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物流业务员
4000-9000元/月岗位职责:1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度任职要求:1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
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私人助理,生活助理
3000-15000元/月职位描述:我正在寻找一位细心、负责、富有耐心的应届毕业生加入。本职位是一个综合性支持岗位,旨在为公司负责人提供高效的行政与事务协助,创造一个井然有序的工作与生活环境。如果您性格开朗,善于沟通,且期待一份充满关怀与支持的工作,我们诚挚邀请您的加入。主要工作职责:1. 行政文员支持: ◦ 处理日常行政文书工作,如文件整理、归档、打印、扫描等。 ◦ 协助进行简单的数据录入、信息核对与表格制作。 ◦ 负责办公室用品的清点与基础管理。 ◦ 协助安排日常行程及会议的前期准备。2. 家庭事务协助: ◦ 负责在指定时间到学校接小孩放学,并安全送至家中或指定地点。 ◦ 在孩子放学后至家长回家前,进行简单的看护与陪伴。 ◦ 可协助处理与家庭相关的其他简单事务(如物业沟通、物品递送等)。任职要求:• 大专毕业生,专业不限。• 个人素质要求: ◦ 诚实可靠,责任心强,有极强的安全意识和时间观念。 ◦ 性格温和,有耐心,喜爱小孩,具备良好的沟通能力。 ◦ 做事细致有条理,能妥善处理多线程任务。• 技能要求: ◦ 熟练使用Office办公软件(Word, Excel等)。 ◦ 持有C1或以上驾照,并有一年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟者优先。• 能适应弹性工作安排,确保下午放学时段的时间可用。我们提供:• 友好、互助的工作氛围。• 全面的岗前培训。• 人性化的工作时间安排。• 完善的福利待遇。能愿意长时间跟着我发展的,我愿意教自己所有会的东西,确保你以后有一技之长自己可以创业致富赚钱。
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连接器工程师
7000-9000元/月1、掌握连接器领域的专业技能知识2、熟练操作Pro/E、Solidworks、AutoCAD等制图软件3、了解制造加工流程,具备ISO9001质量管理体系及IATF16949五大工具相关经验4、具备较强的沟通协调能力以及独立分析和处理问题的能力5、能独立主导项目推进,工作态度严谨踏实硬性条件:须具备同行业工作经验公司为LOTES授权代理,不提供食宿,工作时间:8:00-12:00,13:30-18:00,实行大小周工作制,介意者请勿咨询
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市场总监可以月综合工资15,000以上。
1-1.5万元/月[红包][红包]律师事务所招聘外勤人员[玫瑰][玫瑰][玫瑰]月工资多劳多得第一个月10000元以上第二个月开始20000元以上工资上不封顶要求:18至50岁,男女不限,有良好的沟通能力,抗压力,上班自由,无需经验,基于初中学历工作地区:全国范围内招聘。可视频面试[红包][红包]注意:身边的朋友亲戚需要法律服务可以介绍过来介绍过来有报酬。
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市场总监底薪加提成月工资1万以上
1-1.5万元/月[红包][红包]律师事务所招聘外勤人员[玫瑰][玫瑰][玫瑰]月工资多劳多得第一个月10000元以上第二个月开始20000元以上工资上不封顶要求:18至50岁,男女不限,有良好的沟通能力,抗压力,上班自由,无需经验,基于初中学历工作地区:全国范围内招聘。可视频面试
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深圳宝安区[红包][红包]律师事务所招聘外勤人员[玫瑰][玫瑰][玫瑰]月工资多劳多得第一
1-1.5万元/月[红包][红包]律师事务所招聘外勤人员[玫瑰][玫瑰][玫瑰]月工资多劳多得第一个月10000元以上第二个月开始20000元以上工资上不封顶要求:18至50岁,男女不限,有良好的沟通能力,抗压力,上班自由,无需经验,基于初中学历工作地区:全国范围内招聘。可视频面试
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律师事务所招聘总监底薪加股份月综合工资1万5以上
1-1.5万元/月主要负责,员工招聘,业务开发,业务员岗前培训,地推网推,实施规划。
