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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。厂区在嘉兴1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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徐先生

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工作地点：杭州市萧山区（偶尔配合线下活动拍摄”）​核心工作职责​：（投递简历前务必仔细阅读工作职责和要求）拍摄风格高级者优先。1.拍摄执行：负责公司短视频（抖音）、产品宣传片、线下活动（如明星/达人的户外公益直播）的拍摄，能独立完成场景搭建、设备调试（单反/微单/运动相机等）、人物引导，确保画面清晰、构图合理；​2.剪辑输出：根据内容需求（如“产品卖点传递”“公益电影感”），用Pr/AE/剪映Pro完成素材剪辑，包含字幕添加、BGM适配、简单转场/特效制作，按要求输出不同格式​3.素材管理：建立公司素材库，定期整理归档拍摄素材，确保可追溯、重复利用；​4.创意配合：参与内容脚本讨论，结合拍摄剪辑经验提出优化建议，协助提升内容传播效果。​任职要求​：1.硬技能​学历：大专及以上（影视制作、编导、数字媒体、广告等相关专业优先，非专业需有对应作品）；​经验：5年拍摄剪辑经验及以上，有明星/达人短视频拍摄及大场或各类专场拍摄经验，（需附作品集，如抖音/视频号账号链接、过往宣传片案例）；有明星/达人专场直播拍摄团队管理经验是加分项；工具：熟练使用单反/微单等各类设备拍摄，精通Pr剪辑、AE做简单特效，会用剪映Pro高效出片（能处理字幕、调色、配乐全流程）；​审美：对镜头语言、画面构图、剪辑节奏有把控力，能匹配公司各类短视频调性。​2.软要求​能独立完成“从拍摄到输出”全流程，不用依赖多人配合；​接受偶尔加班（如活动拍摄后需紧急出片），外勤拍摄能配合各地通勤；​沟通清晰：能准确理解策划/运营部门的需求，及时调整拍摄剪辑方向，避免反复修改。​投递要求​简历需附3-5个代表性作品集（优先短视频/明星/达人宣传片，时长1-3分钟，附链接或压缩包）；

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单女士

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岗位职责：1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作，确保办公环境整洁有序2.协调物资采购、仓储管理及设备维护，保障各部门正常运转3.处理文件收发、会议安排及接待事宜，做好内外部沟通支持4.管理车辆调度与差旅后勤，提高出行效率和服务质量5.配合完成安全巡查、应急处理等综合事务，维护办公场所安全任职要求：1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力3.能适应多任务并行的工作节奏，主动解决问题4.有行政、后勤或相关工作经验者优先考虑5.持有有效健康证明，无不良记录，服从工作安排

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潘先生

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工作地点：杭州 薪资范围：10-15K 经验要求：经验不限 学历要求：大专及以上一、我们想对你说我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都不如你来巨海和我们聊聊天。在这里，你不是在找一份工作，而是在开启一段与企业家同行、与成长为伴的事业。二、你的核心职责1. 客户开发与成交：通过电话、网络及拜访，深度沟通企业家客户，精准挖掘企业管理痛点与需求，推动客户合作成交。2. 客户关系维护：持续跟进客户，建立长期信任关系，为客户提供企业管理问题的专业解答与基础咨询支持。3. 课程与现场支持：深度参与企业管理课程学习，在课程现场提供服务支持，助力企业家学员的学习与成长。4. 高价值业务顾问：与行业精英并肩，挑战年销售额千万目标；每天与各行业企业家深度交流，成为他们信赖的业务顾问，切实解决企业经营难题。三、我们期待这样的你1. 年龄20岁以上，具备出色的沟通表达能力、自驱力与高情商；有教育培训行业销售经验或对商业培训领域充满热情者优先。2. 大专及以上学历（学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来）。3. 对企业管理有浓厚兴趣，有企业内训、管理咨询或客户沟通经验者优先。四、加入巨海，你将获得 有竞争力的薪酬福利• 无责底薪 + 提成 + 奖金 + 年终奖，收入上不封顶• 签订正式劳动合同，享受五险一金，助力杭州定居 顶级的成长资源• 免费EMBA总裁学习课程，系统提升商业认知• 完善的入职培训 + 在职培训，一对一师徒带教，小白也能快速上手• 接触企业家高端人脉资源，拓展职业边界 丰富的生活与团队氛围• 带薪年假、法定节假日福利，劳逸结合• 定期团建、下午茶、生日会、节日活动、出国旅游、户外拓展等，工作与快乐并行 三大核心收获1. 快速提升专业能力，成为企业管理领域的专业人才2. 在巨海待满一年，相当于读了一个MBA3. 在巨海待满三年，相当于读了一个EMBA

