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杨女士

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陆先生

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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丁女士

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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茆女士

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岗位职责：1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营与销售管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘2. 制定并执行月度/季度营销计划，统筹平台大促（618、双11等）资源提报、流量获取与转化提升3. 分析店铺核心数据（流量、转化率、客单价、ROI等），定期输出运营报告并提出优化建议4. 协同设计、客服、仓储物流等部门，保障用户体验与履约效率，持续提升DSR评分与复购率5. 关注行业动态与竞品策略，探索新玩法（如直播带货、内容种草、私域引流）以拓展增长路径任职要求：1. 熟悉国内主流电商平台规则与运营逻辑，有实操经验者优先2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、蝉妈妈等工具3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立统筹多线程任务4. 学习能力强，对电商趋势敏感，有用户思维与结果导向意识5. 经验不限，学历不限

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李先生

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岗位内容：负责新开门店的稳定运营及团队搭建工作。1.负责公司生鲜品牌“优选秾稼”新店开业前期的各项管理工作。2.维护品牌统一形象并推进市场推广，策划执行多种形式的营销活动。任职要求：1.具备商超生鲜领域工作经验者优先考虑；2.具备良好的沟通协调能力，拥有较强的市场敏感度与分析能力；公司依法缴纳五险，差旅费用按规定报销！！华联嘉华店，世购店位于济南槐荫区，生活广场店位于市中区，王舍人店位于历城区，章丘区东山超市就近分配

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常先生

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岗位内容：负责新开门店的运营维护及团队搭建工作。1.负责公司生鲜品牌“优选秾稼”新店开业初期的全面管理。2.维护品牌统一形象，制定推广方案，并主导各类促销活动的执行。任职要求：1.具备商超生鲜领域工作经验者优先考虑；2.具备良好的沟通协作能力，市场敏感度高，能准确把握消费需求。公司缴纳五险，差旅费用可报销！！华联嘉华店，世购店在济南槐荫区，生活广场店在市中区，王舍人店在历城区章丘区东山超市根据住址就近分配

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常先生

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公司为练字品牌，工作时间：早8:30晚5:00，固定周日单休薪资待遇：4-8k，具体面议岗位内容：1. 根据企业新媒体运营规划，承担品牌社交平台账号的日常维护与内容创作；2. 结合营销节点，策划并落地执行线上推广活动，主阵地包括抖音、小红书、微信视频号等；3. 监测运营数据表现，持续复盘并优化传播效果；4. 配合内部相关部门，按需推进其他协作事项。任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先；2. 熟悉主流社交平台运行机制，具备扎实的文字撰写与内容编辑能力；3. 具备良好沟通意识，协作积极，做事严谨踏实，责任心强；4. 年龄28-35岁，具有一年以上媒体运营相关工作经验。注：本岗位属金率格旗下企业招聘，专注练字领域

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王先生

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新媒体运营 职位详情策划热点事件 团队管理经验 教育培训电商社群运营 矩阵营销 短视频运营公众号/朋友圈运营1. 负责主流媒体平台的整体运营策略制定与内容统筹，构建并优化媒体传播矩阵；2. 负责社交媒体渠道（抖音、快手、直播）与电商平台的日常运营，持续提升品牌声量与用户评价，助力产品推广及业务增长；3. 负责新媒体领域第三方资源的整合对接，推进合作媒体的沟通与协作；4. 具备抖音及直播项目的实际运营经验。

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王先生

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公司专注于汽车后市场延保精品领域，在多个城市的4S店设有岗位。现招聘外账会计，要求具备相关经验，能够独立全面地完成工作。主要职责：外账管理及工资核算工作时间：上午8:30-下午5:00，单休，固定周日休息薪资待遇：试用期4500元，转正后5500元，试用期2个月任职要求：年龄25-35岁，大专及以上学历1、负责外账的全面管理工作，协调内外部财务事务，向总经理负责，并在财务经理指导下开展外账会计相关工作；2、主导外账报表及外账预决算的编制，为经营决策提供及时准确的财务分析，确保对外信息披露合规有序，有效监督制度执行情况并适时优化调整；3、统筹公司外账的整体规划与日常管理，按时完成税务申报及年度审计任务；4、与财政、税务等政府部门以及会计师事务所等中介机构建立并维护良好的合作关系；5、定期向总经理汇报公司运营情况、经营成果、外账收支及预算执行情况，提供专业的外账分析支持，辅助管理层决策；6、精准核算财务数据，为管理层提供真实、高效的管理依据；7、完成上级领导安排的其他工作任务。

