信异常、控制逻辑错误等问题。附加要求：1、熟悉工业控制相关标准（如IEC 61131-3），有功能安全等级（SIL）开发经验者优先；2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与需求方共同梳理控制逻辑，协同硬件、测试团队推进项目进展；3、具有较强的学习能力和问题分析能力，能快速掌握新平台的PLC/DCS系统或新型工业控制技术。

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计划目标：本计划旨在吸引、培养和储备具有高度潜力、领导力和强烈求知欲的在校生。通过系统化培训、轮岗实践和导师辅导，使实习生具备以下能力：1.深入了解公司业务、文化和运营模式。2.全面掌握核心岗位的专业技能和软技能。3.初步具备解决实际业务问题和团队协作的领导力。4.建立与公司的深厚情感连接，为毕业后的正式录用和长期发展奠定坚实基础。5.让实习生拥有广泛的业务知识，同时在某个领域有深入实践，为未来培养复合型管理人才打下基础。目标人群： 国内高校大三、大四在校生，专业不限，具备卓越的学习能力、领导力潜质和团队合作精神。二、实习周期与地点周期：2025年11月至2026年6月到岗时间：每周至少3天，持续5个月以上地点：北京市朝阳区北苑路万科时代·奥林A座11层三、招聘渠道和流程1.校招渠道1)院校老师推荐简历。2)面试：由HR团队及业务部门共同进行，重点考察候选人的综合素质、求职动机和价值观匹配度。3)录用通知：一周内向通过者发放录用通知书。2.网申渠道：1)通过招聘门户网站提交简历或直接联系HR招聘负责人。2)视频面试（初试）：由HR团队进行，重点考察候选人的综合素质、求职动机和价值观匹配度。3)业务部门面试（复试）：一对一/多对一业务面试。4)录用通知：一周内向通过者发放录用通知书。四、培养体系与实习内容本计划采用“721学习法则”（70%实践+20%反馈+10%培训），构建三位一体的培养模式：1.集中培训（10%）：入职启航：公司历史、文化价值观、规章制度、安全培训。业务通识：各业务部门负责人分享业务知识、系统操作、行业知识及趋势、战略规划。职业软技能：沟通技巧、时间管理、高效演示、商务写作等。2.轮岗实践（70%-核心）：实习生将按照公司安排，在实习期内依次在3-4个不同的部门（新媒体部、国际业务部、销售部、观众部等）或不同职能的岗位上进行实践。实践内容：参与真实的商业项目，承担具体的工作任务，在“干中学”。周期性：在每个岗位停留的时间固定，每2个月轮换一次，如实习生兴趣更强、业务部门2个月后评估匹配度更高的岗位，可延长到3个月。系统性：制定轮岗计划、导师安排和考核标准。优势：让实习生全面了解公司业务和不同岗位的工作。通过在不同岗位的表现，公司更全面地评估实习生的综合素质、学习能力、适应能力和真正的兴趣所在，让实习生拥有广泛的业务知识，为未来培养复合型管理人才打下基础。3.导师与伙伴制度（20%）：HR伙伴：由HR部门指定专人，定期跟进实习状态，收集实习生工作反馈并及时反馈给业务部门，随时调整实习内容和进度，同时提供心理支持和生活帮助。业务导师：由部门资深经理或总监担任，负责指导日常工作、传授专业技能、解答业务难题。五、考核与反馈1.目标设定：每个部门实习开始时，与该部门业务导师共同制定清晰的《XX部门实习期目标与计划》。2.每周复盘：每周与业务导师进行简短的一对一沟通，回顾进展，调整计划。3.终期考核：实习结束前，实习生需完成《实习总结报告》，向导师、部门负责人及HR汇报实习成果与个人成长。六、福利与薪酬实习津贴：150元/天节日福利：享受与正式员工同等的节日礼品团建活动：参与部门及公司组织的团队建设活动七、未来发展《实习表现评估报告》：对表现优异者，公司将按照工作业绩、专业能力、领导力潜质、学习能力、团队合作、文化契合度等维度出具详尽的评估报告，助力其校园求职。正式录用机会：在实习期间表现卓越者，将直接获得毕业后的全职管理培训生录用通知书，毕业后直接录用为正式员工。人才档案：所有优秀实习生的信息将进入公司人才库，成为长期关注和联系的对象。八、联系方式联系人：付女士电话：***********微信：***********简历投递邮箱：*********************

