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一、岗位职责 我公司是会计服务公司，主要从事企业工商，税务，知识产权服务1、负责通过电话渠道开发新客户，精准挖掘客户需求，推广公司的企业服务产品，包括但不限于代理记账、工商注册，公司变更，公司注销等业务；2、建立并维护良好的客户关系，及时跟进客户反馈，为客户提供专业的咨询服务和解决方案，提高客户满意度和忠诚度；3、严格按照公司销售计划和目标，完成个人及团队的销售任务，不断提升销售业绩；4、积极收集市场信息和竞争对手动态，为公司的产品优化和市场策略调整提供有价值的参考；5、定期整理销售数据，撰写销售报告，总结销售经验，持续提升自身销售能力。6、管理好电话销售团队，每日准时分配任务，总结当日工作情况，并想法解决问题，完成预定任务。二、任职要求1、年龄在20-35岁之间，中专及以上学历，专业不限；2、具备1年以上电话销售工作经验，有企业服务相关电话销售经验者优先，有代理记账业务电话销售经验者将被重点考虑；有销售团队管理最先考虑。3、具备出色的沟通表达能力和电话销售技巧，能够清晰、准确地向客户介绍产品优势和服务内容；4、拥有较强的抗压能力和团队协作精神，能够积极应对销售过程中的各种挑战，与团队成员携手共进；5、对企业服务市场有一定的了解，具备敏锐的市场洞察力和客户需求挖掘能力；6、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，能够高效完成销售数据整理和报告撰写工作。7、有微信群资源，QQ群资源，抖音群聊资源优先考虑；8、会抖音，小红书，快手等自媒体平台打粉引流优先考虑。五、薪资福利1、极具竞争力的薪资体系：底薪+高额提成+业绩奖金，综合薪资可达6000-12000元/月，上不封顶，让你的努力得到应有的回报；2、完善的社会保障：，让你无后顾之忧；3、丰富的员工福利：带薪年假、节日福利、员工培训等；4、广阔的发展空间：公司为员工提供清晰的职业发展路径和丰富的晋升机会，只要你有能力，就能实现自己的职业目标；5、舒适的办公环境：现代化的办公场所，轻松和谐的工作氛围，让你每天都能保持良好的工作状态。三、工作时间与地点工作时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，享受法定节假日；工作地点：[昆山经济开发区夏荷路，交通便利，周边配套设施完善。四、招聘流程简历投递：应聘者可通过招聘网站直接投递简历；简历筛选：招聘人员将对投递的简历进行筛选，符合要求的应聘者将进入面试环节；面试安排：通过简历筛选的应聘者将接到面试通知。录用通知：通过的应聘者将收到公司发出的录用通知，办理入职手续后即可正式加入我们的团队

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一、岗位职责 我公司是会计服务公司，主要从事企业工商，税务，知识产权服务1、负责通过电话渠道开发新客户，精准挖掘客户需求，推广公司的企业服务产品，包括但不限于代理记账、工商注册，公司变更，公司注销等业务；2、建立并维护良好的客户关系，及时跟进客户反馈，为客户提供专业的咨询服务和解决方案，提高客户满意度和忠诚度；3、严格按照公司销售计划和目标，完成个人及团队的销售任务，不断提升销售业绩；4、积极收集市场信息和竞争对手动态，为公司的产品优化和市场策略调整提供有价值的参考；5、定期整理销售数据，撰写销售报告，总结销售经验，持续提升自身销售能力。二、任职要求1、年龄在20-35岁之间，中专及以上学历，专业不限；2、具备1年以上电话销售工作经验，有企业服务相关电话销售经验者优先，有代理记账业务电话销售经验者将被重点考虑；3、具备出色的沟通表达能力和电话销售技巧，能够清晰、准确地向客户介绍产品优势和服务内容；4、拥有较强的抗压能力和团队协作精神，能够积极应对销售过程中的各种挑战，与团队成员携手共进；5、对企业服务市场有一定的了解，具备敏锐的市场洞察力和客户需求挖掘能力；6、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，能够高效完成销售数据整理和报告撰写工作。7、有微信群资源，QQ群资源，抖音群聊资源优先考虑；8、会抖音，小红书，快手等自媒体平台打粉引流优先考虑。五、薪资福利1、极具竞争力的薪资体系：底薪+高额提成+业绩奖金，综合薪资可达6000-12000元/月，上不封顶，让你的努力得到应有的回报；2、完善的社会保障：，让你无后顾之忧；3、丰富的员工福利：带薪年假、节日福利、员工培训等；4、广阔的发展空间：公司为员工提供清晰的职业发展路径和丰富的晋升机会，只要你有能力，就能实现自己的职业目标；5、舒适的办公环境：现代化的办公场所，轻松和谐的工作氛围，让你每天都能保持良好的工作状态。三、工作时间与地点工作时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，享受法定节假日；工作地点：[昆山经济开发区夏荷路，交通便利，周边配套设施完善。四、招聘流程简历投递：应聘者可通过招聘网站直接投递简历；简历筛选：招聘人员将对投递的简历进行筛选，符合要求的应聘者将进入面试环节；面试安排：通过简历筛选的应聘者将接到面试通知。录用通知：通过的应聘者将收到公司发出的录用通知，办理入职手续后即可正式加入我们的团队

