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1.职位表述：图书店员2:要求：16-45岁以内，身体健康，3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排；4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6700左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

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杨女士

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岗位职责：1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度3.分析市场动态与竞争格局，制定有效的销售策略和应对方案4.指导并培训团队成员，提升团队整体专业能力与销售效率5.定期汇报销售进展，协同各部门推进项目落地与订单交付任职要求：1.学历本科及以上，具备销售相关工作经验者优先考虑2.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，有团队管理经验者优先3.热爱销售工作，目标意识强，能适应市场化的工作节奏4.有较强的学习能力和服务意识，愿意与企业共同成长5.工作地点需根据公司安排灵活调配，能接受一定程度出差

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孙先生

实名企业

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【工作内容】： 玩具 包装 理货 质检【岗位要求】：年龄16-45岁以内【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。【工作环境】：干净整洁【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

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陶女士

实名企业

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岗位职责：1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈2. 负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等）4. 日常维护配送车辆（电动车），确保车况良好、清洁合规5. 如实填写配送单据及系统操作，及时上传配送信息任职要求：1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业2. 诚实守信，责任心强，具备基础沟通与服务意识3. 熟悉工作区域交通路线者优先，会骑电动车或三轮车4. 无犯罪记录，无重大交通事故责任史5. 学历不限，有物流、快递、商超配送经验者优先 6.休息时间，每天最低8小时（可加班）月休4天，可自调休

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熊先生

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【工作内容】： 饮料 食品 包装 搬运 理货 质检【岗位要求】：年龄16-45岁以内【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:-7500元.每个月5号发放工资【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。【工作环境】：干净整洁【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

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何女士

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1. 主导高复杂度评估任务：- 构建估值模型，开展市场调研并完成数据核验；- 编制专业评估报告（包含技术解析、风险说明）；- 攻克特殊类型资产估值难点（如工业用地、在建工程项目）。2. 参与重点项目的投标工作，提供技术支持与报价方案；3. 指导助理估价师成长，改进团队作业流程，提高成果交付质量；4. 熟悉掌握《房地产估价规范》《城镇土地估价规程》，了解地方相关政策及市场变化趋势；5. 熟练操作评估工具系统（如房估估、中估联系统）以及GIS、AutoCAD等专业技术软件。

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敬女士

实名企业

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1. 开拓评估业务市场：- 主攻金融机构（银行、信托）、政府单位（国土局、法院）及大型房地产开发企业；- 推介公司核心业务内容（如不动产抵押价值评估、企业并购中的资产估值服务）；2. 维持重点客户长期合作关系，定期分享政策动态与行业研究报告；3. 联合专业技术团队设计个性化解决方案，促进项目快速落地与签约；4. 具备5年以上评估、金融或地产领域从业背景，拥有稳定且深入的银行、AMC、房企等客户资源；5. 掌握各类评估业务范畴（包括抵押类评估、资产证券化过程中的估值服务），能够准确识别并响应客户需求；6. 拥有较强的商务沟通与谈判能力，需提供过往成功合作案例佐证（考核指标：年度业务量增长不低于30%）；7. 薪酬结构为底薪+绩效奖金+项目提成，年终奖励根据业绩表现分档发放（最高可至6个月工资）；8. 提供职业资格考试支持（注册房地产估价师考试费用全额报销）；- 配备高端专业培训资源（如RICS认证课程、估值建模专项训练）；- 享受带薪年休假、年度健康体检及节日福利补贴

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敬女士

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（一）任职要求1. 需具备资产评估师资格证书，持有其他评估类执业资质者优先考虑；2. 大专以上学历，资产评估、财务会计、工程造价等相关专业背景优先；3. 能够带领团队独立开展股权、无形资产、资产组及单项资产评估项目；4. 具备5年以上评估行业工作经验，有大型股权评估项目经验者更优；5. 具备良好的责任心、进取精神和团队协作意识，沟通协调能力较强；熟练掌握办公软件及评估相关专业工具。

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敬女士

实名企业

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（一）任职要求1. 具备1年以上评估领域从业经验，通过资产评估师考试者可适当放宽工作年限条件；2. 大专及以上学历，资产评估、财务会计、工程造价、土地资源管理、房地产开发经营与管理等相关专业优先考虑；3. 能够在项目经理指导下独立完成各类单项资产评估任务；4. 具备良好的责任心、进取心及团队协作精神，拥有较强的沟通协调能力；5. 熟练操作办公软件及资产评估相关应用工具。