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曹女士

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岗位职责：1.关注人工智能领域前沿技术发展，参与技术研究与内部交流分享；2.参与人工智能类项目的研发与落地，涵盖机器学习、深度学习、自然语言处理（NLP）等方面，负责模型的训练、优化与效果评估，编写相关技术文档和实验记录；3.协助开展数据采集、清洗、标注及预处理任务，参与构建高质量的训练数据集；4.配合团队完成AI产品的测试验证、部署上线及性能调优工作。任职条件：1.本科及以上学历，硕士优先考虑；2.计算机科学、人工智能、软件工程、数学、统计学等相关专业背景；3.熟练掌握Python编程，具备扎实的编码能力；了解主流机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch等）；掌握常见机器学习方法（如回归、分类、聚类、神经网络等）；对Transfrom框架有一定理解；4.具备基础的数据处理能力，熟悉常用数据处理工具（如Pandas、NumPy）以及数据可视化工具（如Matplotlib、Seaborn）；5.学习能力强，对人工智能技术有强烈兴趣，具备良好的问题分析与解决能力；能快速学习并应用新技术到实际项目中。有大模型（如GPT、BERT、DeepSeek等）相关经验者优先。工作地点：北京

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职位描述1、结合企业战略方向、品牌调性及市场节奏，系统规划并落地多种形式的线下活动方案；2、基于活动实际需求，主导外部合作资源对接，独立完成创意构思、场地布局、执行方案编写、成本预算编制及现场全流程管控；3、联动社交媒体、设计、内容运营、用户运营及销售等多部门协同推进，支持活动相关的整合传播执行；4、建立适用于不同级别与类型活动的标准化执行流程；5、开展项目复盘与效果分析，并据此持续优化后续策略。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒类相关专业优先考虑。2、具备3-5年以上活动策划工作经验，拥有成熟项目案例者优先。3、具备创业精神，积极主动，能承受压力并主动承担工作责任。4、态度谦逊，善于听取建议，乐于与团队共同成长。5、具备优秀的协作意识，沟通顺畅，可与内外部团队高效配合。6、对市场变化与用户需求具有较强敏感度，能及时捕捉趋势并转化为可行策划方案。

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曹女士

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岗位职责：1）设计并持续优化项目方案，对接客户需求以实现业务目标的精准匹配；2）联动技术、产品、市场等相关职能团队，保障项目高效落地与推进；3）独立完成高质量项目文档撰写，包括项目方案、建议书及技术白皮书，并承担方案讲解与项目进度汇报工作。任职要求：1）硕士及以上学历，毕业于985/211高校，理工类专业背景；2）具备出色的学习能力，逻辑思维清晰，善于分析问题与提出解决方案，能快速理解人工智能等前沿技术；3）表达沟通能力强，对人工智能领域有强烈兴趣，具备AI相关技术或应用场景经验者优先；4）能迅速响应项目变动需求，具有敏捷开发或迭代式项目管理实践经验者优先考虑。

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前端工程师（含Python数据分析能力）岗位职责：1、负责智能体前端功能模块的开发工作（React/Vue/Next.js）；2、参与 Odoo(OpenERP) 界面的定制化开发与二次开发，实现交互逻辑与插件功能；3、协同主管完成 Odoo 系统与智能体 API/数据的对接，保障数据交互稳定可靠；4、构建数据可视化图表及交互式界面（ECharts、Recharts、D3.js），优化用户体验；5、参与 Scrum 迭代流程，按期完成开发任务，提交代码并配合测试工作；6、撰写相关技术文档，参与代码审查，确保代码质量与后期可维护性；7、协助完成数据处理与分析任务（Python/Pandas/NumPy），为前端展示提供数据支持。任职要求：1、本科及以上学历，计算机或软件工程等相关专业背景；2、扎实掌握前端核心技术（HTML/CSS/JavaScript/TypeScript）；3、熟悉 React 或 Vue 框架，具有实际项目开发经验；4、了解前后端数据交互机制（RESTful API、WebSocket）；5、具备 Python 数据分析能力，能够独立完成基础的数据清洗与处理；6、具备较强的学习意识和团队合作意识，能适应敏捷开发节奏。加分项：1、具备 Odoo/OpenERP 二次开发经验或 ERP 类项目经历；2、掌握主流数据可视化工具（ECharts、Recharts、D3.js）；3、了解数据库操作（MongoDB/PostgreSQL），可执行基本查询与数据准备；4、有 AI 或智能体方向的实际项目经验者优先。

