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传媒公司招聘全职兼职外景拍摄人员、主播，可长期做！！招聘人数：5人基础工资：50-90/小时工作内容：1.外景主播2.网络直播工作地点：新都电子路，住附近优先考虑公司直招签合同，工资不拖欠，欢迎转介绍联系方式：

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廖先生

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工作内容：1、根据公司标准开展司机岗位的招聘工作；2、通过电话沟通筛选匹配人选，并邀请其到公司参加面试；3、跟踪面试到场情况，组织并完成人员面试流程；4、员工入职后做好稳定管理，确保招聘任务顺利完成。任职要求：1、具备汽车销售经验者优先，有租车、售车等相关背景者优先；2、大专及以上学历，需具备两年以上招聘或销售工作经验，具备相关从业经历者可适当放宽学历条件；3、有劳务外包公司从业经历或大规模招工经验者优先考虑，本岗位以招聘为核心职责，需能适应一定的工作节奏与压力；福利待遇：1、底薪3000+绩效500+奖金提成，综合收入5000 -8000；2、工作时间：朝九晚六，周末双休；3、每月享有1天带薪事假，春节享受15天以上带薪假期；4、每月组织团队聚餐，每季度安排纯游玩性质的外出旅游团建（无拓展训练）；5、办公区冰箱长期提供免费饮料，夏季额外供应充足冰淇淋。

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贾甄

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岗位职责1. 全面主导公司整体业务的运营与管理，统筹业务规划、日常运作及团队建设工作。2. 负责前端销售团队的组建、管理、培训、考核与激励机制落地，提升团队整体作战能力。3. 制定销售目标及执行方案，跟踪业务推进情况，确保各项业绩指标顺利完成。4. 持续优化业务流程与销售策略，提高客户开发效率与转化率。任职要求1. 必须具备销售团队管理经验，能够带领团队，熟悉团队管理方法，个人是否具有一线业务经验不限。2. 有链家等房产中介类团队管理经验者优先考虑。3. 有快消品面向C端销售团队管理经验者优先考虑。4. 有全友家居等家居行业C端销售团队管理经验者优先考虑。5. 具备良好的领导能力、目标导向意识及沟通协调能力，能独立推动团队业务发展。薪资待遇：综合薪资8000-10000元 + 团队提成（上不封顶）

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张女士

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岗位职责：1. 全面主持公司日常经营运作，统筹协调各部门工作，构建并持续优化管理体系，确保运营高效、规范、有序。2. 主导C端业务的战略规划与执行落地，涵盖业务策略设计、渠道开发、用户增长及产品全周期运营管理等核心目标。3. 统领企业全面风险管控，搭建风控机制与预警系统，保障资产安全、经营稳定及业务长期可持续发展。4. 参与制定公司战略方向与重大决策，整合跨部门资源，推动年度经营指标顺利完成。5. 代表公司开展对外重要合作及关键事务沟通，维护企业品牌形象与外部关系。任职要求：1. 本科及以上学历，具备5年以上中大型企业管理经验，有C端业务管理经历者优先考虑。2. 拥有全面的运营管理能力，精通公司治理、流程优化、成本管控及团队建设。3. 深度理解C端业务模式，具有从0到1搭建或实现业务规模提升的实际经验。4. 风险防控意识突出，具备风控体系构建与实际操作经验，能及时识别并应对经营风险。5. 具备出色的沟通协调能力、决策能力和抗压能力，以结果为导向，执行力强。薪资待遇：薪资结构为 10000元/月 + 利润分红（具体根据公司业绩与个人贡献核定）。

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贾甄

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工作内容：1. 根据公司标准开展司机岗位的招聘工作；2. 通过电话沟通筛选合适人选，并邀请其到公司参加面试；3. 跟进候选人面试进度，独立完成面试环节的评估与沟通；4. 协助新员工入职后的稳定衔接，确保招聘任务顺利完成。任职要求：1. 具备汽车销售相关经验者优先，有租车、卖车等行业背景者优先；2. 大专及以上学历，需具备两年以上招聘或销售工作经验，具备相关从业经历者可适当放宽学历条件；3. 有劳务外包公司从业经历或大规模招聘经验者更受青睐，本岗位以招聘为核心职责，需能适应一定的工作节奏与压力；福利待遇：1. 底薪3000+绩效500+奖金提成，综合收入5000-8000元；2. 工作时间：朝九晚六，周末双休；3. 每月享有1天带薪事假，春节享受15天以上带薪假期；4. 每月组织团队聚餐，每季度安排纯玩性质的旅游团建（无拓展训练）；5. 办公区冰箱常备免费饮品，夏季提供充足冰淇淋。

