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岗位职责：1、负责对逾期信用卡账户进行还款提醒与通知，确保客户及时履行还款义务；2、通过电话沟通掌握客户欠款原因，制定并落实相应的催收措施；3、维护客户关系，妥善处理客户异议，提升账款回收效率；4、定期反馈催收进度及回款情况，根据实际情况优化催收策略；5、完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽条件；2、具备良好的沟通表达与谈判技巧，能有效应对客户问题；3、具有较强的数据分析与问题处理能力；4、工作认真负责，抗压性强，具备良好的团队协作意识；5、熟练操作常用办公软件，保持高效的工作状态。

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岗位职责：1、负责对逾期信用卡账户进行还款提醒与通知，确保客户及时履行还款义务；2、通过电话沟通掌握客户欠款原因，制定并落实相应的催收措施；3、维护客户关系，妥善处理客户异议，提升账款回收效率；4、定期反馈催收进度及回款情况，根据实际情况优化催收策略；5、完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽条件；2、具备良好的沟通表达与谈判技巧，能有效应对客户问题；3、具有较强的数据分析与问题处理能力；4、工作认真负责，抗压性强，具备良好的团队协作意识；5、熟练操作常用办公软件，保持高效的工作状态。

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一、基本要求：1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风扎实、心态积极；2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作；3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平；4、符合以下条件之一者优先考虑：①优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等；②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者；③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。二、薪酬福利：1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，范围为5000-7600元/月；2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同，标准为3600-6200元/月；3、入职满2年并负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。三、岗位职责：1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作；2、工作模式：属地化驻点作业；3、主要职责：①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与运营管理，达成销售目标；②协助组织并实施会销活动、门店促销、试验田示范、测产观摩等推广项目；③开展种植大户的开发及相关技术指导服务；④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作；⑤完成其他相关工作任务。4、工作区域：根据业务需求统筹调配。

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工作内容：协助经理开展人力资源部门的招聘、培训及市场业务相关工作，配合完成面试安排，办理员工入职与离职手续，负责档案及资料的整理与管理。

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我们在寻找一位催收岗位的伙伴，共同协助客户处理逾期还款事宜，促进公司与客户之间建立良好的合作关系。你的主要职责包括：通过电话、邮件等方式提醒客户及时还款；了解客户逾期原因，尝试提供可行的解决方案；在必要时协同法务团队，参与相关法律流程的跟进；积极参与优化催收流程，提升工作效率与客户体验。我们期待你具备以下条件：具备金融或法律相关基础知识，学历要求大专及以上；拥有1-2年催收或相关领域工作经验；具备良好的沟通能力，能灵活应对不同客户情况；责任心强，注重团队协作，积极主动解决问题；熟悉行业相关法规政策，严格遵守公司催收规范。

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岗位内容：1. 负责跟进公司客户逾期款项的回收工作，确保回款指标达成。2. 通过电话、短信等渠道与客户保持有效联系，掌握客户实际状况并给予合理建议与指导。3. 完整记录客户信息及催收过程，定期反馈工作进展与结果。任职要求：1. 具备良好的语言表达和文字沟通能力，主动性强且富有耐心。2. 重视客户关系维护，具备规范、系统、条理的工作意识。3. 具备团队合作精神和积极向上的职业态度，能适应快节奏和一定压力的工作环境

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我们正在招聘培训生，参与公司全面的业务培训与成长发展。工作内容：1. 参加公司组织的各类业务培训课程；2. 进行轮岗实践，熟悉各部门工作流程；3. 参与实际项目或工作任务，提升实战经验；4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。岗位要求：1. 不限专业背景；2. 具备良好的学习能力和沟通技巧；3. 对公司主营业务有高度热情；4. 能够接受轮岗安排，适应多环境变化；5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。

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1.通过电话、邮件等方式催收逾期账款； 2.调查逾期账户，评估风险； 3.协助法务处理法律诉讼； 4.优化催收流程。 岗位要求： 1.大专及以上学历，金融或法律专业； 2..良好沟通、应变能力； 3.责任心强，团队合作； 4.遵守法律法规，执行公司政策。

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我们在寻找一位催收岗位的伙伴，共同协助客户处理逾期还款事宜，促进公司与客户之间建立良好的合作关系。你的主要职责包括：通过电话、邮件等方式提醒客户及时还款；了解客户逾期原因，尝试提供可行的解决方案；在必要时协同法务团队，参与相关法律流程的跟进；积极参与优化催收流程，提升工作效率与客户体验。我们期待你具备以下条件：具备金融或法律相关基础知识，学历要求大专及以上；拥有1-2年催收或相关领域工作经验；具备良好的沟通能力，能灵活应对不同客户情况；责任心强，注重团队协作，积极主动解决问题；熟悉行业相关法规政策，严格遵守公司催收规范。