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马女士

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岗位职责：（要求有电商MCN总助工作经验） 1.日程与事务统筹​ 负责董事长日常日程管理（会议、商务拜访、差旅），提前协调时间冲突，确保行程高效； 处理董事长日常行政事务，优先解决“非决策类事务”，减少董事长精力消耗。 2.商务与沟通支持​ 陪同董事长参与商务洽谈、客户拜访，负责会议纪要； 对接各部门负责人，传递董事长工作指令，同步跨部门协作进度，反馈执行中的问题。 3.重点项目跟进​ 协助董事长推进公司重点项目（如客户合作），整理项目进度表，提醒关键节点； 收集项目相关数据（如成本、成果），按要求整理成PPT或Excel报告，辅助董事长决策。 4.信息整理与归档​ 负责董事长办公文件（合同、方案、数据报告）的分类归档，确保可快速检索； 定期整理公司经营数据，形成简版分析报告以供决策。 任职要求​ 1.硬技能 学历：大专及以上，行政管理、工商管理、汉语言等相关专业优先（非专业需有1-3年以上总助/行政主管经验）；​ 经验：2-4年公司总助/高管助理经验，有“商务陪同、项目跟进”经验者优先（不接受经验者） 工具：精通Office（Excel数据整理、PPT基础美化、Word排版），会用企业微信/飞书等办公工具做日程管理；​ 其他：具备商务礼仪，能熟练使用办公设备（打印机、投影仪）。​ 2.软能力​ 多任务处理：能同时推进“日程协调+文件整理+项目跟进”，优先处理高优先级事务 细心抗压：对时间、数据敏感，接受偶尔加班和出差；​ 沟通清晰：能准确传递董事长指令，也能客观反馈部门问题，不“传话筒式”沟通。​

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单女士

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【岗位需求】：形象气质良好；具备1-3年销售及运营相关经验，有用户运营或私域运营背景者优先；有奢侈品、服装、箱包行业销售经历，或具备直播、买手相关经验者更佳；具备一定的内容创作与输出能力；对穿搭感兴趣，热爱潮流服饰领域；自我驱动力强，目标明确，结果导向；【岗位介绍】：负责奢侈品、潮流服饰类商品的销售工作；承接来自各渠道的客户资源，通过微信端的内容推送、活动策划及社群维护，实现销售转化与用户的长期运营；以首单成交及客户复购为核心，达成个人销售业绩指标；高比例提成机制（成熟销售人员月收入可达15000元以上，销售冠军超30000元，上不封顶）

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周女士

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活动执行岗岗位职责：1.负责（协助）项目中策划和执行工作，包含客户沟通、方案撰写&整合、设计对接、创意性输出、流程对接等；2.熟悉对接供应商，沟通制作工艺要求，确保设计效果体现；3.熟悉运营线上宣传平台，能够独立完成策划内容&核心价值输出，并协调设计、新媒体运营职能团队完成线上传播，达成活动曝光目标。任职要求：1.大&中型线下活动组织&策划经验；2.熟练运用ppt、word、PS等软件；3.较强的品牌策划、整合以及公关媒体资源；4.本科以上学历。

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薛女士

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招聘简介1.​​岗位需求​​：会做财务报表，有税务和代理记账公司工作经验者优先。2.​​任职要求​​：本科及以上。3.工作时间：早8：30-18:00，双休，法定节假日。4.地铁直通办公楼，通勤方便。

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许先生

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招聘简介1.​​岗位需求​​：会做财务报表，有税务和代理记账公司工作经验者优先。2.​​任职要求​​：本科及以上。3.工作时间：早8：30-18:00，双休，法定节假日。4.地铁直通办公楼，通勤方便。

