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岗位职责：1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训）5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

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王先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与沟通协调能力4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识5.普通话标准，亲和力强，适应快节奏协作环境

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李先生

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岗位职责：【急招】酒店KTV文员，待遇从优！ 工作内容：订单处理、数据统计、客情沟通，办公环境，轻松上手。 任职要求：沟通顺畅，能接受晚班，服务意识强。 薪资福利：底薪+绩效，包吃住+月休4天，晋升空间大， 订单与接待：负责顾客预订接待、订单录入与确认，协调包厢安排，确保服务流程顺畅，沟通协调：对接场内服务人员，传递顾客需求任职要求：1.学历不限，2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神5. 工作地点明确、稳定性高者优先

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陈先生

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岗位职责：【急招】酒店KTV文员，待遇从优！ 工作内容：订单处理、数据统计、客情沟通，办公环境，轻松上手。 任职要求：会用电脑，沟通顺畅，能接受晚班，服务意识强。 薪资福利：底薪+绩效，包吃住+月休4天，晋升空间大， 订单与接待：负责顾客预订接待、订单录入与确认，协调包厢安排，确保服务流程顺畅，沟通协调：对接场内服务人员，传递顾客需求任职要求：1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神5. 工作地点明确、稳定性高者优先

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刘先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度任职要求：1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰2.具备良好的服务意识与团队协作精神3.能适应轮班制及节假日工作安排4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先5. 最低学历不限，身体健康

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王先生

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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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王先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职安排3.办理社保、公积金的增减员申报、费用核算及日常事务处理4. 协助组织新员工培训、在岗赋能及企业文化活动，维护基础员工关系5.整理汇总人事数据，按时完成月度人力报表及基础分析支持任职要求：1. 人力资源、行政管理等相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基础数据统计与文档处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递5.遵守职业操守，严守人事信息保密要求

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鄢先生

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岗位职责：1.娱乐平台日常聊天，提升用户互动率与停留时长2. 策划并执行娱乐聊天，配合运营完成主题场次。3.实时响应粉丝提问，维护聊天间氛围，引导关注、点赞。任职要求：1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与临场应变能力2. 热爱聊天行业，熟悉主流聊天平台规则及用户偏好，有成功案例者优先3. 具备基础文案撰写与内容策划能力，能独立完成简单脚本设计4. 学历不限，有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与成长路径5.性格开朗，责任心强，具备良好的团队协作意识与服务心态

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袁先生

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(拒绝任何套路入职，可先跟车后上岗) 1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库，有固定路线配送. 不用抢单，无需装卸。2.工作内容: 每天早上8:00入仓，下午14点入仓，18点下班3. 综合薪资8000-9000元月，多劳多得上不封顶，可日结4.每月休息4天，可自行安排时间;收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线入职要求: 半年以上驾驶经验，会手机导航,年龄22–55周岁，具有较强的安全意识。

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戴女士

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(拒绝任何套路入职，可先跟车后上岗)1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库，有固定路线配送.不用抢单，无需装卸。2.工作内容：每天早上8：00入仓，下午14点入仓，18点下班3.综合薪资8000-9000元月，多劳多得上不封顶，可日结4.每月休息4天，可自行安排时间；5.收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万+做到车队长，收入1.5万+，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖.二，入职要求：半年以上驾驶经验，会手机导航，年龄22-55周岁，具有较强的安全意识。

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徐先生

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工作内容：只负责开车点对点配送岗位要求：22岁到55岁，驾龄半年以上，服务态度良好，无不良嗜好，吃苦耐劳，勤奋上进职位亮点：公司统一配车，不需要买车，不需要装卸，只负责开车，工厂对工厂送货，每天三到五趟不等，白班夜班都有，广东珠三角内可以安排上岗，收入高，又稳定，固定线路！有意向欢迎投简历详聊工作时间:面议

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潘先生

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(拒绝任何套路入职，当天安排入职)1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库，有固定路线配送.不用抢单，无需装卸。2.工作内容:每天早上8:00入仓，下午14点入仓，18点下班3.综合薪资8000-12000元月，多劳多得上不封顶，可日结4.每月休息4天，可自行安排时间;收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万+做到车队长，收入1.5万+，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖.

