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重庆主城区招聘：工装空调安装工，安装中央空调薪资：5千-8千工作内容：安装工装空调水系统，会镀锌钢管系统配管；任职资格:学历不限，身体健康2.年龄45岁以下；3.吃苦耐劳，服从安排；4.有工装水系统空调安装经验2年以上。

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3月18日 20:01

先生

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岗位职责：1、全面负责雪歌品牌商品的统筹管理2、开展商品相关数据的分析与解读3、管理货品的进货、销售、库存及调拨等环节，确保流程顺畅4、对接客户及品牌公司，协调推进各项业务工作职位要求：1、具备较强的逻辑思维能力，对数据敏感，擅长数据分析，熟练使用办公软件2、具有良好的沟通与协调能力3、有1-3年服装行业商品管理岗位经验者优先职业发展路径：品牌商品专员-品牌商品主管-品牌商品经理上班时间：上午9:00-下午5:30，单休

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江女士

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工作职责：1、推动品牌女装直营门店销售业绩增长。2、指导指定店铺店长提升带店水平，统筹各岗位人才梯队建设与培养。3、开展单店销售数据分析，制定可行性优化方案并落实执行措施。岗位要求：1、年龄******，中专及以上学历。2、具备2年以上品牌女装销售督导或区域大店长相关工作经验。3、具备突出的销售技能，能承受较强工作压力。4、积极主动，具备良好的沟通与表达能力。5、工作态度端正，踏实肯干，能适应大重庆范围内出差。薪酬福利：综合薪资10000-12000，购买五险。

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江女士

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【岗位职责】-负责酒吧迎宾接待与顾客服务-熟悉酒水知识，为顾客推荐饮品并提供专业建议-维护现场秩序，确保顾客体验舒适【职位要求】-无经验要求，愿意学习者优先-熟悉商务礼仪，有服务意识-能适应夜班工作节泰长相甜美优雅大方，【工作时间】夜班，具体班次面议【薪资福利】-综合薪资：5000+-基础薪资：5000+- 薪资日结，当日发放，准时到账

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卜女士

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【岗位职责】1、负责公司产品在各门店的客户拜访、维护及新网点开发；2、确保门店货品陈列和上架率达标；3、完成区域销售任务；4、处理客户对账结款及催款工作。【职位要求】1、30-45岁，大专及以上学历；2、有3-5年食品/饮料酒水行业经验，有快消品流通渠道经验优先；3、具备客户谈判能力，沟通能力强，执行力强，能吃苦耐劳。【工作时间】双休

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刘女士

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工作内容：1.参加方案设计、初步设计、施工图设计、项目落地的各个环节；2.负责培养设计助理，分配设计任务；3.有团队管理经验；4.负责对项目进行跟踪和监督。任职要求:1.有丰富的餐饮空间设计相关经验，能熟练操作各类相关软件(CAD、SU等)；2.有独特的创意、较强的设计能力，有餐厅设计经验者优先考虑；3.熟悉餐厅施工工艺以及熟知各种装饰材料，有独立布置餐厅平面布局经验，懂得餐厅后厨布置逻辑；4.能够充分理解客户的需求，并善于表现设计理念，全程独立完成设计项目；5.有较强的沟通能力及语言表达能力。其他：我司主营业务为餐厅设计。

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张先生

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一、薪资待遇：1、300—420一天，月综合7000—13000，包吃住，要求做20天以上，每周可预支500-1000，2、可做正式工可做临时工，做到年底奖励5000二、招聘岗位、招聘要求1：零食巧克力，生活用品等小件商品仓管物流专员，质检，打包，分拣，仓库管理，巡检，贴标签，出库入库，搬运装卸工等（所有岗位都是内部提升）2:年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限

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肖女士

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工作职责：1、店内收银工作2、店内清洁，补货上货3、外卖单子拣货兼职一周2天白班，1天夜班夜班:20:30～08:30白班:08:30～20:30（也招全职，详细私聊咨询）！

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陈女士

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1.负责门店入口处的迎宾接待，主动问候顾客并引导入座。2.维持门店排队秩序，合理分配位置，提升顾客进店体验。3.解答顾客基础咨询，协助配合服务员和收银员。4.完成门店协作工作，维护门店入口及候客区的环境卫生与形象展示。1.年龄18-30岁，形象端正，气质亲和2.热情开朗，服务意识强，善于与顾客沟通互动。3.具备良好的应变能力，能妥善处理突发情况无经验者可培训上岗