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许先生

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一、岗位职责：1.协助研学活动方案设计：参与资料收集、内容整理、方案撰写，一起搞定活动流程～2.协助物料准备与后勤协调：负责物资采购对接、物料整理分发，稳稳做好后勤保障3.协助现场执行与数据整理：参与活动执行、现场组织、秩序维护，活动后整理照片视频、收集反馈、归档结案二、任职要求：1.本科在读或应届毕业生，教育、旅游管理、文化产业管理等相关专业优先2.沟通能力强、责任心满满，做事有条理3.熟练使用Office，有摄影基础者加分4.热爱研学、教育或文旅行业，喜欢和青少年互动三、实习收获：1.深入了解研学产品的策划、运营与执行全流程2.参与真实项目，积累文旅教育行业实战经验3.提供实习补贴 + 实习证明，表现优异可留用或获得正式岗位推荐

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薛女士

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职位职责：1.通过电话、网络媒介，沟通拜访企业家客户，了解客户企业管理上的状况与需求，推动客户成交；2.持续跟进沟通客户，与客户建立良好的关系，为客户提供基础的企业管理问题的解答；3.参与课程学习，现场服务支持企业家学习成长。任职要求：1.年龄要求20岁以上，沟通能力强，自驱力强，情商高，有销售经验曾在教育培训任职优先或对商业培训感兴趣优先；2.学历要求：大专及以上（学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来）；3.对企业管理有浓厚的兴趣，有企业内训和管理咨询沟通经验优先。加入巨海，即可享受：1、无责底薪+提成+奖金+年终奖2、免费的EMBA总裁学习课程3、接触企业家高端人脉资源4、完善的入职培训+在职培训机制（一对一带教老带新，领导 90 后，小白也可以勇敢尝试）5、签订正式劳动合同，享受五险一金（定居落户不用愁）6、每年享受带薪年假 15 天、法定节假日福利7、良好的工作环境和团队氛围(90 后、00 后)8、团建活动：定期不定期团建、定期不定期下午茶、生日会、生日礼品、节日活动、节日礼品、出国旅游、助学金、奖学金、孝道基金、户外拓展等、加入巨海的三大收获：1.快速提升专业能力2.在巨海待满一年，相当于读了一个MBA3.在巨海待满三年，相当于读了一个EMBA

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刘女士

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岗位职责：1.负责公司体育数字化产品（赛事/训练/测评系统、足球大脑等）的整体策划与方案设计，对接校园、社会及职业足球场景需求2.主导大型赛事（如杭州运会、钱潮杯等）技术服务体系的策划落地，统筹软硬件协同应用逻辑与用户动线3. 结合AI算法能力与数据采集硬件特性，策划可验证的“采集—算法—应用—平台”闭环解决方案案例4.编制面向教育局、体育局、青训机构等B端客户的定制化服务提案与数字化转型路径图5.协同技术、运营团队推进策划方案实施，跟踪效果并持续优化策略任职要求：1. 具备3-5年体育产业、教育科技或SaaS类项目策划经验，有政府/校园项目经验者优先2. 熟悉足球领域业务逻辑，了解赛事组织、青训体系或体育信息化建设流程3.具备较强的方案撰写、跨部门协同及客户沟通能力4.本科及以上学历5. 对AI技术应用场景有理解，能将技术语言转化为业务价值表达

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张女士

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工作地点：杭州 薪资范围：10-15K 经验要求：经验不限 学历要求：大专及以上一、我们想对你说我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都不如你来巨海和我们聊聊天。在这里，你不是在找一份工作，而是在开启一段与企业家同行、与成长为伴的事业。二、你的核心职责1. 客户开发与成交：通过电话、网络及拜访，深度沟通企业家客户，精准挖掘企业管理痛点与需求，推动客户合作成交。2. 客户关系维护：持续跟进客户，建立长期信任关系，为客户提供企业管理问题的专业解答与基础咨询支持。3. 课程与现场支持：深度参与企业管理课程学习，在课程现场提供服务支持，助力企业家学员的学习与成长。4. 高价值业务顾问：与行业精英并肩，挑战年销售额千万目标；每天与各行业企业家深度交流，成为他们信赖的业务顾问，切实解决企业经营难题。三、我们期待这样的你1. 年龄20岁以上，具备出色的沟通表达能力、自驱力与高情商；有教育培训行业销售经验或对商业培训领域充满热情者优先。2. 大专及以上学历（学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来）。3. 对企业管理有浓厚兴趣，有企业内训、管理咨询或客户沟通经验者优先。四、加入巨海，你将获得 有竞争力的薪酬福利• 无责底薪 + 提成 + 奖金 + 年终奖，收入上不封顶• 签订正式劳动合同，享受五险一金，助力杭州定居落户 顶级的成长资源• 免费EMBA总裁学习课程，系统提升商业认知• 完善的入职培训 + 在职培训，一对一师徒带教，小白也能快速上手• 接触企业家高端人脉资源，拓展职业边界 丰富的生活与团队氛围• 带薪年假、法定节假日福利，劳逸结合• 定期团建、下午茶、生日会、节日活动、出国旅游、户外拓展等，工作与快乐并行 三大核心收获1. 快速提升专业能力，成为企业管理领域的专业人才2. 在巨海待满一年，相当于读了一个MBA3. 在巨海待满三年，相当于读了一个EMBA