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律师事务所招聘运营经理20%股份
1-1.5万元/月运营整个公司开展工作情况开辟市场,业务开展工作,业务员招聘。市场环境评估
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律师事务所业务人员保底3000元
1-1.1万元/月[红包][红包]身边的朋友需要找律师的,可以介绍过来介绍过来就有报酬。(全国各地都可以接。)[玫瑰][玫瑰][玫瑰]月工资多劳多得第一个月10000元以[红包][红包]律师事务所招聘外勤人员上第二个月开始20000元以上工资上不封顶要求:18至50岁,男女不限,有良好的沟通能力,抗压力,上班自由,无需经验,基于初中学历
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连接器工程师
7000-9000元/月1、熟悉连接器专业知识2、熟练使用相关绘图软件,如Pro/E、Solidworks、AutoCAD等3、熟悉加工工艺,了解ISO9001质量体系及IATF16949体系五大工具4、良好的沟通能力和独立解决问题的能力5、能够独立负责项目,工作认真负责硬性要求:需有同行业经验公司是LOTES代理商,不包吃住,上班时间:8:00-12:00,13:30-18:00,大小周,介意者慎发消息。
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TEMU运营
6000-18000元/月1、负责TEMU、沃尔玛店铺的日常运营及维护:包括产品发布、信息更新、链接优化及维护等;2、搜集、分析市场趋势及竞品竞店动态,辅助制定推广营销计划;3、跟进订单信息,控制利润率,把控库存,定期制定补货计划;4、定期对账号整体及链接后台数据进行整理、分析和汇报,调整运营策略;5、参与产品规划,挖掘新品,规划账号产品架构;6、及时了解并掌握平台相关新政策和规则,维护账号安全稳定;7、完善售前售中售后客户服务,高效处理售后问题。岗位要求:1、1年左右跨境平台运营经验,优先3C音频类2、英语CET-4以上,具有一定的英语书面表达能力;3、熟练使用办公软件;4、有较强的分析能力、学习能力、团队协作能力,有高度责任心,对跨境电商行业有兴趣且致力于长期发展。任职要求:1.大专及以上学历2.至少半年运营TUME经验,熟悉TEMU平台规则与政策优先;3.英语四级证书或英语方面其他证书持有者优先;4.沟通能力强,能独立解决各种客户和平台问题;5.了解市场发展流行趋势。上班时间:周末双休,缴纳五险一金薪资结构:试用期三个月固定薪资,转正后底薪+提成
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亚马逊运营
6000-26000元/月1、本科及以上学历,有良好的英语读写能力,熟练使用Excel、Word等办公软件;本公司主要经营跨境平台亚马逊,沃尔玛,TEMU2、1年以上跨境亚马逊精品运营经验,精通亚马逊后台操作,熟悉亚马逊平台规则,懂得规避账号的各种风险;3、懂得合理运用和优化CPC广告,合理把控Acos和广告订单占比在合理范围之内,把握广告各项参数及走势,维护好产品排名。4、具备一定的运营分析、产品推广能力、积极主动、条理清晰以及有强烈的责任感。5、熟悉平台政策和规定、3C品类知识,最好为音频音响类,熟悉跨境平台销售策略;福利待遇:我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,公司和大家一起携手进步。福利待遇:1.双休制2.社会保险:购买五险一金3,底薪+丰厚提成奖金
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外贸业务员 13薪包吃住单量多参展多
1.6-2万元/月工业电脑领域行业TOP3阿里巴巴国际站实力商家,平台年投入超50万元,月均询盘量500-800条【常规福利】入职即缴五险一金不定期提供下午茶享受法定节假日、年假、全勤奖等福利上岗配备系统化培训【特别福利】免费提供午餐外宿补贴、工龄奖金、带薪病假入职即享设计部专属职业形象照拍摄年底发放13薪!!产品单价高,单台售价2000元以上,按销售额提成,分成比例优厚!表现优异者半年收入过万,topsales年收入50-100万属常态。当前国内topsales年收入已达90万以上~【公司优势】1:集工贸于一体。位列行业前三,深耕领域20年,国内电商领军企业,具备强大自主研发能力,可全面满足客户多样化需求,专注细分市场,利润空间大,订单金额高。2:产品竞争力强,深度整合客户核心痛点,由老板亲自带队,定制化方案能力业内领先,报价及响应速度无人能及。