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【岗位职责】：1、管理培训生为集团中高层人才储备项目，集团二十年来坚持内部培养晋升机制，所有高层均通过内部成长路径产生。新入职人员需经历三个部门轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），全面提升综合管理素养。2、完成轮岗后，根据个人能力与职业兴趣定向安排至各部门担任中高层管理职务。3、轮岗机制旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业将投入充分资源进行人才培养，因此不接收短期或临时性工作人员。【职位要求】：1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限，2、具备进取心，渴望长期发展与职业成长。3、拥有积极的学习意识和工作态度，自律性强，具备良好的团队合作精神。4、公司配备资深员工作为指导带教，并提供系统化带薪培训支持。5、应届毕业生、退伍军人优先录用。【薪资待遇】：1、综合底薪6500元（3500+全勤300+交补200+绩效2500）+管理奖金 + 月度及年度奖励3、公司统一安排免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施）【晋升方向】：管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业发展平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！【工作时间】：上六休一，8:00--18:00【公司地址】：长沙市开福区万达广场写字楼 C1座15 楼 1506室郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供优良的工作环境及广阔的发展晋升空间。

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刘女士

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【岗位职责】：1、主要负责湖南省内各市、县及长沙周边区域市场的开拓与客户关系维护。2、开展新客户资源开发，维护现有客户关系，并完成市场数据的收集、整理与分析工作。3、统筹管理出差人员的日常工作，包括培训安排、财务对接、物流协调及行政报表提交等事务。【任职要求】：1、年龄18-30岁，性别不限。2、具备积极进取的工作态度和职业发展目标，拥有良好的团队协作意识。3、有出差工作经验者优先考虑；具备优秀的沟通表达能力和判断力，性格亲和，易于建立信任关系。【薪资待遇】：1、底薪3500元 + 全勤奖300元 + 交通补贴200元 + 绩效奖金2500元 + 提成 + 出差专项奖励（表现优异者月薪过万可期）2、每年组织两次及以上公司承担费用的集体旅游活动3、公司免费提供住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）【晋升方向】：出差人员——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理

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刘女士

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【岗位职责】：1. 在主管带领下熟悉公司产品功能及相关业务知识，了解企业文化与制度规范。2. 参与客户拜访，深入了解客户需求，负责客户关系的维护与后续跟进工作。3. 协助经理落实经营管理各项事务，监督并推动执行进度与工作成效。【岗位要求】：1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限；2、乐于人际交往，具备良好的沟通表达能力及团队合作意识；3、追求个人成长，有长期职业发展规划与进取心；4、学习态度端正，工作积极主动，自律性强；5、退伍军人优先录用。【薪资待遇】：1、月薪6500元 + 提成 + 月度及年度绩效奖金（表现优异者月入过万可期）2、公司免费提供住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）【晋升方向】：销售助理—销售主管—销售高管—部门副理—部门经理我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的平台，热忱欢迎应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！【工作时间】：上六休一，8:00–18:00【郑重承诺】：本岗位为公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供优良的工作环境及广阔的发展晋升空间。

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刘女士

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公司简介我们是一家专注于为城市居民和游客提供便捷、环保的景区代步车服务的企业。现已在全国多个城市成功运营，现因业务扩张需要，诚邀有志之士加入，共同开拓本地市场。岗位职责1.负责所在城市的景区代步车业务全面拓展与运营管理2.开发并维护本地政府、商圈、景区、社区等合作伙伴关系3.制定并执行城市级别的市场推广方案，提升车辆使用率4.管理本地运营团队，负责车辆的调度、维护、充电等日常运营工作5.监控运营数据，定期分析并优化运营策略6.处理本地用户咨询与投诉，维护品牌形象7.根据公司要求，完成城市月度、季度运营目标任职要求1.年龄25-45岁，大专及以上学历2.在当地有丰富的政府、商业资源和人脉关系3.具备3年以上本地市场拓展、运营管理或相关领域经验4.有共享经济、出行服务、区域代理经验者优先5.具备较强的团队管理能力和商业谈判能力6.熟悉本地交通、旅游、城市规划等情况7.吃苦耐劳，能适应户外工作，有创业精神我们提供三种合作模式，总有一款适合您的资源和投入意愿：深度运营型‌：‌“购车+运营+签约”‌ —— 全链条参与，投资回报潜力最大，自主权更高。轻资产运营型‌：‌“运营+签约”‌ —— 您负责现场运营与市场开发，我们提供车辆、平台系统等重资产，快速启动，高效共赢。轻松投资型：“购车+签约”——轻松享受资产投资复利，稳健收益，做自己的投资人。资源变现型‌：‌“签约”‌ —— 充分利用您的本地资源促成项目落地，享受丰厚的业务分成。我们提供1.全面的运营培训和技术支持2.成熟的商业模式和运营体系3.有竞争力的收益分配方案4.品牌营销和物料支持5.有机会晋升为区域合伙人工作地点全国各新开拓城市（请注明您意向的城市）

