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视频剪辑
4000-5000元/月岗位职责:1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理2.根据脚本或创意需求独立完成视频策划、分镜设计与后期制作3.配合运营、市场团队优化视频内容,提升传播效果与用户互动率4. 管理视频素材库,确保文件规范归档与版本可控5. 关注行业动态与平台规则,持续优化视频风格与呈现形式任职要求:1.熟练使用Premiere、FinalCut Pro、AfterEffects、DaVinci Resolve等主流剪辑与特效软件2. 具备良好的画面节奏感、审美能力及基础动画/字幕包装能力3. 有短视频平台(抖音、快手、小红书等)内容制作经验者优先4.思维活跃,沟通顺畅,能高效理解需求并落地执行5.学习能力强,适应快节奏工作,具备基础文案撰写或脚本理解能力
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运营
3000-7000元/月岗位职责:1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项,保障流程高效运转4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘5.及时响应内外部需求,优化运营支持响应机制任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,执行力强2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析意识3.学习能力强,能快速适应多任务并行的工作节奏4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先5. 最低学历不限,经验要求不限
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剪辑师
3000-6000元/月岗位职责:1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理2.根据脚本或创意需求独立完成视频策划、分镜设计与后期制作3.配合运营、市场团队优化视频内容,提升传播效果与用户互动率4. 管理视频素材库,确保文件规范归档与版本可控5. 关注行业动态与平台规则,持续优化视频风格与呈现形式任职要求:1.熟练使用Premiere、FinalCut Pro、AfterEffects、DaVinci Resolve等主流剪辑与特效软件2. 具备良好的画面节奏感、审美能力及基础动画/字幕包装能力3.有短视频平台(抖音、快手、小红书等)内容制作经验者优先4.思维活跃,沟通顺畅,能高效理解需求并落地执行5.学习能力强,能适应快节奏迭代与多任务协同
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日结 主要负责小件的装卸~搬运 ,单位管住不管吃,住单位就带上被褥。
200-400元/天公司主要招装卸搬运工。计件制,多劳多得,,上不封顶,老员工一天赚200~400管吃管住。住单位,带上被褥。
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设计
4000-5000元/月【工作职责】1.负责公司各类宣传海报,宣传册等的制作。2.负责公司公司内部的企业文化形象设计工作。3.负责公司各业务线的平面设计及形象工作。【任职要求】1.大专及以上学历,设计、影视、美术或相关专业优先(如无学历,需有优秀作品证明能力)。2.精通PS、AI等设计软件或视频编辑软件,能够熟练设计制作各类海报、图解、动漫、H5等新媒体产品。3.具有良好的审美与创意能力,能产出符合品牌调性且有创意的设计方案。4.有产品设计、电商、互联网相关经验优先。
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视频剪辑