3:现有询盘与老客户资源丰富,入职即可分配;无需耗费大量时间自主拓客。公司在渠道建设上持续加码,运营两个阿里金品诚企店铺,配有问鼎、顶展与直通车,年投入超50万元。另拥有独立站及法国工业直销网,综合月询盘达600-1000条,可分配使用。公司私域客户池积累数千条待激活资源,目标客户信息齐全,到岗即享分配。4:单品价值超过2000元,单价高。擅长转化询盘的员工半年收入可破万,1-2年内月薪达两万左右,顶尖销售年入50-100万亦为常态~5:售后服务完善,生产与办公一体化运作,支持24小时在线响应,内部协作高效顺畅6:公司每年定向研发5-8款专利新品,精准匹配客户需求7:产能稳定,品质可靠,交付周期有保障,标准品3-7天发货,定制产品15-30天内出货8:外贸业务处于高速发展阶段,优秀人才有机会参与国际顶级展会补充说明:公司致力于打造产品技术壁垒,配备专业复杂产品研发团队,包括FAE应用工程团队与测试工程师团队,产品品质已达行业顶尖水平。拥有私模专利、美标、英标及全部出口认证资质,聚焦真正的产品先发优势,拒绝盲目跟风【工作时间】9:00~12:00 13:30~18:30【任职要求】1. 具备阿里国际站询盘转化实操经验,同时拥有一定自主开发客户能力2. 英语可作为工作语言,能胜任电话或视频沟通任务
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销售工程师(工业自动化传感器继电器)
1.2-2.4万元/月注:因岗位发布数量有限。除深圳、东莞、苏州设有办事处外,其余城市均为居家办公模式。业务扩展覆盖城市如下:华南区(深圳广州东莞佛山珠海厦门惠州中山福州);华东区(杭州宁波苏州昆山无锡上海南京);华中区(武汉重庆成都南昌合肥郑州);华北区(天津)。注:我司为生产厂家,主要采用直销模式。岗位职责:1、开拓客户资源,维护客户关系,达成销售目标,并确保货款及时回笼;2、挖掘客户需求与购买意向,持续收集潜在客户信息及市场动态;3、向客户提供专业的技术讲解,清晰传达产品性能与核心优势;4、完成上级业务经理安排的其他临时性工作。任职资格:1、具备2年以上销售工作经验,优先考虑拥有自动化行业背景及客户资源者(优秀者可放宽行业要求);2、本岗位非客服类职位;学历要求:高中及以上;3、有相关行业经验者年龄可适当放宽;4、需具备良好的沟通能力,品行端正、诚实守信、积极进取,富有亲和力。福利待遇:1、薪酬结构:底薪+提成(底薪视情况面议,提成水平高于同行业);2、入职即缴纳当地社保与公积金;享有年终奖金及节日福利。
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市场主管
2-3万元/月岗位职责:1、制定并落实公司年度市场战略,开展市场调研与竞品分析,为产品发展方向及定位提供数据支持。统筹年度市场预算管理,科学配置资源,保障各项市场活动的投入产出效率。2、全面主导公司品牌体系的规划与升级工作,涵盖品牌定位、核心价值提炼及视觉识别系统管理。策划并组织实施国内外行业展会、技术交流会等线下推广活动,增强品牌在专业领域的影响力。负责官网、微信公众号及行业垂直平台的内容运营与内容体系建设,构建权威专业的传播阵地。3、联动产品与研发团队,制定新产品上市整合传播方案,并推动全流程落地执行。结合数字化营销方式(如SEO/SEM、内容营销、社交平台)与传统渠道,有效获取高质量销售线索。主导产品资料(解决方案、应用案例、宣传材料等)的策划与制作,为销售前线提供有力支撑。4、搭建并发展市场团队,合理分工,提升团队协作效能。与销售部门深度协同,确保市场策略与业务目标一致,并对市场来源线索进行追踪评估与转化分析。任职要求:1、统招本科及以上学历,市场营销、机械、自动化等相关专业优先考虑。2、5年以上制造业领域(工业自动化、智能制造、工业4.0方向优先)市场工作经验,其中至少2年团队管理经历。3、熟练掌握B2B市场运作模式,具备较强的品牌战略思维与市场洞察力。拥有丰富的线上线下推广活动实操经验,熟悉工业品市场传播规律。具备扎实的内容策划与文案撰写能力,能独立输出高水平的技术类营销内容。了解SEO/SEM、社交媒体等数字工具应用,具备基于数据分析优化策略的能力。4、优秀的跨部门沟通能力、项目推进能力与资源协调能力。目标导向,责任心强,抗压性强,能够在快节奏环境中高效应对复杂挑战。兼具宏观战略视野与精细化执行能力,确保项目高质量落地。
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市场经理(统招本科+制造业背景优先)