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岗位内容：1. 负责跟进公司客户逾期款项的回收工作，确保回款指标达成。2. 通过电话、短信等渠道与客户保持有效联系，掌握客户实际状况并给予合理建议与指导。3. 完整记录客户信息及催收过程，定期反馈工作进展与结果。任职要求：1. 具备良好的语言表达和文字沟通能力，主动性强且富有耐心。2. 重视客户关系维护，具备规范、系统、条理的工作意识。3. 具备团队合作精神和积极向上的职业态度，能适应快节奏和一定压力的工作环境

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1.通过电话、邮件等方式催收逾期账款； 2.调查逾期账户，评估风险； 3.协助法务处理法律诉讼； 4.优化催收流程。 岗位要求： 1.大专及以上学历，金融或法律专业； 2..良好沟通、应变能力； 3.责任心强，团队合作； 4.遵守法律法规，执行公司政策。

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【岗位职责】1、负责各大银行信用卡及保单贷相关不良资产的管理工作，协助维护信用体系正常运行；2、通过电话、信函等形式提醒客户按时履行还款义务，帮助维护个人信用记录；【任职要求】1、年龄在20至40周岁之间，身体健康，形象良好，无不良征信记录及违法犯罪记录；2、具备大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑，欢迎优秀应届生应聘；3、有保险、销售或客户服务从业经验者优先；无不良征信及犯罪记录；4、性格积极主动，富有进取心，乐于接受挑战，具备良好的人际沟通能力；5、品德优良，责任感强，具备较强的判断分析能力和抗压能力；【福利待遇】1、无责任底薪+业绩提成+多项激励奖金2、福利保障：依照国家规定缴纳五险；3、带薪休假：享受法定节假日、春节额外假期等；4、员工关怀：定期举办生日会、提供下午茶、节日礼品、团队建设活动等；5、工作时间：9:00-18:30（每月第一周双休，其余时间单休）

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岗位内容：1. 按照公司设定的催收方案，开展客户逾期账款的专业催收工作，确保完成回款任务指标。2. 准确维护客户资料及催收进展信息，确保工作过程有据可查、记录完整。3. 有效联动内外部门资源，协同其他团队推进公司整体运营目标的达成。任职要求：1. 具有催收或客户服务相关从业经历，具备一定的数据处理与分析能力。2. 拥有良好的电话沟通技巧，能快速响应客户情况并推动问题解决以实现回款。3. 具备较强的观察判断力和谈判技巧，能够识别客户潜在需求并提出合理应对建议。4. 思维灵活，面对复杂或变动环境时具备良好的应变与适应能力。

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【岗位职责】1、负责各大银行信用卡及保单贷相关不良资产的管理工作，协助维护信用体系正常运行；2、通过电话、书面通知等方式提醒客户按时履行还款义务，助力保持良好个人信用记录；【任职要求】1、年龄20-40周岁，身体健康，形象良好，无不良征信记录及违法犯罪记录；2、大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑，欢迎优秀应届生加入；3、具备保险、销售、客户服务等工作经验者优先录取；无不良征信及犯罪记录；4、积极主动，富有进取心，乐于接受挑战，具备良好的人际沟通能力；5、品德优良，责任感强，具备较强的判断分析能力与抗压能力；【福利待遇】1、无责任底薪+业绩提成+多项奖励机制2、福利保障：按国家规定缴纳五险；3、带薪休假：享受法定节假日、春节额外假期等；4、员工关怀：定期举办生日会、提供下午茶、节日礼品、团队建设活动等；5、工作时间：9:00-18:30，每周日休息一天

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我们正在招聘一名专业的催收员，负责跟进逾期账款，保障公司资金运转顺畅。工作内容：1. 通过电话、电子邮件等途径与逾期客户沟通，提醒并督促其履行还款义务；2. 对逾期账户开展核查，识别潜在风险并进行评估；3. 配合法务团队推进法律诉讼的相关辅助工作；4. 联动内部相关部门，持续改进催收作业流程。岗位要求：1. 大专及以上学历，金融、法律等相关专业优先；2. 具备良好的语言表达能力，能够妥善处理各类沟通场景；3. 工作积极主动，具有较强的责任意识和协作精神；4. 了解相关法律规范，严格执行公司制定的催收合规要求。

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岗位要求：五官端正，做事干练，能长期稳定工作并按规定缴纳社保工作内容：负责邮件收发、与总部对接及日常行政事务处理

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-02-28【工作形式】通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有参考解析。【岗位优势】题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主！【在招岗位】小学：【语文、数学、英语】初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】大学：【数、语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】注意：实际招聘科目视具体需求动态调整【薪资待遇】小学：4-6元/题初中：6-8元/题高中：8-10元/题大学：6-8元/题小初高按月结算，大学支持日结或周结！另设不定期激励奖金，部分学科提供新入职奖励，长期参与收益可观，付出与回报成正比，期待你的加入！

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1.负责电商短视频内容的创意、构思，开头钩子，最终目的是为直播间引流2.指导视频拍摄过程和剪辑过程，确保内容质量与创意表现3.与团队合作，持续优化视频效果和用户体验任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.具有创新思维，紧跟热点编导需要撰写每日短视频信息流脚本3，会拍摄，小白勿扰