4000-5000元/月岗位职责:1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理2.根据脚本或创意需求独立完成视频策划、分镜设计与后期制作3.配合运营、市场团队优化视频内容,提升传播效果与用户互动率4. 管理视频素材库,确保文件规范归档与版本可控5. 关注行业动态与平台规则,持续优化视频风格与呈现形式任职要求:1.熟练使用Premiere、FinalCut Pro、AfterEffects、DaVinci Resolve等主流剪辑与特效软件2. 具备良好的画面节奏感、审美能力及基础动画/字幕包装能力3. 有短视频平台(抖音、快手、小红书等)内容制作经验者优先4.思维活跃,沟通顺畅,能高效理解需求并落地执行5.学习能力强,适应快节奏工作,具备基础文案撰写或脚本理解能力
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业务经理
6000-10000元/月岗位职责:1、负责公司主营业务的招商加盟工作;2、制定招商计划,根据计划组织和实施招商,完成招商任务指标;3、维护客户关系,开发新客户,追踪潜在客户与客户建立良好的关系,促成加盟,提高品牌口碑传播率;4、搜集市场信息及市场动态,了解业内竞对的加盟方案及招商发展动态,为公司提供准确详实的市场调研资料;5、定期对招商政策进行评估,并根据市场协助公司完成招商政策调整;6、负责合同的执行管理和招商回款的催缴和跟踪。任职要求:1、统招大专及以上学历,专业不限;2、有品牌招商加盟工作经验,了解品牌招商工作,熟悉现代招商运作模式流程,有较强的市场调研能力及数据分析能力;4、具有一定的语言表达能力、沟通能力及商务谈判能力;5、具有良好的团队协作精神,富有激情为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力;6、能够正确认知养老服务行业,并主动学习养老服务领域的新知识、新技能,适应行业发展;5、具备一定的计算机操作能力,能熟练使用办公软件。薪酬福利:1、工资构成:底薪+提成+各项补贴+社保+年底奖金;2、法定节假日:享有国家规定的法定节假日、法定带薪年假等假期;3、享受公司的节日慰问及职员生日祝福;公司会经常组织丰富的团队活动,如员工聚餐、运动、旅游、拓展活动等;4、公开透明的晋升空间并提供内部招聘、职位轮换机会、完善的绩效考核体制;5、温馨活跃的工作氛围和舒适的办公环境。
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区域业务合伙人
1-2万元/月广东全品类灯具工厂招聘直销业务员1.产品认知能力:快速掌握公司全品类产品知识(筒灯、射灯、吸顶灯等近千款产品特性),能清晰讲解不同产品适配的家居风格(现代简约、新中式等)与空间场景(客厅、卧室等)。2.销售沟通技巧:善于挖掘客户照明需求(基础照明、氛围照明、功能照明等),能结合产品优势提供专业解决方案,高效促成交易。3.客户维护能力:建立并维护客户档案,跟进售后反馈,提升客户复购率与品牌认可度。4.有1年及以上家居建材、灯饰照明或零售行业销售经验者优先。具备基础家居设计、室内照明规划相关知识者优先。
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酒店销售主管(客房/会务)
8000-13000元/月岗位职责:1.市场拓展与客户管理:负责客房及会议市场的开拓,制定并落实销售计划,确保年度销售任务达成;建立并维护长期稳定的客户关系,定期回访重点客户,深入挖掘客户需求;2.内部协作推进:统筹协调酒店餐饮、客房、会务及相关支持部门资源,保障会议及宴会活动的顺利实施;3.制度建设与优化:牵头完善客房及会议服务相关管理制度与操作流程,提升服务标准化水平;4.市场动态研判:跟踪行业发展趋势与竞争格局变化,动态调整营销策略,增强市场竞争力;5.营销活动支持:配合市场团队策划并落地执行会议及宴会类推广方案,扩大品牌知名度;6.客户服务保障:保持与客户的高效沟通,快速响应并处理客户反馈,提升满意度,推动持续合作。任职要求:1.学历与经验:大专以上学历,具备8年以上酒店销售领域工作经验,有基层岗位经历者优先考虑;2.销售专业能力:熟练掌握销售方法论与客户运营技巧,能够独立开展客户开发与关系维护,精通客房及会议销售业务;3.沟通协作素质:具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,抗压性强,能从容应对各类突发状况;4.管理素养:拥有较强的应变能力、服务意识和团队引领能力,具备一定管理影响力;5.综合要求:熟悉基本商务礼仪,具有敏锐的市场洞察力与灵活的问题处理能力。