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贾甄

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成都范围开车送货，不需要上下卸货，不买车，不租车 不看征信 放心面试 公司人事直招，就近安排货运 早上上班可以不用东跑西跑

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杨女士

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不买车，不买车，不买车工作内容;主要配送快消品，副食品，粮油，建材等。送货对象：酒店，工厂，公司，社区门店。商超。纯司机模式，不租车不买车，公司统一提供。车辆保险、保养、维修，都是公司负责收入待遇：多劳多得，综合薪资8000-12000，可日结点对点，不上下货。要求：1：开车熟练，无不良奢好2：无酒驾、重大交通事故案，未一次性扣12分3：语言表达能力、服务意识强4：持C2及以上驾照，驾照满一年及以上，自动挡车型均能驾驶熟练

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杨女士

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岗位职责：1、负责成都市区内日用品、五金建材、蔬菜水果、干杂冻货等生活用品的短途配送，货物均为小件，无需装卸2、按公司订单要求准时完成全市各区域配送任务，配送范围覆盖成都所有行政区3、规范驾驶公司提供车辆，严格遵守交通法规，确保行车安全与货物完好4、配合公司跑单系统操作，接受新人带教与业务指导，快速熟悉配送流程与路线5、保持良好服务意识，及时反馈配送问题，协助优化配送效率与客户体验任职要求：1、持有C1及以上有效驾驶证，1年以上实际驾龄，无一次性扣12分记录及严重交通违法2、年龄20-55周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录，能适应灵活排班3、学历不限，有物流配送经验者优先，无经验者可带教上岗4、责任心强，吃苦耐劳，具备基础沟通能力与服务意识5、非中介直招，不租车、不买车，公司统一管理，长期稳定合作优先

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杨女士

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工作内容：1.根据公司标准开展司机岗位的招聘工作；2.通过电话沟通，邀请匹配候选人到公司参加面试；3.跟进面试到场情况，并组织实施面试环节；4.协助入职后的人员稳定，确保招聘任务顺利完成。任职要求：1.大专及以上学历，具备两年以上招聘或销售相关经验，有行业背景者学历可适当放宽；2.有劳务外包公司从业经历或大规模招工经验者优先，本岗位以招聘为核心职责，需适应一定强度的工作节奏。福利待遇：1.底薪3000+绩效500+奖金提成，综合收入5000-7000元；2.工作时间：朝九晚六，周末双休；3.每月享有1天带薪事假，春节享受15天以上带薪假期；4.每月组织团队聚餐，每季度安排纯玩性质的旅游团建（无拓展训练）；5.办公区冰箱常备免费饮料，夏季提供充足冰淇淋。

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贾甄

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岗位职责：1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息2.独立完成房源开发、维护及线上平台信息更新，确保房源真实有效3.协助客户办理签约、贷款、过户等交易全流程手续，提升成交效率与客户满意度4. 定期跟进意向客户，挖掘潜在需求，持续拓展客户资源与人脉网络5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域楼市动态与客户需求变化任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训3.积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识4. 熟悉本地房地产市场，了解购房政策及交易流程者更佳5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先

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党先生

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【岗位职责】1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。【任职资格】1、性格外向乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话交流。2、乐于与人沟通，具备良好的亲和力和服务意识。3、工作态度严谨、责任心强，品行端正。【工作时间】1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行周六日单双休轮休制，每月休息5天。2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假）【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、妇女节福利、员工生日庆祝活动等。3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化的带薪岗前培训、在岗期间“一对一”辅导机制及持续学习机会，构建完善的培训体系（涵盖岗前培训、在职提升、外部课程、拓展训练等），配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。【工作地点】1、成都市邛崃市文君街道凤凰大道836、838、842号2栋1层2、成都市新都区马超西路338号5楼519号3、成都市崇州市蜀州北路288号4、成都市温江区海川路159号1号楼2单元11楼1109-1113号5、简阳市简城街道建设中路626号（西路电信斜对面）