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李女士

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主要围绕接待、服务、结账和环境维护展开。1.客人到达始后协助办理包房预订。2.关注客人随身携带物品，必要时协助存放或提醒注意事项3.及时响应客人需求，如添加冰块，纸巾等物品，配合服务员完成推销工作。4.主动介绍优惠活动套餐，提升消费转化率。5.整理消费单据，统计每日营业额，配合财务完成账目。6.核对定时巡检，前台区域卫生，保持设备整洁，维护营业秩序。7.关注店内动态，及时处理突发情况。

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潘女士

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想把美丽当成事业，用专业赢得认可？我们正在寻找热爱美容、擅长沟通的你，加入充满活力的团队！你需要做什么？1. 为顾客定制并提供面部护理、身体SPA等专业服务，用细节打动每一位客户；​2. 精准了解顾客需求，推荐适配的美容项目与产品，提升客户复购率；​3. 维护工作区域整洁与仪器消毒，确保服务安全规范。我们希望你：-18-35岁，形象佳，有2年以上美容师经验者优先，无经验但愿意学习可接受带薪培训；​-持有美容师资格证更优，有耐心、服务意识强，能积极应对工作挑战；​-真心热爱美容行业，愿意主动学习新技能、新知识。能给你的福利，绝不含糊：-薪资：底薪3k-5k+高额提成，综合月薪5k-10k，能力越强薪资越高，上不封顶；​-保障：五险+带薪年假，节日红包、生日福利从不缺席；​-成长：定期免费培训，从新手到资深美容师、店长的晋升通道清晰可见；​-氛围：每月团建、同事友好，工作之余还能免费体验店内美容项目！

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王先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度任职要求：1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰2.具备基本服务意识与团队协作精神3.能适应轮班制及节假日工作安排4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先5.最低学历不限，身体健康，能胜任站立作业

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肖先生

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招聘招聘招聘！！早上10点上班，中午午休2小时，晚上8点下班，宝马奖励，月度pk租赁专员:3000无责任底薪+30%-70%提成+（20%租赁现金奖）经纪人：3000无责任底薪+30%-70%业绩提成（2万以上业绩通提70%，不分等级，新人照常提）店长：保底5000+60%-70%个人业绩提成+16%-24%店组业绩提成新人:一对一专人带教，公司各种获客及专业培训7️⃣工作地点：南岸巴南（全重庆）

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刘先生

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招聘招聘招聘！！早上10点上班，中午午休2小时，晚上8点下班，宝马奖励，月度pk租赁专员:3000无责任底薪+30%-70%提成+（20%租赁现金奖）经纪人：3000无责任底薪+30%-70%业绩提成（2万以上业绩通提70%，不分等级，新人照常提）店长：保底5000+60%-70%个人业绩提成+16%-24%店组业绩提成新人:一对一专人带教，公司各种获客及专业培训7️⃣工作地点：南岸巴南（全重庆）

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刘先生

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岗位基本要求：1、年龄18-50周岁，会骑车会导航；2、身体健康，不良嗜好；3、有经验均可，有老师傅一对一带，易上手；4、3公里范围内配送，工作轻松；5、超市专送，沟通了合适直接去门店面试上班；6、可自带车薪资待遇：1、薪资待遇：多劳多得，收入5000-80002、工作时间：轮班制，单休，有事可以连休全重庆多家门店可就近推荐

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潘先生

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招募长期实习人员，不接受短期及暑期实习生。工作内容：1新媒体新闻的采编与内容制作；2新媒体项目策划、构思与运营管理；3影视剧本创作及拍摄执导；4文化创意类方案的策划与撰写；5文化类策划文案编写与创意输出。工作要求：1具备媒体从业经验者优先考虑，能撰写新闻稿，掌握选题逻辑；2汉语言文学、新闻学、广播电视编导、新媒体等相关专业或有相关背景者适宜，思维条理清晰、反应迅速；3有影视创作或编导实践经验者更佳，熟悉拍摄现场与后期流程。招聘原则：1我们欢迎积极乐观的“同行者”，消极抱怨的“打工人”请止步；2我们崇尚精益求精的“工匠态度”，敷衍了事的“应付型选手”不必尝试；3我们实行按劳取酬，多劳多得，追求平均主义“大锅饭”的，请另寻合适平台。团队特点：爱创新，爱表达，观点自由碰撞；先约定，后执行，做事诚信严谨；是同事，也是伙伴，关系简单真诚。