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敬女士

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岗位职责：1、负责大疆体验店内的产品展示与销售工作，通过与顾客的交流互动，了解其需求并推荐匹配的产品/方案/服务2、承担门店日常运营支持，包括维护卖场秩序、商品陈列整理等工作3、达成每月既定的销售目标4、完成其他销售辅助任务，如收银操作及上级交办的临时事项任职要求：1、具备全日制大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），理工类专业优先，年龄22-32岁；2、对科技数码产品及摄影有浓厚兴趣，认同并热爱零售行业；3、性格开朗，富有责任感，反应灵敏，学习能力突出，工作主动性强，能适应高强度工作节奏；4、拥有良好的沟通技巧，亲和力强，善于倾听他人，并具备共情能力福利待遇：1、每月休息8天，依据门店运营安排轮班，周末及法定节假日需在岗，平日可安排调休；上班时间参照商场营业时段，由公司统筹排班：早班10:00-19:00，晚班13:00-22:00（各门店略有不同）2、所有门店均坐落于核心商圈，周边交通便捷工作地点：凯德魅力城、北城天街、郫都区蜀都万达、新都七一国际薪资详情：薪资范围：8K-14K（含底薪+提成+全勤奖100元）发薪日期：每月18日社保：五险，福利包含带薪年假、员工内购优惠、节日礼品、团队建设与聚餐活动

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肖女士

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岗位职责：心理行业线上客服工作，时间自由无固定限制，有爱心、有耐心，具备居家工作自律能力即可；1. 负责线上客户咨询接待，无需销售性质工作；2. 工作内容简单，需态度认真，按既定流程进行回复；3. 每日利用碎片时间投入1-3小时完成任务；4. 月收入范围为1000-3000元

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邱女士

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岗位职责：心理行业线上客服工作，时间自由无硬性限制，有爱心、有耐心，具备居家工作自律能力即可；1. 负责线上客户咨询与接待，工作内容不包含销售性质；2. 工作内容简易，需认真细致，依照既定流程进行回复操作；3. 每日利用碎片时间投入1-3小时完成任务；4. 月收入范围为1000-3000元；5. 居住地为成都者优先考虑。

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邱女士

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岗位职责1、负责四川区域政企、医疗、教育、金融等行业网络安全解决方案销售与市场拓展2、独立完成线索挖掘、需求对接、商务谈判、招投标管理、合同签订及回款3、开发与维护渠道合作伙伴，建立稳定客户体系，提升区域市场占有率4、配合技术团队完成方案设计、产品演示、项目实施与验收5、完成公司下达的销售指标与工作计划任职要求1、大专及以上学历，计算机、市场营销相关专业优先2、1 年以上 IT / 网络安全 / 系统集成 / 政企销售经验，有成都本地客户资源优先，优秀应届毕业生可培养3、熟悉政府采购流程、招投标规范，具备良好商务谈判与项目把控能力4、具备较强抗压能力、执行力与客户服务意识薪酬福利1、薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 年终激励2、基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日3、补贴支持：交通补贴、通讯补贴、出差补贴、餐补4、培训发展：完善产品与销售培训体系，清晰晋升通道5、工作时间：周末双休，9:00-17:30，轻松团队氛围

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倪先生

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工作职责1. 协助完成会议纪要、会议材料及项目组各类文件的编制与归档整理；2. 根据项目具体要求，配合推进项目全周期执行工作，涵盖需求调研、方案设计、产品开发、系统部署、测试验证、版本控制、评审发布、上线试运行及后期运维等环节；3. 协同项目经理处理项目各阶段协调事务，保障项目按计划顺利实施并如期交付；4. 配合交付流程，负责验收相关文档的撰写与完善，持续总结项目实施成果，整理形成知识资产，支持团队内部经验共享；5. 参与项目需求落地过程，深入理解客户当前及潜在需求，及时反馈产品使用问题与优化建议，助力产品持续改进与升级。任职要求：1. 全日制本科及以上学历，理工类、软件类专业优先，具备软件行业背景或相关经验者更佳；2. 拥有 ToB 企业服务经历，具备实际项目管理实践经验者优先；3. 具备良好的客户关系维护能力及出色的沟通协调能力；4. 抗压能力强，富有责任心与自我驱动力，善于主动发现问题、解决问题并推动项目高效执行；5. 持有 PMP 等项目管理认证者优先考虑。

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聂女士

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岗位职责：1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保问题闭环解决3. 主动收集客户反馈，定期汇总常见问题及优化建议，协助提升服务质量4. 配合完成客户回访、满意度调研等专项工作，维护良好客户关系5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务工作，抗压能力良好3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟4. 学历不限，有客户服务、电商、通信等行业经验者优先5. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，愿意长期在客服领域发展