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宴会餐饮服务员
3000-4000元/月岗位职责:1、按照主管安排,认真做好餐厅卫生、餐厅铺台、摆台,准备好各种物品,确保正常营业、开餐;2、运用礼貌用语,为客人提供积极、主动、热情的服务;3、团结及善于帮助同事;4、积极参加培训,不断提高服务技能。任职要求:1.具备出色的沟通技巧,能够准确理解并满足客户需求;2.热爱餐饮行业,乐观勤奋;3.能够不断学习和改进,以提高工作效率和服务质量。月薪四千元左右,月休五天,免费提供一日三餐及住宿,太原各门店就近分配。
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酒店销售主管(客房/会务)
8000-13000元/月岗位职责:1. 市场拓展与客户维系:负责客房及会议市场的开拓,拟定并落实销售计划,达成年度销售指标。与客户建立长期稳定的合作关系,定期回访重点客户,挖掘潜在合作机会;2. 内部协作统筹:联动酒店餐饮、客房、会务及相关职能部门,整合资源保障宴会与会议活动的顺利实施;3. 制度建设:主导完善客房/会议服务相关管理制度与运营流程,提升服务标准化水平;4. 市场研判:跟踪行业发展趋势及竞争对手动向,动态优化销售方案,增强市场竞争力;5. 活动支持与推广:配合市场团队策划并落地会议及宴会类营销活动,强化品牌认知度;6. 客户服务管理:保持与客户的高效沟通,快速响应并处理各类需求,提升满意度,推动持续合作。任职要求:1. 学历与经验:大专及以上学历,具备8年以上酒店销售领域工作经验,有基层岗位经历者优先;2. 销售能力:掌握专业的销售方法与客户运营技巧,可独立开展客户开发与维护工作,精通客房及会议销售流程;3. 沟通协调:具备优秀的跨部门协作能力,表达清晰,抗压性强,能妥善应对突发状况;4. 管理素养:具有较强的应变力、服务意识与组织协调能力,具备领导团队的能力和影响力;5. 其他要求:熟悉基本商务礼仪,拥有良好的临场应变能力和市场敏感度。
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宴会餐饮运营总监
4.5-5万元/月岗位职责:1、深入了解太原本地消费环境,掌握客户用餐习惯与宴席需求,制定有效执行方案,带领团队完成既定业绩指标;2、协调门店与各职能部门协作,整合本地可用资源,提升内部协同效率,确保业务顺畅运行;3、聚焦区域运营管理工作,搭建规范化运营体系,推动数据驱动决策,优化操作流程与服务标准;关注行业趋势与政策变化,挖掘业务发展新机会;4、策划并落实市场拓展策略,延伸业务覆盖场景,对接本地餐饮合作资源,组织实施各类营销推广活动;5、构建健全的食品安全管理机制,严格管控各操作环节,强化员工操作规范培训;6、监督门店服务质量,持续提升顾客体验,保障品牌声誉。任职要求:1、具备8年以上餐饮行业运营管理经历,其中至少5年在太原地区餐饮企业或全国性连锁品牌担任区域管理职务;有主导本地业务规模扩张、营收增长及品牌影响力提升实际成果者优先考虑;2、精通太原本地餐饮市场格局,掌握餐饮运营核心知识(涵盖门店管理、供应链运作、财务分析等);具备较强的市场营销策划能力,熟悉本地宣传渠道与推广方式;拥有良好的沟通谈判能力,能高效开发并维系供应商及合作方关系;熟练操作办公软件及数据分析工具,具备数字化管理意识;3、具备优秀的战略思维、组织统筹与判断决策能力;擅长团队建设与领导激励;具有敏锐的市场感知力与创新意识;具备突出的问题应对与突发事件处理能力。
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宴会餐饮运营总监
4.5-5万元/月岗位职责:1、深入了解太原本地消费环境,掌握消费者行为特点及宴席需求,制定可落地的执行方案,带领团队完成既定业绩指标;2、统筹门店与各职能部门协作,整合本地化资源,实现跨部门联动,确保业务高效运转;3、以区域运营为主线,构建系统化运营体系,推动管理数据化,优化流程与服务标准;紧跟市场变化与政策导向,探索新模式与增长点;4、策划并实施市场拓展策略,开发多元化用餐场景,联动本地餐饮资源,组织各类营销推广活动;5、建立并完善食品安全管控机制,覆盖全流程管理,强化员工操作规范培训;6、监督门店服务水平,保障客户体验,持续维护品牌声誉。任职要求:1、具备8年以上餐饮行业运营管理经历,其中不少于5年在太原地区餐饮企业或全国连锁品牌担任区域管理职务;有主导太原市场业务扩展、营收提升、品牌升级成功经验者优先;2、精通太原本地餐饮市场格局,掌握餐饮运营核心知识(包括门店管理、供应链运作、财务分析等);具备较强的营销策划与推广执行能力,熟悉本地传播渠道与宣传方式;具备良好谈判能力,能有效建立并维系供应商及合作方关系;熟练操作办公软件及数据分析工具,具备数字化管理意识;3、具备优秀的战略思维、组织协调与决策能力;拥有出色的团队建设与领导力;对市场趋势有敏锐感知与创新意识;具备突出的问题应对与突发事件处理能力。