1.4-2.1万元/月岗位职责:1、主导品牌战略规划与推广实施,全方位塑造企业品牌形象,增强品牌影响力与市场竞争力。2、统筹多种形式内容的策划与运营,覆盖多元化传播渠道,提升品牌曝光与用户触达。3、负责产品宣传物料的设计与制作,网站内容维护与优化,并策划执行线下推广活动及展会等项目。4、开展市场调研与数据分析,跟踪行业动态与竞争对手发展情况,定期输出市场趋势研判与应对建议。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限。2、具备3年以上制造业领域品牌管理或市场推广相关工作经验。3、性格开朗,积极主动,思维开放,乐于学习新知识、适应新变化,具有良好的沟通协调能力与团队合作意识。
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市场经理(统招本科+制造业背景优先)
1.4-2.1万元/月岗位职责:1、主导品牌战略规划与推广实施,对外塑造统一品牌形象,增强品牌影响力与市场竞争力。2、统筹多种形式内容创作,并通过多元渠道开展运营传播,提升品牌曝光与用户触达。3、负责产品宣传物料设计与制作,维护并优化官网内容,策划执行线下推广活动及行业展会。4、开展市场调研工作,分析竞争对手动态与行业趋势,定期输出市场情报报告并提出应对策略。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限。2、具备3年以上制造业领域品牌管理或市场推广相关工作经验。3、性格开朗,积极主动,思维开放,乐于学习新知识,拥有良好的沟通协作能力与团队合作意识。
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生产物料管理PMC(大专学历+****)
7000-12000元/月岗位职责:1.跟进生产计划与物料计划的执行情况,确保流程顺畅。2.跟踪销售订单的交付进度,及时协调处理生产或品质异常问题。3.监控物料到货进度,快速响应并协调解决物料异常状况。4.分析原材料安全库存水平,推动库存补货,跟进生产缺料情况。5.汇总销售订单相关数据,及时更新新增及已完成订单信息。6.协调新产品技术方案及研发成果向生产环节的顺利导入。岗位要求:1.统招专科及以上学历,******。2.具备2年以上电子行业工作经验,了解常用电子元器件(如电阻、电容、PCB板)的基本知识,熟练操作ERP系统。3.熟练使用办公软件,包括Excel、Word等,能运用常用函数(如SUM、VLOOKUP等)及数据透视表进行数据整理与分析。4.具备较强的沟通协作能力,工作积极主动,责任心强,富有工作热情。
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技术支持工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责产品相关的技术支持工作,涵盖技术咨询、方案选型、现场指导、问题诊断与故障处理等;2、组织开展技术培训活动,包括对内员工培训、客户培训以及技术交流会和产品推广会;3、参与新产品功能测试,收集测试数据并反馈优化建议;4、配合市场部门完成产品使用手册、技术资料及宣传材料的编制与完善;5、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求:1、统招大专及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业背景;2、具备5年以上电气设计或工控行业技术支持相关工作经验;3、熟悉PLC、总线IO模块、传感器等技术者优先录用;4、性格开朗,态度积极,具有较强的学习能力、沟通协作能力及团队合作意识。
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销售总监(全日制学历+待遇详谈)
2-4万元/月岗位职责:1. 参与公司销售战略、市场策略的制定,编制销售计划并开展销售预测工作。2. 构建销售管理体系,制定相关制度流程,并推动执行落地。3. 负责市场拓展、客户开发及客户关系的持续维护等销售相关事务。4. 根据公司年度销售目标与发展规划,监督销售全流程实施,把控业务风险。5. 统筹销售项目的整体规划、策略部署及资源协调配置。6. 负责销售团队的组织建设,对销售人员实施培训与业务指导。任职要求:1、统招大专及以上学历,具备3年以上销售管理岗位工作经验;2、拥有较强的团队管理、人才培育及团队激励实践经验;3、具备优良的职业操守,工作积极主动,抗压能力强,具有全局意识。
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嵌入式软件开发工程师(全日制本科)