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李先生

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人事招聘专员（急招，高提成，高成长，快晋升，招2人，打造蓝领铁军招聘团队）薪资结构：4000元底薪+招聘提成晋升通道：人事招聘专员人力资源主管人力资源经理人力资源总监人力资源总经理公司总经理工作职责核心招聘任务?1、负责家庭维修师傅（水电维修、家电维修、管道疏通、防水补漏、墙面翻新、旧房改造、开锁换锁、家电清洗、家政保洁、空调家电安装等岗位师傅的全渠道招聘），力争6个月内完成500人家庭维修师傅的入职目标。2、负责岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟踪。3、整理招聘数据，制作招聘报表，为招聘决策提供依据。4、制定精准招聘策略，通过线上（如短视频招聘）提升到面率。5、优化面试流程，日均筛选简历100份，确保月均入职50人以上。人事工作?1、新员工入职办理、合同签订及档案管理。2、实现“当天面试、次日上岗”。3、协助处理员工关系，维持团队稳定性。任职要求1、有物业/维修行业招聘经验优先，擅长蓝领/服务业岗位招聘，人力资源管理专业优先。2、优秀应届毕业生亦可考虑。3、熟练使用直聘、58同城等招聘平台，熟悉蓝领招聘全流程。4、具备良好的沟通能力和服务意识，沟通表达清晰，执行力强，能适应阶段性招聘高峰。5、工作细心，有耐心，能够认真处理每一个招聘环节。为什么选择我们？??1、平台靠谱：广西本土规模领先的家庭急修服务品牌，万科/龙光等500强物业背书。2、订单稳定：平台日均新增维修订单稳定，用人需求持续爆发。3、资源倾斜：入职即享公司级招聘预算支持，工具/培训/团队全方位赋能。4、行业红利：家庭维修服务市场规模超千亿，与万科/龙光深度战略合作，订单永不愁。5、江湖地位：成为蓝领招聘领域专家，同行开会都要喊你一声“师傅”。6、行业前景：深度参与“物业+维修”万亿级赛道，服务万科、龙光等头部物业，职业背书含金量高。7、公司正处于高速扩张期，晋升通道畅通。8、职业发展快速晋升：表现优异者3个月可晋升招聘主管，1年管理20人团队。9、弹性时间：20%时间处理人事事务，80%专注招聘。10、团队氛围：年轻化团队，90后占比90%。

成都

黄女士

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一、岗位职责：1、负责外业数据的采集、汇总及整理工作；2、负责编制项目技术报告、总结报告等相关文档；3、协助开展测绘成果的数据处理与制图工作；4、完成上级领导安排的其他工作任务。二、任职要求：1、具备3年及以上测绘外业工作经验，熟练操作RTK、全站仪、无人机等测量设备，精通cass、office、px4d等软件使用；2、能够适应野外作业及项目现场生活，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力；3、具有二轮延包、新增耕地验收、乱占耕地建房、农业数据监管等相关项目经验者优先；4、本科及以上学历，土地资源管理、测量测绘、遥感等相关专业背景优先考虑；5、持有相关职业资格证书者优先；6、熟悉Arcgis等地理信息系统软件，了解地理信息领域AI应用者优先；7、具备熟练驾驶技能者优先。