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夏先生

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工作内容：1新媒体新闻的采编与内容输出；2新媒体项目的规划、策划及运营统筹；3影视类脚本创作及拍摄指导；4文化创意项目方案的设计与撰写；5文化类策划文案的构思与表达。工作要求：1具备媒体从业经历者优先考虑，擅长新闻写作，熟悉选题策划；2汉语言文学、新闻学、广播电视编导、新媒体等相关专业或具备相关经验者可胜任，逻辑性强，反应迅速；3有影视创作或编导背景者更具优势，了解拍摄现场及后期流程。招聘原则：1我们欢迎积极向上、心态阳光的“同行者”，消极抱怨的“职场过客”请止步；2我们推崇精益求精的“匠人态度”，仅以完成任务为目标的“应付型选手”不必尝试；3我们实行按劳取酬，贡献决定回报，期待“平均主义”的朋友可能不适合这里。团队特点：爱创新，爱表达，畅所欲言；讲规则，守承诺，作风踏实；是同事，更是伙伴，关系纯粹。

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夏先生

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招募长期实习的同事，不招短期和暑期实习生。工作内容：1 新媒体新闻采写与内容制作；2 新媒体活动策划、构思及运营管理；3 影视脚本创作与拍摄指导；4 文化创意项目方案的策划与撰写；5 文化类策划文案撰写与创意构思。工作要求：1 具备媒体从业经验者优先考虑，擅长新闻写作，熟悉选题策划；2 汉语言文学、新闻学、广播电视编导、新媒体等相关专业或有相关从业背景者为佳，逻辑性强，反应敏捷；3 有影视创作或编导实践经验者更具优势，了解拍摄现场及后期流程。招聘原则：1 我们欢迎积极阳光的“同行者”，消极抱怨的“职场过客”请止步；2 我们崇尚精益求精的“匠心态度”，敷衍了事的“应付型选手”不必尝试；3 我们实行按劳取酬，多劳多得，追求平均主义“大锅饭”的，请另寻合适平台。团队特点：爱玩，爱闹，畅所欲言；先讲规则，后谈合作，诚信为本、作风严谨；是搭档，也是朋友，关系简单真诚。

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夏先生

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职位期盼：负责全面协调公司行政及运营事务，为公司业务拓展提供高效支持与保障。招聘条件：具备较强的逻辑思维能力和团队协作意识；拥有良好的学习能力、责任心强，能适应较高强度的工作压力；学历要求：大专及以上学历，具备10年相关工作经验者优先。主要工作：统筹管理：运营、行政、人力资源、后勤等相关职能模块；数据应用：掌握员工工作动态，分析评估各岗位人员履职能力；完成上级交办的其他工作任务。

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职位期盼：负责全面协调公司行政及运营事务，为公司业务拓展提供高效支持与保障。招聘条件：具备较强的逻辑思维能力和团队协作意识；拥有良好的学习能力、责任心强，能适应一定工作压力；学历要求：大专及以上学历，具备10年相关工作经验者优先。主要工作：统筹管理：运营、行政、人力资源、后勤等相关职能模块；数据应用：掌握员工工作动态，分析评估各岗位人员的工作效能；完成领导交办的其他工作任务。

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新媒体运营职位描述您有3个方向可以选择：a运营方向——做好产品设计者微信、抖音、B站、APP、小程序、微网站等的谋划、开发、运维策略与执行；流量、点击、关注等相关引流的创设；开发、研发相关产品。b采编方向——做好媒体撰稿人以文字为轴心，专注文稿、策划、蓝本、脚本、企划等的撰写；c制作方向——做好新媒体制作人微信公众号、小程序、微网站、抖音、B站等平台的后台制作与运维；d 视频方向 1.拍抖音、做B站，我们一起想办法把短片“练成精”； 2.搞航拍、玩VR航拍，我们一起拍点有意思的； 3.VR、绿布抠像这类高科技的，我们也一起整； 4.专题片、画册、微电影、广告片……这些，我们都还是要做的。来嘛，看看我们一起玩得出什么花儿来！招聘条件：1. 熟悉微信公众号、微博、抖音、B站、微视、微网站等新媒体平台的制作、发布、运营与推广；2.熟练运用96编辑器、秀米编辑器等微信公众号排版制作；（b、c方向）3、能够熟练运用PS、AI、CDR等平面设计软件，具有一定的平面设计功底；（b、c方向）4.脑洞大，具有创新思维与审美情趣，能够创新创意排版模块，熟悉各类前沿热门的排版风格，如点亮图片；（b、c方向）5.有很强的学习能力和敬业态度,抗压能力较强；        6.专业要求：新媒体运营、设计、广告、文学及新闻学相关专业。主要工作：1.负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作。2.负责独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容。3.负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容。4.挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动.。5.研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新。6.分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量。7.新媒体领域的开发与研究。8.积极参加公司组织的培训，提升自身业务能力。9. 领导交代的其它工作。招聘原则：1 我们吸纳的是阳光积极的“小伙伴”，恨天怨地的“打工人”就算了；2 我们需要孜孜以求的“工匠精神”，完成任务了事儿的“混日子党”勿扰；3 我们按劳分配，多劳多得，想吃“大锅饭”的，我们这里不适合阁下。团队特点：爱玩，爱闹，各抒己见；先说断、后不乱，诚信严谨；是伙伴，是好友，简简单单。