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1、负责阿里巴巴集团旗下平台（1688.com）的商家前期入驻支持及后期大客户运营维护；2、深度参与客户的业务流程，提供技术支持与产品工具服务，助力客户实现业务增长；3、掌握1688平台的核心优势与功能特点，为客户输出专业的店铺运营咨询服务；4、通过电话、即时通讯工具及实地拜访等方式，结合公司提供的精准客户资源，推动客户完成平台入驻。任职要求：1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力与学习适应能力；2、品行端正，执行力高，工作认真负责，具有良好的团队协作意识；3、对互联网商业模式有较强的兴趣与认知；4、年龄要求：18～28岁

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1、负责阿里巴巴集团旗下平台（1688.com）的前期入驻支持及后期大客户关系维护；2、深入客户业务流程，提供技术产品与工具支持，助力客户实现业务增长；3、掌握1688平台的核心优势与功能特点，为客户输出专业的店铺运营建议；4、通过电话、即时通讯工具及实地拜访等方式，结合公司提供的精准客户资源，推动客户完成平台入驻。任职要求：1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力与学习能力；2、品行端正，执行力强，工作认真负责，具有团队协作意识；3、对互联网商业模式有浓厚兴趣；4、年龄要求：18～28岁

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1、负责阿里巴巴集团旗下平台（1688.com）的商家前期入驻支持及后期大客户持续运营维护；2、深度参与客户的业务流程，提供技术产品工具支持，助力客户实现业务增长；3、掌握阿里巴巴1688平台的核心优势与功能特点，为客户搭建店铺提供专业指导与咨询服务；4、通过电话、即时通讯工具及实地拜访等方式，结合公司提供的高质量客户资源，推动客户完成平台入驻。5、高底薪 高提成任职要求：1、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力；2、品行端正，执行高效，工作认真负责，具备良好的团队协作意识；3、对互联网商业模式有浓厚兴趣，愿意深入学习和实践；4、年龄：18～28岁

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1、负责阿里巴巴集团旗下平台（1688.com）的商家前期入驻支持及后期大客户关系维护；2、深入理解客户的业务流程，提供技术支持与产品工具服务，助力客户实现业务增长；3、掌握1688平台的核心优势与功能特点，为客户输出专业的店铺运营咨询建议；4、通过电话、即时通讯工具及线下拜访等方式，结合公司提供的高质量客户资源，推动客户完成平台入驻。任职要求：1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力；2、品行端正，执行高效，工作认真负责，具有良好的团队协作意识；3、对互联网商业模式有浓厚兴趣，愿意持续探索与成长；4、年龄要求：18～28岁

