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物业直招中控、电工:中控要求:中级证，男女均可，35岁---50岁之间，有工作经验。中控待遇:上12小时（早7-晚7）休24小时。上五险，税后4000元。不管住。注意不管住！有饭补。请看好内容在咨询。电工要求:40岁---55岁之间，高压本，有工作经验。电工待遇:工资5000元，上五险，单休，管住不管吃，有饭补。联系人:赵先生电话:（微信同步）工作地址:北京朝阳区大悦城附近高档小特别提醒:应聘者请每天在下午电话咨询或则加微信[抱拳][抱拳][抱拳]

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赵先生

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北京市招）、消防安装、消防水施工人员，有电工证、焊工证或者高处作业证，带班人员要会看图纸，懂工艺，会合理安排班组其他工人。预计开工日期在4月底。

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4月11日 10:02

李先生

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薪资详情薪资范围：8000-11000社保类型：提成方式：按单提成；每单提成：7元-12元/单；每天50单-120单；单价*单量+奖金＋补贴。当天安排住宿，当天安排电瓶车！职位要求:1)年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录，男女不限。2)会骑电动车，会使用智能手机导航。晋升空间：所有站长从送餐员提拔，区域经理也从基层做起，送餐员-助理-站长-区域经理-城市经理新手无忧：新手入职安排老员工带，教会为止，团队解决各种问题！生活无忧：站点协助解决宿舍和车辆问题，宿舍有空调、热水器、洗衣机，生活无忧。

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张先生

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岗位职责：1.?负责基于强化学习的人形机器人全身运动控制算法研发，涵盖行走、跑跳、平衡控制、复杂地形适配、动态抗扰动、全身协同运动规划等核心场景的算法设计、迭代与优化。2.?设计适配人形机器人高自由度特性的强化学习算法框架与深度网络架构，解决全身运动的稳定性、泛化性、实时性与安全性核心问题，持续提升机器人在复杂动态环境下的运动性能上限。3.?负责算法的仿真验证、sim-to-real迁移优化与人形机器人真机部署调试，结合视觉、力觉、IMU等多模态传感器反馈完成闭环控制优化，完成算法性能指标的评估、迭代与落地。4.?与感知、硬件、任务规划等跨团队紧密协作，推动算法与人形机器人本体、多模态感知系统的深度适配与集成，支撑整机运动能力的落地与产品化迭代。5.?持续跟踪人形机器人全身运动控制、深度强化学习领域的国际前沿研究与技术动态，引入顶会顶刊的创新方法，推动核心技术的突破与技术壁垒构建。任职要求1.?硕士及以上学历，计算机科学与技术、人工智能、自动化、控制工程、机器人工程等相关专业，具备扎实的自动控制理论、刚体动力学与机器学习理论基础。2.?精通深度强化学习算法原理与工程落地，熟悉PPO、SAC、TD3、DQN等主流DRL算法，具备基于强化学习的机器人运动控制算法完整研发与落地经验。3.?精通人形机器人正逆运动学、刚体动力学建模，熟悉高自由度机器人全身运动控制相关理论，具备人形机器人全身运动控制项目研发经验者优先。4.?熟练使用PyTorch/TensorFlow等主流深度学习框架，精通Python/C++编程语言，熟悉ROS/ROS2等机器人软件框架，掌握Isaac Lab、Isaac Gym、MuJoCo、Gazebo等主流机器人仿真环境。5.?熟悉模仿学习、逆强化学习、sim-to-real迁移、模型预测控制（MPC）、最优控制、数值优化等相关技术，具备多模态感知与运动控制融合开发经验者优先。6.?具备良好的科研能力、工程落地能力与跨团队协作能力，在机器人、强化学习相关领域顶会顶刊（RSS、CoRL、ICRA、IROS、NeurIPS、ICML、ICLR等）发表过论文者优先。

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巫先生

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招聘保洁基本条件年龄范围：要求60岁以内，部分超龄返聘岗位可接受已办理退休手续且有劳动能力的人员。学历要求：初中及以上学历，专业不限。身体状况：身体健康，能吃苦耐劳，具备较强体力，可适应长时间站立工作。无不良记录：无违法犯罪记录，责任心强。技能与能力要求技能水平：具备良好的身体协调性，能熟练使用智能手机，部分岗位要求具有书写能力。个人素质：具有较强的服从意识和较高的执行力，有良好的沟通能力和团队合作精神，服务意识强，有环保意识。工作相关要求工作时间：每天工作约8小时。工作内容：负责责任区域内小区垃圾转运，保洁工作，包括园区环境、楼层、楼道地面、门厅大堂、楼道墙面、电梯轿厢等的保洁；清理绿地、树挂及小广告；轻擦公共设施，擦拭门、窗等玻璃，确保目视明亮无污渍；部分岗位需负责小区内垃圾方舱桶前值守等工作，完成班组长或队长交给的临时任务。

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12月28日 09:19

蔡女士

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销售目标达成根据公司年度/月度目标，分解区域销售指标，制定实施计划并监督执行，确保按时完成销售任务。‌定期分析销售数据（如成交率、连带率、库存周转率等），制定改进措施并跟踪落实。‌市场分析与策略调研区域市场动态，包括竞品信息、消费趋势，制定差异化营销策略（如促销活动、渠道拓展）。‌监控货品结构（畅销/滞销款分析），优化库存管理以提高售罐率。‌终端运营与团队管理指导监督终端店铺运营，包括人员培训、货品陈列、促销执行等，提升店铺KPI指标（如成交率、平均单价）。团队建设：招聘、培训、考核区域人员，合理配置人力资源客户与渠道维护处理客户投诉，协调解决售后问题，维护客户关系。开发新渠道（如经销商合作、线上平台运营），拓展市场覆盖。其他职责参与制定区域营销政策、预算控制；配合财务部门跟进回款及票据工作。完成上级交办的市场调研、数据分析报告等任务。