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王先生

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岗位内容：1. 结合品牌调性与市场实际需求，负责平面视觉、VI系统、宣传海报及产品包装等设计相关工作；2. 独立完成企业品牌形象物料的设计与输出，如公司画册、产品目录、宣传资料、广告画面、DM单、PPT演示文稿及视频内容等；3. 协助参与官网页面设计、微信公众号内容运营及营销活动创意支持，助力品牌影响力的提升。任职要求：1. 大专及以上学历，平面设计或相近专业背景，具备3年以上品牌视觉设计工作经验；2. 熟练操作Ai、Ps、Id等主流设计工具，能够独立承担各项设计任务并保证出品质量；3. 拥有良好的美术功底与审美素养，对色彩搭配、版式布局和视觉表达具有敏锐的感知力。

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王先生

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数据内勤：上班时间：早8点30-5点30 单休固定周日薪资：月薪4000-5000元要求：23-35岁 大专及以上学历 熟练掌握数据表格及函数公式 具备相关岗位工作经验岗位职责：1. 承担总部业务部门内勤事务，完成数据对接、政策传达并跟进执行情况2. 协助开展部门内部管理，包括客户信息维护、合同资料整理与归集3. 跟进部门会议议程落实，负责重要文件的收集、记录与归档管理4. 监督销售人员日常行为规范执行情况5. 跟踪销售业绩进展，发现问题及时反馈并提报上级组织会议岗位要求：熟练操作办公软件如Word、Excel、PPT，具备扎实的数据表处理能力，熟悉常用函数公式；至少1年同类岗位工作经验；能适应工作节奏，细致认真，执行力高，富有团队协作意识和责任担当

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王先生

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公司专注于汽车后市场延保精品领域，在多个城市的4S店设有岗位。现招聘外账会计，需具备相关工作经验，工作内容较为细致繁杂，要求能独立全面承担岗位职责。熟练掌握函数及数据表格操作，如VLOOKUP、COUNTIFS、SUMIFS、IFERROR、IF等为必备技能。主要职责：外账管理+薪资核算任职要求：25-35岁，大专及以上学历1、全面负责外账事务，协调内外部财务相关事宜，向总经理汇报，在财务经理指导下开展外账会计工作；2、积极配合公司整体运营管理，达成各项既定任务目标；3、完善外账管理体系，协助财务部门推进日常管理、年度预算编制及资金统筹等工作；4、主导外账报表及预决算方案的编制，及时提供经营分析支持，保障信息披露合规，监督制度执行并提出优化建议；5、统筹公司外账规划与实施，确保税务申报和年度审计按时完成；6、精准监控与预测外账资金流动，合理控制负债与资本结构，统一调度公司资金并实施有效风险防范；7、与财政、税务等政府部门及会计师事务所保持良好沟通与协作关系；8、定期向总经理反馈公司经营情况、财务成果、收支状况及计划执行进展，提供专业外账分析与改进意见；9、准确核算并提交管理层所需的关键管理数据；10、完成上级交办的其他工作任务。

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王先生

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工作时间：8:30-17:00固定周日单休薪资待遇：试用期5000元，转正后根据能力调整薪资，试用期不超过3个月工作内容：负责小学生图文练习册、字帖等出版前的整本图文排版与校对工作，完成图文内容的格式编排与细节核查；同时承担部分内容上传至淘宝、抖音等平台的简单操作任务；要求具备2年以上相关领域工作经验，熟练掌握常用排版软件，能独立高效完成各项排版任务

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王先生

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岗位内容：1. 落实公司新媒体推广计划，定期在各社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的影响力；2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创意构想及运营优化建议，助力销售业绩提升；3. 负责社交平台的日常运营、数据统计与分析报告撰写，提出内容优化方向与运营改进策略；4. 配合相关部门完成交办的协作任务。任职要求：1. 具备优秀的文字表达与内容编辑能力，热衷新媒体领域及数字化营销，对社交平台有高度关注；2. 欢迎应届毕业生或具有一年以内相关工作经验者应聘；3. 具备出色的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏；4. 逻辑清晰，善于分析与解决实际问题，具备良好的服务意识与职业责任感。