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岗位职责：1、平台运营管理①、负责外卖渠道（如美团、饿了么、抖音外卖等）的日常维护，涵盖店铺页面设计、菜品陈列优化、营销活动申报及价格体系调整等工作。②、跟踪运营核心指标（如曝光量、转化率、客单价、差评率等），制定并落地优化策略，提升店铺搜索排名与订单数量。2、活动策划与执行①、设计满减优惠、限时折扣、新用户专享等促销方案，并协同财务及门店团队推进落地实施。②、评估活动投入产出比（ROI），根据数据反馈动态调整策略，保障活动盈利性。3、数据分析与优化①、定期整理并输出日/周/月度运营报告，结合订单趋势、客户投诉、复购表现等数据，提出可落地的改进措施。②、监测竞争对手运营动作，制定针对性差异化策略以增强市场竞争力。4、用户管理与维护①、及时响应并处理外卖平台上用户的评价反馈，重点跟进差评问题，推动门店优化服务流程。②、通过会员体系搭建、社群互动等方式增强用户粘性，促进重复消费。5、跨部门协作①、联动市场部门开展品牌宣传，与供应链团队配合做好库存准备，与门店沟通出餐效率及包装升级事项。6、合规与风控①、确保各平台账户合规运行，包括证照更新、食品安全信息公开等，防范因违规导致的权重下降或处罚风险。任职要求教育要求：大专及以上学历。1、经验要求：①、具备2年以上外卖平台（美团/饿了么）运营经历，或拥有餐饮门店运营、电商运营相关背景。②、掌握主流外卖平台的规则体系、流量分发逻辑及后台操作方法（如竞价推广、权重提升技巧）。2、技能要求：①、熟练运用Excel、PPT等办公软件进行数据分析，具备基本的数据处理能力（如VLOOKUP、数据透视表）。②、熟悉外卖平台CPC广告投放、钻石展位等推广工具的操作与优化。3、数据分析能力：能基于数据洞察问题根源（如转化率偏低的原因），并提出有效解决方案。4、沟通协调能力：需频繁对接平台负责人、门店管理者及配送人员，推动各项问题高效解决。5、抗压能力：适应外卖行业高强度工作节奏，能够妥善应对高峰时段突发状况（如订单激增、负面舆情）。加分项1、了解餐饮业成本构成，能在促销力度与利润控制之间实现平衡。2、有成功增长外卖订单量的实际案例（如月销量从1000单提升至3000单）。3、熟悉抖音本地生活、小程序外卖等新兴渠道的运营模式。

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工作地点：昆山市，帝宝金融大厦一、岗位职责1、平台运营管理① 负责外卖渠道（如美团、饿了么、抖音外卖等）的日常维护，涵盖门店页面设计、菜品结构调整、营销活动申报及定价策略优化等工作。② 跟踪运营核心指标（如曝光次数、转化效果、平均订单金额、负面评价比例等），制定并实施提升方案，增强店铺搜索排名与接单能力。2、活动策划与执行① 设计满减优惠、限时折扣、首单减免等营销活动，联动财务及线下门店确保活动顺利落地。② 评估活动投入回报率，动态优化促销策略，保障整体盈利水平。3、数据分析与持续改进① 定期整理并输出日/周/月度运营报告，结合订单趋势、客户投诉、回头客比例等数据，提出可落地的优化建议。② 关注同行业竞争者运营动向，制定具有竞争力的差异化策略。4、用户关系维护① 及时响应外卖平台上消费者的反馈意见，重点处理差评问题，督促门店改善服务流程与出品质量。② 运用会员体系、社群互动等方式增强用户粘性，提高重复购买频率。5、跨部门协同① 与市场团队配合推进品牌宣传，与供应链团队对接库存准备，与各门店沟通出餐速度、包装升级等运营细节。6、合规管理与风险控制① 确保各平台账户资质齐全有效，落实食品安全信息公示要求，防范因违规操作导致的权重下调或处罚风险。教育要求：大专及以上学历经验要求：① 具备2年以上外卖平台（美团/饿了么）运营经历，或拥有餐饮门店运营、电商平台运营相关背景。② 熟悉主流外卖平台的规则体系、流量分发逻辑及后台功能操作（如竞价推广、权重提升方法）。技能要求：① 熟练运用Excel、PPT等办公软件进行数据整理与呈现，掌握基础函数（如VLOOKUP）和数据透视表操作。② 了解外卖平台CPC广告投放机制及钻石展位等推广资源的使用方式。数据分析能力：能够基于数据识别运营短板（如转化效率偏低的原因），并提出针对性解决方案。沟通协调能力：需频繁对接平台负责人、门店管理者及配送人员，推动各类问题高效解决。抗压能力：适应餐饮外卖行业的高强度工作节奏，具备应对高峰时段突发状况（如订单激增、负面舆情）的能力。加分项：1、理解餐饮业务的成本构成，能在促销力度与利润空间之间做出合理平衡。2、具备成功增长案例，例如实现月订单量由1000单提升至3000单以上。3、熟悉抖音本地生活服务、自有小程序外卖等新兴渠道的运营模式。