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马女士

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【岗位需求】：形象气质良好，具备亲和力；1-3年销售或运营相关经验，熟悉用户运营、私域运营工作流程；有奢侈品、服装、箱包行业销售背景者优先，具备直播带货或买手经历更佳；具备一定的内容创作与输出能力；热爱穿搭，关注潮流服饰趋势；自我驱动力强，目标明确，结果导向；【岗位介绍】：负责奢侈品及潮流服饰类商品的销售工作；承接各渠道导入流量，通过微信端的内容策划、活动推进、社群维护等方式实现销售转化与用户长期运营；以首单成交与客户复购为核心路径，达成个人销售业绩指标；高比例提成机制（成熟销售人员月收入可达15000元以上，销售冠军超30000元，上不封顶）

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周女士

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岗位职责：1. 负责中台商品配补调全生命周期管理，涵盖需求调研、产品规划、研发跟进至上线发布等环节。2. 与各业务单元高效协同，确保产品方案精准对齐业务目标，响应日常需求并输出可行解决策略。3. 跟踪产品开发节奏，把控关键节点，保障项目按期交付并符合质量要求。4. 推动业务侧优化产品能力，持续提升系统功能实用性，助力用户体验改善与业绩提升。5. 组织产品上线后效果追踪，收集反馈数据并主导后续迭代优化工作。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能顺畅对接跨职能团队。2. 拥有较强的逻辑分析力与创新意识，可敏锐洞察市场变化与用户真实诉求。3. 熟悉产品设计及研发全流程，具备从0到1推动产品落地的实战经验。4. 具备扎实的项目统筹能力，能在复杂多任务场景下保障执行效率。5. 注重用户体验设计，能在产品各阶段融入用户视角进行决策判断。行业经验：有服饰、商超类线下连锁运营背景者优先考虑岗位经验：具备门店商品管理、仓储货品管理、自建数字化中台相关产品经验加分项具备批发/零售领域从业经历

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周女士

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岗位职责： 1. 协助董事长处理日常事务，能精准拆解董事长工作安排，执行力强，对紧急事务、复杂事项能快速响应、高效处理； 2. 熟悉高端商务礼仪规范，可独立策划、执行重要客户、合作伙伴、政府领导的接待工作； 3. 统筹安排董事长日程，协调内外部沟通，维护重要合作关系； 4. 协同开展重大商务合作对接、客户关系维护等工作，助力公司市场拓展与品牌形象提升；5.懂足球喜爱运动者优先。任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，工商管理、行政管理、中文、经济学、法学等相关专业具有较强的专业性优先； 2. 具备优秀的组织协调能力，能高效处理多项事务并保持条理清晰； 3. 沟通表达能力强，能够准确传达信息并协调各方资源； 4. 具备较强的责任心和保密意识，工作细致严谨，执行力强； 5. 能接受弹性工作、商务应酬，服从公司整体工作安排，主动适配董事长工作风格与节奏；

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张女士

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岗位职责:1.参与制定公司战略规划，从财务视角为经营决策和业务拓展提供数据支持与分析依据；2.统筹企业财务管理工作，推进财务管理体系优化，指导并监督会计核算、资金运作、预算编制、资产运营等核心职能；3.检查财务制度、流程及操作规范的落实情况，负责财务制度的起草、修订与完善；4.组织开展经营成本与资本支出管控，编制现金流预测方案，审核各类财务报告；5.主导公司税务筹划工作，保持与财税主管部门的良好沟通与协作关系。任职要求：1.具备优秀的团队组织与管理能力，能有效带领财务团队达成各项绩效目标；2.熟悉供应链金融体系构建，拥有独立主导项目运作的经验；3.拥有零售连锁或奢侈品贸易领域港股、美股上市IPO实操经验，能妥善应对复杂财务问题；4.精通财务、金融及经济管理专业知识，具备跨行业快速适应与整合能力；5.具有扎实的投融资实战背景，可为企业发展提供系统性财务策略与资源支持。