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先生

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关于公司 —西南区域知名学科教育品牌极客教育成立于2011年，专注中小学学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主研发的差异化课程体系与良好客户口碑，实现稳健盈利与规模化扩张，持续领跑西南地区数学教育培训领域。岗位推荐 — 我们为你提供1、低门槛入行：配备现成生源资源 + 一对一导师带教 + 全周期培训支持，1个月内即可独立开展工作，无需从零起步摸索2、高收入潜力：月收入=无责任底薪3.5K（不挂钩业绩考核）+ 销售提成 + 综合服务奖励 + 全勤及交通补贴等。月薪保底5K，综合收入普遍在8-15K区间，招生高峰期可达平时2倍以上，上不封顶，多劳多得3、多维度保障：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，享有带薪年假及寒暑假额外8-15天休假，配套节日礼金、生日福利、年度健康体检4、快晋升机制：表现突出者1-2年内可获晋升机会，发展方向涵盖团队管理或综合性业务岗位，晋升路径清晰透明，不靠资历堆叠5、就近安排工作：根据居住地匹配周边校区，减少通勤时间，提升工作便利性岗位内容 — 用专业服务创造教育价值1、市场开发与课程推广：充分利用公司提供的优质校区资源，结合自主拓展的渠道，主动对接目标家长与学生群体。精准诊断学习痛点，科学匹配师资方案，通过专业的学业规划和细致的服务完成课程转化2、班级管理与校区运营：及时反馈学员学习进展，妥善协调调课安排，维护正常教学秩序；加强家校沟通，推动课程续费，提升客户满意度与留存率负责学生出勤记录、教学物资管理及教学环境维护，确保日常运转顺畅；参与校区活动落地执行，收集并反馈运营优化建议，助力校区高效运行应聘要求 — 有经验、想成长、愿拼搏的你1、大专及以上学历，具备推广、销售或客户服务类工作经验者优先考虑2、形象端正，性格积极，抗压能力强，乐于学习新知，善于人际交流3、熟悉教育培训行业基本情况，做事踏实尽责，能够通过优质服务赢得认可【在招校区，就近分配】五龙山小学中心校：成都市新都区叠秀路二台子安置小区知果优学（途虎养车旁边玻璃门上2楼）新都雄飞中学中心校：四川省成都市新都区炬光路222号雄飞北尚广场7号楼2-1极客数学帮上都校区：新都区新都大道479号极客数学帮上都校区3楼前台新繁中学中心校：成都市新都区新繁镇广场东路2号2楼（攀果地对面）电子路中心校：成都市新都区马超西路金荷大厦三楼（蜀滋香火锅旁边玻璃门上三楼）紫瑞小学中心校：成都市新都区紫瑞街156号（音之路琴行旁边玻璃门上二楼）上都中学中心校：新都区新都大道479号极客数学帮上都校区3楼前台海贝英语中心校：成都市新都区万河北路8号一楼智客汉塔

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秦女士

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【岗位职责】1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。[任职资格]1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。2、善于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。[工作时间]1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），周六日采用单双休轮休制，每月休息5天。2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享受带薪年假等全部法定假期。【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、妇女节福利、员工生日会等。3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多元学习资源，助力员工实现长期职业成长。因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。

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先生

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【岗位职责】1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。【任职资格】1、性格外向乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。2、乐于沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。【工作时间】1、每日工作八小时三十分（含一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假）【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，上不封顶。2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八妇女节礼品、员工生日会等。3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习支持，构建完整培训体系（包括入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。居家办公条件：具备半年以上同行业经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公

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先生

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【岗位职责】1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。【任职资格】1、性格外向乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。3、工作细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。【工作时间】1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。2、享受国家法定节假日正常休假，包含春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦；同时享有带薪年假等各类假期。【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，上不封顶。2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习支持，涵盖岗前、在职、外部进修及拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长远职业发展。因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询安排面试。居家办公条件：具备半年以上同行业经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公。

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先生

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【岗位职责】1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩压力。3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。【任职资格】1、性格积极乐观，年龄在20-40周岁之间，具备基础电脑操作能力，普通话流利。2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。3、工作态度严谨细致，责任心强，品行端正。【工作时间】1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假）【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节专属福利、员工生日会等。3、员工活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工并发放奖金，定期组织集体旅游、聚餐等活动。4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、持续进修机会，涵盖岗前学习、在职提升、外部课程与拓展训练，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎各位求职者投递简历或致电了解面试详情。