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备注：公司自营品牌“朴大叔拌饭”，品牌发展前景可观，欢迎有志之士加入我们！岗位职责：1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等渠道开展线上高效沟通；2、对接全国范围内有加盟意向的客户，邀约其到公司总部实地考察，并做好接待工作；3、独立推进洽谈流程，完成签约闭环；4、熟悉签约各环节操作，整理归档客户审核材料，协助完成资质审核，跟踪已过审客户签约进展并落实签约存档；5、定期更新朋友圈内容，每日发布不少于三条不同角度的宣传素材；6、维护已签约客户关系，全程跟进客户建店进度及开业运营情况，每周汇总反馈；7、持续归纳优化沟通话术，及时向上级汇报并统一完善标准话术体系。任职要求：1、年龄23-40岁，大专及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽）；2、具备3年以上电销工作经验，曾获季度销售业绩前三者优先考虑；3、反应灵敏，条理清楚，普通话流利，表达生动具感染力；4、学习能力强，善于人际互动与信息传递；5、具有良好的市场敏感度，事业心强，责任心强，能承受一定工作压力；6、有餐饮加盟招商从业背景者优先录用。薪资待遇：底薪6-7k+提成+各项奖金，综合收入12-25k，资源充足，团队氛围极佳~~

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双休双休双休!!【薪资待遇】底薪5500元+提成+年终奖+五险一金，入职半年综合薪资8k-10K，工作满1年，年收入10万以上，优秀者15万以上，销冠20万以上。销售模式成熟，培训机制简洁，客户精准，产品上手快，入职就有师父手把手带教，一星期左右能熟悉，一个月能够独立应对，新人第一个月100%能够开单，不用担心学不会。【行业前景】我们的产品是国内知名品牌，属于环保行业的刚需产品，市场规模和需求量每年都在提升，加上国家政策支持，属于朝阳产业，未来10年-15年，都不会有任何影响。【销售模式】我们从2012年开始至今，已经做了13年了，销售模式属于网络销售，公司提供精准客户给你去跟，每天跟进客户数量10-20个，不需要外出拜访、不需要开发客户，不是那种没目标的盲打电话，每天打100、200个电话去碰运气的那种。【任职要求】1、23-35周岁，有销售或者电商、网销经验；2、性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱销售；3、有网络、培训、保险、信用卡等电话销售经验者或积极主动者致电可优先考虑4、接受行业经验，认真努力的人，欢迎优秀应届毕业生来司；5、只要你勤奋努力、踏实用心、按照教你的去执行，就能完全胜任；6、形象气质佳、声音有亲和力、人品靠谱，有责任心和团队荣誉感。【工作时间】上午8:30--12:00；下午13:00--17:30，周六周日及法定假日按国家规定休息；不加班、不出差、不应酬。【晋升空间】销售专员晋升销售工程师（即：师父）晋升销售组长晋升销售经理晋升项目负责人

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团队概况：成熟且专业的运营团队，明确的晋升晋级制度，日常氛围非常好岗位职责：1、平台运营管理①、负责外卖平台（如美团、饿了么、抖音外卖等）的日常运营，包括店铺装修、菜单优化、活动提报、价格策略调整等。②、监控平台数据（曝光量、转化率、客单价、差评率等），制定优化方案提升店铺排名和单量。2、活动策划与执行①、策划满减、折扣、新客立减等促销活动，协调财务、门店落实活动方案。②、分析活动ROI（投入产出比），及时调整策略确保盈利。3、数据分析与优化①、定期输出运营报表（日/周/月报），分析订单量、客诉、复购率等数据，提出改进建议。②、跟踪竞品动态，制定差异化运营策略。4、用户管理与维护①、处理外卖平台顾客评价（尤其是差评），推动门店整改服务质量问题。②、通过会员营销、社群运营等方式提升用户复购率。5、跨部门协作①、与市场部合作推广品牌，与供应链部门协调备货，与门店沟通出餐效率、包装优化等。6、合规与风控①、确保平台合规运营（如资质更新、食品安全信息公示），避免因违规导致店铺降权或罚款。任职要求教育要求：大专及以上学历。1、经验要求：①、2年以上外卖平台（美团/饿了么）运营经验，或有餐饮行业门店运营、电商运营经验。②、熟悉外卖平台规则、流量分配机制及后台操作（如竞价推广、权重提升技巧）。2、技能要求：①、熟练使用Excel、PPT等工具进行数据分析，具备基础数据处理能力（如VLOOKUP、数据透视表）。②、了解外卖平台CPC广告、钻石展位等推广工具。3、数据分析能力：能通过数据发现问题（如转化率低的原因）并提出解决方案。4、沟通协调能力：需频繁对接平台业务经理、门店店长、骑手等，推动问题解决。5、抗压能力：适应外卖行业快节奏，能应对高峰期突发问题（如爆单、差评危机）。加分项1、熟悉餐饮行业成本结构，能平衡活动力度与利润。2、有成功提升外卖单量（如月销从1000单到3000单）的案例。3、了解抖音本地生活、小程序外卖等新兴渠道运营。