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陈女士

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岗位职责：1. 数据跟踪与报表支持：负责销售、库存、促销活动等关键数据的采集、校验与整理，输出规范化的运营日报及周报；持续监控前端业务数据表现，识别异常波动并及时反馈；2. 运营协调与沟通：配合支持销售前端日常运营事务，作为信息中转节点，推动跨部门间的信息同步与协作推进；3. 信息管理与应急处理：维护重要信息渠道的正常运转，高效收集、甄别并整合业务动态信息，保障信息传递顺畅；对前线突发运营问题做到快速响应并进行初步处置；4. 综合行政与临时支持：承担部门内各类临时交办任务及相关辅助性工作。岗位要求：1- 全日制本科及以上学历2- 行业经验： 具备1-3年3C数码或手机行业相关从业经历，或有手机领域办公室运营经验，熟悉主流零售ERP系统或BI数据分析工具者优先考虑3- 数据能力： 精通Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能），具备基本的数据整理与分析思维4- 具备良好的沟通协调能力，工作态度积极主动其他：上班时间 ：9:00-12:00 13:30-17:30休息时间 ：大小周

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周女士

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【新零售运营专员岗位职责】1-线上营销运营①负责本地抖音/小红书账号矩阵的搭建与运营（包含内容策划及直播执行）②维护门店线上口碑评分，提升用户在线交互体验③策划并执行线上引流推广活动2-线下活动执行①主导门店会员日、品鉴会、开业庆典等活动全流程管理（从方案制定到落地执行及后续复盘）②沉淀用户圈层资源，精细化运营社群，组织圈层主题活动（含跨行业合作）③执行节假日大促及周末营销活动的策划与现场落地3-私域流量运营①推动企业微信用户的新增、互动与转化，打通全链路运营环节②搭建会员体系，策划系列会员专属活动，实现用户生命周期的有效管理4-终端管理：对接增值业务相关工作，准确传达政策内容至一线销售人员，并推动结果达成5-负责终端品牌形象的维护与标准化管理【岗位要求】1-年龄22-28岁，『全日制本科』及以上学历2-具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，性格开朗，富有创新意识3-对网络热点敏感，拥有用户洞察力，抗压能力强，学习适应快4-文字表达能力扎实，熟练使用各类办公软件【薪酬福利】1-薪资待遇：五险一金、生日福利、节日福利等2-各类假期：享受法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假3-工作环境：人性化管理、开放式办公空间4-员工活动：茶话会、篮球赛、户外拓展、聚餐、部门团建，氛围活跃试用期3个月，试用期工资5500元/月，转正后月薪6-8K【工作时间】1-上班时间：9:00-12:00，13:30-17:302-休息安排：每周日休息（单休）

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【新零售运营专员岗位职责】1-线上营销运营①负责本地化抖音/小红书账号矩阵建设（含内容规划、直播执行）②维护门店线上口碑评分，提升用户数字化体验质量③策划并实施线上获客活动，推动流量转化落地2-线下活动执行①主导门店会员日、产品品鉴会、开业庆典等全周期工作（方案设计-落地执行-总结复盘）②沉淀并精细运营社群资源，策划并组织圈层营销活动（包含跨行业合作）③执行节假日大促及周末主题营销活动的推广与现场落实3-私域流量运营①完成企业微信用户从新增、互动到成交的全流程运营②搭建会员系统，通过系列化会员运营动作，实现用户全生命周期维护4-终端管理：对接增值业务板块，准确传达政策内容至一线销售人员，并推动结果达成5-负责终端品牌形象的规范与日常维护【岗位要求】1-年龄22-28岁，『全日制本科』及以上学历2-具备良好逻辑思维与沟通表达能力，性格开朗，富有创新意识3-对网络趋势有敏锐感知力，拥有较强用户洞察力，抗压性强，学习能力强4-文字表达能力扎实，熟练掌握常用办公软件操作【薪酬福利】1-薪资待遇：五险一金、生日福利、各类节假日福利2-各类假期：法定假期、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等3-工作环境：人性化管理、开放式办公空间4-员工活动：茶话会、篮球赛、户外拓展、小型聚餐、部门团建，氛围活跃试用期3个月，试用期工资5500元/月，转正后薪资范围6-8K/月【工作时间】1-上班时间：9:00-12:0013:30-17:302-休息：每周日休息（单休）