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朱女士

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【我们能给你的】 1、游戏化教育事业：这是您热爱的游戏化教育事业，您能将游戏中的快乐分享给每一个人2、专业培训：免费大师课/新人训/岗前训/游戏力训练营...更快地适应工作和节奏，更好的学习氛围和成长空间3、乐享假期：每周自定义双休，惊不惊喜，意不意外 4、既有眼前的高薪（无责底薪+全勤奖+会员提成+带玩提成+零售提成+门店奖金，月均收入5000-8000+），又有持续的成长空间（升职加薪） 5、团队调性：友爱活泼的年轻群体，全球各式各样有趣有益的桌面游戏boardgames，随时玩，日常工作就是玩游戏。 6、工作氛围：扁平化管理方式，没有“总”，没有“哥/姐”，积极向上是我司一贯作风 7、日常福利：节日福利、生日福利、超多节假日小礼品 8、日常活动：定期的团队建设、年度活动、游戏会、丰富多彩的素质拓展活动等 9、内部福利：亲友团买游戏更优惠，福利折扣拿到手软 【我们需要你】 1、负责3-9岁少儿的桌面游戏引导带玩工作，按时完成门店各项任务，并保证服务质量 2、按时参加训练营组织的各类游戏培训活动，研究新思路，新方法，提高游戏化服务效能 3、根据会员的情况和家长的反馈,对游戏成长计划做调整,及时做好家长维护工作,不断提升会员满意度,确保复购续费率 4、参与全球益智桌游赛事、游戏化成长营、带队比赛的相关工作 【我们期待这样的你】 1、积极热情，勤劳务实，性格开朗，对孩子有耐心爱心； 2、乐于沟通，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑为他们解决问题并给出建议； 3、充满童心、喜欢孩子、热爱游戏化服务行业；4、认真细致，诚实正直，并具有良好职业道德； 5、大专及以上学历优先，教育或销售相关工作经验优先。【上班时间】 早班：10:00-20:00，中班：10：30-20：30，晚班14:00-22:00； 定期安排：集体学习/教研/团训； 每天在班安排午间休息/晚间休息，【薪资】 综合薪资5000~8000+（无责底薪+全勤奖+会员提成+带玩提成+零售提成+门店奖金） 【岗位晋升】 1、专业路线：一级儿童桌游师→二级儿童桌游师→三级儿童桌游师→认证儿童桌游师→资深儿童桌游师； 2、管理路线：儿童桌游培训师→馆长→区域馆长→城市负责人； 公司处于快速发展期，晋升机会多多

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王女士

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岗位职责：1. 依据公司年度规划，达成所分配的区域年度业绩指标；2. 负责区域内市场开发、项目推进及客户关系的持续维护；3. 收集并整理市场动态信息，及时向上反馈；4. 按时完成各类报表的提交工作；5. 主导商务合同的签署及后续款项的跟进与催收；6. 严格遵守公司各项管理规定及业务流程；任职要求：1. 具备大专或以上学历；2. 拥有5年以上商务相关工作经验，具备政府项目对接或大客户谈判经历者优先，具备出色的商务谈判与市场拓展能力；3. 具备良好的职业操守，诚实守信，责任感强，能承受较大工作压力；4. 具备优秀的沟通协调能力与敏锐的市场感知能力；5. 执行力突出，思维灵活，情商较高；6. 具备良好的商务接待素养；7. 熟练掌握驾驶技能者优先考虑；薪酬福利：1. 入职即签订正式劳动合同，提供具有竞争力的薪资结构及绩效奖励，年综合收入20万以上，上不封顶；2. 提供完善的职业发展通道与晋升空间；3. 提供系统化培训支持（包含岗前培训与在职提升培训）；职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金

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朱女士

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任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识；2、对电子产品有一定了解，能够快速掌握产品知识；3、有零售行业工作经验者优先考虑；4、积极主动，能够适应快节奏的工作环境；5、团队合作意识强，愿意接受挑战。

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王先生

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岗位职责：品类管理：1、按品类开展门店的配货、补货及调拨管理工作2、更新品类存销数据报表，结合门店销售与库存动态优化商品结构并及时补充3、落实品类订货执行工作，配合上级完成订货会前期各项准备工作4、监控区域品类销售动向，分析商品结构，确保门店畅销款占比合理且供应充足门店管理：1、统筹所辖门店货品分配及物流进度跟进，做好相关协调工作2、落实公司商品管理制度，依照店铺类型对应标准进行配货，并检查门店执行情况3、根据公司整体规划，推进负责区域内新店开业及关店相关的货品筹备与处理工作4、每周跟踪商品售罄率与周转天数，提出可行性建议，并与运营团队共同确定整改方向与实施方案5、维护客户关系，对接所辖门店联营商，快速响应并解决门店实际需求技能需求：熟练操作EXCEL、WORD等办公软件，掌握基本函数应用

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肖女士

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1、负责高标准农田、高效节水灌溉、提灌站、小型农田水利等项目的规划设计工作，组织方案编制并确保按时完成；2、与项目业主及团队成员保持有效沟通，开展技术交流与方案汇报，根据反馈及时优化调整设计内容；3、完成上级部门安排的其他相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，专业包括农业水利工程、土地资源管理、水文与水资源、地理信息系统、水土保持、资源环境与城乡规划管理等相关领域；2、熟练掌握Office、CAD等办公及设计类软件操作；3、具备地形学、地籍测量基础知识，能够准确识读和分析地形图；4、品行良好，熟悉高标准农田建设、土地整治、增减挂钩、旱地改水田、废弃工矿地复垦、全域土地综合整治等相关业务；5、具有较强的文字撰写能力与学习领悟能力，可独立完成设计报告编写；6、关注行业政策动态与发展走向，具备良好的语言表达与书面写作能力，善于沟通协调，工作态度严谨，富有团队合作意识，责任心强，身体健康。