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岗位职责：1.负责公司餐饮品牌的招商拓展，确保完成设定的招商指标；2.策划并实施招商方案，带领团队推进执行，实现业绩目标；3.开发并维护招商渠道资源，构建稳定的合作网络；4.与意向加盟商对接，提供专业的加盟指导与全流程服务；5.定期开展市场调研，掌握行业动态，为招商策略优化提供依据。任职要求：1.年龄40岁以内，大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；2.具备3年以上餐饮领域品牌招商工作经验，熟知餐饮市场及招商运作流程；3.拥有较强的团队组织能力和商务洽谈技巧；4.积累有丰富的招商渠道与客户资源，可独立推动招商项目落地；5.具备出色的沟通协调能力及较强的抗压性。

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岗位职责：1.负责公司餐饮品牌的招商拓展，确保完成设定的招商指标；2.策划并实施招商方案，带领团队推进执行，实现业绩目标；3.开发并维护招商合作渠道，构建稳定高效的资源网络；4.与意向加盟商对接，提供全面专业的加盟指导与支持；5.定期开展市场调研，掌握行业动态，为招商策略提供数据依据。任职要求：1.年龄40岁以内，大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；2.具备3年以上餐饮品牌招商工作经验，熟知餐饮市场及招商运作流程；3.拥有较强的团队组织能力及商务洽谈实力；4.积累有广泛的招商渠道与客户资源，可独立承担招商任务；5.具备出色的沟通协调能力与抗压素质。

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团队概况：专业稳定的运营团队，拥有清晰的晋升机制，工作氛围积极融洽岗位职责：1、平台运营管理①负责外卖平台（如美团、饿了么、抖音外卖等）的日常维护，涵盖店铺页面设计、菜单结构调整、促销活动申报及定价策略优化等工作。②跟踪关键运营指标（如曝光量、转化率、客单价、差评率等），制定并实施提升方案，提高店铺排名与订单数量。2、活动策划与执行①策划满减优惠、折扣促销、新客专享等活动，联动财务及门店确保活动顺利落地。②评估活动投入产出比（ROI），动态优化策略以保障整体盈利水平。3、数据分析与优化①定期整理并输出日/周/月度运营报告，结合订单趋势、客户反馈、复购数据等提出改进措施。②关注竞争对手运营动向，制定具有竞争力的差异化策略。4、用户管理与维护①及时响应并处理外卖平台上的顾客评价，重点跟进差评问题，推动门店提升服务品质。②运用会员体系和社群运营手段，增强用户粘性，促进重复消费。5、跨部门协作①与市场部门协同推进品牌宣传，与供应链团队配合做好库存准备，与门店沟通优化出餐效率及包装体验。6、合规与风控①确保各平台运营符合规范要求，包括资质证件更新、食品安全信息公开等，防范因违规导致降权或处罚风险。任职要求教育要求：大专及以上学历1、经验要求：①具备2年以上外卖平台（美团/饿了么）运营经验，或有餐饮门店运营、电商运营相关背景。②熟悉主流外卖平台的规则体系、流量分配逻辑及后台操作功能（如竞价推广、权重提升方法）。2、技能要求：①熟练使用Excel、PPT进行数据整理与汇报，掌握常用函数（如VLOOKUP）和数据透视表等分析工具。②了解外卖平台CPC广告投放、钻石展位等推广方式的操作原理。3、数据分析能力：能基于数据识别运营瓶颈（如转化率偏低原因），并提出有效应对方案。4、沟通协调能力：需频繁对接平台经理、店长及配送人员，具备推动多方协作解决问题的能力。5、抗压能力：适应餐饮外卖行业的高强度节奏，能够快速响应高峰期突发状况（如订单激增、负面舆情等）。加分项1、理解餐饮成本构成，能在促销力度与利润之间实现平衡。2、具备成功增长案例（例如将月订单量从1000单提升至3000单以上）。3、熟悉抖音本地生活、小程序外卖等新兴渠道的运营模式。