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周女士

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岗位职责：（要求有电商MCN总助工作经验）1. 日程与事务统筹全面管理董事长日常行程安排，包括会议、商务出行及差旅计划，提前协调时间冲突，保障日程顺畅高效；高效处理各类行政事务，优先解决无需决策的日常事项，最大限度减少董事长事务性负担。2. 商务与沟通支持随同董事长出席商务洽谈与客户会面，做好会议记录与后续跟进；对接各部门主管，准确传达董事长工作指示，跟踪跨部门协作进展，及时反馈执行过程中的问题与建议。3. 重点项目跟进协助董事长推动核心项目落地（如客户合作项目），梳理项目进度表并提醒关键节点；汇总项目相关数据信息（如成本投入、产出成果），按规范整理为PPT或Excel报告，辅助管理层决策参考。4. 信息整理与归档对董事长涉及的办公文件（合同、方案、数据报告等）进行系统分类与归档，确保资料可快速调取查阅；定期汇总公司运营数据，提炼形成简要分析报告，支持经营决策。任职要求1. 硬技能学历：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先（非相关专业需具备3-5年总助或行政主管经验）；经验：拥有3-5年企业总助或高管助理工作经验，具备“商务接待、项目推进”实操经验者优先（无相关经验者不予考虑）；工具：熟练掌握Office办公软件（Excel数据处理、PPT基础设计、Word文档排版），能使用企业微信、飞书等协同工具进行日程与任务管理；其他：熟悉商务礼仪规范，能熟练操作常用办公设备（打印机、投影仪等）。2. 软能力多任务处理：可同时兼顾“日程安排+文档处理+项目追踪”，具备清晰的优先级判断能力；细心抗压：对时间节点与数据细节高度敏感，能适应阶段性加班与出差安排；沟通清晰：能够精准传达董事长指令，同时客观反馈部门执行情况，避免机械式传话。其他要求：身高不低于163CM，形象端正，举止得体，气质佳，普通话标准，具有较强亲和力。

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单女士

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岗位职责：1、统筹规划企业人力资源战略与行政管理事务，推动整体组织效能提升；2、构建并优化人力资源管理体系，设计适用于企业的管理模式，涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工成长等模块，并完善相关制度流程；3、为公司高层在组织发展与人才战略方面提供专业建议，助力管理水平持续提升；4、主导企业文化建设，推动文化理念的落地、传承与推广；5、组织编制人力资源发展规划，并监督执行与落地实施；6、为管理层人员制定职业发展路径与成长方案；7、高效应对和解决公司在运营过程中出现的重大人力资源事项；任职要求：1、本科及以上学历，管理学类相关专业，如人力资源管理、行政管理、工商管理、管理心理学等优先考虑；2、具备10年以上人力资源领域工作经验，其中至少5年担任同级别岗位，有连锁零售或服饰行业背景者优先；3、拥有团队管理实践经验；4、熟知国家劳动法律法规，掌握社保政策及相关实务操作流程，精通人力资源各模块运作机制；5、具备出色的执行能力、计划统筹能力以及沟通协调能力；6、具有较强的人力资源洞察力、判断力和问题处理能力，能适应高强度工作节奏；7、具备良好的协作精神和团队意识。

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岗位职责：1、负责公司抖音账号的日常内容策划与视频制作；2、根据编辑规范，对文字、图片、视频等各类素材进行整合与处理；3、在创意构思、画面设计、动画效果、视觉质感、节奏把控、色彩搭配等方面具备良好审美能力；4、协同部门完成视频的后期剪辑与优化工作；任职资格：1、新闻传播、电视编导、影视后期、数字多媒体等相关专业优先考虑；2、具有一年以上相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可应聘；3、具备新媒体视频创作的构图意识与创新思维；4、熟练操作各类多媒体设计及剪辑软件；5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，逻辑清晰，善于思考。不接受仅从事信息流剪辑的候选人！投递时请附上作品链接！因简历量较大，时间有限，优先查看附带作品链接的申请！