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餐饮策划总监/经理
1-1.5万元/月岗位职责:1. 制定并落实品牌发展战略,增强品牌在行业内的认知度与美誉度;2. 负责品牌类市场活动的规划、执行与效果评估,确保达成预期目标,持续扩大品牌影响力;3. 运用新媒体平台开展品牌传播,提升品牌在网络环境中的可见度;4. 拓展并管理内外部宣传资源,搭建系统化的品牌推广渠道体系;5. 优化企划团队运作机制,提升团队专业水平与整体执行效率。任职要求:1. 熟悉品牌运营与市场推广方法,对品牌定位及形象建设具备清晰理解;2. 具备敏锐的市场感知能力,能准确把握市场趋势与用户需求变化;3. 能够独立完成品牌相关市场活动的策划与落地,涵盖营销方案及广告推广等;4. 具备扎实的文案撰写功底,可高质量完成项目总结与汇报材料;5. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能与跨部门成员高效协同工作。
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销售专员
1-1.1万元/月销售专员有无经验均可,做事认真有责任心者优先考虑
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环保回收客服经理、宣传助理
300-600元/天宣传推广环保回收旧衣旧物️,助力资源循环再利用️,0元做全国旧衣客专兼职代理,免费晋升市级、省级合伙人,共享全国旧衣市场管道收益
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太原杏花岭区贴壁纸,有胶水壁纸毛刷。面积大概一平米多一点
100-110元/米贴壁纸,有胶水壁纸毛刷。面积大概一平米多一点
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1月22日 09:30
客服
100-300元/天岗位职责:1、根据公司提供的客户电话,向客户推广公司的产品服务; 2、为客户讲解、推广产品;3、通过电话负责客户的约访工作;4、协助配合销售团队,创造销售业绩。任职资格:1、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳;2、会简单使用电脑;3、良好的执行力和团队合作精神。4、可兼职、可全职5、早9晚5,周六日双休,后期可选择居家办公
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太原杏花岭货运司机不装卸6-8k
6000-8000元/月工作内容:开三米八平板车或者中型面包车在太原市区配送五金建材日用百货工作时间:8:30-19:30(一周休息一天)薪资待遇:4000+500食宿补贴+10%运费提成,综合6000-8000
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售后安装服务专员
5000-10000元/月一.岗位职责:1. 按照公司安排,认真完成指派的业务任务及相关工作,提供上门服务。2. 负责所在区域内的设备安装、日常维护、费用收取等相关事务。二.任职资格:1. 具备高中或以上学历。2. 年龄在22至40周岁之间,具备良好的服务意识,为人诚信踏实,能吃苦耐劳。3. 具备较强的故障判断与处理能力,动手操作能力强,沟通协调及应变能力良好。4. 有家电、环保、销售行业从业经历,熟悉安装维修流程者优先考虑;条件优秀者学历可适当放宽。5. 持有有效驾照,需自备交通工具。三.薪资待遇1. 薪酬构成:底薪+提成+奖励+油费补贴+车辆补贴+五险,收入根据实际工作量核算,月收入普遍在5000元以上,上不封顶,体现多劳多得原则。2. 工作时间:每周休息一天,每日工作时段灵活自主,便于合理安排。3. 正式入职员工均可享受企业福利:生日礼遇、贺金、工龄津贴、法定节假日休假、年度评优、团队旅游等。4. 发展通道:随着公司持续发展,积极支持员工成长晋升,设立完善的晋升机制与职业发展机会,并配套系统化培训体系与岗位能力培养方案。职位福利:五险、餐补、免费培训、通讯补贴、节日福利、交通补贴、绩效奖金