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岗位职责：1-负责搭建湖南OPPO的圈层资源体系，并实现长期精细化运营，持续开拓优质圈层资源2-全程跟进从资源接洽、方案对接、圈层推广、活动执行到转化运营的全链条工作3-针对不同系列手机（Find/Reno/1+等）构建目标用户社群，沉淀至公司私域阵地，开展持续运营，推动复购转化与口碑传播任职要求：1-全日制本科及以上学历2-具备用户运营的相关思维与基础实操能力3-可独立完成资源沟通、落地执行及后续复盘优化的全流程工作4-具备良好的抗压性与高效执行力【其他】：工作时间：9:00-12:00 13:30-17:30休息时间：大小休试用期：3个月

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周女士

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岗位职责：1. 参与金融类产品业务系统Web前端的开发与维护工作；2. 与后端开发、产品团队、UI设计密切配合，持续优化用户交互流程，提升系统响应效率与使用体验；3. 协助完成相关功能的测试验证、上线部署及线上运维支持工作。任职要求：1. 具备5年及以上软件开发经验，其中至少3年专注于银行类项目开发；2. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript等前端核心技术，了解W3C标准，具备规范化的代码书写习惯；3. 熟悉主流前端MVVM框架，有Vue框架实际项目经验者优先；4. 掌握前端工程化构建工具（如Webpack、Vite等），对组件化开发、模块管理、性能调优及工程化实践有深入理解；5. 具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，工作认真负责，能适应高强度工作环境。

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岗位职责：1. 承担金融类产品业务系统的技术设计与开发任务；2. 持续推进相关系统成熟度的优化与性能提升；3. 配合完成系统测试、上线部署及生产环境运维支持工作。任职要求：1. 具备5年及以上软件开发经验，其中至少3年专注于银行领域开发；2. 精通Java语言编程，掌握主流开发框架及工具，如Spring、Hibernate等；3. 熟悉MySQL、Redis、Kafka、ElasticSearch等常用中间件与服务组件；4. 具有较强的责任意识，执行力强，具备良好的沟通协调能力与应变能力，能适应高强度工作压力。

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薛女士

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工作职责：1. 负责金融类产品业务系统的技术设计与开发实施；2. 持续推进相关系统的稳定性、可维护性及成熟度提升；3. 配合完成系统测试、上线部署及生产环境运维支持工作。任职要求：1. 精通Java语言，具备良好的编码能力，熟练使用主流开发框架如Spring、Hibernate等；2. 具备3年以上金融领域开发背景，其中至少2年专注于银行或消费金融类系统研发；3. 熟悉 MySQL、Redis、Kafka、ElasticSearch 等常用技术组件的应用与调优；4. 有参与数据中台建设或风控系统开发项目者优先考虑；5. 具备较强的责任意识，执行力强，善于沟通协作并能灵活应对变化；6. 持有高级软件工程师职称者优先录用

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雷先生

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工作职责：1. 负责金融类产品业务系统的技术设计与开发实施；2. 持续推进相关系统的稳定性与成熟度优化；3. 配合完成系统测试、上线部署及生产环境运维支持。任职要求：1. 具备良好的Java开发能力，掌握主流框架和工具，如Spring、Hibernate等；熟悉微服务技术架构；2. 具有5年以上软件开发工作经验；3. 熟练运用 MySQL、Redis、Kafka、ElasticSearch 等常用中间件组件；4. 有数据中台建设或风险控制系统开发经验者优先考虑；5. 具备较强的责任意识，执行力强，沟通协调与应变能力良好。

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雷先生

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岗位职责：通过抖音平台进行线上获客任职要求：1. 表达清晰流畅，具备较强镜头表现力和感染力2.熟悉抖音平台规则与用户偏好3.具备基础销售意识与应变能力，能灵活应对突发状况4. 有直播经验者优先，无经验但具备亲和力可以培养5.学习能力强，责任心强无需露脸，薪资日结，每天两小时，时间自由安排，无需坐班