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岗位职责：1. 负责开拓东南亚、南亚、中亚及中东区域的销售渠道，发展代理商与经销商资源，制定并执行区域销售计划，达成既定业绩目标。2. 持续维护现有渠道合作关系，协调内外部资源解决合作中的问题，提供针对性的客户解决方案。3. 收集分析市场趋势与竞争格局，组织并落地区域性推广活动（如行业展会、培训会等）。4. 跟踪渠道销售数据，提升订单转化效率，联动供应链与物流团队保障交付进度与回款完成。5. 汇总一线市场反馈，协助推动产品在本地市场的适应性改进与优化。任职资格：1. 本科及以上学历，具备3年以上海外市场渠道拓展经验，有覆盖东南亚、南亚、中亚或中东地区经历者优先。2. 熟悉国际贸易运作流程，拥有渠道网络建设经验及优秀的商务沟通能力。3. 英语熟练，能使用东南亚、南亚、中亚或中东当地语言（如泰语、越南语等）者更佳。4. 能够接受频繁海外出差，具备较强的抗压能力，以目标达成为导向。5. 有工业互联网领域从业背景者优先，善于在跨文化环境中高效协作。

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岗位职责：•参与大语言模型（如GPT、DeepSeek、BERT等）及智能体系统的算法研发与工程落地；•负责自然语言处理、深度学习相关任务的模型构建与性能优化；•推动智能体技术在垂直领域（如工业、机械、制造等）的应用与创新融合。岗位要求：1.熟练掌握Python，具备扎实的编程基础和良好的工程实践能力；2.熟悉主流深度学习框架（PyTorch/TensorFlow）；3.理解机器学习/深度学习常见算法（如回归、分类、Transformer等）；4.能熟练运用Pandas、NumPy、Matplotlib、Seaborn等数据处理与可视化工具；5.有GPT、BERT、DeepSeek等大模型项目经验者优先考虑；6.具备自主学习能力和问题解决意识，对人工智能技术富有热情。专业方向：计算机科学、人工智能、软件工程、机械工程、数学、统计学等相关专业。

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1. 掌握3D游戏动作制作流程，能独立或协同团队完成符合市场需求的广告视频制作2. 负责游戏中各类角色形象的动作设计、制作及资源归档输出3. 具备良好的动作节奏把控能力与画面逻辑感知4. 在保障制作效率的基础上，提出优化建议并完善动作资源体系5. 理解游戏广告传播特点，持续提升动画创意表现与制作质量6. 熟悉布料模拟、刚体与柔体解算，掌握面部绑定技术

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陈先生

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大佬带队招聘前端工程师实习生（含Python数据分析能力）岗位职责：1、负责智能体前端功能模块的开发工作（React/Vue/Next.js）；2、参与Odoo(OpenERP)界面的定制化开发与二次开发，实现交互逻辑与插件功能；3、协助主管完成Odoo与智能体API/数据之间的对接，保障数据交互稳定流畅；4、构建数据可视化展示界面（ECharts、Recharts、D3.js），优化用户操作体验；5、参与Scrum迭代流程，按时完成开发任务，提交代码并配合测试工作；6、撰写相关开发文档，参与代码审查，提升代码质量与后期维护性；7、协助开展数据处理与分析任务（Python/Pandas/NumPy），为前端展示提供数据支持。任职要求：1、本科及以上学历，计算机或软件工程类相关专业；2、掌握前端核心技术（HTML/CSS/JavaScript/TypeScript）；3、熟悉React或Vue框架，具有实际项目开发经历；4、了解前后端数据交互机制（RESTfulAPI、WebSocket）；5、具备Python数据分析能力，可完成常规数据清洗与处理；6、具备较强的学习意识和团队合作态度，能融入敏捷开发环境。加分项：1、具备Odoo/OpenERP二次开发经验或ERP系统项目背景；2、掌握主流数据可视化工具（ECharts、Recharts、D3.js）；3、了解数据库技术（MongoDB/PostgreSQL），能执行基础查询与数据整理；4、有AI或智能体方向的实际项目经验。

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岗位职责：•参与核心产品的测试方案设计及自动化脚本开发；•搭建并维护自动化测试平台，配合完成功能、接口等模块的测试任务；•跟踪缺陷处理进度，推动问题闭环，保障产品稳定与质量达标。岗位要求：1.掌握Python或Java，具备基本编程能力；2.熟悉至少一种测试工具或框架（如Pytest、Selenium、Postman等）；3.了解常用软件测试流程与测试方法论；4.具备自动化测试实践或相关课程项目经验者优先考虑；5.工作认真严谨，具备良好的团队协作与沟通能力。专业方向：软件工程、计算机科学、信息技术、机械工程等相关专业。