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职位期盼：负责全面协调公司行政及运营事务，为公司业务拓展提供高效支持与保障。招聘条件：具备清晰的逻辑思维和良好的团队协作意识学习能力强，工作积极投入，能适应一定压力环境学历要求：大专及以上学历，具备10年相关工作经验者优先主要工作：统筹管理：运营、行政、人力资源、后勤保障等各项事务数据应用：掌握全员工作动态，分析评估各岗位员工履职能力完成上级交办的其他工作任务

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职位期盼：负责全面协调公司行政及运营事务，为公司业务拓展提供坚实的后盾支持与资源调配。招聘条件：具备清晰的逻辑思维和良好的协作意识学习能力强，工作积极投入，能适应较高强度的工作节奏学历要求：大专及以上学历，具备10年相关工作经验者优先主要工作：统筹管理：运营、行政、人力资源、后勤保障等相关职能数据驱动：掌握团队工作动态，评估并分析各岗位员工的工作效能完成上级交办的其他工作任务

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新媒体运营职位描述您有3个方向可选择：a 运营方向——担当产品设计者负责微信、抖音、B站、APP、小程序、微网站等平台的整体规划、开发及运维策略制定与落地执行；策划并实施流量增长、点击提升、粉丝关注等引流方案；参与相关产品的开发与研发工作。b 采编方向——成为专业撰稿人以文字为核心，专注文稿撰写、内容策划、方案蓝本、视频脚本及项目企划等内容创作；c 制作方向——胜任新媒体制作人承担微信公众号、小程序、微网站、抖音、B站等平台后台的内容制作与日常运维工作；招聘条件：1. 熟悉微信公众号、微博、抖音、B站、微视、微网站等新媒体平台的内容制作、发布、运营及推广流程；2. 熟练使用96编辑器、秀米编辑器等工具进行微信公众号排版设计；3. 能够熟练操作PS、AI、CDR等平面设计软件，具备良好的平面设计基础；4. 思维活跃，富有创意与审美能力，能独立设计创新排版模块，了解当前主流排版风格，如动态点亮图片等效果；5. 具备较强的学习能力和责任心，抗压性强，能适应快节奏工作环境；6. 专业背景要求：新媒体运营、视觉设计、广告学、汉语言文学或新闻传播类相关专业优先。主要工作：1. 负责移动互联网自媒体平台（以微信、微博、移动端为主）的日常运营与推广。2. 独立运营微信公众号，为粉丝提供高质量、高传播性的优质内容。3. 策划并执行微信营销活动的日常内容发布及后续维护，按项目需求推送相关内容。4. 挖掘分析用户行为习惯、情绪反馈与使用体验，紧跟社会热点，高效完成专题内容策划与落地。5. 关注网络热门话题，结合新媒体传播特点，对微博、微信内容进行及时优化与更新。6. 分析同行业微博、微信内容架构与话题趋势，调研目标受众偏好，精准定位用户需求，实现粉丝增长。7. 参与新媒体领域的新技术、新模式探索与研究。8. 积极参与公司组织的各类培训，持续提升个人专业能力。9. 完成上级交办的其他工作任务。招聘原则：1 我们欢迎阳光乐观的“同行者”，消极抱怨的“职场过客”请止步；2 我们寻找追求极致的“实干派”，敷衍了事的“应付型人才”不必打扰；3 我们坚持绩效导向，多劳多得，崇尚公平激励，不设“平均主义”温床。团队特点：爱玩爱闹，畅所欲言；规则先行，诚信为本；亦同事亦朋友，关系透明简单。

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