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备注：公司自营品牌“朴大叔拌饭”，品牌发展前景可观，欢迎有志之士加入我们！岗位职责：1、依托公司分配的客户资源，通过电话、微信等形式开展线上高效沟通；2、邀请全国范围内有加盟意向的客户到公司总部实地考察，并妥善安排接待事宜；3、独立完成客户洽谈及合同签署全流程工作；4、熟练掌握签约流程，整理归集客户审核所需资料，协助完成资质审核，跟进已过审客户的签约进展直至签约完成并归档；5、定期更新朋友圈宣传内容，每日发布不少于三条不同角度的推广素材；6、维护签约客户关系，全程跟踪客户建店进度及开业运营情况，每周汇总上报进展；7、持续总结优化沟通话术，及时向上级主管反馈并协同完善统一话术体系。任职要求：1、年龄23-40岁，大专及以上学历（具备相关经验者条件可适度放宽）；2、具备3年以上电销工作经验，曾获季度销售业绩前三名者优先考虑；3、反应灵敏，条理分明，普通话流利，表达具有亲和力与说服力；4、拥有较强的学习能力与人际沟通技巧；5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业进取心、责任感及抗压素质；6、有餐饮连锁招商从业背景者优先录用。薪资待遇：底薪6-7k+提成+多项奖金，综合收入12-25k，资源充足，团队氛围极佳~~

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工作地点：昆山市，帝宝金融大厦一、岗位职责1、平台运营管理① 负责外卖渠道（如美团、饿了么、抖音外卖等）的日常维护，涵盖店铺页面设计、菜品陈列优化、促销申报及定价策略调整等工作。② 跟踪运营关键指标（如曝光次数、转化效果、人均消费、负面评价比例等），制定针对性优化措施以提高店铺搜索排名与订单数量。2、活动策划与执行① 设计满减优惠、限时折扣、首单减免等营销活动，联动财务及门店团队确保方案落地实施。② 评估活动投入回报率，动态优化促销策略，保障整体盈利水平。3、数据分析与改进① 定期整理并提交日/周/月度运营报告，结合订单趋势、客户反馈、复购频率等数据，输出可行性优化建议。② 关注同行业竞争者运营动向，制定具备差异化的应对策略。4、用户关系维护① 及时响应外卖平台上用户的点评内容（特别是差评），督促门店改善服务流程与出品质量。② 运用会员体系、社群互动等方式增强用户粘性，提升回头购买率。5、跨部门协同① 与市场团队配合推进品牌宣传，与供应链部门对接库存准备，与各门店沟通出餐速度、包装体验等问题。6、合规管理与风险控制① 确保各平台账户合规运行（包括证照续期、食品信息公示等），防范因违规操作导致权重下降或处罚风险。教育要求：大专及以上学历二、任职要求1、经验要求：① 具备2年以上外卖平台（美团/饿了么）运营经历，或拥有餐饮门店运营、电商运营相关背景。② 熟悉主流外卖平台规则、流量分发逻辑及后台功能（如竞价投放、权重提升方法）。2、技能要求：① 熟练操作Excel、PPT等办公软件，掌握基本数据处理技能（如VLOOKUP函数、数据透视表）。② 了解外卖平台CPC广告投放、钻石展位等推广工具的使用方式。3、数据分析能力：能基于数据识别运营短板（如转化偏低的原因），并提出有效解决方案。4、沟通协调能力：需频繁对接平台对接人、门店负责人及配送人员，推动问题高效解决。5、抗压能力：适应外卖行业高强度工作节奏，可妥善处理高峰时段突发状况（如订单激增、集中差评等）。加分项：1、理解餐饮业务成本构成，能在促销力度与利润之间做出合理平衡。2、有成功实现订单量增长的实际案例（例如月订单从1000单提升至3000单）。3、熟悉抖音本地生活服务、小程序外卖等新型销售渠道的运作模式。

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1.负责辖区内公司门店在外卖平台的日常运营维护及业绩增长工作。2.统筹管理公司外卖店铺的菜单设计与营销活动，优化门店曝光、进店转化及下单转化等核心运营指标。3.维护并协调门店加盟商关系，提升合作积极性与整体满意度。4.定期开展区域市场与竞争对手调研，根据市场动态及时调整运营策略。要求：1.年龄23-33岁，专科及以上学历，具备1年以上外卖运营或平台管理相关工作经验。2.熟悉主流外卖平台运营规则，掌握新店起量与老店复苏的有效方法并有实操经验。3.具备独立运营20家以上门店的能力，擅长日常沟通、谈判及活动执行。