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郝鑫

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1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库，有固定路线配送.不用抢单，无需装卸。2.工作内容:每天早上8:00入仓，下午14点入仓，18点下班3.综合薪资8000-10000元月，多劳多得上不封顶，可日结4.每月休息4天，可自行安排时间;收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万＋做到车队长，收入1.5万＋，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖.二，入职要求:半年以上驾驶经验，会手机导航,年龄22–55周岁，具有较强的安全意识。仓库直招，保险，，违章费用，，。

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陈先生

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1 车由仓库免费提供，收工归仓停放充电。2 岗位负责开车按指定仓位安全送达货物，运输货物包括酒水饮料快销品等。3 工作地点就近安排。5.综合薪资8000-10000元月，多劳多得上不封顶，可日结6.每月休息4天，可自行安排时间上班时间 早八晚六！！

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郑先生

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岗位职责：仓库直招货运纯司机运输货物包括酒水饮料快消品等， (能吃苦耐劳、服从公司安排、无犯罪记录即可) 1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库，有固定路线配送.不用抢单，无需装卸。2.工作内容:每天早上8:00-18点下班3.薪资待遇:5000+1000吃住补贴+20%运费提成，不包吃住。综合薪资8k-9k+，早八晚六，月休四天，多劳多得。4.每月休息4天，可自行安排时间;收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万＋做到车队长，收入1w＋，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖.入职要求:半年以上驾驶经验，会手机导航,年龄23–55周岁，具有较强的安全意识。感兴趣可以直接加我微详情了解！

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郑先生

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位职责：1.负责客户视觉设计与落地，包括：形象墙、走廊文化、导视系统、校园地图、主题展陈、活动海报、招生/招生活动物料、校服/周边等。2.参与客户品牌形象建设：品牌定位、核心口号/价值主张提炼、VI系统与视觉规范制定（标志、色彩、字体、版式、应用规范）。3.根据客户空间条件进行效果图/排版构思，统筹尺寸适配、材质选择、工艺工法与色彩还原。5.与客户方及公司项目、方案、施工团队高效协作，按节点交付设计稿、清单与施工图说明。6.跟进供应商打样与现场交付，进行品质把控与问题闭环。7.持续关注行业视觉趋势，沉淀行业素材库与模板。任职要求：学历专业：大专及以上，视觉传达/平面设计/环境艺术/公共艺术等相关专业优先。行业经验：1–3年及以上平面或空间导视相关经验；会视频剪辑、有校园文化、教育空间、政府/公共空间导视、展陈设计经验者优先。软件能力：熟练使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator、InDesign；会C4D/SketchUp或基础三维表现/效果图者优先；Figma/Keynote/PPT加分；AE或简单动效剪辑加分。审美与版式：良好的网格与版式能力，色彩与字体把控到位，能兼顾儿童友好与校园庄重气质的平衡。工艺与落地：了解常见物料与工艺（写真、UV、雕刻、喷涂、KT/PVC/亚克力/铝型材/木作等），具备尺寸标注、出血、色值管理与文件规范能力。沟通与管理：善于需求洞察与方案讲解，能在多项目并行下高效推进，按时交付。作品集：需提供2–3个完整公共空间相关项目（含项目背景、场景照片/效果图、设计思路与个人贡献）。

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黄女士

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岗位职责1.执行具体的采购订单，包括制定采购时间表、采购数量、分享采购预测等，确保采购计划顺利执行。2.及时完成月度采购订单对账工作，并根据付款周期向财务申请付款安排。3.定期对供应商的服务质量、交货速度、产品质量等进行考评，确保供应商满足企业需求。4.及时反馈采购订单执行情况（含采购计划落实情况），提出改进方案，优化采购流程。负责及时、准确的数据分析，包括采购成本、交付、在途及供应商绩效等数据的收集与分析，并提出改进意见。5.参与招投标相关工作，配合业务需求完成标书/投标文件的制作与交付，包括资料收集、内容编制、排版装订、盖章流转、递交及投标过程相关协调，确保节点与合规要求达成。6.确保所有采购活动符合法律法规和公司政策，防止违规操作。7.服从工作安排，完成领导交办的其他工作。岗位要求1.性格果敢坚韧，有主见，能主动推动问题解决并闭环处理。2.全日制大专及以上学历，1年以上采购相关工作经验。3.具备标书制作能力，熟悉招投标流程，能够独立完成投标文件/标书的编制、排版、装订、盖章、递交及相关资料准备工作。4.有政府采购经历者优先。5.具备良好的谈判能力、应变能力、沟通表达能力及组织协调能力。6.具备较强的成本控制意识、责任心与保密意识，具备团队合作精神。福利不定期下午茶，节日福利，团建聚餐，公司提供资源培训，年终奖。