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周女士

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全栈工程师工作职责1.全栈开发与系统设计1）负责业务系统的前端（Web/H5）、后端（Java）及数据库全流程开发，独立完成从模块设计到部署上线的各项工作。2）主导技术方案选型，优化系统架构（如微服务、分布式缓存、消息队列），确保高并发场景下的性能稳定与系统可靠性。2.前端开发1）基于Vue/React开发响应式Web应用和H5页面，实现复杂交互逻辑，保障多端兼容性与前端性能优化。2）熟练使用Webpack/Vite构建工具，集成CI/CD流程以提升交付效率。3.后端开发1）采用Java技术栈（SpringBoot/SpringCloud/MyBatis）构建RESTfulAPI与微服务，设计数据库模型（MySQL/PostgreSQL），编写高效SQL并进行性能调优。2）集成Redis/RocketMQ等中间件，解决缓存、异步通信及分布式事务相关问题。4.服务器运维与部署1）维护Linux服务器环境，通过Docker/Kubernetes实现容器化部署，配置Nginx负载均衡及HTTPS安全策略。2）搭建监控告警体系（如Prometheus+Grafana），确保系统SLA≥99.95%。5.具备电商、供应链类产品的实际开发经验。岗位要求1.技术能力深度1）前端：掌握HTML5/CSS3/ES6+，至少精通Vue或React框架及其生态（如Vuex/Redux）。2）后端：具备5年以上Java开发经验，熟悉Spring全家桶，了解JVM调优与多线程编程。3）数据库：熟练操作MySQL/PostgreSQL，拥有索引优化与分库分表实践经验；熟悉Redis缓存机制及高可用架构。4）运维：熟悉Linux系统操作，熟练运用Docker容器化与Kubernetes编排技术，具有云平台（AWS/Azure/阿里云/腾讯云）部署经验。2.全栈工具链能力1）熟练使用Git/Maven/Jenkins等开发运维工具，理解DevOps流程。2）掌握RESTfulAPI设计规范，具备WebSocket实时通信与GraphQL接口开发能力。

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岗位职责1.财务核算与报告-负责单体公司日常账务处理，统筹工商、税务、政府机构及审计等相关事项的对接工作。根据《会计制度》和《财务制度细则》完成凭证审核、账务结转、报表编制及数据备份，确保基础财务数据准确、凭证录入及时且符合规范要求。-审核各分子公司财务报表的准确性与报送时效性。-审核各分子公司合规性申报内容及相关税务筹划执行情况。-编制母公司合并报表所需的抵消分录，完成合并报表编制及分析工作。-定期向上级提交经营分析材料，识别潜在财务风险并提出可行性改进建议。2.成本控制与利润提升-精确核算库存商品出入库情况，确保账账一致、账实相符，涵盖在库及发出商品管理。-分析门店或业务线成本构成，持续监控采购、物流、运营等环节费用支出。-审核各项成本与费用开支，制定并推动实施降本增效措施，助力毛利率、净利率等关键指标优化。-牵头组织库存盘点及价值评估工作，降低滞销率与损耗水平。3.风险管理与内控-协同上级及经营管理部完善财务内控制度，防范资金、税务及舞弊风险，持续优化流程并梳理操作文档。-监督门店端财务流程执行情况（如收银作业、存货管控），保障操作合规。-对接供应商、加盟商等合作方，开展财务信用评估工作。4.系统与数字化建设-推进财务信息化系统（如ERP、伯俊、BI）应用，提升数据自动化处理效率；负责U8C与OA系统中客商、人员、部门、会计科目等基础档案维护。-联动IT及经营管理团队，优化财务相关系统模块（如收银、报表、应付对账等功能）。5.团队管理-协助上级开展财务团队管理，参与绩效考核方案设计及培训计划制定。-推动跨部门协作，保障财务目标有效落地执行。能力要求专业技能：具备财务类本科及以上学历，持有中级会计师或注册会计师资格。工作能力：拥有5年以上全面财务工作经验，其中至少3年团队管理经历；熟悉零售行业财务运作特点（如订单结算、季节性现金流波动、库存核算等）。分析能力：熟练运用各类财务分析工具（如比率分析、敏感性分析）。沟通能力：能够向非财务岗位清晰传递财务信息与建议。合规意识：了解零售行业相关政策与合规要求。抗压能力：具备较强抗压能力，适应快节奏工作环境及适度加班，可接受短期出差（3~5天）。

