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宁波梅山/春晓/鄞州 物流操作工 急招！包吃住+当天安排住宿+无需体检【公司简介】梅山物流、春晓厂区直招，厂区规模大、订单稳定、工作环境干净整洁，管理人性化，长期稳定招工，，入职全程透明！【招聘岗位】叉车司机、理货员、装配工、生产辅助工、打杂辅助岗【招聘要求】2、年龄要求：普工16-55周岁，叉车工18-53周岁3、无需经验、无需学历，身体健康即可，无需体检，当天即可面试入职4、能接受倒班/站立作业，做事踏实认真、服从管理【薪资福利】 综合收入稳定：普工综合月薪7500元左右，叉车工综合月薪8500元左右 薪资发放准时：每月30号统一发放上月工资 统一购买保险，工作有保障 专业客服一对一带队面试，全程陪同，入职无忧【食宿条件】 厂吃厂住，住宿条件优越，当天安排宿舍，不用等！ 宿舍可选4人间/8人间，公共卫浴，设施齐全 ，8人间0押金入住 水电费宿舍人员平摊，生活成本低【工作地点】宁波梅山保税港区、春晓园区、鄞州富日物流园区（可就近分配）

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夏女士

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春晓 梅山富日物流不用体检，梅山极氪／梅山富日／春晓富日工资： 普工22一小时（包含餐补） 叉车工24一小时（包含餐补） 要求：男女不限岗位：开牵引车／理货／装配／打杂辅助功普工:16 ~55叉车工18 ~53 厂吃厂住，宿舍4 ／8人间当天安排宿舍，4人间有八人间无需押金公共卫浴，水电费平摊综合工资：普工7500元左右叉车工8500元左右

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曹先生

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宁波梅山/春晓/鄞州 物流操作工 急招！包吃住+当天安排住宿+无需体检【公司简介】梅山物流、春晓厂区直招，厂区规模大、订单稳定、工作环境干净整洁，管理人性化，长期稳定招工，，入职全程透明！【招聘岗位】叉车司机、理货员、装配工、生产辅助工、打杂辅助岗【招聘要求】2、年龄要求：普工16-55周岁，叉车工18-53周岁3、无需经验、无需学历，身体健康即可，无需体检，当天即可面试入职4、能接受倒班/站立作业，做事踏实认真、服从管理【薪资福利】 综合收入稳定：普工综合月薪7500元左右，叉车工综合月薪8500元左右 薪资发放准时：每月30号统一发放上月工资 统一购买保险，工作有保障 专业客服一对一带队面试，全程陪同，入职无忧【食宿条件】 厂吃厂住，住宿条件优越，当天安排宿舍，不用等！ 宿舍可选4人间/8人间，公共卫浴，设施齐全 ，8人间0押金入住 水电费宿舍人员平摊，生活成本低【工作地点】宁波梅山保税港区、春晓园区、鄞州富日物流园区（可就近分配）（温馨提示：本招聘为厂区直招，不收取任何费用，谨防中介诈骗）

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郝女士

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招聘叉车工，从事物流类相关工作1年以上1、工作内容：负责物料接收、输送、盘点，登记2、综合月薪：9000元-10000元3、招聘年龄：18-50周岁4、企业提供福利食堂，菜品丰富5、提供厂内住宿，4人间宿舍，独立卫浴6、入职签订合同。提供劳保、工作稳定

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郝女士

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宁波春晓/梅山 新能源出口仓库 直招！工作轻松+包吃住+可借支【企业简介】全新新能源小配件出口仓库，环境好、活儿轻松、管理人性化，订单稳定，非流水线、不体检，长期好做留人。【招聘岗位】仓库物料接收、仓储分包、货物配送、物料跟踪、信息传递、不良品管理等。【招聘要求】• 男女不限，年龄17-45岁需认识26个英文字母• 能接受偶尔加班至22:00左右• 踏实认真、服从管理，有无经验均可【薪资待遇】• 普工：综合月薪 6500-7500 元• 叉车工：综合月薪 7500-8500 元• 上班满7天可申请借支• 每月25号准时发薪，从不拖欠• 统一购买商业保险，工作有保障• 包吃包住，生活成本低，到手就是纯收入【食宿条件】• 宿舍4-6人间，空调、热水器、洗衣机齐全• 水电费宿舍人员平摊• 拎包入住，环境干净舒适【工作地点】宁波春晓、梅山，可自由选择就近安排

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欧女士

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宁波春晓/梅山 新能源出口仓库 直招！工作轻松+包吃住+可借支【企业简介】全新新能源小配件出口仓库，环境好、活儿轻松、管理人性化，订单稳定，非流水线、不体检，长期好做留人。【招聘岗位】仓库物料接收、仓储分包、货物配送、物料跟踪、信息传递、不良品管理等。【招聘要求】• 男女不限，年龄17-45岁• 能接受偶尔加班至22:00左右• 踏实认真、服从管理，有无经验均可【薪资待遇】• 普工：综合月薪 6500-7500 元• 叉车工：综合月薪 7500-8500 元• 上班满7天可申请借支• 每月25号准时发薪，从不拖欠• 统一购买商业保险，工作有保障• 包吃包住，生活成本低，到手就是纯收入【食宿条件】• 宿舍4-6人间，空调、热水器、洗衣机齐全• 水电费宿舍人员平摊• 拎包入住，环境干净舒适【工作地点】宁波春晓、梅山，可自由选择就近安排