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韩女士

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1、鸿蒙应用开发基于HarmonyOS的ArkUI框架，开发高性能、跨终端的分布式应用。实现应用在不同设备（手机、平板、智能穿戴、IoT设备）间的协同功能（如无缝流转、硬件互助）。2、系统优化与适配深入HarmonyOS内核，优化系统级性能（如内存管理、任务调度）。适配多芯片平台（麒麟、高通等），解决底层驱动兼容性问题。3、分布式能力开发设计并实现分布式数据管理、分布式任务调度等能力。基于软总线技术，构建低时延、高可靠的跨设备通信模块。4、技术预研与创新探索鸿蒙原子化服务、元服务等新形态应用的落地场景。研究AI与鸿蒙系统的融合（如端侧大模型部署、智能语音交互）。1、精通Java/JavaScript/ArkTS，具备Android开发经验。2、深入理解HarmonyOS架构（包括FA/PA模型、HDF驱动框架）。3、具备跨团队协作能力，能主导复杂技术方案的落地。对新技术敏感，持续关注鸿蒙开源社区动态。

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黄女士

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主要负责销售保温砂浆聚苯颗粒保温砂浆玻化微珠保温砂浆憎水膨珠保温砂浆粘结砂浆抗裂砂浆外墙腻子防水砂浆等公司给最低价。

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王先生

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（一）业务发展与市场拓展​依据总公司的战略规划和年度经营目标，制定分公司的年度业务计划和市场拓展策略，并组织落地实施，确保分公司业务指标的完成。​深入调研区域市场动态、行业趋势及竞争对手情况，挖掘市场机会，开拓新的客户资源和业务渠道，扩大分公司的市场份额。​维护核心客户关系，协调解决客户合作过程中的重大问题，提升客户满意度和忠诚度，促进业务的持续合作与拓展。​（二）内部运营管理​建立健全分公司的内部管理制度和工作流程，优化运营体系，提高运营效率和管理水平，确保分公司各项工作有序开展。​统筹分公司的财务、人事、行政、后勤等各项管理工作，合理配置资源，控制运营成本，实现资源的高效利用。​监督分公司各部门的工作执行情况，对工作进度和质量进行跟踪评估，及时发现并解决运营过程中出现的问题。​（三）团队建设与人才管理​搭建分公司的组织架构，根据业务发展需求招聘、选拔、培养核心人才，打造一支高素质、高绩效的团队。​制定分公司的员工培训计划和职业发展通道，组织开展各类培训活动，提升员工的专业技能和综合素质，激发员工的工作积极性和创造力。​建立有效的绩效考核和激励机制，对员工的工作表现进行评估与反馈，落实奖惩措施，增强团队的凝聚力和战斗力。​（四）风险管控与合规管理​识别分公司运营过程中可能面临的市场风险、法律风险、财务风险等各类风险，制定风险防控预案，及时采取应对措施，降低风险损失。​严格遵守国家法律法规及总公司的各项规章制度，确保分公司的经营活动合法合规，避免出现违规操作和法律纠纷。​负责分公司的安全生产管理工作，落实安全生产责任，排查安全隐患，保障员工的人身安全和公司的财产安全。​（五）沟通协调与汇报​加强与总公司各部门的沟通协调，及时汇报分公司的业务进展、运营情况和重大问题，积极争取总公司的支持与资源调配。​维护与当地政府部门、行业协会、合作伙伴等外部机构的良好关系，为分公司的经营发展创造有利的外部环境。​组织召开分公司的各类工作会议，传达总公司的决策部署，协调各部门之间的工作，确保信息畅通和工作协同。

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马先生

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融资策略与规划(30%)分析市场金融环境和公司业务需求，参与制定公司的中长期融资规划与年度融资方案。设计和优化公司的资本结构，平衡融资成本与风险。监控公司的现金流状况，确保资金链安全，及时满足运营及投资资金需求。融资渠道开拓与执行(40%)开拓并维护与银行、信托、券商、基金、资产管理公司等金融机构的深度合作关系。主导或深度参与各类融资项目（包括但不限于银行贷款、债券发行、股权融资、资产证券化、融资租赁、供应链金融等）的全过程。负责融资项目的准备、谈判、尽职调查、协议签署及资金到位，确保项目顺利完成。关系维护与市场洞察(20%)建立并维护与投资者、券商分析师、信用评级机构及金融媒体的良好关系，提升公司在资本市场的形象。持续跟踪国内外金融市场动态、货币政策及行业融资创新工具，为公司融资决策提供专业建议。准备路演材料，并向潜在投资者清晰、有力地展示公司的投资价值。内部协作与合规管理(10%)协同财务、法务团队，确保所有融资活动符合国家相关法律法规及内部风控要求。准备和提交融资相关的审批文件及报告，确保信息披露的准确性与及时性。

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马先生

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对作者投稿的专业论文进行审核校对，把控与优化‌质量：-熟悉编辑规范和出版流程，文字基本功扎实，具备出色的策、编、审、校的业务能力。-完成稿件三审三校，对文字逻辑、知识准确性及语言适配度进行深度优化‌。-监督并执行编辑标准，确保图文叙事准确统一。-可以兼职。

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王先生

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