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(央企+五险一金)行政客服专员
9000-14000元/月车险续保专员工作职责:1、公司提供车险到期客户资源,无需自行开发客户;2、通过全国统一客服热线与客户沟通,办理车险续保相关事宜,工作地点固定,无需外出;(车险为刚需产品,每年续保一次,中国人保市场占比高,业务易成交,提成丰厚)任职资格:(1)中专/大专及以上学历,年龄18至40周岁;(2)性格积极乐观,思维灵活,具备较强的进取心和责任心,勤奋踏实,乐于学习;有强烈收入提升意愿,期望为个人及家庭创造稳定职业发展与经济保障者优先。薪酬待遇:1、无责任底薪2260元+提成,提成上不封顶,综合月收入6000-15000元;2、其他福利:(1)工作时间:夏季8:30-12:00,14:00-18:00,法定节假日正常休假;3、入职即缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金);4、公司每年组织员工户外拓展活动或团队旅游;5、享受企业关怀福利,包含生日礼品、节日福利、带薪年假等员工保障项目。职场地址:1.万柏林区下元街道新晋祠路一段21号4楼2.杏花岭区北大街38号,中国人民保险大厅
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太原杏花岭区胜利街招聘打荷一名活简单轻松,好干!月薪4000有无经验都行月休4天,有年假,节假日福利!有
3000-4000元/月胜利街招聘打荷一名活简单轻松,好干!月薪 4000 有无经验都行月休 4天,有年假,节假日福利!有意者联系 张
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销售专员,真商岗位
3000-8000元/月岗位职责:1.负责POS系统产品的市场推广与销售工作2.与客户保持有效沟通,挖掘实际需求并提供针对性解决方案3.持续维护客户关系,推动销售指标顺利完成任职要求:1.具备良好的沟通能力及主动服务客户意识2.可独立开展销售工作,具备一定的市场洞察与分析能力3.富有团队协作精神,能与团队共同推进整体目标达成底薪3000加提成,加奖金,单休,
太原

销售专员,真实商业运营岗位
3000-8000元/月岗位职责:1.负责POS系统的推广与销售,完成公司产品市场拓展任务2.与客户保持有效沟通,深入挖掘客户需求并提供专业解决方案3.持续维护客户关系,推动销售业绩达成任职要求:1.具备良好的沟通能力及客户服务意识2.能独立开展销售工作,具备一定的市场判断与分析能力3.具有团队协作精神,能与团队共同推进目标实现底薪3000加提成,加奖金,单休,
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销售专员,真商岗位
6000-10000元/月岗位职责:1.负责浦发银行收款码的市场推广与销售工作2.与客户保持有效沟通,挖掘实际需求并提供针对性解决方案3.持续维护客户关系,推动销售指标顺利完成任职要求:1.具备良好的沟通能力及主动服务客户意识2.可独立开展销售工作,具备一定的市场洞察与分析能力3.富有团队协作精神,能与团队共同推进整体目标达成一单一百,一金+提成,加奖金,双休,
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全国农药标杆企业——销售储备人才【山西省】