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欧女士

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工作内容：在北仑春晓范围内短驳运输.职位要求：要求有A2/B2驾照及货运资格证，驾龄5年以上，工作认真、吃苦耐劳、服从公司管理。薪资待遇：保底+计件，B2月综合工资7500元左右，A2月综合工资10000元左右，具体面议。提供住宿。工作地点在北仑区春晓工业园区。有意向者请电话联系。

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张女士

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长白班宁波北仑春晓出口物流仓库叉车工 叉车工 叉车工18到45岁，认识26个英文字母，能适应加班小时工：25元每小时同工同酬：底薪3700+500吃住补贴+300-500高温补贴+加班费，第一个月职业病体检报告出不来，第一个月工资25元/小时。满7天可借支，25号发工资，宿舍条件4人间 ，水电平摊 ，独立热水器 ，独立洗衣机 ，空调，设施齐全。 ，有三个月内体检报告也可以。️入职需自备劳保鞋。岗位职责：1.负责工厂内物料、成品的叉运、装卸及堆垛作业，确保高效准确。2.按照仓储指令完成货物出入库操作，及时登记并反馈异常情况。3. 日常检查叉车运行状态，做好清洁、润滑与基础保养，发现故障及时报。4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝违章作业。5.配合仓管员、生产部门完成现场协调与临时调度任务。

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李女士

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负责新产品投产及量产阶段底盘系统（如悬架、转向、制动等）相关质量问题的识别、分析与根本原因追溯。主导或联合生产、质量、供应商等相关团队，推进底盘投产问题的临时应对措施及长效整改方案的落地执行。整合生产线底盘零部件的装配工艺参数、检测结果及售后反馈信息，挖掘潜在风险点，并推动设计改进或工艺升级。编写底盘投产问题分析报告、技术解决对策文件以及标准化作业指导书。

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严先生

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负责新产品总装工艺方案的策划、设计与实施，编制配套工艺技术文档。主导总装生产线的工艺布局规划、优化及持续改善，提高装配效率与产品品质。制定并管理总装作业指导书、工艺流程卡、质量控制节点等标准化资料。识别并处理总装现场的工艺与技术难题，提供专业技术支持与应对措施。组织并推进新产品的试制阶段总装工艺验证及问题闭环整改。承担总装工装夹具、辅助装置的选型、引入与验收工作，并提出优化建议。

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严先生

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岗位职责：1. 负责电子电器类零部件（如PCM）在制程及售后环节问题的分析与优化改进；2. 承担电子电器类供应商日常质量管理工作的组织实施；3. 主导开展电子元器件的FTA分析，联合研发与SQE团队推进设计或工艺优化；4. 监控供应商关键制造工序（如SMT贴片、测试程序执行及可靠性验证等）的过程控制；5. 配合SQE参与新项目或二轨开发中的供应商审核工作，并执行常规飞行审核任务；6. 牵头承接复杂质量问题的3824/6Sigma质量改进项目立项，推动闭环改善落地；任职资格：1. 本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化等相关专业背景；2. 具备5年以上电子电器类零部件SQE或相关领域工作经验（有PCM经验者优先），熟悉元器件及PCBA生产工艺与测试规范；3. 掌握电子元器件可靠性验证方法（如环境试验、EMC测试、寿命评估等）；4. 熟练运用质量工具（FMEA、SPC、MSA）及失效分析设备（如X-ray、示波器、万用表等）；5. 具备良好的跨部门协作能力、供应商沟通谈判技巧及抗压能力；6. 英语具备流利的听、说、读、写能力；7. 持有6Sigma绿带认证者优先考虑；

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严先生

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职位描述：1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排；2、根据上级需求组织并协调会议，及时维护日程安排及日历更新；3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作；4、进行文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时负责账单整理与处理；5、按时完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、形象良好，气质出众；2、本科及以上学历，英语相关专业者优先考虑；3、熟练操作计算机及常用办公软件；4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底；5、具有服务意识和团队协作精神；6、细致认真，踏实肯干，勤奋主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

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王女士

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春晓 梅山富日物流不用体检 工资： 叉车工24一小时（包含餐补）岗位：开牵引车／理货／装配／打杂辅助功普工16~55（已）叉车工18 ~53 厂吃厂住，宿舍4 ／8人间当天安排宿舍，4人间八人间无需押金公共卫浴，水电费平摊综合工资：叉车工8500元左右