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工作地点：昆山市，帝宝金融大厦一、岗位职责1、平台运营管理①负责外卖渠道（如美团、饿了么、抖音外卖等）的日常维护，涵盖页面设计、菜品陈列优化、促销申报及定价策略调整等工作。②跟踪运营核心指标（如曝光量、转化率、客单价、差评率等），制定有效策略提升店铺权重与订单数量。2、活动策划与执行①策划并落地满减、折扣、新用户优惠等营销活动，联动财务及门店确保方案顺利实施。②评估活动投入产出比，动态优化促销策略以保障整体收益。3、数据分析与优化①定期输出日/周/月度运营报告，分析销售趋势、客户反馈、复购情况等数据，提出可执行改进措施。②关注竞品运营动向，制定具有竞争力的差异化策略。4、用户管理与维护①及时响应并处理外卖平台用户评价（特别是负面评价），推动门店改善服务流程与出品质量。②运用会员体系、社群运营等方式增强用户粘性，提高回头购买率。5、跨部门协作①与市场团队协同推进品牌宣传，与供应链配合保障物料供应，与门店沟通出餐效率及包装升级事项。6、合规与风控①维护平台运营合规性（包括证照更新、食品安全信息公开等），防范因违规操作导致处罚或排名下降风险。教育要求：大专及以上学历二、任职要求1、经验要求：①具备2年以上外卖平台（美团/饿了么）运营经验，或有餐饮门店运营、电商运营相关背景。②熟悉主流外卖平台规则、流量逻辑及后台功能（如竞价推广、权重提升方法）。2、技能要求：①熟练使用Excel、PPT进行数据整理与汇报，掌握常用函数（如VLOOKUP、数据透视表）者优先。②了解CPC广告投放、钻石展位等平台推广工具的使用方式。3、数据分析能力：能基于数据识别问题根源（如转化偏低原因）并提出针对性解决方案。4、沟通协调能力：需频繁对接平台人员、店长及配送团队，具备推动多方协作解决问题的能力。5、抗压能力：适应高强度工作节奏，可在高峰时段快速应对突发状况（如订单激增、舆情危机）。三、加分项1、理解餐饮成本构成，能在促销力度与盈利之间做出合理平衡。2、有成功实现单量增长案例（例如月订单由1000单提升至3000单以上）。3、熟悉抖音本地生活、小程序外卖等新兴外卖渠道的运营模式。

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1.负责所辖区域门店在外卖平台的日常运营维护及业绩增长推进。2.统筹公司外卖店铺的菜单规划与营销活动执行，优化门店曝光、进店转化及下单转化等核心运营指标。3.维护与加盟商的日常沟通关系，提升门店协作积极性与服务满意度。4.定期开展区域市场与竞争对手调研，根据市场变化及时调整运营策略。要求：1.年龄23-33岁，专科及以上学历，具备1年以上外卖运营或平台管理相关工作经验。2.熟悉主流外卖平台运营机制，掌握新店起量与老店复苏的有效操作方法。3.具备同时管理20家以上门店的能力，可独立完成沟通协调、谈判支持及活动落地执行。

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职位描述：1、 开拓昆山区域内企事业单位客户，整合优质资源，建立并维护良好的合作关系；2、 根据客户的办公场地及空间使用需求，提供定制化的整体办公空间解决方案；3、 拓展企业办公设备综合服务业务（涵盖打印机、复印机、办公文印软件、智能会议系统、智慧办公系统），挖掘潜在客户资源；4、 为客户提供高效优质的服务，持续维护客户关系，增强品牌认可度；职位要求：1、 统招专科及以上学历，专业不限，熟练掌握Office办公软件；2、 具备TOB端销售经验者优先考虑；3、 具备良好的沟通表达能力，拥有积极主动的销售意识与谈判技巧；公平透明、健全快速的晋升发展通道：销售专员→部门主管→大区总监→事业部总经理其他福利：1、 按国家规定缴纳社保与公积金；2、 享受国家规定的各类带薪休假；3、 无责任底薪4200元起+绩效奖金+团队奖金+团队分红，综合年薪可达十万元以上；4、 周末双休+法定节假日+带薪年假。

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严女士

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岗位职责:1、通过电话方式邀请客户，完成会议销售环节中的沟通对接工作；2、跟踪销售进展，推动各阶段流程，保障销售任务顺利完成；3、需根据业务需要出差，加强与客户的面对面交流及业务推进。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和较强的语言说服能力。2、能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识和团队精神。3、掌握基础市场分析方法，具备一定的客户维护与管理能力。4、熟悉常用销售工具及客户关系管理系统的操作与应用。