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陈先生

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岗位内容：1.开拓、维护公司市场份额，实现销售目标；2.通过网络、媒体、会展等多种方式获取销售线索，并深入挖掘客户需求；3.与客户保持良好沟通，了解客户意见并进行回访，实现客户满意度提升；4.完成主管安排的其他工作任务。任职要求：1.有市场营销等相关专业；2.2年以上市场销售经验，具有较强的开拓能力和客户维护能力；3.具备良好的沟通、分析和谈判技巧，注重细节和服务；4.较强的团队合作精神和执行力，善于承压应变。

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刘先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，初中及以上文化程度

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刘先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

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刘先生

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1、负责动画类视频的编导工作，依据客户需求及产品资料，创作适配抖音、快手、小红书、B站等平台特性的短视频创意脚本与整体策划方案；2、提升短视频内容的曝光率、影响力及播放表现，具备追踪热点能力，可灵活驾驭多种垂直领域内容；3、能够从热门资讯、社交话题、微博动态等渠道获取灵感，进行选题筛选并完成原创脚本撰写；4、全程参与视频拍摄与后期剪辑，把控制作成本，保障最终成片品质。任职要求：1、大专及以上学历，传媒、广播电视、广告学等相关专业优先考虑；2、深度使用抖音、快手、小红书、B站等新媒体平台，对短视频生态有深刻认知，热点敏感度高，擅长选题挖掘，具备抖音账号从0到1运营经验者优先；3、熟悉内容创作与传播逻辑，具备扎实的文字表达能力。

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戴先生

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1.负责公司官方公众号及小红书等公域平台的内容策划与日常运营2.具备3-5年独立操盘公众号和小红书账号的经验，曾实现稳定且可观的阅读数据3.熟悉抖音、小红书等内容平台的推广逻辑，主导小红书账号优化工作，涵盖内容编辑、发布管理、维护更新、用户互动、话题策划等全流程运营4.深入洞察用户需求，持续收集用户意见，开展用户行为分析，精准把握受众偏好任职要求：1.需具备5年以上新媒体领域运营经验，大专及以上学历，专业方向为市场营销、新闻传播、广告策划等相关领域，有实际项目经验者优先考虑2.具备扎实的文案撰写能力，具备互联网运营思维，熟知主流自媒体平台的运作机制与规则3.拥有优秀的文字表达能力，同时具备较强的数据解读与分析能力4.具备出色的沟通协调能力，敏锐的市场洞察能力，善于社交并能高效协同团队合作

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戴先生

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岗位职责：1、配合摄影师依据客户选定的拍摄主题与偏好风格，运用专业摄影技术完成拍摄任务；2、协助管理摄影师所使用的摄影器材及相关道具设备，并做好日常维护与保养工作；3、持续掌握公司更新的拍摄主题以及灯光运用、美姿指导、构图技巧等内容，提升专业技术水平；4、积极融入团队协作，以客户为中心提供热情服务，坚持服务至上的理念；5、主动配合团队工作，真诚对待每一位客户，齐心协力达成业绩目标；6、协助选样师陪同客户进行照片挑选，提供专业建议，提升客户的整体服务体验；7、负责指导摄影助理的技术成长，组织开展相关技能培训；8、积极参与各类技术培训与考核，持续提升个人综合能力。

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戴先生

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一、岗位名称:直营店芳疗美导老师（不出差）二、岗位职责:1.负责芳香疗法项目的梳理与升级；2.承担芳疗项目在专业内容、产品知识、操作流程及销售技巧方面的培训工作；3.为门店提供芳疗项目的运营指导与销售实操带教；4.支持旗舰店高阶芳疗项目的技术落地与服务实施。三、岗位要求:1.具备多年芳香精油护理及美容指导从业经历；2.精通芳香疗法的专业理论与实操技术，能独立设计服务流程，并熟练结合疗愈工具进行项目融合；3.拥有芳疗沙龙实战经验及专业技术授课经历；4.仪态端庄，气质佳。工作地点:长沙天心区坡子街华远云玺南塔1430四、薪酬福利1.五险一金2.享受法定节假日及项目产品福利3.无需出差4.具备清晰的职业晋升路径与薪资增长空间