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朱女士

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岗位职责：1. 依据公司年度规划，达成所分配的区域年度业绩指标；2. 开展区域市场的开发工作，推进项目进展并维护客户关系；3. 收集市场动态信息，并及时进行整理与反馈；4. 按时完成各类报表的提交工作；5. 负责商务合同的签署及后续款项的跟进与催收；6. 严格执行公司各项管理规定与业务流程；任职要求：1. 大专及以上学历；2. 具备5年以上商务相关工作经验，有政府项目对接及大客户沟通经验者优先，具备出色的商务谈判与市场拓展能力；3. 拥有良好的职业操守，诚实守信、责任感强，能承受较大工作压力；4. 具备较强的沟通协调能力与敏锐的市场感知能力；5. 执行力突出、思路清晰、情商较高；6. 具备良好的商务接待素养；7. 熟练掌握驾驶技能者优先考虑。薪酬福利：1. 入职即签订正式劳动合同，提供具有竞争力的薪资待遇及绩效奖励，年综合收入20万+，上不封顶；2. 提供广阔的职业成长空间与晋升通道；3. 提供系统化培训支持（包含岗前培训与在职提升培训）；职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金

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朱女士

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一、岗位职责：1、负责建立健全财务管理制度及相关规定，并监督实施，编制年度、季度财务规划；2、承担日常财务核算及税务申报事务；3、定期向总经理提交财务报表及必要的分析资料，确保信息真实、准确、可靠；4、建立并持续优化公司财务管理流程与政策，提升风险控制水平；5、开展成本管控工作；6、统筹资金运作与管理；7、完成总经理安排的其他工作任务。二、任职资格：1、年龄30-40岁，身体健康；2、本科及以上学历，财务、会计相关专业；3、具备10年以上财务领域工作经验，其中5年以上财务管理岗位经验；4、须持有中级会计师职称或以上资格；5、精通财务工作流程，能够独立组织和管理会计业务；6、具有较强的沟通协调能力，具备良好的团队管理及项目推进能力。

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朱女士

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一、岗位职责：1、牵头拟定财务管理制度及相关规定，监督实施情况，编制年度、季度财务规划；2、负责日常账务处理及税务申报事务；3、定期向总经理提交财务报表及必要的分析材料，确保数据真实、准确、可靠；4、建立并持续优化公司财务管理流程与政策，提升风险管控水平；5、开展成本管控工作；6、统筹资金运作与管理；7、完成上级领导交办的其他工作任务。二、任职资格：1、年龄30-40岁，身体健康；2、本科及以上学历，财务、会计相关专业背景；3、具备10年以上财务领域从业经历，其中5年以上财务管理岗位经验；4、须持有中级会计师职称或以上资格；5、熟练掌握财务工作流程，能够独立组织和管理会计业务；6、具有较强的沟通协调能力，具备良好的团队管理及项目推进能力。

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工作职责：1、有一定收银经验，负责收银记账工作；2、礼貌迎客，引导客人就座，并向客人提供茶单；3、了解茶品和餐品，针对客人的需求给予适当的建议。根据客人的要求为其点餐，并注意客人的偏好和禁忌；4、做好相关卫生工作；5、做好收尾工作，防火、防盗。任职资格：1、有2-3年以上茶楼前台及收银员方面的工作经验；2、亲和力强，细心负责，善于表达及沟通；3、年龄20-45岁，高中以上学历，身高155CM以上；4、工资构成：底薪，提成，全勤，餐补。

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夏女士

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岗位职责：1. 负责中央财政资金形成资产的清查、归类及台账的建立与完善；2. 组织实施资产的清点、登记、估值及日常维护管理；3. 协同开展资产审计工作，保障账面与实际一致；4. 编写资产数据统计分析报告，推动管理制度优化；5. 配合完成其他财务相关事务性工作。任职要求：1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业；2. 具备3年以上财务审计、资产评估或资产管理工作经验；3. 熟悉政府专项经费及相关资产管理操作流程；4. 熟练操作财务软件及各类Office办公应用；5. 持有CPA或资产评估师资格证书者优先考虑；6. 工作认真负责，具备较强的沟通能力、逻辑分析能力和团队合作意识；7. 能够接受长期外出差勤安排。

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朱女士

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