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李女士

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（正式工、小时工都在招聘）：安排厂里宿舍正式工同样可以预支面试不要求经验空调车间也开始招聘了男女不限、18～53岁、包吃提供住宿岗位：打磨、焊接、全检、包装小时工招聘如下：（后期可申请转正式工）不体检、不体检、不体检小时工薪资：20～22 元/小时+绩效奖金（0～1000元左右/月）月综合工资7500-8500。吃饭：包吃包住吃饭免费公寓式4人间，水电平摊。正式工招聘如下：正式工需要厂区正式工，交社保、公积金薪资：根据车间岗位保底20元/小时+计件+绩效奖金+假日补贴（工资每天300以上）。综合薪资：8000~10000以上

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王先生

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春晓物流工资：叉车工白班 夜班补贴26/小时（包含餐补）要求：男女不限，16～55岁，岗位： 叉车工（18岁～50岁）吃住：宿舍4-6人间（，），当天安排宿舍，公共卫浴，水电费平摊，不体检 综合工资：叉车工7500～9000元

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代女士

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工资264 元／288元左右通通包进不用体检，春晓物流叉车工24一小时（包含餐补）岗位：开牵引车／理货／装配／打杂辅助功叉车工18 ~53厂吃厂住，宿舍4 ／8人间当天安排宿舍，4人间八人间无需押金公共卫浴，水电费平摊综合工资：叉车工8500元左右

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代女士

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零费用入职!面试当天办入职分宿舍，第二天即可上班!要求男女不限，18到50岁每月到手8000左右仓库叉车工，平叉(不会可以学)主要工作内容仓库里用叉车按要求码放好货物餐补、包吃住，五险包住宿舍4-6人一间[上班七天以上,每周预支500,剩余工资25号一次性发完]宿舍4到6人间，独立热水器，独立洗衣机，空调，设施齐全

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谢女士

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春晓 物流 叉车工不用体检 日工资264 元／288元左右叉车工18 ~53 厂吃厂住，宿舍4 ／8人间当天安排宿舍，4人间八人间无需押金公共卫浴，水电费平摊综合工资：叉车工8500元左右

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代女士

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岗位职责1.负责工业机器人的程序编写、调试与现场设备通讯配置，保障机器人系统稳定、高效运行；2.参与自动化生产线及机器人工作站的方案设计、规划与实施，持续优化生产流程及节拍；3.负责机器人应用过程中技术问题的分析与解决，为现场及客户提供技术支持；4.关注并跟进工业机器人及自动化领域的新技术、新工艺，推动现有系统的持续改进与升级。任职要求1.具备扎实的机械、电气及自动化控制基础知识，熟悉工业自动化系统构成；2.熟练掌握至少一种主流工业机器人编程与调试，具备ABB、KUKA、FANUC机器人经验者优先；3.具备实际自动化或机器人项目经验，能独立完成机器人系统集成、调试及现场问题处理；4.具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，能够适应项目制工作节奏及必要的加班安排；

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张先生

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1、负责审核新品项目中新开发零部件供应商的设计开发资料，审核并反馈新开发零部件的数据发放，以及模具、检具方案的评审与意见反馈；2、编制新品项目中新开发零部件生产过程所需文件，如检查基准书、增减件清单等，跟踪并确认供应商DV试验进度及结果；3、推动新品项目零部件开发流程及产品状态确认工作，包括皮纹/色板、3C公告等事项；跟踪新项目装车过程，针对装配问题提出改进措施；参与质量阀评审，解决集成类问题；4、对综合性与设计类问题进行分析，制定整改方案；处理制造及售后环节中自制件与外购件的技术问题，持续优化产品质量稳定性；推进产品设计提升与优化管理，向研究院提交设计变更申请并跟进执行；5、依据本模块年度设计验证计划，实施设计校验，确认并推进新车型薄弱点规避措施；校核整车使用说明书、维修手册、备件目录等随车资料；完善产品技术资料及相关标准，制定、修订零部件检查基准书、焊装车身三坐标测量标准、成品车出厂技术标准等规范性文件；6、主导生产及市场反馈的零部件质量问题改善；推动量产车型问题闭环管理；落实新项目电器硬件与软件历史问题的预防；审核研发问题闭环的有效性；7、负责量产车型工厂软件迭代管理工作，组织实施量产车型软件CRB前基地测试验证；8、负责国内外量产车型设计变更的落地执行（含关联设变、试装等），推进新项目设变实施，并完成PP后检查基准书的编制与发布；9、负责新项目各造车阶段软件验证的策划与执行，落实电器硬件/软件相关整车功能点检及验证方案；10、配合研发团队开展新项目软件（DTC、电器功能等）专项运营工作；11、推动新车型及量产车型在工厂端的电检问题整改，提升电检通过率与流程顺畅性；12、归口管理工厂市场OTA相关问题及关键指标；13、为国内外生产现场及市场提供产品技术支持与服务；14、完成上级交办的其他临时工作任务。

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严先生

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