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黄女士

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岗位职责：1.独立完成定制家具产品的设计工作，确保设计符合客户需求及市场趋势；2.美术、艺术、家具设计相关专业毕业，具有较好的审美及艺术素养，热爱家具设计工作；3.善于沟通，能准确完整的表达自己的设计思路；4.有两年以上家具产品定制设计工作经验；5.有责任心，敬业精神和较好的团队合作意识；6.熟练操作3DSMAX，CAD等设计软件。薪资福利：1.底薪+提成+全勤奖+年终奖+五险；2.不定时举办生日会、下午茶，一年1-2次旅游团建；3.公司提供冰箱，微波炉，员工可自带午餐；4.公司位置交便利，办公环境好。

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毛女士

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急招】韩国站运营大神！和我们一起“拿捏”泡菜国消费者，把货卖爆全韩！我们是谁？——一群敢闯敢拼的跨境电商玩家，不画饼只搞钱，目标是让中国好货在韩国“C位出道”！现在韩国站业务爆单缺人手，急需一位懂韩国、懂运营的“战友”，一起把业绩往天花板上冲！你需要做的事（核心KPI：卖爆+省钱+圈粉）1.玩转韩国电商平台（不管是Coupang、Gmarket还是10x10，你说了算），负责店铺日常运营，从选品、上架到优化Listing，让产品搜索页“一刷就见”。2.搞定韩国消费者的“小心思”：懂他们爱逛的社区（如Naver、Instagram），能写抓人的韩语文案，策划符合当地节日（比如秋夕、PeperoDay）的促销活动，把流量变订单。3.盯紧数据不放松：分析销售、流量、转化率，及时调整策略，既要“冲销量”，也要“控成本”，让每一分推广费都花在刀刃上。4.当店铺的“小管家”：对接韩国物流、处理售后问题，和本地团队顺畅沟通，确保用户体验拉满，回头客多多。我们希望你是这样的“大神”•韩语能力“杠杠的”：不管是书面翻译还是口语沟通，都能轻松拿捏（TOPIK5级及以上优先，有韩国留学/生活经历更加分！）。•懂跨境、更懂韩国：至少1年以上韩国电商平台运营经验，知道韩国人爱买啥、讨厌啥，甚至能get到他们的“梗”。•是“数据控”也是“创意派”：既能从数据里找问题，也能脑洞大开搞活动，对“爆单”有执念，对“增长”有野心。•执行力拉满：跨境电商节奏快，能扛住压力，遇事不慌，把想法落地成结果，拒绝“躺平”和“空想”。我们能给你的“诚意”•钱到位：底薪+高额业绩提成，卖得越多赚得越多，上不封顶（毕竟爆单了，大家一起吃肉！）；•福利全：五险一金+节日红包+带薪年假，每月还有“韩国零食补给包”，边吃边研究竞品；•成长快：直接对接韩国市场一线，没人给你“画框框”，你的运营思路能直接落地，快速从小白变大神；•氛围赞：团队都是90后、00后，不搞办公室政治，平时一起聊韩剧、拼韩货，工作开心最重要！最后说一句：如果你既爱韩国的潮流文化，又想靠运营能力赚大钱，别犹豫！简历甩过来，我们一起把韩国站做成“顶流”，你的每一份努力，都能变成看得见的业绩和钞票！简历投递：（邮件主题备注“韩国站运营+姓名”，附带上你最骄傲的运营案例，我们优先约聊！）PS：如果你身边有懂韩语、懂跨境的朋友，推荐成功入职，我们直接发2000元现金奖励！一起搞钱，快乐翻倍～需要我帮你把这份简章里的“核心职责”和“任职要求”提炼成简洁的表格版，方便候选人快速阅读吗？