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岗位职责：1、设计并持续优化项目方案，对接客户需求以实现业务目标的精准匹配；2、联动技术、产品、市场等相关职能团队，保障项目高效落地与推进；3、主导文档撰写工作，独立输出高质量的项目方案、建议书及技术白皮书，并承担方案解读与项目进度汇报任务。任职要求：1、硕士及以上学历，毕业于985/211高校，理工类专业背景；2、具备出色的学习能力，逻辑思维缜密，善于分析与解决复杂问题，能快速理解人工智能等前沿科技内容；3、表达清晰流畅，对人工智能领域有强烈兴趣，具备AI相关技术知识或应用场景经验者优先；4、能够灵活应对项目变动，具有敏捷开发或迭代式项目管理实践经验者优先考虑。

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一、计划总览计划目标：本计划旨在吸引、培养和储备具有高度潜力、领导力和强烈求知欲的在校生。通过系统化培训、轮岗实践和导师辅导，使实习生具备以下能力：1.深入了解公司业务、文化和运营模式。2.全面掌握核心岗位的专业技能和软技能。3.初步具备解决实际业务问题和团队协作的领导力。4.建立与公司的深厚情感连接，为毕业后的正式录用和长期发展奠定坚实基础。5.让实习生拥有广泛的业务知识，同时在某个领域有深入实践，为未来培养复合型管理人才打下基础。目标人群： 国内高校大三、大四在校生，专业不限，具备卓越的学习能力、领导力潜质和团队合作精神。二、实习周期与地点周期：2025年11月至2026年6月到岗时间：每周至少3天，持续6个月以上地点：北京市朝阳区北苑路万科时代·奥林A座11层三、招聘渠道和流程1.校招渠道1)院校老师推荐简历。2)面试：由HR团队及业务部门共同进行，重点考察候选人的综合素质、求职动机和价值观匹配度。3)录用通知：一周内向通过者发放录用通知书。2.网申渠道：1)通过招聘门户网站提交简历或直接联系HR招聘负责人。2)视频面试（初试）：由HR团队进行，重点考察候选人的综合素质、求职动机和价值观匹配度。3)业务部门面试（复试）：一对一/多对一业务面试。4)录用通知：一周内向通过者发放录用通知书。四、培养体系与实习内容本计划采用“721学习法则”（70%实践+20%反馈+10%培训），构建三位一体的培养模式：1.集中培训（10%）：入职启航：公司历史、文化价值观、规章制度、安全培训。业务通识：各业务部门负责人分享业务知识、系统操作、行业知识及趋势、战略规划。职业软技能：沟通技巧、时间管理、高效演示、商务写作等。2.轮岗实践（70%-核心）：实习生将按照公司安排，在实习期内依次在3-4个不同的部门（新媒体部、国际业务部、销售部、观众部等）或不同职能的岗位上进行实践。实践内容：参与真实的商业项目，承担具体的工作任务，在“干中学”。周期性：在每个岗位停留的时间固定，每2个月轮换一次，如实习生兴趣更强、业务部门2个月后评估匹配度更高的岗位，可延长到3个月。系统性：制定轮岗计划、导师安排和考核标准。优势：让实习生全面了解公司业务和不同岗位的工作。通过在不同岗位的表现，公司更全面地评估实习生的综合素质、学习能力、适应能力和真正的兴趣所在，让实习生拥有广泛的业务知识，为未来培养复合型管理人才打下基础。3.导师与伙伴制度（20%）：HR伙伴：由HR部门指定专人，定期跟进实习状态，收集实习生工作反馈并及时反馈给业务部门，随时调整实习内容和进度，同时提供心理支持和生活帮助。业务导师：由部门资深经理或总监担任，负责指导日常工作、传授专业技能、解答业务难题。五、考核与反馈1.目标设定：每个部门实习开始时，与该部门业务导师共同制定清晰的《XX部门实习期目标与计划》。2.每周复盘：每周与业务导师进行简短的一对一沟通，回顾进展，调整计划。3.终期考核：实习结束前，实习生需完成《实习总结报告》，向导师、部门负责人及HR汇报实习成果与个人成长。六、福利与薪酬实习津贴：150元/天节日福利：享受与正式员工同等的节日礼品团建活动：参与部门及公司组织的团队建设活动七、未来发展《实习表现评估报告》：对表现优异者，公司将按照工作业绩、专业能力、领导力潜质、学习能力、团队合作、文化契合度等维度出具详尽的评估报告，助力其校园求职。正式录用机会：在实习期间表现卓越者，将直接获得毕业后的全职管理培训生录用通知书，毕业后直接录用为正式员工。人才档案：所有优秀实习生的信息将进入公司人才库，成为长期关注和联系的对象。