2.2-4万元/月备注:我司目前不招聘实习生和应届毕业生,感谢理解,恕无法逐一回复。工作职责:1、依据产品整体设计方案,明确功能模块及软件系统架构;2、负责软件的编码、调试与测试工作;3、承担固件的功能规划、程序编写及测试任务;4、结合生产环节及客户反馈,定位问题并提供有效解决方案;5、完成固件相关设计文档的审核与归档管理。任职要求:1、统招本科及以上学历,电子、自动化等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验;2、熟悉STM32系列或其他MCU产品及其典型应用;3、熟练运用IAR或KEIL开发工具,精通C语言编程,具备良好的英文资料阅读能力;4、掌握modbus、CAN等常用通信协议,了解TCP/IP协议栈,有以太网开发经验者优先;5、性格开朗,积极进取,具有较强的学习能力、沟通协作能力及团队合作意识。
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销售工程师
1-1.5万元/月底薪面议岗位职责:1、深入挖掘客户需求,开展客户开拓与产品销售工作;2、通过电话沟通及实地拜访客户,推动订单达成并跟进回款;3、主动开展市场调研,掌握行业动态与市场信息;4、遵守公司销售管理规范,完成上级交办的其他工作任务;人才要求:1、热爱销售岗位,品行良好,具备积极进取的心态;2、语言表达清晰,普通话标准,反应迅速,具有良好的沟通技巧;3、可接受出差安排,拥有较强的适应能力与抗压能力;4、大专及以上学历,机电类(自动化方向)专业者优先考虑;公司提供:1、完善的业务与技术培训体系;2、充足的客户资源支持,广阔的职业成长空间,注重内部晋升;3、具有竞争力的底薪结构与激励性提成机制;4、舒适整洁的办公环境;公司待遇:1、入职即缴纳五险一金;2、收入构成:底薪+提成+油费补贴+话费补贴+客户拜访补贴+带薪年假;3、大小周工作制,上班时间 9:00-11:50,13:20-17:30
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销售主管
1.5-3万元/月岗位职责:1. 结合团队与个人发展目标,规划并执行产品推广、客户拓展、销售推进及回款安排,确保销售任务达成;2. 负责团队成员的日常管理、培训指导及业绩考核;3. 协同公司内部相关职能与客户对接,参与产品知识培训及企业宣讲等工作;4. 深入掌握市场变化,及时向上级汇报竞争格局与行业动向,并提供可行性建议;5. 执行上级交办的其他工作任务。岗位要求:1. 大专及以上学历,热爱销售岗位,具备5年以上销售从业经验,有长期深耕销售领域的发展意愿;2. 职业稳定性良好,曾在同一单位连续工作2至3年;3. 具备较强的自我激励意识,能自主应对工作挑战并推动目标实现;4. 工作积极踏实,品行端正,沟通能力强,服务意识突出;5. 思维敏捷、性格开朗,抗压能力佳,可接受出差安排;6. 具备同行业从业背景或拥有相关客户资源者优先考虑。
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嵌入式软件开发工程师(全日制本科)
2-4万元/月备注:我司目前不招聘实习生和应届毕业生,敬请谅解,恕不单独回复。在职期间享有奖金待遇,每年具备调薪机会。工作职责:1、依据产品整体设计方案,明确功能模块及软件系统架构;2、负责软件的编码开发、调试与测试工作;3、承担固件的功能规划、程序编写及测试验证;4、结合生产环节及客户反馈信息,定位问题并推动闭环解决;5、完成固件相关技术文档的审核与归档管理。任职要求:1、统招本科及以上学历,电子、自动化等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验;有行业背景者条件可适当放宽,优先考虑;2、掌握SMT32系列或其他MCU产品及其典型应用;3、熟练运用IAR或KEIL开发工具,精通C语言编程,具备良好的英文资料阅读能力;4、了解modbus、CAN等常用通信协议,熟悉TCP/IP协议栈,具备以太网开发经验者优先;5、性格开朗,积极进取,具有较强的学习意识、沟通协作能力及团队合作精神。
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电气工程师(全日制+即刻入职)
1.4-2.2万元/月招聘岗位是:FAE技术支持工程师(纯技术岗),出差少。需现场面试。主流品牌PLC均有涉及,如汇川、基恩士、松下、欧姆龙、雷赛、三菱等。岗位职责:1、承担产品技术支撑工作,涵盖技术咨询、方案选型、现场调试指导、问题诊断与解决等内容;2、组织开展技术培训,面向内部团队及客户进行产品应用讲解与实操指导;3、配合销售团队完成产品配置与选型支持;4、评估各类产品的性能特点,提出切实可行的优化建议。任职要求:1、统招大专及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业背景;2、具备4年以上工作经验,年龄不超过33岁,有工业自动化领域现场技术支持经历者优先;3、熟悉PLC、总线IO模块、传感器者优先,掌握上位机及通信协议相关知识;4、热爱技术工作,动手能力强,持续学习意愿强;5、具备良好的沟通表达能力、协作意识和团队精神。