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卢女士

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运营站点：欧洲市场（泛欧）产品类型：大件家具类岗位职责：1：**全平台运营管理**-负责亚马逊欧洲五国（英国、德国、法国、意大利、西班牙）账号的日常运营，包括Listing优化、广告投放、促销策划等。-制定欧洲站销售策略，完成月度/季度销售目标，提升产品排名与转化率。-监控竞争对手动态，分析市场趋势，调整定价和营销策略。。-管理PPC广告活动（自动/手动广告），优化ACoS，提高广告ROI。-确保符合亚马逊欧洲站政策（如CE认证、EPR合规、产品标签等）。任职要求：1.**硬性条件**-1年以上跨境电商运营经验-精通Amazon/平台规则，熟悉VAT税务等实操流程；2.**核心能力**-对欧家具风格（如现代简约、工业风等）及消费者偏好有敏锐洞察力；-1年+亚马逊欧洲站运营经验，熟悉后台操作3.**加分项**-英语四级或以上，可撰写本土化产品描述及客服邮件；**优先考虑**-熟悉欧洲VAT税务、EPR法规；岗位福利：扁平化管理，晋升透明（多次晋升机会）；家具类目稳定供应链资源，新品开发优先测试权；入职购买社保，享受法定节假日上班时间：9:00-18:00；午休1.30小时，周末双休；薪资待遇：底薪+提成模式。具体底薪提成面议综合薪资范围：8K-16K（无上限）

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卢女士

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岗位职责：1.负责亚马逊欧美市场（美国、欧洲为主）的选品工作，进行市场调研、竞品分析和趋势预测。2.基于数据驱动，挖掘有市场潜力、高利润空间的产品机会，完成产品的可行性分析报告。3.独立或协同完成新品开发流程，包括：产品构思、供应商寻源、样品评估、成本核算及利润分析。4.跟踪已上架产品的销售表现，进行销售数据分析，为产品迭代、清货或推广策略提供决策支持。5.密切关注平台政策、市场动态及行业资讯，及时规避风险并把握新的市场机遇。任职要求：1.必备条件：拥有2年以上亚马逊平台产品开发经验，熟悉欧美市场消费者偏好。2.核心能力：·精通市场调研工具（如JungleScout,Helium10,Keepa等），能独立进行深入的数据分析。·具备敏锐的市场洞察力和良好的产品感，对数据敏感，决策理性。·熟悉亚马逊平台规则、产品上线流程及FBA操作。·具备优秀的成本意识和利润核算能力。·良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。3.加分项：·有成功打造过爆款产品的经验者优先。·具备一定的英语读写能力，能独立查阅外文资料。·对某一特定品类（如家居、户外、电子、玩具等）有深入研究者尤佳。我们为您提供：·有竞争力的薪酬体系：极具吸引力的“底薪+项目开发提成”，您的收入与您的贡献直接挂钩。·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动等。·清晰的职业路径：提供专业与管理双通道发展路径，助您从开发专员走向产品经理、开发主管。·丰富的资源支持：成熟的数据工具账户、稳定的供应链资源、专业的运营和设计团队支持。

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卢女士

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运营站点：北美欧市场；产品类型：大件家具类岗位职责：1. **全平台运营管理**- 负责Amazon、Wayfair、eBay及独立站等跨境电商渠道的家具品类整体运营，制定并落地执行运营策略，涵盖Listing优化、广告投放与促销活动统筹- 跟踪各平台规则动态，快速响应政策调整，制定合规方案保障账户安全与稳定运行2. **团队管理与协同推进**- 对接采购、物流、设计与客服团队，提升供应链协同效率，优化售后响应机制- 主导从0到1组建运营团队，搭建高效工作流程与执行标准3. **数据驱动与业务增长**- 运用ERP系统分析销售核心指标（如转化率、客单价、库存周转率），输出可落地的优化建议- 持续追踪欧美市场家具消费趋势，识别高潜力品类，推动爆款产品孵化任职要求：1. **基本条件**- 具备2年以上跨境电商运营经验，有大件家具或家居类目成功操盘经历者优先- 熟悉Amazon、Walmart等平台运营规范，掌握FBA物流运作与VAT税务实操流程- 熟练操作Helium10、Jungle Scout、Google Analytics等数据分析工具2. **核心素质**- 深入理解欧美主流家具风格（如现代简约、工业风）及用户购买偏好- 具备扎实的数据分析能力，能基于ACOS、ROI等关键指标优化广告策略- 心态稳定，适应高强度工作节奏，具备较强的问题解决能力3. **优先考虑**- 英语四级及以上水平，能撰写符合本地语言习惯的产品文案与客户服务邮件- 了解海外仓运作模式，熟悉大件家具物流配送解决方案岗位福利：扁平化管理模式，晋升通道公开透明（提供多次晋升机会）享有家具类目成熟供应链支持，新品开发享有优先测试权益入职即缴纳社保，依法享受各类法定节假日上班时间：9:00-18:00，午休1.3小时，周末双休薪资待遇：底薪+提成结构，具体比例面议综合薪资范围：10-20K