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周女士

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岗位职责:1.负责商品资料的整理、市场价格的核对及系统内商品信息的录入等相关工作。2.承担定期数据提取任务，开展具体数据分析，并完成分析报告的撰写。3.负责各业务系统内的建单操作及相关流程处理。4.跟进期货与现货采购订单从下单至门店接收的全流程执行与监控。5.完成商品总监及中台商品运营团队交办的其他工作任务。任职要求:1.大专及以上学历，市场营销、零售管理、供应链管理等相关专业优先考虑。2.具备零售服饰行业商品部或采购部相关工作经验；有奢侈品行业背景者优先录用。3.年龄不超***；4.能够接受短期出差安排；5.熟练掌握Excel等常用办公软件，具备ERP系统操作经验者优先。6.工作高效，具备良好的沟通能力、执行力、责任心及抗压能力。

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周女士

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岗位职责1. 财务核算与报告- 负责单体公司日常账务处理，统筹工商、税务、政府机构及审计等相关事项对接工作。按照《会计制度》和《财务制度细则》要求，完成凭证审核、账套结转、报表编制及数据备份，确保基础财务数据准确、凭证录入及时合规。- 审核各分子公司财务报表的准确性与报送时效。- 审核各分子公司各类合规性申报内容及税务筹划执行情况。- 编制母公司合并报表所需抵消分录，完成合并报表编制及相关分析工作。- 定期提交经营分析报告，识别潜在财务风险并提出可行改善建议。2. 成本控制与利润提升- 精准核算库存商品出入库数据，确保账账一致、账实相符，涵盖在库及发出商品管理。- 分析门店或业务线成本构成，跟踪采购、物流、运营等关键环节费用支出情况。- 审核各项成本与费用发生，制定并推动实施降本增效措施，促进毛利率、净利率等核心财务指标优化。- 组织主导库存盘点及资产价值评估，降低滞销率与损耗损失。3. 风险管理与内控- 协同上级及经营管理部完善财务内控体系，防控资金、税务及舞弊等风险，持续优化业务流程及相关操作文档。- 监督门店端财务操作规范（如收银流程、存货管控），保障执行合规。- 评估供应商、加盟商等合作方的财务资信状况，支持业务决策。4. 系统与数字化建设- 推进财务信息系统应用（如ERP、伯俊、BI系统），提升数据自动化处理水平；负责U8C与OA系统中客商、人员、会计科目等基础档案维护。- 联动IT部门与经营管理团队，持续优化财务相关功能模块（如收银、报表、应付对账等）。5. 团队管理- 协助上级开展财务团队管理，参与绩效考核方案制定与培训计划实施。- 加强跨部门协作，推动财务策略与目标有效落地。能力要求专业技能：财务类专业本科及以上学历，具备中级会计师或注册会计师资格。工作能力：5年以上全盘财务工作经验，其中不少于3年团队管理经历；熟悉零售行业财务特性（如订单结算、季节性现金流波动、库存周转管理）。分析能力：熟练运用财务分析方法（如比率分析、敏感性分析）进行经营诊断。沟通能力：能够向非财务岗位清晰传递财务信息与建议。合规意识：深入了解零售行业相关法规与合规要求。

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周女士

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工作职责1.负责供应链领域相关产品的架构设计、编码实现及上线部署，持续支持产品功能迭代与升级。2.持续优化系统性能，攻克关键技术难题，确保系统的高可用性与稳定性。3.严格遵守开发规范与流程，支撑多业务场景下的复杂需求，推动技术中台体系建设。岗位要求1、本科及以上学历，具备5年以上Java开发实战经验；2、掌握面向对象的分析与设计方法，熟练运用常见设计模式，具备良好的抽象思维能力；3、专业技术扎实，精通JavaEE技术栈，熟悉主流RPC框架，对Dubbo、SpringBoot、SpringCloud等微服务框架有深入实践；4、熟练使用Mysql等关系型数据库，掌握Redis缓存机制及MQ消息中间件的应用；5、理解Java内存模型，熟悉JVM调优策略，了解常用垃圾回收算法；6、热爱技术，具备较强的自我驱动力和学习能力，责任心强，具备良好的团队协作意识；7、至少拥有1年以上在物流、供应链、ERP、互联网、电商或仓储领域的开发经历；8、具备Python、Node.js或BI工具（如Superset、Metabase）开发与使用经验者优先考虑！