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销售主管
1.5-3万元/月岗位职责:1.结合团队与个人发展目标,制定产品推广、客户拓展、销售执行及回款安排,并达成既定销售指标;2.负责团队成员的日常管理、培训辅导及业绩考核;3.协同公司内部相关职能与客户对接,参与产品讲解、业务介绍等支持工作;4.深入掌握市场变化,及时向上级汇报竞争态势、行业动向,并提供可行性建议;5.执行上级交办的其他工作任务。岗位要求:1.大专及以上学历,热爱销售岗位,具备5年以上销售领域工作经验,有长期深耕销售职业发展的意愿;2.工作稳定性高,曾在同一单位连续任职2至3年;3.具备较强的自我推动力,能自主积极应对工作挑战并实现目标;4.勤奋踏实、品行端正、值得信赖,拥有良好的沟通技巧与服务意识;5.思维敏捷、性格开朗、自信乐观,具备较强的心理承受力,可接受出差安排;6.具备同行业从业背景或拥有相关客户资源者优先考虑。
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市场主管
1.5-3万元/月岗位职责:1、主导品牌战略规划与推广实施,全面塑造企业对外形象,增强品牌影响力与市场竞争力。2、统筹多种形式内容创作,运营多元化传播渠道,提升品牌曝光与用户触达效果。3、策划并制作产品宣传材料,负责官网内容维护与优化,组织执行线下推广活动及行业展会。4、开展市场调研与数据分析,跟踪竞争对手动态及行业趋势,定期输出市场洞察报告与前瞻性预判。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限。2、具备3年以上制造业领域品牌管理或市场推广相关工作经验。3、性格开朗,积极主动,思维开放,乐于学习新知识,拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识。
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生产计划经理
1.5-3万元/月岗位职责:1、生产计划制定:依据销售订单、库存现状及生产能力,科学编制生产计划,保障生产任务准时交付。对于非标定制类订单,组织相关部门进行可行性评估,合理安排生产排程;2、物料计划与控制:联动采购部门,基于生产计划制定物料需求方案,确保物料供应及时,防止物料短缺或过剩。持续监控库存状态,定期开展盘点工作,分析并优化库存结构;3、生产进度跟踪:搭建高效的生产进度追踪体系,实时掌握各环节生产情况,快速识别并协调解决异常问题,确保计划有效落地。定期向生产总监及相关职能部门反馈生产进展及突发状况;4、产能评估与规划:结合公司业务增长趋势和订单变化,周期性开展产能评估工作,输出产能优化建议及实施策略;5、负责PMC团队管理,推动团队成员专业能力持续提升。岗位要求:1、大专及以上学历,具备1年以上PMC管理相关工作经验;2、拥有3年以上电子行业从业经历,熟悉常用电子元器件及相关生产工艺;3、掌握生产排程常用工具,熟练操作办公软件,如Excel、Word等,能运用Excel常用函数(如SUM、VLOOKUP等)及数据透视表进行数据处理与分析;4、具备较强的沟通协调能力和抗压能力,工作态度积极,责任心强,富有团队合作精神。
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销售工程师(工业自动化传感器与继电器)
1.2-2.4万元/月注:因岗位发布数量有限。除深圳、东莞、苏州设有办事处外,其余城市均为居家办公形式。业务扩招覆盖以下区域:华南区(深圳 广州 东莞 佛山 珠海 厦门 惠州 中山 福州);华东区(杭州 宁波 苏州 昆山 无锡 上海 南京);华中区(武汉 重庆 成都 南昌 合肥 郑州);华北区(天津)。注:本公司为生产厂家,主要采用直销模式。岗位职责:1、开拓客户资源,维护客户关系,达成销售目标,确保货款按时回笼;2、挖掘客户需求与购买意向,收集并拓展潜在客户信息及市场机会;3、向客户提供专业的产品讲解,清晰传达产品性能与核心优势;4、完成业务主管安排的其他临时性工作。任职条件:1、具备2年以上销售工作经验,需有自动化行业背景及现有自动化类客户资源;2、本岗位非客服性质;学历要求:高中及以上;3、具备相关行业经验者,年龄可适当放宽;4、需具备良好的沟通能力,品行端正、诚实守信、积极进取,富有亲和力。福利待遇:1、薪酬结构:底薪+5%提成(底薪视情况面议);2、入职即缴纳当地社保与公积金;享有在职奖励及节日福利。
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