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蔡女士

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岗位职责：1.公司提供精准客户资源，深入理解客户需求，及时提醒并跟进客户上课进度；2.借助公司完善的微信营销体系、销售流程及系统化工具，完成客户挖掘、培育、转化与后续服务；3.定期进行电话回访，维护老客户关系，推动老带新推荐。任职资格:1.性别不限，学历不限，具备2年以上电销团队管理经验，曾带领5人及以上团队；2.具备良好的语言表达与沟通技巧，能够有效与家长进行交流；3.有强烈的收入提升意愿，学习能力突出，能快速掌握产品知识；4.具备服务意识，针对客户提出的需求或售后问题，能及时响应并妥善处理，确保客户满意；5.目标导向明确，具备数据分析能力、沟通协调能力，能适应高强度工作节奏。

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蔡女士

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1、无需外出奔波，全程在办公室内舒适办公，享受空调环境；2、入职即配备经验丰富的老员工作为导师，提供一对一指导与支持；3、公司配备精准客户资源，助力高效转化，顺利开单；4、薪酬构成：无责任底薪3800元+全勤奖200元+提成，月收入稳定过万；5、工作时间：13:00-22:00（含1小时晚餐休息），每周工作六天，休息一天。工作内容：通过电话销售、网络推广等多种方式，推广公司课程产品。公司已建立完善的营销体系，只需遵循流程执行，即可实现良好业绩。岗位职责：1.公司提供高质量客户名单，深入了解客户需求，及时提醒并协助客户参与课程；2.运用公司成熟的微信营销路径、标准化销售流程及系统化工具，完成客户引流、培育、成交及后续服务；3.定期进行电话回访，维护现有客户关系，促进老客户推荐新客户。任职资格：1.性别不限，学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，能够顺畅与家长交流；2.有强烈的赚钱意愿，学习能力突出，能快速掌握产品知识与业务流程；3.具备服务意识，对客户的咨询与售后需求积极响应，确保客户满意体验。

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蔡女士

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该岗位初期需担任课程顾问，熟悉业务流程后可转至后端从事客户咨询工作，但整体工作内容具备销售属性，并非纯咨询服务类岗位，能接受者欢迎联系沟通。我们是做什么的？家庭教育课程专注于为家长提供解决8-18岁青春期青少年心理问题的专业方案，涵盖孩子躺平、沉迷手机、抑郁情绪、亲子关系紧张等常见困扰。岗位职责：1、为家长客户提供专业的心理支持服务，协助其应对青少年的心理状态、情绪管理、压力调节及人际交往等挑战；2、定期开展案例复盘与总结，持续优化咨询方法与服务质量；3、与团队其他专业成员协同配合，为家庭提供系统化心理健康支持。任职要求：1、具备优秀的沟通表达能力与共情力，能够与客户建立稳固的信任关系；2、拥有敏锐的洞察力和逻辑分析能力，能精准把握客户背后的心理诉求；3、对心理咨询领域有热情，愿意长期投入并不断提升专业素养。

苏州

蔡女士

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底薪8k，综合薪资3万以上岗位职责:1、通过电话方式邀请客户，承担会议销售环节中的客户交流工作；2、跟踪销售进展，保障销售任务的顺利完成；3、需具备会销相关经验，且必须能适应出差安排，否则无法正常履职。任职要求：1、持有心理咨询证书或家庭教育指导师证书者优先考虑，须接受长期出差；2、具备优秀的沟通表达与说服能力，能承受一定工作压力，具有良好的协作意识；3、具备一定的客户分析能力，有会销或面对面销售经历者为佳；4、可熟练操作各类销售工具及客户关系管理系统的使用。

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蔡女士

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【业务模式】我司专注于通过抖音平台孵化家庭教育领域IP讲师，配合精准投放获取大量目标客户资源，服务于我们的家庭教育指导业务。【任职要求】：1、热爱教育行业，认可家庭教育的价值与意义；2、具备良好的沟通能力，性格亲和，拥有积极的成长 mindset 与持续学习的意愿；3、有教育行业从业经验者优先，具备销售基础者优先，渴望进入高收入行列；4、团队氛围轻松，工作环境愉悦。试用期薪资：无责任底薪4000元+后端提成平均月薪8-15k，通常半年内收入可稳定突破万元；作息安排：每周工作五天，休息一天，法定节假日正常休假。员工福利：缴纳五险，定期组织团建活动，节日发放专属礼品。我们坚信，教育是改变家庭命运的根本力量。诚邀志同道合的你，与我们共同照亮中国家庭的教育未来！

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蔡女士

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公司提供客户资源，负责邀约上课，并协助后续转化与交付工作；职位要求:1、性别不限，有教育行业或培训行业相关工作经验者优先；2、具备较强的目标意识、数据分析能力、沟通协调能力，能适应一定的工作压力；3、思维逻辑清晰，富有团队合作精神。

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蔡女士

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