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先生

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【岗位职责】1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。【任职资格】1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能熟练使用普通话沟通。2、乐于与人交流，具备良好的沟通亲和力。3、工作细致严谨，具有较强的责任意识，品行端正。【工作时间】1、每日工作时段：8:30-12:00，13:30-18:30，每月安排休息5-8天，含双休，法定节假日照常休假。2、享受国家规定的所有法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，另享有带薪年假。【薪资待遇】1、薪酬结构：综合底薪＋绩效奖金+月度奖励+年终奖金，整体月薪区间约6000-12000元。入职即办理五险。2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼遇、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为优秀员工发放奖金并组织集体旅游。【补充说明】转正后平均收入稳定在6000至8000元左右，晋升机制健全，工作强度适中，无倒班安排，实行固定白班制，服务客户素质较高，沟通流程顺畅，岗前培训带薪，享有带薪年假，整体待遇优厚

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【岗位职责】1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调系统，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。【任职资格】1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。2、乐于与人交流，具备良好的沟通意识和服务态度。3、做事细致严谨，具备较强的责任心和职业道德。【工作时间】1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并按规定享受带薪年假及其他休假政策。【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪+绩效工资+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶。2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节礼品、员工生日庆祝活动等。3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解面试安排。

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20-38岁，高中及以上学历，身体健康，欢迎投递简历咨询一、岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、网络等渠道面向有车人群推广汽车保险及相关金融产品，工作环境舒适，无需外出奔波，无日晒雨淋，属于标准的室内办公白领岗位；2、入职享受为期8天的免费岗前培训，发放320元培训补助，培训合格后直接签订正式劳动合同，无试用期；3、全国各省市均设有分支机构，如需返乡就业，可在当前分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地的大地公司，全国范围均可协调安排。二、岗位福利待遇：1、综合底薪根据能力浮动在2700-7000元之间，另享业绩提成，入职前两个月平均收入为3500-4500元，第三个月起平均收入提升至5000-6500元，入司满6个月及以上员工月收入普遍达到7000元以上，上不封顶，月薪过万者占比达20%；2、工作时间实行长白班制（8:30-12:00，13:40-18:30左右）；3、一经录用即签订劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保障）；4、定期组织多样化的团队活动，包括季度激励旅游、月度团队聚餐等，丰富员工的业余生活；5、依法享受国家法定节假日及带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假以及节日福利。三、任职资格1、为人踏实、积极进取、勤奋敬业、态度认真，身体状况良好；

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【岗位职责】1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差或开展市场推广任务。3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手操作。【任职资格】1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能够使用普通话交流。2、乐于与人沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。3、做事细致负责，具有较强的敬业精神，品行端正。【工作时间】1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行周六日单双休轮休制度，每月休息5至8天。2、依法享有国家规定的各类假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等；同时享受带薪年假等待遇。【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入可达3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，不设上限，工资按月准时发放，无任何拖欠。2、福利保障：缴纳五险、定期组织部门聚餐、发放节日福利（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、派发奖励红包、举办员工生日会等。3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并给予现金奖励及安排集体旅游、聚餐等团建活动。4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多种形式，配套丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意向者投递简历或来电咨询面试安排。

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【岗位职责】1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。[任职资格]1、性格外向热情，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。[工作时间]1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行单双休制度，每月休息5天。2、依法享有国家法定节假日及各类带薪假期；包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假。【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入无上限。2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节专属福利、员工生日会等。3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金，组织集体旅游、团建聚餐等活动。4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，涵盖岗前指导、在职提升、外部进修、拓展训练等多元学习资源，助力员工实现长期职业成长。因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。

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【岗位职责】1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。[任职资格]1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。3、做事细致严谨、具备责任心，品行端正。[工作时间]1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假）【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入无上限。2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节礼品、员工生日会等。3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪岗前培训、岗位辅导“一对一”帮扶机制及持续成长的学习机会，构建涵盖入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练在内的全方位培训体系，配备丰富学习资源，助力员工实现职业进阶与发展。因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚邀各位求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。

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