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卢女士

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运营站点：北美欧市场；产品类型：大件家具类岗位职责：1. **全平台运营管理**- 负责Amazon、Wayfair、eBay及独立站等跨境电商渠道的家具品类整体运营，制定并落地执行运营策略，涵盖Listing优化、广告投放与促销规划- 跟踪各平台规则动态，快速响应政策调整，及时规避合规风险，保障账户稳定运行2. **团队管理与协同推进**- 对接采购、物流、设计与客服团队，提升供应链协同效率及售后服务质量；需主导从0到1组建运营团队3. **数据驱动增长**- 运用ERP系统分析销售核心指标（如转化率、客单价、库存周转率），输出可执行优化方案- 深入研究欧美市场家具消费趋势，识别高潜力爆款产品方向任职要求：1. **基本条件**- 2年以上跨境电商运营经验，具备家具/家居类目成功操盘经历者优先（或有大件商品运营背景）- 熟悉Amazon/Walmart等平台运营规范，掌握FBA发货模式与VAT税务实操流程- 熟练操作Helium10、Jungle Scout、Google Analytics等数据分析工具2. **关键能力**- 对欧美主流家具风格（如现代简约、工业风）及用户审美偏好具备敏锐感知- 具备扎实的数据分析能力，能基于ACOS、ROI等指标持续优化广告效能- 抗压性强，适应跨境电商高强度、快节奏的工作环境3. **优先考虑**- 英语四级及以上水平，能撰写符合本地习惯的产品文案与客户服务邮件- 了解海外仓运作机制及大件家具物流配送解决方案岗位福利：扁平化管理模式，晋升通道公开透明（提供多次晋升机会）享有稳定的家具类目供应链支持，新品开发享有优先测试权益入职即缴纳社保，依法享受各类法定假期上班时间：9:00-18:00，午休1.30小时，周末双休薪资待遇：底薪+提成结构，阶梯式提成机制，具体数额面议综合月薪范围：7K-15K

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卢女士

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运营站点：北美欧市场；产品类型：大件家具类岗位职责：1. **全平台运营管理**- 负责Amazon、Wayfair、eBay及独立站等跨境电商渠道家具类目的整体运营规划与落地执行，涵盖Listing优化、广告策略部署、促销节奏把控- 持续跟踪各平台政策动态，快速响应规则调整，制定合规应对方案，保障账号安全与稳定运营2. **团队管理与跨部门协同**- 统筹2-3人运营小组，拆解月度销售目标，督导执行进度，并组织定期数据复盘会议- 对接采购、物流、设计与客服团队，推动供应链流程优化，提升履约效率与客户满意度，主导团队从0到1搭建3. **数据驱动增长**- 运用ERP系统分析核心业务指标（如转化率、客单价、库存周转率），输出可落地的改进策略- 深入研究欧美市场家具消费趋势，识别高潜力品类，辅助选品决策与爆款孵化任职要求：1. **基本条件**- 具备3年以上跨境电商运营实战经验，其中至少1年带队经验，**有家具/家居类目成功操盘经历者优先**（或具备大件商品运营背景）- 熟悉Amazon/Walmart等平台运营机制，掌握FBA发货模式及VAT税务实操流程- 熟练操作Helium10、Jungle Scout、Google Analytics等数据分析工具2. **核心素质**- 对欧美主流家具风格（如现代简约、工业风等）及用户审美偏好具有敏锐感知- 具备扎实的数据分析能力，能基于ACOS、ROI等关键指标持续优化广告投放效果- 心态稳定，抗压性强，适应跨境电商高强度、快变化的工作节奏3. **优先考虑**- 英语四级及以上水平，能够撰写符合本地语言习惯的产品文案及售后沟通邮件- 了解海外仓运作模式，熟悉大件家具物流配送解决方案岗位福利：扁平化管理机制，晋升通道公开透明（提供多次晋升机会）享有稳定的家具类目供应链支持，优先参与新品开发测试入职即缴纳社保，依法享受各类法定假期上班时间：9:00-18:00，午休1.3小时，周末双休薪资待遇：底薪+提成结构，阶梯式提成方案，具体数额面议综合月薪区间：10K-18K

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