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周女士

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岗位说明：私域销售岗，通过企业微信与奢侈品消费会员建立长期稳定关系。岗位职责：1. 用户引入与激活： 将门店首单客户逐步导入企业微信、社群等私域渠道，完成连接并实施分层管理。2. 内容运营与触达： 结合用户所处生命周期及标签特征，策划并发送个性化内容（如朋友圈、社），提升互动频率与用户黏性。3. 销售转化与维护： 达成个人业绩目标，依托专业咨询和持续沟通，推动客户完成首次购买及后续复购。4. 数据记录与分析： 熟练操作企业微信/SCRM 等系统，完整记录客户跟进情况、标签信息，并对负责的客户数据进行初步分析。要求能力：1. 真正的“爱聊天”： 拥有高度同理心，能敏锐捕捉客户的潜在需求与情绪变化，给予贴心、自然且人性化的回应。2. 情绪管理能力： 能有效应对客户的不满、质疑或投诉，将负面情境转化为加深信任的契机。3. 建立信任资产： 不追求短期成交，具备良好亲和力，使客户信赖你本人而不仅限于产品本身。4. 细节导向的责任感： 对客户的偏好、历史咨询、个人信息等做到精准记录与细致管理，确保每个跟进节点不遗漏。5. 持续的跟进意愿： 面对长期沉默或未回复客户，仍能保持专业态度，持续输出有价值的非推销类内容。6. 主动进化： 无需外部驱动，自带好奇心与成长动力，积极学习新私域工具、运营方法及行业动态。7. 解决问题的韧性： 在面对复杂工具、低效流程或棘手客户问题时，展现出强抗压能力，主动协调资源寻找最优解。任职要求：大专及以上学历，专业不限。具有一年以上线上销售/客服/运营经验者优先，特别优秀的应届生亦可考虑。熟练使用微信/企业微信等沟通平台，有 SCRM 使用经验者优先。具备清晰的文字表达能力和逻辑思考能力。薪资和福利：[底薪：5k~9k][提成：按毛利额20%计提，折算为销售额约2%~4%][团队内员工薪水参考：15k~30k][福利标准：五险一金+年假]休息日：大小周（每月休息6天或7天）工作时间：9:30~19:30，其中18:30~19:30 主要用于复盘与培训公司情况：unibuy，奢侈品奥莱领军企业，在香港，澳门，深圳，杭州，西安，三亚等城市拥有十几家综合奥莱旗舰店。客户进线稳定，客资优质。新员工入职后将分配存量客户资源。团队氛围融洽。

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周女士

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岗位职责：1、统筹规划企业人力资源战略与行政管理整体工作；2、构建并优化人力资源管理体系，研究和设计适用于公司的人力资源管理模式（涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等模块的体系搭建），制定并完善相关管理制度；3、为公司高层管理者提供关于人力资源战略、组织架构优化等方面的专业建议，助力提升企业综合管理水平；4、推动企业文化建设，持续维护、传播并深化企业文化内涵；5、组织编制公司人力资源发展规划，并督导各项计划落地执行；6、为主管级及以上管理人员提供职业生涯发展路径的设计与指导；7、及时应对并解决公司在经营管理过程中出现的重大人力资源事项；任职要求：1、本科及以上学历，管理学相关专业如人力资源管理、行政管理、工商管理、管理心理学等优先考虑；2、具备10年以上人力资源领域工作经验，其中至少5年同级别岗位经历，有连锁零售或服饰行业背景者优先；3、具有人力团队管理实践经验；4、熟悉国家劳动法律法规，掌握社会保险政策内容，精通人力资源各模块操作流程，了解各类劳动人事相关政策；5、具备较强的执行能力、计划统筹能力以及沟通协调能力；6、对人事问题具有较高敏锐度和判断力，具备良好的协调能力，能适应高强度工作环境；7、具备良好的协作精神和团队合作意识。

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周女士

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