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岗位职责：1.负责ERP系统后端功能开发及现有模块的迭代优化；2.配合团队完成数据采集、整理、标注与预处理任务，打造高质数据集；3.完成上级交办的其他相关工作。任职条件：1.本科及以上在读或已毕业；2.计算机科学、人工智能、软件工程、数学、统计学等相关专业背景；3.熟练掌握Python语言，具备扎实的编程基础；4.具备基本数据处理能力，熟悉常用工具（如Pandas、NumPy）及可视化工具（如Matplotlib、Seaborn）；5.学习能力强，善于分析问题、解决问题，能快速学习新技术并投入项目实践。实习要求：每周出勤不少于3天，持续3-6个月；不限年级、不限性别。

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岗位职责：1、参与项目方案阶段的研讨，结合专业角度提出相关建议与见解；2、负责产品嵌入式系统驱动程序开发及应用层软件设计工作；3、承担产品功能模块的调试与优化任务；4、完成产品所需软件技术文档的编写与整理；5、执行部门交办的其他相关工作任务；任职条件：1、具备本科或以上学历；2、具有3年以上实时操作系统内核开发经验，如FreeRTOS等；3、精通嵌入式软件开发，可独立完成代码编写、调试工作，并撰写相应的软件设计文档；4、了解硬件基础知识，能读懂电路原理图；5、有控制类相关产品开发经历者优先考虑；6、具备国产化硬件平台或国产操作系统开发背景者优先录用；

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岗位职责：1. 按照展会项目规划推进国际市场推广工作2. 承担展会英文网站的内容策划、日常更新与维护，涵盖SEO、SEM等相关运营内容3. 通过线上及线下渠道拓展国际买家社群，挖掘并积累新的国际买家资源4. 负责展会国际市场广告合作的沟通对接及资源置换事宜5. 运营国际社交媒体平台，如Facebook、Twitter等，开展宣传推广6. 组织并执行国际买家接待及相关活动安排7. 完成上级领导交办的其他工作任务任职要求：1. 本科及以上学历，展览、市场、传媒、国际贸易等相关专业优先2. 具备良好的英文书面及口语表达能力3. 有一年以上国际社交媒体运营及线上推广相关经验4. 具备基本的商务谈判能力与沟通技巧5. 能够独立开展工作，具备抗压性与团队协作意识

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1.结合市场需求，运用UE4完成游戏宣传视频的制作。2.依据市场数据反馈持续优化素材，并参与创意方向的制定。3.负责视频整体风格把控与最终视觉效果呈现，统筹资源的整理与分类。4.具备特效制作经验或熟悉UE5者优先考虑

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B端电话销售岗位职责1、开展目标市场TO B客户的关系维护与业务开发工作；2、准确把握客户需求，提供专业且可行的服务方案，推动商务洽谈及签约落地，实现合作达成；3、制定明确的销售策略与执行计划，并凭借高效的执行力保障业绩目标完成；4、积极配合新媒体与短视频营销方向，提供有效的销售支持与协同；5、具备大客户管理经验，能有效协调客户参与公司组织的各类市场活动，提升客户满意度。任职要求1、大专及以上学历；2、1年以上电话销售工作经验；3、具备出色的沟通能力和语言表达技巧；4、具备市场拓展能力及良好的服务意识；5、了解新媒体在销售中的应用，具备相关协作能力与认知理解。

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岗位职责1. 按照业务需求完成Odoo模块的架构设计、编码实现、测试调试及性能调优。2. 参与业务流程分析，基于企业实际运营情况制定可行的ERP系统实施策略。3. 负责现有Odoo功能模块的日常维护、版本迭代及运行效率优化，保障系统高可用性。4. 承担Odoo与外部系统（如财务系统、CRM、MES、智能体平台）间的接口开发与数据集成工作。5. 编制相关技术文档、操作指南，并向用户提供系统使用培训与技术支持服务。6. 及时响应用户问题，准确排查系统故障并高效处理，确保业务正常运转。任职要求1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理或相关专业背景。2. 精通Python语言，熟练掌握Odoo框架及ORM原理，具备前端开发基础（HTML、JavaScript、XML、QWeb）。3. 熟练运用PostgreSQL数据库，具备SQL编写与性能优化能力。4. 掌握Linux系统部署流程，熟悉Docker、Git等开发运维工具的使用。5. 具备优秀的逻辑分析与业务洞察能力，能迅速识别并解决技术问题。6. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，可与业务端及实施团队高效协同。