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苏女士

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工作地点长沙市内五区灵活分配，就近安排办公点，通勤便捷，节省时间与精力薪资亮点1.高额提成：80%提成比例，较行业平均水平高出30%，收入显著提升！2.多重奖励：-物管费、特价房差价、短租服务费全部归属个人-中介服务费自主收取（无强制标准）-享受额外团队绩效分红3.团队激励：每月团队绩效奖金100-500元，付出越多收获越大，协作共赢！4.收入稳定有保障：-旺季月收入8K-12K，淡季5K-8K-工资周结，每5天发放一次，准时到账，资金周转更灵活！工作内容无需电话营销、拒绝网络刷单，摆脱传统销售压力全程陪同客户实地看房，采用0中介费模式，成交效率高，客户满意度高合同通过线上电子签约，流程简洁高效，省去纸质手续繁琐环节平台优势专注高品质公寓租赁，不涉及房产买卖、非中介模式、无地推指标要求实行弹性工作制，无需固定坐班，时间自主安排，适合追求自由工作节奏的你！——以更轻松的方式，赚取更实在的收入！加入我们，共同开启高薪自由职业新篇章！

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张先生

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岗位职责：1、配合部门主管拟定招商方案并落实招商工作计划；2、积极开拓目标商家（涵盖餐饮、休闲娱乐等领域），开展各类招商洽谈，达成既定招商目标；3、针对意向客户进行咨询解答、持续跟进、商务协商及合同签订；4、建立客户档案，归集整理客户信息，定期回访并实地拜访客户；5、按时完成各项日常上传下达的工作任务。任职要求：1、大专及以上学历2、具备3年以上商业领域从业经历，有购物中心或商业街区招商及开业筹备经验，能独立推进零售、餐饮、娱乐、生活服务等业态的招商工作；3、掌握市场趋势、行业发展方向，熟知商业招商操作流程；具备良好的品牌判断力，了解主流品牌发展动态。薪资待遇：底薪3000-4000+绩效提成（具体面议）综合薪资8k-12k朝九晚六月休4天工作地点：下河街商贸城/咸嘉公寓

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工作地点长沙市内五区灵活调配，就近分配工作区域，通勤便捷，节省时间与精力。薪资亮点1. 高额提成：80%提成比例，领先同行30%，收入快速提升！2. 多重奖励：- 物管费、特价房差价、短租服务费全部归你- 中介费用自主收取（无强制标准）- 额外享受团队业绩分红3. 团队激励：每月绩效奖金100-500元，付出越多收获越大，协作共赢！4. 收入稳定有保障：- 旺季月收入8K-12K，淡季5K-8K- 工资按周结算，每5天发放一次，准时到账，资金周转更灵活！工作内容无需电话营销、不搞网络推广，摆脱传统销售压力全程带客户实地看房，采用零中介费模式，成交效率高，客户满意度强合同通过线上电子签署，流程简洁高效，告别纸质手续繁琐平台优势专注高品质公寓租赁，不涉及房产买卖、非中介性质、无地推考核工作时间弹性，无需固定坐班，自由安排时间，适合追求灵活工作的你！——以更轻松的方式，赚更实在的收入！加入我们，共同开启高薪自由职业新篇章！

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张先生

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【为什么适合你？】1、提成领先业内：每单提成高达80%，每3天即可结算一次2、时间地点自由：无需固定坐班，就近匹配工作点，日程自主规划3、收入稳定可观：淡季月入6k+，旺季最高可达1.5w【工作日常】1、拓展租房客户资源（获客方式由导师全程指导）2、实地带领客户参观精品公寓（优质房源系统直接调用）3、线上完成签约流程（摆脱电话营销与地推压力）4、协同专业保洁及维修团队（专注核心服务环节）【薪酬结构】■ 旺季综合收入8000-12000元■ 淡季保底收入6000-8000元■ 多项额外奖励：成单奖励+月度排名激励+团队引荐奖金【工作模式】■ 无电话销售｜无网络推广■ 全程陪同客户实地看房（公司直营房源｜零中介费用）■ 线上电子签约平台（10分钟高效走完全部流程）【企业优势】长沙最大规模的直租公寓品牌丨覆盖城市核心区域丨配备专业保洁与管家团队丨月均成交率超75%（有意向请直接留言，10分钟内必定回复！）

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张先生

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湖南长沙长沙县招聘招聘绿化养护工一名，工资3000左右，月休4天，懂绿化机器设备，身体健康，能吃苦赖劳，服从领导安排，年龄60岁左右，工作地址:长沙华远.华中心（海信广场）

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1月4日 09:44

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湖南长沙长沙县招聘招聘绿化养护工一名，工资3000左右，月休4天，懂绿化机器设备，身体健康，能吃苦赖劳，服从领导安排，年龄60岁左右，工作地址:长沙华远.华中心（海信广场）

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1月4日 09:33

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