1.2-2万元/月一、岗位性质长期驻守所辖市场区域,日常工作地点主要分布在乡镇农村及田间地头,工作环境较为艰苦,需具备较强的适应能力。二、主营业务1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品(年销售额超20亿元),核心功能为提升农作物产量与品质;2. 公司市场覆盖范围:全国范围内(不含西藏、青海、台湾);3. 区域划分原则:结合个人意向与公司实际需求统筹安排(除台湾、青海、西藏外均可),原则上一人长期负责一个县或市级市场;4. 销售体系结构:企业→县级经销商→乡镇零售点→终端种植大户。三、工作内容1. 维护各级渠道客户关系,推进销售回款及市场秩序管理;2. 开展产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及组织现场观摩活动;3. 策划并执行面向农户的技术培训会等推广活动;4. 新入职员工试用期为六个月,在此期间不独立承担市场任务,也不考核销售指标,主要跟随资深人员学习植保技术、熟悉产品知识及公司运营模式,并逐步确定固定管辖区域。四、基本要求1. 品行端正,综合素质高,态度积极进取;2. 年龄不超过32周岁,大专及以上学历,能胜任长期出差,身体状况良好;3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者,中共党员优先(面向校园招聘方向);4. 退役军人优先录用,学历可放宽至中专或高中层次(专项军招通道)。五、性格特质性格乐观外向,亲和力佳,思维敏捷,做事主动热情;目标明确,逻辑清晰,敢于迎接挑战,能吃苦耐劳。六、工作地点郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司(最终按全国各县市岗位进行分配)七、薪酬福利1. 试用期月基本薪资:5000-7600元(依据学历、工作经验综合评定);2. 正式承担市场任务后收入构成:底薪+提成+奖金,2023年度全员平均年收入达21万元;3. 食宿交通支持:公司统一提供食宿;出差期间享受地区差异化补贴,标准为4800-7400元/月;交通费用实报实销;通讯费用按公司规定报销60%-100%;本岗位:集团郑州总部组织面试(采用线上视频形式)岗位属市场业务类职位,需长期外派驻点,请仔细阅读岗位说明后再行申请。4. 福利待遇:节日慰问、工装配备、各类补贴合计年均超2000元,整体薪酬水平在行业内处于领先地位。注:该岗位需长期外派出差至县区基层,提交简历前请务必详阅岗位介绍。
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成本会计
3000-4000元/月1. 成本核算(最核心)核算原材料、人工、制造费用,算出产品总成本、单位成本。2. 单据审核与入账审核领料单、入库单、工时单、费用报销单,确保真实准确。3. 材料/库存管理核对进销存、盘点仓库、处理盘盈盘亏、监控材料损耗。4. 费用归集与分配把水电费、折旧、车间杂费等间接费用合理分摊到产品。5. 在产品 & 完工产品成本计算月末算清:在产品成本、完工入库成本、销售成本。6. 成本报表编制出产品成本表、制造费用表、成本分析表、毛利分析表。7. 成本分析与控制对比实际成本与标准/预算,找超支原因,提出降本建议。8. 成本数据支持给定价、报价、预算、绩效考核提供成本数据。9. 成本制度与流程维护完善领料、核算、盘点、成本管控流程。10. 配合税务 & 审计提供成本资料、协助查账、确保成本合规。如果你是找工作/写简历,我可以直接帮你写一段成本会计岗位职责(可直接复制到简历),要吗?
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服务管家 餐饮服务员
3000-5000元/月岗位职责:1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度任职要求:1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
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安装预算员
5000-6000元/月1、工作经验:要求应聘者具有3-5年以上的安装预算工作经验,熟悉项目预算编制、审核及结算流程,有成功案例者优先。2、专业知识与技能:掌握安装预算的基础知识和技能,熟悉工程造价管理和成本控制方法,掌握预算编制、结算审核等流程。熟悉建筑工程相关法律法规,熟悉施工合同条款,具备一定的建筑施工技术和工程管理经验。掌握办公软件如Excel、Word等,具备较强的数据分析和处理能力,能熟练使用工程预算软件如预算大师、建设工程预算管理等1。3、个人素质:具备良好的沟通协调能力,能与项目各部门密切配合,确保预算工作的顺利推进
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