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王先生

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家门口3公里生活半径周末双休.月薪1万+月综薪15000公司提供客户过节费:春节530元，圣诞、元旦330元，中秋、国庆节330元，端午节180元，五一劳动节180元，三八女神节80元。生日费:100元降温费900,每年6月开始发放。取暖费900,每年11月开始发放。五险一金，缴纳五险一金，满一年+企业年金和综合福利保障(注:正常的社保五险一金，+1险商业保险，+1险综合福利保障保重大疾病和意外，+1金企业年金)，附近租房子很方便，一般在700~900左右，(一般当天找房，当天就能入住)。公司楼下也有食堂。二，工作内容1、主要工作内容需要通过企业微信对公司的老客户做服务，通过线上线下的形式发礼品。(工作时间自由弹性，不需要坐班)2、不需要打电话，核对客户资料(如客户地址，缴费年限，金额等)，企业微信进行维护客户即可完成，维护过的客户会转部门经理进行谈单3、处理领导安排的其他事务工作。三，任职要求25-45周岁大专及以上学历已经毕业学信网，专业不限，经验不限，接受无经验小白(入职后有人教有人带)普通话流利，有较好的沟通能力，性格外向开朗工作细心认真，积极，服从管理四，晋升发展主要有两个方向，第一那就是管理方向，从新人徒弟→师傅→组长→潜团→主管→阵营长→经理→总监第二个方向就是个体路线，职员1级→2级→3级→4级→5级→6级→7级→8级→9级

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严先生

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业务经理工作内容:公司提供老客户资源，主要做老客户的维护加二次开拓，不需要陌拜，地推，打电销。工作时间:9-6点，午休1.5小时。周末双休，国家节假日休息，带薪年假。薪资待遇:无责底薪4300+提成

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吕先生

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平安集团-社区网格综合金融事业部（非区拓，非普惠，专注综合金融，创新模式，颠覆传统！）[招聘岗位] 社区网格高级专员（老客户维护+二次开发/续费服务）[七大优势] 感兴趣欢迎随时咨询～***HR全天候在线，响应迅速1、【时间】无需加班，早九晚六，固定周末双休，节假日严格按国家规定执行2、【客户】公司精准分配客户资源，社区网格化管理，客户集中，无需频繁奔波3、【薪资】底薪+提成佣金+新人补贴+阶段性奖励机制4、【保障】签订正式劳动合同，缴纳五险一金5、【位置】办公地点位于市中心，交通便捷，通勤无忧6、【形式】无需机械式电话推销，无陌拜要求，外勤安排灵活自主7、【产品】业务覆盖多元金融领域，包含保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等，同时延伸至教育、医疗服务体系（根据客户需求匹配）【薪资待遇】无责任底薪3100/4300/5400/10000（底薪与销售业绩无关）+ 平安九大业务线佣金（各业务提成比例不同，全部可参与，收入叠加）+ 补贴800—10000元（补贴随佣金同步增长，单月最高可达10000）具备3年以上工作经验且非销售新手，年收入普遍在9000-15000元；有2年以上保险从业背景或3年以上金融行业经验者，月入15000-25000元；5年以上金融从业经历者，月收入可达3万元以上。【工作内容】1、通过企业微信线上服务并维护公司分配的老客户，实行网格化客户管理2、针对有需求或意向的客户，安排线下拜访或面谈，推动业务达成3、总结：聚焦老客户关系维护与管理，推进续费及深度开发，线上团队协同配合，线下网格专员联动运营所辖区域客户，新模式更高效，客户满意度更高，助力个人可持续发展

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刘女士

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1.学历大专及以上学历，学信网可查即可2.年龄25-45周岁3.公司提供客户资源，不用自己找，做老客户的维护加二次开拓4.上班时间:早上9点到下午6点，不需要坐班5.薪资待遇:底薪4300+提成+周末双休+六险一金+国家节假日休息

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吕先生

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电台主持的工作令许多人憧憬坐在直播室，声音透过电波传入听众耳畔你可以讲述生活点滴，也能为迷茫的人解惑播放心仪的旋律，或即兴哼唱一曲整个直播间由你自由掌控只需一部手机搭配有线耳机，便可开启主播之路公司正在筹建怀旧音乐频道与情感交流电台只要你乐于分享，擅长生动表达自身或他人的故事都可加入我们的电台主持培育计划全程零费用，无需顾虑已有资深电台主持人进驻开播示范机会难得，欢迎立即报名参与

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姜女士

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1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。2.招聘岗位:2.1、陆上风电运维工程师岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。2.2、海洋风电运维工程师岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。3.任职要求:3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销)3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销)3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

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1. 通过各大平台进行流量引导，精准截流2. 在相关视频下方进行文字互动答疑，有效截留意向客户，操作便捷易上手薪资待遇：3. 后期配备专人协助跟进，成功转化即享提成，底薪+现金激励+提成，综合收入6-9k，工作时间9:00-18:00，每周日单休年龄要求******无任何销售任务，无需电话沟通，无需外出奔波

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王女士

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岗位职责：1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。2.招聘岗位:2.1、陆上风电运维工程师岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。2.2、海洋风电运维工程师岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。3.任职要求:3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销)3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销)3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

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