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试吃员的主要工作内容有：1、准备客户的试吃产品，保证口味，并引导顾客购买2、进行物料的统计和原料的下单3、试吃员是需要试吃食品，并提出自己的感觉和改进意见

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【薪酬待遇】7000-15000无责底薪+高提成三个月以上平均工资10000直播带货经验不足的勿扰【工作内容】配合运营团队制定的直播方案进行出镜直播，依据话术模板并结合产品特点完善讲解内容参与直播产品的筛选与排品规划提前掌握直播流程，有效引导观众关注直播间，促进下单、催单及逼单动作熟练掌握直播话术规范，规避违规词汇，反应迅速，具备表现力、感染力和临场应变能力直播结束后参与复盘，分析直播过程中的问题，持续优化内容，并主动学习行业相关知识【岗位要求】1.具备主播实操经验者优先考虑2.拥有较强的沟通能力和销售意识3.逻辑清晰，目标明确，渴望高收入4.新手勿扰【公司优势】老板深耕电商领域10年，实战经验丰富，精通千川投放账号采用纯付费流量模式，不依赖自然流，无需担心曝光与转化问题只要具备销售能力，收入稳定且可观

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岗位职责:1. 协助完成日常人事招聘工作，为公司筛选人才2，员工离职入职手续办理3. 考勤核算，协助经理完成日常工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，有上进心，有责任心公司氛围很好，提供晋升发展空间，年龄要求26周岁以下

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-02-28【工作形式】通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有现成解析供参考。【岗位优势】题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主！【在招岗位】小学：【语文、数学、英语】初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】大学：【数、语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】注意：实际招聘科目视需求动态调整【薪资待遇】小学：4-6元/题初中：6-8元/题高中：8-10元/题大学：6-8元/题小初高按月结算，大学支持日结或周结！不定期发放奖励，部分学科设有新人激励，长期参与薪资可观，凭努力实现目标收入！

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岗位职责：1、统筹企业战略的制定与落地实施，保障公司长远发展目标的有序推进；2、全面把控公司日常经营管理，合理调配资源，持续提升运营效率与整体绩效；3、构建并维系与核心客户、合作单位及外部机构的稳定合作关系，挖掘潜在业务增长点；4、主导企业文化塑造与团队能力建设，增强组织向心力与员工归属感。任职要求：1、具有出色的领导才能与战略视野，能驱动企业实现稳健扩张；2、具备深厚的管理实战经验，尤其在电气、消防安防设备等相关领域有长期积累；3、具备敏锐的判断力与高效的问题应对能力，可在多变环境中精准决策；4、拥有良好的跨部门协同与高层团队管理能力，沟通执行能力强；5、熟悉智能科技产业趋势，能够洞察行业动态并制定前瞻性发展策略。

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助理工作内容:1.负责office的操作2.公司日常文件的收集整理审核归档3.办公用品日常损坏更新统计4.辅助经理上传下达做好及时协调5.及时执行能力，对待工作有清晰思路早九晚六，不加班

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期关系管理与手续办理2. 处理员工咨询与申诉，协调解决劳动关系问题，防范用工风险3. 组织开展员工满意度调研、敬业度分析及改进落地工作4. 维护员工档案与HRIS系统数据，确保信息准确、合规、及时更新5.协助制定并宣导员工手册、行为规范等制度，推动企业文化落地

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岗位职责:1. 负责直播内容的规划与执行，提升直播表现力及用户参与度2. 跟踪直播数据，研究观众行为，持续优化直播方案3. 与团队密切配合，保障直播流程顺畅推进任职要求:1. 具备良好的沟通技巧和协作意识2. 适应能力强，具备主动学习并掌握新技能的能力3. 热爱直播领域，能高效达成工作目标有食品类直播经历者优先，公司主营老陈醋产品熟悉千川投放，了解短视频运营逻辑

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【薪酬待遇】7000-15000无责底薪+高提成 三个月以上平均工资10000 直播带货经验不足者请勿投递【工作内容】配合运营团队执行既定直播方案，依据话术结构并结合产品特点完善讲解内容参与直播产品的筛选与排品规划提前掌握直播流程，有效引导观众关注直播间，推动下单、催单及促单转化熟练掌握直播表达技巧，规避违规用语，反应迅速，具备表现力、感染力与临场应对能力直播结束后进行复盘，分析过程中的问题点，持续优化直播内容，主动学习行业相关知识【岗位要求】有主播从业经历者优先考虑具备较强的沟通能力与销售意识逻辑清晰，目标明确，渴望通过努力实现收入提升无经验者不接受【公司优势】企业负责人深耕电商领域十年，实战经验丰富，精通千川投放运营，账号采用纯付费流量模式，无需担忧曝光与转化问题，只要具备销售能力，即可稳定获得可观收益

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理任职要求：1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限2. 经验要求：不限3.具备良好的沟通协调能力与服务意识4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

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