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岗位职责：配合地编与动画团队完成UE视频制作任职要求：1.熟练掌握UE5Sequencer功能模块2.能够进行Cascade与Niagara特效系统的基础调整3.具备基础蓝图能力，可运用现有模板完成任务4.拥有基本地编技能（包括材质微调、场景布局等）岗位经验：具备两年以上买量项目相关工作经验

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岗位职责：1、全面掌握公司各类产品，深入理解产品的业务逻辑及实际应用方向；2、带领技术团队推进研发类项目的调研与落地执行；3、结合客户实际需求，开展现场交流、勘查与需求收集，独立完成设备状态监测及监测平台相关技术方案的撰写与优化；4、完成部门负责人交办的其他工作任务。任职要求：1、硕士及以上学历，博士可接受应届毕业生；2、自动化、机械动力工程等相关专业背景；3、具备2年以上本行业工作经验，熟悉旋转设备的结构原理及振动检测/监测技术，有电力、炼油化工等流程工业设备管理经验者优先考虑；4、具备较强的沟通协调能力，态度认真、责任心强，工作细致严谨，能适应一定工作压力。

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岗位职责：1. 按照既定计划推进展会项目的海外市场宣传与推广2. 利用线上及线下途径拓展国际买家社群，挖掘并积累新的海外买家资源3. 负责国际社交平台的运营与内容发布，如Facebook、Twitter、YouTube等4. 承担国际买家的接待工作及相关活动的落地执行5. 完成上级领导交办的其他工作任务任职要求：1. 本科或以上学历，展览、市场营销、传媒、国际贸易等相关专业优先考虑2. 具备良好的英文书面及口语沟通能力3. 拥有1年以上海外社交媒体运营或线上推广相关工作经验4. 具备基本的商务谈判技巧与沟通能力5. 能够独立开展工作，具备较强抗压性与团队协作意识

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岗位职责：1、负责智能体前端功能模块的开发工作（React/Vue/Next.js）；2、参与 Odoo(OpenERP) 界面的定制化开发与功能扩展，实现交互逻辑与插件集成；3、协同主管完成智能体与 Odoo 系统间的 API 对接及数据交互，保障数据流通稳定；4、构建数据可视化展示界面（ECharts、Recharts、D3.js），优化用户操作体验；5、参与 Scrum 迭代开发流程，按时交付开发任务，提交代码并配合测试验证；6、撰写相关技术文档，参与代码审查，保障代码规范性与后期可维护性；7、协助完成数据清洗与分析工作（Python/Pandas/NumPy），支撑前端可视化需求。任职要求：1、本科及以上学历，计算机或软件工程类相关专业；2、扎实掌握前端核心技术（HTML/CSS/JavaScript/TypeScript）；3、熟悉 React 或 Vue 框架，具有实际项目开发经历；4、了解前后端数据交互机制（RESTful API、WebSocket）；5、具备 Python 数据处理能力，能独立完成基础数据整理与分析；6、具备较强的学习意识和团队合作能力，能够适应敏捷开发节奏。加分项1、具备 Odoo/OpenERP 二次开发经验或 ERP 系统项目背景；2、掌握主流数据可视化工具（ECharts、Recharts、D3.js）；3、了解数据库使用（MongoDB/PostgreSQL），可执行基础查询与数据提取；4、有 AI 或智能体方向的实际项目经验。

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岗位职责：1、配合新行业销售人员开展商务支持相关工作；2、协助驻外销售进行客户接待及投标辅助等事务。3、开发并维护销售渠道与新客户，保持良好的客户关系。4、完成上级交办的其他销售相关任务。任职要求：1、本科及以上学历，化工机械、仪表、自动化等工科类专业优先；2、职业方向清晰，有志于长期从事销售岗位；3、具有工业领域经验者优先，如石油、化工、环保、制药、机械设备或仪器仪表等行业背景；4、具备较强的沟通技巧，善于协调事务，语言表达流畅，形象气质良好；其他要求：熟练掌握驾驶技能，能接受短期出差安排。

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